2011年度公选领导干部面试真题答题思路大全

2011年绵阳市公选科级领导干部面试试题(总分：6.00，做题时间：90分钟)1.作为基层领导干部，上级部门“打招呼”，如果不听招呼，工作中可能存在问题，你如何对待这种“打招呼”的现象?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：目前，一些部门中确实存在领导向下属“打招呼”的现象，但这种“打招呼”的情况只是个别现象，作为一名基层工作人员，我们要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，执政为民的服务理念，坚持自己的工作原则，维护国家的利益，维护人民的利益。

对于领导打招呼的这种现象，我们应该把握好一个“度”：第一，如果领导所打招呼，并无大碍，没有原则性的问题，符合相关工作要求，我会按照正常的工作程序进行办理。

第二，如果领导“招呼”的事情违反了我们的工作原则，会危害单位甚至社会的利益，那么我们就要委婉的向领导说明原因，分析其中的情况，如果接受领导的招呼，那这是对我、对领导都不利的，所以我不能做。

相信领导能够理解下属的难处，我想作为领导，自身有很强的职业道德素质，相信我的领导在工作中不会出现这样类似的问题的。

)解析：解析：考查综合分析、组织协调能力。

2.某乡镇基层政务公开，媒体广泛宣传，但是上级部门之后很少来该乡镇，争取项目之类很难实施，你如何看待政务公开?遇到此类问题如何解决?（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：政务公开是改善和加强党群、干群关系的一个渠道，对增加政府工作透明度、公信度，建设民主政治，构建和谐社会具有重要意义，让权力在阳光下运行，要解决这个问题，一是为了加强廉政建设，二是为了建立健全政务公开制度，取信于民，更好地密切党群、干群关系，挑动基层工作积极性，三是建立基层政务、财务等好的行政环境，树立“执政为民”的良好形象，为招商引资奠定基础，努力做好事关乡镇发展的各项工作。

年公开选拔领导干部应变能力类面试试题及参考答案一•时间：来源：无忧智考网责任编辑：公务员考试论坛．如不美观在工作中碰着平易近事纠缠，你若何措置？【参考谜底】作为一名下层作者，我认为人平易近的益处高于一切。

为人平易近群众处事高于一切。

如不美观碰着上述情形，我会按照以下体例措置：首先，在第一时刻安抚他们的情感，防止发生暴力事务，等他们舒适下来后，问清嚣张纠缠发生的原因。

其次，按照纠缠的性质采纳分歧的措置体例：①如不美观只是一场简单的吵嘴或事务，可以现场解决而又不会迟误接下来的丁作的，我会妥帖措置好后继续前往工作；②如不美观工作涉及到国家法令律例，必需由司法部门面解决的，或涉及国家相关政策的，我会先向上级率领陈述请示此事，请求让另一．名同事庖代我前往或许可我晚些前往开展工作，并取得相关同事的谅解和撑持。

之后当即陪同纠缠当事人前往相关的部门解决工作。

工作解决后，如不美观还需要继续进行工作，我会当即前往。

最后，向上级率领陈述请示工作的结不美观。

当真总结，发现自己的不足，吸收教训，为此后更好地措置相关工作做好基本，全力成为一名优异的公务员。

．据某报社记者发芽拜访，我市某年夜学自年以来打算外招生余人，年至年共私行发放结业证书余份，你作为市教育局分管这方面的副局长，筹备若何措置这件工作？【参考答翱恼懦年夜学私行招收学生，并发放结业证书，已违反了国家教育法的划定。

我作为分管这方面工作的副局长．筹备这样措置这件违法事务：()责成某年夜学率领当真进修教育法和有关政策律例，明晰熟悉黉舍的行为是违反法令的行为，并作叶书面搜检，报市教育局。

()公布揭晓该年夜学私行发放的年夜学结业证书无效，国家不认可其学历，并责成黉舍收回。

对于已制未发的结业证书，由局监察室负责收回，并予销毁。

()收回学生的结业证书，学生会呈现一些思惟问题。

是以，我作为分管这项工作的副局长必然要指导和协助黉舍做好思惟政治工作，而且措置好遗留问题。

()措置好这件工作后向局党组织写出情形陈述，并提出对该年夜学率领的处分建议，以严厉纪律和法令，杜绝近似事务的再次发生。

2011年秋季公务员面试真题及参考答案2011.11.15上午一、为了缓解机动车保有量增长，某市规定个人或者单位必须通过摇号的方式获得机动车购置指标，人们对此褒贬不一，请谈谈你的看法1、能认识到这一措施的积极意义，比如控制机动车保有量增长速度，有效缓解交通堵塞等。

