员工安全教育培训讲义(5)
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车间安全教育培训讲义一、国家、企业安全生产遵循的方针:安全第一预防为主综合治理二、劳动者的职责1、严格遵守公司、车间规章制度和班组管理条例。
2、服从领导安排,做好本职工作。
3、熟悉岗位流程,熟悉操作细节。
4、严格按照作业指导书、安全操作规程作业。
5、要认真的做好每一项记录。
6、交接班时要认真检查本岗位的各项情况。
7、按时巡检,善于发现和解决问题并及时上报8、保持工作场所的清洁,并定期对设备进行保养。
9、正确使用和妥善保管劳动保护用品、生产工具等。
10、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向上级汇报。
11、发生异常事故时要及时如实地向班组长汇报,保护现场并作好详细记录。
12、对岗位商业秘密及其它非共享资源要保密,不得随意向外人泄露。
13、对公司的物资财产在本区域本岗位的流通负有安全义务,确保不发生意外。
14、按时参加公司及车间举行的各种学习培训活动、生产例会等。
三、我国为减少人为事故而采取的,在作业中作业人员的一个互相监督原则为,“四不伤害”:1.不伤害自己2.不伤害他人3.不被别人伤害4.保证他人不受伤害四、做到“三不违”:不违规操作规程不违章指挥不违反劳动纪律五、安全色和安全标志安全色:红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。
如禁止通行标志黄色表示注意、警告的意思。
如当心有毒有害气体蓝色表示指令、必须遵守的意思。
如必须携带矿灯绿色表示通行、安全和提供信息的意思如通行标志六、劳动者工伤的认定1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到.事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
5.在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
6.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7.患职业病的。
七、不得认定工伤的情况:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
员工安全培训材料
作为公司的人力资源行政专家,我特别重视员工的安全和健康。
为了确保您在工作中的安全,我们准备了以下培训材料,希望您能认真阅读并严格遵守相关规定。
1. 火灾逃生演练:学习如何正确使用灭火器、熟悉逃生通道和集合地点,以及在火灾发生时如何迅速有效地逃生。
2. 事故预防和急救培训:学习如何预防工作中的意外事故,包括正确使用工具和设备、避免跌倒和滑倒等。
同时,学习基本的急救知识,以便在紧急情况下能够及时进行急救。
3. 职业病防护:了解工作中可能导致职业病的因素,学习如何正确使用防护设备和保护自己的健康。
4. 个人防护装备的正确使用:学习如何正确佩戴和使用个人防护装备,包括头盔、安全鞋、手套等,以确保在工作中身体得到有效的保护。
以上是我们为您准备的员工安全培训材料,希望您能认真对待
并严格执行相关规定,保障自己和他人的安全。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。
祝您工作愉快,安全健康!
人力资源行政专家 [您的名字]。
.第一章培训的目的通过上岗前的安全教育、培训使全体作业人员充分的认识到安全生产的重要性,进入施工现场佩戴并正确的使用个人安全防护用品。
严格遵守项目部安全管理制度,认真落实安全生产责任制,互相监督、互相提醒,珍爱生命,达到项目部的安全生产目标。
第二章安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理。
第三章安全思想隐患险于事故,防范胜于救灾,责任重于泰山第四章安全生产目标1、杜绝较大及以上施工安全事故;2、杜绝较大及以上道路交通责任事故;3、杜绝较大及以上火灾爆炸事故;4、杜绝营业线施工一般B类及以上责任事故;5、控制一般C类及以下责任事故。
第五章培训内容一、防护“三宝”用品的使用1、安全帽的使用:(1)、选用与自己头型合适的安全帽,帽衬顶端与帽壳内顶必须保持20-50mm的空间。
有了这个空间,才能形成一个能量吸收系统,才能使冲击力分布在头盖骨的整个面积上,减轻对头部的伤害。
(2)、必须戴正安全帽,如果戴歪了,一旦头部受到物体打击,就不能减轻对头部的伤害。
(3)、必须扣好下颏带。
如果不扣好下颏带,一旦发生坠落或物体打击,安全帽就会离开头部,这样起不到保护作用,或达不到最佳效果。
(4)、安全帽在使用过程中会逐渐损坏,要经常进行外观检查。
如果发现帽壳与帽衬有异常损伤、裂痕等现象,或水平垂直间距达不到标准要求的,就不能再使用,而应当更换新的安全帽。
