求职申请表和面试考评表

应聘求职登记表应聘职位：填表日期：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份文件《应聘求职登记表+面试录用审批表》是一个标准化的招聘流程文档，用于收集和评估求职者的基本信息、教育背景、工作经历及能力，以及记录面试过程与结果。

以下是该文档的使用说明，详细阐述了文档的核心内容和操作步骤。

应聘求职登记表使用说明1. 基本信息填写姓名、性别、出生日期：求职者需准确填写个人基本信息，确保信息的真实性。

学历、专业：明确自己的最高学历及所学专业，以便雇主了解求职者的教育背景。

联系方式：包括常用邮箱和联系电话，确保雇主能够方便地联系到求职者。

照片：按要求贴上近期一寸彩色照片，以便直观了解求职者形象。

2. 教育与工作经历教育经历：详细列出从高中到大学的起止时间、就读学校及所学专业，并附上学历证书名称及编号（如有）。

工作经历：按时间顺序记录以往的工作单位、岗位、起止时间、薪资水平及离职原因，并附上证明人及联系电话，以便核实信息。

3. 个人技能与语言能力外语水平：说明掌握的外语种类及熟练程度，对于国际化企业或需要外语沟通的工作岗位尤为重要。

计算机掌握程度：简要描述在计算机操作、办公软件应用等方面的熟练程度。

4. 家庭成员信息列出主要家庭成员的姓名、与本人关系、详细地址、工作单位及联系电话，以便了解求职者的家庭背景和社会关系。

5. 工作业绩及奖励情况概述在工作中的突出业绩和获得的荣誉奖励，展现个人能力和成就。

6. 职业规划与自我评价职业规划：阐述自己对未来职业生涯的设想和规划，展现个人的职业目标和愿景。

自我评价：客观评价自己的优点和不足，以及为何认为自己适合该职位。

7. 其他信息包括是否与前用人单位解除劳动合同、是否签订竞业限制协议、是否认识公司现有员工等信息，以及对应聘岗位的认知、能否接受岗位异动、出差、加班等情况的说明。

明确应聘信息获取渠道及是否同意公司对个人信息进行调查的声明，确保信息的透明度和求职者的诚意。

招聘面试评估表
姓名，_________________ 申请职位，_____________________。

日期，__________________ 面试官，_____________________。

评分标准：
1分，不符合要求。

2分，基本符合要求。

3分，完全符合要求。

评估项目：
1. 教育背景。

学历是否符合职位要求。

是否有相关专业背景。

学习成绩和荣誉奖项。

2. 工作经验。

是否有相关行业或职位的工作经验。

工作内容和职责是否符合要求。

工作表现和成绩。

3. 技能和能力。

是否具备所需的专业技能。

是否具备团队合作能力。

是否具备解决问题和决策能力。

4. 沟通能力。

口头表达能力。

书面表达能力。

是否能有效沟通和协调。

5. 态度和素质。

是否有积极的工作态度。

是否具备责任心和自律性。

是否有良好的职业操守和团队合作精神。

总评分，___________（满分15分）。

综合评价：
面试官签字，______________________ 日期，_______________。

竞聘申请表填写模板竞聘申请表填写模板一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 学历：5. 毕业院校及专业：6. 联系方式：7. 个人电子通信：二、求职岗位1. 求职岗位：2. 期望薪资：3. 可到岗时间：4. 期望工作地点：三、自我介绍尊敬的招聘团队，我是XXX（姓名），我非常荣幸有机会向贵公司竞聘XXX（职位）岗位。

以下是关于我的自我介绍：1. 教育背景：（描述你的学历背景、毕业院校、专业等）2. 工作经历：（介绍你的工作经历，包括公司名称、任职岗位以及所负责的工作内容和成就）3. 职业技能：（列举你的专业技能、熟练度和应用经验）4. 个人特质：（描述你的个人特点、自我评价以及与职位相关的能力，例如沟通能力、团队合作精神等）四、为什么选择贵公司（说明你为什么选择申请贵公司，例如对公司文化、产品或服务的认同，以及对公司未来发展的期待）五、为什么适合该岗位（解释为什么你适合该岗位，包括你的技能经验、职业发展规划以及你对该岗位的理解和热情）六、个人优势（列举你在该岗位上的优势，例如专业知识、解决问题的能力、领导力等）七、个人愿景（描述你对个人职业发展的追求和目标，以及你希望在贵公司能够做出的贡献和成就）总结回顾：通过以上内容，我向招聘团队展示了我的学历背景以及在工作经历中取得的成就。

