ICU护士长年终述职报告2020
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(合集)ICU护士长述职报告ICU护士长述职报告1紧急而劳碌的20某某年即将结束,担任ICU护士长这一年多的期间,在院领导的关怀下,在科主任和护理部主任的帮忙和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行,依据年初的方案,圆满地完成了今年的护理工作,取得了肯定的成果。
现总结如下:一、完善病房设备,强化病房管理ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于观看和抢救,病房的抢救设备齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设备下,在院领导的支持下,完善了各项设备和仪器,一年当中,增加了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新晋级了血气分析仪,并更换了各种心电监护仪旧的导联线,并安装了开水供应设备,以及各种生活设备,以优质的病房条件效劳于患者,使得ICU的病房条件较前有了很大的改善。
二、建立、健全、落实各项规章制度ICU危重病人较前明显增多,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,个别护理人员工作责任心不够强,因此在原有制度的根底上进行了不断完善和修改,制订了ICU护士入科须知、ICU工作流程及A、P、N 班护士职责等以保证ICU的护理工作正常运转。
三、优质效劳示范病房开展、绩效考核的落实在护理部的大力支持下,我科于九月份开展了优质示范病房,依据科室的特点,在原有的.根底上,不断改进科室工作,努力为病人提供安全、优质、满意的护理效劳。
并将人性化效劳落实到护理工作的各个环节,在不断的探究和改进中,ICU的优质护理效劳工作质量与日俱增,患者及家属的满意度也大为提高。
通过仔细落实绩效考核工作,使护理人员的责任心及工作主动性有了很大的提高。
四、提高护理人员业务素养,强化自身建设由于ICU的工作性质及严格要求,护士一直处于病人治疗及观看的第一线。
因此护理人员的素养如何,将直接关系到ICU的工作效率。
这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我实行了在职培训,外出学习,自学与考核相结合等方法。
ICU护士长个人述职报告;ICU护士长个人述职报告(一)时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将XXXX年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。
而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医专科护士培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,通过护士个人素质的内因起作用。
护士长个人述职报告(优秀10篇)护士长述职报告篇一本人于2023年毕业于__专业,后分配到__医院,轮转半年后定于耳鼻咽喉头颈外科至今。
经历了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师,从事耳鼻咽喉头颈外科专业某年余。
现将本人业务自传介绍如下:在工作中,任劳任怨、兢兢业业。
勇挑重担,服从组织分配,努力工作,圆满完成了各项工作任务。
本人深切的认识到一个合格的耳鼻喉医生应具备的素质和条件。
以认真学习理论知识和提高业务技能为基础,努力提高自身的业务及理论水平,努力学习理论知识,学习有关耳鼻喉科理论基础,同时记录读书笔记。
抓住机会尽量参加市内外举办的各类学术活动,听取专家学者的学术讲座,并多次去兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术,先后参加__医院的免疫学习班、于__医院风湿科、免疫实验室、__医院耳鼻咽喉研究所等学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握耳鼻喉科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,如耳鼻咽喉科变态反应性疾病的诊断及治疗;阻塞性睡眠呼吸暂停综合征(OSAS)的临床检查(PSG)及综合治疗;频谱语音分析系统(USSA)对正常及异常嗓音的分析;OSAS患者手术前后其嗓音学分析的对比研究等。
能熟练诊断处理本科急诊、疑难杂症等及其并发症,熟练本科各类中小手术及一般大型手术操作。
如全喉切除、Ⅰ期发音重建术;Ⅱ期发音重建术;垂直半喉切除、颈部皮瓣Ⅰ期喉成型术;中耳乳突根治及鼓室成型术;Foley氏管水囊应用于颧—上颌骨骨折的治疗;鼻窦内窥镜开展鼻腔、鼻窦的微创手术;甲状腺肿瘤切除术,颌下腺切除术及腮腺肿瘤切除术;呼吸水面暂停综合征的手术治疗等。
工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,为病人提供最温馨的“人性化服务”,并能换位思考,从病人的角度出发,认真负责一丝不苟的处理每一位病人,对患者极端负责任,想病人之所想、急病人之所急,详细询问病史,认真体格检查,严密观察病情变化,在最大程度给于患者精心治疗,自工作以来,工作能力得到了上级及同事的肯定,同时获得患者及家属的肯定。
