社会治安综合治理目标责任书
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社会治安综合治理目标管理责任书为了维护社会的安定和谐,提高人民群众的安全感和满意度,我单位将按照国家相关法律法规和上级部门的要求,制定本《社会治安综合治理目标管理责任书》,明确我单位的治安综合治理目标,并明确各相关责任部门的管理责任。
一、总体目标本单位治安综合治理目标是:建立全员参与、互动联动、线索畅通、便民利民、高效精准的社会治安综合治理体系,努力构建平安稳定、有序发展的社会治安环境。
二、责任部门及责任人1. 公安机关负责维护社会治安秩序,打击犯罪活动,促进公正执法和司法公正,营造良好的社会治安环境。
责任人:XXX(单位公安机构负责人)2. 网络安全部门负责加强网络安全监管,预防和打击网络犯罪活动,保护人民群众的网络安全和个人信息。
责任人:XXX(单位网络安全部门负责人)3. 文化和教育部门负责加强对学校、社区、娱乐场所等公共场所的管理,依法打击青少年违法犯罪活动,推动道德建设。
责任人:XXX(单位文化和教育部门负责人)4. 交通运输部门负责加强对道路交通秩序的管理,打击交通安全违法行为,确保交通畅通和人民群众的出行安全。
责任人:XXX(单位交通运输部门负责人)5. 消防部门负责加强对公共场所的消防安全管理,提高火灾防控能力,保障人民群众的生命财产安全。
责任人:XXX(单位消防部门负责人)6. 卫生健康部门负责加强对公共场所和企事业单位的卫生健康管理,预防和控制传染性疾病的发生传播。
责任人:XXX(单位卫生健康部门负责人)7. 市场监管部门负责加强对市场秩序的监管,打击假冒伪劣商品和侵权盗版行为,保护消费者权益。
责任人:XXX(单位市场监管部门负责人)8. 综治办、社区居民委员会负责组织开展社区治安综合治理,加强对社区内治安隐患的排查和整治,维护居民的安全和权益。
责任人:XXX(单位综治办、社区居民委员会负责人)三、责任任务1. 公安机关:加强社会面治安巡逻和防控工作,破获刑事案件,减少治安案件发生。
社会治安综合治理工作责任书尊敬的社会治安综合治理工作相关人员:社会治安综合治理是建设法治社会的重要内容,直接关系到人民群众的安宁和幸福生活。
为了落实党中央、国务院关于加强社会治安综合治理工作的部署要求,加强社会治安综合治理工作的组织领导,明确各级各部门的工作职责,我们特制定本责任书。
一、总体要求我国社会治安形势总体稳定,但各类违法犯罪活动仍然存在,需要采取综合治理措施,维护社会的安定和谐。
因此,社会治安综合治理工作的总体要求如下:1. 坚持党的全面领导,高度重视社会治安综合治理工作,加强组织领导,定期召开工作会议,推动工作的具体实施。
2. 坚持以人民为中心,保护人民群众的合法权益,维护社会的公平正义,促进社会的长治久安。
3. 坚持法治思维,遵循法律法规,加强法治宣传教育,提高人民群众的法治观念和法律意识,加强法律援助工作,促进社会和谐稳定。
4. 坚持普遍参与,倡导全民共治,依靠社区居民、企事业单位、社会组织等各方力量,形成综合治理合力。
二、责任分工1. 政府部门(1)加强领导:各级政府要高度重视社会治安综合治理工作,加强组织领导,明确责任分工,推动工作的具体实施。
(2)加强协调:各级政府要建立健全社会治安综合治理的协调机制,加强与公安机关、司法机关、教育、卫生等部门的沟通与合作,形成工作合力。
(3)加强宣传:政府部门要加强社会治安宣传教育工作,普及法律法规知识,提高人民群众的法治观念和法律意识。
2. 公安机关(1)加强队伍建设:公安机关要加强人员培训和素质提升,加强警务技能的培训和学习,提高办案能力和综合素质。
(2)加强巡逻防控:公安机关要加强巡逻防控工作,增加警力投入,及时发现和处理治安问题,确保社会的安定和谐。
(3)加强侦查打击:公安机关要加大侦查打击力度,严厉打击各类违法犯罪活动,为人民群众的生命财产安全提供保障。
3. 学校、企事业单位(1)加强宣传教育:学校、企事业单位要加强社会治安宣传教育工作,普及防范知识,提高员工和学生的预防能力。
社会治安综合治理责任书范文5篇签订社会治安综合治理责任书有助于落实社会治安综合治理责任,更好地开展社会治安综合治理工作。
以下是小编给大家整理的一些社会治安综合治理责任书范文,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。
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社会治安综合治理责任书范文11 目的旨在落实社会治安综合治理领导责任制,切实加强内部治安综合治理工作,实现年度综治目标。
2 范围本办法适用于__公司。
3 程序3.1 遵纪守法3.1.1 全年无政治案件,无人参与非法组织和非法活动。
3.1.2 无任何刑事案件,无违法人员。
3.1.3 无民事纠纷。
3.1.4 无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色淫秽录像等丑恶现象。
3.1.5 无爆炸、投毒和要害部位的破坏事故。
3.1.6 无经济违法违纪人员。
3.1.7 无违反厂纪厂规人员。
3.1.8 所属职工,上班要做好职工,下班要做好公民,处理好家庭、邻里关系。
3.2 工作学习要求3.2.1 按时按质按量完成行政下达的各项任务。
3.2.2 树立用户至上的思想,端正服务态度。
不得与用户(或下道工序)发生争吵。
3.2.3 严格按照操作(工作)程序上岗,确保人身设备安全。
全年安全目标:工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大交通、火灾事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;轻伤人数为“零”。
3.2.4 积极参与政治学习和公益劳动,应达到规定的出勤率。
3.2.5 认真调解处理好职工群众的矛盾纠纷,并及时向__公司调解小组通报信息。
3.3 责任奖罚与考核3.3.1 对实现责任目标,综合治理工作开展好的先进班组,年终对班组长及其成员给予一定的奖励。
