防暑措施及应急预案

关于防暑降温应急处置预案7篇防暑降温应急处置预案篇1夏季施工气候炎热，建筑工人普遍在露天和高处作业，劳动强度大，时间长，随时都有发生中暑事故的可能。

因此，加强夏季的防暑降温工作是保护职工身体健康，保证完成生产任务的.一项重要措施。

1、预防中暑事故基本安全要求采取综合的措施，切实预防中暑事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。

1.1组织措施加强防暑降温工作的领导，在入暑以前，制订防暑降温计划和落实具体措施。

1.1.1要加强对全体职工防暑降温知识教育，增加自防中暑和工伤事故的能力。

注意保持充足的睡眠时间。

1.1.2应根据本地气温情况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低时工作，延长休息时间等办法，减少阳光辐射热，以防中暑。

还可根据施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增加施工过程中的轮换休息。

1.1.3贯彻《劳动法》，控制加班加点，加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。

1.2技术措施1.2.1进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采用机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。

1.2.2在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不超过30℃;工地露天作业较为固定时，也可采用活动幕布或凉棚，减少阳光辐射。

1.2.3在车间内操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采用机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低车间气温。

1.3卫生保健措施1.3.1入暑前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。

凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高温和高处作业工作。

1.3.2对露天和高温作业者，应供给足够的符合卫生标准的饮料;供给含盐浓度0.1~0.3%的清凉饮料。

暑期还可供约工人绿豆汤、茶水，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。

1.3.3加强个人防护。

一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服，颜色越浅阻率越大。

防暑降温措施及应急预案（6篇）防暑应急预案篇一应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。

1、目的：为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

2、职责及适用范围：公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

3、应急预案启动：以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

4、应急预案实施（1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。

如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。

（2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。

（3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。

公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。

（4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。

每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

（5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。

每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。

具体由公司办公室负责落实。

（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。

具体由公司办公室负责。

（7）中暑施救方法：轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。

高温防暑措施及应急预案随着全球气候变化，高温天气在我国的频发已经成为常态。

为了确保人民群众的生命安全和身体健康，采取有效的防暑措施和应急预案至关重要。

本文将围绕进行详细阐述，以期为广大市民提供一份全面的应对指南。

一、高温防暑措施1. 加强宣传教育提高公众对高温天气的认识，加强防暑降温知识的宣传教育。

各级政府、企事业单位和社会团体应充分利用各种宣传渠道，普及高温天气下的自我保护知识，提高市民的防暑意识和能力。

2. 调整作息时间在高温天气期间，用人单位应合理安排作息时间，避免在高温时段进行户外作业。

适当调整工作时间，增加高温时段的休息时间，确保员工的身体健康。

3. 改善工作环境企业应加强对工作环境的改善，为员工提供充足的饮用水、清凉饮料和防暑降温设施。

在高温车间，应采取有效的通风、遮阳和隔热措施，降低工作环境的温度。

4. 加强个人防护市民在高温天气下应穿着轻便、透气、吸汗的衣物，佩戴遮阳帽、太阳镜和防晒霜等防护用品。

外出时，尽量选择在阴凉处行走，避免长时间暴露在烈日下。

5. 饮食调养高温天气下，市民应保持清淡饮食，多食用新鲜蔬菜和水果，适量饮用清凉饮料和淡盐水。

避免过度食用油腻、辛辣和烧烤类食物，以免加重身体负担。

6. 保持充足睡眠保证充足的睡眠时间，有助于身体恢复体力和抵抗力。

在高温天气下，应尽量保持室内通风，创造舒适的睡眠环境。

二、高温应急预案1. 成立应急指挥机构各级政府应成立高温应急预案指挥部，负责组织、协调和指挥高温天气下的应急处置工作。

指挥部下设办公室，负责日常工作和应急响应。

2. 制定应急预案各级政府和相关部门应根据实际情况，制定详细的高温应急预案，明确责任分工、应急响应程序和措施。

预案应包括预警发布、应急处置、救援安置、后期恢复等内容。

3. 加强监测预警气象部门应加强对高温天气的监测和预警，及时发布高温预警信号。

各级政府和相关部门应根据预警级别，采取相应的防范措施。

4. 开展应急演练各级政府和相关部门应定期组织开展高温应急预案演练，提高应对高温天气的应急能力和水平。

防暑降温应急预案（通用9篇）防暑降温应急预案篇一现正值夏季高温及台汛期时期，高温天气期间，由于工人体质不同，容易造成中暑、晕倒等事故，以及台汛期到来，经常会遇到大风、强降雨等强对流天气，将可能对施工现场的防洪排水情况、施工用电、大型起重机械的施工和外架防护造成安全事故，为了防止以上事故的发生、保障工人农民的身体健康、不断改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本安全生产预案。

