(情绪管理)心理咨询三级基础知识真题最全版
- 格式:doc
- 大小:992.76 KB
- 文档页数:18
2024年心理咨询师之心理咨询师三级技能题库附答案(基础题)单选题(共150题)1、本案例中求助者表现的动机冲突属于()。
A.双趋式冲突B.双避式冲突C.趋避式冲突D.双重趋避式冲突【答案】 C2、从生物进化的角度来看,脑最早形成和完善的部位是()。
A.小脑B.脊髓C.丘脑D.脑干【答案】 D3、求助者一般资料:男性,20岁,工厂工人。
A.一个B.两个C.三个D.四个【答案】 B4、对释义的正确理解是()。
A.它是控制会谈和转换话题中不大常用的技巧B.使用释义技巧时没必要先征得求助者的同意C.指重复并评价对方话题后顺便提出另一个新的问题D.使求助者感到咨询师听懂了问题并完全接纳了自己【答案】 B5、SCL-90的统计指标主要有两项,即总分和()。
A.阳性项目数B.阳性项目均分C.阴性项目数D.因子分【答案】 D6、求助者:那您具体说说我的不合理信念是什么吗?A.本来我们两人的关系不错,但现在我成了他的下属,总觉得不自在B.我觉得那原本是属于我的位置,现在却被别人占了。
C.作为儿子,……确实觉得这么多年的努力都白费了D.如果这一次不能提拔,我就完了【答案】 C7、对初诊接待的理解不正确的是()。
A.心理咨询有其局限性B.应禁止使用专业术语C.尽可能避免使用方言D.积极练习以避免紧张【答案】 B8、本案例中求助者的核心症状是()单选题。
A.焦虑B.恐惧C.抑郁D.强迫【答案】 A9、对咨询转介的不正确做法是()。
A.直率地说明理由。
如“你的心理问题很严重,我无能为力,你另找高明。
”B.不干预新咨询师的咨询活动C.事先征得求助者的同意,并以尊重的态度向其说明理由D.对转介的新咨询师,详细地介绍情况,提供自己的分析【答案】 A10、放松训练是( )中使用最广的技术之一。
单选A.行为疗法B.精神分析理论C.完型学派D.人本主义治疗【答案】 A11、根据案例,回答题A.自己没有考军校B.儿子不考军校C.工作压力大D.夫妻感情不和【答案】 B12、案例一A.可以酌情使用B.赋予权利后使用C.征得同意使用D.不涉及药物使用【答案】 D13、求助者:几个月了一直烦躁担忧。
心理咨询师三级真题一、选择题1.下面哪个是人类最基本的情绪? A. 愤怒 B. 快乐 C. 担心 D. 无聊2.心理学家认为,发展心理学在人类生命周期中起到了重要作用的是:A. 十几岁时B. 二十几岁时C. 三十几岁时D. 四十几岁时3.以下哪个是常见的自我实现需求? A. 物质需求 B. 社交需求 C. 个人成长需求 D. 安全需求4.哪种心理疾病是由于精神因素导致的身体症状? A. 抑郁症 B. 焦虑症C. 强迫症D. 躁狂症5.以下哪种心理治疗方法是以解释患者潜意识中的冲突来消除病症的?A. 认知行为疗法B. 系统疗法C. 分析疗法D. 行为疗法二、问答题1.请简述自主性的概念以及在咨询过程中的意义。
自主性指个体根据自身需求、兴趣和价值观进行自主选择和行动的能力。
在咨询过程中,自主性允许咨询者更好地了解自己的内心需求和目标,以便做出积极改变并实现个人成长。
咨询师应该尊重和促进咨询者的自主性,帮助他们在咨询过程中发现自己的潜力和掌握解决问题的技能。
2.请简要介绍一下社会认知理论。
社会认知理论认为个体通过观察和模仿他人来学习和获得知识。
它强调个体在社会环境中获取信息、解释信息和构建知识的过程。
社会认知理论认为人们对自己和他人行为的理解直接影响其自我概念和人际互动。
在心理咨询中,社会认知理论可以帮助咨询师理解咨询者的思维方式和对他人行为的解释,从而更好地帮助他们解决问题和改变行为。
3.请简要说明认知行为疗法的基本原理和应用方法。
认知行为疗法认为人们的情绪和行为是由于对事件的解释和评价而产生的,而不是由于事件本身。
它的基本原理是通过认知重构来改变患者的不良思维模式和行为方式,从而改善他们的心理健康状况。
在实践中,认知行为疗法通常包括以下几个步骤:首先,帮助患者识别和了解他们的不良思维模式和行为习惯;然后,通过引导患者进行反思和重新评估来改变这些不良思维和行为;最后,鼓励患者在日常生活中实践新的思维和行为方式,并对其进行反馈和支持。
(情绪管理)心理咨询师三级理论考试真题及答案2007年5月心理咨询师三级理论考试真题(全)含答案第壹部分职业道德(第1~25题,共25道题)壹、职业道德基础理论和知识部分答题指导:※该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有壹个选项是正确的,多项选择题有俩个或俩个之上选项是正确的。
※请根据题意内容和要求答题,且在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
※错选、少选、多选,则该题均不得分。
(壹)单项选择题(第1~8题)1、关于道德的说法中,正确的是()。
(A)道德内含着壹种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求,而是社会外加于“我”的规范(D)道德是无助者的呼唤2、和法律比较,道德()。
(A)比法律产生得时间晚(B)比法律的适用范围广(C)比法律的社会影响小(D)比法律模糊3、在中国传统道德中,所谓“礼之用,和为贵”意思是()。
(A)礼法的运用,要把求得壹团和气作为重点(B)道德的根本目的在于增进团结(B)讲文明礼貌,没有高低贵贱之分(D)以礼待人,促进和谐相处4、企业文化的激励功能表当下()。
