质管部部门职责

品质管理部岗位职责品质管理部岗位职责篇一1、负责确保质量管理体系在本部门的实施；2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件；3、协助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的修订、签发、回收和复审工作；4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制；5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制；6、批准一般不合格品的处置；7、负责产品质量否决权和产品放行权；8、负责质量记录的审批和各部门执行情况的监督检查；（一米范文★1mi）9、对纠正和预防措施进行跟踪和检查；10、参与质量策划和管理评审；11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作安排、调度和组织管理；12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。

品质管理部门岗位职责篇二任职要求：1、物业管理专业或企业管理类相关专业大专学历以上。

2、2年以上客服主管、品质管理工作经验。

3、具有良好的培训经验，能独立进行相关业务知识、技能培训。

岗位职责：1、负责组织起草、修改、报批各类体系文件（工程、客服、安管、环境）；2、组织各项目体系文件的培训；3、负责组织、监督、检查及考核物业部门全面质量管理制度和标准的执行；4、编制物业品质检查评分表格（含评分标准、扣分细则）并检查执行；5、客户投诉问题的'跟进处理、对接；6、促进公司物业品质监督、品质保证、品质改善，确保物业管理单位服务质量的不断提升；7、拟定客户满意度调查工作方案，并组织各项目实施，并撰写满意度调查分析报告。

品质管理部岗位职责篇三1、根据车间提交的采购申请单，ERP录入料号，并进行采购及跟催，月末对账；2、每供应商对账，付款申请等采购工作；3、外协日常文职类工作：订单盖章，付款申请单，报销签核，考勤统计，数据录入等；4、前台工作：面试/参观人员通知及接待；5、协调好公司各部门的关系；6、完成部门领导交办的其他工作。

品质管理部门岗位职责篇四一、体系建设1.负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进；2.负责质量管理体系的内审及配合进行管理评审；3.负责信息管理，并进行物业管理市场调查与市场预测工作，及时掌握市场动态，通过市场研究提交报告，为公司决策提供依据；4.负责及时收集国家及上级主管部门颁发的有关政策法规、与物业管理有关的管理信息、文字资料，及时传递及反馈市场信息。

质管部工作职责10篇在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

这次小编给大家整理了质管部工作职责，供大家阅读参考。

质管部工作职责1全面负责产品的质量管控工作，包括来料验收、实验室管理、产品检验、商检、生产工艺制作、质量认证体系建设和OEM工厂品质管理。

质管部工作职责21.监控各项工作合规性。

2.监控分部服务质量、效率与业务运行绩效。

质管部工作职责31.收集、整理、输人质量投诉数据。

2.收集、整理、分析投诉样品。

3.跟进顾客投诉个案，协同其他相关部门开展质量监控。

质管部工作职责41.质量控制。

为了满足顾客要求和控制质量损失，保持与外界的质量联系,掌握产品质量动态;根据公司的质量政策和目标，制订质量控制的计划和策略;为实现质量目标，组织建立和完善全公司的质量控制系统，确保质量控制活动有效运作;批准质量控制方案，批准外购件样品及新开发产品确认报告;批准检验指导文件;.监督和指导全公司的质量控制活动;策划并直接指导重大项目的质量控制。

2.质量改进。

为不断降低产品故障率和内外部质量损失成本，提高产品质量，建立质量改进的体系;推动全公司的质量改进活动;组织并参与重大的质量改进活动，寻求相关部门的支持和配合;每月汇总主要的质量改进项目，向营运会议汇报。

3.ACE管理。

为确保ACE在公司得到有效的贯彻和实施，指导开展公司ACE推行管理、检査和监督的工作并大力推行ACE质量管理体系，时刻监控公司各个环节出现的问题，促使整个流程达到ACE管理的要求。

4.计量检测管理。

为使计量器具满足生产、安装和检验使用要求，组织建立计量器具和测试设备的管理系统;批准计量仪器年检计划，批准内部校准规程;监督相关科室做好计量管理工作。

质管部工作职责51.负责供方质量管理政策的研究和制定。

2.负责供应商的评审、稽査、质量考核、整改跟进。

质量管理部部长岗位职责1.制定和监督执行质量管理体系：质量管理部部长需要制定质量管理体系的政策、目标和指标，并监督部门成员执行。

质量管理体系包括质量控制、质量保证、质量改进等内容，部长需要确保其有效运行。

2.对企业的质量管理进行规划和目标设定：根据企业的发展战略和市场需求，质量管理部部长需要对企业的质量管理进行规划，确定质量管理的目标和关键绩效指标，以保证产品和服务质量的达标。

3.评估质量管理体系的有效性和改进机会：质量管理部部长需要通过对质量管理体系的内部评估和外部审核，评估质量管理体系的有效性，并提出改进措施，确保体系的持续有效运行。