(5)、安全帽如果较长时间不用,则需存放在干燥通风的地方,远离热源,不受日光的直射。
(6)、安全帽的使用期限:藤条的不超过两年;塑料的不超过两年半;玻璃钢的不超过三年。
到期的安全帽要进行检验测试,符合要求方能继续使用。
2、安全带的使用:(1)、安全带和绳必须用锦纶、维纶、蚕丝料。
金属配件用普通碳素钢或铝合金钢。
(2)、包裹绳子的套,用皮革、轻带、维纶或橡胶制。
(3)、腰带必须是一整根,其宽度为40~50mm,长度为1300~1600mm。
(4)、护腰带宽度不小于80mm,长度为600~700mm。
安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提,每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动,提高员工的安全意识,增强他们的安全防范意识,使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度,熟悉自己的安全操作手册,严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素,增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因,提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置,能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项,熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程,严格按照规程进行操作,避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法,正确佩戴和使用,确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度,熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限,主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求,发现隐患要主动报告,配合整改,避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度,遵守安全规章制度,积极参与安全管理,防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动,通过安全警示栏、安全演练等形式,向员工传达安全生产知识,及时通报安全事故案例,引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线,是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训,不断提高员工的安全生产意识和能力,确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作,增强事前防范能力,切实做到“安全生产,人人有责”。
新进员工安全生产知识培训讲义第一节基本概念、术语及定义第二节安全生产基础知识一、安全生产方针二、近年安全生产形势三、安全事故的引发和防范要点四、员工在安全方面的权利和义务五、危险因素与危害因素分类第三节公司安全生产管理概述第四节安全生产基本规范要求附件1 常见安全标识附件2 常用安全生产法律法规第一节基本概念、术语安全:泛指没有危险、不出事故的状态。
顾名思义,“无危则安,无缺则全”,即安全意味着没有危险且尽善尽美。
安全生产:是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素,保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行,泛指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失。
劳动保护:为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病,实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
本质安全:是指设备、设施或技术工艺中含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
事故:造成人员的伤亡、财产的损失或者环境的破坏的意外事件。
事故隐患:是指作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷,是引发安全事故的直接原因。
重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患,加强对重大事故隐患的控制管理,对于预防特大安全事故有重要的意义。
