办公室五大忌
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白领办公室应注意的八大友谊禁忌
一味地在工作中严格要求自己固然好,但若与同事龃龉过多,也会成为你通往成功
之路的暗礁,不可小视。
因此,没有人愿意成为毫无人缘的“讨厌虫”。
以下有一
面镜子,请对照着看自己是否无意之中犯了禁。
1
2
3、帅哥当前者
条件好的男人是好友间最严厉的考验,如果帅哥对好友间的其中一人表示好感,很难不造成伤害。
万一两人喜欢上同一个男人,那简直就宣布了情谊的决裂。
最好
独立处理情感生活,在爱情基础尚未稳固前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起
去约会那个未明确关系的男人。
不要对爱试探,也不要贪图胜利的感觉。
4、飞短流长者
如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言,至少你不要指望旁人同样热衷于
5
高飞。
6
对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格,同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖,借
着献情报而爬上高阶。
办公室中最有益身心的运动之一,就是共同在背后批评老板,许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的革命感情,如果被发现你偷偷当了耳目,
友情从此完蛋。
7、公私不分者
“公事公办”也是友情的杀手之一。
也许一方想着,我们这么要好,何必对我
要求这么严格?即使出了事,也该罩着我才是。
但另一方却想:明知我们这么要好,就不该为难我,把事情做好让我对上面交代,不该老出一些情况害死我!如此无法
达成共识,将会造成许多不便和伤害,尤其在公务上出现差错,相互责怪的情形将
8
?。
职场上的禁忌有哪些职场上的禁忌1、不妄加评论办公场所是人群相对聚集的地方,每个人的品行都不一样,总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短,评论是非。
刚到公司的“新人们”,不可能对公司内部的事情了解的清清楚楚,更没有正确的判断分析能力,所以为了避免引起同事们对自己的反感,“新人们”最好保持沉默,不随便妄加评论,更不能到处乱说。
2、别把自己当成最聪明的人在职场上,总把自己当成最聪明的人,一定是做配角的命。
真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。
3、一定要有缺点在职场,一定要有缺点,一个太完美的人,会遭人嫉恨。
如果连上司都对你有看法,那职场之路就有“危险”了。
所以聪明人会故意的暴露些缺点。
4、一定要有靠山,更让自己有价值所以在职场中,和上司搞好关系也是必须要学的,为自己的事业找靠山很重要。
比这更重要的是,让自己有足够的事业价值,让上司都不想失去你这个好员工。
5、不放弃每一次表现在承担自己的工作义务时,“新人们”就不能再谦虚了,在上班时,对于上司或同事交办的每一件事,不管大小,要尽自己的能力、克服一切困难,力求在最短时间内高效、高质量地完成。
只有这样,你才能取得上司和同事们的好感与信任。
6、不要认为有了靠山就无忧在现代职场,寻找靠山其实有其合理性。
俗话说找靠山得找“他自己吃饭,能给你一口汤喝”的那种,这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法,而且有时候是不得已而为之。
但要谨记,靠山也是有可能走人的。
稳住靠山的同时,更重要的是保持低调、努力提升自己的能力。
7、脑袋空空还主动暴露想要把领导分配的任务完成得出彩,比所获得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。
假如想都不想,单纯照方抓药,想要在激烈的升迁竞争中获胜可就难了。
8、得过且过,我行我素有些人对职业本身不抱什么期待,对自己也没有过高的要求,因而得过且过,而且认为自己的一套正是最适合的“生存之道”。
殊不知,这么做的后果不仅升迁困难,还容易遭到领导和周围人的讨厌。
办公室安全应知应会知识一、办公室安全常识1. 办公室消防安全(1)熟悉消防设施:每个办公室都应该配备消防设施,如灭火器、消防栓等,员工需要了解这些设施的使用方法和位置。
