华意压缩·诚聘英才

《出国劳务信息-39041》空调冷库维修员工（2男sp）冷冻库的安装维修保养有经验的员工或对汽车空调或大型中央空调安装维修有丰富经验的薪水：900/48，加班1.5，住公司提供员工必须接受海外工作的安排cmm（三维立体精密检测机械）机械进出口公司serviceengineer（售后技术支持员）（女1名sp）1职责：熟悉公司的cmm的机械，在公司进行装配和调试到客户处进行安装调试对售出的cmm机械进行维保2要求：大专以上学历毕业，机械制造或机加工专业毕业机械制图熟练（autocad）有基本的英语交流能力，如果有cmm的操作经验，优先考虑如果是女性，优先考虑3薪水配套：底薪s1200住房补贴：$180公司提供13个月薪水花红工作时间：44小时，5.5天加班：室内装修设计（女：2名sp/ep）要求：大专或本科以上学历，外形端庄，熟练装修设计，autocad/3dmax有良好的沟通技巧工作：负责公司的日常文件处理，安排总经理的会议所需文件和行程薪水：1300，住房补贴：150工作时间：6天/1周舞蹈服装店店面销售员（1女sp）地点：tineshdbshophouse要求：大专或本科以上学历，英语口语流利，外形端庄薪水配套：底薪：1200食宿自理工作时间：11：00am-8：00pm1周轮休1天（具体时间由雇主安排）家禽公司聘请新加坡3号或4号驾照司机（男：2名wp）1.薪水配套：s$700permonth住房津贴：s$150permonth技术津贴：s$200permonth满勤奖和伙食津贴：s$200permonth无事故奖：s$100permonth星期一至星期六。

每天工作12小时;星期天如有工作，每天50新币。

2.拿到新加坡4号驾照，底薪为s$850permonth专业散热片生产工厂机械喷漆工（1男wp）要求。

一定要会机械喷漆，身体健康强壮。

薪水：底薪：700，住房补贴：150，工作时间：星期一-星期五：800am-530pm星期六：800-430pmot：公司提供厂车接送员工印刷机机长（1男sp）要求：大专或以上学历，在纸张印刷行业（批量印刷行业）工作，熟练操作海德堡sm74型号的，4色或5色的印刷机，必须愿意长期晚班工作薪水：底薪：1000，住房：180工作时间：星期一-星期五：11pm-730am加班：晚班津贴：300/月diy（汽车类的各类小商品集合）店的销售文员（2女sp）要求：大专或本科学历，英语流利，外形端庄清秀薪水：s$1450，一个月休息4天（轮休），没有公共假日工作时间：每天830am-730pm精密加工行业1机械装配技术员（1男sp）要求：大专或以上学历，机械加工制造或相关专业毕业具备机械制图（autocad）和机械设计的能力和经验，有较强的实际动手能力薪水：底薪：1000，住房补贴：120一周44小时，加班1.52机械工（2男sp）要求：熟练操作普通铣床和磨床，愿意从事装配工作，如果是在模具厂工作的模具工适合薪水：750/120/44，晚班津贴：5 普通电焊（男：2名）每天8小时，27新币加班1.5倍提供住房汽车打蜡工和洗车工（男：4名）积极的工作态度和强壮的身体身高1.70m以上无技术要求工作待遇：800/提供住房/吃自理正常的工作时间是一天12个小时（包括午餐或休息时间），一个月休息4天。

压机岗位职责压机岗位职责11在本班班长的`领导下，认真执行标准化作业，遵守各项制度，完本钱岗位各项任务。

2负责回空压机的持续正常运转，保证生产及仪表用气需要。

3负责帮助修理工进行本岗位装备维护，负责本岗位现场、装备卫生工作。

4坚守工作岗位，照实反映情况，有事离岗应得到班长的答应。

5发现问题按时报告并联系组织整改。

6负责联系装备检修，协作检修人员进行装备检修，并验收试车7做好本岗位信息传递工作。

8负责保质保量地完成领导交派的各项临时性任务。

压机岗位职责2一、提前30分钟交接班，认真做好开机前的准备工作，携带齐工具，检查机器各部位性能是否良好及各种零部件是否完好，机油是否到位，检查电压、电流是否正常。

