临时用工劳动合同

临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。

二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。

正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。

三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。

乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。

每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。

其中：加班费：元。

上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。

上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。

六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。

八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。

九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。

十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。

临时工劳动合同甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（_____）非农业人口（_____）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。

第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。

加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。

乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

公司临时用工劳动合同6篇篇1公司临时用工劳动合同甲方（用工单位）：______________ 乙方（劳动者）：______________甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方临时用工事项，订立如下劳动合同，并共同遵守。

第一条劳动合同的目的甲方为解决工作需要，需雇佣临时用工，乙方愿意接受甲方的雇佣。

第二条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事如下工作：__________________，具体工作内容详见岗位说明。

第三条工作地点乙方的工作地点为：__________________。

第四条工作时间和工资报酬1. 工作时间：根据甲方需要，工作时间为__________________。

2. 工资报酬：____元/月/日（或按小时计）。

乙方在工作期间出勤完整，工资按照协商一致的支付时间和方式支付。

第五条劳动保护1. 甲方负责向乙方提供符合国家有关劳动安全卫生规定的工作条件，保证乙方的人身安全和身体健康。

2. 乙方在工作中应当严格遵守劳动纪律，服从管理，不得擅自迟到早退或旷工，否则将会受到相应处罚。

3. 乙方应当配合甲方进行工作内容的调整和安排。

第六条保密义务乙方接受甲方的雇佣，在工作期间和协议终止后应当对所知悉的甲方商业秘密和其他保密事项保密。

第七条合同解除1. 本合同自双方签字盖章时生效，自__________________起至__________________。

2. 本合同期满，甲方和乙方双方协商一致可以续签新的劳动合同，有需要的可以调整工作内容和工资标准。

3. 本合同期满不续签，或者提前解除的，应当提前_____天通知对方。

第八条违约和处罚1. 乙方有下列情形之一的，视为乙方违约，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失：（1）违章出勤或旷工；（2）私自泄露甲方商业秘密或其他保密事项；（3）故意损坏甲方财物；（4）其他严重违反劳动纪律和公司规定的行为。

临时用工劳动合同5篇临时用工劳动合同（精选篇1）甲方(用人单位)名称：____________法定代表人(主要负责人)：____________地址：____________工商登记注册类型：____________乙方(劳动者)姓名：___________性别：___________身份证号码：_________文化程度：___________________住址：_________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在岗位工作。

使用期限为。

即自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容。

(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。

(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害劳动合同及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。

并将对乙方进行专门的培训或教育。

乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

四、工作报酬。

(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为_________元。

临时用工劳动合同6篇篇1临时用工劳动合同一、甲方姓名：身份证号码：住址：二、乙方公司名称：统一社会信用代码：注册地址：三、该合同双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，就甲方在乙方公司临时工作的相关事宜达成如下协议，以兹信守。

四、工作内容1．甲方应当严格遵守乙方公司的各项规章制度，服从安排和管理，努力完成工作任务。

2．甲方应当按照乙方公司要求的工作内容和工作时间到公司上班，不得擅自缺勤或迟到早退。

3．甲方应当确保工作过程中的安全，不得违反公司的安全规定，如有违反，将承担相应的责任。

4．甲方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，如有泄露，将承担相应的法律责任。

五、工作时间和报酬1．甲方工作时间为（具体时间段），如有需要加班，需经乙方公司同意。

2．甲方每个工作日的工作时间为（具体时间段），每小时工作报酬为（具体金额）元，工资按月结算，发放日期为（具体日期）。

六、劳动保护1．乙方公司应当为甲方购买劳动保险，保障甲方的合法权益。

2．乙方公司应当提供必要的劳动防护用品，确保甲方的工作安全。

七、劳动纠纷1．如双方在履行合同过程中发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

2．如有一方因合同纠纷需向法院起诉的，由败诉方承担全部诉讼费用。

八、未尽事宜和争议处理1．未尽事宜，由双方友好协商解决。

2．双方因履行合同发生争议，经友好协商达不成协议，应当向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

九、合同期限该合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

若乙方公司有需要延长工作期限的，需提前7天通知甲方并签署书面协议。

十、其他事项1．本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2．本合同自双方签字盖章后即生效。

甲方（签名盖章）：乙方（签名盖章）：日期：日期：篇2临时用工劳动合同一、甲方：_____________承包工程有限公司乙方：_____________先生/女士二、合同条款1、乙方在甲方劳务需求增加或者员工短期离职等情况下，可以与甲方签订临时用工劳动合同。

