员工请假调休单
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员工请假调休单第一篇:员工请假调休单员工请假/调休单所属部门请假事由:姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明:请假先填写此表,经审批同意后交人力资源部备案。
□ 产假□ 其他员工申请假期1 天(含)以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案;请说明 _________ 事假 2(含)天以下的,部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准;3 天(含)以上的需公司总经理审批。
部门负责人:人力资源部:分管领导:总经理:-------------------------员工请假/调休单所属部门请假事由:姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明:请假先填写此表,经审批同意后交人力资源部备案。
□ 产假□ 其他员工申请假期1 天(含)以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案;请说明 _________ 事假 2 天(含)以下的,部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准;3 天(含)以上的需公司总经理审批。
部门负责人:人力资源部:分管领导:总经理:第二篇:员工请假申请调休范本员工请假申请调休范本本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。
请假原因:□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休,附《加班申请表》请假事由:____________________________________________请假人:____________日期:________代理人:____________日期:________部门经理/主管:____________日期:________人力资源部:____________日期:________部门总监:____________日期:________总经理:____________日期: ________说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。
公司员工调休请假条范文尊敬的XXX,我是XXX部门的员工,我想申请调休并请假一天。
我计划将于XXXX年XX月XX日离开工作岗位,恢复工作时间为XXXX年XX月XX 日。
原因是XXXX。
我需要这一天的时间来处理相关事务,因此请求批准我的调休和请假申请。
我已经和我的团队成员讨论过,并且他们同意在我请假期间负责我的工作。
请允许我申请这一天的调休和请假,以便我可以专注于我的个人事务,并确保我的工作有适当的安排。
我将在离开前将我的工作安排情况与我的直属领导分享,并确保一切都井然有序。
我保证会在离开前完成我负责的工作,并与我的团队成员分享必要的信息和文件。
我也会尽量安排好与客户的会议和约定事项,以确保一切顺利进行。
我明白这一天的请假可能会对公司的工作有一定的影响,但我已经采取了预防措施来确保一切工作会顺利进行,并最大程度地减少对公司的负面影响。
在我休假期间,您可以通过电子邮件或电话与我联系,在必要时我会尽快回复您的消息。
我也将提供我的紧急联系方式给公司,以便在必要时能及时与我联系。
感谢您对我的理解和支持。
我相信以我所推迟的时间为交换,我会在回来后更加专注、积极地投入工作。
希望我的调休和请假申请能得到您的批准。
如果您有任何进一步的问题或需要更多的信息,请随时与我联系。
祝好!XXXXX年XX月XX日公司员工调休请假条范文(二)尊敬的[上级姓名]:我是贵公司的员工[您的姓名],担任[您的职位]。
谨以此函通知您,我因[请假原因]需要调休请假如下:请假日期:从[请假开始日期]至[请假结束日期],共计[请假天数]天。
我在此向您表达我的抱歉和感谢,对于我的突然离开给贵公司可能造成的不便表示深深的歉意。
为了保证工作的顺利进行,我已经提前跟[协调人员或团队成员]商量并得到相关同意,将在我离开期间安排其他人员顶替我的职责。
我将尽我所能在离开之前完成我所负责的工作,并将相关工作进展和重要事项通知给[协调人员或团队成员]。
如果贵公司需要我的任何支持或者补充信息,请随时与我联系。
员工调休请假单姓名:_____________________部门:_____________________日期:_____________________调休时间:_________________事由:_____________________尊敬的领导:我因故需要调休,请批准以下日期的请假:日期:_________________,时长:_________小时/天日期:_________________,时长:_________小时/天日期:_________________,时长:_________小时/天...请假事由:_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事,并将调休结果通知我,谢谢!_____________________员工签名_____________________日期注意事项:1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。
2. 请假时长最长不超过______天。
3. 如需连续请假超过______天,请向人力资源部门提出正式休假申请。
4. 领导批准后,请将调休请假单交给人力资源部门备案。
