IE工业工程师在企业中面临的问题
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IE工业工程师(面试试题)IE工业工程师(面试试题)第一篇:工业工程是一门研究如何提高生产系统效率和产品质量的学科,它涵盖了多个领域,包括生产管理、工艺分析、设备调度和人力资源管理等。
作为一名IE工业工程师,你将负责分析和优化生产流程,并提出改进建议,以提高效率和降低成本。
在面试中,你可能会遇到以下几个常见问题。
第一个问题是:你为什么选择从事工业工程?工业工程作为一门理工科学科,对于问题解决和优化流程的兴趣和技能要求较高。
我选择工业工程是因为我对产品开发过程和工作流程的改进具有浓厚的兴趣。
我希望能够通过我的知识和技能,为企业提供更高效和可持续的解决方案。
第二个问题是:你在工业工程方面的经验和技能如何?在我的学术和实习经历中,我学到了很多工业工程方面的知识和技能。
我掌握了生产管理软件和工艺分析工具的使用,能够应用各种统计和数学模型来分析生产数据和优化生产流程。
我也有团队合作和沟通的能力,能够与不同领域的人合作,解决生产中的问题。
第三个问题是:你在以往的工作或项目中取得了哪些成果?在我最近的项目中,我负责分析了一个制造公司的生产流程,并提出了一些建议来提高生产效率。
通过重新设计工艺和以人为本的管理方法,我们成功地缩短了生产周期,提高了产品质量。
这个项目获得了公司领导的认可,并被推广到其他生产线上。
第四个问题是:你在团队合作中的角色和贡献是什么?我在团队中通常担任项目经理或领导者的角色。
我善于组织工作,与团队成员合作,并推动项目的进展。
我也会倾听团队成员的意见和建议,并整合它们以获得更好的结果。
我相信团队的合作是实现成功的关键,我始终注重团队的协作和沟通。
第二篇:第五个问题是:你如何处理工作中的挑战和难题?我认为面对挑战和难题时,第一步是冷静地分析问题的本质和原因。
然后,我会收集相关的数据和信息,利用我所掌握的工具和技能进行分析,并提出解决方案。
在处理问题时,我也会寻求团队成员的意见和建议,并进行深入的讨论和决策,以达成共识。
企业里IE应用的烦恼进入新世界以来,随着市场经济的飞速发展,IE技术的应用也逐渐广泛。
不可否认的是,在我们的很多企业界,通常很多人对工业工程的理解局限于狭义工业工程,所谓狭义,就是以生产现场管理为基础,研究工艺改进、生产线平衡、标准化作业、工时定额、作业效率改进等泰勒时代的工作内容。
事实上,不管你承认与否,在现代企业里IE的应用,必然会超出狭义的概念,成为广义的IE——精益生产(精益管理)。
想一下,你在现场测工时,一测时间发现某工站时间较长,认真调查发现,是因为颗某来料有质量问题。
来料检验没做好,库存积压太久,仓库管理有问题,供应商管理也有问题,质量控制系统也有问题。
这样做着做着发现,已经远远超过现场狭义IE的解决范畴。
很多时候,这些认知有一定的现实依据。
比如说,很多人一到车间,发现产线上有人拿着码表测工时呢,一问干什么的,答曰IE工程师。
某公司的生产现场会上,老总问今天的产能为什么没达标,生产主管理直气壮的说IE工程师给的SOP有问题。
IE工程师成了替罪羊,这就是国内企业的现实。
这种非良性的文化,最终带来的只能是企业的悲剧,这种情况下,做IE的压力很大;真正有问题的生产主管或经理缺得到老总的理解,且屡试不爽。
这种现象在很多企业或多或少的以不同形式存在着,可以对企业来讲,这是一个不小的悲剧。
分析一下这几个角色:IE工程师:工作中压力很大、不受理解,每天先于作业员、一线小组长打交道,在产线测工时定额不被理解,定产能时与线组长讨价还价、还要时常被作为生产主管、经理的假想敌,以利于他们找到借口理由,借用一句流行语是‘是一个人在战斗’…长而久之,产生倦怠之意乃至离开这是非之地,再说现实的很多企业真正理解IE、精益的不多,需求IE的公司还是大有人在);生产主管(经理):很多情况下属于在企业内强势者,再说时常本身就有很多变化因素,天天开例会都成了生产部批斗会,为什么要我一个人来扛;再说,说你作业指导书写得不够细、不够防错、作业培训不到位…这些问题谅你也说不清,踢这个皮球不踢白不踢。
IE工业现场效率管理提升方案1. 引言IE(Industrial Engineering)工业工程是一种以系统优化为目标的工程学科,主要关注提高生产效率和资源利用效率。
本文将为工业现场的效率管理提出一套综合方案,旨在最大限度地提高生产线效率、降低成本,并为工业企业实现可持续发展做出贡献。
2. 现状分析2.1 生产线瓶颈通过对现有工业生产线进行分析,我们发现存在一些瓶颈问题,例如设备设施过期、工人技能不足、物料流程不畅等。
这些问题导致生产线运行效率低下,需要综合优化。
2.2 数据分析与监控在现代工业中,数据分析和监控是提高效率的重要手段。
然而,许多企业仍然缺乏有效的数据收集和分析系统。
缺乏数据支持导致决策困难,难以对生产线进行有效优化。
3. IE工业现场效率管理提升方案3.1 设备更新与维护针对设备过期的问题,建议企业定期进行设备检查和维护,并适时进行设备更新。
新一代的设备常常具备更高的生产效率和维护便捷性,有助于提高生产线效率。
3.2 技能培训与人员配置人员的技能水平直接影响到工业生产线的运行效率。
因此,企业应该制定培训计划,提升员工的技术和管理能力。
同时,根据不同岗位的要求,进行科学的人员配置,保证每个环节都能得到最佳的运作。
3.3 物料流程优化分析物料流程的合理性,并进行优化是提高工业生产效率的重要环节。
企业可以通过合理规划物料流动路径,减少物料的等待和运输时间,从而缩短生产周期,提高效率。
3.4 数据分析与监控系统建设建立完善的数据分析与监控系统,能够实时监控生产线的各种参数,并进行数据分析,为企业管理层提供数据支持。