4.管理质量管理人员：质量管理部部长需要招聘和培养质量管理人员，对他们进行管理和指导。

部长需要确保团队具备专业能力和技术知识，以应对日常质量管理工作和应急处理。

5.参与重大质量问题的处理：当公司发生重大质量问题或产品召回事件时，质量管理部部长需要与其他相关部门密切合作，对问题进行调查和处理，并制定预防措施，以避免类似问题再次发生。

6.监督供应商的质量管理：质量管理部部长需要与供应商建立合作关系，并对供应商的质量管理进行监督和评估。

部长还需要与供应商协商解决质量问题，并确保供应商提供的产品和服务符合企业的质量要求。

7.进行质量培训和教育：质量管理部部长需要组织和进行质量管理相关的培训和教育活动，提升员工的质量意识和质量管理能力。

部长还需要制定员工培训计划，确保员工了解并遵守质量管理体系的要求。

8.制定和监督执行质量管理的预算：质量管理部部长需要制定质量管理的预算，并监督预算的执行。

部长需要合理分配资源，确保质量管理活动能够顺利进行。

9.参与制定产品设计和工艺流程：质量管理部部长作为质量管理的专业人士，需要参与制定产品设计和工艺流程，提出质量要求和改进意见，确保产品设计和工艺流程符合质量管理的要求。

总之，质量管理部部长是企业质量管理工作的核心和关键人物，需要确保企业的质量管理体系顺利运行，提高产品和服务的质量水平。

质管部岗位职责质管部（Quality Control Department）是企业管理中的一个核心部门，主要负责质量控制、规范化管理和产品质量的监督与检测。

下面，我将详细介绍质管部的岗位职责。

1. 质量监督员质量监督员是质管部的重要岗位，主要负责质量监督和管理，具体职责包括：负责企业各项产品质量检测，监督产品生产和质量控制的全过程；提出产品质量改进建议，制定完善的质量管理方案；与生产部门协调配合，及时解决生产过程中的质量问题；参与upplier评估和审核，监督供应商的质量体系；跟踪市场投诉和回访情况，及时处理客户反馈等。

2. 质量工程师质量工程师是质管部的核心人员之一，具有较高的技术素质和管理能力，其职责包括：制定企业的质量控制标准和规章制度，完善建立质量管理体系；依据质量管理方案，制定质量控制计划，建立质量监督机制；参与产品设计和开发，设计合理的质量检测方案；对质量问题进行分析和处理，制定改善措施，确保产品质量的稳定性；协助上级进行质量管理方案的制定和领导质量小组工作。

3. 质量检验员质量检验员是质管部的实际操作人员，主要负责产品的检验和测试工作，确保产品质量的稳定性和符合标准。

具体职责包括：依据质量管理方案，制定并执行产品检测方案；对采购零部件、半成品和成品进行合格性检查；对生产过程中的质量问题进行分析和处理；及时向生产部门汇报批次的合格情况；维护和管理质检设备，保证精度和准确度。

4. 质量管理员质量管理员是质管部门的后勤保障人员，主要负责文件审核、档案归档、数据统计等工作。

其职责包括：制定和管理质量控制文件，归档和保存各种技术资料和标准化文件；对产品各项统计数据进行分析和处理，及时向上级领导汇报产品质量情况；协调各个岗位的工作，确保各项工作顺利进行。

总之，质管部是企业中非常重要的一个部门，承担着质量监控和管理的重要职责。

从质保员到质检员、质量管理员，每个职位的人员都有完善的职责和工作要求，在实际工作中要时刻关注产品质量和技术进展，为企业发展和顾客利益保驾护航。

质量管理部主管的安全生产职责
主要包括以下几个方面：
1. 制定安全生产管理制度：负责制定和完善安全生产管理制度，并确保其执行。

制定各类安全操作规程、安全生产操作规范以及防护设施使用规范等文件，指导员工安全作业。

2. 安全风险评估和控制：负责对企业的生产工艺、设备设施、产品设计等进行风险评估，及时发现安全隐患并采取相应的控制措施，确保生产过程的安全和稳定。

3. 组织安全生产培训：主导组织安全生产培训，包括新员工和在岗员工的相关安全知识培训，提高员工对安全生产的重视程度和安全意识。

4. 灾害事故应急管理：负责组织制定和完善应急预案，组织开展灾害事故的应急演练，提高员工的应急处理能力，并及时处理和报告事故，防止事故的扩大和再次发生。

5. 安全生产检查和监督：定期对企业进行安全生产检查和监督，发现问题及时整改，确保生产过程中的安全生产措施得到有效执行。

6. 与相关部门沟通协作：与其他部门，如生产部门、设备部门、环境保护部门等进行密切合作，及时掌握生产过程中的安全问题，并针对性地提出解决方案，共同推动企业安全生产工作的落实。

