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2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资为加强我省公务员队伍建设，满足我省各级机关，特别是乡镇和派出机构基层单位的需要，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作，按照党的十八届三中全会、中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发[2012]31 号)的要求，根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定，经研究决定，我省2014年省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理单位，下同)统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
为确保招录工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员简章》(以下简称《招录简章》)，现公布实施。
一、工作原则及程序招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
二、考区及考务工作安排根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。
省直及垂管系统的考区设在贵阳地区，市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市。
必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县(市、区、特区)设置考点。
省公务员主管部门统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;市(州)公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。
三、招录计划及职位全省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员3585名。
其中省直机关(单位)及省直垂管系统(不含派出机构)计划招录93名;市直机关(单位)计划招录157名;县直机关(单位)计划招录719名;乡镇机关和省、市、县派出机构(水文监测站、工商所<分局>、税务所<分局>、法庭、司法所等)计划招录2616名。
贵州省2015年政法干警招录工作公告根据中央政法委等11个部委局《关于印发<2015年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案>的通知》精神，为进一步完善政法干警招录培养机制，加强我省政法干部队伍建设，认真做好2015年政法干警招录培养试点工作，特制定本方案。
一、招录培养试点工作的指导思想和原则招录培养试点工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局，以造就政治业务素质高，实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标，重点从普通高校毕业生和部队退役士兵中选拔优秀人才，为基层政法机关特别是我省经济欠发达的县（市、区、特区）级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。
招录培养试点工作的原则是：（一）招录有序。
全省招录培养试点工作要在组织、编制、教育、财政、人社和政法部门统一协调下进行。
认真落实编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、考试和录用，以及学生在校学习、管理、毕业后定向上岗等项工作。
（二）公开公正。
招录工作坚持充分体现公开、公平、公正的原则，确保符合报考条件的人员平等竞争，确保有利于各方面的监督。
（三）统考择优。
招录培养试点采取教育入学考试和公务员录用考试一并统考的方式，由省公务员主管部门会同省教育厅组织，择优录取。
（四）定向培养。
报考即定向、定单位，学生毕业后一律到入学时确定的定向单位工作，服务满规定年限后方可交流。
（五）严格管理。
各有关部门、政法院校应按照招录培养试点工作方案，严格管理，严肃纪律，确保培养学生的素质。
要完善相关制约措施，严格定向培养纪律，单位和个人不得擅自变更定向单位。
二、组织领导为加强指导，统一协调组织，确保招录培养试点工作有序进行，2015年政法干警招录培养体制改革试点工作在贵州省政法干警招录培养体制改革试点工作领导小组的领导下进行，具体工作由省政法干警招录办组织实施。
办公地点设在省政府大院五号楼13层省公务员局1310室。
2015贵州省选调生招考公告和简章2015年贵州省选调生考试招1000人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：根据中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号），中央组织部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字〔2000〕3号），中央组织部、中央机构编制委员会办公室、最高人民法院、最高人民检察院《关于印发〈关于缓解西部及贫困地区基层人民法院、人民检察院法官、检察官短缺问题的意见〉的通知》（组通字〔2006〕8号）和中共贵州省委、贵州省人民政府《关于印发〈关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见〉的通知》（黔党发〔2009〕6号），中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号），中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅《关于促进高等学校毕业生就业的意见》（黔党办发〔2013〕8号）有关精神，实行选聘大学毕业生到村任职与选调生到基层任职并轨，2015年我省继续开展从全日制普通高校选调部分本科及以上学历优秀毕业生到基层工作。
为确保选调工作顺利进行，特制定本简章。
一、选调计划1、基层党政机关800人。
2、基层法院100人。
3、基层检察院100人。