同时,数据分析还可以帮助企业发现生产线的问题,并提供相应的改进方案。
3.5 持续改进与精益生产持续改进是提高工业生产效率的关键要素之一。
企业应该建立改进机制,鼓励员工提出改进建议,并及时对改进方案进行实施。
此外,采用精益生产的理念,减少浪费,优化生产过程,也能够提高效率。
4. 实施步骤与效果评估4.1 实施步骤 - 首先,对现有生产线进行全面分析,找出存在的问题和瓶颈; - 其次,制定实施计划,明确各项改进措施的时间表和责任人; - 接着,进行设备更新和维护,提升员工技能和管理能力; - 然后,优化物料流程,建立数据分析与监控系统; - 最后,持续改进和精益生产。
IE工作总结不足之处
IE(工业工程)是一门重要的学科,它涉及到生产过程中的优化和改进。
然而,在实际工作中,我们发现IE工作总结存在一些不足之处。
首先,IE工作总结缺乏深度分析。
在实际工作中,很多IE工程师只是简单地
总结了工作过程中的一些数据和结果,却没有对问题进行深入的分析和探讨。
这样的总结往往缺乏实质性的帮助,无法为工作的改进提供有效的指导。
其次,IE工作总结缺乏系统性。
在实际工作中,IE工作总结往往只是零散的
记录和总结,缺乏系统性和连贯性。
这样的总结无法为后续的工作提供有效的参考和指导,也无法形成有效的知识积累。
此外,IE工作总结缺乏实践性。
在实际工作中,IE工程师往往只是简单地总
结了工作过程中的一些数据和结果,却缺乏对实际工作的指导和帮助。
这样的总结往往无法为工作的改进提供有效的支持。
综上所述,IE工作总结存在着深度分析不足、系统性不足和实践性不足的问题。
为了提高IE工作总结的质量,我们需要加强对问题的深入分析,建立系统性的总
结档案,以及将总结与实际工作相结合,为工作的改进提供有效的支持和指导。
只有这样,我们才能更好地发挥IE工作总结的作用,为工作的优化和改进提供更加
有效的支持。
IE工业工程应用实务引言IE工业工程(Industrial Engineering)是一门为工业和企业提高效率和生产力的学科。
在现代工业生产中,IE工业工程的应用越来越重要和广泛。
本文将介绍IE工业工程在实际应用中的一些实务问题及其解决方法。
1. 工艺分析与改进工艺分析是IE工业工程中的重要环节,其目的是发现生产过程中的瓶颈和优化空间,提高工艺效率。
在工艺分析的过程中,可以采用流程图等工具,对生产过程进行详细的分析,找出其中的问题所在,并提出相应的改进策略。
在进行工艺改进时,可以考虑以下几个方面:•优化工艺流程,减少不必要的环节和重复操作;•采用自动化和信息化技术,提高生产效率;•优化设备配置和布局,提高生产线的运行效率;•引入先进的管理方法,如精益生产和六西格玛方法,提高质量和节约成本。
2. 生产计划与控制生产计划与控制是IE工业工程的另一个重要领域,其目的是实现生产过程的合理安排和有效控制。
在实践中,需要考虑以下几个方面:2.1. 生产排程生产排程是指根据市场需求和资源状况,确定生产计划的先后顺序和时间安排。
在进行生产排程时,需要平衡生产能力和市场需求,避免生产过剩或缺货的情况发生。
常用的生产排程方法有排程表法、网络图法等。
2.2. 库存管理合理的库存管理对于保证生产计划的顺利执行非常重要。
在进行库存管理时,需要考虑以下几个方面:•按照先进先出原则,进行库存的管理和出入库的控制;•采用合理的库存模型,控制库存水平和减少库存成本;•与供应商和销售部门进行紧密的协作,保持供应链的流畅。
2.3. 进度控制生产过程中的进度控制是确保生产计划按时完成的关键。
在进行进度控制时,可以采用以下几种方式:•设置生产进度目标,明确任务的完成时间和地点;•制定详细的生产进度计划,监控任务的实施情况;•对于进度偏离的任务,及时调整资源和工艺,确保生产进度的顺利进行。
3. 质量控制与改进质量控制与改进是IE工业工程中的核心内容之一,其目的是提高产品和服务的质量,降低不合格品率和成本。
ie工业工程改善方案1. 前言随着科技的不断进步和工业生产的不断发展,工业工程在现代生产中扮演着越来越重要的角色。
其核心目标是通过优化生产流程和资源利用,提高生产效率和质量,降低成本,达到可持续发展的目的。
因此,本文将从工业工程的角度出发,探讨在实际生产中如何通过改善方案来提高生产效率、降低成本和实现可持续发展。
2. 目前生产中存在的问题在分析了目前的生产现状后,我们发现以下几个问题:1) 生产线布局不合理:生产线上设备摆放不当,并且往往存在较长的等待时间和运输距离,导致生产效率低下;2) 员工操作不规范:存在员工操作不规范且易犯错的现象,需要增加检验环节,增加了生产成本;3) 设备老化:部分生产设备老化严重,影响了生产的稳定性和质量;4) 物料管理混乱:物料管理不严格,导致物料浪费和库存过高。
3. 改善方案基于上述问题,我们提出以下改善方案:1) 优化生产线布局:重新设计生产线布局,将设备安排得更加紧凑,并且采用先进的物料输送系统,减少运输距离和等待时间,提高生产效率;2) 培训员工:通过培训和教育,提高员工的操作技能,加强规范化操作,减少人为错误,降低生产成本;3) 更新设备:对老化严重的设备进行更新或更换,确保生产设备的稳定性和质量;4) 强化物料管理:引入先进的物料管理系统,加强对物料的追踪和管理,减少库存过高和物料浪费。
4. 实施步骤为了有效地实施以上改善方案,我们提出以下具体的实施步骤:1) 生产线布局优化:成立专门的布局优化小组,由工业工程师和生产主管共同负责。
首先进行生产现场调研,分析现状,然后制定新的生产线布局方案。
在设计方案的过程中,必须考虑到生产过程的流畅性、设备之间的协作性、人员的操作便利性以及安全性。
最后,进行试运行和调整,确保新的生产线布局方案达到预期的效果。