3.3.2 对综合治理开展不利的班组,如有违反以上条款者,除按有关法规、厂纪对当事人处罚外,还须按供销公司内部管理综合考核办法对该组进行考核,按厂部扣__公司人均奖的三倍扣除所在班组人均奖,并限期整改。
3.4 本责任书所列条款,责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。
社会治安综合治理责任书的范文导读:本文社会治安综合治理责任书的范文,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇一】XXX年社会治安综合治理责任书加强社会治安综合治理,维护社会安定稳定,增强人民群众安全感,是构建社会主义和谐社会的必然要求,社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会大目标和总要求,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想。
按照中发[2001]14号、中办发[2005]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署,强化综治领导责任,深化“平安集美”建设,加大打击防控力度,创新社会管理机制,狠抓工作措施落实,为新一轮跨越式发展构建和谐稳定的社会环境。
一、落实综治责任,推*安建设。
要牢固树立抓发展是政绩,抓稳定也是政绩的政绩观,正确处理改革、发展、稳定的关系,做到一手抓发展,一手抓稳定,把保一方平安作为一项重要的政治责任,摆上重要议事日程,纳入为民办实事项目,切实加强组织领导。
要加大平安建设宣传力度,形成声势更大、气势更足,氛围更浓的舆论宣传氛围,进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率,巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。
要以“平安社区”考评验收办法为标准,认真对照检查找差距,从人民群众反映烈的事情抓起,从平安创建最关键的环节抓起,巩固和提高创建成果。
二、积极化解矛盾,维护社会稳定。
要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓,认真贯彻市人大常委会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》,按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式,不断完善调解工作机制,形成多渠道、多种方法排查调处格局,努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标,确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。
社会治安综合治理目标责任书为了构建安全、稳定、和谐的社会环境,维护人民群众的生命财产安全,提升社会的发展活力,我们制定了社会治安综合治理目标责任书,以明确各方的责任和任务,共同努力实现社会治安的全面整治和持续稳定。
一、总体目标1.1 2025年前,建立起基本和谐、有序、安全的社会治安环境。
1.2 2035年前,维护社会治安的稳定和持续改善,构建安全、有序、公正的社会秩序。
1.3 本目标责任书的有效期为十年,由市政府牵头负责,各相关部门和社会各界共同参与,形成合力,共同推进。
二、任务分解2.1 政府责任2.1.1 建立健全社会治安综合治理体制,明确各级政府的职责和任务,并加强各级政府之间的协调合作。
2.1.2 加大资金投入,完善治安设施建设,提升社会治安综合管理能力。
2.1.3 强化法治意识,加强执法队伍建设,提高执法能力和水平。
2.1.4 制定并实施综合治理规划,明确工作目标、任务和时间表,建立定期评估和考核体系。
2.1.5 加大宣传力度,提高公众安全意识和法制观念。
2.2 公安机关责任2.2.1 增强侦查打击能力,破获各类刑事案件,对涉及人员迅速采取强制措施。
2.2.2 加强社会面管控,提高巡逻防控能力,加大执法力度,打击各类违法犯罪行为。
2.2.3 加强信息化建设,提高信息收集、分析和利用能力,及时发现和破解各类治安问题。
2.2.4 加强执法人员培训,提高专业素质和业务能力,提升执法水平。
2.3 司法机关责任2.3.1 严格依法审判,确保公正审理每一个案件,打击和制裁违法犯罪行为。
2.3.2 完善司法制度,加强法官队伍建设,提高司法公信力和执行力。
2.3.3 推进智能化司法改革,提高办案效率,加大对刑事侦查和审判的支持力度。
2.3.4 建立和完善社区矫正制度,加强对刑满释放人员的社会重新融合和管理。
2.4 教育机关责任2.4.1 加强对青少年的思想道德教育,培养良好的品行和社会责任意识。
2.4.2 加强校园安全管理,提高学校治安防范和应对能力,构建安全、和谐的教育环境。
目标责任书范文6篇目标责任书范文 (1) 为了认真贯彻党的会议精神,落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层,严厉打击危害国-家-安-全和社会治安的刑事犯罪和各种邪-恶势力,扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神,严格执行社会治安综合治理目标管理责任制,维护社会稳定,确保一方平安,特签订本责任书。
一、目标控制1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患,做到小事不出社,大事不出村。
2、针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复,无非正常上访,实现无集体上访和群体性上访。
3、将治安防范的责任和措施分解到人,治安防范有力,不发生影响特别大的恶性案件。
交通、火灾、安全生产事故比上年下降,不发生重大的安全事故。
4、扎实抓好平安创建工作,确保各项措施落实到位,不断巩固平安创建的工作成果。
