XX市XX区卫生健康委员会下属事业单位2020年公开招聘编外合同制人员报名登记表【模板】

关于下发编制外聘用人员管理暂行办法的通知各科室（部门）：为进一步深化我院人事制度改革，规范编制外聘用人员的管理，加强聘用人员队伍建设，优化人力资源配置，提高聘用人员的整体素质，构建和谐稳定的劳动关系，根据国家、省市有关法律法规和规定，结合医院工作实际，制定《编制外聘用人员管理暂行办法》，经2014年月日医院办公会议（职工代表大会）讨论通过现印发给你们，请遵照执行。

附件：聘用人员管理暂行办法年月日附件1编制外聘用人员管理暂行办法第一章总则第一条为进一步深化我院人事制度改革，规范编制外聘用人员的管理，加强聘用人员队伍建设，优化人力资源配置，提高聘用人员的整体素质，构建和谐稳定的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》、《云南省人事厅、云南省劳动和社会保障厅、云南省财政厅〈关于机关事业单位使用聘用人员有关事项的通知〉》（云人〔2008〕4号）、《曲靖市卫生事业单位编制外聘用人员管理指导意见》（试行）（曲卫字〔2013〕226号文件）、《曲靖市机关事业单位编制外聘用人员管理办法》（曲人社〔2014〕29号）、《曲靖市机关事业单位编制外聘用人员审核备案及管理的通知》（曲人社〔2014〕125号）等有关法律法规、规定和要求，结合我院工作实际，制定本办法。

第二条本办法所称的“编制外聘用人员”是指我单位因工作需要，在编制紧缺的情况下，为保证工作正常运转，以协商一致的方式从社会上聘用法定劳动年龄内的合同制人员（以下简称聘用人员），不包括退休返聘人员和后勤社会化托管人员及科室（部门）自行聘用人员。

第二章聘用第三条聘用原则根据医院发展战略规划、学科建设目标、人力资源需求计划等，坚持因事设岗、人岗匹配的原则由医院统一组织招聘录用。

第三条聘用条件（一）遵守国家相关法律法规；（二）品行端正，具有良好的职业道德；（三）身体健康，能胜任聘用岗位工作，具有全面履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。

（四）年龄要求：新进人员年龄一般要求在18-30周岁以内。

XX县人民医院招聘合同制卫技人员方案根据工作需要，决定面向社会公开选录合同制卫技人员。

选录工作按公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试与面试相结合的方法进行，特制定如下方案。

一、招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件；5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;202X届普通高校毕业生需于202X年8月31日前取得毕业证书，否则取消录用资格。

6.具备岗位所需的其他条件;7.具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

所有有关资格条件或工作经历、年龄的计算，截止时间为202X年3月26日。

二、招聘岗位信息(详见附表)XX三、报名步骤(一)网上报名；202X年5月7日-5月14日，申请加入宜丰县人民医院招聘考试QQ群(群号X)，在群文件中填写报名表并提交。

(二)资格审核表下载和打印；202X年5月15日上午10；00至5月17日上午12；00，到县人民医院招聘报考QQ群中下载、打印资格审核表。

(三)资格审核1、审核地点；县医院综合楼(X号楼)6楼会议室。

(综合楼西侧X号电梯上6楼)2、资格审核及准考证领取时间；202X年X月16日(星期四)下午2；30-5；00审核身高及报名资料，资格审核合格并缴费报名费者，发放准考证。

3、审核资格所需资料；资格审核所需的所有证件均需准备原件及一份复印件，(1)共性材料；资格审核表，本人身份证、一寸免冠彩照2张，考务费100元/人。

(2)其他材料；①注册护士岗位；毕业证、护士执业证或护士执业考试合格证明。

②助理护士岗位；学信网学籍认证。

③男护士岗位；毕业证、护士执业证或护士执业考试合格证明(202X 年应届毕业生提供学信网学籍认证)。

④放射技师岗位；毕业证、影像技术员资格证、学信网学历认证(202X 届全日制本科毕业生提供学信网学籍认证)。

说明；大专、本科学历需提供学信网学历认证，高中起点专科毕业需提供高中毕业证，在人民医院规培的规培生需要提供规培协议书，在宜丰县域内公立医院(含乡镇卫生院)合同期内的自聘人员，需要带单位同意报考证明(证明模板在报考QQ群内下载)。

来宾市兴宾区乡（镇）卫生院和社区卫生服务中心编外用人管理办法成文日期：2020年03月26日标题：来宾市兴宾区卫生健康局关于印发《来宾市兴宾区乡（镇）卫生院和社区卫生服务中心编外用人管理办法》的通知发文字号：兴卫健发〔2020〕7号日期：2020年03月26日各乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心，局直属各单位：经局党组同意，现将《来宾市兴宾区乡（镇）卫生院和社区卫生服务中心编外用人管理办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

来宾市兴宾区卫生健康局2020年3月26日来宾市兴宾区乡（镇）卫生院和社区卫生服务中心编外用人管理办法为了加强基层医疗卫生单位的用人管理，规范编外聘请人员程序，根据自治区人社厅、编委办、卫生计生委等部门《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机构的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）精神，结合我区实际，制定本办法。

一、实行报批制度，严格控制聘请临时人员乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心因编内人员不足，工作需要急需聘请临时人员，须报我局批准同意。