临时工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事相关工作，乙方愿意在甲方指定的时间和地点提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在合同期内担任的岗位为：____________________。

3. 合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：____________________元/月。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资。

3. 加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。

临时用工合同 (通用15篇)临时用工合同篇1根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动劳动临时用工合同，公司临时用工劳动劳动临时用工合同范本。

一、劳动临时用工合同期限：本劳动临时用工合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

劳动临时用工合同期满即终止劳动劳动临时用工合同。

二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：1.乙方在劳动临时用工合同期间的工资标准：_________;2._________。

五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动劳动临时用工合同制工人同。

医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动劳动临时用工合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在劳动临时用工合同期间与劳动劳动临时用工合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资，劳动临时用工合同范本《公司临时用工劳动劳动临时用工合同范本》。

连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。

临时工劳动合同（通用15篇）临时工劳动合同(通用15篇)现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编收集整理的临时工劳动合同，欢迎阅读与收藏。

临时工劳动合同1甲方(用人单位)名称：_______________地址：________________________单位所有制性质：_______________法定代表人(委托代理人)姓名：____________乙方(劳动者)姓名：____________性别：__________________________年龄：__________________________民族：__________________________文化程度：______________________籍贯：_____省_____市_____县(区)_____乡(镇)_____村(街)_____号现住址：_________________________属于：农业人口___________________非农业人口_______________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

其中试用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、生产(工作)任务根据甲方企业生产(工作)需要，乙方同意甲方安排，从事_____岗位，为_____工种，承担_____生产(工作)任务。

其中应达到的数量(班产)质量指标为：_______________.三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

四、劳动报酬(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为_____元。

关于临时工劳动合同范文10篇临时工劳动合同篇1雇佣单位(甲方)：__________________________________________雇员(乙方)：___________________性别：_______年龄：_______籍贯：____________________身份证号码：______________________电话：____________________住址：_____________________________甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订合同，并办理签订手续。

二、工作内容、要求甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担临时工作任务。

在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳务报酬1、劳动时间：甲方实行每周____日，每日_____小时工作制。

严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

2、劳务报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月________元，标准工时为_____天。

乙方不享受奖金及其它福利。

四、双方的义务责任甲方义务责任：1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

乙方义务责任：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项合同及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

临时工劳动合同范本10篇临时工泛指非正式雇用的劳工。

临时工一般没有试用期标准，可以直接上岗入职，那么临时工劳动合同应该包含什么内容呢？以下小编给大家带来的是临时工劳动合同范本，希望能帮助到大家!临时工劳动合同范本1甲方：____________________公司乙方：________________________身份证号码：____________________________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及__人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

一、协议期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_______________________乙方(签章)：______________________________________年__________月______日_______________年__________月______日临时工劳动合同范本2甲方(单位)名称：_________所有制性质：_________地址：_________法人代表：_________乙方(工人)姓名：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________属于：_________(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：_________务工许可证号码：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

临时用工劳动合同模板甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为_____（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为____元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

临时用工劳务合同范本6篇篇1临时用工劳务合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意承担甲方临时用工的工作，双方经友好协商达成如下协议：一、岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（工作内容），工作地点为（工作地点）。

1.2 乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间及薪酬2.1 乙方的工作时间为（工作时间），甲方根据乙方实际工作时间支付薪酬。

2.2 乙方的薪酬标准为（薪酬标准），按（日/周/月）结算工资。

2.3 乙方应当按时参加工作，不得迟到早退，否则甲方有权扣发相应工资。

2.4 如乙方因故未能按时上班工作，需提前向甲方请假并经甲方同意后方可离岗。

请假期间视情况情理安排工作。

三、保密义务3.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密或相关信息给与甲方竞争的任何公司或个人，否则应承担相应的法律责任。

四、违约责任4.1 如乙方严重违反本合同的约定，包括但不限于擅自泄露商业机密、工作不到岗、工作质量不符合要求等，甲方有权立即解除本合同，并扣除乙方应得的酬金。

4.2 如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

五、其他条款5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，同等有效。

5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（时间段）。

5.3 本合同期满，未经续签或另行签订合同的，视为乙方离职，不再与甲方保持劳动关系。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为临时用工劳务合同范本，若双方对条款有异议或补充约定，可在现有基础上进行修改和调整。

希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳务关系的稳定和平衡发展。

篇2临时用工劳务合同范本甲方: （单位名称）法定代表人: （姓名）联系地址: （地址）联系电话: （电话）乙方: （姓名）身份证号码: （身份证号码）鉴于甲方需要临时增加劳务人员，并经与乙方协商一致，就乙方提供劳务服务事宜，双方达成如下协议：第一条服务内容乙方同意为甲方提供以下劳务服务：（具体工作内容）第二条服务期限本劳务合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