二、工作职责1、按照属地管理“谁主管谁负责”的原则,各村支部书记、村主任分别为第一、二责任人,全面负责落实本村社会治安综合治理各项工作。
2、落实稳定责任制,及时排查处理各种矛盾、纠纷及一切不稳定因素,杜绝群体事件的发生和群体上访。
3、严厉打击各种刑事犯罪活动,及时解决好突出的社会治安问题,有具体的防范网络,有处理突发事件预案,有“处法”措施和方案,各种防范监控措施到位。
进一步做好刑释解教人员的安置和重点人员的帮教工作。
4、加强社会治安综合治理宣传,利用各种形式,加大宣传力度,认真搞好“三月宣传月”活动,坚持经常性广播宣传,普及法律知识,弘扬社会正气,打击、杜绝社会丑恶现象的发生。
5、健全社会治安综合治理工作各项规章制度,保证该项工作的必备投入。
三、奖惩规定1、本责任书所规定的工作目标和工作职责,列入支部、村委的年度工作目标,作为考核其政绩的依据之一。
2、经考核,当年责任目标完成,评选为先进单位和个人的,由党委、政府予以表彰;未完成目标任务的,除综合目标扣分外,予以通报批评;造成严重后果的按有关规定处理。
3、对因工作失职、渎职,导致发生影响当地社会稳定的重大事件的干部,依据安岳县相关文件给予相应的党纪、政纪处分;情节特别严重的,移送司法机关依法处理。
社会治安综合治理责任书的范文【篇一】XXX年社会治安综合治理责任书加强社会治安综合治理,维护社会安定稳定,增强人民群众安全感,是构建社会主义和谐社会的必然要求,社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会大目标和总要求,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想。
按照中发[2001]14号、中办发[2005]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署,强化综治领导责任,深化“平安集美”建设,加大打击防控力度,创新社会管理机制,狠抓工作措施落实,为新一轮跨越式发展构建和谐稳定的社会环境。
一、落实综治责任,推*安建设。
要牢固树立抓发展是政绩,抓稳定也是政绩的政绩观,正确处理改革、发展、稳定的关系,做到一手抓发展,一手抓稳定,把保一方平安作为一项重要的政治责任,摆上重要议事日程,纳入为民办实事项目,切实加强组织领导。
要加大平安建设宣传力度,形成声势更大、气势更足,氛围更浓的舆论宣传氛围,进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率,巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。
要以“平安社区”考评验收办法为标准,认真对照检查找差距,从人民群众反映烈的事情抓起,从平安创建最关键的环节抓起,巩固和提高创建成果。
二、积极化解矛盾,维护社会稳定。
要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓,认真贯彻市人大常委会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》,按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式,不断完善调解工作机制,形成多渠道、多种方法排查调处格局,努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标,确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。
尤其对重点工程建设过程中的矛盾纠纷和群体性事件,要积极座位,扎扎实实做好群众工作,保证重点工程建设顺利进行。
社会治安综合治理和平安建设责任书范本尊敬的各位领导、同仁:为切实维护社会和谐稳定、推进平安建设和社会治安综合治理工作,我们郑重发出《社会治安综合治理和平安建设责任书》,以明确责任、确定目标、明确措施,共同努力,共建平安社会。
一、责任分工1. 政府部门:(1)加强组织领导,制定相关政策,加强社会治安综合治理和平安建设的统筹规划工作。
(2)加强资源保障,提供必要的资金、设备、人力等支持,确保社会治安综合治理和平安建设工作的顺利进行。
(3)加强法律法规建设,完善社会治安管理体系,加强法律法规宣传教育工作。
(4)加强信息化建设,提升社会治安信息化管理水平,提高预防和处置社会治安事件的能力。
(5)加强协调配合,组织各相关部门加强沟通合作,形成合力,共同推进社会治安综合治理和平安建设。
2. 公安机关:(1)加强巡逻防控,提高警力密度,加强对重点区域、地段、时段的巡逻防控,确保社会治安秩序的稳定。
(2)加强信息收集,建立健全信息分享机制,及时获取社会治安信息,提高预警和应对能力。
(3)加强打击犯罪,严厉打击各类违法犯罪活动,提高社会治安水平。
(4)加强群众工作,推进平安志愿者制度,发动广大群众参与社会治安综合治理工作。
(5)加强队伍建设,提高警察的素质和业务水平,做好社会治安综合治理和平安建设工作。
3. 社区居民:(1)加强自我保护意识,提高安全防范能力,积极参与社区治安巡逻等工作。
(2)保护社会安宁,加强家庭教育,督促家人遵守法律法规,不从事违法犯罪活动。
(3)积极参与公共安全宣传教育活动,提高对社会治安综合治理和平安建设工作的认识和支持度。
二、工作目标1. 突出治安重点,加大打击力度,有效减少社会治安事件的发生。
2. 提高社会治安工作水平,增强公共安全感,确保人民群众的生命财产安全。
3. 加强社会防范能力,提高社会自我治理能力。
4. 全面推进平安建设,努力打造和谐稳定的社会环境。
三、工作措施1. 加强信息共享,建立社会治安信息平台,形成高效的信息交流机制。
社会治安综合治理责任书5篇社会治安综合治理,是在党委、政府统一领导下,从根本上预防和治理违法犯罪,化解不安定因素,维护社会治安持续稳定的一项系统工程。
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社会治安综合治理责任书1为认真贯彻上级各级党委、政府关于加强社会治安综合治理的方针,使全体教职工切实担负起“保一方平安”的政治责任,确保校园治安秩序良好,教育教学秩序井然,为广大师生员工创造一个良好的学习环境和工作环境,现根据社会治安综合治理有关规定和要求,特签订本责任书。