总之，质量管理部主管在安全生产方面负有监督、策划、组织和协调的职责，确保企业安全生产工作的顺利进行，提高员工的安全意识和安全防范能力，保障员工的人身安全和企业的正常运营。

质量管理部的个岗位职责大全质量经理：•管理并监督整个质量管理体系；•制定并执行质量管理策略和计划；•确保质量目标的实现；•领导并协调质量团队的工作；•持续改进质量管理体系；•协调内部和外部审核事务；•负责制定、调整和完善质量手册。

质量工程师：•开展产品和流程的质量控制工作；•负责质量问题的分析、解决和跟踪；•设计和实施质量管理方案；•参与质量管理体系的内审；•与客户、供应商沟通并解决质量问题；•协助质量经理执行质量管理策略。

质量主管：•管理和监督质检人员的工作；•制定并执行质检标准和程序；•协调质检过程中的问题解决；•指导和培训质量检验员；•负责检测设备的维护和校准；•编制并汇总质检报告。

质检员：•负责执行产品的质量检测；•检查并测试产品的合格性；•记录和报告检测结果；•参与质量问题的分析和解决；•维护检测设备的正常运行；•配合其他部门进行质检工作。

数据分析师：•收集、整理和分析质量数据；•建立数据模型和指标体系；•进行数据挖掘和预测分析；•提供数据支持给质量管理团队；•参与质量改进项目的数据分析工作；•提出数据驱动的质量管理建议。

质量技术员：•支持质量工程师开展实验和测试工作；•维护和校准实验设备；•参与质量改进项目的实验设计和实施；•协助质量监控和质量问题的调查；•记录实验过程和结果；•提供实验技术支持。

质量管理员：•负责质量文件的管理和归档；•维护质量管理体系的文件和记录；•协助准备内部和外部审核所需的文件和数据；•参与质量体系文件的修订和更新；•管理和维护准确的文件档案。

总结：以上是质量管理部各岗位的职责大全，每个岗位在质量管理体系中扮演着重要的角色，团队协作才能确保产品和服务的质量达到标准。

质量管理部门的工作需要高度的责任感和专业知识，希望每位岗位成员能兢兢业业，共同努力，不断提升质量管理水平。

质量管理部部门职责、岗位职责(优质文档，可直接使用，可编辑，欢迎下载）质量管理部部门职责1、贯彻执行质量环境法律、法规、规程、规范，对项目部质量工作进行监督管理，按相关要求监督完善过程资料。

2、负责项目部质量工作,对管理计划的实施进行监督。

3、负责编制质量管理制度、体系和管理办法，批准后组织考核、评比.4、组织开展质量工作宣传教育和项目级交底工作.5、定期或不定期召开质量工作会议,总结分析质量工作管理情况，促进管理工作的持续改进。

6、对进场原材料管理（检验、储存、标识）进行监控，掌握各种原材料及半成品的质量状态。

7、对工程施工过程的质量进行检查和监督，定期或不定期组织质量大检查，严格控制不合格品的产生，对纠正/预防措施的实施进行监督和验证。

8、监督各工区质量方面资料收集、整理及归档工作，参与竣工资料的编制。

9、对质量方面相关资料按要求及时上传POWER ON系统。

10、及时对上级各单位质量方面的文件进行回复并建立问题库台账。

11、对施工现场进行日常质量巡视,掌握质量动态，制止违章，监督整改。

12、组织或参与质量事故的调查、分析、处理工作，并及时向项目部决策层报告。

13、负责项目部质量管理体系文件和质量记录的管理.14、负责工程质量各级验收制度的建立及贯彻实施,负责工程质量检查及组织各阶段验收工作。

做好分项工程、分部工程、单位工程质量等级评定工作.15、协助上级机关对项目部的内部审核工作，制定项目部内审计划并组织项目部的内审，并形成审核报告.16、负责质量管理信息的收集、统计和分析,及时准确地做好各类质量报表,按要求及时上报。

17、负责对各工区及部室质量目标的考核。

质量管理部人员岗位职责一、质量管理部主任岗位职责：1、全面负责项目部质量监督管理工作；2、负责对项目部各工区及作业班组施工生产进行监督、检查、指导、管理工作；3、贯彻执行国家及上级有关质量管理的方针、政策、法规及指示，负责制定质量管理规章制度和规定。

质量管理部管理职责质量管理部是企业中非常重要的一部门，负责管理和控制产品和服务的质量水平。

在企业的日常运营中，质量管理部具备以下职责：确定质量管理政策质量管理部需要制定和确立企业的质量管理政策，确保产品和服务符合国家、行业和企业的标准和要求。

质量管理政策是公司整体质量管理计划的基础，他是规范企业各项质量活动所依据的准则。

在确定质量管理政策时，质量管理部需要考虑产品和服务的市场需求、顾客满意度、成本控制等多种因素。

质量管理政策需要通过各种内部和外部渠道加以传达和推广。

制定和执行质量管理计划质量管理部需要根据公司的质量管理政策制定年度质量管理计划，在计划中明确质量管理目标、任务、责任、标准和控制措施，最终保证产品和服务的质量与企业的战略目标相匹配。