2) 培训员工:建立规范化的操作流程和培训计划,对员工进行技能培训和操作规范培训。
培训计划由专门的人力资源部门制定,培训内容包括设备操作流程、安全操作规范、以及可能出现的故障应对方法。
☺ IE 的分析体系中,通过方法研究分析每个作业以及系统化作业,强调最好的方法,通过在作业测定中分析运☺图I1—4现场所存在的问题可以按日常问题,创新问题,探求问题等三个领域划分。
(1) 日常问题(复原性问题)因标准明确将其超标做为问题,为了要维持标准而清除妨碍要素。
(2) 创新问题(革新问题)为了提高标准(基准)的水平要解决的妨碍要素及开发机会时与目标之间的差异作为问题。
(3) 探求问题(新的挑战)虽问题点很茫然,但必须想出对策时,明确问题的本质,解决其问题。
目标【问题的三个领域】明确要发现的问题在三个领域中属于哪一类是最重要的。
不管是什么问题需要明确问题的本质,可能的话按量化形态努力表现出来。
(1) 日常问题(复原问题)标准 – 现状 = 日常问题日常问题是标准和现状之差,按以下顺序发现问题,并使问题可视化。
① 明确标准或基准。
② 定量分析现状。
③ 具体量化标准或基准之差。
(2) 创新问题(革新问题)目标 – 标准 = 创新的问题创出的问题是目标和标准或现状之差,按以下顺序发现问题,并使问题可视化。
① 果断否定现状。
② 设定新的管理水准或目标。
③ 明确目标和现在的标准或基准的差异。
(3)探求问题(新的模式)新模式 - 旧模式 = 探求的问题探求的问题是新旧模式之差,按以下顺序发现问题,并使问题可视化。
① 在STARTING POINT 思想上勾画出新的模式。
② 把握对新模式问题的后果。
③ 利用CHECK LIST 等将问题具体化。
新的模式 图I 1—5【问题的解决顺序】(1)认识问题通过现状把握、分析过去的数据、与优秀的公司比较等在理想的状态上或原则或理论上认识问题。
(2) 设定目标使问题具体化把握问题的重点,分析期待的效果、改善的可能性、核心问题、目的或性能后使问题具体化。
(5W1H)(3) 明确问题的解决目的、对象范围。
明确目的、目标,探讨结果的评价方法,明确解决问题的组织、作用。
(4) 树立解决问题的计划确立解决问题的计划,并对计划进行讨论。
实施IE工业工程面临的挑战与思考1. 引言IE工业工程是一种应用科学,以优化资源的使用和提高系统效率为目标,通过运用工程技术和管理原则来改进生产流程和组织结构。
它在工业界的应用可以帮助企业提高生产效率、降低成本、提高产品质量,并优化供应链和物流管理等方面。
然而,实施IE工业工程时也面临着一些挑战,需要深思熟虑和寻找解决方案。
2. 挑战一:组织文化和变革在实施IE工业工程时,最常遇到的挑战之一是组织文化和变革。
很多企业在长期的传统生产和管理模式下形成了一种固有的思维方式和工作方式。
实施IE工业工程需要对现有流程和组织结构进行调整和优化,这可能会触碰到一些既定的利益关系和权力结构。
因此,在实施IE工业工程之前,必须先进行充分的沟通和培训,增加员工对改变的理解和认同。
此外,还需要建立一种支持改变的组织文化,鼓励员工参与和贡献自己的想法。
3. 挑战二:数据收集和分析实施IE工业工程需要大量的数据来支持决策和优化流程。
然而,在现实情况下,很多企业可能面临着数据不完整、不准确或不一致的问题。
这可能是因为数据存储在不同的系统中,或者存在于不同的部门和团队之间。
因此,为了有效地实施IE工业工程,需要建立一个可靠的数据收集和管理系统,并建立一套数据分析工具和方法。
此外,还需要培养员工的数据分析能力,使其能够利用数据进行问题识别和解决。
4. 挑战三:技术应用和集成IE工业工程涉及到多个领域和技术,如工艺改进、自动化技术、数据分析和优化算法等。
将这些技术应用到实际生产中可能面临一些挑战。
例如,企业可能需要购买新的设备和软件,但这需要投入很大的资金和时间。
此外,技术应用还需要与现有系统和流程进行集成,这可能涉及到IT系统的改造和员工培训等方面。
因此,在实施IE工业工程时,需要评估技术应用的可行性和收益,并制定一个合理的实施计划。
5. 思考一:充分的沟通和参与面对组织文化和变革的挑战,充分的沟通和参与是非常重要的。
首先,应该建立一个明确的沟通渠道,使员工能够获取和分享实施IE工业工程的信息。
IE工业工程师在企业中面临的问题IE工业工程师在企业中面临的问题越来越明显,毕竟IE工业工程师是新型专业行业。
近几年来,随着改革开放的不断深入发展,在国内,中小企业如同雨后春笋般的林立起来,据最新统计数字表明,全国注册登记的工商企业中,中小企业占全部注册企业的99%,中小企业工业总产值,销售收入,实现利税分别占总量的60%、57%和40%。
在90年代以来的经济快速增长中,工业新增产值76.7%来自中小企业,流通领域中小企业占全国零售网点的90%以上,特别是近几年来,全国各地新兴的中小企业不断涌现出来,显示出勃勃生机的发展势头,在拉动国民经济增长这方面起到了越来越重要的地位,这一切都是很可喜的。
然而,当我们对这些中小企业深入分析时,就不难发觉,能真正将中小企业做好、做出色的企业,这在中国真可谓是凤毛麟角,许多中小企业在发展过程中都不幸夭折了。
而工业工程者作为企业的优化者、改革者,如何把国内中小企业带出困境,是每位IE工业工程者所面临的一道课题。
一、中小企业的三大“症状”。
通过对那些成功与失败的中小企业案例分折中,我们不难发现,在国内中小企业当中都普遍存在着以下这三种症状。
第一大“病症”:信息混乱。
信息混乱包括信息不能在企业内部顺利、有效的传递和企业内部各部门都无法相互沟通与信息共享。
其主要症状表现在信息在企业内传递时,不能及时有效的传递到位,而且在很多时候,企业内部各部门都只是在关心着自己本部门的事情,相邻部门的生产状况根本也就不闻不问,信息共享受到了严重阻碍。