一、管理目标及组织机构日最高气温大于或等于35摄氏度为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。

气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，伤害健康。

针对高温、潮湿、闷热的天气，为保障现场施工工人的人身健康，特编制本防暑降温办法，保证工程能够安全顺利的施工。

本项目部各级人员要把夏季（防暑降温）安全生产工作列入当前工作的重要内容。

增强职工群众的防范意识和自我保护能力。

确保职工安全健康和正常的生产、生活秩序，防止安全生产事故的发生。

组织机构二、防暑降温具体措施1)、高温作业工人应进行就业前（包括新工人、临时工）和入暑前的健康检查登记。

凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性的传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，均不宜从事高温作业。

2)、合理安排作息时间露天作业场所，适当调整工作时间，尽量设法使工人避开强烈的太阳辐射热，尽量做到合理安排劳动时间。

现正在围护桩施工期间，钢筋工及桩基施工人员需要长时间在露天场地操作，因此要及时调整工作时间，上午可以安排在6:30~10:30时间施工，下午安排在15:00~19:00时间施工，从而可以避免在太阳辐射最热的时间段施工。

若在浇筑混凝土时，可以安排人员轮流施工，以避免工人长时间暴露在高温状态下作业。

要严格执行以下时间安排：A、当最高气温达到35°时，停止当日12:00—15:00段露天作业（注：在没有降温设施的履带吊、挖掘机等的驾驶室内作业视同露天作业），且12:00—15:00工人露天连续作业时间不得超过2小时；同时，采取换班轮休等方法，缩短工人连续作业时间，并不得安排加班。