职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
应急救援:在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。
第二节安全生产基础知识一、安全生产方针《中华人民共和国安全生产法》明确指出:安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,安全第一就是要把安全作为一切工作的前提,任何时候安全是最要的,第一位的,生产和其他工作要服从于安全,做到不安全不生产,隐患不处理不生产,安全措施不落实不生产。
铸造厂安全教育培训讲义范本第一章基本安全意识教育一、安全意识的重要性1. 安全意识对于铸造厂员工来说是至关重要的,它关系到每个人的生命安全和身体健康。
2. 铸造厂是一个存在一定危险的工作环境,员工必须时刻保持警惕,增强安全意识。
二、安全意识的培养1. 了解和遵守相关的安全规章制度。
2. 主动参加安全培训和学习,提高自身安全防范能力。
3. 发现安全隐患要及时上报,不可任意疏忽。
第二章铸造作业安全教育一、个人防护1. 佩戴符合要求的劳保用品,如安全帽、防护鞋、防护眼镜等。
2. 了解使用各种防护设施和装置的方法和要求。
3. 切勿穿戴过于松散的衣物和饰物,以免发生危险。
二、设备安全使用1. 使用设备前要仔细检查设备的运行状态,确保设备没有异常。
2. 熟练掌握设备的操作方法和安全操作规程。
3. 当设备出现故障时要及时上报维修,不可私自处理。
三、作业场所安全1. 保持作业场所的整洁与干净,避免杂物堆积。
2. 场所内有防滑措施,避免工人滑倒受伤。
3. 确保通风良好,防止有害气体积聚。
四、物料搬运与堆放1. 合理安排物料的堆放位置,保证堆放稳定。
2. 使用搬运设备进行搬运,避免人工搬运造成伤害。
3. 搬运时要确保视线良好,避免与其他员工发生碰撞。
第三章火灾防范教育一、火灾的危害1. 火灾会造成严重的财产损失和人员伤亡。
2. 铸造厂是一个易燃易爆的工作环境,预防火灾意识必不可少。
二、火灾防范措施1. 严禁在作业场所吸烟,及时清理易燃物。
2. 定期检查电气设备,防止电器故障引起火灾。
3. 加强火灾应急预案的制定与演练。
三、灭火器的使用1. 了解各种灭火器的使用方法和适用范围。
2. 发现火灾时要第一时间使用灭火器进行扑灭。
3. 灭火时要注意安全,避免自身受伤。
第四章事故处理与急救知识一、事故预防与处理1. 加强事故隐患排查,提前采取措施防止事故发生。
2. 事故发生时要迅速采取应急措施,确保员工的生命安全。
二、急救知识1. 学习基本的急救技能,如人工呼吸、心肺复苏等。
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康,我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料,请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工,你应该时刻保持高度的安全意识,注意观察和防范潜在危险。
在工作中,务必遵守安全规定和程序,确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境,包括应急疏散通道、灭火器的位置等,以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净,注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求,正确佩戴防护用具,如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备,确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前,务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备,应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时,要保持专注和集中注意力,严禁操作时分心或心情烦躁,以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识,了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时,要正确佩戴个人防护装备,并将废弃物妥善处理,避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法,只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾,应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时,要保持冷静并迅速采取适当的措施处理,保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线,避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动,不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练,并及时总结经验教训,不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容,并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康,才能更好地发挥工作能力,为公司的发展做出贡献。
