社区居委会管理制度
社区居委会管理制度1
1、社区村委会实行“钱帐分离、日清月结、逐笔审批、定期审计”的财务管理制度。
2、社区村委会的所有财务活动必须遵守有关财务法规、行政法规和有关财务制度的规定。
3、严格执行资金支出的审批权限。社区村委会的各项开支必须坚持“一支笔”审批制,由社区居委会主任一人负责签字审批,重大项目的开支必须向街道办事处报告备案。
4、财务人员要严格收支手续,做到收有凭、支有据。认真填写好各类报表,统一管理社区村委会的收支及经济活动,建立健全有关帐薄。
5、实行民主理财、定期审计。社区议事监督委员会每月定期对财务帐日进行清理审查,并将结果张榜公布,同时督促社区村委会自行纠正违纪、违规项目。
6、社区村委会干部离任时,应接受有关部门的审计,并向继任者办理财务交接手续。
社区居委会管理制度2
在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。一般制度是怎么制定的呢？以下是帮大家整理的社区居委会管理制度，欢迎大家分享。
一、居务公开制度
社区居委会财务收支状况，成员职责分工和办公时间，联系电话及审核、承办的各类事宜的程序和内容，要通过揭示板、联系卡等形式向社区居民公开、社区居委会成员在工作时间内应挂牌上岗，文明服务。
二、服务承诺制度
社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的`检查和监督。
三、定期报告制度
社区居委会原则上要每季向社区议事委员会报告一次履行职责情况，主动听取并征求意见，接受社区议事委员会的咨询、监督和评议，每年向社区居民代表大会报告一次工作情况，接受社区代表的.审议。
四、考核评议制度
社区居委会应定期接受社区居民及社区议事委员会的考核评议。社区居民对社区居委会满意率低于60%或社区议事委员会三分之一的成员投反对票的居委
会班子可召开社区居民代表大会进行调查。对不称职或工作有严重失误的社区居委会成员可依照法律程序由社区居代表大会进行罢免和撤换。
五、会议制度
1、社区居民委员会会议，每月召开一次，全体委员出席，专题研究社区居委会各项工作。
2、社区联席会议，每双月召开一次，由社区党总支部书记召集，社区主任、驻地单位代表、社工人员参加，通报近期工作动态，传达贯彻上级组织的有关指导性工作意见，协调工作，落实各项任务。
3、政治学习、业务培训会议，每周二、四下午召开政治学习、业务培训会议。
4、社区议事委员会会议，每季召开一次。
5、社区居民代表大会每年举行二次。
社区居委会管理制度 社区居委会管理制度1 1、社区村委会实行“钱帐分离、日清月结、逐笔审批、定期审计”的财务管理制度。 2、社区村委会的所有财务活动必须遵守有关财务法规、行政法规和有关财务制度的规定。 3、严格执行资金支出的审批权限。社区村委会的各项开支必须坚持“一支笔”审批制,由社区居委会主任一人负责签字审批,重大项目的开支必须向街道办事处报告备案。 4、财务人员要严格收支手续,做到收有凭、支有据。认真填写好各类报表,统一管理社区村委会的收支及经济活动,建立健全有关帐薄。 5、实行民主理财、定期审计。社区议事监督委员会每月定期对财务帐日进行清理审查,并将结果张榜公布,同时督促社区村委会自行纠正违纪、违规项目。 6、社区村委会干部离任时,应接受有关部门的审计,并向继任者办理财务交接手续。 社区居委会管理制度2 在当今社会生活中，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。一般制度是怎么制定的呢？以下是帮大家整理的社区居委会管理制度，欢迎大家分享。 一、居务公开制度
社区居委会财务收支状况，成员职责分工和办公时间，联系电话及审核、承办的各类事宜的程序和内容，要通过揭示板、联系卡等形式向社区居民公开、社区居委会成员在工作时间内应挂牌上岗，文明服务。 二、服务承诺制度 社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的`检查和监督。 三、定期报告制度 社区居委会原则上要每季向社区议事委员会报告一次履行职责情况，主动听取并征求意见，接受社区议事委员会的咨询、监督和评议，每年向社区居民代表大会报告一次工作情况，接受社区代表的.审议。 四、考核评议制度 社区居委会应定期接受社区居民及社区议事委员会的考核评议。社区居民对社区居委会满意率低于60%或社区议事委员会三分之一的成员投反对票的居委 会班子可召开社区居民代表大会进行调查。对不称职或工作有严重失误的社区居委会成员可依照法律程序由社区居代表大会进行罢免和撤换。 五、会议制度 1、社区居民委员会会议，每月召开一次，全体委员出席，专题研究社区居委会各项工作。 2、社区联席会议，每双月召开一次，由社区党总支部书记召集，社区主任、驻地单位代表、社工人员参加，通报近期工作动态，传达贯彻上级组织的有关指导性工作意见，协调工作，落实各项任务。
