美国医院药师2015工作目标
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医院药学未来发展的巴塞尔共识(2015修订版)摘自中国药学会药学专业委员会网站关于医院药学未来发展的巴塞尔共识自2008年发布以来,一直在世界各地为医院药学实践的发展提供指导。
本次修订于2014年由国际药学联合会(FIP)医院药学工作组完成,并于同年9月在泰国曼谷召开的国际药学大会获得批准。
最终修订版已于2015年9月10日发布。
如需了解巴塞尔共识、国际药学联合会医院药学工作组以及国际药学联合会的更多信息,请访问/basel-statements。
总则1、医院药师的终极目标是通过协作的、跨领域的和尽责的使用药物及医疗器械来最优化患者的治疗结果。
药物尽则使用的含义是:*仅在必要时才使用药物,药物选择需建立在经科学和/或临床证据证明其效果最佳、毒副作用最小的基础之上。
这种选择还需要考虑患者意愿,并能使有限的医疗资源得到最佳利用。
*能及时获取并能使用其有效性和安全性得到正规监控的质量合格的药品。
*所谓采用跨领域协作的方式,须包括患者以及健康专业工作者以外为患者提供帮助的人员。
2、应在全球层面制定循证的医院药学实践规范。
这些规范将帮助不同国家来确定其医院药学服务的广度与深度标准,还应包括与之相适应的人力资源和培训要求。
3、医院药师应参与卫生行政主管部门及医院管理部门的工作,以确保医院药品使用流程得到适当的资源和合理的设计。
4、卫生行政主管部门应确保每个医院都应该有一个由药事管理的药学部门,而药师则应该接受过医院药学的高级培训。
5、医院药学部门主管/科主任应该是负责协调医院内药物尽责使用的专业负责人。
6、医院药师成为所有与药物使用相关问题的一大资源,并成为患者与医务人员随时可以沟通的联系纽带。
7、所有的处方,都必须由医院药师审核、解读和认可之后才能调配及给药。
8、医院药师应对用药患者提供监护,确保住院患者和门诊患者的安全、正确使用药物,达到最佳治疗效果。
如果因资源有限而指使药师无法覆盖所有患者,则应制定患者选择标准来指导药师选择监护对象。
药剂师的工作目标和工作计划药剂师是医疗行业中非常重要的一环,他们负责提供有效和安全的药物治疗方案,确保患者获得最佳的药物疗效。
为了达到这一目标,药剂师需要制定工作目标和工作计划,以确保他们能够高效地开展工作并提供优质的服务。
一、工作目标1. 提供专业的药学咨询服务药剂师的首要目标是向患者提供专业的药学咨询服务。
他们应该具备广泛的药物知识,包括疾病治疗、药物相互作用、剂量计算等。
药剂师应该通过与患者进行有效沟通,解答他们的问题,并协助医生制定最佳的治疗方案。
2. 确保药物治疗的安全性和有效性药剂师的另一个重要目标是确保患者所使用的药物具有安全性和有效性。
他们应该仔细审核处方,检查患者过敏史和可能的药物相互作用。
药剂师还应该与医生合作,确保患者的药物剂量准确无误,并提供必要的监测和评估。
3. 参与药物治疗方案的制定与管理作为医疗团队的一员,药剂师应该积极参与药物治疗方案的制定和管理。
他们应该与医生和其他医护人员密切合作,讨论患者的治疗计划,并提供关于药物选择、剂量调整和用药时间等方面的建议。
二、工作计划1. 持续学习和专业发展药剂师应该制定计划,不断学习和提升自己的专业知识和技能。
他们可以参加药学会议、培训班和研讨会,了解最新的药物研究和临床实践。
药剂师还可以考取相关的专业认证,如药剂师执业证书,以提高自身的竞争力和专业水平。
2. 加强沟通与团队合作能力药剂师工作中需要与多个医疗团队的成员合作,包括医生、护士和患者。
因此,他们应该注重提高自己的沟通和团队合作能力。
药剂师可以参加相关的培训,学习有效的沟通技巧,并积极参与医疗团队会议和讨论,与其他成员建立良好的合作关系。
3. 动态管理药物库存药剂师需要制定定期的工作计划,确保药物库存的有效管理。
他们应该跟踪药物的使用情况,估计患者的需求,并及时补充药物库存。
药剂师还应该关注过期药物的处理和药品的质量管理,确保药物的安全和有效性。
4. 关注药物安全和质量控制药剂师应该制定严格的工作计划,确保药物安全和质量控制。
ashp职责范围
ASHP(美国医院药师协会)作为一个专业组织,拥有广泛的职责范围,旨在提高医院药师的专业水平,改善患者药物治疗结果。
以下是ASHP
的主要职责范围:
1. 临床实践:ASHP致力于促进药师的临床实践,包括药物治疗指导、病人安全和合理用药等方面。