(2)预防火灾:注意不要在办公室内吸烟,严禁使用明火,如蜡烛、鞭炮等。
(3)定期检查消防设备:消防设备需要定期进行检查和维护,以保证在发生火灾时能够正常使用。
2. 办公室电器安全(1)正确使用插座:不要在一个插座上插入过多的电器,以免导致过载或短路。
(2)定期检查电器:办公室内的电器需要定期进行检查,如插头、插座、电线等,确保电器的正常使用。
(3)避免使用老化电器:老化的电器容易出现故障,员工应该避免使用老化的电器。
3. 办公室人员安全(1)遵守办公室规定:遵守办公室的安全规定和操作流程,不私自更改或忽略规定。
(2)防止跌倒摔伤:办公室内避免摆放杂物,保持地面清洁和干燥,以避免员工跌倒摔伤。
二、应急逃生知识1. 办公室逃生演练办公室管理部门应该定期组织逃生演练,让员工了解逃生的路径和方法,提供紧急情况下的有效救援。
2. 应急逃生设施(1)了解避难场所:在发生紧急情况时,员工需要知道离自己最近的避难场所。
(2)熟悉疏散通道:了解办公室的疏散通道和逃生出口的位置,避免在紧急情况中陷入困境。
(3)避开疏散通道:在发生火灾或其它紧急情况时,不要上电梯,应沿着疏散通道迅速逃离。
三、办公室安全管理1. 安全检查办公室管理人员需要定期进行安全检查,发现隐患及时处理,确保办公室的安全环境。
2. 安全培训办公室的安全意识是每个员工必须具备的,因此管理部门应该定期进行安全培训,提高员工的安全意识和应急逃生能力。
3. 安全宣传通过张贴标语、安全宣传板等形式,提醒员工注意办公室安全,以避免发生事故。
四、办公室安全管理制度1. 安全制度建设建立健全的安全制度,规范员工的行为规范,确保办公室内的安全。
2. 安全责任明确相关人员的安全责任,从领导到员工每个人都应该对自己的安全负责。
职场最忌讳的五个大忌
职场最忌讳的五个大忌:
一、不当的表现。
表现得不够尊重,可能会影响到你的声誉和信誉。
比如,显示出对上司或者客户不敬,骂人,用恶劣的语言等;
二、拒绝接受批评。
一个成功的人在任何时候都应该接受批评,即使是从老板口中听到的批评也不例外,应当把它作为反省和改进的机会;
三、缺乏专业性。
在工作中,缺乏专业性会影响你的效率,同时也会败坏公司的声誉;
四、提出脱离现实的要求。
在职场中,要求泛泛,想法脱离实际很可能引起老板和客户的不满,不利于工作;
五、随意修改他人的工作。
不要擅自去修改他人的工作,更不要本能的去私自更改,这样可能会引起别人的不满而影响人际关系。
以上就是职场最忌讳的五个大忌,希望对你有所帮助。
办公室工作是现代社会中普遍存在的一种职场方式,但是在办公室工作中存在一些禁忌行为, 这些行为可能会影响到工作效率、团队氛围甚至个人形象。
在本文中,将结合我的观点和个人理解,探讨办公室工作中的十个禁忌,并提出建议和解决方案以改进这些行为。
要写的十个禁忌包括:迟到、不尊重他人、懒惰、不与同事合作、喋喋不休、爱批评、论资排辈、办公室政治、频繁请假和不负责任。
第一点:迟到在办公室工作中,迟到是一个非常严重的问题。
迟到不仅会影响到自己的工作效率,也会对整个团队的工作秩序造成不良影响。
对于迟到这一问题,个人认为应该树立对时间的严肃态度,合理安排时间并且养成良好的时间管理习惯,提高自身的执行力和责任感。
第二点:不尊重他人在办公室工作中,尊重他人是非常重要的。
无论是上级、同级还是下级,都应该给予充分的尊重。
不尊重他人的行为可能会导致团队合作效率的降低,甚至产生人际矛盾。
建议在工作中,要敬重每一位同事,学会倾听、学会尊重。
只有建立良好的人际关系,才能更好地完成工作。
第三点:懒惰在办公室工作中,懒惰是一个不可接受的行为。
懒惰会导致工作效率的降低,也会给团队合作带来不良影响。
我认为,要提高自身的工作积极性,主动承担更多的工作,树立高效工作的意识,并且勇于承担责任。
只有这样,才能成为一个优秀的员工。
第四点:不与同事合作在办公室工作中,团队合作是非常重要的。
不与同事合作可能会导致工作无法顺利进行,也可能会影响到整个团队的氛围。
个人认为,要加强团队意识,学会与同事合作,遇到问题及时与他人沟通并且寻求帮助。
只有通过团队合作,才能更好地完成工作任务。
第五点:喋喋不休在办公室工作中,不停地喋喋不休会影响到同事的工作效率,并且可能会导致沟通不畅。
建议在工作中,要控制自己的说话时间,了解何时该说、何时不该说,以免打扰到他人的工作。
第六点:爱批评在办公室工作中,过度批评会让同事感到沮丧和压力。
我认为,应该提倡给予建设性的批评,同时也要学会接受批评。
办公室不能做的十件事