在企业内,流行着这样的一则故事“如果你向某个企业的老总臂头臂脑的说上一句:“你企业沟通存在问题。
”那么,十个这样的老总,你能唬住九个。
信息的混乱性在全国各中小企业中都是那么的普遍。
第二大“病症”:执行不力。
说到执行不力,我想恐怕每个中国人对它都不会感到陌生。
这在中国也由来已久,并不是件什么新鲜事,也并不只局限于中小企业。
其最主要表现是“本因办到的事没能按时办理,或者是根本就没人去办。
ie岗位深度思考
IE(Industrial Engineering)岗位的深度思考可以从以下几个方面展开:
1. 流程优化:IE 岗位的核心职责之一是优化生产流程和运作系统,以提高效率、降低成本和提高质量。
这需要对整个生产过程进行深入分析,识别潜在的改进机会,并运用工业工程的方法和工具来优化流程。
2. 数据分析与决策支持:IE 岗位需要具备数据分析能力,能够收集、分析和解读生产相关的数据,以支持决策制定。
通过数据分析,可以发现生产过程中的问题、瓶颈和趋势,为改进提供依据。
3. 人机工程与工作环境:IE 岗位关注工人的工作环境和工作条件,以提高工作效率和员工满意度。
通过人机工程学的原理,优化工作场所的设计、工具的选择和工作任务的分配,减少工人的疲劳和受伤风险。
4. 持续改进与创新:IE 岗位强调持续改进的文化,鼓励员工提出创新的想法和解决方案。
通过持续改进的方法,如六西格玛、精益生产等,不断优化生产过程,提高绩效。
5. 项目管理与团队合作:IE 岗位通常涉及多个项目的管理和实施,需要具备项目管理的技能。
同时,与其他部门和团队的合作至关重要,能够促进跨部门的沟通和协作,共同实现公司的目标。
6. 技术与知识更新:工业工程领域不断发展,新技术和方法不断涌现。
IE 岗位需要保持学习的态度,跟进行业的最新趋势和技术,不断更新知识和技能,以提供有效的解决方案。
综上所述,IE 岗位的深度思考需要从流程优化、数据分析、人机工程、持续改进、项目管理、团队合作和技术更新等方面进行,以实现生产效率的提升、成本的降低和质量的改善。
IE及改善技巧工业工程(Industrial Engineering)是研究如何优化和改善工业生产过程的一门学科。
工业工程师广泛运用数学、物理学和社会科学的知识和方法,通过优化工作流程、改善资源利用和提高生产效率,实现企业的高效生产和最大利润。
以下是一些关于工业工程及改善技巧的讨论。
首先,工业工程师需要具备深厚的数理基础和技术背景。
这包括数学、统计学、计算机科学、运筹学等。
这些基础知识将成为工业工程师思考和解决问题的基石。
例如,在生产线优化方面,工业工程师可以运用线性规划、整数规划等方法,制定最优的生产计划。
在工人管理方面,他们可以利用数据分析和模拟技术,评估工人的工作负荷和效率,并制定相应的改进方案。
其次,工业工程师需要具备良好的沟通和团队合作能力。
他们通常与多个部门和人员协同工作,包括工人、生产经理、供应链管理等。
因此,工业工程师需要能够清晰地传达他们的观点和建议,并与各方合作以推动改进计划的实施。
此外,与其他学科相比,工业工程更注重人的因素。
因此,工业工程师还需要了解社会心理学和人力资源管理的基本原理,以便更好地理解人们对工作环境和任务的反应,从而提高生产效率和员工满意度。
另外,工业工程师需要不断学习和更新自己的知识和技能。
技术和市场环境的变化将会给企业带来新的挑战和机会。
工业工程师需要及时了解最新的技术趋势和市场需求,学习新的工具和方法,以保持自己的竞争力。
此外,通过参加学术研讨会和行业展览等活动,与同行交流经验和观点,也是工业工程师不可忽视的途径。
最后,工业工程师需要具备良好的问题解决能力和创新思维。
工业生产过程中可能出现各种问题和挑战,包括生产线停工、供应链中断、人力资源短缺等。
工业工程师需要迅速识别和解决这些问题,以确保生产的顺利进行。
解决问题的方法可能包括修改工作流程、调整资源分配、控制质量等。
此外,工业工程师还应鼓励员工提出改进意见和创新思路,以促进企业的变革和发展。
总而言之,工业工程是一门关注如何优化和改善工业生产过程的学科。
这可分三点来说:1、在一些闭塞的家族式企业中,企业主的观念不够开放,不愿公开成本方面的问题,也不愿向IE工程师提供周全的资料,而缺少信息来源,IE师就无从下手解决问题。
2、有些企业比较守旧,在企业运营正常的情况下拒绝改变,因此IE师即无从施展所长。
3、一件新事物要经过学习的过程,人们才能驾轻就熟地应用,而IE应用从起步到应用水平有一个很大的提升这个过程比较困难,往往成效不那么显著,所以即使费力一些,也宁可继续使用旧方法。
这种种的阻力多少削弱了IE应用的推广,这也是为什么我国制造业未能达到美国、日本等国制造业水平的原因之一。
部分企业对IE高级人才需求迫切,而IE的推广又受到了这些现实因素的制约,也间接造成了IE人才从量到质上的奇缺。
当然,IE师的工作和经验有关,并不能保证完全准确,但只要是学有专精的IE知识,则其失误的可能性较小,因为IE的做法不是全凭经验,而是依数据来做决定的。
同理,如有了IE,企业领导层做错误决策的机会也可减少很多。
现代企业IE的角色当对IE的认识上升到新的高度,上面的问题也许就直接有了答案。
原来理论上的IE是需要这些做为基础的,熟练的掌握IE工具,是达到最终目的的必经之路。
不是每个企业对IE都是同样的需求,但其最终目的仍然是帮助企业提高起生产效率,降低生产成本。
若一个企业不是以此为目的,将很难发挥IE的作用。
即便是立志在IE行业走下去的人,也不会在这样的企业长期呆下去,这会是一个恶性的循环。
为了帮助企业达到上述目的,选择合适的IE类型人才才是关键。