我具备所申请职位所需的专业技能和能力，并且对贵公司的文化和发展充满热情。

我相信我的个人特质和优势能够使我在岗位上出色执行，并实现个人愿景。

我非常期待与贵公司的进一步沟通和机会。

对于这个竞聘申请表填写模板，我认为该模板的内容比较全面，逻辑清晰，能够帮助求职者充分准备申请材料，并且突出自己的优势和适应性。

在填写过程中，求职者可以根据自身情况对每一部分进行详细而全面的展示，提高自己的竞争力。

需要注意的是，填写时要真实客观，同时注重语言表达和排版的规范性。

希望本模板能对求职者在撰写竞聘申请表时起到一定的指导作用。

八、该岗位的理解与热情岗位名称：市场推广专员岗位理解：作为市场推广专员，我理解这个岗位的主要职责是负责制定和执行市场推广策略，以提升公司产品或服务的知名度和销售额。

求职申请表模板尊敬的招聘负责人：我怀着诚挚的心情，向贵公司提交我的求职申请。

我对贵公司的发展前景和企业文化深表认同，相信我的专业能力和工作经验能够为贵公司的发展贡献自己的力量。

作为一名求职者，我对自己的能力充满自信。

我毕业于知名大学，拥有专业的学历和扎实的专业知识。

在校期间，我不仅取得了优异的学业成绩，还积极参与各类实践活动，锻炼了自己的实际操作能力和团队协作能力。

在校期间，我曾担任学生会干部，负责组织策划各类活动，培养了我的组织管理能力和沟通协调能力。

毕业后，我进入了一家知名企业工作，担任了多个岗位，积累了丰富的工作经验。

在工作中，我不断学习进取，努力提升自己的专业技能和综合素质。

我善于分析问题、解决问题，具备较强的逻辑思维能力和沟通表达能力。

我热爱工作，对待工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和敬业精神。

我深知自己的不足之处，但我愿意不断学习、不断进步。

我相信，只要给我一个机会，我一定能够胜任贵公司的工作岗位，为贵公司创造更大的价值。

我渴望能够加入贵公司这个大家庭，与优秀的同事们共同努力，共同成长。

在我看来，求职不仅是一次机会，更是一次挑战。

我愿意接受挑战，勇敢面对，不断突破自己，实现自身的职业价值。

我相信，只要给我一个机会，我一定能够展现出我的能力和潜力。

最后，我衷心希望能够得到贵公司的青睐，成为贵公司的一员。

我会倍加珍惜这次机会，努力工作，为贵公司的发展贡献自己的力量。

期待能够得到贵公司的面试机会，与贵公司的招聘负责人进行更深入的交流。

谢谢贵公司给我这次宝贵的机会，期待能够得到您的回复。

此致。

敬礼。

（您的姓名）。

求职简历申请表模板(附简历一份)求职简历申请表模板。

个人信息。

姓名，（填写姓名）。

性别，（填写性别）。

出生日期，（填写出生日期）。

联系电话，（填写联系电话）。

邮箱，（填写邮箱）。

通讯地址，（填写通讯地址）。

教育背景。

毕业院校，（填写毕业院校）。

所学专业，（填写所学专业）。

学历，（填写学历）。

毕业时间，（填写毕业时间）。

工作经历。

公司名称，（填写公司名称）。

职位，（填写职位）。

工作时间，（填写工作时间）。

工作内容，（填写工作内容）。

技能特长。

（列举自己的专业技能、语言能力、计算机能力等）。

自我评价。

（简要介绍自己的个人特点、工作态度、职业目标等）。

其他。

（如有其他补充信息，可在此处填写）。

附简历一份。

以上为求职简历申请表模板，希望能对您的求职之路有所帮助。

祝您求职顺利！。

《求职申请表》**求职申请表**个人信息- 姓名：[填写您的姓名]- 性别：[填写您的性别]- 年龄：[填写您的年龄]- 联系方式：[填写您的电话号码和电子邮件地址] - 地址：[填写您的居住地址]学历教育- 毕业院校：[填写您的毕业院校名称]- 学位：[填写您的学位名称]- 主修专业：[填写您的主修专业]- 毕业时间：[填写您的毕业时间]工作经历公司1- 公司名称：[填写公司1名称]- 职位：[填写您在公司1的职位名称]- 工作时间：[填写您在公司1的工作时间，起止年份]- 工作内容：[简要描述您在公司1的工作职责和所做的工作] 公司2- 公司名称：[填写公司2名称]- 职位：[填写您在公司2的职位名称]- 工作时间：[填写您在公司2的工作时间，起止年份]- 工作内容：[简要描述您在公司2的工作职责和所做的工作] 技能与能力- 专业技能：[列举您的专业技能，比如法律研究、法律写作、合同起草等]- 语言能力：[填写您的语言能力，比如中文、英文等级]- 计算机技能：[填写您的计算机技能，比如熟练使用Microsoft Office套件、法律软件等]自我评价[在这里写下您自己的自我评价，介绍您的特点、优势和为什么适合该职位]参考人- 姓名：[填写参考人姓名]- 职位：[填写参考人职位]- 联系方式：[填写参考人电话号码和电子邮件地址]以上是我个人的求职申请表，请查阅。