二、选调对象和选调条件（一）选调对象1、2014年、2015年全日制普通高校获得硕士研究生及以上学历学位的毕业生（不含委托培养的毕业生和在职攻读学历学位的人员）。
2、2015年贵州省内全日制普通高校、贵州生源的省外全日制普通高校、非贵州生源的省外“985”或“211工程”大学，列入国家统招计划的应届大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生（不含委托培养的毕业生和在职攻读学历学位的人员）。
非贵州生源报考基层法院、检察院不受“985”和“211工程”大学条件的限制。
3、由省级及以上机关从省内外全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生中，统一选派到贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员（以下简称“基层服务项目人员”）。
2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资为加强我省公务员队伍建设，满足我省各级机关，特别是乡镇和派出机构基层单位的需要，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作，按照党的十八届三中全会、中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发[2012]31 号)的要求，根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定，经研究决定，我省2014年省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理单位，下同)统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
为确保招录工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员简章》(以下简称《招录简章》)，现公布实施。
一、工作原则及程序招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
二、考区及考务工作安排根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。
省直及垂管系统的考区设在贵阳地区，市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市。
必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县(市、区、特区)设置考点。
省公务员主管部门统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;市(州)公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。
三、招录计划及职位全省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员3585名。
其中省直机关(单位)及省直垂管系统(不含派出机构)计划招录93名;市直机关(单位)计划招录157名;县直机关(单位)计划招录719名;乡镇机关和省、市、县派出机构(水文监测站、工商所<分局>、税务所<分局>、法庭、司法所等)计划招录2616名。
选择题黔南州事业单位招聘中，以下哪项不是常见的面试考察内容？A. 专业知识与技能B. 逻辑思维能力C. 个人兴趣爱好（正确答案）D. 沟通协调能力根据黔南州事业单位相关规定，新入职员工的试用期一般为多久？A. 1个月B. 3个月（正确答案）C. 6个月D. 12个月下列哪项不属于黔南州事业单位工作人员应当履行的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家利益C. 服从单位管理D. 兼职其他企业职务（正确答案）黔南州事业单位招聘笔试中，行政职业能力测试通常不包括以下哪个部分？A. 言语理解与表达B. 判断推理C. 专业知识测验（正确答案）D. 资料分析关于黔南州事业单位岗位设置，下列说法错误的是？A. 岗位设置应遵循按需设岗原则B. 可根据工作需要设置临时性岗位（正确答案）C. 岗位需明确职责、任职条件等D. 岗位设置需经批准后实施黔南州事业单位工作人员年度考核等次不包括以下哪一项？A. 优秀B. 称职C. 基本称职D. 未定等（正确答案）根据黔南州事业单位相关政策，关于员工培训，下列哪项表述正确？A. 员工培训仅针对新入职员工B. 培训费用全部由员工个人承担C. 员工有权拒绝参加任何培训D. 单位应定期组织员工培训，提升员工能力（正确答案）黔南州事业单位招聘公告中，通常不会包含以下哪项信息？A. 招聘岗位及人数B. 报名条件及要求C. 考试时间及地点D. 考官具体名单（正确答案）关于黔南州事业单位工作人员的请假制度，下列说法正确的是？A. 请假需提前一周申请，否则不予批准B. 病假期间不享受任何工资待遇C. 紧急情况下可先口头请假，事后补办手续（正确答案）D. 年休假不得跨年度使用。
2015年7月11日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．每个人对幸福的看法不一样，有人说奉献是幸福，有人说物质是幸福，也有人说放下才是幸福。
你是怎么看的?正确答案：每个人对于幸福的看法都不相同，在我看来，幸福来自于内心世界得到的满足。
认为奉献是幸福的人，是喜欢付出的人；认为物质是幸福的人，是务实的人；认为放下才是幸福的人，是洒脱的人。
我们每个人都在追求幸福，不同的是，有的人一无所有却仍乐在其中，有的人富甲一方却仍郁郁寡欢。
其实，这取决于我们个人的心态，内心所求越少、懂得感恩的人，越容易获得幸福。
对物质所求较少，即使每天清粥小菜，仍能得到内心的安宁；对回报所求较少，必然能全心全意地体会到付出的乐趣；对名利的所求较少，自然不会产生较多的执念。
但不能否认的是，由于我国正处于社会转型期，改革开放以来的一些工作还不够到位，加之各类思想的碰撞，社会上的浮躁之风有所加剧，一些社会矛盾也开始凸显，在这样的情况下，一些不良思想的侵蚀使得民众的幸福感有所减弱。
其实，幸福是很简单的一件事，只要我们用心去体会，就能发现生活处处有幸福，清晨洒在枕边的一缕阳光，酷暑之下突降的一场细雨，未尝不令人感到幸福。