防暑降温措施及应急预案一、防暑降温措施1. 加强员工培训加强员工对防暑降温知识的培训，使员工了解高温天气对身体健康的影响，掌握防暑降温的基本方法和技巧。

2. 改善工作环境（1）合理调整工作时间，避开高温时段，尽量安排在早晚气温较低的时间工作。

（2）改善工作场所通风条件，确保空气流通。

（3）设置遮阳设施，降低阳光直射。

（4）提供清凉饮料，如水、茶、绿豆汤等。

（5）提供充足的休息场所，确保员工在高温天气中有充足的休息时间。

3. 加强个人防护（1）为员工配备防暑降温用品，如遮阳帽、太阳镜、防晒霜等。

（2）要求员工穿着透气性好的工作服，保持服装整洁。

（3）加强员工的身体锻炼，提高身体素质。

4. 加强饮食管理（1）提供富含蛋白质、维生素、矿物质的饮食，保证员工营养充足。

（2）加强饮食卫生管理，确保员工饮食安全。

（3）鼓励员工多喝水，保持身体水分充足。

5. 建立防暑降温应急预案（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。

（2）配备必要的应急设备，如急救药品、降温设备等。

（3）定期进行应急演练，提高员工应对高温天气的能力。

二、应急预案1. 应急预案启动条件当气温达到35℃以上，或者天气炎热且湿度较大，影响员工正常工作时，启动应急预案。

2. 应急预案内容（1）调整工作时间，避开高温时段。

（2）增加休息时间，确保员工有充足的休息。

（3）加强防暑降温措施，提供清凉饮料和遮阳设施。

（4）加强员工培训，提高员工应对高温天气的能力。

（5）加强饮食管理，提供营养丰富的饮食。

（6）配备必要的应急设备，如急救药品、降温设备等。

（7）定期进行应急演练，提高员工应对高温天气的能力。

3. 应急预案实施（1）在高温天气来临前，提前做好准备工作，确保应急预案的实施。

（2）在高温天气期间，加强现场管理，确保应急预案的实施。

（3）在高温天气结束后，总结应急预案的实施情况，不断完善应急预案。

通过以上防暑降温措施和应急预案的实施，可以有效降低高温天气对员工的影响，保障员工身体健康和生命安全。

防暑应急预案
为了有效应对高温天气对人们的健康和生活造成的影响，制定了以下防暑应急预案：
一、预防措施。

1. 提前做好防暑准备，准备防暑药品、防暑用品等必备物品。

2. 多饮水，多吃清淡易消化的食物，避免暴饮暴食。

3. 避免在高温时段进行户外活动，尤其是在中午时段避免长时间暴露在阳光下。

4. 减少户外运动，尽量在室内进行活动。

二、应急措施。

1. 一旦出现中暑症状，立即将患者转移到阴凉通风处，并及时给予清凉饮水，用湿毛巾敷于额头。

2. 如出现中暑严重症状，立即拨打急救电话，将患者送往医院
救治。

3. 对于高龄、婴幼儿、孕妇等特殊人群，要加强关注和照顾，
确保他们的健康安全。

三、宣传教育。

1. 加强对防暑知识的宣传教育，提高公众对高温天气的防范意识。

2. 利用各种媒体平台发布防暑知识和应对措施，提醒市民注意
防暑。

3. 在公共场所设置防暑宣传标语，提醒市民注意防暑。

以上是针对高温天气的防暑应急预案，希望大家能够认真执行，做好防暑工作，确保自己和家人的健康安全。

高温防暑应急预案〔通用6篇〕高温防暑应急预案〔通用6篇〕【篇一】21、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为实在做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体安康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类消费平安事故，特制订本措施。

2、适用范围：本制度适用于xx电建xx公司xx工程部。

3、详细规定：〔1〕认真落实防暑降温责任制。

有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和安康高度负责的态度，实在加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类消费平安事故。

〔2〕合理安排作息时间。

要亲密关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。

严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，防止高温时段作业，确保劳动者身体安康和生命平安。

原那么上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进展室外作业。

〔3〕加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。

加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，进步全员平安防范意识。

〔4〕保证现场饮水供给充足。

现场应供给足够的'符合卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，防止发生中暑事件。

〔5〕落实防暑降温物品。

要实在关心在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。

〔6〕做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气枯燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进展定期检查，发现问题立即处理，同时按规定装备灭火器材。