制定好质量管理计划之后，质量管理部需要根据计划的要求，执行相应的工作流程，包括质量审核、质量监督和质量评估等等工作。

执行完质量管理计划之后，质量管理部需要对执行情况进行评估，确保计划得到有效的执行。

开展质量培训和教育质量管理部还需要为企业中的各个部门提供质量管理方面的培训和教育。

开展质量培训和教育可以提高员工对于产品和服务质量的认识和意识，从而提高员工的工作效率和产品的质量。

培训和教育的具体形式可以是组织培训班、发放相关教材和资料、进行现场指导和操作等。

质量管理部还可以利用内部网络、邮件、论坛等信息渠道，为员工提供更为便捷的学习和交流平台。

管理供应商和合作伙伴质量管理部还需要对企业供货商和合作伙伴的质量管理负责，对其进行审查、评估、监控和管理，确保供货商和合作伙伴的质量符合企业的要求。

质量管理部需要对供货商和合作伙伴进行严格的筛选，建立合理的评估体系，根据评估结果及时给予反馈和改进意见，并与供货商和合作伙伴建立双向沟通机制，建立长期的合作伙伴关系。

推进质量改进质量管理部还需要对公司的各个部门推动质量改进。

支持和指导各个部门开展相关的质量管理工作，通过改进质量管理流程，提高产品和服务的质量水平，从而促进企业的长期发展。

质量管理部岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：企业质量管理部岗位说明书企业质量管理部岗位说明书质量管理部部门职能直接上级：技术质量副总经理下属部门：质量管理科、部品检验科、检验科主要职能１、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，组崐织质量筹划，编制施行年度质量工作方案。

２、建立和健全公司的质量保证体系，维持质量保证体系有效崐运行。

３、组织贯彻质量责任制，对各部门落本质量职责情况进展监崐督检查，执行质量管理的各项活动。

４、组织编制、修订、施行质量管理文件。

５、制订和完善各项产品质量检验规程。

６、原材料入厂、外购(外协)件入厂、毛坯、半成品制造过程崐质量检验的执行及异常的反映与处理。

７、产品制作过程的检查及记录。

８、成品检查及记录，成品各项功能性检测及记录。

９、负责检验设备、器具的使用和保管。

１０、归口管理公司的计量及理化试验工作。

１１、负责组织质量分析^p 、质量信息统计工作及产品质量考评、崐建档。

１２、负责组织对客诉质量异常的会同处理及追踪工作。

１３、组织公司的QC小组活动。

１４、组织开展质量体系内部审核和外部认证工作。

１５、负责汽车产品合格证的签发工作。

１６、参与对公司领导质量意识的考核工作。

１７、协助做好质量奖惩工作。

１８、完成领导交办的其他工作。

质量管理科部门职能直接上级：质量管理部所属岗位：科长、内审员、品质推进员、计量管理员、化验员主要职能１、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，具崐体组织质量筹划，编制施行年度质量工作方案。

２、组织贯彻执行责任制，对各部门落本质量职责情况进展监崐督检查，执行质量管理的各项活动。

３、负责编制、修订、施行质量管理文件。

４、建立和健全公司的质量体系，归口管理质量体系文件，维崐持质量体系的有效运行。

５、做好质量体系内部审核和外部认证工作。

６、归口管理公司的计量及理化试验荼，负责检验、测量和试崐验设备的检定，校准以及建立台帐工作。

７、完成领导交办的其他工作。

质量管理部各岗位职责1、质量保证工程师质量保证工程师负责公司质量保证体系建立、运行、保持和持续改进的具体负责人，是总经理授权的企业质量工作主管，负责质量保证体系的组织和领导工作，其主要职责：4.2。