一、校长为法人代表,是综治工作的第一责任人,分管部门工作的副校长为第二责任人,各部门主要负责人为第三责任人,年级部主任为第四责任人。
二、部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划,制定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作不少于两次(年度内不少于四次,以记录为依据)。
三、部门负责人对部门内“综治”工作负总责,工作中出现重大问题(如教职工违反治安管理条例或违法犯罪等)要亲自过问、亲自抓。
四、依据“谁主管谁负责”的原则,看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事,预防教职工违法犯罪,发现问题及时解决。
五、部门要密切配合学校开展普法工作,要从人力、物力、财力保证普法工作任务顺利完成,六、加强“综治”工作的学习和宣传,了解“综治”工作的方针和政策,掌握“综治”工作的动态。
七、正确处理教职工中的内部矛盾,对易于激化的矛盾和纠纷要化解及时,处理得当,不发生教职工械斗和闹事事件。
八、及时解决群众反映强烈的突出的治安热点问题,确保一方平安,要加强流动人口的管理和教育。
九、各部门所辖教职员工范围为:政教处下辖本处教职工和年级部主任、班主任;教务处下辖本处教职工和授课教师;总务处下辖本部门教职工;办公室下辖本部门和工会、团委教职工。
十、政教处要与年级部签订综治目标管理责任书,各尽其职,各尽其责。
十一、社会治安综合治理工作一票否决,否决内容有:年度内部门不得评选任何荣誉称号;部门所有成员不得评优受奖,扣发部门年度“创建”奖励资金。
社会治安综合治理目标责任书社会治安是社会稳定和人民安居乐业的重要保障,综合治理社会治安问题是我们党和政府的神圣职责。
为了全面推进社会治安综合治理工作,确保人民群众的生命财产安全和社会稳定,特制定本目标责任书。
一、加强基础建设,夯实治安综合管理的基础。
在城市建设中,要坚持人民群众的安全利益至上原则,合理规划城市布局,加强公共设施建设,提高警务辅助设施配套水平,提供良好的治安环境和服务条件。
二、加强执法力量建设,提高社会治安综合治理的能力。
要加大对公安机关的人力物力等资源投入,提高执法人员的素质和专业能力,加强执法装备的更新和完善,打造一支纪律严明、作风硬朗、能力过硬的执法队伍。
三、加强社会防控体系建设,形成多元化的治安防控体系。
要完善社会防控体系,健全社会监督机制,发挥社会组织和群众力量的作用,加强对社会治安问题的预防和干预,确保社会安全风险得到及时有效控制。
四、加强信息化建设,提升社会治安综合治理的科技水平。
要大力推进信息化建设,在治安综合管理中广泛应用信息技术和先进的科学技术手段,提高信息采集、分析和应用能力,实现社会治安综合治理的精细化、精确化。
五、加大对治安综合管理工作的宣传力度,提高群众参与度和满意度。
要加强对社会治安问题的舆论引导,广泛开展宣传教育,提高公民的法律意识和安全意识,鼓励群众参与社会治安综合管理工作,形成社会共治的良好局面。
六、加强国际合作,推动社会治安综合治理工作向更高水平发展。
要加强与国际社会的交流与合作,吸取国际经验,借鉴国际先进经验,在社会治安综合管理中开展国际交流与合作,共同推进社会治安综合治理工作的发展。
七、加强目标考核和问责制度建设,推动社会治安综合治理工作落到实处。
要建立健全目标考核机制和问责制度,明确责任分工和任务目标,定期对社会治安综合管理工作进行评估和反馈,推动工作的落实和改进。
总而言之,综合治理社会治安问题是一项长期而艰巨的任务,需要全党全社会的共同努力。
安全生产和社会治安综合治理责任状甲方:XX省XXX工程建设有限公司乙方:XX省XXX工程建设有限公司部门(分公司)根据国家相关安全生产法律法规及公司关于安全生产的管理制度,为进一步加强企业安全生产、安全保卫工作,完善安全生产管理目标责任机制,落实安全责任,提升管理绩效,强化员工安全意识,有效遏制各类责任事故的发生,全面实现2013年公司安全生产、社会治安综合治理管理目标,甲乙双方特签订“安全生产和社会治安综合治理责任状”具体如下:一、安全生产、治安综合治理责任目标(一)不发生重伤三人(含)以上的伤亡事故;(二)不发生死亡事故;(三)不发生因自身原因造成火灾、交通的员工死亡事故;(四)不发生重要设备设施损坏、倒塌,造成直接经济损失10万元以上事故;(五)未发生政府有关部门对各分公司和部门有违法违规行为作出法律责任的处罚。
二、基本要求部门、分公司负责人是本部门安全生产、社会治安综合治理工作的第一责任人。
部门、分公司负责人要把安全生产、社会治安综合治理和消防安全纳入部门管理的重要议事日程,切实加强安全生产工作领导,强化安全生产责任目标,完善、细化安全生产责任考核内容,落实本部门三级安全目标责任制即部门(分公司)、中心主任(事业部、项目部)、员工(班组)签订目标责任状,通过层层签定安全生产目标责任状,确保所属部门、岗位的安全生产落实到位。
及时解决生产、工作中存在的安全问题,提高员工安全意识和自我保护能力,防止发生伤亡事故、刑事和治安案件,实现安全生产,为企业生产经营创造良好的安全环境。
三、具体工作内容(一)承诺遵守国家安全生产法律、法规和省政府有关安全生产规定,依法承担安全生产责任,保证安全生产。
(二) 严格落实公司《安全生产管理制度》,熟悉安全技术操作规程,严格施工队伍及合作队伍管理、车辆和施工现场安全管理。
严禁违章操作,违规操作和违反劳动纪律等“三违”行为。
贯彻交通安全法规、杜绝酒后驾驶。
(三) 组织员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
社会治安综合治理和平安建设责任书尊敬的社会治安综合治理和平安建设工作组全体成员:
为进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作,确保社会的安定和谐,提出以下责任书:
一、明确工作目标