1,公司业务人员必须穿着商务正装(附图),非业务人员必须穿着整洁大方,休闲商务。
不能穿拖鞋。
2,不能在上班时间内吃零食,不能在办公区域内抽烟。
3,不得在上班时间高声喧哗。
4,不得在工作时间随便串岗,以免影响他人工作。
5,不得在上班时间做私事,除公事外不能用电话聊天。
6,不得在上班时间浏览其他相关娱乐性质网页,不得看视频,逛淘宝等。
7,不得在上班时间扎推闲聊。
8,不得在上班时间玩游戏,手机游戏等。
9,不得私自打开别人的电脑,文档文件抽屉等。
10,不得在上班时间做其他工作无关的事情。
以上规定,适用于公司所有部门,如有发现上述情况之一者,第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次直接开除。
请大家相互监督,欢迎至综合部举报,如核实,当场奖励50元。
综合部
2015年6月11日
附件:
男士商务正装(如图):
女士商务正装(如图):。
办公室职场礼仪同事或上司的负面话题,绝对不要在办公室里说,即使“我只跟你讲”,也很快会传到所有人的耳里,如此会造成人际关系紧张。
如报上司的“猛料”,让人觉得很八卦、无聊。
如果只是觉得流言蜚语,则容易伤害同事间的情谊,甚至是反目成仇。
办公室里不要乱开玩笑一个办公室里,什么样的同事都有,就算是开玩笑也要注意尺度,不能对任何人都开千篇一律的玩笑,要知道有些人不能开玩笑。
办公室里不要随便谈私事不管是得与失,都不要把自己的故事带到工作中。
有的人喜欢向人吐苦水,虽然这样交谈富有人情味,使你们变得更友善。
但根据调查,只有不到1%的人能够严守秘密,因此当你出现个人危机时,最好不要到处诉苦,不要随便把同事的“友善”和“友谊”混为一谈,以免成为办公室的焦点或上司眼中的“问题员工”。
也不要在办公室里谈论自己的心事,甚至职业规划、离职的想法。
实在想谈,可以约三两知己在公司外谈论。
不在办公室争论职场不会夺开争论,但争论最好是民主的氛围,甚至适当的争论才更容易有好的沟通氛围、才能有创新。
但作为新员工,初来乍道,在这方面还是适当的'“潜伏”一点比较好,更重要的是多学习,多了解。
礼仪培训师温馨提醒:对于一个刚入职场的新人来说,要懂得一些必要的职场礼仪,如此才能在办公室里保持好自己良好的形象。
遵守规章制度任何企业都有它的一套切实可行的管理制度。
这不同于学校,从某种程度上它带有强制性,也不管你喜欢还是不喜欢。
作为新人,遵守制度是起码的职业道德。
入业后,应该首先学习员工守则,熟悉企业文化。
以便在制度规定的范围内行使自己的职责,发挥所能。
学会与人共事作为职场新人,即使你的专业功底再强,但经验显然不足。
要使自己能在岗位上“脱颖而出”,离不开同事的帮衬和扶持。
对“前辈”取恭谦之态乃为上策。
尽量地不介入人事关系中的是非漩涡,保持中立。
上班不做“私事”很多新人无拘无束惯了,以为既然定了岗,就可以高枕无忧,尤其是在完成了手上的工作后,利用上班的时间做些“私事”。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------白领办公室里六大感情禁忌泄露秘密所谓秘密,当然就带着些不可告人、或不愿公诸于世的隐情,基于对好友的信任,或是为了表明自己对好友的信任,才会将私密全盘托出。
如果在别人口中听到了自己的私秘曝光,不用问,凶手只有一个。
被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。
如果秘密中牵涉到第三方,更会使事情一发而不可收拾。
所以不论是善意或恶意秘密的泄露,都是办公室友情的大忌。
独自升职如果你比好友先升职,恐怕这段友谊很快就变调,因为两人的地位不平等,加上心理上微妙的竞争和比较,酸溜溜的滋味很快弥漫开来,因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。
当然不会有人因为顾及好友的心理而放弃升职机会,但如果发生了,记得体谅对方的心情,做出适当反应,并尽可能加以宽慰舒解。
帅哥当前条件好的男人是好友间最严厉的考验,如果帅哥对好友间的其中一人表示好感,很难不造成伤害。
万一两个人喜欢上同一个男人,那简直就宣布了情谊的决裂。
最好独立处理情感生活,在爱情基础尚未稳固前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会那个还未明确关系的男人。
不要对爱试探,也不要贪图胜利的感觉。
巴结老板如果好友之一喜好巴结老板,向老板争宠,通常会引起另一方看不惯而影响感情。