夏季防暑降温应急预案和措施随着夏季的到来，高温天气成为常态，给人们的日常生活和工作带来了诸多不便。

为了保障广大人民群众的生命安全和身体健康，有必要制定一套完善的夏季防暑降温应急预案和措施。

以下是我对夏季防暑降温应急预案和措施的一些建议，希望能为相关部门提供参考。

一、应急预案1. 成立应急指挥机构成立以政府领导为组长，相关部门负责人为成员的夏季防暑降温应急指挥部，负责统一领导、组织、协调和指挥夏季防暑降温工作。

2. 制定应急预案结合本地区实际情况，制定详细的夏季防暑降温应急预案，明确各部门职责、应急响应程序、处置措施和保障措施等。

3. 应急演练定期组织相关部门开展夏季防暑降温应急演练，提高应对高温天气的能力。

4. 信息报送和发布建立高温天气监测预警系统，及时掌握天气变化情况。

一旦出现高温预警，立即启动应急预案，并通过各种渠道发布预警信息，提醒公众做好防暑降温准备。

5. 应急物资储备储备充足的防暑降温药品、清凉饮料、遮阳用品等应急物资，确保在高温天气下能够迅速提供援助。

二、防暑降温措施1. 加强宣传教育通过各种渠道普及防暑降温知识，提高公众的自我保护意识。

特别是针对老年人、儿童、孕妇、户外工作者等重点人群，加强防暑降温宣传教育。

2. 改善工作和生活环境企事业单位要合理安排作息时间，确保高温天气下职工有足够的休息时间。

加强室内通风，使用空调、电风扇等设备降低室内温度。

在户外作业场所设置遮阳设施，提供清凉饮料和防暑降温药品。

3. 加强供水保障确保供水设施正常运行，保障居民生活用水需求。

在公共场所设置供水点，提供清凉饮料。

4. 开展医疗卫生保障医疗机构要加强对中暑等疾病的救治能力，确保患者得到及时有效的治疗。

同时，加强对医疗卫生人员的培训，提高他们对高温天气下疾病的识别和处置能力。

5. 做好食品安全监管加强对食品市场的监管，确保食品安全。

提醒公众在高温天气下注意饮食卫生，预防食物中毒。

6. 加强交通保障确保公共交通工具正常运行，为市民提供便捷、舒适的出行环境。

防中暑应急预案一、背景介绍。

中暑是由于高温、高湿度等因素导致人体体温调节失常而引起的一种疾病。

中暑的症状包括头晕、头痛、恶心、呕吐、皮肤潮红等，严重时还可能导致昏厥、抽搐甚至死亡。

在高温天气下，特别是在户外工作或活动时，容易发生中暑事故。

因此，制定防中暑应急预案，对于保障员工的健康和安全至关重要。

二、应急预案。

1. 加强宣传教育。

在高温天气来临之前，应加强对员工的中暑预防知识宣传教育，包括中暑的症状和预防措施等，提高员工的防范意识。

2. 提前做好准备。

在高温天气到来之前，应提前准备防暑用品，如防晒霜、遮阳帽、太阳镜、清凉饮料等，为员工提供必要的防暑用品。

3. 合理安排工作时间。

在高温天气下，应合理安排员工的工作时间，避免在中午高温时段进行户外作业，尽量将工作时间安排在清晨或傍晚等较凉爽的时段。

4. 加强监测和检查。

在高温天气下，应加强对员工的健康状况监测和检查，一旦发现有中暑症状的员工，应立即进行急救和送医治疗。

5. 提供紧急救援措施。

在发生中暑事故时，应立即启动紧急救援措施，包括为中暑员工提供清凉的环境和饮水，及时进行急救处理，并及时送医院进行治疗。

6. 定期进行演练。

定期组织中暑应急预案演练，提高员工应对中暑事故的应急处置能力，确保在发生中暑事故时能够迅速、有效地进行应急处理。

三、结语。

中暑是一种常见的高温疾病，对员工的健康和安全造成了严重威胁。

因此，制定防中暑应急预案，对于预防和应对中暑事故至关重要。

希望通过本预案的制定和实施，能够有效保障员工在高温天气下的健康和安全。

高温防暑应急预案5篇高温防暑应急预案【篇1】本工程要经历寒冬与酷暑施工的季节。

特别是夏季气温很高，建筑工人在艰苦的露天作业条件下施工，防暑降温工作做得不够，就可能引发工人中暑事故。

为了预防及减少该类事故发生，达到及时有效的救援目的，按照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的精神及公司要求，项目部成立防暑降温应急救援小组，编制应急救援预案，指导应急救援工作，达到应急救援目的。

一、组织设置1)、小组成员素质:必须是遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，责任心强，踏实肯干，懂得安全操作规程，综合素质好，并在本项目和班组负一定管理职责及有关相应资质的人员。

2)、组织机构:项目经理__、书记__组长;技术负责__，安全总监__，施工负责__任副组长，负责全面指挥救援工作和下达救援任务，进行分工，调运救援所需人力、物力、财力及即时对外联络，报告及处理善后工作。

当组长不在事发现场时，由副组长等人依序履行救援职责实施救援工作。

3)、组员由各办公室人员组成。

4)、全组人员每年按照应急预案进行训练或接受培训，不合格者要进行调整，并依照实际效果，修正和完善所编应急预案。

5)、群众安全监督员根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》等法规，对建筑工程进行安全监督，负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作，检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好监督日记，当施工中发生事故时，监督员及时调查情况并向安质部门上报情况，参与安全事故的调查处理工作，协助安质部门抢救伤员。

二、日常防暑降温工作1)、项目部调整夏季作业时间，上午上班为:7:30-11:30;下午上班为:3:00-7:00。

2)、项目部组织采购防暑降温药物，如十滴水、仁丹、藿香正气水(液)、金灵丹、风油精、苦丁茶、毛巾、安全帽分发给工人及施管人员。

防暑降温应急预案防暑降温应急预案（通用12篇）在平平淡淡的日常中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，总不可避免地需要事先编制应急预案。

那么优秀的应急预案是什么样的呢？下面是小编整理的防暑降温应急预案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

防暑降温应急预案篇1一、编制原则为了保证酷暑期间中心各项安全生产工作的开展，确保在工作中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障员工生命、财产安全，特制定本预案。

本预案是针对工作中各种不同的紧急情况所制定的，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。

更多精彩加物业社区微信，工作中的紧急情况是指具有突发性，造成或可能造成人员中暑，或中暑造成的伤亡、较大经济损失的各类工伤事故。

二、组织机构成立紧急情况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作：组长：副组长：成员：领导小组职责落实由组长负责，若组长外出，由副组长（顺序）给予落实，实施预案工作的展开。

当在工作中发生高温的各种紧急症状情况时，应在第一时间向应急领导小组报告，立即启动本预案，同时根据现场情况向“120”救护中心求助，并向有关领导、部门报告相关情况。