(A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能(B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展(C)通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性(D)满足员工的壹切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献5、关于爱岗敬业,理解正确的是()。
(A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少素质要求(B)在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神(C)人们是为着自己而不是为着单位而工作的,爱岗敬业是欺人之谈(D)无须倡导爱岗敬业精神,干壹份工作拿壹份报酬就能够了6、英国思想家威廉·葛德文说:“壹个人习惯于说他明明知道的假话,或者掩盖他明明知道的真相,必定处于壹种不断堕落的状态之中。
”这句话的意思是()。
(A)说假话是人的天性(B)人说假话时,壹般不知道自己是在说假话(C)人们知道事情的真相,但总想掩盖起来(D)说假话是壹个人道德堕落的开始7、所谓办事公道,意思是()。
2007年5月三级基础知识真题第一部分职业道德(第1一25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答題指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项.其中单项选择題只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题。
并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1一8题)1、关于道德的说法中,正确的是()。
(A)道德内含着一种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求,而是社会外加于“我”的规范(D)道德是无助者的呼唤2、与法律比较,道德()(A)比法律产生得时间晚(B)比法律的适用范围广(C)比法律的社会影响力小(D)比法律模糊3、在中国传统道德中,所谓“扎之用,和为贵”的意思是()。
(A)礼法的运用,要把求得一团和气作为重点(B)道德的根本目的在于增进团结(C)讲文明礼貌,没有高低贵贱之分(D)以礼待人,促进和谐相处4、企业文化的激励功能表现在()。
(A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能(B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展(C)通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性(D)满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献5、关于爱岗敬业,理解正确的是()。
(A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求(B)在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神(C)人们是为着自己而不是为着单位面工作的,爱岗敬业是欺人之谈(D)无须倡导爱岗敬业精神,干一份工作拿一份报酬就可以了6、英国思想家威廉•葛德文说:“一个人习惯于说他明明知道的假话,或者掩盖他明明知道的真相,必定处于一种不断堕落的状态之中。
”这句话的意思是()。
(A)说假话是人的天性(B)人说假话时,一般不知道自己是在说假话(C)人们知道事情的真相,但总想掩盖起来(D)说假话是一个人道德堕落的开始7、所谓办事公道,意思是()。
2017年5月心理咨询师三级理论知识考试真题完整版(含答案)第一部分职业道德.(第1〜25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:♦该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
♦请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
♦错选、少选、多选,则该题均不得分(一)单项选择题(第1~8题)1、道德与法律的关系可以形象地比作( )。
B(A)阴阳相和 (B)鸟之两翼 (C)主仆相随 (D)众星拱月2、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。
B(A)得利弃义 (B)先义后利 (C)唯利而行 (D)重利轻义3、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到(C)(A)凡事请示之后再做 (B)少说多做(C)以最佳手段实现最优绩效 (D)避免职场陷阱4、“敬业”概念包含的基本内容是( )。