社区居委会管理制度 一、制度背景 社区居委会是居民自治的基层组织，贯彻落实居民的民主管理，促进居民自治。为了进一步规范社区居委会的管理，保障居民的利益，本制度根据《中华人民共和国社区自治组织条例》等相关法律法规制定。 二、管理范围 本制度适用于社区居委会中的所有居民、委员会成员、工作人员。 三、主要职责 1. 组建和改选 (1)居民委员会的成员应当由社区居民代表大会选举产生； (2)居民委员会改选应当持续深化选举制度，保证社区居民代表大会选举 的公正、公平、公开，确保居民对委员会成员的选择权。 2. 公开透明 (1)居民委员会应当将选举结果向社区居民公示，并报社区居民代表大会 备案； (2)居民委员会应当及时公示社区居民议事及处理事项。 3. 居民服务 (1)居民委员会应当正确处理与社区居民的关系，维护社区居民的利益； (2)居民委员会应当及时受理并解决社区居民的咨询、建议、投诉等事项。 4. 社区宣传 (1)居民委员会应当负责社区宣传工作，把社区信念文化和社区自治理念 贯穿于社区宣传工作之中； (2)居民委员会应当综合利用信息和媒体手段，增进社区居民间的交流， 提高社区居民的意识。 5. 财务管理 (1)居民委员会应当对社区经济活动进行监督和管理，保障社区居民的合 法权益； (2)居民委员会应当定期公布社区收支情况，接受居民监督。
四、管理程序 1. 建立社区议事和问题处理制度 建立社区居委会议事和问题处理制度，规范问题和意见反映的收集和处理流程，确保依法管理，提高工作效率。 2. 定期开展社区居民会议 定期召开社区居民会议，听取社区居民代表的声音和建议，提出解决措施，完 善管理制度。 3. 考核委员会成员工作情况 定期对委员会成员工作进行考核，明确工作职责和权利，评估小区工作水平和 服务质量，并对考核结果进行公示。 五、管理保障 (1)社区居民委员会成员应当依法履行职责，确保居民自治和利益的维护； (2)社区居民委员会应当依法做好工作记录、档案管理、账务管理等管理 工作。 六、违规纪律 对违反社区居民委员会制度规定的委员会成员，要依照相关纪律规定进行处理。 七、附则 本制度由社区居民委员会根据实际情况进行解释、修订和补充，经社区居民代 表大会审议并下达，生效后对委员会成员有具有约束力。 八、结语 社区居委会管理制度的制定和实施，不仅可以保障社区居民的权益，更能够促 进社区居民自治。希望社区居委会的委员会成员能够认真执行本制度，发扬优良传统，为社会和谐稳定贡献力量。
居委会工作规章制度社区居委会工作制度社区居委会工作规章制度是为了规范居委会工作，明确居委会工作职责和权利，保障社区居民的权益。下面是一个简单的社区居委会工作制度的示例： 第一章总则 第一条为了更好地组织社区居委会工作，做好社区居民服务工作，制定本规章制度。 第二章居委会的职责和权利 第二条居委会是社区居民自治的组织，负责履行以下职责和权利： 1.组织居民参与社区公共事务的讨论和决策； 2.监督社区的治安、环境卫生等情况，并及时采取措施解决存在的问题； 3.宣传法律法规、社会公德等，提升居民素质和文明程度； 4.协助居民解决日常生活中的困难和问题； 5.开展社区活动，促进居民之间的互动和交流。 第三章居委会的组织与职务 第三条居委会设立主任和委员，主任由社区居民通过选举产生，委员由主任聘任。 第四条居委会主任负责组织和协调居委会的工作，委员负责具体的工作任务。
第五条居委会工作人员应当秉持公正、公平、廉洁的原则，依法履行职责，服务社区居民。 第四章工作程序和决策机制 第六条居委会每半年召开一次全体会议，讨论和决策重大事项。 第七条居委会可设立工作小组，负责具体工作的实施和落实。 第八条居委会应当建立健全工作档案和信息系统，保留工作记录和资料，方便查阅和借鉴。 第五章职工权益和纪律要求 第九条居委会工作人员享有相应的待遇和福利，应当履行相应的工作纪律。 第十条居委会工作人员不得擅自泄露居民隐私和个人信息，严禁索取和接受贿赂。 第六章违纪违法处理 第十一条居委会工作人员如有违反工作纪律和法律法规的行为，将依法进行处理，包括批评教育、警告、记过、调岗、降薪、辞退等处罚。 第七章附则 第十二条本制度由居委会主任负责解释和执行，经全体委员批准后生效。