二、若上面各项检查，未发现任何问题，方可做好开机准备。

若发现问题应立刻处理，未处理完之前严禁开机。

三、开机准备：首先关闭空压机的进气阀和压风管道的闸阀，然后起动机器；此时应留意听机器运转的声响是否正常，若发现异样应立刻停机检查；若无异样，此时应慢慢打开空压机的进气阀让机器正常工作，此时应留意：（1）听机器声响是否正常；（2）机器压力表的`上升情况；（3）机油的观看孔是否上油；（4）机器的安全阀和储气罐的安全阀是否正常工作。

若上诉四点都无异样方可打开压风管道的闸阀送风。

四、工作中要坚守岗位，不准擅自离岗，不准打瞌睡，更不准从事与工作无关的事情，要时辰留意装备的声响、仪表、温度改变，如有异样，应立刻停机查明原因，排解故障。

五、对所操作的装备，要做到”三懂”：懂原理、懂构造、懂性能；”四会”：会操作、会保养、会修理、会排解故障。

六、若井下不需要用气时应立刻关掉机器，此时操作挨次：（1）首先关机器的进气阀；（2）按停止按扭停机；（3）打开储气罐的卸压阀；（4）最终关压风管道的闸阀。

七、常常保持机房内装备整齐清洁。

八、搞好交接班工作，不准任意提前下班，认真做好各种记录。

压机岗位职责31、负责依据合同商定和客户的详细要求，制定运维装备设备的定期巡检、保养计划和预防性修理计划；2、负责进行运维装备设备的定期巡检、定期保养和修理工作，完成任务并提交相应书面报告；3、负责与客户装备设备负责人的沟通，了解客户需求，发现装备设备问题，提出解决方案；4、负责修理工具装备的管理，负责现场的安全、质量、环境的管理；5、负责发现或挖掘客户的潜在需求，提出专业性看法和建议，帮助客户经理开拓二次销售业务；6、负责维护客户关系，维护公司形象，超越客户希望，完成客户满意；7、上级领导布置的`其他工作；任职资格：1、在主流压缩机制造厂商从事现场修理服务工作，5年以上经验；2、熟识主流品牌压缩机定期保养和大型修理技术；3、能够辨认各类故障报警，推断故障部位和原因，提出修理方案；4、很强的动手力量，能够主导完成主流品牌压缩机的各类修理工作；压机岗位职责41.目的：标准空压机岗位的工作内容、责任及权限。

华意压缩机股份有限公司
华意压缩机股份有限公司于1996年6月19日在深交所挂牌上市, 是江西省第二家、景德镇市第一家上市公司。

公司总部位于瓷都景德镇，专业生产用于冰箱、冷柜、饮水机、制冰机及除湿机等制冷电器的各类压缩机。

下辖两家子公司（嘉兴加西贝拉压缩机有限公司、荆州华意压缩机有限公司）。

现压缩机年生产能力3000万台，总资产42亿元，员工6000多人，市场占有率达23%，居行业首位。

公司所制造的无氟压缩机在当时是比较先进的绿色环保产品，公司的生产规模曾引起了中华人民共和国高层领导人的重视。

吴邦国、李鹏、乔石、朱镕基、刘华清、吴官正、王兆国等政府高层官员先后来公司视察，并对华意无氟环保产业给予高度评价和大力支持。

公司制造的压缩机各项技术指标均达到国际先进水平。

产品先后通过CCEE、CB、VDE、TUV、UL和3C等认证。

“华意”牌压缩机先后荣获“中国名牌”和“中国驰名商标”称号。

招聘工程师
XX机械制造有限公司、坐落于雁荡山脚下、县市级海滨城、
驱车30 分钟就可以到达海边观光品鲜、环顾皆有名胜、四季气候适宜、空气清新。

我司始建于九十年初期，以生产研发汽车传动系统为主的机械制造型企业，三大系列主打产品、即新能源汽车变速箱、前后桥、差速器均与全国各知名车厂配套上线，并赢得普遍佳评。