如果真需要巴结,就两人相约去巴结。
不要私下做一些启人疑窦的小动作,让对方怀疑你对友谊的忠诚度,甚至怀1 / 5疑你的人格,同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖,借着献情报而爬上高阶。
办公室中最有益身心的运动之一,就是共同在背后批评老板,许多情愫都是因“共同敌人”而衍生出的革命感情,如果被发现你偷偷当了耳目,友情从此完蛋。
公私不分“公事公办”也是友情的杀手之一。
也许一方想着,我们这么要好,何必对我要求这么严格?即使出了事,也该罩着我才是。
办公室礼仪禁忌我们工作办公一般都是在办公室里面,那么在办公的时候我们需要注意什么样的礼仪教育呢?下面是为大家准备的办公礼仪教育,希望可以帮助大家!办公室工作人员必须仪表端庄、整洁。
具体要求是:头发:办公室人员的头发必须经常冲洗保持清洁,努力做到并无异味,并无头皮屑;男士的头发前边无法过眉毛,两边无法过鬓角;女士在办公室尽量不要领披肩发,前边刘海无法过眉毛。
指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪,女性职员涂指甲油要尽量用淡色。
面部:女士职员必须化淡妆上岗,男士无法尼查,胡须必须经常浇水。
口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。
服装:服饰必须与之协同,以彰显权威,声望和精明强干为宜。
男士最适宜穿着白、灰、蓝三色的西服套装领带。
女士则最出色穿西装套裙、连衣裙或长裙。
男士特别注意不要穿印花或大方格的衬衫;女士则不必把露、皱、长的衣服穿至办公室里回去,否则并使内衣若隐若现很不雅观。
工作场所的服装应当洁净、便利,不崇尚润色。
具体内容建议就是:1、衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。
2、领带:出外前或要在众人面前发生时,应当佩戴领带,并特别注意与西装、衬衫颜色吻合。
领带严禁可憎、损坏或碎裂僵硬。
3、鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。
4、女性职员必须维持服装淡雅庄重,严禁过分华丽。
5、职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。
在公司内职员应当维持典雅的姿势和动作。
具体内容建议就是:站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔。
两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。
会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。
坐姿:起身后,应当尽量挤端正,把双腿平行摆不好,严禁高傲地把腿向前晃或向后晃,或俯瞰前方。
必须移动椅子的边线时,应先把椅子放到濶濑的地方,然后再挤。
公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
击掌时用普通站姿,并目视对方眼睛。
职场禁忌职场注意事项
一、工作时不应太随意
不定时自认倒霉,从事私心事,不严格按时赴约,态度滑稽戏谑,迟
到早退,旷工旷课,不尊重上司,公事公办,拖拉不定时、不定期,找同
事给帮忙,睡在办公室等等,都是职场禁忌。
二、尊重同事
尊重同事在职场中特别重要,通过和同事友好沟通交流,了解彼此的
能力,在工作中需要时可以相互帮助,相互支持,保持一种和谐的职场秩序。
三、禁止向上司索求礼物
不管是上司,还是公司的领导人,都应尊重其处理权,不得恶意逼迫
或讨好,向上司索求礼物或报酬是职场禁忌,会让其他同事认为你贪婪无度,也不利于扩大个人的人脉,影响职业发展。
四、不可向上司抱怨
尽管上司也有无理要求,但是不应抱怨上司,更不要大声抱怨,否则
会引起上司的反感,引起其他同事的误会,且在危机时刻还会证明你缺乏
团队合作的能力,严重影响你在公司的发展。
五、不要打搅别人的工作
不要过于打扰同事,有事直接找对方一起处理,别老是在旁边玩手机,看书,玩游戏,发短信,不要与同事比较谁更聪明,谁更能干,不要在工
作时间长期玩游戏,公司用的时间就是可以进一步提高工作效率的时间,
影响到别人时,别人也会觉得你不重视工作。
办公室不能做的十件事
1,公司业务人员必须穿着商务正装(附图),非业务人员必须穿着整洁大方,休闲商务。