社区居委会管理制度 （一）社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、申请低保人员的审批、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。 （二）社区居委会在主人的领导下开展工作，各工作委员会以及社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。 （三）社区居委____有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。 （四）社区居委会成员应坚持撰写工作日志，记录日常的工作内容，居委会主任要每月检查并签字，街社区工作科将不定期进行抽查。 （五）涉及居民利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，由社区居委会____讨论决定，少数服从多数。不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。决议形成后，要坚决执行。 （六）居委会要掌握本辖区各类人员状况，做到底数清，情况明。对上级下发的各类报表要准确填写，按时上报。 （七）居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急 不燥、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决实际困难。 （八）居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任，如主任不在可请示副主任，会后及时向主任汇报会议精神，以便主任统一安排
工作。主任外出开会、办事须告知社区书记，书记不在应告知副主任及考勤员。 （九）社区居委会工作人员上班期间要着装整齐，不得穿拖鞋上班。 社区居委会管理制度（二） （一）社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、申请低保人员的审批、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。 （二）社区居委会在主任的领导下开展工作，各工作委员会以及社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。 （三）社区居委____有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。 （四）社区居委会成员应坚持撰写工作日志，记录日常的工作内容，居委会主任要每月检查并签字。 （五）涉及居民利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，由社区居委会____讨论决定，少数服从多数。不同意见可以向社区党总支和上级部门反映。决议形成后，要坚决执行。 （六）居委会要掌握本辖区各类人员状况，做到底数清，情况明。对上级下发的各类报表要准确填写，按时上报。
居委会工作规章制度社区居委会工作制度范本社区居委会工作规章制度 第一章总则 第一条为了加强社区居委会的组织管理，提高工作效率，保障居民的合法权益，制定本规章制度。 第二章组织构架 第二条社区居委会是由社区居民自愿组成的基层群众组织，是服务居民、管理社区事务的重要机构。 第三条社区居委会由主任（副主任）、委员和秘书组成，由社区居民通过选举产生。 第四条社区居委会应当设立居民议事会，由社区居民参加，参与社区事务的决策，发表意见。 第三章职责与权限 第五条社区居委会的职责包括但不限于以下几方面： 1. 召集和组织社区居民开展各类活动，促进居民之间的交流与合作； 2. 维护社区的安全、卫生和公共秩序； 3. 协助政府及相关部门做好社区管理工作，传达政府政策和社区通告； 4. 组织和协助社区居民开展文化、体育、环保和志愿服务等公益活动；
5. 协助居民解决生活中的困难和问题，维护居民的合法权益。 第六条社区居委会的权限包括但不限于以下几方面： 1. 传达政府及相关部门的政策和通告； 2. 组织开展社区居民参与的各项活动； 3. 协助政府及相关部门做好社区管理工作； 4. 协调解决居民之间的矛盾和纠纷； 5. 征求和收集居民的意见和建议，向政府及相关部门反映社区问题。 第四章组织管理 第七条社区居委会应当建立健全工作机制，确保各项工作有序进行。 第八条社区居委会主任（副主任）及委员由社区居民选举产生，任期一般为三年。 第九条社区居委会应当设立秘书，负责日常行政工作的协调和管理。 第十条社区居委会应当建立档案管理制度，妥善保管和利用社区相关档案。 第五章工作纪律 第十一条社区居委会成员应当遵守社区居委会的工作纪律，认真履行职责。
居委会规章制度 1为了充分发挥社区自治____的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极和创造性，努力打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的____化、规范化和制度化建设。特制定本管理制度。 一、岗位责任制 1、认真负责，严于律己，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。 2、遵纪守法，依法行政，克己奉公，恪守职业道德，始终把居民群众的利益放在首位。认真贯彻__路线、方针、政策。完成居民办事处交办的各项工作。 3、作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾，问题和纠纷。 4、加强实践锻炼，完善知识结构。不断提高政策，业务水平，全面提高自身素质。 5、热爱居委会工作，树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护本居委会的整体利益及班子团结。人人有岗位，个个有责任。 6、在工作中做到情况明，底数清。坚持五字工作（勤、精、细、快、准）。接待居民办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。遇到重大问题及时向居民办事处报告。