我们将坚决贯彻国家和地方有关社会治安综合治理和平安建设的方针政策,以人民安居乐业、社会安定有序为目标,全面推进社会治安综合治理和平安建设工作。
二、加强组织领导
我们将建立健全工作领导机制,形成工作统一领导、各部门协同合作、全民参与的工作格局。
成立社会治安综合治理和平安建设工作领导小组,明确各成员单位的职责和任务,确保工作的顺利推进。
三、强化宣传教育
我们将加大宣传力度,提高全民安全意识和法律意识,引导广大市民积极参与社会治安综合治理和平安建设工作,形成全社会共同关注社会治安的良好氛围。
四、加强警务建设
我们将加强公安机关的建设,提高执法水平和治安防控能力,切实履行治安维护的职责,严厉打击各类违法犯罪活动,确保人民群众的生命财产安全。
五、加强社会服务
我们将加大力度推进社会服务机构建设,加强社会福利、就业、教育等方面的工作,解决社会问题,改善社会环境,提升人民群众的获得感和幸福感。
六、加强合作沟通
我们将加强部门之间的沟通与合作,建立联动机制,共享资源,共同制定工作计划和措施,形成合力,推动社会治安综合治理和平安建设工作的全面发展。
七、加强监督评估
我们将建立健全监督评估机制,定期评估工作进展情况,及时发现问题并进行整改,确保工作的有效推进。
以上责任书,我们郑重承诺并全力以赴履行。
让我们共同努力,共同建设一个安定、和谐、有序的社会。
谢谢大家!。
治安管理责任书3篇**公司社会治安综合治理为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。
一、组织领导1、各部门主管要把本部门社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本部门,纳入内部管理范围,并作为本人年度的一项重要内容。
向公司社会治安综合治理领导小组负责。
2、党支部书记是本公司社会治安综合治理第一责任人,具体负责综治工作,要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要,建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织,积极开展工作,充分发挥职能作用,保持内部稳定。
4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作,充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。
按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。
2、结合管理需要,建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到月度安排,季度小结,年终总结,要有记录,做到资料齐全、准确。
3、加强对职工队伍的管理,负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书,并监督实施。
4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式,广泛深入进行宣传教育,不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。
5、加强对职工、家属子女的普法教育,完成年度普法教育任务,不断增强法律意识。
6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动,争创先进公司。
7、积极做好调解工作,防止矛盾激化,调解率达95%,调解成功率达90%以上。
8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作,做到对象、措施、效果三落实,帮教率达100%。
9、积极做好本公司内部治安防范工作,强化重点要害部位防范措施的落实。
根据内部管理的需要,不断加强防范力度,杜绝各类案件的发生。
社会治安综合治理责任书的模板【篇一】为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安xx”的意见》,按照《xx市综治委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》,结合我局实际情况,制定本责任书。
一、总体目标局下属各单位负责人要重视综合治理工作,并组织干部职工积极参与群防、群治,建立各项规章制度,使本单位的治安工作取得较好效果。
具体目标:(一)刑事案件立案数控制为零。
(二)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。
(三)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。
(四)参加“法轮功”等邪教或其他非法组织的人数为零。
(五)重大交通及其他安全生产事故为零。
(六)实行信访工作责任制。
本单位负责人要经常预测、定期排查,摸清所属人员思想动态,做到“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”,坚决杜绝发生群体上访,越级上访。
二、职责任务总的原则是:“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
(一)抓好综治组织工作的落实。
(20分)1、单位一把手要亲自抓,有分管领导、有机构和人员具体负责,把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。
(5分)2、把任务责任分解到人,做到任务明确,责任清楚。
(5分)3、建立健全考核制度,每月对本单位安全隐患和不稳定因素开展一次自查,要求做到有资料、有记录,局里将进行不定期抽查。
(10分)(二)努力提高本单位人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。
(20分)1、加强法制教育,积极参与法制宣传教育活动,使普法工作的普及率、合格率达标,所属人员能做到知法、守法,保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。