发展绿色能源是我们的国策，用前程锦绣来形容我们的未来毫不为过，因此打造一支具有高素质的研发、设计团队是我们的始终目标，张总经理锐意创新、思维严谨，技术领队谢总、为人宽厚、谦和，下设六个研发项目组均由五十岁上下经验丰富的工程师领衔，为了技术梯队精力不懈、向有志中青年伸出橄榄、欢迎加盟合作！！！
1.诚聘品质部经理一名，能熟练的把握TS16949并具
有一定的机械行业工作经验，熟悉机械加工工艺，良好的表
述和一定的成文能力。

2.招聘机械工程师六名，在正规院校接受过三年以上的学习，
能熟练的使用一种设计软件、例如：Solidworks、UG等、、、
勤奋热爱学习。

3.招聘两名电器工程师，能熟练的应用PLC编程，熟悉
几种通讯程序,懂得变频技术。

4.招聘两名机械加工工程师，熟练的编写两轴、三轴机
加工艺，懂得切削参数的设置，了解一般性的刀具使用。

目前我司工程技术人员的薪资平均在8000rmb/ 月，公司有员工宿舍、食堂，为青年技术人员创造培训和学习的机会，有经验的工程师会指导和辅导你的工作。

特此。

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大庆市劳动和社会保障局情况通报第72期2008年8月8日按：局党组书记、局长杨德林在杨永久同志撰写的《以新理念新举措谋划人力资源市场新发展——赴上海培训班的学习与思考》一文上作重要批示：加强扩大人力资源市场建设，是做好就业的平台和基础，这个材料很好，请领导传阅后以局简报发下去，供学习。

以新理念新举措谋划人力资源市场新发展——赴上海培训班的学习与思考在市委组织部选派赴上海的培训学习和考察活动中，上海市的敢于抢抓历史机遇，胸怀世界的广阔视野，不断进取的创新精神，以及巨大的发展成果，给我们留下深刻印象和强烈震撼。

在全市深入开展解放思想学习实践活动之际，通过培训和考察，使我们经历了一次难得的头脑风暴，思想进一步解放，观念进一步更新，对于自身从事的人力资源市场管理工作，有了更加深入的总结、思考和感悟。

一、树立全新理念，解放思想有新境界上海把不断更新发展理念，加快解放思想贯穿于改革开放、加快发展的全过程。

1978年，上海抢抓改革开放机遇进入了新的历史发展阶段；1983年，上海确定并积极实施了“一年一个样，三年大变样”工作思路；九十年代，上海提出了提高城市综合竞争力，使上海一跃成为了全国最大的经济中心和国家历史文化名城；“十一五”期间，上海人清晰地提出了提高国际竞争力，加快推进率先转变经济增长方式、率先提高自主创新能力、率先推进改革开放、率先构建社会主义和谐社会的“四个率先”、努力加快建设国际经济、金融、贸易、航运的“四个中心”建设，全面开创了社会主义现代化大都市的新局面。

上海的发展启示我们，实现又快又好发展，首要的是解决好发展理念的问题。

在全市“人人思新，人人思进”的解放思想热潮中，要实现大庆市人力资源市场新发展，必须根据不断发展变化的实际情况，不断创新思维方式和发展理念，以全新的观念、开放的思维、科学的理念引领思想创新和发展。

强化抢抓机遇意识。

推进人力资源市场发展，要做到因势而动，顺势而为，乘势而上。

就我市而言，当前要抓住国家切实关注民生、高度重视就业等有利契机，进一步强化人力资源市场硬件环境建设，提档升级，实现制度化、专业化、社会化“三化”标准，同时加强社会宣传等软环境建设、适应不断变化发展的社会需求，为实现全市人力资源优化配置提供坚实基础。