ICU护士长述职报告尊敬的领导,各位同事:大家好,我是ICU护士长,今天很荣幸能够在这里向大家汇报我近期所做的工作及表现。
一、ICU护理管理作为ICU护士长,我的首要任务是保证患者的生命安全和医疗质量。
在这方面,我秉持“以患者为中心”的理念,提高了ICU护理团队的整体素质和工作效率。
在专业技能方面,我着重要求ICU护士掌握相关知识技能,不断培训和提升其专业水平。
同时,我倡导护士发挥自身的职业素养,为患者提供优质、全面的护理。
二、危重病人护理危重病人护理是ICU的重点和难点。
针对各种病情,我组织ICU护理团队开展了一系列的培训活动。
通过学习护理理论知识和实践技能,ICU护士们已经能够掌握各种危重病人的专业护理知识,能够保证护理干预的质量和效果,使患者得到及时、有效的治疗和照顾。
三、医患沟通、护患心理护理在ICU,患者和家属往往处于焦虑、紧张、无助的状态。
为此,我注重医患沟通和护患心理护理。
我们对患者和家属进行心理疏导,注意配合医生开展治疗,并积极引入免疫营养支持等现代治疗手段。
通过这些工作的开展,患者和家属可以得到更加细致、轻松的关怀和照顾,同时也增强了ICU护理团队的整体素质和综合实力。
四、日常管理、卫生检查等日常管理和卫生检查是ICU护理质量的重要保证。
为确保ICU环境清洁、整洁、舒适,我们制定了一系列的管理规定,进行专业管护和消毒,杜绝各种交叉感染的发生。
对于ICU护理人员,我们重视普及卫生知识和守则,培养卫生习惯和责任意识,保证医院卫生环境卫生情况的良好。
ICU护士长是一份非常重要的职位。
通过我的工作,我已经能够清晰认识到ICU所面临的难题和挑战,并积极进行改进。
未来,我将会继续坚持上述工作方法,进一步提高ICU的综合素质和工作效率,实现卫生健康发展的目标。
ICU护士长个人述职报告ICU护士长个人述职报告1新年将至,回顾过去一年,我科护理工作总结如下:一、护理质量与安全过去一年,我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理,科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,及时主动向护理部上报护理不良事件,在护理部的整改下,及时改进了护理措施,大大降低了护理不良事件的发生率。
特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人并改正。
此外,根据科室具体情况实行科学的弹性排班,在重点时段安排加强班,并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度,保证了护理安全,全年无护理差错事故发生。
二、加强三基培训,提高护理服务水平针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习,全年共进行业务学习40余次。
并不断完善科内护理常规,加强中医基础理论知识的学习,理论学习中中医知识占60%左右,大大提高了护理人员的中医理论知识水平。
同时加强中西医技术操作的练习,每月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格,对我科室两项中医专科操作(艾条灸和拔火罐)进行人人考核成绩均合格。
另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。
三、加强临床带教实习生和轮转生由具备资格的护士专人带教,并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范,加强专科理论知识与技能的学习,出科前进行理论和操作考核,圆满完成了带教计划。
对我科今年新定科的四名护工和两名本科护士针对个人素质不同制定了培训计划,短期培训一个月,使新定科的'护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中,同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况,督促低年资护士加强专科学习。
四、危重病人的护理质量针对科室护理疑难病例、危重症病例,开展查房,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。
ICU护士长述职报告xx【篇一】一、完善病房设施,加强病房管理ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。
并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,医。
学教育网使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于水平。
完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:ICU贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。
做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。