二、考勤制度 1必须严格考勤，居委会人员的出勤、缺勤，由每天值班人员负责记载。 2全体工作人员上班期间，严格遵守上下班制度，无故不得迟到或早退。每天负责考勤的工作人员认真进行登记，迟到或早退人员必须向居委会负责人说明原因，否则视为旷工。 三、会议制度 传达居民办事处文件和上级____的会议精神，有关指导性意见，落实居委会的各项任务等，各种会议均要做好会议记录。 四、文明办公制度 1、接待居民要有礼貌，做到四声。来有应声，问有答声，走有送声，支持配合有谢声。 2、禁四难。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办。 3、全体成员在上班时间内，衣着要干净整洁，做到行动庄重，举止大方，语言文明，不高声喧哗，尽量不影响他人办公。 4、坚持杜绝庸、懒、散行为。上班时间内，不准打牌、玩电脑游戏、上街购物等，不做与工作不相干的事情。 5、居委会成员内部之间要团结，定期开展批评与自我批评，维护居委会班子的和谐稳定。做到个人服从____，处处以大局为重，齐心合力做好工作。 五、居务公开制度
社区居委会各项规章制度 一：学习制度 每周要结合实际工作情况学习1-2小时，学习内容包括政治理论知识、业务知识、工作研讨、经验交流，要制定学习计划，并建立学习档案和学习笔记。 二：例会制度 每周至少要开一次社区工作会议，由主任主持，听取成员汇报工作情况，便于相互沟通，有利于合理安排下一步工作，要有会议记录。 三：管理制度 考勤管理制度：对社区干部实行日考勤制。上午8点上班，提前10分钟到岗，下午4：30分下班，由社区主任负责建立考勤簿，考勤表每月10日前上报社区建设科，由社区建设科审查后，报财经科作为发放补贴的依据。 四：请销假管理制度 1、各社区要建立外出告知制度，外出办事要及时向社区主任告知去向，主任外出要向在家的社区成员告知去向，工作时间全部工作人员都外出办事，要在大门贴出通知，以方便居民办事。社区集体外出活动，必须经社区建设科批准。 2、社区干部请假一天，由社区居委会主任批准，两天以上由街道社区建设科批准。社区居委会主任请假一天，由街道社区建设科批准，两天以上由街道主管主任批准，否则按无故旷工处理。
3、社区干部请假超过两天（含两天）要有请假条或诊断书，随当月考勤表一并上报社区建设科。 4、一个月内事病假两天以内（含两天）满勤处理，超过两天按月额工资总额平均量扣除实际天数的金额。 5、财务管理制度：对办公经费等各种资金要严格按照财务管理制度执行，做到帐款分开管理，公开透明，自觉接受街道财务审计部门的监督。 6、议事制度：各社区议事委员会要定期对辖区内重大事项进行讨论，提出建议，对辖区内居民热点问题进行集体讨论寻求解决办法。 7、考核管理制度：对社区居委会干部实行考核制度，考核每半年进行一次，个社区要按照规定的年度目标考核管理制度的要求，认真完成所担负的工作任务。每办年向社区居民代表大会汇报工作，接受街道和社区居民代表的监督，对考核不合格者，实行戒警制。对违反社区管理制度的，由社区建设科提出警告，并写出书面检讨在一定范围内公开检查，对社会影响很坏，居民反响大的违规社区成员实行淘汰制，每年街道社区建设科对社区工作进行不定期检查、考核，不少于四次。
居委会工作规章制度社区居委会工 作制度 居委会工作规章制度社区居委会工作制度 一、目的 为了规范社区居委会工作，完善社区自治，在尊重居民知情权的前提下，建立科学、民主、透明、规范的制度，依法行政，维护社区和谐稳定，促进社区经济、文化和民生改善。 二、范围 本制度适用于社区居委会及其所属各委员会的工作，包括社区规划、人口普查、社区安全、社会调查、居民服务等方面的工作。 三、制度制定程序 1.居委会工作规章制度的制定，应严格按照居民自治和法律法规等规定进行。 2.制定前，应先组织进行研究、调查，听取居民委员会的意见和建议，征求专业人士的意见和建议，形成建议报告，提交居委会表决通过。 3.制定过程中，应进行公开的讨论和表决，听取各方面的意见和建议，最终形成草案报居委会进行表决通过。 4.制定后应及时公告，宣传，让居民了解执行。