他们提供临床指南、制定药物政策和流程,并与医院团队协同合作,优化患者的药物治疗效果。
2. 药学教育:ASHP推动药学教育的发展,制定培训标准,提供继续教育和培训机会,确保药师持续更新知识和技能,以适应不断变化的医
疗环境。
3. 药学研究:ASHP鼓励和支持药学研究的开展,促进药物治疗的科学发展。
他们通过资助研究项目、发表专业期刊和组织学术会议,推动
药学研究的进展和交流。
4. 专业发展:ASHP通过提供专业发展机会,帮助药师提升职业素养和领导能力。
他们组织职业网络、颁发专业认证,并为药师提供就业指
导和职业规划支持。
5. 行业倡导:作为医院药师的代表,ASHP参与药学政策的制定和倡导。
他们与政府、监管机构和医疗团体合作,推动药物治疗的质量与安全,维护药师的利益和权益。
总之,ASHP的职责范围涵盖了临床实践、教育培训、研究推进、专业
发展和行业倡导。
他们的目标是提升药师在医疗团队中的地位和作用,提高患者的药物治疗效果和安全性。
美国临床药师管理制度范文美国临床药师的管理制度导言美国临床药师是指具备药学、医学和相关临床知识,专门从事药物治疗方面的专业人员。
他们在医疗团队中起到了至关重要的作用,确保患者获得安全有效的药物治疗。
为了维护公众的利益和健康,美国对临床药师的管理制度进行了严格规范。
本文将重点介绍美国临床药师管理制度的相关内容。
一、美国临床药师资格要求临床药师的资格要求是根据每个州的法律和规定而定的。
通常情况下,一个人在获得临床药师资格之前需要完成以下步骤:1. 获得药学学位:通常是药学博士(Pharm.D.)学位,该学位通常在4年的药学学位课程后获得。
2. 完成实习:完成为期一年的实习期,通过实习积累实践经验。
3. 应通过美国药剂师资格考试(NAPLEX):该考试测试基础药剂学知识,以确保考生具备成为临床药师的基本知识。
4. 应通过药剂师执照考试(MPJE):该考试测试考生对联邦和各州药学执法的了解程度。
5. 完成继续教育:临床药师需要定期参加各种专业培训和continuing education (继续教育)课程来持续更新知识和技能。
二、美国临床药师的法律责任作为药学领域的专业人员,美国临床药师有一系列的法律责任,他们必须遵守以下规定:1. 认真审核药方:临床药师在接到医生开具的药方时,需要仔细核实患者的个人和医疗信息,以确保处方的合理性和安全性。
2. 提供药物咨询:临床药师应该与患者进行沟通,解答患者对药物治疗的疑问,并提供用药建议。
3. 防止药物相互作用:临床药师需要了解不同药物之间的相互作用,以避免患者因同时使用多种药物而出现不良反应。
4. 监测药物治疗效果:临床药师应该定期监测患者的药物治疗效果,确保患者获得最佳治疗效果。
5. 报告不良反应:如果患者出现药物治疗的不良反应,临床药师应该及时向药物管理机构报告,并采取适当措施。
三、美国临床药师的职业发展临床药师可以在各种不同的工作领域中发展,其中包括医院、诊所、药店、学术机构和药学公司等。
药师工作的计划模板一、工作目标1、确保患者用药安全、有效、合理。
2、提高自身的专业知识和技能水平,不断更新药学知识。
3、积极参与药物治疗管理,为临床医生提供可靠的药学建议。
4、加强与患者的沟通和教育,提高患者的用药依从性。
二、工作内容1、药品管理(1)负责药品的采购、验收、储存、养护和发放工作,确保药品的质量和供应。
(2)严格执行药品的分类管理制度,对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等特殊药品进行特殊管理,防止药品滥用和流失。
(3)定期对药品进行盘点,做到账物相符。
2、处方审核(1)认真审核处方,确保处方的合法性、规范性和适宜性。
(2)对不合理处方进行干预和修改,与医生进行沟通和协调,保障患者用药的合理性。
(3)建立处方审核记录,对审核过程中发现的问题进行总结和分析,不断提高处方审核的质量。
3、药物咨询(1)为患者提供药物咨询服务,解答患者关于用药的疑问和困惑。
(2)向患者介绍药物的用法、用量、不良反应、注意事项等,提高患者的用药依从性。
(3)为患者提供个体化的用药指导,根据患者的病情、年龄、性别、肝肾功能等因素,制定合理的用药方案。
4、临床药学服务(1)参与临床查房,了解患者的病情和用药情况,为临床医生提供药学建议。
(2)开展药物治疗监测,对治疗药物浓度进行监测和分析,为个体化用药提供依据。
(3)协助临床医生进行药物不良反应的监测和报告,及时发现和处理药物不良反应。
5、药学教育(1)对医务人员进行药学知识培训,提高医务人员的药学水平。