从某种意义上来说,企业高层与老板们对IE的理解程度,直接决定了该岗位在企业中的定位。
IE的作用究竟是评估、改善,还是制定相关标准,完全由企业的需要决定。
当企业越来越多的认识到IE的价值,生产力的竞争还将更加激烈,对IE的需求也会越来越专业。
IE必须随时代的需求而变化,在企业脱胎换骨的后,在我国工业的经营形态与经营环境将由劳动密集型工业迈进高科技技术工业,国家经济将进入世界性经济体系单一生产方式也会转入多元化生产方式,面对未来的环境,IE工程师可扮演的角色将更为广泛,个人认为新时代的IE所扮演的角色是:1.整合系统的设计者和管理者人工智能和统一系统将是未来制造和管理自动化的主流,新时代的IE必须善加运用,也就是说未来的IE不仅是个注重方法改善的,而且要做个兼顾工程设计及管理的系统整合者。
美国质量管理权威朱兰博士说:“美国值得向全世界夸耀的东西就是IE,美国之所以打胜第一次世界大战,又有打胜第二次世界大战的力量,就是美国有IE”。
于是国内一些企业也慢慢开始引入IE,一些大学也陆续开办IE专业,但不可否认的是IE目前在企业中还处于摸索的初期阶段,在实际的工作中企业管理者和IE从业者经常会被困扰:IE在企业中如何扮演好自己的角色?具体从哪些方面开展工作?怎样在最短的时间内创造价值?一个企业,销售是灵魂,生产是王,IE是医生.没有销售的企业,是一副没有任何意义的“空壳";不把生产放到王者的地位,会阴阳失调;有了销售而且把生产放到王者的地位,但一身疾病,也是“壮志未酬身先死,空留遗憾在人间”。
我总结出一个IE在企业的职责,就如同一个医生的角色:先是望、闻、切、问找出病因(建立生产力评价系统),其次是根据病理对症下药(生产力改善、成本改善),接着就是做好预防疾病的保健工作(标准化与持续改善):第一、建立客观严谨的生产力评价系统客观严谨的生产力评价系统是企业最重要的基础数据,这些基础数据就好比一座大厦的根基,如果根基扎实,则万丈高楼平地起;如果根基不稳,则大厦将倾,毁于一旦。
一般评估一个生产力系统有如下主要指标:1。
生产效率.即总标准工时与总投入人时的比值,计算公式为:生产效率=∑产量*标准工时/总投入人时。
其中标准工时是生产效率中非常关键的参数,它不仅关系到生产效率的计算,同时也关系到PMC部门排单(一个准确的生产计划应根据标准工时而来),甚而至于关系到员工的工资(如计件制和奖工制都是以标准工时作为基础).那怎样才算是合理的标准工时呢?恐怕这是很多企业主和员工最关心和最质疑的。
准确的标准工时常用的制定方法有两种:秒表测时法和预定时间标准法(PTS)。
对于周期时间长的工种一般采用秒表测时法,对于周期时间短的工种一般采用MOD法,如1秒以内的作业。
我总结出一个合理的标准工时系统应具备2个方面的因素:<1〉IE的专业技能:能否熟练应用“人机配合分析”、“动作分析"、“MOD法”等IE技巧。
IE工业工程瓶颈的改善方法引言IE,即工业工程,是指通过科学的方法和技术手段,最大限度地发挥和优化人、机、料、法、环的综合效能,以实现高质量、高效益、低成本的生产。
然而,随着市场需求的不断变化和工业技术的快速发展,IE工业工程也面临一些瓶颈问题。
本文将介绍一些改善IE工业工程瓶颈的方法,以帮助企业实现更高效的生产和运营。
1. 数据分析与挖掘数据分析是改善IE工业工程瓶颈的重要一环。
通过对生产和运营数据的深入分析和挖掘,可以发现隐藏在数据背后的规律和问题,从而制定相应的改进计划。
以下是一些常用的数据分析方法:•趋势分析:分析指标随时间的变化趋势,了解生产和运营的发展方向,发现潜在的问题。
•差异分析:比较同一指标在不同时间段或不同部门之间的差异,找出存在的问题和改进的空间。
•相关性分析:通过寻找不同指标之间的相关性,找出可能的因果关系,从而确定改进策略。
•异常检测:通过识别异常数据点,发现潜在的问题和异常情况,及时采取措施避免事故发生。
2. 流程优化与标准化流程优化和标准化是解决IE工业工程瓶颈的关键方法之一。
通过对生产流程和工作流程的优化,可以显著提高生产效率和质量,并减少浪费。
以下是一些常用的流程优化和标准化方法:•价值流图(Value Stream Mapping):通过绘制价值流程图,找出各个过程和环节中的非价值增加活动,给出改善方案。
•精细化管理:将各个生产和运营环节细化为具体的操作步骤和操作规范,以提高工作效率和质量。
•标准操作流程(Standard Operating Procedures):制定并推广标准操作流程,以保证每个操作员都按照同样的标准进行工作。
•流程自动化:借助信息技术和自动化设备,将人为操作和干预降到最低,提高生产效率和稳定性。
3. 人员培训与技能提升人员培训和技能提升对于改善IE工业工程瓶颈至关重要。
只有拥有高素质的员工和丰富的技能储备,企业才能应对市场的快速变化和竞争的激烈程度。
IE工业工程改善案例工业工程是一门综合性的学科,旨在通过将工程管理、人机工程学和统计学等原则应用于生产流程,提高生产效率和质量。
下面是一个IE工业工程改善案例。
背景信息:一家汽车制造公司发现,他们的生产线在生产过程中遇到了一些问题。
流程不够高效,导致生产效率低下。
此外,还发生了不少的质量问题,使得产品在质量检查时被拒收。
分析:为了解决这些问题,IE工程师对生产线进行了分析。
他们首先进行了时间研究,了解每道工序的时间和工作区域的布局。
然后,他们进行了价值流分析,确定了生产线上的瓶颈。
最后,他们对员工进行了问卷调查,了解他们对生产线流程的意见和建议。
方案提出:通过对数据的分析,IE工程师提出了改进方案。
首先,他们建议在瓶颈工序周围增加更多的员工,以平衡生产线的流量。
其次,他们提议改进工作区域的布局,以减少员工之间的移动和等待时间。
此外,他们还建议对设备进行维护,以确保其正常运行。