四、法律法规及公司内部政策规定 1.《劳动合同法》 2.《劳动法》 3.《劳动保障监察条例》 4.《行政管理法》 五、制度内容 1.社区居民委员会应当建立科学、民主、透明、规范的制度，定期公开、透明地通报居民委员会工作情况，接受社区居民监督和评价。 2.社区居民委员会应制定社区规划，完善社区设施和公共服务配套，提升居民生活质量。 3.社区居民委员会应当开展人口普查等工作，加强对社区人口结构和变化的监测，及时制定相应政策。 4.社区居民委员会应当做好社会调查工作，了解居民需求和意见，更好地为居民提供服务和帮助。 5.社区居民委员会应当加强社区安全工作，建立健全安全保卫制度，努力维护社区和谐稳定。 6.社区居民委员会应当加强居民服务，积极开展社区志愿服务行动，增强社区凝聚力。 七、责任主体、执行程序、责任追究
居委会工作规章制度社区居委会工作制度模版居委会工作规章制度 第一章总则 第一条为规范社区居委会的工作行为，提高工作效率，依法履行职责，制定本《居委会工作规章制度》。 第二条本规章制度适用于社区居委会的全体工作人员，包括主任、副主任、委员等。 第三条居委会工作应坚持服务群众的宗旨，维护社区的和谐稳定，繁荣社区文化，加强社区治理。 第四条居委会的工作要贯彻依法治理原则，依法行政，加强法律法规宣传教育，指导社区居民自觉遵守法律法规。 第五条居委会要加强与社区居民的沟通与联系，组织居民开展各类公益活动，有效解决居民的生活困难。 第二章组织机构 第六条社区居委会由主任、副主任、委员等组成，主要负责社区居民的事务管理、安全维护、社会公共服务等工作。 第七条居委会设立办公室，负责协调、指导、监督社区居委会的工作，并为居委会决策提供服务和支持。 第八条主任是居委会的领导，负责居委会的日常工作，提出居委会的工作方案和年度计划，组织居委会工作人员履行职责。 第九条副主任是主任的协助人，负责协助主任处理居委会的日常工作，主持部分工作任务。
第十条居委会委员由社区选举产生，代表社区居民利益，参与社区事务的管理和决策制定。 第三章工作职责 第十一条居委会应及时了解社区居民的意见和需求，通过调查研究等方式，掌握社区居民的基本情况和意见，提出解决方案，向社区居民传达政策。 第十二条居委会要加强居民教育，组织开展各类文化活动，提高居民的素质和文化水平。 第十三条居委会要加强社区治理，维护社区的和谐稳定。及时处理社区内发生的矛盾纠纷，维护社区居民的合法权益。 第十四条居委会要做好社区安全工作，加强社区的治安巡逻，及时发现、报告并处理社区内发生的安全问题。 第十五条居委会要加强与相关部门的协调与合作，提高工作效率。及时协调解决社区居民的各类问题，为居民提供良好的服务。 第四章工作程序 第十六条居委会每年制定工作计划和工作方案，根据社区的实际情况确定主要工作任务和工作重点。 第十七条居委会要做好各类会议的组织工作，及时召开会议，准备会议文件，做好会议记录。 第十八条居委会要及时向社区居民传达政策，组织开展宣传教育工作，提高社区居民的政策意识和法律意识。
社区居委会规章制度 一、概述 社区居委会是社区自治的组织形式，旨在管理和维护社区居民的安全、安宁和福利。为了保证社区居委会的正常运行和居民权益的保障，制定了本规章制度。本规章制度适用于社区内所有居民以及居委会成员。 二、组织架构 社区居委会的组织架构包括主任、副主任、理事会和居委会成员。 2.1 主任 主任是居委会的最高行政负责人，负责居委会的日常管理和决策。 主任应具有较高的组织能力和领导经验，并能够有效地协调社区事务。 2.2 副主任 副主任是主任的助手，协助主任进行社区事务的管理和处理。副主 任应具备良好的沟通和协调能力。 2.3 理事会 理事会由主任、副主任和其他居委会成员组成，负责居委会各项事 务的决策和执行。理事会的会议由主任召集，成员需按时参加并提出 自己的建议和意见。
2.4 居委会成员 居委会成员是社区居民自愿担任的职务，担负着社区事务的推动和居民权益的维护。居委会成员应积极参与社区事务，并向居民宣传和解释居委会的决策。 三、职责和权力 3.1 主任、副主任的职责和权力 1.负责召集和主持居委会的理事会会议； 2.履行社区居委会的日常管理职责； 3.组织开展社区活动和宣传活动； 4.协调解决居民投诉和纠纷； 5.其他履行法律法规规定的职责。 3.2 理事会的职责和权力 1.讨论和决定社区居委会的事务； 2.审阅和批准社区预算和年度工作计划； 3.监督居委会成员的工作执行情况； 4.拟定并修改居委会内部管理规定； 5.不定期召开会议，听取居民的意见和建议。
3.3 居委会成员的职责 1.积极参与社区事务，宣传和贯彻居委会的决策； 2.协助居委会组织社区活动，促进社区和谐发展； 3.听取居民的意见和问题，及时反馈给居委会； 4.参与社区巡逻和安全工作，并及时上报安全隐患。 四、居委会的运作流程 4.1 居委会成立 社区居委会的成立由社区居民自愿组织，经过居委会选举产生。选举程序需公开、公正、公平，并得到居民的普遍认可。 4.2 主任和副主任的产生 居委会成立后，由居委会成员选举产生主任和副主任。选举程序需公开、公正、公平，并得到居委会成员的普遍认可。 4.3 理事会的职责和权力决策 居委会的重要事务由理事会决策，包括预算审批、规章制度的制定和修改等。理事会会议的召开需要提前通知居委会成员，并保证出席人数达到法定要求。 4.4 居民参与 社区居民可以通过居委会成员反映问题和建议，并可以参与社区活动和决策。