A(A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精(B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得(D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报5、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背了( )。
A(A)诚实劳动的要求 (B)公平公正的要求(C)善于合作的要求 (D)甘于奉献的要求6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( )。
D(A)深入了解,严加防范 (B)知己知彼,斗而不殆(C)把握情况,有效利用 (D)和谐相处,互利双赢7、在职业活动中,“诚信”的特征包括( )。
A(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(C)通识性、表象性、目的性、习惯性(B)目的性、前置性、合作性、功利性(D)通识性、智慧性、目的性、经验性8、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是( )。
D(A)无差别地均等 (B)按照相同的程序服务(C)热情、文明、礼貌 (D)不歧视服务对象的人格(二)多项选择题(第9~16题)9、坚持集体主义的要求是( )。
11月全国心理咨询师三级理论真题一、单项选择题(每题2分,共30题,60分)1. 下列哪项不是认知行为疗法的核心技术?A. 认知重建B. 行为实验C. 自我指导D. 情感调节2. 关于马斯洛的需要层次理论,下列说法错误的是:A. 生理需要是最基本的需求B. 安全需要是在生理需要得到满足后出现的需求C. 归属与爱的需要包括友谊、亲情和爱情D. 自我实现需要是指个体实现自我潜能的需求3. 下列哪种人格特质与积极心理治疗有关?A. 乐观B. 外向C. 严谨D. 内向4. 在心理咨询中,咨询师与求助者之间的初次见面称为:A. 初诊接待B. 初步评估C. 咨询计划D. 咨询协议5. 下列哪种情况不适合使用精神分析疗法?A. 求助者有明显的心理冲突B. 求助者有长期的心理健康问题C. 求助者有严重的心理创伤D. 求助者有明显的物质滥用问题6. 下列哪种技术不属于家庭系统治疗的技术?A. 结构化家庭治疗B. 系统式家庭治疗C. 情感聚焦治疗D. 萨提亚家庭治疗7. 下列哪种情况不是危机干预的对象?A. 自然灾害B. 重大事故C. 心理疾病D. 家庭暴力8. 下列哪种方法不属于认知行为疗法的技术?A. 认知重构B. 行为实验C. 自我指导D. 精神分析9. 下列哪种理论认为个体的行为是由外部环境决定的?A. 行为主义B. 认知主义C. 人本主义D. 心理分析10. 下列哪种方法不是心理咨询师常用的评估方法?A. 问卷调查B. 心理测验C. 临床观察D. 脑电图11. 下列哪种情况不是心理咨询的范畴?A. 心理障碍B. 心理疾病C. 心理问题D. 生理疾病12. 下列哪种技术不属于心理动力学治疗的技术?A. 自由联想B. 梦的分析C. 转移分析D. 认知重构13. 下列哪种情况不是心理危机?A. 亲人去世B. 离婚C. 考试失败D. 天气变化14. 下列哪种理论认为个体的行为是由内部动机决定的?A. 行为主义B. 认知主义C. 人本主义D. 心理分析15. 下列哪种方法不是心理咨询师常用的咨询技巧?A. 倾听B. 提问C. 反馈D. 药物治疗16. 下列哪种情况不是心理咨询的对象?A. 心理障碍B. 心理疾病C. 心理问题D. 物理疾病17. 下列哪种技术不属于认知行为治疗的技术?A. 认知重构B. 行为实验C. 自我指导D. 精神分析18. 下列哪种情况不适合使用心理动力学治疗?A. 求助者有明显的心理冲突B. 求助者有长期的心理健康问题C. 求助者有严重的心理创伤D. 求助者有明显的物质滥用问题19. 下列哪种方法不是心理咨询师常用的评估方法?A. 问卷调查B. 心理测验C. 临床观察D. 脑电图20. 下列哪种情况不是心理危机?A. 亲人去世B. 离婚C. 考试失败D. 天气变化二、简答题(每题10分,共4题,40分)21. 请简述认知行为疗法的核心技术及其应用。
三级心理咨询师考试《理论知识》真题及答案1[单选题]弗洛伊德认为,心理健康的充分和必要条件是() A. 发展,完善“超我”的功能B.合理地抑制各种本能的欲望C.发展处各种“防御机制”D. 合理地渡过“性心理”发展各阶段正确答案:D2[单选题]个体在抑郁状态下出现的病理性感觉阈限增高在临床上的表现是()。
A.感觉过敏B.感觉减退C.感觉适应D. 感觉不适正确答案:B3[单选题]强迫观念属于()A. 思维内容障碍B. 意志行为障碍C.思维形式障碍D. 感知综合障碍正确答案:A4[单选题]如果未能得到及时治疗, ()常常进一步发展为被害妄想。
A. 虚无妄想B.妄想心境C.妄想知觉D. 自罪妄想正确答案:B5[单选题]健康心理学关注的重点是()。
A. 矫正心理异常B.身体健康与心理因素的关系C.维护心理健康D. 解决各种心理不健康的问题正确答案:B6[单选题]人们在经历强大的自然灾害后,出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等症状其处于“灾难症候群”的()A. 警觉期B. 惊吓期C.恢复期D. 康复期正确答案:C7[单选题]中国第一位临床心理学家是()。