1协助总经理制订质量方针和质量目标，建立健全质量保证体系；4.2。

2负责指导质保体系各系统工作并对各系统工作进行监督和检查，使制造全过程处于受控状态；4.2.3组织贯彻并执行同气瓶制造相关的法律、法规、安全技术规范;4。

2。

4建立健全内、外质量信息反馈和处理系统。

4.2.5组织召开质量体系会议,组织质量评审,解决产品质量问题；4。

2。

6有质量否决权，保障和支持质保体系工作人员的工作。

7。

负责组织制订和修改质量保证手册、程序文件、管理文件和质量记录表卡等。

8。

负责有关质量管理体系事务的对外联络。

9。

负责审签产品合格证。

1.3。

3设计质量控制系统责任人1。

3。

3。

1负责产品设计的质量控制，对产品图样及其设计文件的完整性、系统性和正确性负责；1。

3.3.2负责组织编制产品标准和验收标准,对产品的先进性、可靠性负责;1.3.3。

3认真贯彻压力容器制造的法规、规程和标准，督促检查设计人员在设计过程中执行上述有关规定，保证设计质量；1.3。

3.4对产品制造中的关键技术问题，提出正确的解决措施；1.3。

3。

5负责对设计人员的业务指导，考核设计人员的工作质量和业务能力；1。

3。

3。

6对不符合法规和标准要求的设计图样等设计文件有权制止使用。

1。

3.4 工艺质量控制系统责任人1。

3.4.1负责贯彻执行压力容器制造的法规、规程和标准。

1.3。

4.2负责对工艺人员进行培训和业务指导，考核工艺人员的工作质量和业务能力.1。

3。

4。

3负责产品制造工艺的质量控制,对气瓶制造工艺的可行性、正确性、完整性负责；1.3.4.4协调各工艺环节之间质量控制，解决各环节之间的质量信息反馈要求；1.3.4.5负责组织新产品的试制,编制试制总结报告，对工艺的先进性、合理性等工艺水平负责；1.3.4。

质量管理部岗位职责一、岗位概述质量管理部是公司质量管理体系的核心部门之一，负责订立和执行公司的质量管理政策和规程，确保产品和服务的质量实现客户的要求和公司的标准。

该岗位将负责协调、监督和改进公司的质量管理工作，确保产品和服务的稳定性和可靠性，并提高客户满意度，为公司的可连续发展供应坚实的基础。

二、岗位职责1. 订立质量管理政策和规程•研究订立公司的质量管理政策、质量目标和质量手册，确保其符合国际标准和行业要求。

•确保质量管理政策和规程的有效执行，并随时进行必需的修订和更新。

2. 建立和执行质量管理体系•确保公司质量管理体系的完善和有效运行，包含质量风险评估、质量目标的设定和跟踪、质量手段和方法的建立。

•建立和改进与质量管理相关的工作流程和标准，确保质量管理活动的规范和高效。

3. 技术支持和引导•供应技术支持和引导，帮助各部门解决产品质量问题和质量管理方面的技术难题。

•定期组织质量培训和知识共享活动，提升员工的质量意识和技能水平。

4. 质量监督和检查•确保产品和服务的生产和运作过程符合质量管理要求，监督和检查各个环节的质量掌控措施和操作规程的执行情况。

•建立和改进质量检测和评估的方法和标准，对产品和服务进行抽样检验、测试和评估。

5. 不合格品处理和质量问题解决•管理不合格品的处理和追溯工作，订立处理流程和操作规程，追踪不合格品的原因，并采取相应的改进措施。

•帮助相关部门解决质量问题，组织分析、研究并提出解决方案，防止仿佛问题再次发生。

6. 质量改进和优化•定期对质量管理体系进行评估和审查，发现问题并提出改进措施，推动质量管理的连续改进和优化。

•汇总和分析质量数据和信息，订立质量改进计划，并跟踪和评估改进效果。

7. 客户满意度管理•管理客户投诉和看法反馈工作，及时处理客户的质量问题和投诉，并采取措施提高客户满意度。

•组织开展各类质量满意度调查活动，分析调查结果并提出改进建议。

8. 质量管理信息化建设•推动质量管理信息化建设，建立和优化质量管理信息系统，提高信息的可追溯性和可管理性。

质量管理部安全职责
质量管理部的安全职责包括以下方面：
1. 确保生产环境的安全：质量管理部应制定并执行相关的安全管理制度，确保生产环境的安全。

这包括对设备、工具和材料进行定期检查和维护，以及对员工进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和行为。

2. 控制和管理安全风险：质量管理部需要评估和管理生产过程中的安全风险，制定相应的控制措施，防止事故和安全事件的发生。

对于已经发生的事故，质量管理部应进行调查和分析，找出原因并采取措施，以防止类似事件再次发生。

3. 管理产品安全：质量管理部负责确保产品安全。

这包括对产品的设计、材料选择和生产过程进行评估和审查，以确保产品符合相关的安全标准和法规要求。

同时，质量管理部还需要监督产品的销售和使用过程，及时处理产品质量和安全问题。

4. 与相关部门合作：质量管理部需要与其他部门（如生产部门、工程部门、人力资源部等）合作，共同推进安全管理工作。

例如，在产品设计阶段，质量管理部需要与工程部门合作，确保产品设计满足安全要求；在培训和教育方面，质量管理部需要与人力资源部合作，提供安全培训和教育。

5. 持续改进：质量管理部需要不断改进安全管理工作。

这包括收集和分析安全数据，识别潜在的安全问题和风险，并提出改
进措施。

同时，质量管理部还应与员工和相关部门合作，建立反馈机制，及时解决安全问题和改进安全管理工作。

质量管理部岗位职责
质量管理部岗位的职责可以包括以下几个方面：
1. 确定和制定质量管理体系：质量管理部负责确定和制定组织的质量管理体系，包括质量方针、质量目标、质量管理程序和流程等，以确保组织的产品或服务能够满足客户的需求和要求。