(5分)2、深入开展同“法轮功”及其他邪教非法组织的斗争,创建“无邪教活动单位”,保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。
(10分)3、强化对与单位有关的法律、法规、条例的学习和掌握,保证所属人员能依法办事,依法行政。
(5分)(三)加强安全防范,确保本单位的安全。
2024年社会治安综合治理目标责任书____年社会治安综合治理目标责任书一、总体目标____年,我国社会治安形势持续向好,犯罪率和违法犯罪案件数持续下降,人民群众的安全感和满意度显著提升。
全社会形成了依法治安、共建共治共享的良好局面,为经济社会发展提供了安全保障。
二、重点工作1. 综合治理策略坚持依法治理,强化预防打击措施,全面推进社会治安综合治理,不断提升治理能力和水平。
创新社会治安防控模式,建立健全社会治安信息化和智能化系统,提升对治安情况的研判分析和快速响应能力。
加强与各级政府、社会组织和企事业单位的合作,形成社会共治的格局。
2. 打击违法犯罪加大对严重违法犯罪的打击力度,依法打击黑恶势力犯罪、涉枪涉爆犯罪、贩毒犯罪、电信网络诈骗犯罪等突出犯罪行为。
严厉打击侵犯人身财产安全的犯罪,提高侦办效率和成功率。
加强公安机关执法能力建设,加大对违法犯罪活动的预测、预警和预防工作,防范打击新型犯罪。
3. 治安秩序管理加强对治安秩序管理的规范化建设,严厉打击扰乱社会秩序的违法行为。
加大对闲散人员、流动人口、社会治安隐患的管控力度,加强对重点场所、重点时段的管理,确保公共场所的安全与秩序。
加强对特定人员群体的教育指导和矫治,建立健全涉稳矛盾纠纷预防和化解机制。
4. 社区网格建设加强社区治理,推进社区网格化管理体系建设。
健全社区网格化管理机制,提高社区警务水平和公共服务能力。
加强社区的防控能力建设,建立健全社区矛盾纠纷调解机制,加强社区矛盾纠纷的排查化解工作。
5. 预防教育工作加强预防教育工作,宣传普及法律法规和公共安全知识,提高公民安全意识和法律意识。
加强对青少年的预防教育,避免其参与违法犯罪活动。
加强对高校、企事业单位的安全教育,推动形成全社会共同参与的安全治理格局。
6. 政策措施保障加强社会治安综合治理的政策措施保障。
制定完善相关法律法规和政策,提高政策的科学性和务实性,确保能够有效促进社会治安综合治理工作的开展。
社会治安综合治理责任书范文(通用7篇)社会治安综合治理范文篇1为认真贯彻党的十八届三中全会和__x厂年度综治会议精神,落实科学发展观,全面完成公司各项工作任务,更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设,为公司改革和发展创造一个良好的治安环境,按照公司党委要求,结合公司实际,特签订__年社会管理综合治理目标责任书。
一、建立健全综治组织机构,明确责任人,逐级签订目标责任书;每季研究一次综治工作。
一项未落实的扣5分。
总分20分。
二、加强对员工的普法教育,员工违法犯罪率控制在千分之二。
受治安处罚一人次扣3分,刑事处理一人次扣5分。
总分10分。
三、加强单位内部治安防范工作,落实各项防范措施。
单位内部隐患未限期整改扣2分;发生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。
总分20分。
四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。
管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分;盗窃机动车辆案件等扣2分。
总分10分。
五、加强对“__”等邪教人员的教育转化工作,严防聚众闹事,赴并进京滋事。
发现一人次扣10分。
总分20分。
六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷,不发生越级上访和群体性事件。
发生一起越级上访扣5分;发生一起聚众闹事扣10分。
总分20分。
七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者,实行一票否决制。
八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。
凡受公司表彰者奖2分;受总厂、县市表彰者奖3分;受地市表彰者奖5分;受省以上表彰者奖10分。
抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。
以上奖罚参照总厂有关标准。
晋铝实业总公司责任单位:厂长(经理):党委书记:党支部书记:年月日年月日社会治安综合治理责任书范文篇2为了更好地落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》精神,以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕打造平安各谐的社区这一目标,坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综合治理工作方针,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处维护社会政治稳定,特制定本责任书。
社会治安综合治理责任书 3 篇本文目录1.社会治安综合治理责任书2.社会治安综合治理责任书3.社会治安综合治理责任书为认真贯彻落实市委、市政府《关于创建“平安XX ”的意见》,按照《市综治XX 委成员单位及机关事业单位社会治安综合治理考评办法》,结合我局实际情况,制定本责任书。
一、总体目标局下属各单位负责人要重视综合治理工作,并组织干部职工积极参与群防、群治,建立各项规章制度,使本单位的治安工作取得较好效果。
具体目标:(一)刑事案件立案数控制为零。
(二)受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。
(三)火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。