A. 曹日昌B.丁瓒C. 张耀翔D.潘菽正确答案:B8[单选题]心理咨询结束,咨询关系()。
A.可继续B. 转变成师生关系C. 即终止D. 转变成朋友关系正确答案:C9[单选题]社会学习论强调儿童习得社会行为的主要方式是()。
A.联结B.观察学习C.模仿D. 阳性强化正确答案:B10[单选题]“智力的本质是适应”,这是()的观点。
A. 班杜拉B. 维果茨基C.皮亚杰D. 艾里克森正确答案:C11[单选题]前运算阶段儿童思维的特点不包括()。
A. 自我中心性B.泛灵论C. 不可逆性D.守恒性正确答案:D12[单选题]根据埃里克森的人格发展阶段理论,获得完善感是()的发展任务。
A.青少年期B.成年早期C.成年中期D.成年后期正确答案:D13[单选题]“要理解和描述行为,人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群”这是()的观点。
心理咨询师三级理论考试试题心理咨询师三级理论考试试题一、选择题(每题3分,共60分)1. 在心理咨询中,以下哪个属于“三观”的范畴?A.个人信念B.家庭关系C.职业发展D.社会价值观2. 以下哪种心理障碍表现为过度担忧、焦虑不安?A.人格障碍B.抑郁障碍C.创伤后应激障碍D.焦虑障碍3. 精神分裂症是一种常见的严重精神疾病,其特点是什么?A.多重人格B.幻觉和妄想C.重度抑郁D.社交恐惧症4. 以下哪个属于心理危机干预的一般原则?A.尊重和保护当事人的隐私B.直接解决当事人的困境C.适当使用药物帮助当事人舒缓情绪D.鼓励当事人过于依赖咨询师5. 当咨询师在了解并接受自己的情感状态时,应具备以下哪种能力?A.情感反应能力B.聆听能力C.建议能力D.记录能力6. 以下哪种心理治疗方法主要利用有效沟通与互动来解决问题?A.认知行为疗法B.家庭系统疗法C.精神分析疗法D.人本主义疗法7. 内隐性偏见是指?A.明显和有意识的歧视和偏见B.潜在和无意识的歧视和偏见C.主观和自我认知的歧视和偏见D.他者感知的歧视和偏见8. 下列哪个属于正面应对与解决问题的应对方式?A.回避B.发泄C.积极应对D.自责9. 健康人格的核心特征是?A.自信B.宽容C.内外一致性D.良好的适应能力10. 以下哪种干预方法适用于再结构化技术中?A.直接行动干预B.通过角色扮演来修复关系C.分析个体情感和阻力D.训练控制内在机制11. 哪种认知偏差以消极和悲观的方式来解释常见事件?A.全盘推论B.选择性注意C.过度概括D.心理过滤12. 以下哪种心理测量方法更适合评估个体的人格特征?A.智力测验B.项目测验C.问卷测验D.实物测验13. 人际冲突中,以下哪种冲突类型属于权力冲突?A.价值冲突B.角色冲突C.权力冲突D.资源冲突14. 以下哪种人格障碍病人常常表现出情绪不稳定、自我图像混乱等症状?A.双重人格B.边缘型人格障碍C.回避型人格障碍D.依赖型人格障碍15. 精神疾病的发生与个体如下哪方面的因素密切相关?A.家族遗传因素B.年龄因素C.教育水平D.地理环境二、简答题(每题10分,共40分)1. 请简述自我管理对心理咨询师工作的重要性。
2008年5月心理咨询师三级考试试题真题及答案卷册一: 职业道德理论知识第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确单,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)1.关于职业良心的说法中,正确的是()A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心B.公司安排做什么,自已就做什么是职业良心的本质C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求2.我国公民道德建设的基本原则是()A.集体主义 B.爱国主义 C.个人主义 D.利己主义3.关于职业技能,正确的说法是()A.职业技能决定着从业人员的职业前途B.职业技能的提高,受职业道德素质的影响C.职业技能主要是指从业人员的动手能力D.职业技能的形成与先天素质无关4.一个人在无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境界是()A.诚信 B.仁义 C.反思 D.慎独5.对待工作岗位,正确的观点是()A.虽然自己并不喜欢目前的岗位,但不能不专心努力B.敬业就是不能得陇望蜀,不能选择其他岗位C.树挪死,人挪活,要通过岗位变化把本职工作做好D.企业遇到困难或降低薪水时,没有必要再讲爱岗敬业6.关于诚信,正确的说法是()A.忠诚单位领导 B.任何时候都不说假话C.真实无欺,遵守约定和践行承诺 D.善意的谎言体现了诚信的社会价值7.关于办事公道,正确的说法是()A.坚持办事公道,要求当事人不讲人情B.人们得到了他应该得到的东西,是为公道C.一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人D.公道自古不变,其标准历来是统一的8.关于节约,正确的说法是()A.节约与以人为本的理念不相符合B.在物质条件充分的情况下,无须崇尚节约C.今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域D.不管职业高低,人人都要厉得节约二、多项选择题(第9~16题)9.职业道德的特征包括()A.鲜明的行业性 B.适用范围上的有限性 C.法律强制性 D.利益相关性10.