一年来,有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度ICU在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本年度在原有2009年ICU护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质,加强自身建设由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。
因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率。
这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照20xx年ICU护士培训计划进行培训并考核,20xx 年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才。
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【ICU护士长述职报告】
尊敬的领导、各位同事:
大家好,我是某医院的ICU护士长,今天很荣幸能够向大家汇报一下我的工作情况。
作为一名ICU护士长,我深刻认识到自己的使命,那就是保障ICU病人的安全、提高ICU护理的质量。
在我领导下的ICU团队中,我们注重注重质量控制规范和常规检查的落实,积极配合医疗工作,为病人提供优质的护理服务。
一、优化ICU护理流程
ICU病人病情危急,需要进行全面的监护,我和团队成员建立了详细完善的护理评估和实施方案,使病人的评估和治疗更加科学,护理更加规范。
我们注重护理环境的整洁,定期对患者进行个人卫生教育,确保医疗器械和设备的清洗和消毒。
针对每位病人的不同情况,我们制定了个性化护理方案,提高了病人的治疗效果和康复速度。
二、完善ICU护理质量管理
ICU是医院内难度系数最高的治疗部门,护士长负责组织全体护士严格执行相关规定和制度,严格执行患者护理工作标准。
通过完善ICU护理质量管理机制,开展护理质量评估,建立健全ICU病人档案,及时记录患者病情变化和医疗护理措施,为病情的及时干预提供了依据,为病人呈现出良好的恢复效果。
三、加强ICU护士的培训
ICU是一个高度专业化的部门,护士需要掌握一定的专业知识和技能,以便更好地服务病人。
为了不断提高ICU护士的专业技术水平和管理素质,我们开展了各种形式的技能培训和职业培训,提供专业资料,通过实测实践,使护士们加强了解、提高了技能和素质。
在今后的工作中,我们将会不断总结和改进自己的工作方式和方法,提高病人护理水平,更加专注于医院的护理工作,发挥自己的光辉。
谢谢大家,还请大家多关心支持我们的工作。
ICU护士长述职报告样本尊敬的领导:您好!我是XX医院ICU部门的护士长,现在向您汇报我在过去一年的工作情况和成果。
在这一年的时间里,我主要负责ICU部门的管理和协调,努力提高医疗质量和护理服务水平,全力保障患者的安全和康复。
一、工作总体情况(一)科室概况ICU部门是我院重要的医疗科室之一,具有关键的治疗功能和强大的护理团队。
经过多年的发展和努力,我们的ICU部门逐渐从仅提供基本抢救治疗向提供综合重症监护转变,规模和设备达到了较高水平。
目前,我们的ICU部门设有10个重症监护床位,并配备了先进的监护设备和仪器。
同时,我们拥有一支专业的ICU团队,包括医生、护士和医技人员,能够提供高质量的重症护理服务。
(二)工作重点及目标在过去的一年里,我着重关注以下几个工作重点和目标:1. 提高护理团队的专业水平,加强护理技术培训和学习,全面提升护理质量和护理能力。
2. 加强团队合作和沟通,提高协作效率和工作效益。
3. 不断改进护理服务流程和工作方式,提高患者满意度和护士工作满意度。
4. 加强患者安全管理,预防和控制医疗风险,降低不良事件和感染率。
二、工作成果及亮点(一)团队建设为了提高护理团队的专业能力和团队协作能力,我组织并参与了一系列培训和学习活动。
我们定期举办内部培训课程,邀请专家和学者进行讲座和培训,提高护理人员的知识水平和技术能力。
同时,我还积极引进人才,招聘了几名有丰富经验和专业知识的护士加入我们的团队,为患者提供更好的护理服务。
(二)工作流程改进为了提高护理服务质量和效率,我主持制定并实施了一套科学合理的护理服务流程。
我们优化了患者接诊和入院流程,加强了护理文书工作,提高了护理记录的准确性和完整性。
通过改进护理工作流程,我们有效缩短了患者等待时间,提高了患者满意度。
(三)患者安全管理为了确保患者的安全和康复,我们加强了患者安全管理和医疗质量控制。
我建立了患者安全委员会,定期组织会议,推广和落实患者安全相关政策和措施。
icu护士长述职报告范文;icu护士长述职报告范文(一)1、今年我院被市卫生局确定为优质护理示范工程重点联系医院,护理部按照医院总体部署,制定了以夯实基础护理,提供满意服务为主题、以患者满意、政府满意、社会满意、医院满意、医护满意为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划,召开护士长动员会及全院护士誓师大会,广泛宣传发动;修订完善了《基础护理考核标准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》,并装订成册,人手一册;确立了12个试点病房,公示分级护理的服务内涵及服务项目,引入社会评价机制,接受患者及社会监督。