(四)参加“ XX”等邪教或其他非法组织的人数为零。
(五)重大交通及其他安全生产事故为零。
(六)实行信访工作责任制。
本单位负责人要经常预测、定期排查,摸清所属人员思想动态,做到“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”,坚决杜绝发生群体上访,越级上访。
二、职责任务总的原则是:“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”。
(一)抓好综治组织工作的落实。
(20 分)1、单位一把手要亲自抓,有分管领导、有机构和人员具体负责,把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。
(5 分)2、把任务责任分解到人,做到任务明确,责任清楚。
(5 分)3、建立健全考核制度,每月对本单位安全隐患和不稳定因素开展一次自查,要求做到有资料、有记录,局里将进行不定期抽查。
(10 分)(二)努力提高本单位人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。
(20 分)1、加强法制教育,积极参与法制宣传教育活动,使普法工作的普及率、合格率达标,所属人员能做到知法、守法,保证不参加黄、赌、毒等违法犯罪活动。
(5 分)2、深入开展同“ xx”及其他邪教非法组织的斗争,创建“无邪教活动单位”,保证所属单位全年内不发生政治案件和非法集会、游行、请愿以及群体上访等闹事活动。
(10 分)3、强化对与单位有关的法律、法规、条例的学习和掌握,保证所属人员能依法办事,依法行政。
社区综治维稳目标责任书第一章总则为加强社区综治维稳工作,提高社区管理水平,构建和谐社会,我司特制定本《社区综治维稳目标责任书》。
该文件旨在规范社区综治维稳工作中的责任分工、任务落实和绩效评估,确保工作有序进行,取得实效。
第二章目标确定根据社区发展实际,我司确定以下目标:1. 提高社区治安综合防控能力。
加强对社区重点区域、重点人群和重点事件的巡查、盘查和管控力度,减少安全隐患和矛盾纠纷,确保社区安全稳定。
2. 加强社区矛盾化解和调处工作。
建立健全社区矛盾调处机制,及时化解社区内部纠纷,促进邻里和谐,减少社会矛盾,提高社会稳定度。
3. 加强小区楼栋管理和安全监控。
建立完善小区楼栋和住户信息管理制度,健全安全巡查制度,提升小区的治理能力和安全性,切实维护住户安全。
4. 加强社区公共治安宣传教育。
通过开展宣传教育活动,提高居民的法律意识和安全意识,增强居民的自我保护能力,共同维护社区安全和谐。
5. 完善领导责任体系和工作机制。
建立科学合理的绩效考核机制,明确各责任主体职责,加强沟通协调,形成工作合力,推动社区综治维稳工作的顺利开展。
第三章责任分工1. 街道办事处:负责统筹协调社区综治维稳工作,制定工作计划和任务要求,组织力量开展重点工作,督促各相关部门和社区履行职责。
2. 公安机关:负责社区维护、治安巡逻和防控工作,及时发现和处理社会安全事件,加强对社区内各类违法犯罪行为的打击和预防。
3. 社区居民委员会:负责社区治安巡逻和安全防范工作,组织开展社区矛盾化解和调处工作,提供便民服务和公共设施维护。
4. 小区物业公司:负责小区楼栋的管理和安全监控工作,加强小区保安力量建设,提高小区的治理水平和安全防范能力。
5. 媒体和宣传部门:负责社区公共治安宣传教育工作,开展法律知识普及和宣传活动,提高居民的安全意识和法律素质。
第四章任务落实1. 街道办事处负责统筹协调社区综治维稳工作,制定年度工作计划和月度工作任务,确保各项工作有序进行。
综治维稳工作责任书一、总则1. 为加强社会治安综合治理,维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,特制定本责任书。
2. 本责任书适用于本单位所有工作人员,包括但不限于管理人员、执行人员及其他相关人员。
二、责任主体1. 单位主要负责人为本责任书的首要责任人,对综治维稳工作负总责。
2. 各部门负责人为本部门综治维稳工作的第一责任人,负责本部门综治维稳工作的组织和实施。
三、工作内容1. 加强法律法规教育,提高全体人员的法律意识和法治观念。
2. 建立健全社会治安综合治理工作机制,明确责任分工,确保各项工作落到实处。
3. 定期开展社会治安风险评估,及时发现并解决影响社会稳定的问题。
4. 加强对重点区域、重点人群的管理,预防和减少犯罪行为的发生。
5. 建立健全突发事件应急处置机制,提高应对各类突发事件的能力。
四、责任落实1. 单位主要负责人应定期组织召开综治维稳工作会议,研究部署相关工作。
2. 各部门负责人应根据本部门实际情况,制定具体的综治维稳工作计划,并组织落实。
3. 各工作人员应积极参与综治维稳工作,认真履行自己的职责。
五、监督检查1. 单位应建立健全综治维稳工作监督检查机制,定期对各部门综治维稳工作进行检查。
2. 对于综治维稳工作中存在的问题,应及时指出并督促整改。
六、责任追究1. 对于违反本责任书规定,导致社会治安问题发生的,将依法依规追究相关责任人的责任。
2. 对于在综治维稳工作中表现突出的个人或部门,将给予表彰和奖励。
七、附则1. 本责任书自发布之日起实施。
2. 本责任书的解释权归单位所有。
单位名称(盖章):_____________________单位主要负责人签字:_____________________日期:____年____月____日[注:本责任书为示例文本,具体内容应根据实际情况进行调整和完善。
]。
内部治安综合治理目标责任状范本尊敬的各位领导:您好!为进一步加强我国内部治安的综合治理工作,确保社会的稳定和安全,我们特制定了以下目标责任状,以明确各项工作任务和责任分工。
一、加强基础工作1. 加强社区警务工作,建立健全社区警务工作体系,提升社区警务队伍建设水平,健全社区警务工作法规制度,加强社区巡逻和安全宣传工作,提升社区居民的安全感和满意度。
2. 加强警务督察,严肃查处违法违纪行为,督促警员依法执勤,依法办案,杜绝滥用职权、徇私舞弊现象。