参考模板(非正式场合):姓名:_____________________部门:_____________________日期:_____________________调休时间:_________________事由:_____________________尊敬的领导:我因故需要调休,请批准以下日期的请假:日期:_________________,时长:_________小时/天日期:_________________,时长:_________小时/天日期:_________________,时长:_________小时/天...请假事由:_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事,并将调休结果通知我,谢谢!_____________________员工签名_____________________日期注意事项:1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。
调休请假条格式模板我因___________________________________,不能坚持到学校学习,特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日),请予批准。
很多时候因私事要调整上班时间,为此向领导上司申请调休,调休请假条怎么写?以下是为大家收集的调休请假条的范文,欢迎阅读参考。
调休请假条范文一:调休单_____________领导:本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日~____日),院里有规定,可以补休假。
现申请补假_____天,调年休假一天,共休假_____天。
从________年____月____日~____日。
请给予批准,为盼!申请人:________________________年____月____日调休请假条范文二:调休单_____________领导:因_______________需调休日期,时间_____________ 天( 小时),望批准!申请人:_____________日期: _____________领导签字:_____________日期:_____________请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。
2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
因本人有孕在身,预产期为月日,现需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续,月日回来上班,请假时间为个月。
目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
4. 病假:病假须有病假单。
不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病,须在病假期内就诊。
员工调休申请单
员工调休申请单
申请人: [员工姓名]
部门: [员工所在部门]
职位: [员工职位]
申请日期: [申请日期]
调休起始日期: [起始日期]
调休结束日期: [结束日期]
调休天数: [调休天数]
调休事由: [调休事由]
请假事由:
[请假事由的详细描述]
我承诺在调休期间,会尽力完成手头工作,并确保工作的顺利进行。
如有需要,我会提前与相关同事沟通并安排工作交接。
申请人签名: ____________________
日期: ____________________
审批人意见:
部门经理签名: ____________________
日期: ____________________
人力资源部门意见:
人力资源经理签名: ____________________
日期: ____________________
备注:
- 请假事由必须详细描述,包括原因、时间和地点等信息。
- 调休申请应提前提交,以便部门经理和人力资源部门进行审批。
- 调休申请需获得部门经理和人力资源经理的批准后方可生效。
- 如有需要,员工在调休期间应保持通讯畅通,以便及时处理紧急事务。
员工调休请假条员工调休请假条第一篇:调休年假请假条xxx领导:本人在201X年 xx 长假里为xx工程加班了x天日~xx日),院里有规定,可以补休假。
现申请补假x天,调年休假一天,共休假x天。
从201X年xx月xx日~xx日。
请给予批准,为盼!请假人:xxx201X年xx月xx日第二篇:员工请假调休单员工请假调休单所属部门请假事由:姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明:请假先填写此表,经审批同意后交人力资源部备案。
□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天(含)以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案;请说明 _________ 事假 2(含)天以下的,部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准;3 天(含)以上的需公司总经理审批。
部门负责人:人力资源部:分管领导:总经理:------------------------------------------------员工请假调休单所属部门请假事由:姓名职务请假日期请假天数 --天假别□ 事假□病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明:请假先填写此表,经审批同意后交人力资源部备案。
□ 产假□ 其他员工申请假期 1 天(含)以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案;请说明 _________ 事假 2 天(含)以下的,部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准;3 天(含)以上的需公司总经理审批。
部门负责人:人力资源部:分管领导:总经理:第三篇:请假条与加班申请单调休申请格式请假条请假条调休审批表调休审批表加班审批表加班审批表加班审批表第四篇:员工调休及请假制度规定员工调休及请假制度规定一、员工请假实行审批制,由员工填写请假单据,经厂长批准后方可请假或调休(特殊情况可电话请假,事后需补填请假单据),没有手续者按旷工处理。
二、实行月调休2天制度,每个岗位每天只能调休1人,且不得连续休息2天,调休期间享受工资。