实施:改进方案得到了公司的支持,并立即进行了实施。
首先,公司增加了瓶颈工序周围的员工数量,并提高了他们的培训水平,以确保他们能够胜任工作。
其次,公司重新布置了工作区域,使得生产线上的员工之间的距离更短,减少了移动和等待时间。
此外,公司还制定了设备维护计划,定期检查和保养设备,以确保其正常运行。
改善结果:经过一段时间的实施,改进方案取得了显著效果。
生产线的总体效率提高了30%以上,产品的质量问题大大减少。
员工的工作环境也得到了改善,他们的工作负担减轻,工作效率也提高了。
总结:这个案例展示了IE工程如何应用于生产流程改进。
通过分析数据和调查员工意见,IE工程师能够准确地定位问题,并提出有效的解决方案。
实施改进方案后,生产线的效率和质量都得到了明显提升,为公司节约了时间和资源。
这个案例也说明了IE工程在不同行业和领域的广泛应用前景。
ie总结及部门的建议随着信息技术的快速发展,IE(工业工程)作为一门关注如何最优化利用资源,提高工作效率的学科,在企业中扮演着重要的角色。
本文将总结IE的重要性,并提出部门建议,以提高工作效率和业绩。
IE是指工业工程(Industrial Engineering),是一门涉及工作效率、生产流程和资源优化的学科。
IE的核心目标是提高生产力和效率,减少资源浪费,改进工作流程。
在企业中,IE的应用涵盖了生产线优化、工作流程改进、设备配置和人力资源管理等方面。
首先,IE的应用可以帮助企业提高生产线的效率和质量。
通过对生产流程进行分析和优化,IE可以消除生产过程中的瓶颈和浪费,提高生产线的生产能力。
IE还可以引入自动化设备和智能系统,提高生产线的自动化程度,进一步提高生产效率和质量。
其次,IE可以改进工作流程,提高员工的工作效率。
IE的方法和工具可以帮助企业分析工作流程中的瓶颈和问题,找到解决方案并实施改进措施。
例如,通过时间研究和作业分析,IE可以确定最佳的工作方法和工作流程,减少无效的动作和时间浪费,提高员工的工作效率和工作质量。
IE还可以对企业的设备配置进行优化。
通过对设备的使用情况进行分析,IE可以确定设备的最佳配置和使用方法,提高设备的利用率和效率。
IE还可以通过对设备的维护和保养进行优化,延长设备的使用寿命,减少设备故障和维修时间,提高设备的稳定性和可靠性。
在人力资源管理方面,IE可以帮助企业优化人力资源的配置和管理。
通过对员工的工作量和工作效率进行分析,IE可以确定最佳的员工数量和岗位分配,避免人力资源的浪费和不足。
IE还可以通过对员工的培训和激励措施进行优化,提高员工的工作动力和工作效率。
基于以上的总结,我们部门建议企业在以下几个方面加强IE的应用:1. 提高IE的人才储备。
招聘和培养IE专业的人才,建立和完善IE的专业团队,提供必要的培训和发展机会,以确保企业能够充分发挥IE的优势和潜力。
IE工业工程的应用及瓶颈改善方法简介IE工业工程是一种以系统优化为目标的工程管理方法,通过综合运用工程管理、生产管理、经济管理、人力资源管理等多学科理论,针对企业生产过程中的问题进行分析、优化和改善。
本文将探讨IE工业工程在现实生产中的应用,并提出一些解决瓶颈的方法。
IE工业工程的应用生产流程优化IE工业工程从整个生产流程出发,通过分析各个环节的效率和资源利用率,找出存在的问题,提出改进措施。
例如,可以对生产线进行重新布局,减少物料在生产过程中的运输距离和等待时间,从而提高生产效率和资源利用率。
工时管理优化IE工业工程可以通过对工时的合理安排和优化,提高员工的工作效率和生产能力。
例如,可以对工作任务进行合理分配,避免出现资源浪费和时间冗余,同时通过培训和技能提升,提高员工的工作技能和专业能力,进而提高生产效率。
质量控制和改善IE工业工程注重质量控制和改善,通过建立完善的质量管理体系和监测方法,及时发现和解决生产过程中可能存在的质量问题。
例如,可以采用统计过程控制方法,监测生产过程中的关键指标,及时纠正并预防质量问题的发生,提高产品的质量稳定性和一致性。
成本降低IE工业工程通过优化生产流程、提高资源利用率和降低浪费,实现成本的降低。
例如,可以通过精细化管理和生产过程的优化,减少生产过程中的废品率和不良品率,降低生产成本。
同时,可以通过优化库存管理和物流管理,减少库存占用和运输成本,提高效益。
IE工业工程瓶颈改善方法瓶颈识别和分析首先,对生产过程中的瓶颈进行识别和分析是解决问题的第一步。
通过对生产过程中的各个环节进行细致的观察和数据收集,找出导致瓶颈的原因和影响因素,并对其进行分析,确定改进的重点和方向。
瓶颈解决方案的制定根据瓶颈的识别和分析结果,制定相应的解决方案是下一步的关键。
解决方案应根据具体情况进行定制,注重可操作性和可持续性。
例如,可以通过调整生产流程和工作任务的优先级,减少瓶颈环节的压力和负荷,从而提高生产效率。
IE工作总结不足之处
在工作中,总结是非常重要的一环,它能够帮助我们回顾过去的工作,发现问题并加以改进,同时也能够帮助我们更好地规划未来的工作方向。
然而,很多人在进行工作总结的时候却存在着一些不足之处,特别是在IE(工业工程)领域中。
下面就让我们来看看IE工作总结的不足之处。
首先,很多IE工程师在进行工作总结的时候往往只是简单地罗列出工作的完成情况,而缺乏对工作过程中遇到的问题和困难的分析和总结。
这样的工作总结往往只停留在表面,缺乏深度和价值,无法真正帮助到自己和团队。
其次,很多IE工程师在工作总结的时候往往只是关注于自己的工作成果,而忽略了团队合作和协作的重要性。
在IE工程中,团队的合作是非常重要的,只有团队成员之间的密切合作和有效沟通,才能够更好地完成工作。
因此,在工作总结中,应该更多地关注团队合作的情况,总结团队合作中的优势和不足,以便在未来的工作中加以改进。