社区居委会管理制度 社区居委会是我国城市社区管理的基本单位，其管理制度对于社区的良好运行和居民的福祉至关重要。社区居委会管理制度是指社区居委会依法依规组织和履行管理职能的一系列规定和流程。本文将从社区居委会的角色、组织形式、权责分工以及居民参与等方面探讨社区居委会管理制度的意义与作用。 一、社区居委会的角色与职责 社区居委会是党委和政府贯彻落实党的群众路线，解决群众利益诉求，推进社区发展的重要组织。社区居委会承担着社区治理、服务居民和凝聚社区力量等重要职责。它通过管理社区事务、组织社区居民参与和领导社区发展等方式，为居民提供基本公共服务、解决社区内部纠纷以及推动社区建设等方面发挥着重要作用。 二、社区居委会的组织形式 社区居委会的组织形式多样，包括由业主委员会组成、居民代表大会选举产生以及由政府指派等形式。这样的组织形式旨在保证社区居民的代表性和参与度，确保社区内部的决策民主和权益保护。在组成层面上，社区居委会通常由主任、副主任和居民委员组成，各成员根据职责分工合作，共同推进社区管理工作。 三、社区居委会的权责分工 社区居委会的权责分工主要包括管理公共设施、社区治安、居民服务以及推动社区发展等方面。其中，管理公共设施主要涉及对社区公
共场所、道路、垃圾处理等基础设施的维护和管理工作，确保社区的 环境卫生和基础设施的正常运行。社区治安方面，社区居委会负责维 护社区的治安秩序，预防和解决社区内的纠纷，确保居民的生活安宁。居民服务方面，社区居委会提供各类便民服务，如代缴水电费、居民 健康咨询等，为居民提供更好的生活支持。推动社区发展方面，社区 居委会积极组织各类社区活动，促进社区内的文化交流与共享资源， 不断提升社区整体发展水平。 四、居民参与社区居委会管理 社区居委会的管理依赖于居民的积极参与和合作。居民通过参与居 委会选举、提出意见和建议以及参与社区事务等方式，对社区管理发 挥着重要作用。社区居委会应加强与居民的沟通与互动，提高居民参 与管理的积极性和主动性，充分发挥社区居民的智力和力量，共同推 动社区建设和管理工作。 五、社区居委会管理制度的意义与作用 社区居委会管理制度的建立和健全对于社区管理的良好运行和居民 福祉的提升至关重要。一方面，社区居委会管理制度能够规范社区治理，确保社区各项工作有序进行；另一方面，社区居委会管理制度能 够促进居民的参与和沟通，增加居民的获得感和归属感。通过社区居 委会管理制度的完善，我国社区的管理水平和服务质量将得到进一步 提升，有助于构建和谐稳定的社区环境，提升人民群众的获得感和满 意度。
社区居务管理制度 社区居务管理制度 一、前言 社区居务管理是城市社区管理的重要组成部分，也是实施市民自治、保障城市社区居民合法权益的一项重要工作。本制度旨在完善社区居务管理制度，加强社区居民的参与和管理，促进社区居民自治的发展，营造和谐稳定的社区环境。 二、总则 为规范社区居务管理行为，推进社区居民自治，促进社区和谐稳定发展，特制定本制度。 三、规定内容 1.社区居委会的职责 (1)制定社区居务管理方案、规划和计划，开展居民议事会等民主 活动，汇报和反映社情民意，维护街道社区工作秩序。
(2)组织开展社区人员组织的建设和管理，指导、监督和协助业主委员会开展物业服务管理工作。 (3)协助社区公共设施、环境卫生、安全保卫等方面的工作，依法处置其它违法和不良行为，维护社区和谐稳定。 (4)组织代表居民参加区政协、人大、群团等组织的活动，为社区居民争取利益。 (5)对社区居民联席会议、物业管理服务公司等开展全面管理和指导工作。 2.社区居民的权利和义务 (1)社区居民有言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、游行自由的权利。 (2)社区居民有享受公共服务和社会福利的权利。 (3)社区居民有吸烟、违法倾倒垃圾、侵犯他人的权利和利益、恶 意破坏公共设施等行为的义务。 (4)社区居民要认真履行作为业主的义务，维护好公共设施和周边环境，积
极参与社区建设管理。 (5)社区居民应当遵守国家法律、法规和政策，保护社区安全稳定。 3.居民自治 (1)居民代表会议和业主大会是社区居民参与自治的重要方式，每年至少召开一次。 (2)居民代表会议是居民民主管理组织，居民代表应当根据社区居民的愿望和意见建言献策，制订社区居务管理方案、规划和计划，并就居民关心的重大问题作建议。 (3)业主大会是推进业主自治、实行物业管理、维护业主权益的组织。业主代表要积极参加会议，对物业管理公司的工作进行监督，维护业主权益。 (4)社区居民可以自行组织守望相助、治安巡逻、环境卫生、志愿 服务等志愿服务队伍，以便在必要时互帮互助。 4.社区物业管理公司的职责 (1)社区物业管理公司应当承担公共设施管理维护、环境卫生基础设施维