压缩机操作工职责模版职位概述：压缩机操作工负责压缩机的日常运行和维护保养，确保压缩机系统的正常运行，以满足生产需求。

主要职责：1. 负责压缩机的日常操作，按照工艺流程要求进行开机、停机和调试等工作；2. 监测和调整压缩机系统的运行参数，如压力、温度、流量等，确保系统稳定运行；3. 定期对压缩机进行巡检和维护保养，发现故障及时处理，保证设备的可靠性和安全性；4. 维护压缩机设备的清洁和整洁，保持工作环境的卫生和安全；5. 配合相关部门进行设备的安装、调试和改进工作，提高设备的效率和性能；6. 参与压缩机设备的故障排除和维修工作，及时处理各类故障，确保生产不受影响；7. 编制和更新设备操作规程和维护记录，做好设备的管理和台账工作；8. 参与相关培训和学习，提升自己的专业知识和技能，不断提高工作能力和效率；任职要求：1. 具备相关专业的技术培训，如机械制造、设备维修等；2. 熟悉压缩机的原理和工作流程，具有一定的操作经验和技能；3. 熟悉压缩机的常见故障和排除方法，具备一定的故障处理能力；4. 具备一定的安全意识和操作规范，能够按照相关标准操作设备；5. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够与其他部门协作良好；6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对各类突发情况；7. 工作细致认真，具备较强的学习和动手能力，能够接受轮班工作。

