成人自考行政管理学试题及答案 (2)

高等教育自学考试全国统一命题考试

行政管理学

课程代码：

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

1.下列属于行政管理主体的是（ A ）P3

A.行政机关

B.司法机关

C.立法机关

D.党委机关

解析：A项行政管理的主体是政府行政机关，故A项正确。

2.在行政管理学发展史上，第一次建立了较为系统的行政管理学理论体系的大学教科书是（ D ）P12

A.威尔逊的《行政研究》

B.西蒙的《行政行为》

C.古德诺的《政治与行政》

D.怀特的《行政学导论》

解析：D项《行政学导论》是美国学者怀特1926年写的第一本大学教科书，把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分，并对其进行系统论述的行政学著作，故D项正确。

3.行政管理学的创始人是（ C ）P9

A.史坦因

B.亚里士多德

C.威尔逊

D.柏拉图

解析：C项威尔逊在1887年发表了文章《行政研究》，开创了行政管理学学术研究的先例，故C项正确。

4.提出著名的“融合—棱柱—衍射的行政模型”的学者是（ A ）P35

A.雷格斯

B.高斯

C.古利克

D.西蒙

解析：A项雷格斯将农业社会的行政模式称为融合型行政模式，将工业社会的行政模式称为衍射型行政模式，将过渡型社会的行政模式称为棱柱型行政模式，故A项正确。

5.行政公共关系文化又称为（ B ）P55

A.政企关系观

B.政民关系观

C.政事关系观

D.政经关系观

解析：B项行政公共关系文化，可称之为政民关系观，即社会关于民众在公共行政系统中所承担角色方面的认知与价值取向，故B项正确。

6.下列实行联邦制的典型国家是（ B ）P81

A.法国

B.美国

C.英国

D.日本

解析：B项实行联邦制的主要国家有美国、德国、澳大利亚、巴西、印度等，以美国最为典型，故B项正确。

7.不同时代、不同国家行政权力价值取向的共同性是（ B ）P77

A.维护社会稳定

B.从形式上看以公共利益面目出现

C.维护公平

D.促进经济发展

解析：B项不同时代、不同国家的行政权力价值取向既有所区别，又有其共同性的一面。从形式上看，它都以公共利益的面目出现，故B项正确。

8.从行政职能发展历史来看，强势政府时期也被称为（ B ）P101 超纲

A.“守夜人”时期

B.“积极干预”时期

C.“有限政府”时期

D.“有效政府”时期

解析：典型市场经济国家的行政职能演变大体经历了三个阶段：

（1）弱势政府时期，即“守夜人”政府时期；

（2）强势政府时期，即“积极干预”政府时期；

（3）有限政府时期，既强调政府对市场的必要监管，又强调政府对市场干预的有限性。

故B项正确。

9.一般而言，政府机构改革的核心是（ A ）P96

A.行政职能的转变

B.行政权力的转变

C.行政方式的转变

D.行政责任的转变

解析：A项一般而言，政府机构改革的核心是行政职能的转变，故A项正确。

10.世界上长期实行委员会制的国家是（ A ）P133

A.瑞士

B.美国

C.法国

D.英国

解析：A项瑞士是世界上唯一长期实行委员会制政府制度的国家，政府组成方式比较特殊，

故A项正确。

11.下列属于行政管理监督机构的是（ B ）P135

A.民政部

B.审计署

C.统计局

D.政策研究室

解析：A、C、D三项分别属于执行机构（或称职能机构）、信息机构、咨询机构。行政管理监督机构是指对各种行政管理活动进行监督检查的机构，如监察机构、审计机构等，故B 项正确。

12.从人事行政管理的计划和组织功能看，着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的工作属于（ A ）P164

A.基层人事行政管理

B.中层人事行政管理

C.高层人事行政管理

D.政府人事行政管理

解析：A项越是基层的人事行政管理，其计划和组织就越是着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节，故A项正确。

13.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（ C ）P164

A.计划和组织

B.制度建设

C.使用和开发

D.激励和监督

解析：A项人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的使用和积极开发，故A项正确。

14.行政领导和被领导者以及群众互相沟通.共同参与决策的领导方式是（ A ）P212

A.民主式领导

B.放任式领导

C.专断式领导

D.人事并重式领导

解析：A项民主式领导是行政领导和被领导者以及群众互相沟通.共同参与决策的领导方式，故A项正确。B项是行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员，让其充分享有行政管理权限。C项是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中。D项是一种中间型领导方式，领导者对人的关心度和对工作的关心度保持中间状态。

15.解决上下级行政组织冲突的常见方式是（ C ）P208

A.谈判

B.调处

C.服从权威

D.冷处理

解析：解决行政组织冲突的方式主要有谈判、调处和服从权威。故排除D项。其中，服从权