目录一、概述·4二、三级安全教育的有关规定·4三、三级安全教育内容·5(一)厂级安全教育主要内容·5(二)车间级安全教育主要内容·5(三)班组级安全教育主要内容·6四、厂级安全教育具体内容·6(一)安全生产法规,企业安全生产的重大意义·6一)安全生产法规·61.安全生产法规概念·62.安全生产法规的作用·63.安全生产法规体系·7(1)安全生产方针·7(2)我国安全生产法规体系的层次·7(3)法律简单分类·8(4)重要的安全生产法规简介·8二)企业安全生产的重大意义·22三)供电企业安全管理的内容和特点·25四)影响企业安全水平的主要因素·26(二)企业基本情况,主要岗位及危险因素·28一)企业简介·28二)机构设置·29三)机构及岗位简介·30四)xx工程公司·47五)xx主要危险因素、风险点源及消减控制措施·541.危险(危害)因素分析·542.xx主要危险危害及消减措施·593.xx主要风险点源控制·62(三)安全环保职业卫生基本知识·64一)通用基本常识·64二)体系管理常识·68三)消防常识·69四)环保、职业卫生、急救常识·72五)特殊作业、劳动保护、危险化学品常识·74六)机械、交通常识·77七)电气基本常识·78(四)本单位安全生产规章制度、劳动纪律·83一)xx劳动纪律·83二)xx员工安全守则·84三)xx安全生产规章制度介绍·87(五)有关事故案例及原因分析·88Xx三级安全教育讲义一、概述为了规范新入厂员工的安全教育,从源头把好安全关,消减安全风险,特编写了本讲义。
办公室安全培训讲义一、意识到办公室安全的重要性1. 办公室是一个大量员工集中的场所,安全是每个员工都需要关注的重要问题。
2. 办公室安全事故可能导致员工受伤、财产损失等不良后果,影响公司的工作秩序和正常运营。
二、常见的办公室安全隐患及应对措施1. 电器安全- 不要在插座上插入过多电器,防止过载;- 定期检查电线和插座,确保没有老化或者损坏;- 使用符合标准的插座和电器,避免使用劣质产品。
2. 火灾安全- 确保每个办公室都配备灭火器和烟雾报警器;- 定期进行消防演练,提高员工的消防意识和自救能力;- 注意不要在办公室内吸烟,禁止使用易燃材料。
3. 紧急疏散- 确保疏散通道畅通,避免堆放杂物阻碍疏散;- 定期进行疏散演练,让员工熟悉紧急疏散的程序和路线;- 提供明显的疏散标志和应急灯,在黑暗或者烟雾中也能够指导员工疏散。
4. 工作场所安全- 保持办公室通道畅通,避免堆放杂物造成跌倒;- 避免使用过高的椅子和桌子,确保员工工作时的身体平稳;- 使用符合标准的办公家具和设备,避免使用损坏的设备。
三、培训结束后的检查1. 定期进行安全演练,让员工巩固安全知识和技能;2. 鼓励员工发现安全隐患,及时上报并解决;3. 更新办公室安全制度,保持员工对安全意识的高度警觉。
四、结语办公室安全是一项长期的工作,需要每个员工和管理者的共同努力。
通过培训和意识提高,可以减少办公室安全事故的发生,提高员工的工作环境和生活质量。
希望每个员工都能够在办公室中健康安全地工作。
五、老板和管理者在办公室安全中的责任1. 提供必要的安全培训和培训材料,确保员工了解办公室安全政策和程序。
2. 定期检查办公室设备和环境,及时处理安全隐患,并采取必要的措施确保员工的安全。
3. 建立并严格执行安全制度和规定,确保员工的遵守和执行,如严禁吸烟、使用明火等。
4. 提供紧急救援培训,并确保员工熟悉紧急疏散程序和设施位置。
5. 鼓励员工就安全问题提出建议和意见,并积极采纳和解决。
安全生产教育培训讲义-----第五部分电气安全技术电气安全是指电气产品质量,以及安装、使用、维修过程中不发生任何事故。
电气安全主要包括人身安全和设备安全两方面。
电气事故包括触电事故,雷电、静电、电磁场危害,电气火灾与爆炸,电气线路和设备故障等。
防触电管理一、触电原因1、接触裸露的带电体或过分接近带电体;2、绝缘劣化、漏电使电气线路外批带电;3、正常时不带电,仅在事故情况下带电而造成触电;4、不懂或缺乏电气安全知识。
二、电气事故的特点1、电气事故危害大。
电气事故往往伴随着人员伤害和财产损失,严重的电气事故不仅带来重大的经济损失,甚至还可能造成人员伤亡。
2、电气事故危险直观识别难。
由于电既看不见、听不见,又嗅不着,其本身不具备为人们直观识别的特征。
因此,由电所引发的危险不易被人们察觉,使得电气事故往往来得猝不及防。
3、电气事故涉及领域广。