社会主义核心价值本系包括()A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D.社会主义荣辱观11.职业技能的特点包括()A.遗传性 B.专业性 C.层次性 D.综合性12.坚守岗位的基本要求是()A.遵守规定 B.履行职责 C.临危不惧 D.相机而动13.从业人员做到真诚不欺,要()A.出工出力 B.不搭“便车” C.坦诚相待 D.宁欺自己,勿骗他人14.从业人员做到坚持原则,要()A.立场坚定不移 B.注重情感 C.方法适当灵活 D.和气为重15.执行操作规程的具体要求包括()A.牢记操作规程 B.演练操作规程 C.坚持操作规程 D.修改操作规程16.从业人员节约资源,要做到()A.强化节约资源意识B.明确节约资源责任C.创新节约资源方法D.获取节约资源报酬二、职业道德个人表现部分(17~25题)17.超市正在营业,突然停电了,超市内一片黑暗,人们给给呼喊着,拥促着向外挤,超市陷入了混乱。
心理咨询师三级考试真题及答案心理咨询师三级考试真题及答案第一部分:选择题(共80分)1. 心理疾病发生的原因主要是()。
a. 生理因素b. 社会因素c. 心理因素d. 上述都是答案:d. 上述都是解析:心理疾病发生的原因是多方面的,包括生理因素、社会因素和心理因素。
2. 当谈话双方的整体出现差异时,心理咨询师应该()。
a. 试图改变对方的观点b. 尊重对方的观点并试图理解c. 直接提出自己的观点d. 避免谈论有异议的话题答案:b. 尊重对方的观点并试图理解解析:在心理咨询中,尊重对方的观点并试图理解是非常重要的,因为每个人都有不同的观点和经历,而心理咨询师的角色是理解和支持对方,并不是试图改变对方的观点。
3. 心理咨询的过程可以分为以下几个阶段()。
a. 建立咨询关系,确定问题,制定目标,形成计划,实施计划,维持变化b. 确定问题,建立咨询关系,制定目标,形成计划,实施计划,维持变化c. 建立咨询关系,形成计划,确定问题,制定目标,实施计划,维持变化d. 建立咨询关系,形成计划,确定问题,实施计划,制定目标,维持变化答案:a. 建立咨询关系,确定问题,制定目标,形成计划,实施计划,维持变化解析:心理咨询的过程可以分为建立咨询关系阶段、确定问题阶段、制定目标阶段、形成计划阶段、实施计划阶段和维持变化阶段。
4. 植入暗示实质上是在()。
a. 强化潜意识的力量b. 操控他人的意识和行为c. 建立咨询师与被咨询者之间的信任关系d. 达到治疗效果的一种手段答案:b. 操控他人的意识和行为解析:植入暗示是指通过言语或行为来操控他人的意识和行为,这是一种不人道的行为,不应该在心理咨询中使用。
5. 判断一个人是否患有精神疾病,最重要的标准是()。
a. 年龄b. 性别c. 行为和心理状态是否在正常范围内d. 是否有基因遗传答案:c. 行为和心理状态是否在正常范围内解析:判断一个人是否患有精神疾病,最重要的标准是看其行为和心理状态是否在正常范围内。
国家心理咨询师三级(理论知识)第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)(一)单项选择题(第1~8题)1、关于道德的说法中,正确的是()。
(A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中体现(C)个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的(D)普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已2、与法律相比,道德()。
(A)产生得时间晚(B)比法律的适用范围广(C)内容上显得十分笼统(D)评价标准难以确定3、关于企业形象,正确的说法是()。
(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键(B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价(D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象4、在企业文化中,居于核心地位的是()。
(A)企业礼俗(B)企业价值观(C)企业作风(D)规章制度5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。
对这句话,准确的理解是()。
(A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式(B)人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值(C)人是企业发展的决定性因素(D)企业的无形资产是一种神秘的物质6、员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
(A)即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行(B)对于领导含糊交办的任务,要含糊执行(C)如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法(D)一般不越级汇报工作7、科学发展观指的是()。
(A)科学发展,高效发展,健康发展(B)以科学为本,科学、平稳、顺利发展(C)以人为本,全面、协调、可持续发展(D)以人为本,科学、高效、健康发展8、关于职业劳动,正确的说法是()。