总结：压缩机操作工是对压缩机设备进行操作和维护保养的工作岗位，需要具备一定的专业知识和操作技能，能够保证设备的正常运行。

在工作过程中，需要严格遵守操作规程和安全标准，及时处理设备故障，确保生产的连续进行。

通过培训和学习，不断提升自己的专业能力，提高工作效率和质量。

压缩机操作工职责模版（二）压缩机操作工是指在工业生产和制造过程中操作和控制压缩机的工作人员。

他们负责操作和维护各种类型的压缩机设备，确保其正常运行并满足生产需求。

以下是压缩机操作工的职责范本，旨在帮助人们更好地了解该职位的工作内容和要求。

序号单位名称招聘岗位1金轮科创股份有限公司生产管理、营销管理、技术工程师、2上海红星美凯龙品牌管理有限公司南通分公司商场管理、物业管理、客服管理、企3北京新航标文化发展有限公司南通分公司市场运营主管、心理咨询师、校长助4 博思堂地产综合服务股份有限公司销售代表、拓展专员、市场实习生、5南通达美英语培训中心英语老师（英语专业八级）、前台接6东丽合成纤维（南通）有限公司机械（本科）、电气（本科）、仪表7江苏大海塑料股份有限公司一般操作技术员（中专以上）、营销8江苏飞亚化学工业有限责任公司 经济管理/研发技术(硕士）、董事会秘书（本科以上）、工艺工程师（大专以上）、机电工程师（大专以上）、研发工程师/研发技术员（本科或研究生）、销售工程师/销售员（大专以上）、企业管理（本科或研究生）、化工生产（高中或同等以上）、电仪/机修技术员（高中以上）、人力资源管理（本科）9南通富士通微电子有限公司IC封装技术开发、IC测试技术开发、10国经网络科技南通有限公司腾讯企业QQ外呼专员、售后客服11国信证券股份有限公司南通跃龙路证券营业部客户经理（大专）、客服专员（本科12华泰证券南通姚港路营业部客户经理、柜台13华泰重工（南通）有限公司船舶与海洋工程、 机械制造及自动14吉宝（南通）船厂有限公司机械制造 、机电一体化 、电气自动15江苏爱亿迪光电科技有限公司技术生产研发人员/光电子专业、技16江苏邦全展示设备制造有限公司数控专业、机械一体化及相关专业、17江苏快达农化股份有限公司化工生产（大专）、生产管理（大专18江苏南通二建集团东诚建设工程有限公司施工员、技术员19江苏启安建设集团美道洁净工程有限公司营销人员（大专）、工程管理部经理20江苏如东通用机械有限公司产品设计研发人员（本科）、焊接技21江苏瑞华燃料集团有限公司煤炭业务员（中专以上，有驾照）、22江苏省南通市尊会健身休闲有限公司会籍顾问、私人教练、前台接待、销23江苏圣德里工具有限公司品质管理与检验（大专）、技术开发24江苏文峰汽车连锁发展有限公司销售顾问、维修顾问、平面设计、销25江苏向海船舶重工股份有限公司 会计（本科，具有从业资格证）、26江苏鑫巍建设工程有限公司预算员、施工员、 资料员27江苏中谷光电股份有限公司助理工程师（大专，电子类专业）、28江苏综艺光伏有限公司 工艺工程师（本科及以上，物理化学29金元证券股份有限公司南通青年中路证券营业部客户经理（大专）、渠道客户经理（30江苏巨力钢绳有限公司工科类、管理类、机电自动化、金属31苏州肯德基有限公司南通分店储备经理-南通、储备经理-启东32南京百利房地产开发有限公司 置业顾问33南通伯莱特餐饮管理有限公司团购人员、烘焙生、蛋糕制作学徒、34南通光合体育发展有限公司TS健身店长、销售经理、私教经理、会计、35南通龟博士汽车服务有限公司前台接待导购、客服文员 （女）、36南通国芯微电子有限公司技术型销售助理（本科以上）、文员37南通海森特重工有限公司船舶工程 、钢结构建造 、机电一体38南通海通石化有限公司 出纳、行政助理 、销售员39南通红峰房产代理有限公司 置业顾问40南通宏图三胞电脑科技发展有限公司文员、销售员、电信受理员41南通市中盛体育用品有限公司储备店长、数据分析员（数学、统计42南通众为投资咨询有限公司投资顾问（金融类或营销类专业）、43启东先豪国际酒店有限公司前厅接待员、 前厅收银员、中、西44如东知品服饰有限公司样品跟单、业务跟单员、质量控制Q45上海德桑精细化工有限公司市场部助理（本科）、销售代表(大46上海灵邦电子商务（南通）有限公司呼叫中心客服、物流专员47上海沃盟汽车配件有限公司南京分公司业务代表（汽配销售）、门店前台、48圣夫岛（南通）纺织品科技有限公司区域经理、拓展专员、督导、商务专49苏州市润迅电话商务服务有限公司客服代表50苏州逸生医疗器材有限公司销售代表51江苏天联信息科技发展有限公司研发工程师（本科及以上）、运营工52潍柴动力扬州柴油机有限责任公司机械设计制造及其自动化、市场营销、工商管53心愿家纺（南通）有限公司商务专员、 市场督导、外贸业务（54江苏新农化工有限公司机电类、化工机械类、化工类、人力55雄邦压铸（南通）有限公司机械专业、模具专业、材料成型专业56伊布凡威帝纺织品（南通）有限公司客 服、平面设计师、招商专员、款57江苏中联科技集团有限公司作业员（男性，机电、电气、数控等58南通中意信息技术有限公司3D绘图（大专）、平面设计（大专）59紫罗兰家纺科技股份有限公司业务经理（男）、 市场督导（女）60南通鸿业纺织有限公司销售代表（市场营销售专业）、车间61南通华达微电子集团有限公司工艺技术员（本科）、软件工程（本62南通汇升贸易有限公司日语业务助理（日语2级以上证书、63南通加利利通信设备有限公司诺基亚专卖店店长、销售主管、销售64南通嘉德智能科技有限公司市场营销、通讯、电子、楼宇对讲、65南通江华机械有限公司机械设计制造、模具设计66南通九天房地产开发有限公司盛和会馆餐厅服务员、客房服务员、康乐服务67南通聚仁房地产经纪有限公司置业顾问、市场专员68南通钧贺车业有限公司销售顾问（大专）、出纳（本科）、69南通康鑫药业有限公司 销售、研发、环保、公用工程、QA70南通丽辉粤海国际酒店公司西餐部门储备人员、保安部门人员、71南通俪人整形美容医院前台客服、护理人员、 