2. 实施和监督质量管理活动：质量管理部负责实施和监督各项质量管理活动，包括质量计划、质量控制、质量改进等，以确保产品或服务的质量符合标准和要求，并不断提高。

3. 进行质量检测和测试：质量管理部负责进行质量检测和测试工作，以验证产品或服务是否符合质量标准和规范，包括采样、测试、评估等。

4. 分析和解决质量问题：质量管理部负责分析和解决产品或服务的质量问题，包括收集和分析质量数据、制定改进措施、跟踪问题的解决进展等。

5. 建立和维护质量信息系统：质量管理部负责建立和维护质量信息系统，以收集、存储和分析与质量管理相关的数据和信息，为决策和改进提供支持。

6. 培训和提升员工质量意识：质量管理部负责培训和提升员工的质量意识和能力，包括开展培训课程、制定质量工作规范、组织质量宣传活动等。

7. 监督和评估供应商的质量管理能力：质量管理部负责监督和评估供应商的质量管理能力，包括制定供应商评价标准、进行供应商评价和审核等，以确保供应链的质量可控。

8. 进行质量管理体系认证和审核：质量管理部负责进行质量管理体系的认证和审核工作，包括申请和组织质量管理体系认证、进行内部和外部审核等，以确保质量体系的有效性和符合性。

总之，质量管理部负责组织和实施各项质量管理活动，以确保产品或服务的质量符合标准和要求，并不断提高质量水平。

质量管理部各个岗位工作职责一．质量管理部经理岗位职责1.品管部组织机构的设立和完善，组织制定企业质量管理的各项规章制度；2.参与企业质量方针、质量目标的制定，组织制定年度部门品质计划和品质目标；3.组织进行进货、过程和出货的质量检验，严格把好质量关;4.制定和完善原材料，半产品和成品的检验标准；5.部门员工的培训和考核；6.负责公司ISO9001和ISO14001的推行和维护。

7.负责组织召开公司月度品质会议。

8.及时处理客户投诉问题，跟踪纠正和预防措施的落实。

二．品质工程师岗位职责1.根据企业整体质量状况制定质量控制方案，监控产品全过程质量状况；2.针对公司产品特点,制定批量生产质量保证计划和质量检验规范；3.制定产品质量检验、产品信息反馈及统计工作的标准流程.4.制定新产品开发质量标准;5.对生产过程中的工艺进行监督、检查；6.对生产过程中的产品质量进行跟踪控制；7.对产品质量问题和用户意见进行分析并提出质量改进措施；8.总结产品质量问题并督促相关部门及时解决。

三．体系工程师1.协助部门经理编制质量管理各项文件和规范各项质量控制流程及质量管理制度;2.协助经理组织外审工作,确保企业ISO9001质量体系和ISO14001环境体系通过认证及复审；3.质量体系认证通过后，在企业各职能部门和生产车间进行推广、实施、确保企业质量体系正常运行;4.严格监督其执行情况，及时发现执行中的各种问题，对其进行妥善处理，并报告有关领导；5.协助部门经理做好年度内审计划和体系的内审工作,对质量内审过程进行监督；6.及时统计、分析企业质量管理状况并上报，供高层领导作为决策依据。

7.配合人力资源部，对企业的相关人员进行质量管理教育培训,总结质量管理活动的先进经验并予以推广;8.对培训结果进行考核、评估,确保体系有序、顺畅的在企业内部推行。

四．文员兼统计员1.负责部门员工的日常考勤；2.负责部门文件资料的打印与发放,办公用品的领用与发放;3.负责定期(周、月）汇总检验记录;五．计量管理员1。

质量管理部门的紧要职责质量管理部门的紧要职责（篇1）1、负责公司质量体系的建设；并对该体系进行监控,确保其有效运作；2、负责欧盟gmp认证项目质量管理方面工作；3、参加建设项目统筹管理,负责qa、qc、研发建设；4、负责验证方面工作5、负责gmp认证、产品转移申报等工作。

质量管理部门的紧要职责（篇2）质量总监的紧要职责是在总经理的领导下，负责订立并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作，全面负责企业质量管理工作，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。