(2)开展患者教育活动,通过讲座、宣传册、视频等形式,向患者普及药学知识,提高患者的自我保健意识和用药能力。
6、科研工作(1)积极参与药学科研项目,开展药物临床研究和药物评价工作。
(2)撰写药学论文和报告,总结工作经验和科研成果。
三、工作安排1、每日工作(1)早上提前到岗,做好药品的准备工作,检查药品的库存和质量。
(2)审核处方,对不合理处方进行处理,并与医生进行沟通。
药师工作的计划模板一、工作目标1、确保患者用药的安全性和有效性,减少药物不良反应的发生。
2、提高患者对药物治疗的依从性,促进疾病的康复。
3、协助医生优化治疗方案,提供合理的用药建议。
4、加强药品管理,保障药品的供应和质量。
二、工作内容1、处方审核(1)严格按照相关法律法规和规章制度,对医生开具的处方进行审核。
(2)重点审核处方的用药适应证、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等方面。
(3)对于不合理的处方,及时与医生沟通并进行修改。
2、药品调配(1)按照处方准确无误地调配药品,确保药品的名称、规格、数量等信息准确无误。
(2)在调配过程中,严格遵守药品调配的操作规程,防止差错事故的发生。
3、用药指导(1)向患者详细说明药品的使用方法、剂量、用药时间、注意事项等。
(2)解答患者关于用药的疑问,提高患者对药物治疗的认知和依从性。
4、药物咨询(1)为患者和医护人员提供药物咨询服务,包括药品的作用、副作用、用法用量、储存条件等方面的问题。
(2)收集和整理常见的药物咨询问题,定期进行培训和学习,提高自身的业务水平。
5、药品管理(1)负责药品的采购、验收、储存、养护和发放等工作。
(2)定期对药品进行盘点,确保药品的账物相符。
(3)对过期、变质、破损的药品及时进行处理,保障药品的质量。
6、临床药学工作(1)参与临床查房,了解患者的病情和用药情况,为医生提供合理的用药建议。
(2)开展药物监测工作,如血药浓度监测、药物不良反应监测等,为临床治疗提供依据。
7、药学知识培训(1)定期对医护人员进行药学知识培训,提高医护人员的合理用药水平。
(2)对患者进行健康教育,普及用药知识,提高患者的自我保健意识。
三、工作安排1、每日工作(1)上班后,首先对前一天的处方进行审核和调配。
(2)为患者提供用药指导和药物咨询服务。
(3)对药品进行日常管理,包括药品的摆放、清洁、养护等。
2、每周工作(1)参加科室的周会,汇报本周的工作情况和存在的问题。
美国卫生系统药师协会(ASHP)对医疗机构药学实践的全国性调查:监测和患者教育-2015刘利刚【摘要】目的:报道2015年ASHP在医疗机构中药学实践的全国性调查结果.方法:在全美1432个综合和儿童内外科医院中,通过混合模型的方法对药房主任进行分层随机抽样调查.IMS健康数据库提供医院特征的数据,调查的样本来自于IMS的医院数据库.结果:调查的响应率是22.7%.在2000年的调查中,报道有药师监测达到75%患者的医院比例从20.3%增加到57.8%.2012年的调查,治疗药物监测的使用也从60.3%增加到70.6%.自2012年的调查,出院指导主要由药师负责的医院比例从1.2%增加到7.3%,33.8%的医院药师对高危患者进行指导.几乎所有医院(97.5%)已经部分或完全使用电子健康档案;大多数医院有电脑化的处方录入(84.1%)和条形码辅助给药系统(93.7%).药物处方在给到患者之前要经过药师审核的医院比例在增加(2015年调查为86.2%).结论:药师在健康系统中测定、监测和管理药物的角色变得越来越重要.电子健康信息和技术的革新使患者能够受益于这些信息,而且正以积极的方式转变卫生保健,使药师更有效地改善药物使用.【期刊名称】《药品评价》【年(卷),期】2017(014)022【总页数】20页(P8-26,30)【关键词】医院药学;药师;治疗药物监测;患者教育;合理用药;信息系统【作者】刘利刚【作者单位】【正文语种】中文【中图分类】R951美国卫生系统药师协会(American Society of Health-System Pharmacists,ASHP)医院药学实践的全国性调查,主要关注管理和改进药物使用系统的实践和科技,以及临床药师在这一项工作中扮演的角色。
这项全国调查是根据药物使用系统的六个组成部分组织的:处方开立、抄录、调剂、管理、监控和患者教育。