单位临时用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1单位临时用工合同一、合同双方甲方（雇主）：____________（单位名称）乙方（临时工）：____________（个人姓名）二、合同性质1.1 甲乙双方为了满足生产经营需要，经过友好协商，按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就乙方在甲方单位从事的临时用工事宜，达成如下协议。

1.2 本合同为临时用工合同，合同期限为_______年月日至_______年月日止，合同期限届满后，若需要继续使用乙方的劳动力，应另行签订劳动合同。

三、工作内容3.1 乙方在甲方从事的工作内容为：____________（具体工作内容），乙方应按照甲方的安排及工作要求，认真履行工作职责。

3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自逃避工作或偷懒等违反劳动纪律的行为。

四、工作时间和地点4.1 乙方的工作时间为_______年月日至_______年月日，工作时间安排为每周_______天，每天工作_______小时，具体上班时间和加班情况由甲方根据工作需要合理安排。

4.2 乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要可能需要进行出差或加班，乙方应配合，并按照要求履行工作任务。

五、工资和福利待遇5.1 乙方的工资由甲方根据国家规定和劳动效益进行核算，支付工资标准为：_______元/月（或按小时计酬），具体支付方式为_______（现金或银行转账）。

5.2 乙方享受甲方提供的工作餐和住宿，由甲方负责提供必要的工作保障设施和劳动保护用品。

5.3 在工作期间，如乙方因工作原因受到意外伤害或疾病，甲方负责提供相应的医疗保障和相关补偿。

六、终止条件6.1 乙方违反本合同约定，损害甲方利益的，甲方有权随时解除合同，乙方应当承担相应的责任。

6.2 合同期间，若乙方因自身原因无法继续履行合同，应提前7天书面通知甲方并经协商解除合同，解除合同后，甲方应支付乙方剩余工资和相关福利待遇。

公司临时工劳动合同6篇篇1公司临时工劳动合同一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：临时工姓名身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX三、甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方在甲方公司担任临时工一事达成如下协议：1. 乙方同意在甲方公司担任临时工，责任是根据甲方公司的安排进行工作。

乙方应服从公司管理，完成交办的工作任务。

2. 乙方应按公司要求履行工作职责，保证工作质量，如有工作态度恶劣、效率低下或其他违反公司规章制度的行为，公司有权解除此合同。

3. 乙方应按照公司规定工作时间、工作地点去完成工作任务，不能擅自离开工作岗位。

4. 乙方应按照公司规定的工资标准结算工资，如有加班工作需求，应主动报告，并按照公司的规定加班补贴标准结算。

5. 乙方在工作中如有任何意外情况，需要及时向公司汇报，公司将及时提供帮助。

6. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的业务信息，如有违反此规定，将承担相应的法律责任。

7. 乙方在与其他员工或管理人员交往中应保持良好的工作态度，不得利用工作之便影响公司内部的工作秩序。

8. 本合同签署后，自XXXX年XX月XX日开始生效，至XXXX年XX月XX日结束。

如工作期间出现特殊情况，另行协商解决。

9. 乙方应于每月XX日前向公司提交工作报告，自觉接受公司的管理。

10. 本合同经双方同意后，可另行续签，如有争议，应协商解决，本合同一式两份，每方各执一份，自本合同签署之日起生效。

甲方（公司）：____________乙方（临时工）：____________日期：XXXX年XX月XX日敬请注意本合同的生效，如有任何疑问请与公司联系。

感谢您对公司的支持和配合，欢迎再次和我们合作。

祝愿我们共同努力，共同发展。

篇2公司临时工劳动合同一、合同双方雇主：（公司名称）法定代表人/授权代表：（姓名）地址：（公司地址）雇员：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方（单位）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方因生产、经营需要，需要聘用临时工作人员。

乙方自愿应聘为甲方的临时工作人员，甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿、诚实信用的原则，根据有关法律法规，达成如下协议。

一、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成临时工作任务。

2. 乙方的工作地点为：_____________。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为：_____________。