1、质量管理体制的`建设和组织实施（1）、全面负责企业质量工作，订立并组织实施企业质量战略。

（2）、组织订立质量管理方针，建立相应的质量目标。

2、推动质量管理体系的建设与完善（1）、组织和引导质量管理体系的建设，组织质量管理部人员对其进行审核。

（2）、组织编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理。

（3）、组织开展整治管理体系的评审与认证工作。

3、引导和监督企业质量管理工作（1）、审核企业质量掌控流程及制度规范，并监督检查质量执行情况。

（2）、合同相关部门评估供应商商质量体系，选择合适的供应商。

（3）、负责规划、组织和协调质量检验工作。

4、连续进行质量改善（1）、负责召开重点、专题会议我，协调各部门开展重点质量改善和本钱降低项目。

（2）、组织订立质量改善计划并引导、监督各部门执行5、质量问题域事故处理（1）、组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题。

（2）、参加重点质量风险和质量事故的处理工作。

（3）、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。

6、员工的质量培训教育（1）、负责组织质量方面的培训工作。

（2）、在质量培训过程中负责讲授部分质量课程。

7、员工绩效考核（1）、负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核。

（2）、负责对质量项目中小构成员的工作绩效进行评价。

质量管理部门的紧要职责（篇3）1、负责集团质量管理体系（iso 9001及iatf 16949）的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导；组织并参加质量管理体系认证及产品认证的外审应对；负责工厂的.质量管理体系及5s星级评定；2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等；3、参加工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

质量管理部职责一. 实验室1.遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，维护公司利益；2.负责实验室的全面质量管理工作培训：公司培训计划、执行、评估等；3.负责制定本部门的工作指引、作业指导书、操作流程等质量文件；4.负责制定﹑组织﹑实施质量改进计划；5.负责协助处理OEM客户投诉和投诉产品的检测工作；6.负责化工原材料与包装材料等新材料的检验和评审工作；7.负责化工原材料、包装材料的检验仪器日常维护保养工作；8.负责维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；9.负责化工原材料、半成品、新材料的检验分析工作；10.负责协助领导制定本部门的化工原材料检验工作指引、作业指导书、操作流程等质量文件；11.负责协助领导制定化工原材料的检验标准﹑流程，健全检验制度；12.负责协助领导对化工原材料的异常质量问题、跟踪处理工作；13.负责化工原材料的检验仪器日常维护保养工作；14.负责日常化妆品原料、半成品、环境、生产用水的微生物检验分析工作；15.负责对检定菌及培养基的管理、培养基的配制、灭菌、质量检查；16.负责协助领导制定化妆品的检验标准﹑流程，健全检验制度；17.负责微生物实验室的清洁、消毒、灭菌及监测工作；18.负责微生物的检验仪器日常维护保养工作；19.负责参与维护、监督GMP体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；20.负责及时上报生产用水、生产环境等的微生物超标/异常情况；21.包装材料等新材料的检验和评审工作；22.负责汇总包装材料、新材料信息登记，及时更新来料履历表、存档各项质检记录及相关资料；23.负责公司ISO 9001/14001管理工作；24.负责主持ISO 9001/14001的内外审核工作；25.负责ISO 9001/14001的实施与运行状况进行监督，为内外审核提供依据；26.负责每年对公司各项体系的内审工作，评价组织各项体系的符合性、有效性、持续性；27.负责汇总成品检验信息登记，及时更新成品履历表、存档各项质检记录及相关资料；28.负责成品的检验分析工作；29.负责对ISO9001、GMP等体系资料的更新分类、保存、归档；30.负责检验报告的扫描、分类保存、归档；31.负责技术部发放的制品标准书的签收和管理；二现场质检：1.遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，维护公司利益；2.负责生产现场的报检产品、首件检验、过程检验；3.负责对产品生产的材料的信息进行详细记录，便于产品追溯分析、质量状况跟踪。

质管部经理岗位职责要求
一、职位职责
1、负责企业质量政策与活动制定、施行、监督，全面负责企业质量管理体系的建立和完善；
2、制定和提高质量标准，完善质量控制体系，持续改进企业产品质量，提高企业产品的可用性和完整性；
3、审核和检查产品质量，进行质量样品检验，定期检查各部门的质量控制情况，并及时发现和解决企业质量问题；
4、不定期调研客户及产品情况，回访用户，建立质量管理档案，监督质量变化；
5、组织各部门及各级管理人员学习提高质量管理水平、技能，及时发现企业质量相关的问题；
6、配合客诉处理，协助总经理定期评定质量管理体系；
7、定期和不定期发布质量管理相关通知；
8、经常检查原材料、产品、技术流程文件的质量状况；
9、定期检查本企业产品质量与国内外标准的是否符合；
10、审核原料质量证明文件，及供应商的质量检验报告；
11、定期检查部门内质量管理的实施情况；
12、定期检查企业内的质量控制流程，并及时更新；
13、完成领导交办的其他任务。

二、任职资格
1、大专及以上学历，质量管理或质量工程专业优先；
2、有五年以上企业质量管理经验。

4.0质量管理部4。

1质量管理部部门职责11.指导和监督药械在库保管、养护和特殊药品、冷链药品的运输工作:12.负责不合格品的确认、汇总、分析、上报、销毁。

13.负责假劣药械、不良反应(事件）的报告.14.负责收集和分析药品、医疗器械质量信息.15.负责质量体系文件的制定、完善和更新.16.负责特殊药品的进销存监管及特药信息上报。