此外,很多IE工程师在工作总结的时候往往只是停留在过去的工作成果上,而缺乏对未来工作的规划和展望。
在IE领域中,未来的工作规划和展望同样是非常重要的,只有对未来工作的规划和展望清晰明确,才能够更好地指导自己和团队朝着正确的方向前进。
综上所述,IE工作总结的不足之处主要包括,缺乏对工作过程中遇到的问题和困难的分析和总结、忽略了团队合作和协作的重要性、停留在过去工作成果上,缺乏对未来工作的规划和展望。
因此,在进行工作总结的时候,IE工程师需要更加注重工作过程中的问题和困难,关注团队合作的重要性,同时也要对未来的工作进行规划和展望,以便更好地指导自己和团队朝着正确的方向前进。
IE工业工程师在企业中面临的问题2010-12-30 运营管理杨鑫我要评论(1)标签:IE工业工程师在企业中面临的问题越来越明显,毕竟IE工业工程师是新型专业行业。
近几年来,随着改革开放的不断深入发展,在国内,中小企业如同雨后春笋般的林立起来,据最新统计数字表明,全国注册登记的工商企业中,中小企业占全部注册企业的99%,中小企业工业总产值,销售收入,实现利税分别占总量的60%、57%和40%。
在90年代以来的经济快速增长中,工业新增产值76.7%来自中小企业,流通领域中小企业占全国零售网点的90%以上,特别是近几年来,全国各地新兴的中小企业不断涌现出来,显示出勃勃生机的发展势头,在拉动国民经济增长这方面起到了越来越重要的地位,这一切都是很可喜的。
然而,当我们对这些中小企业深入分析时,就不难发觉,能真正将中小企业做好、做出色的企业,这在中国真可谓是凤毛麟角,许多中小企业在发展过程中都不幸夭折了。
而工业工程者作为企业的优化者、改革者,如何把国内中小企业带出困境,是每位IE工业工程者所面临的一道课题。
一、中小企业的三大“症状”。
通过对那些成功与失败的中小企业案例分折中,我们不难发现,在国内中小企业当中都普遍存在着以下这三种症状。
第一大“病症”:信息混乱。
信息混乱包括信息不能在企业内部顺利、有效的传递和企业内部各部门都无法相互沟通与信息共享。
其主要症状表现在信息在企业内传递时,不能及时有效的传递到位,而且在很多时候,企业内部各部门都只是在关心着自己本部门的事情,相邻部门的生产状况根本也就不闻不问,信息共享受到了严重阻碍。
在企业内,流行着这样的一则故事“如果你向某个企业的老总臂头臂脑的说上一句:“你企业沟通存在问题。
”那么,十个这样的老总,你能唬住九个。
信息的混乱性在全国各中小企业中都是那么的普遍。
第二大“病症”:执行不力。
说到执行不力,我想恐怕每个中国人对它都不会感到陌生。
这在中国也由来已久,并不是件什么新鲜事,也并不只局限于中小企业。
其最主要表现是“本因办到的事没能按时办理,或者是根本就没人去办。
在事后发生了问题,根本也就找不到人来负责,也查不出问题到底出自那里。
”产生这种现象的主要原因在于,在国内还没有一个相对完善的法律法规可依循,也没有相对比较标准的规章制度可供企业参考。
因此,这给企业生产过程带来了很多麻烦。
第三大“病症”:发展无策略性,盲目跟风。
孙子说过:“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。
多算胜少算败,而况于无算乎!吾以此观之,胜负见矣。
”在这里“算”指的就是可行性分析,可见几千年前,我们的祖先就非常强调可行性分析的重要性。
可是在现今国内中的一些中小企业里,企业主在发展企业时,却很少有能去做可行性研究的,他们只知一味的追随市场,盲目跟风。
因此才会造成国内大批的中小企业齐上齐下的现象,所以使得很多中小企业都不能长期发展下去。
这可真是件可悲的事啊!既然工业工程者是搞优化、搞改革的,按常理来说,应当在国内中小企业里很有用武之地才是。
可是,在现实社会中,这却令我们大大失望了。
二、工业工程者在中小企业中所面临的问题。
工业工程从引进国内到现在的50多年里,除了几家大型企业如:科龙、美的、一汽变速箱厂等企业对工业工程有较多的应用之外,别的企业就很难再看到了,特别是在那些为数众多的中小企业里,更是难得一见了。
这主要原因在于:目前大部份企业者对工业工程还不是很了解,再者就是那些工业工程的管理方式与管理方法在国内中小企业中实施起来还有相当的难度,所以也就更谈不上让工业工程者为企业出什么成绩了。
而这难度在那里呢?在这里,我们不去探讨工业工程者应用精益生产、ERP(企业资源计划)、CIM(计算机集成制造系统)等那些当今西方比较先进的管理技术与管理方法如何去指导中小企业的实际生产,因为这些理论对当今中国的中小企业还言之过早,用之也不确实际。
如果真要用之的话,那就太不现实了。
在这里,我们可去看看那些工业工程者对在国内实施JIT(准时制)时所遇到困处的说法吧!第一、由于“三症”问题,实施JIT难度极大。
由于在当今的企业内,长期的管理混乱,信息流通不畅,生产执行不力等多方面综合因素共同作用的结果,再加之生产水平有限,产品质量很难把握,在实际生产中“送多”、“送少”的情况都是十分常见的事,然而这对JIT来说是必需解决的。
如果生产中“送多”了,则很容易产生“牛鞭效应”,即,使产品供应逐级放大,最终背离了生产实际所需,从而造成了库存增加或生产的浪费,这就不符合JIT“不多送”的原则。
而“送少”呢?便会使下游的生产或销售受到了断货的影响。
如果真能达到“不多送”也“不少送”的话,那么在那些质量管理水平跟不上的中小企业中,便会时不时的又冒出一两件不合格品来,这无意间又造成了“送少”的情况。
因此工业工程者要在国内中小企业实施JIT困难重重。
第二、由于“三症”问题,企业内部环境达不到实行JIT要求实施JIT时所必需的环境,如:全面质量管理、全面设备维修管理、企业资源制造计划、看极管理等这些运行JIT所必备的环境,在目前的国内,除了少数几家企业能达到以外,其余大多数企业不要说全部,就连其中一项也很难达到。