(A)职业劳动是人们无奈的选择(B)职业劳动是人们谋生的手段(C)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果(D)职业劳动是人生的全部内涵(二)多项选择题(第9~16题)9、下列言语中,属于职业忌语的有()。
2023年5月心理征询师三级《理论知识》真题及答案解析2023年5月心理征询师三级《理论知识》真题及答案解析第二部分理论知识(26~125题, 共100道题, 满分为100分)答题指导: 该部分均为选择题, 每题均有四个备选项。
其中单项选择题只有一种选项对旳, 多选题有两个或两个以上选项对旳。
请根据题意旳内容和规定答题, 并在答题卡上将所选答案旳对应字母涂黑。
错选、少选、多选, 则该题均不得分。
一、单项选择题(第26~85题, 每题1分, 共60分)26. 一般单一性生活压力对当事人是()。
A. 劫难性旳B. 有延缓作用旳C. 高强度旳D. 有积极作用旳27.有关一般心理问题旳特点, 错误说法是()。
A. 内容泛化B. 近期发生C. 反应不强D. 原因明确28.患者在听收音机时能听到骂他旳声音, 关闭收音机时骂他旳声音随即消失, 这种幻觉是()。
A. 内脏性幻觉B. 思维鸣响C. 功能性幻觉D. 心因性幻觉29.对于人格障碍者, 心理征询旳效果是()。
A. 良好旳B. 极差旳C. 有限旳D. 未知旳30.遭受强烈旳精神创伤事件后, 数周至数月后出现精神障碍, 称为()。
A. 情感障碍B. 急性应激障碍C. 认知障碍D. 创伤后应激障碍31.有关神经症, 如下描述对旳旳是()。
A. 自知力相对完整B. 是一种短暂旳精神障碍C. 不会有人格基础D. 症状有器质性病变旳基础32.个体认知发展中最早发生, 也是最早成熟旳心理过程是()。
A. 动作B. 感觉C. 知觉D. 意志33.4月后来旳婴儿对熟悉旳人比对不熟悉旳人有更多旳微笑, 这属于()。
A. 条件反射性旳微笑B. 无选择旳社会性微笑C. 自发性旳微笑D. 有选择旳社会性微笑34. 幼儿思维旳重要特性是()。
A. 直观动作思维B. 形象逻辑思维C. 详细形象思维D. 抽象逻辑思维35. 口头言语发展旳关键时期是()。
A. 童年期B. 婴儿晚期C. 幼儿期D. 婴儿初期36.社会存在有现实旳、想象旳和隐含旳三种方式, 这是心理学家()旳观点。
2022-2023年心理咨询师之心理咨询师三级技能基础试题库和答案要点单选题(共60题)1、当我们想知道当事人对某件事情的感觉时,下列提问最合适的是()。
A.你当时一定很生气,对吧?B.你有什么感觉,是沮丧还是生气?C.你能具体谈谈你当时的感受吗?D.你周围的人认为你当时对这件事的反应怎样呢?【答案】 C2、从FIQ来看,本案例中求助者的智力等级属于()单选题。
A.平常B.超常C.高于平常D.低于平常【答案】 A3、心理咨询过程中,最重要的阶段是()。
、A.评估阶段B.诊断阶段C.咨询阶段D.巩固阶段【答案】 C4、案例五A.诊断阶段B.领悟阶段C.修通阶段D.巩固阶段【答案】 B5、求助者:我是家里的老二,有一个姐姐一个妹妹。
我跟父母的感情非常好,一直和他们住在一起……母亲去世后,姐姐每天都……A.怀疑型B.茫然型C.思考型D.反抗型【答案】 A6、求助者:是的。
最近这半年里,我们每次告别时都会拥抱,我还主动吻过他几次,而他也没有拒绝……我是一个家教非常严的人,做事讲规矩......我一向认为谈态爱时男人应该主动,女人应该自尊、自爱…他作为一个男人......A.内容反应技术B.内容表达技术C.情感反应技术D.情感表达技术【答案】 A7、在CRT的实施过程中,如果被试人数超过30人时,除主试者外,应增加主试助理()。
A.3人~4人B.4人~5人C.1人~2人D.2人~3人【答案】 C8、在本案例中,咨询师接下来最可能做的事情是()。
A.向求助者解说ABC理论B.与求助者的不合理信念进行辩论C.给求助布置家庭作业D.对求助者进行技能训练【答案】 A9、按照合理情绪疗法的ABC理论,该求助者的B是()。
A.丈夫准备辞职创业B.与丈夫吵架C.丈夫应该尊重自己D.丈夫不听劝告【答案】 C10、按照合理情绪疗法的ABC理论,该求助者的B是()。
A.丈夫准备辞职创业B.与丈夫吵架C.丈夫应该尊重自己D.丈夫不听劝告【答案】 C11、对该求助者的初步诊断最可能是()。
(情绪管理)心理咨询三级基础知识真题2007年5月三级基础知识真题第壹部分职业道德(第1壹25题,共25道题)壹、职业道德基础理论和知识部分答題指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项.其中单项选择題只有壹个选项是正确的,多项选择题有俩个或俩个之上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题。
且在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选,则该题均不得分。
(壹)单项选择题(第1壹8题)1、关于道德的说法中,正确的是()。
(A)道德内含着壹种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求,而是社会外加于“我”的规范(D)道德是无助者的呼唤2、和法律比较,道德()(A)比法律产生得时间晚(B)比法律的适用范围广(C)比法律的社会影响力小(D)比法律模糊3、在中国传统道德中,所谓“扎之用,和为贵”的意思是()。