社区居委会规章制度 社区居委会规章制度的重要性及其对社区发展的影响 一、引言 社区居委会作为社区管理的基本组织形式，承担着促进社区和谐发展、提升居 民生活品质的重要职责。而规章制度作为社区居委会的基本管理工具，对于维护社区秩序、保障居民权益、促进社区发展起着至关重要的作用。本文将就社区居委会规章制度的重要性及其对社区发展的影响进行探讨。 二、社区居委会规章制度的重要性 1. 维护社区秩序 社区居委会规章制度是社区管理的基本依据，通过明确居民的行为准则和社区 的管理规范，能够有效维护社区的秩序。例如，规定居民不得在公共场所乱扔垃圾、大声喧哗等行为，有利于创造一个安静、整洁的居住环境，提升社区居民的生活品质。 2. 保障居民权益 社区居委会规章制度能够明确居民的权益和义务，确保居民在社区中享有平等、公正的权益。例如，规定居民有权参与社区事务的决策和管理，有权享受社区提供的公共服务等。同时，也规定了居民的义务，如遵守社区的管理规定、履行社区公共事务参与的责任等。通过规章制度的制定和执行，能够保障居民的合法权益，维护社区的稳定和谐。 3. 促进社区发展 社区居委会规章制度的制定和执行，有助于促进社区的发展。首先，规章制度 能够明确社区居民的权益和义务，建立起公平公正的社区治理机制，增强居民的参
与意识和责任感，形成社区共治的良好氛围。其次，规章制度能够规范社区内的各项活动和行为，提升社区的管理效能，推动社区的发展。例如，规定居民应当积极参与社区公益活动、维护社区的环境卫生等，有利于形成良好的社区风貌，提升社区的整体形象。 三、社区居委会规章制度对社区发展的影响 1. 增强社区凝聚力 社区居委会规章制度的制定和执行，能够增强社区的凝聚力。通过规章制度的约束和规范，居民之间的行为和利益得到合理的调整和协调，促进了社区内部的和谐与稳定。同时，规章制度的制定过程中，居民可以参与其中，增强了居民对社区事务的认同感和归属感，进一步凝聚了社区的力量。 2. 提升社区管理效能 社区居委会规章制度的制定和执行，有助于提升社区的管理效能。通过规章制度的明确和执行，能够规范社区内的各项活动和行为，提高社区管理的规范性和科学性。例如，规定社区居委会应当建立健全的管理制度和工作流程，明确各项工作职责和权限，提升社区管理的效率和质量。 3. 促进社区的可持续发展 社区居委会规章制度的制定和执行，能够促进社区的可持续发展。通过规章制度的约束和规范，能够规范社区内的各项活动和行为，保护社区的环境资源，提升社区的生态环境质量。同时，规章制度还能够引导社区居民的行为和消费习惯，促进社区经济的发展和升级，实现社区的可持续发展。 四、结语 社区居委会规章制度的制定和执行，对于社区的发展和居民的生活品质具有重要影响。通过规章制度的约束和规范，能够维护社区秩序、保障居民权益、促进社
社区居委会工作制度 社区居委会是社区居民自治的组织，负责对社区内事务进行管理、协调和服务。为了更好地开展工作，需要建立一套科学完善的工作制度。下面就是社区居委会工作制度的主要内容。 一、组织结构 社区居委会设立主任、副主任若干名，由社区居民通过选举产生。主任、副主任负责履行社区居委会决策、指导和监督工作。 二、职责分工 1.社区居委会负责组织居民参与社区管理、维护社区利益，协 调解决居民之间的矛盾纠纷，营造和谐的社区环境。 2.社区居委会要及时了解居民的需求和意见建议，定期召开居 民代表大会和居民议事会，听取居民意见，解决居民关注的问题。 3.社区居委会要协助政府治理社区内的安全、卫生和环境问题，组织开展社区环境卫生整治和综合治理行动。 4.社区居委会要协调社区内的公共设施建设和管理，监督公共 设施的维修和更新，提高社区居民的生活质量。 5.社区居委会要组织居民参与社会公益活动，加强邻里友好交流，提高社区居民的团结意识和社会责任感。 三、决策程序
社区居委会的决策程序要充分尊重民主原则，听取居民代表的意见，进行多方面的讨论和协商，形成共识后方可做出决策。 四、工作会议 社区居委会要定期召开工作会议，讨论和解决社区管理中的重要问题，监督和评估工作进展，总结经验教训，制定下一阶段的工作计划。 五、实施和评估 社区居委会要制定明确的工作计划和目标，明确责任人和任务分工，确保工作的顺利开展。并定期进行工作评估，了解工作的进展和问题，及时进行调整和改进。 六、居民参与 社区居委会要积极鼓励居民参与社区管理和决策，提供信息和渠道，开展居民教育，提高居民的自治能力和参与意识。 七、纪律约束 社区居委会成员要遵守社区居委会工作制度和纪律，履行工作职责，不得违法乱纪，不得利用职权谋取私利，严禁操办违规活动。 八、监督机制 社区居委会要建立健全监督机制，接受居民和社会的监督，定期公布工作情况和财务报告，接受居民代表的问询和审查。 社区居委会的工作制度是社区居民自我管理和自治的基础，是