电气事故并不仅仅局限在用电领域的触电、设备和线路故障等,在一些非用电场所,因电能的释放,也会造成灾害或伤害。
如雷电、静电和电磁场危害等。
三、电气事故的类型1、触电事故是以电流形式的能量作用于人体造成的事故。
2、静电危害事故是由静电电荷或静电场能量引起的,尽管产生的静电其能量一般不大,不会直接使人致命。
但是,其电压可能高达数10千伏以上,容易发生放电,产生放电火花。
3、雷电灾害事故雷电是大气中的一种放电现象。
雷电放电具有电流大、电压高的特点,其能量释放出来可能形成极大的破坏力。
4、射频电磁场危害射频是指无线电波的频率或者相应的电磁振荡频率,泛指100kHz以上的频率,射频伤害是由电磁场的能量造成的,在射频电磁场的作用下,人体因吸收辐射能量会受到不同程度的伤害。
5、电气系统故障危害电气系统故障危害是由于电能在输送、分配、转换过程中,失去控制而产生的。
断线、短路、异常接地、漏电、误合闸、误掉闸、电气设备或电气元件损坏、电子设备受电磁干扰而发生误动作等都属于电路故障。
四、触电防护措施1、采用安全电压。
安全教育培训讲义教案资料第一章:安全培训的重要性1.1 安全培训的目的解释安全培训的基本目的,如提高员工的安全意识和技能,减少工作场所事故等。
1.2 安全培训的受众讨论不同受众(如新员工、经验丰富的员工、管理层等)的安全培训需求和重点。
1.3 安全培训的法规要求概述相关的法律法规,如OSHA规定,以及企业内部的安全培训标准和要求。
第二章:事故预防与应急响应2.1 事故预防策略介绍预防事故的常见策略,如风险评估、安全设计和工程控制等。
2.2 应急响应计划讨论制定和实施应急响应计划的步骤,包括疏散路线、急救程序和事故报告等。
2.3 案例研究:事故调查与分析通过实际案例,展示如何进行事故调查和分析,以预防类似事件的发生。
第三章:工作场所安全3.1 工作场所安全概述讨论工作场所安全的基本原则和最佳实践,如安全标志、个人防护装备的使用等。
3.2 常见工作场所危险分析工作场所常见的危险,如化学品泄漏、机械伤害和电气安全等。
3.3 工作场所安全培训活动设计一些互动活动,如安全演练、角色扮演和工作场所安全检查表的制作。
第四章:消防安全4.1 消防基础知识介绍消防基本概念,如火灾的类型、消防设备和灭火剂等。
4.2 疏散逃生计划讨论制定和执行疏散逃生计划的步骤,包括疏散路线、安全集合点和火灾报警系统等。
4.3 消防器材的使用和维护演示如何正确使用消防器材,如灭火器、消防栓和消防报警系统等,并强调定期维护的重要性。
第五章:个人防护装备(PPE)5.1 PPE的基本概念解释个人防护装备的定义、类型和作用,如安全帽、手套和安全鞋等。
5.2 PPE的正确使用和维护演示如何正确使用各种PPE,并强调日常检查和维护的重要性。
5.3 PPE的法规要求和标准概述相关的PPE法规和标准,如美国国家职业安全健康研究院(NIOSH)的要求。
第六章:机械安全6.1 机械安全的基础知识讨论机械安全的概念,包括危险识别、机器guarding 和安全操作程序。
新员工入场安全教育讲义模版一、安全教育的重要性(500字)安全教育是企业管理中非常重要的一环,它关乎着员工的身体健康和人身安全。
对于新员工来说,安全教育更是必不可少的,因为他们对企业的环境和工作流程还不熟悉,很容易发生安全事故。
通过安全教育的培训,能够提高新员工的安全意识,增强他们的安全防护意识和自我保护能力,从而避免和减少安全事故的发生。
安全教育的目的是普及安全知识,使员工了解企业的安全规章制度和安全管理要求,学习正确的应急处理方法,提高工作中的安全意识和风险防控能力,使员工能够适应新的工作环境,确保自己和他人的安全。
二、企业的安全管理制度(____字)1. 企业安全管理的重要性安全管理是企业管理的重要组成部分,它关系着企业的生产经营和员工的身体健康。
一个安全管理良好的企业,能够有效地预防和控制安全事故的发生,保证员工的生命安全和身体健康,提高生产效率和质量。
2. 企业安全管理的基本要求(1)建立健全的安全管理体系,制定明确的安全规章制度。
(2)加强安全培训和教育,提高员工的安全意识。
(3)加强安全生产监督和检查,及时发现和解决安全隐患。
(4)建立健全的应急预案和应对措施,确保员工的人身安全。
(5)加强安全设备的维护和管理,确保设备的安全运行。
(6)加强对供应商的安全管理,确保原材料和产品的安全性。
三、常见的安全事故及应急处理方法(1500字)1. 火灾事故火灾是工作中常见的安全事故之一,它往往会造成大量财产的损失和人员伤亡。
发生火灾时,员工应立即采取如下应急处理方法:(1)发现火灾时,要立即按下火灾报警器,通知其他员工,并迅速撤离危险区域。
(2)使用灭火器或灭火器械进行初期灭火,同时寻找灭火器械专业人员进行灭火。
(3)如果火势无法控制,应迅速撤离现场,确保自己的生命安全。
(4)在火场上遇到烟雾情况时,应就地寻找湿毛巾等可以吸附烟雾的物品,捂住口鼻避免吸入过多有毒烟雾。
2. 电器事故电器事故是安全事故中比较常见且容易发生的一种。