2、以病人为中心,创新临床护理服务举措。
一是实行护士长两问安制(早问安与晚问安);二是推行三前服务(走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前);三是流动护士站按照巡视三部曲(主动巡视、痕迹巡视、有效巡视)主动巡视患者,让红灯不再响起;四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流,在全院开展医患沟通情景剧表演赛及颁奖晚会;五是开展服务创新我有金点子合理化建议征集,共收集123条,并在各科室推广共享;六是开展温馨护理,创新服务,争做病人满意护士系列活动。
首先护理部发出倡议,各科室制定温馨服务用语;然后,护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查,评选病人最满意护士;最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士,全年共评选出病人最满意护士97人次。
3、基础护理落实到位。
一是加强护理人员培训,彻底转变服务理念,强化思想认识。
二是实行绩效考核。
制定绩效考核制度及评分细则,将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩,并作为晋升、评优的重要条件,极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性。
三是流程优化,分工明确,责任到人,从而确保了基础护理落实到位,使患者得到实惠。
四是固定亲情护理日,每周一下午给住院患者集中进行卫生处置。
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ICU护士长年度述职报告ICU护士长年度述职报告范文(通用10篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候认真地写一份述职报告了。
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ICU护士长年度述职报告篇1新年将至,回顾过去一年,我科护理工作总结如下:一、护理质量与安全过去一年,我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理,科室认真落实护理部的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,及时主动向护理部上报护理不良事件,在护理部的整改下,及时改进了护理措施,大大降低了护理不良事件的发生率。
此外,根据科室具体情况实行科学的弹性排班,根据护士能级合理排班,并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度,保证了护理安全。
二、加强三基培训,提高护理服务水平针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习,并不断完善科内护理常规,加强基础理论知识的学习,提高了护理人员的理论知识水平。
同时加强技术操作的练习,每月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格,另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。
三、加强临床带教实习生由具备资格的护士带教,并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范,加强专科理论知识与技能的学习,出科前进行理论和操作考核,圆满完成了带教计划。
对我科今年新定科护士针对个人素质不同制定了培训计划,使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中,同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况,督促低年资护士加强专科学习。
四、危重病人的护理质量针对科室护理疑难病例、危重症病例,开展查房,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。
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ICU护士长述职报告1过去的一年里,在院领导的关心和护理部主任的帮助支持下,在全科护理人员的共同努力下,使ICU的护理工作得以正常运行。
现将一年来的工作做如下几方面总结:一、完善病房设施,加强病房管理ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,病房环境要求较严格,要求医务人员与病人通道分开设置,在院领导的支持下,医务人员入口处增加了换鞋架将通道进行了有效阻隔。
完善的设施离不开有效的管理,这一年中先后制定了:ICU贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度等。
做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。