部 门年休假丧 假调 休其 他申请休假/ 天调休时间小时请假期间工作安排
部 门
年休假丧 假调 休其 他申请休假/ 天调休时间小时请假期间工作安排
备注:请假超过三天以上者必须由部门最高负责人及人力资源部共同签字批准方可生效自: 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分
共 计将此工作时间调至: 年 月 日 时请假原因: 请假期间将工作移交给_______(签字) 负责申请人/日期直接上级审核/日期
部门最高负责人批准/日期人力资源部批准/日期
休 假 种 类
病 假事 假婚 假产假/哺乳假陪产假请假/调休单
申请人职 务自: 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分
将此工作时间调至: 年 月 日 时产假/哺乳假请假/调休单
备注:请假超过三天以上者必须由部门最高负责人及人力资源部共同签字批准方可生效
婚 假请假原因: 请假期间将工作移交给_______(签字) 负责申请人/日期直接上级审核/日期
部门最高负责人批准/日期人力资源部批准/日期
共 计休 假 种 类
病 假事 假陪产假申请人职 务。
调休请假条调休请假条(14篇)调休请假条1_____________领导:因_______________需调休日期,时间_____________ 天( 小时),望批准! 申请人:_____________日期: _____________领导签字:_____________日期:_____________ 调休请假条2xx领导:本人在xxxxxx年"xxx"长假里为xxxxxx工程加班了x天(20xx年x月x日~20xx年x月x日),院里有规定,可以补休假。
现申请补假xxx天,调年休假一天,共休假xxx天。
从20xx年x月x日~20xx年x月x日。
请给予批准,为盼!申请人:xxx20xx年x月x日调休请假条3尊敬公司领导:兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!请假人:XXX时间:XXXX年XX月XX日调休请假条4调休单_____________领导:因_______________需调休日期,时间_____________ 天( 小时),望批准!申请人:_____________日期: _____________领导签字:_____________日期:_____________请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。
2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假:病假须有病假单。
不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病,须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。
姓名:工号:职位:入职时间:
请假时间:请勾选假期类别
注:勾选调休时需写明加班时间:
请假事由 工作交接人签字:
申请人
姓名:工号:职位:入职时间:
请假时间:请勾选假期类别
注:勾选调休时需写明加班时间:
请假事由 工作交接人签字:
申请人
姓名:工号:职位:入职时间:
请假时间:请勾选假期类别
注:勾选调休时需写明加班时间:
请假事由 工作交接人签字:
申请人
员工请假(调休)申请单
年 月 日 时 至 年 月 日 时 共: 天( 小时) □ 事假 □ 病假 □ 调休 □ 婚假 □ 产假 □ 工伤假 □其他
行政审核:
部门主管(<=1天事假)
部门经理 (1<3天事假)
总经理/分管副总(≧3天事假)
员工请假(调休)申请单
年 月 日 时 至 年 月 日 时 共: 天( 小时) □ 事假 □ 病假 □ 调休 □ 婚假 □ 产假 □ 工伤假 □其他
行政审核:
部门主管(<=1天事假)
部门经理 (1<3天事假)
总经理/分管副总(≧3天事假)
部门经理 (1<3天事假)
总经理/分管副总(≧3天事假)
员工请假(调休)申请单
年 月 日 时 至 年 月 日 时 共: 天( 小时) □ 事假 □ 病假 □ 调休 □ 婚假 □ 产假 □ 工伤假 □其他
工作事项交接情况
本月出勤状况
工作事项交接情况
本月出勤状况
工作事项交接情况
本月出勤状况
行政审核:
部门主管(<=1天事假)。
员工带薪调休请假单请假人姓名:部门:岗位:工号:请假日期:请假类型:调休假请假天数:请假事由:上级批准:请假事由:尊敬的上级领导:我,员工姓名,担任部门岗位,工号为XXXXX,在此申请带薪调休请假。
经过认真考虑和权衡,我决定利用我的调休假期来解决个人事务和需求。
具体请假事由如下:1. 个人健康关怀:近期我感到身体疲劳和精神压力过大,这对我的工作效率和身心健康造成了一定的影响。
为了保护我的身体健康,我希望能够利用调休假期来进行适当的休息和恢复。
2. 个人家庭原因:在这段时间内,我面临家庭重要事件,需要更多的时间去处理和解决。
这件事对于家庭和个人都非常重要,我希望能够利用调休假期来完成所需的任务和陪伴亲人。
3. 学习与个人发展:在工作之余,我有意愿参加一些专业培训或提升课程以提高个人能力和职业竞争力。
利用调休假期,我将有更多的时间来专注学习和自我提升,以更好地适应工作岗位的需求。
请假天数:根据我个人的情况和所需时间,我计划请假天数为(具体天数)。
我相信在这段时间内,我将能够恢复精力和积极面对工作的挑战。
如何安排工作:为了确保工作的连贯和顺利进行,我已经与相关同事进行沟通,并安排了工作交接,以保证没有遗漏和延误。
相关同事已经同意协助完成我的工作任务,并承诺按时交付。
请假期间的联系方式:尽管我请假期间将全身心地投入到休息和个人事务当中,但我仍然希望保持与部门和同事的紧密联系。
我将始终保持手机通畅,并及时回复短信和邮件等。
希望得到您的批准和理解:我希望上级领导能够理解我的请假事由,并予以批准。
请假期间,我将严格按照公司规定和政策来享受带薪调休假,确保完全符合公司相关要求。
最后,非常感谢您对我个人情况的理解和支持。
我将尽力保证在请假期间顺利完成个人事务并保持与公司的密切联系。
谢谢!员工姓名:日期:部门领导签字:。