2、能认识到这一政策的弊端，比如影响正常消费需求，造成资源配置不合理，影响汽车相关产业的发展。

3、能再以上分析基础上提出自己的观点，比如加大发展公共交通，改善道路交通状况，加强交通管理等。

二、为了缓解城市体育设施不足的现状，某市考试试点将部分中小学体育设施向公众开放，实现社会资源共享，半年后如果让你对这一试点实施的情况做一个调查，你如何获取有效信息？1、能够结合调查的内容，确定关键信息，如中小学体育设施利用率，城市居民满意度，对中小学生的影响以及学校的态度等2、能够选择合适的调查方式，并合理确定调查对象，调查方式如问卷调查，座谈会、走访等；调查对象应全面，具有代表性等，如中小学校长，教师、学生、家长以及来学校锻炼的人员等3、能够对所获得的信息进行有效的整理和分析，总结试点情况，并提出下一步工作建议。

三、加入你是负责组织单位应于培训班的一名工作人员，开课一周后，有不少参加培训班的人员向你反映，说某位老师教学效果不好，你打算与这位老师沟通一次，加入我是这位老师，请问你要怎么跟我沟通？1、能够选择合适的方式方法与老师进行沟通，激发老师的积极性2、能够在沟通的过程中指出效果不好的主客观原因，并提出改进的意见3、态度诚恳，易使人接受；表现沉着冷静，自然得体，语言表达流畅，思路清晰，内容具有较强情景针对性和感染力四、同时接到以群众上访案件，因其还有其他工作任务要完成，领导把这一案件交由你处理，据说这一案件比较麻烦，你从来没有处理过类似的问题，没有经验，你该怎么办？1、了解上访案件的基本情况2、向领导和同事请教，掌握处理上访案件的基本政策3、认真听取群众的意见，安抚群众4、对上访案件提出初步处理意见，报领导同意后反馈2011.11.15下午一、某小学退出“校园限速令”，如果有小学生在课间休息时跑得过快，校园监督员就会上前题型，严重的还会开出“不文明行为罚单”，对此请谈谈你的看法。

超级交流Q群：45113123进入索要海量真题(国考)面试诀窍与解释技巧面试作为步入公务员殿堂的最后一道关卡，每位获得准入证的考生们都在“挑灯苦读”也在都在摩拳擦掌，拭目以待。

但是这段复习备考的时间，把握面试技巧是一个关键的突破口，把握好这个突破口就会得到事半功倍的效果。

一、面试诀窍9细节1、要充满信心。

2、放下包袱大胆开口。

抢先发言会给人“先入为主”的印象。

3、控制语速。

这会让人感觉你的答案是在思考后说出来的。

4、避免“夸夸其谈”。

发言时最好语言精炼、观点鲜明、逻辑缜密。

5、不搞“一言堂”。

在充分表达自己观点后不要垄断发言。

6、不能口出恶言。

当你要反驳其他考生的观点时不能恶语相加，要有一个尊重他人的态度。

7、准备纸笔。

记下他人发言要点，还要整理出自己的发言提纲。

8、争取充当领导者。

可以对其他考生的一些观点进行点评，然后说出自己的观点。

9、主动请缨写出讨论结果。

在小组没有共同指定执笔人的情况下，可以要求把汇总写出来，向考官展示你良好的写作能力及总结能力。

二、“解释”本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，就需要一定的原则和技巧了。

1、解释的态度应端正考生在解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，很多时候，考官并不是真的不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。

考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释。

考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己作出解释，而感到委屈和不满。

考生在解释时必须态度诚恳，用带着情感的语言来说明问题。

2、适时收尾不拖沓当解释难以奏效时，考生不必着急。

如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。

而考生如抓住这个问题不放，非要让考官明白，那就可能弄僵与考官的关系。

3、有理有据论证充分解释其实就是阐明考生的论点和论据。

在你确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受考生的解释。

4、实事求是不夸张解释时若真实情况难以直言，请考生不要寻找借口、强词夺理，更不能巧言令色、凭空编造。

2011年公务员面试考试答题技巧与大家分享，祝学习愉快！1、你在去处理一件民事纠纷的途中，遇到一起交通事故，有人员受伤，你该怎么办?【参考答案】(1)我认为凡事都要有原则，要区分轻重缓急，在处理民事纠纷与抢救伤员之间，查看伤员，抢救生命是最重要的，所以我会马上查看伤员受伤的情况，并运用自己掌握的现场急救知识对伤员作现场紧急救护;(2)我会在现场救护之前，拨打120急救电话，并且报告交警部门，请求离出事地点最近的交警马上赶到现场;(3)我会动员周围的群众一起保护现场，待交警或120医护人员赶到后，我会继续赶路去处理民事纠纷。