各单位聘用临时人员数量，控制在指标以内，各单位编外聘用人员指标，按核定编制数、实有人员、服务人群、业务量、经营情况等确定（各单位编外聘请人员控制指标附后表）。

因事业发展需要调整编外用人控制指标的，在当年12月份书面向我局提出申请，经调查核实确需调整的，在次年1月份统一调整。

本《办法》实施后编外人数已达到控制指标数的单位，不再审批新招聘人员，按“一退一进”办法调控聘用人员。

二、优先聘用紧缺人才，严格控制后勤人员聘用临时人员，应当优先聘用取得执业医师资格、大学本科毕业以上的临床专业人员和特殊岗位紧缺人员。

严格控制聘用后勤人员，各单位的后勤人员（保安、保洁等）应当控制在单位职工人数的10%以内。

三、规范聘用程序各单位在控制指标内，按照发布公告、申请报名、资格审查、考核体检等程序进行招聘，招聘工作要坚持公正、公开和择优聘用的原则，杜绝“人情”招聘和“暗箱”操作，严格把好“入口”关。

2020年6月医院编外人员招聘启事
三、报名方式
1、现场报名：由本人持身份证原件及复印件（1份）、毕业证书学位证书原件及复印件（1份）及相应学历学籍证明材料、岗位要求的资格证书原件及复印件（1份）和个人简历（1份）到XX市XX区第二人民医院政工科（门诊五楼）报名。

2、网上报名：报名人员请按要求填写个人简历并投递至邮箱：(******)，邮件主题填写，姓名+应聘岗位。

不按要求上传个人简历表，视为不合格，将不予通知面试。

3、报名截止时间：2020年6月14 日
四、考核方式
报名时间结束，由医院政工科筛选简历，符合要求的，由政工科统一组织笔试和面试，考核方式按照医院卫生技术人员招聘方案执行。

五、其他事项
1、考核合格人员一周之内进行体检，体检合格者方可录用。

2、应聘者提供的信息和材料必须真实完整，如若发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假，一概取消录用资格。

3、应聘者在上岗位前应与其他单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷。

4、拟聘人员应在医院规定的时限内向政工科报到，并签订就职意向协议。

5、如招聘人员符合XX区人才引进条件的，可按照程序引进入编。

5、为保证医院招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（电话：********）。

附件：个人简历表。

2020年XX市医疗卫生系统公开招聘人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书
现就参加2020年XX市医疗卫生系统公开招聘人员笔试考生关于新冠肺炎疫情防控事项要求如下：
1.考生须下载微信“辽事通”小程序，进行实名认证，申领健康通行码和通信大数据行程卡。

“辽事通”健康通行码和通信大数据行程卡均为绿码，体温正常，做好个人防护后方可参加考试。

“辽事通”健康通行码和通信大数据行程卡中任何一个为非绿码的考生应提供考试日前7天内核酸检测报告。

2.考生应从考试日前14天开始（含考试日）进行健康状况监测，自行每日测温。

体温监测期间出现高于37.3℃或出现疑似症状的，应及时就诊，经诊断排除新冠肺炎的，须提供近7天内核酸检测阴性报告以及诊断证明。

3.考生须了解XX市关于疫情防控的最新通知要求，并按照相关要求自觉接受健康管理、隔离观察。

从中高风险地区来沈的考生需要在沈集中隔离14天，并在隔离期间进行2次核酸检测（间隔24小时），解除隔离后，须提供2次核酸检测阴性报告参加考试；从低风险地区但所在城市有被确定为中高风险区的来沈考生须提供近7天内核酸检测阴性报告参加考试。

4.考试日前14天内（含考试日），考生应避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险地区人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，做好自我防护。

丰泽区社区卫生服务中心编外人员考核聘用简章丰泽区社区卫生服务中心编外人员考核聘用简章根据省政府《关于基层医疗卫生机构实施基本药物制度改革的若干意见》（闽政文〔2010〕14号），省公务员局、省人力资源开发办公室、省卫生厅《关于做好实施基本药物制度改革的基层医疗卫生机构编外人员考核聘用有关工作的通知》（闽人发〔2010〕49号）和区政府《关于印发丰泽区实施国家基本药物制度工作方案的通知》（泉丰政综〔2010〕31号），区委组织部、区人事局、区财政局、区监察局、区劳动和社会保障局《关于加强机关事业单位临时工聘用管理的意见》（泉丰人综〔2007〕24号）等文件精神，结合我区实际，经研究，决定采取笔试、体检、考核相结合的方法，在丰泽区各街道社区卫生服务中心编外人员中公开招考聘用我区卫生事业单位工作人员。

现将有关招聘事项公布如下：一、招考单位、职位、要求及人数此次编外人员考核聘用共设置职位8个（具体职位及要求详见《丰泽区社区卫生服务中心编外人员考核聘用计划表》），拟按照笔试成绩由高分到低分聘用工作人员7名。

二、招考对象各社区卫生服务中心的编外人员（须为具有国家任务招收的全日制普通院校学历的未就业毕业生）。

三、招考条件1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；2、遵守宪法和法律，品行端正，具备良好的职业道德；3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件,年龄满18周岁（1993年1月1日以前出生）至41周岁（1970年1月1日以后出生）；4、2007年5月9日前已聘用在社区卫生服务中心医疗卫生专业技术岗位；5、2009年12月31日前已取得相关执业资格、专业技术职务任职资格及学历；6、符合用人单位报考职位所要求的其他条件，且没有违反计生政策;7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及具有法律规定不得聘用的其它情形的人员, 均不符合报考条件；8、自行解决住房。

四、报名时间、地点、要求、资格审查及准考证领取1、报名时间：2011年5月9日、5月10日上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。