社区居委会规章制度
社区居委会规章制度 【篇一：社区居委会工作制度】 三皇桥居委会工作制度 发布时间：08-10-23 18:52:13 编辑:shq275 第一章总则 第一条为了加强居民委员会建设，倡导居民群众依法办理自己的事情，促进基层民主建设的发展，根据《城市居民委员会组织法》和《上海市街道办事处条例》之规定，结合本街道实际，制订本工作规则。 第二条居民委员会（以下简称“居委会”）是居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织。居委会应按照法律、法规和居民公约，对辖区内的公共事务进行议事、听证、决策、协调、服务和监督评议活动。 第三条居委会接受街道办事处对居委会工作的指导、支持和帮助，并协助街道办事处开展工作。 第二章组织机构 第四条居委会由主任、副主任和委员5－9人组成，经居住本社区的居民民主选举产生，每届任期3年，可连选连任。 第五条居委会设人民调解委员会、司法综治委员会、民政救助委员会、文教卫生委员会、老龄工作委员会、社区事务管理委员会等6个专业委员会。居委会成员兼任各专业委员会成员，各专业委员会根据需要由3－5名委员组成，其委员应经居民会议确认。 第三章职责任务 第六条居民委员会的职责任务：
（一）宣传国家法律、法规和政策，维护居民的合法权益，教育居民依法履行义务； （二）组织开展多种形式的精神文明建设活动，教育居民争创文明市民，提高居民素质； （三）办理本社区的公共事务和公益事业，开展便民利民的公共服务； （四）调解民间纠纷，协助维护社会治安； （五）协助政府做好公共环境卫生、公共安全循序、社会救助以及人口与计划生育等工作； （六）密切联系居民，向政府或街道办事处反映居民的意见、要求并提出建议； （七）根据社区实际，制定居委会三年工作规划和年度实事计划； （八）召集和主持居民会议，依法履行自治管理职责，教育督促居民遵守居民会议的决定和《居民自治章程》、《居民公约》； （九）协调社工站与居民的关系，支持社区站开展工作，评议社工工作情况，提出意见和建议； （十）评议街道办事处及政府有关部门的派出机构的工作，提出意见和建议。 第七条各专业委员会的职责任务： （一）人民调解委员会职责与任务： 1、做好居民信访接待登记工作； 2、参与居民矛盾的调解、社区单位与居民之间的纠纷协调； 3、分析社区成员之间不协调的因素及产生问题的主、客观的原因； 4、了解和掌握社区内不稳定的各种因素；
社区居委会管理制度范本 西关街道居委会“三资”工作管理制度 为进一步加强居委会财务管理，规范财务收支行为，管好用好居委会____资产、资源、资金，保证经济健康快速发展，规范街道居委会“三资”管理工作，特制定本管理制度。 一、“三资”的内容 “三资”指的是____资金、____资产、____资源三个方面。 (一)____资金：包括____经济____收入和支出两个方面。其中收入包括： 1、____统一经营收入； 2、上级和部门的专项补助和拨款； 3、投资收益； 4、捐赠收入； 5、救济扶贫款； 6、各种代收、借贷等其他资金。支出包括。 1、干部报酬； 2、办公费； 3、差旅费； 4、计生支出； 5、公益事业支出； 6、经营性支出； 7、其他经审核许可支出。 (二)____资产。包括____投资和劳动积累形成的、外单位和个人捐赠的建筑物、通讯工具、教育(学校)、文化等资产。
(三)____资源。包括____投资和劳动积累形成的资源。 二、街道“三资”代管机构及岗位职责 街道“三资”管理设在街道经管站，分别设立审核会计、统管资金会计、资金会计，各司其职，各尽其责。 三、“三资”管理及相关规定 (一)财务管理规定 1、按照“三资”管理的有关要求，居委会会计应在每月最后一日将当月发生的所有收支原始单据集中起来，交由社区事务监督委员会审核，报财务审批人审批。并于次月的____日报至街道经管站审核后入账。 2、各居委会取得的所有收入必须在____天内缴存街道经管站专户，任何人不得公款私存、坐支、截留、挪用或擅自抵顶债务，凡发现截留收入的，分别对居委会三资管理工作会计、主任、书记视情节轻重作出相应处理。 3、居委会工作人员工资必须按标准统一发放，年终及平时绩效工资按各项工作考核结果予以兑现，严禁巧立名目发放。 4、从严控制支出，要坚持量入为出，按保运转后建设的原则，合理安排支出，控制各项工作餐费，积极争取项目资金，化解债务，杜绝新增债务。报刊费、会议费、电话费、办公费实行限额管理。差旅费一律填制差旅费报销单，并附车船票和住宿费，不得擅自租车。 (二)资金管理规定 向上级争取的各种项目资金，经过街道财政所等单位时，必须开具转帐支票进街道经管站专户，原则上不得开具现金支票支付给居委会。 (三)资产资源管理规定