不能穿拖鞋。
2,不能在上班时间内吃零食,不能在办公区域内抽烟。
3,不得在上班时间高声喧哗。
4,不得在工作时间随便串岗,以免影响他人工作。
5,不得在上班时间做私事,除公事外不能用电话聊天。
6,不得在上班时间浏览其他相关娱乐性质网页,不得看视频,逛淘宝等。
7,不得在上班时间扎推闲聊。
8,不得在上班时间玩游戏,手机游戏等。
9,不得私自打开别人的电脑,文档文件抽屉等。
10,不得在上班时间做其他工作无关的事情。
以上规定,适用于公司所有部门,如有发现上述情况之一者,第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次直接开除。
请大家相互监督,欢迎至综合部举报,如核实,当场奖励50元。
综合部
2017年2月3日
附件:
男士商务正装(如图):
女士商务正装(如图):。
办公室里的安全小知识办公室是我们工作和生活的场所,安全问题是我们应该重视和关注的。
下面是办公室里的一些安全小知识,供大家参考。
一、火灾安全1. 不得在办公室内私自搭建电线、插座等电器设备,以免造成电线老化和短路引发火灾。
2. 不得使用明火,如蜡烛、煤油灯等,以免发生火灾事故。
3. 办公室内应配备足够数量的灭火器,并经常检查灭火器的有效期和正常工作状态。
4. 保持办公室内通道畅通,不要将物品堆放在走道上,以免发生火灾时逃生通道被堵塞。
5. 定期组织员工进行火灾逃生演练,提高员工的火灾逃生意识和应急能力。
二、电器安全1. 不得私拉乱接电线,不得使用老化或损坏的插座和电器,以免发生电器事故。
2. 使用电器设备时应注意电源开关的使用,不得随意开关电源,避免电器短路或过载。
3. 不得在电器设备附近堆放易燃物品和易燃气体,以免造成火灾。
4. 电脑等长时间使用的电器设备要定期检查,确保正常使用,避免过热等问题。
三、人身安全1. 办公室内应保持通风良好,定期检查和清洁空调和通风设备,避免因空气不流通引发聚集性疾病。
2. 办公桌、椅子等家具应稳固,避免员工在使用过程中发生摔倒等意外。
3. 在使用刀具、剪刀等办公用品时应注意安全,避免意外伤害。
4. 喝水时注意杯子的干净和卫生,避免因饮用不洁净水源引发疾病。
5. 定期组织员工进行身体健康检查,关注员工身体健康状况,及时发现和解决问题。
四、防盗安全1. 办公室内应配备安全门窗和防盗报警系统,定期检查门窗的密封性和闭合性。
2. 离开办公室时要确保关好门窗,锁好抽屉,保管好贵重物品,避免被盗。
3. 不要在无关人员面前显示财物,如现金、信用卡、手机等,避免引起不必要的盗窃。
4. 定期对办公室进行安全检查,查看是否存在安全隐患,及时采取措施防范。
五、应急处理1. 在办公室内设置紧急电话、急救箱等应急设备,方便员工在发生意外时进行紧急处理。
2. 对于突发事件,如火灾、地震等,应制定应急疏散计划,确保员工的安全疏散。
办公室里的讲话禁忌(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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办公室挂字的十大忌讳
办公室挂字是一件很重要的事情,它直接关系到公司形象和职场氛围。
以下是十大挂字的忌讳:
1. 不要使用过于花哨的字体和颜色,这会让人感到眼花缭乱,反而影响到信息的传达。
2. 不要补充太多不相关的信息,挂字的主要作用是传达公司的品牌和理念,过多的内容反而会让人觉得混乱。
3. 不要挂错地方,比如将销售部门的挂字挂在了设计部门门口,这会让人觉得公司乱糟糟的。
4. 不要使用过时的信息,比如挂字上的电话或地址已经变更,没有及时更新,会给人留下不专业的印象。
5. 不要使用拼写错误或语法错误的字眼,这很容易被人发现,给人留下马虎的感觉。
6. 不要使用低质量的印刷墨水或材料,这会让挂字很快褪色或脱落,影响公司形象。
7. 不要挂太多不同字体和颜色的挂字,这会让人感到混乱和不协调。
8. 不要使用过于简单的挂字,这会让人觉得公司没有专业的设计师和营销人员。
9. 不要在挂字上分散太多的注意力,比如使用过多的动画或图片,这会让人分散注意力,不能专注于重要信息。
10. 不要挂太多的挂字,这会让办公室显得杂乱无章,不能体现公司的精神和品牌。
职场同事相处5大忌
在职场中,与同事相处有一些忌讳的事项,这些忌讳涵盖了言行、合作、个人态度以及对待他人等多个方面,以下就是职场同事相处的五大忌讳:
1、不尊重他人:包括对同事的言行不当,不尊重同事的意见和想法等,都会影响同事之间的关系。