调查每年侧重药物使用系统中的两个部分。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,把维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构建和谐医患关系,优化执业环境作为主要内容。
针对医院管理和发展中存在的问题,落实院长责任,提高医疗质量,降低医药费用,改进服务作风。
通过深入开展医院管理年活动,逐步建立科学、规范的公立医院管理制度,促进社会主义和谐社会建设。
二、活动范围2015年医院管理年活动范围为全国各级各类医院,重点是公立医院。
三、工作目标和重点要求提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性。
重点要求:1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。
依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。
会诊药师工作计划范本2.加大医院院长管理责任。
明确院长是医院质量管理第一责任人,坚持科学发展观和正确的政绩观。
医院院长减少临床专业技术服务,以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。
医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作,确立质量与安全工作的重点目标,组织开展经常性监督检查,针对存在问题落实持续改进措施。
3.全面推行医院院务公开制度,向社会公开相关信息,接受群众监督,听取群众意见;结合医师定期考核,建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。
4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全制度。
做到人人知晓,落实到位。
其中,对病历的管理,要重点加强运行病历的实时监控与管理。
5.根据医院的功能任务,合理配备医务人员。
加强医院管理人员法律法规和管理知识培训,对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核,强化医务人员“三基三严”训练。
6.坚持公立医院公益性质,坚持合理检查、合理用药、因病施治。
严格控制、规范使用高值耗材和贵重药品,继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。
15年会诊药师工作计划怎样写一、辅导思想坚持以科学发展观为辅导,以病人为中心,以进步医疗效劳质量为主题,把保护群众利益,确保医疗质量和医疗安全,构建调和医患联系,优化执业环境作为首要内容。
针对医院办理和发展中存在的问题,执行院长职责,进步医疗质量,下降医药费用,改善效劳风格。
通过深入展开医院办理年活动,逐渐树立科学、标准的公立医院办理准则,促进社会主义调和社会建造。
二、活动范围2015年医院办理年活动范围为全国各级各类医院,要点是公立医院。
三、作业方针和要点要求进步医疗质量,确保医疗安全,稳固根底医疗和护理质量,确保医疗效劳的安全性和有效性。
要点要求:1.严厉贯彻执行医疗卫生办理法令、法规、规章和治疗护理标准、惯例,做到依法执业,行为标准。
依法查处违背《执业医生法》、《医疗机构办理条例》、《医生外出会诊办理暂行规定》的行为并予以公示。
会诊药师范本2.加大医院院长办理职责。
清晰院长是医院质量办理榜首职责人,坚持科学发展观和正确的政绩观。
医院院长削减临床专业技术效劳,以首要精力加强和改善医院办理、保护公益性质。
医院领导定时专题研究进步医疗质量、确保医疗安全的作业,树立质量与安全作业的要点方针,安排展开经常性监督查看,针对存在问题执行继续改善方法。
3.全面推行医院院务揭露准则,向社会揭露相关信息,承受群众监督,听取群众意见;结合医生定时查核,树立医院及其医务人员违法违规行为公示准则。
4.健全医院和人员岗位职责准则,严厉执行医疗质量和医疗安全准则。
做到人人知晓,执行到位。
其间,对病历的办理,要要点加强运转病历的实时监控与办理。
5.依据医院的功用使命,合理装备医务人员。
加强医院办理人员法令法规和办理知识练习,对医生依照《医生定时查核办理方法》严厉查核,强化医务人员“三基三严”练习。
6.坚持公立医院公益性质,坚持合理查看、合理用药、因病施治。
严厉控制、标准运用高值耗材和宝贵药品,继续实行三级医院同类医学查验、医学影像查看成果互认。