由于企业“三症”的存在,并长期困扰着企业生产等等综合作用的结果,使JIT所要求的零库存、零废品、及时等一系列要求只能见于理论与教材中,难怪有外国学者说:“中国目前所缺的一是管理,二是管理,三还是管理。
”如果工业工程者不对中小企业“三症”问题进行“革命”,就无法实施JIT。
第三、在国内大环境中,企业间缺乏诚信,使JIT更难以实现。
在当今的国内企业间的诚信问题极为严重,企业间三角债问题接连不断的发生,长期没能得到合理有效的处理,使得JIT很难实施。
假若你这家能做到JIT,准时给需方发贷,但是需方并不一定能给你及时付款,时间一长,自然而然也就不再能“准时”了。
甚至为此而关门也不一定。
据说现在的海尔也在欠款呢。
所以说诚信问题也是实施JIT的一大难题。
这也是因国内企业“三症”长期作用后的一种结果。
以上这此症状正如要叫一台486计算机去运行586才能运行的软件一样,虽然不是说完全不可远行,但跑起来速度将很慢,跑长了就会发觉系统不行了,机器的整体性能也会跟着慢了下来,问题也会平凡发生,死机也会接连不断而来,系统瘫痪也在所难免了。
这样作的结果是:大大的影响了我们的工作效率,结工作带来极大的麻烦。
所以这时还倒不如不用这些“软件”,这样还会来得更好些。
因此工业工程者若想要让国内中小企业与世界先进的管理方式接轨,就应当在中小企业中首先解决“三症”问题,不然,办起事来将会事倍功半。
三、秉承工业工程的改革意识,改革中小企业。
俗话说:“工欲善其事,必先利其器。
”我们只有把器具打造得精良,才能把活儿做得更好。
所以孙子在其兵书开篇就提到了:“主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵从孰强?士卒孰练?赏罚孰明?”因此要发展中小企业,就必需先解决“三症”问题。
那工业工程者又因如何去做呢?第一、工业工程者首要解决的问题是疏通企业信息渠道。
要疏通企业中的管理信息的传递系统,最有利的工具当然要属计算机了。
利用计算机建立管理信息系统,使管理信息化,这样可大大加强企业的信息化管理,也有利于企业各部门间的信息传递水平,克服部门间因信息传递不良而导致的信息传递不到位和信息中途无故丢失现象,同时还能加强企业间的信息共享,使企业成有一个运行高效的组织。
目前,我国涌现出的联想集团、海尔集团、黑龙江斯达造纸有限公司等一批先行企业,通过管理信息化,提高管理水平,改善经济效益,增强市场竞争力,这都是当今国内企业界的楷模。
但管理信息系统在中国企业中却还未能发挥它的全部工效。
就如福耀集团来说吧!虽说在它厂内也实现了管理信息化,但是在人与人之间的沟通上却产生了极大的隔阂。
人与人、部门与部门之间不能进行有效的协作,因此这个问题将是我们工业工程者所要解决的下一个重点。
管理信息系统对有能力应用计算机的企业来说还好,而对于那些一时间还无力应用计算机的中小企业来说,那又应如何解决这方面问题呢?我想办法是有的。
如可以成立信息管理小组,专门处理企业间的信息传递工作,或者在各部门内部任命一个专门处理信息的信息管理者,处理企业间的信息传递工作,并作好责任制工作,再者企业还可根据企业实际情况,灵活管理等等。
工业工程者在这些方面可尽量发挥他自己的优势为企业的发展做出贡献。
当然这还少不了要有个有力的规章制度了。
不过这又当如何去做呢?第二、针对当前国内中小企业在管理上执行不力的情况,工业工程者应当加强企业内部的管理力度。
我想如果要加强企业的管理制度,那莫过于用“法制”思想了。
如何用“法”管理企业呢?学西方的管理技术方法吗?当然不,这也许会出现兼容性问题。
不用急,中国就有现成的,那就是三千年前先秦法家思想。
如果能坚决实施“法制”思想去管理企业的话,那企业就一定能昌昌盛起来,这在历朝历代严法而得治中都能有效的被证明。
这对于企业来说当然也不会例外。
那我们应如何用“法”呢?正如《商君书》所说“法者,宪令著于官府,刑罚必于民心,赏存乎慎法,而罚加乎奸令者也。
”所以在企业中,应有明确的规章制度,并严格去遵守它。
只有以法制作为管理的基础,才有可能在市场竞争中赢得一席之地,甚至在市场角逐中获胜。
这样企业才有可能生存、发展。
“法制”有它特殊的功能,这种功能是现代管理所不能欠缺的,也是任何其它管理思想、手段无法代替的。
在这里各位应当清楚的是:“法”更应管理的是管理者,其重点并非生产线上的员工。
为什么这么说?其具体原因在这里也就不多说了。
有时间,将写一篇关于这方面的文章,在那里将阐明这个问题。
不过大家在学习法家思想时也要注意一些问题。
不知大家是否看过韩非子在其书中所讲到的一则故事。
故事是说:从前有一个宋国人,他爱好古书,一天他看到古书上说:“反复约束自己。
”不解这个话的含义,就照字面的意思,用两条衣带来束腰别人问他:“这是做什么呀?”那人回答说:“古书上是这样教导的,当然我就这样做拉。
”不要觉得这个宋人可笑,在我们当今的管理中,这样的管理者不仅有,还不少!在现在的一些管理者中常可看到一些人死抠教条,死认其理,不会变通。
这是企业的一大悲哀啊!所以工业工程人员,在用“法制”来治理企业时,应当多注意这方面的问题,不要让它把“法”引向支路,而使众人生厌。
第三、应用工程经济学方法,解决生产的盲目性。
中小企业的第三种病症是最容易解决的事情。
国内企业之所以有一大部份生产带有盲目性,主要在于事先没能做好可行性分析和市场调查工作。
所以工业工程者在企业要生产某种产品时,应用工程经济学中理论,认真做好市场调查工作和可行性研究工作,当然这并非只有工业工程人员才能做得到的了。
在三千年前的孙子可以做到,我想在信息高速发展的当今,我们将做得更好、更快。