2、私下议论同事:私下议论同事,甚至恶意攻击同事等行为,都会破坏团队的凝聚力和信任感。
3、不合作:在工作中不合作、抵触合作,或者不愿意与同事分享信息和资源,都会影响团队的效率和工作成果。
4、偏见和歧视:在工作中表现出偏见和歧视,包括种族歧视、性别歧视、年龄歧视等,都会伤害同事的感情和自尊心,影响团队的正常运转。
5、不负责任:在工作中不认真对待工作,或者不承担自己的责任,会影响同事对你的信任和团队的工作效率。
总的来说,职场中与同事相处需要相互尊重与理解,积极合作,避免产生冲突和误解,保持良好的沟通和信任关系。
这样能够更好地发挥团队合作的优势,提高工作效率和成果。
办公室工作有哪些忌讳一篇全说透室有哪些忌讳?一篇全说透!办公室的忌讳很多,我所说的,都是在无意识的情景下出现的差错,虽然可以说是犯了“忌”,但不应该给予批评和指责的,不知不为过,这就需要我们用自己曾经的经验和教训,给他们一些提醒,仅仅是个参考。
一、准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。
有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。
其实再忙、再有事也不差那么几分钟,主要还是没有养成习惯,心里拿迟到不当回事。
从做人的角度来说,守时是美德,不守时是不尊重人,浪费别人的时间;从做事的角度来说,守时是一种端正的工作态度,不守时的人很难被领导和团队信任。
七、在安静的环境中,比如开会或者办公期间,女同志在行走中,一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。
如果鞋的声音大,最好有意识的放轻脚步,垫着点脚尖走。
有的年轻人非常不注意,一片寂静中走得昂首挺胸,高跟鞋发出咔咔的声音,仪态是挺美,可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。
另外,开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进,尽量不要在人前目标很大的晃动。
八、刚入职的新人对于自己的职场身份,需要有一个心理上的适应程度,要从自己是一个学生、被管理者的身份,转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。
有新毕业的学生,一直做惯了好小孩,乖小孩,凡事都有父母,工作了也是这个态度,总等着别人敦促,自己不善于安排计划,缺少主动意识。
要经常提醒自己,你是一个独立的人,应该独立完成自己的分内工作,并对结果负责,不要总指望别人体谅你,拿你当孩子看,给你特殊的待遇,那样的后果是失去了被器重的机会。
九、在工作中,犯错被发现了,要先承认,然后再讲述理由。
我见过有些年轻人,一旦被发现工作出了纰漏,总是不断地强调自己的理由、客观的原因、别人的错误,我理解他们的感受,出错了,怕批评,怕给领导留下坏印象。
5要5不要--办公室生存法则躲不掉的责任了了某贸易公司职员 26岁月薪3000元刚开始工作的时,家里人就提醒过我,在公司做事要小心。
当初,我还嫌父母唠叨,可是几年工作下来,“小心翼翼工作”已经变成我的工作警言了。
我是做财务的,刚进公司的时候财务部门一共有8个人,两个和我一样是“新新人”,3个是工作一两年的“新人“,其余3个就是“老资格”,我们的财务总监也是其中之一。
“新人”告诫我们要懂得看形势,千万不要做错事,一旦出错,负责带我们的她们会很麻烦,到时候她们也不会帮我们承担。
因为没有什么工作经验,电脑输入凭证的时候出了几次错,结果就是三层轮流会审。
现在我每天上班,都要求自己精神高度集中,确保不出什么错,因为实在错不起。
躲不掉的闲言碎语Andy 某公司市场专员月薪3000元其实我当时关心那个女孩子完全是处于一片同情之心,她刚刚大学毕业,平时柔柔弱弱、我见她可怜的样子,又是一个外地女孩,于是我也就经常帮她买个早饭,带个中饭什么的,要是碰见下雨了,还不忘了把自己的伞留给她。
在我看来,这本是很正常的同事关系。
可不知怎么的,办公室的闲言碎语竟然就在不知不觉中流淌开来了,接着就不知道被谁捅到了上面。
害得我被领导找去训斥,让我注意影响。
这还不算,那个女孩子的男朋友不知从哪听到了流言,弄得整个公司沸沸扬扬。
就因为这事,年度考核,我的分数很低,领导们认为我不务正业,把心思放在歪门邪道的上面去了,现在一同进来的,要么加薪要么升职的,就我,还在原处打转。