总之，我认为作为一个警察(公务员)，处理本职工作固然重要，但是应该分清轻重缓急，人民的生命应该摆在第一位。

当危险解除，就应该立刻回到自己的工作中。

2、有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见你的直接领导，请你帮他约定会面时间，但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。

在这种情况下，你如何处理?追问：对于你的回答，我们认为很不理想，你还有没有更好的办法?【参考答案】(1)我会告诉我的朋友，我可以帮他约定时间，但我的领导近段时间工作比较忙，不一定有时间见他;(2)我会征求我朋友的意见，是否有重要事情需要转告。

如果有重要事情，可以让我转达的话我可以替他转达，如果不方便我转达，我会建议他写成公文、邀请函或者便条，我愿意替他送达;(3)关于我的上述回答，我认为是出自我内心的，是我的人生观、世界观以及平时的工作阅历的真实记录和反映。

也许对于这道题有更好的回答，但我认为，真实才是最美，自然才是最好。

我相信，无论处理何种事情，只要我坚持公务员的办事原则，本着良好的愿望出发，真诚待人，宽容待人，就会赢得尊重和理解。

再次谢谢各位考官。

3、你担任某单位的主要领导，假定一天你在值班时，突然发现档案室被盗，你将如何处理?【参考答案】(1)立即报警，并保护现场;(2)配合公安部门勘察现场;(3)对丢失的物品和文件清理登记，向上级部门报告。

2011年10月内蒙古公选副科级领导干部面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1.1．有人说领导干部应该对上负责。

有人说应该对下负责。

你怎么看?正确答案：这两个观点都有道理，并不存在根本上的对立，只是看问题的角度不同。

第一，按照公务员法的要求，领导干部应该对上负责是由公务员的组织性和纪律性决定的。

公务员应该服从上级的指挥，遵守党的政策、方针，对党和国家负责。

同时，作为一名领导干部，也应该对下负责，这是由公务员的宗旨决定的。

全心全意为人民服务是领导干部工作的根本宗旨，只有多倾听人民群众的心声。

才能为人民服好务，保障人民群众的权益。

第二，从本质上而言“对上负责”和“对下负责”是统一的，因为党的宗旨就是全心全意为人民服务。

执行党的政策方针就是等于为人民服务，而另一方面深入群众，为群众办实事正是党制定各项政策的根本落脚点。

如果我有幸成为一名领导干部，我将切实执行党的政策、方针，经常深入基层、深入群众，及时了解群众的困难，急群众之所急，为群众办实事，真正做到既对上负责，又对人民负责。

2．有人先想再做，有人边做边想。

有人做了再想。

你怎么看?正确答案：想和做是联系在一起的，做，要靠想来指导，想，要靠做来证明。

在口常工作中，只有把想和做紧密结合起来，才能真正把工作做好。

“先想再做”是谨慎的体现，“边想边做”能够最大限度地从实际出发。

“做了再想”是善于总结的体现。

这三种工作方式都是在工作中不可或缺的，并不存在完全的对立。

为了能够更好地实现想与做的结合，促进工作的顺利开展，应做到以下几点：第一，从实际出发是把想和做联合起来的最重要的方式。

对待具体的工作，在不同的工作阶段，要采取不同的工作方式，在工作的初期，要多想，做好规划，考虑周全，做好准备；在工作执行阶段，在按计划开展的同时还要依据情况的变化适当作出改变，边想边做；在工作的收尾阶段，必要的总结和思考则是必不可少的，即做了再想。