三、防暑降温具体措施1．由信息小组对每天的天气情况进行收集、处理，然后报防暑降温保障小组，依具体情况采取相应的安全防范措施。

2．日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）时，应采取换班轮休等方式，缩短员工连续作业时间，并且不得安排室外作业员工加班；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外作业时间不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业；更多精彩加物业社区微信：wysclub日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外作业。

3．各外勤班组可根据当日工作内容和天气及气温调节具体作息时间，但应报中心领导批准。

防中暑应急救援预案中暑是指由于长时间暴露在高温环境下，人体失去过多水分和电解质，导致身体无法正常调节体温的情况。

中暑是一种常见但危险的热伤害，尤其在夏季高温天气中更容易发生。

为了应对中暑紧急情况，制定一份防中暑应急救援预案至关重要。

本文将介绍一个较为合理的防中暑应急救援预案。

一、组建应急救援小组针对中暑紧急情况，我们首先需要组建一支应急救援小组。

该小组应由专业的急救人员、医护人员和安全管理人员组成。

他们应接受相关培训，掌握中暑的识别与处理技能，能够快速、有效地应对紧急情况。

二、建立预警机制为了及时发现中暑的迹象并及时采取措施，我们需要建立一套健全的预警机制。

这包括安装温度监测设备和湿度监测设备，及时掌握环境温湿度变化情况。

同时，加强对工作人员的培训，使其能够辨别中暑的早期症状，如头晕、乏力、恶心等，并及时向应急救援小组报告。

三、提供充足的饮水和防暑设施为了预防中暑，必须确保工作场所提供充足的饮水和防暑设施。

首先，应设置足够数量的饮水站，供员工在工作期间随时补充水分。

其次，为工作场所提供合适的防暑设施，如遮阳棚、露天休息区等，以减少直接暴露在高温下的时间。

四、加强健康教育与宣传提高员工对中暑的认知和防范意识是预防中暑的重要环节。

我们应该定期组织健康教育活动，向员工宣传中暑的危害和防范知识。

这包括宣传中暑的早期症状、适当的饮水方法、防暑措施等。

通过教育和宣传，提高员工对中暑的了解，培养他们主动预防和及时报告的习惯。

五、实施紧急救援措施当发生中暑紧急情况时，应急救援小组将迅速采取行动。

他们应首先评估患者的情况，提供紧急救护措施，如将患者转移到阴凉处、松开紧身衣物、给予适量的流质等。

如果患者情况严重，应立即拨打急救电话并将患者送往医院进行进一步治疗。

六、记录和总结经验在应对中暑紧急情况时，我们需要及时记录和总结经验教训。

这包括记录应急救援小组的行动过程、患者的病情发展以及救治效果等。

通过总结经验，我们可以不断完善应急救援预案，提高中暑应急救援工作的响应和处理能力。

夏季高气温防中暑应急处置方案〔10篇〕夏季高气温防中暑应急处置方案〔10篇〕【篇一】夏季高温季节降临，为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，防止高温天气、高温作业造成劳动者身体安康和生命平安的损害，实在维护好劳动者平安安康权益，局工会就开展20xx年夏季送清凉活动通知如下：一、增强夏季防暑降温工作的责任感防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体安康和企业消费平安。

各单位、工程部工会要从保障职工平安安康权益，促进企业平安开展，维护社会和谐稳定的高度，充分认识防暑降温工作的重要性，增强工作的责任感，把夏季防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程，加强组织领导，提早方案部署，采取有效措施，推动夏季防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。

二、强化夏季防暑降温工作的监视检查各单位、工程部工会要充分发挥群众性劳动保护监视检查作用，针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动保护监视检查活动。

主要检查内容包括工作安排是否科学，作息时间是否合理，作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和平安卫生防护设施，职工是否按规定佩戴劳动保护品，作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。

坚决防止因高温超时、超负荷工作而引发消费平安事故及职业危害。

实在维护好本单位、本工程职工平安安康权益。

三、开展夏季高温天气劳动保护知识宣传普及各单位、工程部工会要加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作，通过制作专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信温馨提示等，到车间、班组和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和平安卫生常识，通过组织广阔职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习，进步劳动者平安消费和自我防护技能;深化夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问，掌握高温天气作业职工消费生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的问题，把清凉送到工作岗位，把关心送到职工心坎上，确保职工平安度夏。