你说,为什么就有这么多人不把注意力放在工作上,偏偏喜欢传这些小道消息呢?躲不掉的冷枪暗箭Linda 某外企财务主管月薪不详我是在健身房里遇见我的新加坡上司,因为两个人聊下来感到颇为投机,也许也是因为他刚刚到中国来,人生地不熟的,也想找个人说说话。
所以,下班以后,只要上司想去健身房,也会经常叫上我一起去。
我原来觉得和上司走得太近不好,后来发现没什么事,也就慢慢地随意起来了。
办公室五大忌
办公室有时就是一个小社会,人多嘴杂。
面对各种利益冲突,你必须找准角色定位,既不能孤芳自赏,又不能表现过度。
新进一个单位,人地生疏,特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内,如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系呢?
一、切忌拉小圈子,互散小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。
更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。
二、忌情绪不佳,牢骚满腹
工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。
这样做的结果,只会适得其反。
要么招人嫌,要么被人瞧不起。
三、切忌趋炎附势,攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。
领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。
长此以往,处境不妙。
四、切忌逢人诉苦
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。
忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。
这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
五、切忌故作姿态,举止特异
办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。
无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。
同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。
办公室外五大坏毛病
你有没有注意到自己在办公室里小小的恶习呢?当然这些要通过别人的眼睛才会反射出来,你知道怎样才能看到别人眼中的你吗?
首先,试着以上司的角度诚实地评估自己的表现,有时角度不同,可能得到完全相反的结论; 其次,不妨恳请同事给你建议,正所谓当事者迷,旁观者清。
或者,你可参考以下归纳出的现代办公室恶习排行榜,看看你到底犯了哪几项?
坏习惯一:偷懒
偶尔偷懒是人之常情,紧张的工作总要适度放松,通常如果不是很离谱,主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。
但是偷懒上了瘾可就不是件好事了,可能主管早已对你有了戒心,你就很难翻身了,没有处置你已算幸运,升职加薪就免提了。
坏习惯二:情绪化
人难免有情绪,但是老是把情绪和工作搅和在一起,老是用“最近情绪低潮……”、“失恋了……”、“和家人冷战……”当做借口,主管是会反感的。
要是情绪管理的本领太差了,可以看看“心灵小品”类的书籍或许有点帮助。
坏习惯三:迟到
习惯性迟到,却丝毫不以为然,不管上班或开会,老是让同事苦等你一人。
也许你认为小小迟到一下,没什么好大惊小怪。
但经常性的迟到,不仅是上司,可能连同事都得罪了而不自知。
坏习惯四:不负责
把“都是你的错”挂在嘴上,千错万错就是没有我的错。
其实每个人都会犯错,主管应该也能容忍体谅下属犯错,重要的是能否由错误中归纳出对的方法,下次不再重蹈覆辙。
无论犯了什么样的错,通常只要勇于承认,愿意负责,都能博得大家的谅解甚至尊敬。
坏习惯五:过分积极
你可能会很不解: 积极难道也是一种错?这倒也未必。
积极基本上是值得鼓励的,除非太过火以至于激起公愤。
譬如:看到同事聚在一块,非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论……诸如此类,对分内的事积极绝对值得赞赏,但若积极到过界,那可能招致人际关系恶化。