第二，在平常的工作生活中要多观察，多体验，准确把握做事情的时机，掌握应对突发事件的方法。

【导读】公选领导干部面试真题答题思路大全。

1、应该按照群众团体的章程进行选举的群众团体主要负责人，在党内没有按照干部管理权限考察审批之前，就在代表大会上进行了选举。

如果遇到这种情况你将如何处理?【参考答题思路】1.该做法违背了党管干部原则和程序，该群团负责人应当由党委组织部门先按程序考察和报批，经党委同意并推荐后，再履行有关选举程序。

2.考虑到已经选举，党委组织部门可再对该负责人进行考察了解，如符合任职条件，选举符合法定程序，即同意其任职意见;如不符合任职条件，应作适当调整。

3.对负有责任的有关组织和个人提出批评，令其写出检查。

2、调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中在有虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。

你认为，应当如何解决这个问题?【参考答题思路】1.强化宗旨教育，端正工作的出发点。

2.深入检查考核，进一步掌握真实情况，作为评价工作成绩的主要依据。

3.全面正确地看待干部的政绩。

4.对欺上瞒下、弄虚作假的，要认真进行查处。

3、某单位在党委研究干部时，有的领导临时提出建议提拔一名干部.多数同志对这名干部都不了解，不好表态，也有个别同志提出不同意见。

遇到这种情况，组织部门参加会议的同志应该怎么办?【参考答题思路】l.应指出，这种情况属于临时动议，按《条例》规定，本次会议不应作出是否提拔的决定。

2.应指出，组织部门的同志可向党委建议按程序对其进行民主推荐和考察，考察之后再议。

3.还应说明，即使对此人选认识比较一致，也应按照程序先考察后再研究，不应在会上仓促作出决定。

4、调查发现，有的党委领导班子中，书记与部分委员之间关系不够融洽，影响了班子团结。

对这个问题，你认为应当怎样去解决?【参考答题思路】1.搞清关系不够融洽的主要原因。

书记要带头执行民主集中制，充分发扬民主;委员要支持书记工作，接受书记对自己工作的检查督促。

2.要讲党性，顾大局。

书记和委员之间要互相信任，互相谅解，互相支持，互相帮助。

1、经济全球化的特点有：（）。

A.发达国家是主导力量B.科学技术是决定因素C.信息技术是主要的驱动力D.经济全球化是把“双刃剑”2、对于具体的经济活动来说，市场和计划各有自己的长处和短处，也各有自己的适用范围和适用程度。

就市场主体活动、短期经济活动来说，（）调节为宜。

就国家总量控制、长期经济发展来说，以（）调节为宜。

（）是基础，（）是指导，两者必须结合（）。

A.计划市场市场计划B.计划市场计划市场C.市场计划市场计划D.市场计划计划市场3、国家实施西部大开发工程( C )。

A．①② B．②③ C．①③ D．③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构，实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用4、在加强对权力运行的制约和监督方面，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，对领导干部要依法实行（）。

A.责任制B.质询制C.问责制D.罢免制5、国家公务员考核的重点是( A )。

A．绩 B．德 C．能 D．勤6、改革和完善决策机制，应做好以下几个方面：（）。

A.进行调查研究，建立社情民意反映制度B.提高决策透明度，逐步公开重大决策过程C.建立健全决策的民主程序，保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权D.完善决策的议事规则和程序，防止决策的随意性E.建立多层次、多科学的智囊网络，充分发挥专家和研究咨询机构的作用7、资源与环境的合理利用与保护包括（）等内容。

A.自然资源保护和可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都是8、下列哪项属于行政行为?( C )A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为C．某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为D．某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为9、生产关系的客观性的含义包括(ABDE )。

A．生产力的状况决定生产关系的变化发展B．人们总是生活在一定的生产关系中，不能随意选择C．人们不能干预生产关系的变化D．生产关系体现的是人与人之间的物质关系E．生产关系的三个方面互相联系、互相制约，不以人的意志为转移10、首先提出太阳中心说的是( A )。

2011年6月北京市公开选拔领导干部面试试题(题后含答案及解析) 题型有：1.1．近年来，很多人才涌往北京、上海、广州等大城市，但却有一些大城市的白领在逃出去，你怎么看?正确答案：北京、上海等大城市中很多行业的人才已经或者趋于饱和，这时大量的人才涌入正如向一只装满水的杯子中倒水，水必然会溢出来，而人才也会产生激烈的竞争和淘汰。