二、建立、健全、落实各项规章制度ICU收集全院各科室以及外院转院的危重病人,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员年龄较轻,资历浅,且ICU护士人员流动较大,因此制订了一套严格周密切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转。
另外,护理工作文件不断修改和完善,增加了各项护理操作流程,冰箱使用管理制度等,制定制度的同时进行督促和检查,从而使ICU秩序井然有序,工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质,加强自身建设由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。
因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率。
20XX年针对科室常见病、多发病组织全体护士每月2次集中大学习,每天交接班人员晨会小学习的形式加强专科知识教育,全年共进行业务学习百余次。
并不断完善了科内护理常规和流程,加强了中医基础理论知识的学习,提高了护理人员的中医理论知识水平。
ICU护士长述职报告尊敬的领导、各位评委:大家好!我是XXX,担任本院ICU的护士长。
很荣幸能够站在这个舞台上,向大家述职报告我的工作情况和成绩。
一、工作概述作为ICU护士长,我负责管理和指导ICU的工作。
ICU作为医院的重症监护中心,是救治患者、稳定患者病情、保证患者安全的重要部门。
我的主要工作职责包括:参与制定和完善ICU的规章制度和工作流程;组织、协调、督导ICU的日常工作;指导、培训护士团队,提高护理质量和专业能力;处理疑难病例,解决冲突和困难问题;与其他科室和医生密切合作,共同制定ICU患者的治疗方案等。
二、工作成绩1.专业知识和技能提升为了提升自己和整个团队的专业能力,我积极参加各种学习和培训活动。
我参加了xxx中心的ICU管理培训班,系统学习了ICU管理理论和实践技巧。
我还参加了护士长培训班,学习了管理技巧、团队建设、沟通交流等方面的知识和技能。
通过这些培训,我对ICU管理有了更深入的理解,能够更好地指导和管理团队。
2.组织工作改进在工作中,我积极探索和推行科学、高效的工作模式。
我带领团队对ICU的规章制度和工作流程进行了修订和优化,优化了病人转运工作,提高了工作效率。
我还与其他科室合作,制定了ICU与其他科室的联动制度,提高了患者的治疗效果和医疗质量。
除此之外,我还积极引进先进的医疗设备和技术,为患者的治疗提供更好的条件。
3.团队建设和培训作为护士长,我非常注重团队建设和护士的培训工作。
我建立了一个相互信任、积极向上的团队氛围,使每位护士都能够充分展示自己的专业能力。
我定期组织团队会议,进行交流和讨论,总结工作经验,并解决存在的问题。
我还定期组织内外培训,提高护士的专业素质。
在我的带领下,团队的凝聚力和专业水平得到了显著提升。
4.危重病例救治作为ICU的核心工作之一,危重病例的救治是我们的重要任务。
我积极参与和主持了多起危重病例的救治工作,与医生密切合作,制定了合理的治疗方案,提供了精细化的护理,取得了显著的治疗效果。
icu护士长年终述职报告ICU即重症加强护理病房(Intensive Care Unit),又被称为深切治疗部,是随着医疗护理专业的发展、新型医疗设备的诞生和医院管理体制的改进而出现的一种集现代化医疗护理技术为一体的医疗组织管理形式。
下面我们来看一下icu护士长的年终述职报告吧。
icu护士长年终述职报告范文一:一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的精心培养下,在院科同仁的密切配合下,在小组成员的大力支持下,我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业,真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。
及时跟进学习党的创新理论,立足岗位实际,充分发挥党员先锋模范作用。
作为军嫂,勇挑工作、家庭两副重担,还让丈夫一门心思保家卫国,虽然生活艰辛,但更感荣耀,个人被医院党委表彰为201某年度优秀共产党员。
一、真情护理,耐心肯干。
“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”,南丁格尔这句话一直激励着我。
我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错”原则,常常换位思考,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。
一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的情况基础上,积极做好病人卫生护理和褥疮护理,帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能,耐心协助病人进食,及时处理返流,时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康教育,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。
二是悉心关注管理病情,密切观察病人人工气道、血压等各项体征,遇有情况,及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,及时处理病情。