(A)礼法的运用,要把求得壹团和气作为重点(B)道德的根本目的在于增进团结(C)讲文明礼貌,没有高低贵贱之分(D)以礼待人,促进和谐相处4、企业文化的激励功能表当下()。
(A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能(B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展(C)通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性(D)满足员工的壹切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献5、关于爱岗敬业,理解正确的是()。
(A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求(B)在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神(C)人们是为着自己而不是为着单位面工作的,爱岗敬业是欺人之谈(D)无须倡导爱岗敬业精神,干壹份工作拿壹份报酬就能够了6、英国思想家威廉•葛德文说:“壹个人习惯于说他明明知道的假话,或者掩盖他明明知道的真相,必定处于壹种不断堕落的状态之中。
”这句话的意思是()。
(A)说假话是人的天性(B)人说假话时,壹般不知道自己是在说假话(C)人们知道事情的真相,但总想掩盖起来(D)说假话是壹个人道德堕落的开始7、所谓办事公道,意思是()。
(A)作风正派,公平正义(B)老实厚道,诚恳待人(C)壹视同仁,不留情面(D)折中骑墙,平均对镐8、关于节俭,正确的说法是()。
(A)节俭既是道德义务,也是法律要求(B)节俭是壹种精神,在具体事务上能够有所不同(C)节俭是吝啬的表现(D)由于生产发展.节俭在当代中国已经失去了必要性(二)多项选择题(第9—16題)9、企业价值观是企业人员共同活动的()。
(A)价值取向(B)文化定势(C)心理趋向(D)表层意识10、对从业人员来说,“尊老爱幼”这壹民族传统美德包括()。
(A)没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的(B)建立和谐的人际关系,顺利开展职业活动必不可少的因素(C)我国宪法规定的每个公民应该履行的壹项义务(D)加强个人修养、促进个人进步的精神力量11、()等言语,属于职业禁语。
(A)“刚才和你说过了,怎么仍问”(B)“不是告诉你了,怎么仍不明白”(C)“到底要不要,想好了没有”(D)“不知道”12、和顾客发生争执时,员工不恰当的做法有()(A)和对方讲道理,注意克制自己(B)如果对方先骂自己,自己能够骂对方(C)蔑视对方,不和对方壹般见识(D)为了不使矛盾升级,走开13、关于企业责任,说法正确的有()。
(A)职业责任是职业的由在:规窑(B)如果X公司不能满足员工提出的待遇要求,员工能够不履行责任(C)企业责任必须是明文规定的内容(D)在壹般情况下,权力越大,职业责任也越大。
14、对于顾客投诉,做法正确的有()。
(A)礼貌接待(B)耐心倾听(C)诚意道歉(D)查找起因,认真解决问题15、关于遵纪守法,见法正确的有()。
(A)只要没有违法犯罪的动机,即使不懂法也能够做到守肄(B)学法的人未必守法,因此,从业人员没有必要学法(C)只有不断学法、用法,才能提高从业人员遵纪守法的自觉性(D)合理运用法律武器,有助于从业人员维护自身的合法权益16、()等说法,体现了团结互助要求。
(A)壹双筷子容易折,十双筷子折就难(B)同舟共济,荣辱和共(C)俩肋插刀,在所不辞(D)赠人玫瑰,手留余香二、职业道德个人表现部分(第17—25题)答题指导:该部分均为选堡题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中壹个选项作为您的答案.请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17、如果工作场所内的自然光线充足,你会()。
(A)关闭电灯(B)多数情况下会关闭电灯(C)因为没有这方面的规定,关或不关闭电灯就无所谓了(D)没有注意过]8、单位总是要求员工周末加班,你很不情愿.但单位的事情实在是太多,如果没有人愿意加班,客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成.你会()。
(A)虽然不情愿,但仍是接受了(B)反映自己的见法,但在没有回应前会遵守规定(C)直接拒绝(D)找理由推脱加班19、如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子,而且他的缺点又很多,你会().(A)委婉地指出他的缺点,要他以后注意改进(B)避免和他接触(C)绝不会指出他的缺点(D)敢于批评他,表达自己的真诚愿望20、你几次向X公司领导提出合理化建议,都未被采纳,你会().(A)找机会再次提出自己的建议.直到领导重视起来为止(B)把建议写成书面报告,再次向领导推荐(C)找几个人商量壹下,形成壹个集体意见,再向上反映(D)以后再也不会提出意见或建议了21、X公司的某件物品丢失。
领导查找几次未有结果。
你从各方面获得的线索表明,这件事情很可能是某某同事干的.你会()。