市场营销72南通联亚药业有限公司化学工程与工艺、高分子材料与工程73南通恋家贸易有限公司策划、设计、工程部业务、专卖店销74南通路博石英材料有限公司实验室工作人员、实习生75南通美能得太阳能电力科技有限公司普工（30岁以内）、司机（30岁以内76南通名尼威汽车销售服务有限公司市场专员（本科）、 电话营销（大77南通瑞奇家具有限公司销售代表（市场营销及相关专业，有78南通瑞升运动休闲用品有限公司业务制单（国际贸易、商务英语专业79南通市濠河旅游园景建设发展公司景区讲解员80南通市嘉宇斯信用担保有限公司客户经理（本科）、前台（大专）81南通市政工程总承包有限公司施工管理（男，市政、道路、桥梁等82南通顺丰速递有限公司运作员（中专）、仓管员（大专）、83南通苏宁电器有限公司财务管理、采销管理、售后服务管理84南通泰城房地产经纪有限公司销售置业顾问、平面设计（艺术设计85南通泰德建筑智能化工程有限公司销售员（高中以上，对IT行业熟悉，86南通万德电子工业有限公司生产储备管理干部、生产计划安排（87南通星球石墨设备有限公司数控操作工、普车、机修工、销售88南通星网软件科技有限公司ERP实施顾问、 ERP服务、销售顾问89南通雅天礼品有限公司销售代表、见习助理、平面设计（平90南通亚潮国际贸易有限公司外贸业务员91南通壹悠咨询服务有限公司日语事务员（日语一级，男性）、日92南通屹鼎门业有限公司平面设计员93南通英雄建设集团有限公司施工员、预算员、资料员、机管员、94南通远大生物科技发展有限公司业务员（有营销工作经验，能长期驻95南通正大有限公司区域业务代表96南通中船机械制造有限公司技术员（本科）、质检员（大专）、97上海天微实业有限公司销售工程师、技术支持98南通海商网络科技有限公司销售代表/推销员/营销员/促销员99宝跃房地产有限公司行政、商业地产置业顾问（专科以上）、招商销售（经济学类专业)、原材料质保100江苏久工重型机械股份有限公司101南通市深装装饰工程有限公司设计师、施工管理员、造价预算员、资料员、102无锡东冠投资咨询有限公司股票交易员103江苏宜居网络科技发展有限公司简介104江苏常熟市七颗星英语培训中心少儿英语教师、少儿英语招生办专员15名、助105中国建银投资证券有限责任公司实习培训生、客户营销服务人员、电脑维护员106康奈尔（中国)投资有限公司107启东市众恒源照明有限公司108香港荣光国际有限公司109联迅证券110昆山金艺汽车配件有限公司111江苏至善教育投资公司112南通市深装装饰工程有限公司113上海统一星巴克114爱真贸易(上海）有限公司115新爱婴导教中心116南通长江高尔夫俱乐部117上海昂立投资咨询有限公司118国信证券119中投证券120江苏东大商贸集团有限公司管理人员6名、工程预结算人员1名、工程现场121三德大酒店有限公司前厅部总台5名、酒店营销员2名、酒店西餐厅122启东市皇普日语施教中心日语教师7名、英语教师5名、语文/历史/政治123南通蓝图教育培训中心英语老师、作文老师、科学老师、少儿口才老124张家港市日丰机械有限公司外贸5名、电工3名125南通网路神电子商务有限公司商务代表（大专以上）、网页制作（本科）、要求本科以上管理类、机电、暖通、自动化、法律、公共管理、平面设计、新闻、广告艺术类、市场营销、会计、财大专及以上学历大专大专及以上学历高中毕业及本科中专及以上学历相关专业相关专业、本科及以上学历大专及以上学历大专及以上学历本科，经济、管理、计算机专业大专及以上学历，英语四级以上，班级干部优先大专大专及本科以上中专及以上大专及本科本科大专及本科机械制造相关专业、焊接专业、数控专业中专及大专大专及以上初中、大专、本科大专及以上大专及本科大专中专及大专中专以及上具有证券从业资格证书者优先、金融本科专业本科本科，有服务意识，且具备沟通力、领导力等潜质大专以上中专及大专学生干部优先、体育类、医学类、体育特长生优先学历不限计算机、电子工程、通信工程、自动化、机电、数控、机械制造专业大专大专大专大专大专以上大专以上不限中专及大专以上，相关专业大专及本科大专中专以上，汽车、营销或财务专业大专及以上通信类、数据类、电子商务、市场营销、计算机类专业优先本科，医学相关专业相关专业动化、市场营销、工商管理、国际经济与贸易、人力资源管理大中专大专中专以上大专中专、大专，南通籍人，相关专业熟悉掌握相关软件中专及大专，相关专业大专自动化、电子应用技术,计算机专业,机电一体化大专及本科中专及大专中专以上本科大专大专大专及本科大专中专大专本科专科不限高中、中专、大专、重点本科大专及 本科大专大专以上大专大专及本科本科南通、苏州上班本科大专及以上初中及高中中专及大专中专本科中专以上外贸专业中专及大专大专，有美术专业功底优先大专，建筑、工程管理、机械、土木、环境工程、动力机械等相关专业大专以上大专，营销、生物、食品、农学类专业中技、大专、本科销员/促销员顾问（专科以上）、招商顾问、文案（本科以上）料质保工程师、机加工艺工程师、组装工艺工程师、产品造型工程师、机械工程师、售后工程、造价预算员、资料员、仓库管理员、材料采购员、行政人员、财务人员英语招生办专员15名、助理2名、语文教师2名、数学教师2名、钢琴陪练老师2名、教务专员（2名）与储备干部（2名销服务人员、电脑维护员、市场部助理、区域经理、投资顾问结算人员1名、工程现场管理人员3名、财务审计人员2名、财务人员4名、物业管理人员2名营销员2名、酒店西餐厅服务生师5名、语文/历史/政治教师6名、计算机/数学/物理/国贸4名、财会/会计/经济学/金融学5名、科学老师、少儿口才老师、教育顾问、设计人员）、网页制作（本科）、客服（大专以上）场营销、会计、财务管理等相关专业后工程师、程序设计工程师、IT工程师、电气设计工程师、销售（工商管理类）、文秘、人力资源管名）与储备干部（2名)、美工策划设计1名资源管理师、资料工程师、设计工程师。