2023夏季防暑降温安全措施,防暑降温措施及应急预案9篇防暑降温措施方案篇一一、目的：充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。

特制订本实施方案。

二、防暑降温工作小组组长：__副组长：__、__、__成员：__为了保证2023年夏季防暑降温工作的有效实施，公司特成立防暑降温工作小组，全面负责防暑降温工作的组织与宣传工作。

三、工作持续时间_月_日至_月__日？（可根据实际情况延长）四、适用范围本方案适用于美克化工园区所有员工、外协承包商、技术服务人员、劳务派遣人员。

五、方案实施内容1.认真落实防暑降温责任制。

各单位部门长为安全生产第一负责人，要切实加强对防暑降温工作，明确安全生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。

2.合理安排作息时间。

部门长及班组长适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。

减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

原则上，气温超过37℃，严禁13：00至17：00进行室外露天作业。

3.保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及后勤餐饮随餐车提供绿豆汤类等，在大修期间，工会及行政后勤负责为检修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

4.落实防暑降温物品。

各部门负责人要求按实际人数申购解暑药物，各部门安全工程师备足防暑降温药品（如：人丹、藿香正气水、风油精），保证员工生病、中暑时能够得到及时治疗。

5.做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。

6.发放高温津贴高温津贴发放时间为_月_日至_月__日，共计三个月，一线员工按照x元/天标准，根据员工实际出勤天数按月发放；六、应急施救如发生人员中暑等症状，按照以下方式施救：1、轻度患者施救现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等，并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。

防暑应急预案
一、背景介绍。

随着气候变化和全球气温升高，夏季高温天气频繁出现，人们
在户外活动时易受到暑热的影响，甚至出现中暑等应急情况。

为了
保障员工和公众的健康安全，制定防暑应急预案是非常必要的。

二、应急预案内容。

1. 预防措施。

提前向员工和公众发布高温预警信息，提醒大家注意防暑降温。

加强室内外通风，保持空气流通。

提供充足的饮用水和防暑降温用品，如风扇、遮阳伞等。

要求员工和公众避免在高温时段进行剧烈运动和户外活动。

2. 应急响应。

一旦发现有人出现中暑症状，立即进行急救并及时送往医院。

对于工作场所，可以暂停室外作业，调整工作时间，或者提供防暑降温设备。

对于公共场所，可以提供临时避暑点，为市民提供饮用水和防暑用品。

3. 应急演练。

定期组织防暑应急演练，让员工和公众了解应对高温天气的方法和技巧，提高应对突发情况的能力。

三、应急预案执行。

在高温天气到来前，相关部门要提前做好准备工作，确保应急预案的顺利执行。

一旦出现高温天气，要及时启动应急预案，采取有效措施应对，确保员工和公众的健康安全。

四、总结。

防暑应急预案是保障员工和公众健康的重要措施，相关部门要
高度重视，加强宣传教育和应急演练，提高防暑应急的能力和水平，确保在高温天气下能够做好应急准备和处置工作。

防暑降温应急预案（最新10篇）防暑降温应急预案篇一目前，我市进入高温酷暑季节，加强夏季劳动保护和防暑降温工作已刻不容缓，全市各级工会要进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康。

一、提高责任意识，切实履行职责，进一步明确夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性（一）发挥桥梁纽带作用，履行协同参与职责。

将夏季劳动保护和防暑降温工作列为当前工会工作的重点，是法律赋予工会维护职工生命安全和健康的重要职责，各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，督促企业行政、单位上级主管等部门落实主体责任，积极配合企业行政和相关部门，共同做好防暑降温和夏季劳动保护工作。

（二）发挥组织网络优势，履行监督检查职责。

高温季节期间，全市各级工会组织要充分发挥职代会、工会劳动保护监督检查员片区服务站、工会劳动保护监督检查三级网络的作用，认真履行工会劳动保护监督检查职责。

要针对夏季劳动保护工作的特点，结合本单位安全生产实际，通过组成联合检查组等方式，重点加强高温作业、露天施工、高空作业、有限空间作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，督促企业行政和相关部门采取有效措施，确保职工安全和健康。

（三)发挥平台作用，履行宣传教育职责。

全市各级工会要加大对职工夏季劳动保护和防暑降温宣传教育力度，充分利用宣传教育阵地和载体。

要注重运用网络、微信等新媒体，积极开展贴近生活、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，切实做到工会劳动保护和防暑降温工作宣传教育“进企业、到班组、在岗位”。