17.协助办公室开展对公司职工药品质量管理方面的教育培训或培训。

18.定期对不合格药品、退货药品进行分析、汇总，并提出分析预防和整改意见.19.配合办公室对直接接触药械员工每年进行健康体检。

其他20.会同采购部、储运部对供应商进行年度供货评审。

4.2质量管理部岗位说明书4。

2.1经理各种文件的建档和保存.质量管理7.负责药品质量管理工作,有效行使质量监督管理职能,在公司内部对药品质量具有裁决权。

8.负责各级药监部门对公司药品和医疗器械经营许可的各项外审检查；9.指导GSP认证体系的管理和运行；10.负责质量管理的组织、宣传、实施、内部检查和反馈等工作；11.组织质量问题汇总、分析,提出整改意见并予以落实；12.负责对首营企业、经营品种合法性的审核,并对上述资质进行监控、更新,保证其持续合法、有效.13.负责资料的申报与录入，负责有关信息变更的报告。

14.负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督15.负责组织人员对公司质量管理体系实施情况及执行公司管理制度的情况进行内部评审.16.参与季度盘点并汇总上报17.组织对供货情况进行质量评审。

质量信息18.负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理报告。

19.及时收集并贯彻、执行国家有关药品管理的法律法规和各项通知要求。

能力素质✧熟悉《药品管理法、《GSP》、各项药品和医疗器械相关法律法规，公司管理制度，工作流程办事认真负责、有创新精神，良好的团队合作意识；✧优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；✧有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力4.2。

质量管理部职责1、负责质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施运行过程中的组织、协调、检查和考核工作；2、负责质量、环境、职业健康安全管理的策划、管理目标的制订、管理方案的编制、检查以及体系管理性文件的控制；3、在管理者代表的领导下组织实施内部审核，负责对体系采取纠正和预防措施，不断寻求改进机会；4、制订公司年度质量工作目标，经审定后组织贯彻落实；并负责督促检查各部门的执行和落实情况。

5、认真贯彻执行国家有关质量管理的方针、政策、法规、规章制度及上级有关规定，协助公司领导组织和推动质量管理工作。

6、负责组织对质量、环境、职业健康安全法律法规的收集，并组织对其做适应性、符合性、合规性评审。

7、组织收集各种质量监控的原始数据，采用适用的统计技术进行数据分析并形成相关报告。

8、认真贯彻执行国家计量法令、法规、和计量政策。

制定公司《计量管理制度》并组织实施。

9、负责产品的质量抽检和试验及负责监视和测量设备的控制；10、组织处理不合格品、检查并督促体系涉及部门的管理工作；岗位：质量管理部经理1、组织制定公司质量管理的各项规章制度，报领导审批并严格执行；安排人员将规章制度交有关部门备案。

2、编制符合“三证合一”质量论证体系的质量手册和程序文件，并申请通过认证。

3、组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；参与公司质量方针、目标的制定。

4、协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，并根据公司实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其在企业内顺利实施。

5、组织进行原材料的品质检验，严格把关，组织对外协厂的产品质量进行检验评价。

6、组织、指导车间进行生产过程的工序的检验，依据技术文件组织对完工的产品的进行出厂检验，保证产品合格出厂。

7、贯彻实施公司计量管理条例，保证公司计量器具、仪器的准确、灵敏、安全、可靠，满足生产工艺要求。

8、独立公正地行使质量判定权和否决权，负责组织产品质量升级与创优工作9、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。

质量管理部安全职责
质量管理部的安全职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定安全管理制度和规范：质量管理部应制定与安全管理相关的制度和规范，包括安全生产管理制度、安全操作规范、应急预案等，确保员工按照规定进行操作，防范安全事故的发生。

2. 安全培训和教育：质量管理部应组织相关的安全培训和教育活动，包括针对新员工的安全培训、定期的安全知识宣传等，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 安全检查和评估：质量管理部应定期进行安全检查和评估，包括对生产设备、场所环境等的安全状况进行检查，及时发现和整改潜在的安全隐患。

4. 安全投入和资金调配：质量管理部应根据安全管理的需要，提出合理的安全投入和资金需求，确保安全管理工作能够得到支持和保障。

5. 安全事件处理和报告：质量管理部应及时处理和报告发生的安全事件，对安全事故进行调查分析，找出事故原因并提出改进措施，以减少类似事件的再次发生。

6. 安全监督和指导：质量管理部应对安全管理工作进行监督和指导，与其他相关部门合作，共同推动安全管理的落实和持续改进。

总之，质量管理部的安全职责是确保组织的生产活动在安全环境中进行，防范和减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。