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压机岗位职责一、岗位职责概述压机是企业重要的生产设备，负责将原料进行压制、成型等工艺操作。

为了规范压机操作流程，提高生产效率和品质，确保员工安全，制定本规章制度。

二、岗位职责及管理标准1. 岗位职责1.负责操作压机设备，根据工艺要求进行原料的压制和成型。

2.确保操作过程中设备的稳定运行，及时排除设备故障。

3.配合相关部门进行设备维护和保养。

4.遵守操作流程和生产标准，保证产品质量。

5.严格遵守操作安全规范，确保工作环境安全，遵守相关操作规程。

2. 岗位管理标准1.岗位设立：根据生产需求确定压机操作人员的数量和时段，以保证生产线的正常运行。

2.岗位培训：新岗位员工应接受相应的安全培训和操作培训，包括操作流程、安全措施、设备维护要点等。

3.岗位设备管理：保证压机设备的正常运行，将设备定期送修和保养，及时更换损耗部件，确保设备性能稳定。

4.岗位安全管理：严格遵守操作安全规范，使用个人防护设备，保持操作区域清洁整洁，避免火源和易燃物品接触。

5.岗位纪律管理：员工应按照工作时间表履行岗位职责，准时到岗，不擅自离岗或迟到早退，并遵守企业的纪律规定。

三、岗位职责考核标准1. 技术能力1.熟悉压机设备的操作流程。

2.熟悉压机设备的保养和维修要领。

3.熟练掌握不同原料的压制和成型工艺。

4.熟悉安全操作规程，能够正确使用个人防护设备。

2. 岗位责任心1.严格按照操作流程和工艺要求操作，确保产品质量。

2.能够及时发现设备故障，并报告相关部门进行处理。

3.遵守操作安全规范，保护自己和他人的人身安全。

4.具备团队合作意识，积极配合其他岗位人员工作。

3. 工作效率1.完成生产任务的数量和质量标准要求。

2.能够高效利用压机设备，减少非生产时间的浪费。

3.提高操作技能，减少操作失误和设备故障的发生频率。

4. 纪律执行1.准时上岗，不迟到早退。

2.遵守工作纪律和企业规章制度。

3.具备良好的职业操守，不利用职务之便谋取私利。

四、考核方法和频率1.考核方法：综合评价岗位人员在技术能力、岗位责任心、工作效率和纪律执行等方面的表现。