三是经常巡视病房,了解患者情况,及时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。
二、率先垂范,尽心带教。
ICU护士长年终述职报告2020 【ICU护士长年终述职报告2020一】岁末年初回顾ICU 病房起步的这一年当中,我在担任ICU护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU 的护理工作得以正常运行。
这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结一、完善病房设施,加强病房管理ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。
并安装了热水器,室内开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,医。
学教育网使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。
完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:ICU贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。
做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。
一年来,有效的病房管理保证了ICU的日常工作。
二、建立、健全、落实各项规章制度ICU在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本年度在原有2009年ICU护理工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。
三、提高护理人员业务素质,加强自身建设由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。
因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU 的工作效率。
这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照20xx年ICU护士培训计划进行培训并考核,20xx 年度先后输送两名护理人员到上海北京进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才。
要做好ICU护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅ICU相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得良好成绩。
与此同时,协助院长顺利完成了这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科课题的研究。
20xx年度我科收治病人余例,成功抢救了急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症患者,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,医。
学教育网外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。
【ICU护士长年终述职报告2020二】20xx年,我科全体护理人员在院党委及护理部的正确领导下,坚持“以人为本”的科学发展观为指导思想,以医院“三甲复审”为标准,以综合绩效考评为契机,始终坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”的服务理念;根据护理部年初工作计划结合科室计划,较好的完成了今年的各项护理工作,有成绩也有不足,现总结如下:一、20xx年11月—20xx年11月工作量统计:今年科室累计收住危重病人143人,比去年同期增加了42人,增加了29%;床位使用率为69.02%,比去年同期增加了30%;床位周转次数为14.49,比去年同期增加了10%。
抢救危重患者873天/124人次;其中机械通气411人次;气管插管(气管切开)护理752人次;输血235人次,输液7218人次,静脉注射(静脉穿刺)7388人次,肌肉(皮内、皮下)注射1029人次,灌肠153人次,口腔护理3536人次,导尿115人次,鼻饲5606人次,皮肤护理3536人次;吸痰护理9319人次,心电监护953人次;CVP监测1314人次,血糖测定4412人次,床旁血液透析31人次。
二、工作完成情况(一)完善科室“三甲复审”准备工作ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,属于医院的重点科室。
根据医院年初计划,我院明年要接受“三甲复审”工作要求。
今年以来,根据“三甲复审”的标准,在院领导的支持下,依据20xx年卫生部颁发的ICU建设与管理指南,以及三级甲等医院对ICU技术管理要求,逐条逐项进行自查整改,目前已完善了“三甲复审”的部分要求,例如:进一步完善了各种同意书及各项制度;规范了科室床位数及人员资质要求;制订了ICU护理人员的准入考核标准并已实施;规范和完善了感控的各项要求,科室护士长已通过了全军医院感染管理知识培训考试;增建了功能齐全的家属候诊区;增添了高尖端呼吸机、温毯机、鼻饲泵、临时起搏器等三甲医院必备的仪器;使护理工作有据可依、有章可循,规范的病房管理有效的保证了ICU的日常护理工作。