而二、三线城市以及西部地区和基层组织，却急需得到人才资源，就像一只空杯子可以容纳不断加入的水，因此许多大城市的白领逃离出来寻求新的发展。

我认为，对待这个问题，应该从以下几点分析：第一，人才集中涌向北京上海广州这样的大城市有这样几点原因。

一是北京、上海、广州等大城市，发展的速度比其他中小城市快，就业环境更好，吸引了一部分人才进入。

二是大城市的高校比较集中，毕业生毕业后就近就业，导致人才都集中涌入北上广这样的大城市。

三是大城市对于国家一些政策的贯彻落实较为及时，比如一些社会保障、创业服务、最低生活保障等，也较为完善。

第二，大城市的白领逃出去也是认识到了大城市工作存在的种种问题。

一是大城市与中小城市相比，高技能的人才相对更多，人才之间的竞争更激烈，生活节奏更快，一部分能力不足，或不适应较快节奏生活的人才必然会选择离开。

二是大城市生活水平较高，物价、房价相对也高，一部分工作多年的人才无法找到城市归属感也会离开。

三是在政府支持创业的政策下，一部分有能力的人才也许会选择别的城市自主创业。

因此，当代年轻人应该树立正确就业观念，开拓就业渠道，找准自己的定位，到适合自己发展的地方去。

大城市的政府的政府相关部门也应该出台一些相关政策，留下更多对城市发展有用的人才，避免高端人才的非正常流失。

2．你所在单位另一个部门招考人员，你自己觉得这是一个很好的机会，也能施展你的能力。

但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项目，领导和同事极力挽留你，但你还是报考了另一部门，但没有晋级。

领导和同事都冷落你。

2011村官考试面试试题及答题要点一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。

尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。

这就是人们常说的“新官上任三把火”。

但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办？答题要点：（30分）1、原因（1）缺乏必要的心理准备。

（2）不具备点火的客观条件（干群对新官不了解、不配合）（3）情况不明，盲目点火（不调查、不研究、感情用事）2、解决问题的方法：（1）对新单位要调查研究，加深了解，制定可行点火方案。

（2）克服主观主义，力戒盲目点火。

（3）选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

（4）力戒短期行为，做好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。

同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。

请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。

答题要点：（30分）1、发展高效农业。

改变粮食种植模式，增加经济作物比例。

合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。

利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。

以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。

6、依靠地域优势大力发展第三产业。

综合分析（20分）1、判断问题，准确，抓住问题实质。

2、能分清主次，层次清晰。

3、分析问题透彻，逻辑性强。

4、能提出建设性意见，并有工作办法、步骤。

语言表达能力（10分）1、清楚地表达自己的观点。

2、条理清楚，语言畅通。

3、用词准确、简练、不拉杂。

4、善于沟通协调人际关系。

举止仪表（10分）1、情绪稳定、沉着2、气质好，文化素养较好3、举止得体4、仪表表端庄。

2011年2月23日公安部出入境检疫局国考面试真题解析一、背景材料（阅读材料，10分钟）某城市推行一个便民工程，主要的服务对象是老年人和残疾人。

这一工程需要各个部门一起配合，才能推行。

这一工程在推行的进程中，要上马大量的电子设备，主要有三种设备。

这个便民工程涉及的范围非常的广，光其中一项设备就达到3万台。

现要以民政部门牵头，多部门协调合作，成立一个工作组，该工作组包括人事局，各银行机构和一些基金会等机构部门。

这一便民工程在推行的过程中得到了广大民众的支持，当然也产生了一些反对的意见。

二、根据材料回答问题（考官读题，无题本，有可能追问，25分钟）1.请你谈谈对该城市推行这一民生工程的看法？你认为在推行的过程中会遇到哪些困难？2.在工程推行的过程中，有不少的老年人认为这些东西不太实用，而且还得支付一定的费用。

若你作为一名工作组成员，遇到这种情况，你怎么做?3.领导要你做一个关于这一工程的总结报告，你认为该报告应该包括哪些内容？你会以什么样的方式获取资料？4.在网上，一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程，不实用，此博客的传播范围较广，已经引起了一些市民对于此项工程的异议。

若派你去跟这位博主沟通，你会怎样说服他?现在我就是这位博主，请现场模拟一下沟通过程。

三、参考解析1.请你谈谈对该城市推行这一民生工程的看法？你认为在推行的过程中会遇到哪些困难？【试题类别】综合分析类【考察要点】综合分析能力【题型分析】这是一道综合分析类题目，虽然题目有两问，但在答题时没有必有分开作答，结合起来作答会使结构更加顺畅。