要指导职工掌握防范高温中暑的基本知识和方法，尤其要提升高温作业职工(含农民工）的自我保护意识和自救互救能力，组织职工观看防暑降温典型案例警示教育片等活动，让每一个职工直观了解高温危害、后果和防护方法，切实掌握自救和互救的能力。

要教育引导职工（重点是农民工）严格按照企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程，牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念。

防暑降温措施及应急预案在我们平凡的日常里，保不齐会出现一些突发事件，为了尽可能减小事故造成的不良影响，时常要预先开展应急预案准备工作。

应急预案要怎么编制呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是差异网为您带来的6篇《防暑降温措施及应急预案》，希望能够满足亲的需求。

防暑降温的应急预案篇一目前，已进入夏季，在夏季高温条件下进行工程施工，极易发生作业人员中暑和食物中毒。

为保证作业人员身体健康，我处特制定防高温中暑应急预案，要求各项目部认真贯彻执行。

一、范围与依据1、范围本预案针对在建工程可能出现的中暑事件，适用于工程项目部的所有人员。

2、依据依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。

二、应急处置基本原则1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。

2、以保护人员安全优先的原则。

3、任何个人都有义务参加或者配合生产安全事故的应急救援工作。

三、应急救援体系组长：项目经理副组长：副经理总工成员：各部门负责人、各队（班组）负责人及司机等人组成四、事件发生的条件及严重程度在工程项目暑期施工中，由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长，可能发生中暑事件。

中暑事件属工程施工的二级事件，一旦发生，报应急总指挥批准后立即启动本预案。

五、预防措施1、暑期施工必须合理安排作息时间，采用上午早上班、早下班，下午晚上班、晚下班的方法，避开中午炎热高温时段。

让施工人员尽量不要在高温环境下长时间不间断作业，根据条件在作业场所增设遮荫设施。

2、施工现场设休息棚、饮水点，保证茶水供应，安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到作业现场。

3、及时发放防暑降温药品。

4、高温时段发现有身体感觉不适的作业职、民工，及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。

5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品，严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。

高温防暑应急预案一、高温警报与应急响应1.建立高温警报系统，及时向全体员工发布高温警报，提醒大家做好防暑措施。

2.按照高温警报的级别，采取相应的应急响应措施：- 一级警报：提醒员工增加水分摄入，并安排休息；- 二级警报：限制户外工作时间，并增加饮水点；- 三级警报：停止所有户外工作，提供充足的矿泉水、防暑药物等。

二、高温防暑措施1.户外工作人员：- 室外工作时间尽量避开高温时段，如上午10点至下午4点；- 提供足够的饮水点和防暑药物，确保员工随时能够补充水分和药物；- 配备防暑降温设备，如防护帽、防晒衣、防晒霜、扇子等；- 组织员工进行防暑训练，增加应对高温的能力。

2.室内工作人员：- 保持室内空调温度适宜，不低于26摄氏度；- 提供充足的清凉饮品，如矿泉水、鲜榨果汁、冰红茶等；- 提醒员工定时补水，每小时至少饮水一次；- 室内工作空间保持通风，定期开窗换气。

三、应对高温中暑的急救措施1.中暑的症状和应急处理：- 体温升高：用冷毛巾敷在患者额头、颈部和腋窝等降温部位；- 高热痉挛：将患者转移到阴凉地方，卧床休息，并用湿毛巾擦拭患者身体；- 中暑晕厥：将患者平躺，并提醒其多饮水、放松身体，避免剧烈运动。

2.紧急救护措施：- 紧急联系医疗救护车，并告知患者的症状和现场情况；- 在等待急救车到达之前，给患者提供清凉的水、风扇和湿毛巾等；- 注意观察患者的呼吸、脉搏和体温等，做好相关记录。

四、高温防暑工作检查与总结1.定期进行高温防暑工作检查，包括危险隐患排查、员工防暑措施执行情况等；2.每年高温季节结束后，召开高温防暑工作总结会议，总结工作经验和不足之处；3.根据总结结果，修订并完善高温防暑应急预案，提高应对高温的能力和水平。

五、高温防暑宣传教育1.定期开展高温防暑宣传教育活动，提高员工的防暑意识和知识水平；2.制作宣传海报、宣传册等宣传素材，张贴在工作场所的显眼位置；3.组织员工参加防暑培训和知识竞赛，提高员工对高温防护的理解和掌握程度。