3. 完善警务信息化建设,推进公安信息化工作,提高信息共享和数据分析能力,加强对重点人员、涉案物品的信息管理和跟踪,提高刑侦工作的科学性和效率。
二、加强打击整治1. 增加打击力度,打击各类违法犯罪行为,加大对黑恶势力、涉黄、赌博等违法犯罪活动的打击力度,坚决铲除社会治安的“顽疾”。
2. 开展专项行动,组织开展一系列打击整治行动,针对社会上的突出安全问题,进行集中整治,打响内部治安综合治理的攻坚战。
3. 加强合作与配合,加强与相关部门的协作配合,建立健全联合联动机制,共同打击整治各类违法犯罪活动,形成合力,确保治安工作的高效推进。
三、加强预防工作1. 加强宣传教育,开展各类社会安全宣传活动,提高公众对社会安全的关注度和参与度,增强社会群众的安全防范意识,培养自我保护能力。
2. 加强技防建设,推进视频监控、人脸识别等技术的应用,提升治安预警和防控能力,实现对重点区域、重点部位的全天候监控和快速反应。
3. 加强社会治安综合治理,组织开展有针对性的社会治安整治活动,破解治安难题,净化社会环境,推动社会治安水平的持续提升。
四、加强队伍建设1. 提升警务队伍素质,加强警察职业道德教育,加强法律知识和业务技能培训,提高警察队伍的素质和能力。
2. 加强队伍管理,建立完善岗位职责和考核机制,加强队伍纪律教育和监督管理,提高队伍凝聚力和执行力。
3. 增加警力配置,根据治安形势变化,合理配置警力资源,提高警力的使用效率,确保治安工作的全面覆盖和有力实施。
社会治安综合治理目标责任书
为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。
一、组织领导
1、各部门领导要把本部门社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本部门年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度考评的一项重要内容。
向公司社会治安综合治理领导小组负责。
2、党支部书记是本单位社会治安综合治理第一责任人,具体负责综治工作,要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要,建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织,积极开展工作,充分发挥职能作用,保持内部稳定。
4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作,充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作
1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。
按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。
2、结合管理需要,建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到月度安排,季度小结,年终总结,要有记录,做到资料齐全、准确。
3、加强对职工队伍的管理,负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书,并监督实施。
4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式,广泛深入进行宣传教育,不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。
5、加强对职工、家属子女的普法教育,完成年度普法教育任务,不断增强法律意识。
6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动,争创先进单位。
7、积极做好调解工作,防止矛盾激化,调解率达95%,调解成功率达90%以上。
8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作,做到对象、措施、效果三落实,帮教率达100%。
9、积极做好本单位内部治安防范工作,强化重点要害部位防范措施的落实。
根据内部管理的需要,不断加强防范力度,杜绝各类案件的发生。
10、认真开展四无(无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪)为重点的创建活动,争创模范先进单位。
11、对可能发生的停工、上访和械斗等突发事件,要及时发现报告,并采取稳妥措施处理,防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。
三、目标与任务
1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。
2、杜绝特大、重大治安案件发生,保证单位年度不出现重大刑事案件。
3、严禁酗酒闹事,打架斗殴,损坏公司财物的现象发生。
4、依法经营,依法管理,依法办事,防止违法违纪案件的发生。
5、强化管理,杜绝公司财产被盗案件发生。
6、发生违法违纪案件,按公司有关规定追究当事人的责任,并对单位进行处罚。
四、奖罚规定
1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务,列入责任人的工作目标,作为考核政绩和晋级依据之一。
2、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励,完成本年度目标任务的不奖不罚。
3、对严重失职,管理不善,发生案件造成影响的,取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格,除按规定赔偿经济损失外,并给予罚款;情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。
五、其它
1、单位第一责任人如有变动,由接任者继续履行职责。
2、本责任书解释权在公司综治领导小组。
3、本责任书自签订之日起生效。
公司领导签字:部门领导签字:
二0一二年月日二0一二年月日。