如有变动，需提前通知甲方并取得同意。

2. 乙方应保证按时上下班，不晚到早退，不旷工旷点。

如因特殊原因无法按时上班，需提前请假并得到甲方的批准。

三、工资报酬1. 乙方的工资报酬为：_____________。

工资按月结算，结算日期为每月的_____________，支付方式为_____________。

2. 乙方应当如实报销因工作需要发生的费用，并提供有效的发票或凭证。

3. 乙方不得以任何理由拖欠工资，否则将承担违约责任。

四、工作确定1. 乙方须经甲方考核合格，并签订正式的劳动合同后，方可被甲方正式聘用。

2. 甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否终止临时工作合同。

五、违约责任1. 乙方未按照临时工作合同的约定履行职责，或者违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除临时工作合同，并不承担任何的补偿责任。

2. 乙方因故不能继续履行工作职责时，需提前向甲方请假并取得同意，否则将承担违约责任。

六、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或保密信息，应当严格保密，不得私自泄露或利用。

2. 乙方应当妥善保管与工作有关的文件、资料、设备，在乙方离职后应当归还给甲方。

临时劳务用工合同范本5篇篇1临时劳务用工合同甲方：（公司或个人名称）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（劳务用工人员）身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司临时工作事项达成如下协议，共同遵守并认真执行。

一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计___个工作日。

二、工作内容乙方在甲方公司从事的工作为_______，具体工作内容为_______（详细描述），具体工作地点为_______（地点），工作时间为_______（具体时间）。

三、工作时间和休息1.工作时间为_______（具体时间），每日工作______小时。

2.工作期间乙方每周休息____日，休息日为_______（具体周几）。

四、工资待遇1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资标准为_______元/小时。

2.工资支付时间为每月的___日，工资支付方式为_______（如银行转账、现金等）。

3.乙方在工作期间若加班，应按照国家相关规定支付加班费，加班费为_______元/小时。

五、劳动保护1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障其身体健康和权益。

2.乙方在工作期间如有意外伤害，由甲方公司承担相应赔偿责任。

六、违约责任1.若乙方擅自解除合同或无故缺勤三次以上，甲方有权解除合同并不支付未续约经济补偿。

2.若甲方未按约定支付工资或未提供劳保待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应经济赔偿。

七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日（附：合同签署说明：乙方如未满18周岁，需由其监护人签字确认；甲乙双方签字盖章后生效。

临时劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方提供临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二.工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成其岗位所规定的工作内容。

2. 乙方工作地点为：甲方公司所在地。

1. 乙方所在岗位实行以下时间工作制：篇2甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：______________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关工作地点。

根据甲方工作需要，乙方的工作时间采取灵活工时制，包含标准工时制和不定时工时制。

甲方将按照国家规定合理安排乙方的工作和休息时间。

甲方按照国家法定节假日休息休假政策规定给予乙方相应的休息休假时间。

乙方享用在同等条件下的假期待遇和待遇福利等权益。

甲方不得违反规定要求乙方加班。

对于法定节假日的加班情况，按照国家的规定支付加班工资或安排调休。

具体安排由双方另行约定。

四、劳务报酬与支付篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供临时劳务用工事项达成一致，特订立本合同。

临时用工劳动合同5篇篇1临时用工劳动合同第一条甲方为雇主，乙方为雇员，本合同是在甲方需求突然增加或者临时性用工的情况下签订，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规规定，经双方协商一致，自愿签订本合同。

第二条乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作，保证质量和效率。

如需提前离职，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。

第三条乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从领导安排，保护甲方的商业机密，维护甲方的正当权益。

第四条乙方工资及福利待遇由甲方提供，具体工资数额及福利待遇以双方协商一致为准。

第五条乙方在合同期间如因个人原因无法继续履行本合同，应提前3天书面通知甲方并说明理由，经甲方同意后方可解除合同。

第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，至用工期间结束，双方共同终止本合同。

第七条在本合同期限届满时，若甲方仍有用工需求，可与乙方协商续签合同；若不续约，则双方自动解除合同关系。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章签字）：乙方（盖章签字）：合同签订日期：年月日以上是一份简单的临时用工劳动合同模板，如需具体内容可根据实际情况进行修改和完善。

临时用工劳动合同能够规范雇主与雇员之间的权利与义务，保障双方的合法权益，是企业临时用工的重要凭证。

希望广大雇主与雇员都能够理性看待劳动合同，遵守法律规定，共同促进企业和员工的共同发展。

篇2临时用工劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方由于工作需要，急需招聘临时用工，乙方愿意应聘从事相关工作，双方本着公平、自愿的原则，经协商一致，就临时用工劳动合同的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方安排的工作时间、地点和内容，认真、勤勉地从事工作，确保达到工作要求。

2.乙方工作内容包括但不限于：日常清洁、装卸搬运、室内修缮等。

二、工作时间1.本合同自（签订日期）起生效，期限为（具体期限），期满后本合同自动终止。