(二)新技术、新业务开展方面一年来,我科护理人员积极进取、开拓创新,在危重患者护理中,取得了较大的进步,总结了一定的经验,开展了多项新技术、新业务,提高了综合护理水平。
开展的新技术、新业务有:20xx心肺复苏指南在临床CPCR中的应用,突出了高质量的心肺复苏及医护人员紧密配合,有效提高了CPR患者的复苏成功率;开展的颅内压监测在重型颅脑损伤患者中应用,避免了传统盲目降颅压的风险,准确监测平稳降降颅压,减少了并发症,提高了患者抢救成功率;特别是我科以提高患者安全为目标,依据危重患者转运指南,利用教学查房为契机,进一步规范了危重患者转运流程,提高了危重患者转运的安全性,避免了因转运引发的医疗护理纠纷,并向全院推广应用。
在今年护理部组织的第二届护理金点子活动中,我科取得了三等奖一项,特别奖一项的好成绩。
(三)人才队伍建设方面:1.专科护士培训情况依据护理部年度培训计划,结合科室实际,科室制定了详实的专科培训计划,分三个部分(理论知识、专科技能、仪器操作)及两个层次(1年以下及1以上护士)进行培训,一年来,共进行多媒体授课64余次;专科技能培训及考核均52人次;仪器操作培训及考核均52人次;理论考核4次。
通过扎实的培训有效提高了护士的专科理论及技能水平,我科培养的一名骨干护师已担任了护士长;有2名护士通过竞聘已成为非现役文职人员,激发了护理人员的工作热情,有效的提高了护理人员的士气。
一年来,科室鼓励护士积极参加各种继续教育及职称考试,今年有2名护士取得本科学历、2名护士取得护师资格、1名护士取得主管护师资格,大大提高了护士的专业素质。
今年对3名新护士通过专科目标带教,进行准入考核后均已单独上岗。
今年3月份科室选派1名护士参加了全区ICU专科护士培训,2名护士参加了全区专科护士免培训资格考核,均考核过关,现全科已有5人取得ICU专科护士执业证书。
2.教学查房及病例讨论针对科室的疑难危重病人多及应急突发事件多的特点,依据年初制定的教学查房计划,每月对一名护士进行主查房(汇报病例、护理查体),方法为主查房者提前3天确定查房对象并在学习版进行公示,其她护士针对此病人进行查阅资料,护士长主持,现场提问、指导,通过此种查房模式,提高护士专科技能,使全科护理人员能够有的放矢的诊疗与护理。
对死亡病人,科室及时织全科人员进行病例讨论,针对护理的各个环节进行总结分析,吸取经验教训,快速的提高了护理人员整体水平。
3.院内护士培训及实习生带教情况根据护理部工作安排,我科分别承担了35名实习生带教、17名院内护士进修学习、23名院内应急分队人员的轮转培训工作,圆满的完成了培训任务。
护士长担任了护理部组织的管道组培训,对全院20名成员进行了10次理论及10次技能培训,提高了全院各种管道的护理质量。
(四)深化优质护理,提高服务水平1.护士礼仪培训:根据护理部工作计划,年初组织了护士礼仪培训,对护士的仪表、语言等行为进行了规范化培训,并每日以晨间操形式进行训练,使护士每日精神饱满、行为规范进入工作状态,增强了护士的职业素质及职业自豪感,提高患者满意度,依次提高了护理服务水平。
2.护士绩效考核:进一步规范了护士绩效考核,分别从岗位、工作年限、学历、工作质量、工作数量、专科技术、满意度及奖励与惩罚等方面进行了综合绩效考核,做到公开、透明,提高了护士工作的积极性,切实达到了优质护理“五满意”的目标。
3.环境方面:ICU为封闭式管理,患者病情均危重,为患者家属提供休息场所可有效缓解家属的急躁情绪,又能在患者病情变化时及时与患者沟通,避免医疗纠纷发生,今年在院领导的支持下,我科增添了家属候诊区,体现了人性化服务,增加了一定的社会效益。
(五)突出军事特色,加强保障能力一年来,全科护理人员关心国家大事,在国际国内形势严峻的情况下,始终牢记职责使命,开拓创新,不断进取。
以护理应急分队训练为契机,组织全科护理人员学习战伤救护技术。
在今年神舟九号飞行任务航天员卫勤保障中,科室人员能服从命令、听指挥,积极准备了急救病房、设施设备、反复演练,圆满的完成了保障任务。
在为兵服务方面,我科全体人员能够以“姓军为兵、保障打赢”的遵旨全心全意救治每一位部队伤病员。
在今年收住的一位“横纹肌溶解症、急性肾功能不全”的特种兵患者时,院领导高度重视,及时成立了急救小组,我科医护人员发扬了不怕苦、不怕累的精神,连续为患者进行了10天的床旁血液净化治疗后,患者终于转危为安,痊愈出院,部队领导为医院送来了锦旗及感谢信。
在“5.12”护士节时,根据护理部安排,护士长下部队为官兵讲解急救相关知识及技能培训,受到了官兵的一致好评。
(六)学术交流及科研方面今年在医院护理科研立项1项已按期完成;在全国及全军学术活动中,共投稿5篇,交流3篇;在《人民军医》杂志专刊投稿3篇;护士长在今年全区成立的危重症护理专业委员会中担任副主任委员并进行了专题授课三、存在主要问题(一)科研方面:善于动脑。
而懒于动手。
临床护理工作中总结了很多临床经验,但未及时整理发表。
(二)专科业务方面1.理论知识不够全面:科室护理人员相对年轻,专科理论知识还不够扎实,导致工作时预见性不强,不能有的放矢的进行护理工作。
2.新技术、新业务:ICU属于医学发展最迅速的专业,在开展新技术、新业务方面步伐还不够快。