正是由于工程在推行的过程中有困难不好落到实处，或者出现问题没有及时解决，才使一些民众提出反对意见。

或者说，民众所反对的就是在推行过程中会遇到的困难，是需要重点解决的。

本题可从民生、和谐社会的构建大背景出发，分层论证此项便民工程的意义，之后谈推行工程中会遇到的困难问题（或是分析民众反对的原因），最后提出解决问题的对策。

1. 对某项工作，你有哪些可预见的困难？思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

”2. 某市最近有一场“制章风波"，就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须在公安局的印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨。

你对这件事情的看法如何?参考答案：首先，这是一个行政垄断行为。

公安机关作为一个行政部门，依法行使国家赋予的职权，但在这场“制章风波”中却充当了一个经营者的角色。

因其拥有其他的经营者所不具备的行政权力，导致不公平的竞争出现。

这与以平等为基石的市场经济是背离的。

其次，产生这场风波的原因不是因为公安部门制章的权力受到质疑，而是制章的方式受到质疑。

公安机关制章的权利范围应该仅限定于审批和相关监督程序，而具体制章的过程因其不具有相当的专业性，可以由市场进行自我调节。

3. 有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无"，你怎么看?参考答案：第一句话说朋友间没有信任就很难继续交往，其实就是个诚信的问题。

诚信乃立身之本，一个人，如果失去了别人的信任，将在这社会寸步难行。

作为一名公务员，如果失去了领导、同事或者是群众的信任，他的工作将无法展开。

所以一定要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。

(2)第二句话应该算是中国的一种古训，有些讲究中庸之道。

前半部分我很赞成，也就是说，在做人行事的时候，一定不能危害到别人的利益。

在工作中，也要和领导同事友好相处，竞争中要本着公平的原则，不能使用不正当的手段。

但对后半部分我保留自己的意见。

如果我们在工作中一直保持着“防人之心”，对领导或是同事都是戒备警惕的态度，那么工作将很难顺利展开。

所以我比较赞成开诚布公，只要我把工作中的事做好了，可以考虑的都考虑到了，大可以“君子坦荡荡”，不需要再有什么“防人之心”。

2011年7月2日浙江省温州市公选干部面试真题第一题:"自信心和平常心"二种心态,你是抱着什么心态参加这次公选?如公选成功了,将有如何打算?我对于这次公选不仅怀有平常心，也有自信心。

平常心主要是来源于，“尽吾志也而不能至者，可以无悔矣”。

凡事尽力而为，如果不能达到理想的目标，也能够总结经验教训，也就没有什么遗憾了。

自信心主要是因为，凡事做一件事，就力求把它做好。

毛主席说过，“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”。

自信不是自大，是对生活的一种热情和乐观，我觉得，人应该始终葆有自信的心态的，这是我们工作和生活的动力与源泉。

如果公选成功了，我有这么几个打算：一是快速适应工作环境。

对单位的职能分工、科室处室的设置、各位领导的业务分工、自己的工作职责作最快的掌握了解，积极学习业务知识，尽快实现角色转变。

二是加强与同事间沟通联系。

同在一个单位工作，是幸运，更是缘分，值得珍惜。

加强与同志们的沟通联系，建立良好的友谊，对于工作的开展和生活的和谐至关重要。

三是加强学习。

省委书记吉炳轩说，“好的东西不去占领我们的大脑，坏的东西就会侵入”，要不断提高自己的政策理论水平，向书本求知、向领导求教、向同志求帮、向实践求真，不断充实和完善自我。

第二题:到新单位后,同事对你工作不支持,你如何办?马克思曾说过：“人的本质，在其现实性上，是社会关系的总和”。

来到新单位，同事不支持，面对这一境地，我不会手足无措，要采取有效措施泰然处之。

首先，要深入反思。

是不是自身在工作的方式、方法和态度方面存在问题，如果存在问题，尽快加以改进；其次，要有效沟通。

沟通是人与人之间搭建心灵桥梁的纽带，通过谈心、交心等多种方式，虚心听取相关同事对个人及工作方面的意见建议，增进了解，促进感情；再次，要融入集体。

新到一个单位，要尽快增强归属感，尊敬老同志，关心新同志，摆正位置，尽心履职，以高度的责任感、强烈的事业心、独特的魅力感，感染带动周围同志；最后，要强化学习。