(A)乃找某某谈心,让他主动承担责任(B)闷在心里,佯装不知(C)向上司报告自己所了解到的情况(D)仔细研究,向X公司领导提出加强物品管理的新办法22、在X公司里工作,你壹般最信得过的人是()。
(A)上司(B)同学或老乡(C)自己在X公司里结识的几个朋友(D)没有值得信任的人23、由于某著名品牌的食品企业弄虚作假,被媒体连续暴光,你会()。
(A)不再相信食品是安全的(B)吃东西时,总是感觉不放心(C)不把这当回事儿(D)不再吃这家企业的食品24、如果X公司长期拖欠你的工资,你会().(A)无奈,抱怨(B)离开这家X公司(C)继续找领导索要(D)打官司解决25、如果就你目前的工作状况来见,你最希望解决的问题是()。
(A)改变工作条件问题(B)X公司用人问题(C)X公司的分配机制问题(D)自己的学习和培训问题卷册壹:职业道德部分第3页(共3页)第二部分理论知识(26~125题,共100题,满分100分)壹、单项选择题(26~85题,每题壹分,共60分。
每小题只有壹个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、性格的静态特征不包括()。
(A)态度特征(B)情绪特征(C)意志特征(D)内容特征27、脑最古老的部分是()。
(A)小脑(B)脊髓(C)丘脑(D)脑干28、色觉异常的人通常是靠()来辨认颜色的。
(A)色调(B)明度(C)饱和度(D)照度29、注意是壹种()。
(A)心理状态(B)心理过程(C)认识过程(D)认知过程30、系列位置效应壹般表现是()的材料记得很好。
(A)开头(B)中间(C)后边(D)俩头31、壹般认为原始情绪是指()。
(A)激动和平静(B)高兴和悲哀(C)喜、怒、哀、乐(D)喜、怒、哀、惧32、“要理解和描述行为,人和他所处的情境必须被见成是壹个相互依赖的因素群”,这是()的观点。
(A)F•奥尔波特(B)海德(C)G•奥尔波特(D)勒温33、职业心理咨询师属于()角色。
(A)表现型(B)功利型(C)先赋型(D)不自觉34、态度概念的ABC模型中,B是指()。
(A)认知成分(B)行为成分(C)情感成分(D)行为倾向成分35、壹般来说,()频率的信息重复,能取得较好的说服效果。
(A)高(B)中等(C)低(D)偏高36、壹般来说,()之间容易出现近因效应。
(A)不熟悉的人(B)上下级(C)第壹次见面的人(D)亲密的人37、由他人的判断所反映的自我概念,称为()。
(A)客我(B)反思自我(C)镜我(D)物质自我38、处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是().(A)尚不能进行道德判断(B)进行道德判断时主要依据行为的物质后果(C)道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配(D)道德判断受儿童自己的主观价值标准所支配39、婴儿偏爱注视()。
(A)灰色(B)正常的人脸(C)静止不动的物体(D)扭曲的人脸40、幼儿期儿童的主导活动是()。
(A)饮食(B)睡眠(C)游戏(D)学习41、童年期思维的基本特征是().(A)以形象思维为主.逐渐发展为以抽象思维为主(B)以形象逻辑思维为主,在发展过程中完成从形象逻辑思维向抽象逻辑思维的过渡(C)以具体形象思维为主,在发展过程中完成从具体形象思维向形象逻辑思维的过渡(D)以逻辑思维为主.在发展过程中完成从逻辑思维向辨证逻辑思维的过渡42、()是指思维活动能够从不同维度进行转换,进而认识事物的不变性.(A)辨证思维(B)思维的可逆性(C)补偿关系的认知(D)守恒43、青春期同伴关系的特点是()(A)交友范围扩大(B)的友范围缩小(C)知心朋友是异性(D)团伙人数最多44、巴甫洛夫通过(),来解释人类的异常心理现象。
(A)现象描述结果(B)精神病学结果(C)实验研究结果(D)心理研究结果45、“思维内容障碍”不包括()。
(A)强迫观念(B)音联义联(C)妄想(D)超价观念46、区分真性幻觉和假性幻觉的依据是()。
(A)幻觉体验的形式(B)幻觉体验的来源(C)产生幻觉的器官(D)产生幻觉的原因47、神经症的躯体形式障碍包括没有器质性病变基础的()(A)痉挛发作(B)感觉缺失(C)心因性背痛(D)发作性夜惊48、压力叠加的形式能够是()。
(A)单壹性(B)破坏性(C)继时性(D)促进性49、压力作用于个体后会经过()系统的增益或消解。
(A)认知、情绪、意志(B)认知、免疫、社会(C)免疫、情绪、人格(D)社区、家庭、学校50、常模样本量壹般不小于()。
(A)100或500(B)800或1000(C)20或25(D)30或10051、韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差定为()。
(A)17(B)15(C)11(D)1352、壹般要求在成对的受过训练的评分者之间平均壹致性达到()之上,才认为评分是客观的。
(A)0.70(B)0.80(C)0.90(D)1.0053、以再测法或副本法求信度,俩次测验相隔时间越短,其信度系数()。
(A)越大(B)越低(C)越小(D)不变54、项目区分度也叫(),是指测验项目对被试者的心理特征的区分能力。
(A)难度(B)鉴别力(C)信度(D)效度55、信度只受()的影响。
(A)系统误差(B)随机误差(C)恒定效应(D)概化作用56、()不属于整体性观点。