兼职救护队管理制度
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兼职救护队管理制度
一、总则
1、为加强兼职救护队的战斗准备,促进队伍建设,提高管理水平、技术水平、准备水平,建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队仪器作战的应急队伍。
2、保证兼职救护队具有良好的战斗力,以保护煤矿职工生命财产安全,能够及时有效的组织矿山事故的抢险,抢救遇险、遇难人员,防止事故扩大,最大限度的减少事故损失和人员伤亡,迅速有效的处理井下瓦斯、煤尘、水、火、顶板等灾害事故,为企业安全保驾护航。
二、主要任务
1、受令救援井下遇险、遇难人员。
2、受令处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。
3、受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
4、受令矿井瓦斯排放、震动性放炮、启封火区、密闭、反风演习和需要配用氧气呼吸器才能完成的安全技术工作。
5、参与审查、贯彻实施矿井灾害预防和处理计划,协助矿井搞好安全生产和消除事故隐患工作。
6、协助公司搞好职工救护知识的教育培训。
三、技术装备检查维修保养
1、全体指战人员都必须对自己佩戴的氧气呼吸器,做道认真保养和维护,做到每月检查一次,并由兼职队长对个人装备进行抽查,以确保达到《救护规程》规定的要求,保证仪器、装备100%完好。
2、全体指战员必须按自己的编号使用氧气呼吸器,禁止乱拿乱用,对使用后的呼吸器要及时充氧,如遇故障要及时汇报。
3、个人保管的装备要做到精心保养,认真检查,有问题及时处理,并按规定摆放整齐。
4、全体指战员必须做到认真爱护、保养设备仪器,不得浪费任何一个配件。
5.处理事故和演习训练结束后,无论疲劳程度如何都要检查、整理好一切装备,使之能达到战备标准。
6、指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时,要及时向有关负责人汇报,采取措施进行处理。
四、学习训练要求
1、学习和训练做到年有计划,季有安排,月有工作日程表,有明确的目标和要求,做到学习和训练相结合。
2、业务理论学习和体质训练作为日常工作来抓,每季度进行一次学习和训练。每半年进行综合训练一次。
3、苦练基本功,要从严、从准,从实际出发,平时所有指战员应进行日常锻炼。
4、根据学习、训练计划,定期对指战员进行考核,和身体素质考核及业务达标检查。
5、做好学习和训练记录,并按要求及时总结。
五、战后讲评总结
1、处理事故后所有指战员都要进行认真总结,从接警出动,作战方案,战术运用,协同配合和组织纪律,完成任务情况方面,认真总结。
2、对事故处理进行全方位总结评比,总结处成功的经验和不足的教训,对不足提出改进方法。
3、对勇敢作战,积极完成任务的队员,进行表扬和奖励。
六、兼职救护队器材、装备管理
1、救护器材和装备,时保证救护队完成任务不可或缺的重要部分,为了加强器材、设备管理,确保材料满足作战需求,特制订本制度。
2、库房由专人管理,必须保持库房干净整洁,设备器材码放整齐。
3、材料保管员必须及时、认真做好进出货的记录,并及时更新台账。
4、对损耗的物资应及时上报。
5、非工作人员禁止进入库房,库房内严禁烟火。
6、装备必须定期检查,保证合格。
七、奖罚
1、安规定对队内的未进行落实,或不落实的,每次扣罚款50元。
2、没有完成领导下达的工作任务,每次口罚款50元。
3、兼职队长指挥不当,造成完不成任务,有违章违纪现象不制止,一次扣罚款50元。
4、工作交代不清、分配任务不明确、不组织学习、不组织训练,一次扣罚款50元。
5、自己报关的东西丢失照价赔偿。
6、组织体能训练项目,达不到合格,考核不合格的,扣罚款50元。
7、当事故发生时,在灾区畏缩不前,临阵脱逃或不执行命令者一次扣罚款500元。
8、处理事故,抢救遇险、遇难人员时,隐瞒事实真相,谎报灾情,导致指挥失误,造成不良后果,情节严重的按相关法律法规追究责任。
9、不爱护仪器设备,乱砸乱放,除每次罚款50元外,造成损坏的承担赔偿责任。