谢谢！---注意事项：- 请填写真实准确的个人信息和工作经历。

- 语言简洁明了，避免使用废话。

- 参考人部分填写可靠的参考人信息，可以是您的上级、同事或业务合作伙伴。

求职申请表填表说明：1、本表共有九大项，要求应聘者逐项认真填写。

标识为★项为必填项。

填写不完整的简历将被淘汰。

2、第1项中的工作地选择，是指愿意到长沙以外其它城市的名称。

3、本表第3项中“学习类型”填全日制、自考、函授、电大、夜大、职大、其他；学制填写学习年限（如本科学制四年、专科学制三年等）。

4、本表第3、4项中的起止年月栏必须具体到月份。

在填写工作经历时，要求从最近工作经历填起。

如工作经历多于四栏，可自行增加空白栏。

5、本表要求必须附上两张照片，一张为一寸免冠彩色证件照，一张为近期彩色全身生活照。

1、工作期望Job Expectation★第一申请部门：职位第二申请部门：职位最低年薪：最低月薪：工作地选择：长沙□其它城市可工作日期:2、个人资料Personal Information★中文姓名Chinese Name英文姓名English Name性别Sex出生日期Date of Birth籍贯Native place 婚姻状况Marital Status政治面貌Politicalbackground民族Nationality血型Blood-group星座Constellation身高Height体重Weight身份证号码ID card number 电子邮件E-mai家庭住址Address 邮政编码Zip Cord家庭电话Home No 手机号码Mobile NoQQ/MSN紧急联系人Urgent contact关系Relationship联系电话Telephone no3、教育程度Education★阶段Stage学校名称Name of School起止年月Start-stop date专业Major学习类型types学制Length是否毕业Graduat ed?(Y/N)目前就读Present Studies大学University大专College高中High School其它Others★照片4、工作经历Employment Record★（请从最近工作单位开始填写）以前公司名称Name of Previous Company起止年月Start-stop date所在部门Department职位Position最后薪水Last Salary汇报对象Report thetarget工作地点Job site工作职责和业绩描述：Duty and achievement离职原因：Leaving office reason证明人：职位：联系电话：Reference Position Telephone number 工作职责和业绩描述：Duty and achievement离职原因：Leaving office reason证明人：职务：联系电话：Reference Position Telephone number 工作职责和业绩描述：Duty and achievement离职原因：Leaving office reason证明人：职务：联系电话：Reference Position Telephone number工作职责和业绩描述： Duty and achievement离职原因：Leaving office reason证明人： 职务： 联系电话：Reference Position Telephone number5、技能与特长Skills & Specialty ★6、语言水平Language ★语种 Languages 会话Speaking 阅读Reading书写Writting良好 Good 一般 Fair 略懂 Poor 良好 Good 一般 Fair 略懂 Poor 良好 Good 一般 Fair 略懂 Poor 英语 English 其他 Others7、家庭状况Family Status ★家庭成员Family Member:姓名 Name: 单位/职位 Unit/Position联系电话 Telephone No.父亲 Father: 母亲 Mother: 配偶 Spouse: 子女 Children:8、自我评价Appraise oneself★附注：上述所填内容一经电子邮件发出，即认为申请书中所填写的一切信息真实准确，如有隐瞒或虚报，后果自负。

*******公司
所获职业资格证书
获证时间证书名称级别
求职申请表
工作履历：
时间工作单位职务薪资(税
前)
离职原因
证明人及
电话
个人兴趣爱好或其他技能：
其他情况：
是否有犯罪记录：
是否接受出差和异地工作：
是否与其他公司存在劳动关系：
有无慢性疾病或体能限制，如有请列明： 有无传染病史或其他限制工种性疾病，如有请列明： 是否有亲属在本公司工作，如有请列明： 申明：
新员工情况登记
户籍所在地：档案存放单位：社保情况：
本人以上所填写内容均真实可靠，如填写虚假信息，造成的一切后果由本人负责。

(签名)
(日期)
面试评价表
用人部门意见
拟定岗位： 建议工资： 部门经理：
主管副总经理：
录用意见1、拟录用 2、可作为候选人考虑 3、不录用
综合管理部意见 综合管理
部经理：
薪资建议试用期： 元/月； 转正后： 元/月项目公司总经
理意见
备 注
劳动关系解除情况：
相关证书提供情况：
体检情况：
新员工津贴标准
其 他。