想想写出最悲情作文的大凉山的彝族少女，对她来说，最渴望的幸福不过就是爸爸妈妈的笑靥，和她相比，我们难道还不够幸福么? 对于我来说，我认为只要我能够对他人有所帮助，能够通过自己的努力让更多的人觉得他们是幸福的，就是我最大的幸福。
我相信，只要我不忘初心，不忘当初报考公务员为人民服务的决心，我就能够简简单单地生活、认认真真地工作、开开心心地为民办事．也一定能够收获我自己的幸福、2．你是一名社区工作人员，为了丰富居民活动，你社区准备举办一次文艺晚会，假如由你负责，你会如何组织?正确答案：作为一名社区工作人员，丰富居民的日常生活，满足居民的精神需求，是我们社区工作人员的责任，假如由我来负责举办此次文艺晚会，我会本着调动社区居民积极性，使居民们都能乐在其中的原则来进行。
2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备2015年贵州公务员考试公告暂未公布，请参考2014年相关情况：一、报名、网上资格初审及加分(一)报名报名统一在网上进行。
报考人员登陆“贵州人事考试信息网”报名。
网上报报考人员可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg 格式、20KB以下)。
报考人员只能选择一个职位进行报名。
根据所报职位要求，填写《贵州省2014年公开招录公务员报名信息暨加分申请表》(以下简称《报名信息表》，附件3)。
报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。
报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布报名人数与招录计划数达不到3:1比例的职位(以交费人数为准)，供报名人员参考。
特别提醒考生，报名中，考生报考的职位如已超过30:1(以交费人数为准)，系统会自动提示。
报名结束后，于2014年3月底公布全省报名总人数和每个职位报名人数。
(二)网上资格初审资格初审时间为2014年3月4日9:00至3月11日18:00。
1、资格初审在省、市(州)公务员主管部门的统一组织下，由各招录单位负责。
乡镇机关公务员资格审查工作由各县(市、区、特区)公务员主管部门负责组织实施。
各招录单位对已经提交的报名申请必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。
招录单位对照《招录简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。
对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。
贵州省规范基层事业单位副⾼级专业技术职务任职资格评审认定⼯作有关问题的通知黔⼈社厅通〔2015〕153号各市（州)⼈⼒资源社会保障局，贵安新区党⼯委政治部，仁怀市、威宁县⼈⼒资源社会保障局，省直有关单位： 为加强全省基层专业技术⼈才队伍建设，2013年7⽉，省委组织部、省⼈⼒资源社会保障厅下发《关于加强基层专业技术⼈才队伍建设的实施意见》（黔⼈社厅通〔2013〕334号)，决定在基层事业单位开展副⾼级专业技术职务任职资格评审认定⼯作（以下简称基层副⾼评审认定)。
⼀年来，在各地⼈社部门的积极努⼒下，⼀批长期扎根基层的专业技术⼈员通过评审认定取得副⾼级专业技术职务任职资格，极⼤地调动了⼴⼤基层专业技术⼈员积极性。
基层副⾼评审认定⼯作政策性强，涉及基层专业技术⼈才队伍建设⼤局和⼴⼤基层专业技术⼈员切⾝利益。
去年，各地在具体操作过程中，存在政策把握过宽、认定标准不统⼀等问题。
为进⼀步规范全省基层副⾼评审认定⼯作，在总结去年各地好的做法基础上，现就有关问题通知如下： ⼀、评审认定的含义 (⼀)基层是指我省除县（市、区)⼈民政府所在地城关镇（街道)以外的乡镇。
(⼆)基层副⾼评审认定是指对长期扎根基层、为基层社会事业发展做出贡献的基层事业单位专业技术⼈员，在具备相应资格条件的前提下，可申报本专业基层评审认定副⾼级专业技术职务任职资格；基层⾼级评审认定委员会参照现⾏相关系列职称评价标准，开展基层评审认定副⾼级专业技术职务任职资格的评审认定⼯作。
(三)开展基层副⾼评审认定⼯作，是对基层事业单位专业技术⼈员的⼀项职称倾斜政策。
基层事业单位专业技术⼈员申报基层评审认定副⾼级专业技术职务任职资格的，实⾏适当降低评审标准、降低任职年限、降低学历要求的优惠政策，为基层社会事业发展留住和引进各类优秀专业技术⼈才。
(四)申报⼈员取得的基层审认定副⾼级专业技术职务任职资格，区别于通过社会化职称评审取得的副⾼级专业技术职务任职资格。
黔南布依族苗族自治州事业单位考试真题试题[2015年解析版](一)1、把提高党的执政能力同加强党风廉政建设结合起来就应该_____。
A: 保持党同人民群众的血肉联系，立党为公、执政为民B: 坚决反对和防止腐败，坚持标本兼治、综合治理的方针C: 加强党对各项工作的具体领导和严格监督D: 把制度寓于各项政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题2、关于我国的国家主席，下列说法正确的是_____。
A: 是国家元首B: 由全国人民代表大会选举产生C: 连续任职不得超过两届D: 有权公布法律3、邓小平曾指出，决定中国命运的一招是_____。
A: 惩治腐败B: 实现四个现代化C: 发展生产力D: 改革开放4、李某在服装店挑选风衣，店员向李某推荐了一款。
李某试穿后觉得不合适，便脱下来要走，店主却强迫李某买下了这件风衣。
店主的这一行为侵犯了李某的_____。
A: 财产安全权B: 选择商品自主权C: 损害求偿权D: 维护尊严权5、“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。
”这句话说明_____。
A: 人的意识具有创造性B: 人的认识是独立于实践之外的C: 实践在认识过程中具有决定作用D: 人的一切知识都是从直接经验中获得的6、公民甲未经作家乙的许可，翻印了乙的著作并自行销售牟利。
对于公民甲的侵权行为所产生的法律关系，下列说法正确的是_____。
A: 法律关系的主体仅为甲B: 法律关系的客体是乙的智力成果C: 法律关系的内容是乙对其著作的所有权D: 乙的著作如不发表，则甲的行为不构成侵权7、 7月1日，南京至杭州(宁杭)、杭州至宁波(杭甬)高速铁路正式开通运营，_____成为我国高铁运营里程最长、运行线路最多、停靠站点最密、运输量最大的地区。
A: 京津唐B: 珠三角C: 长三角D: 海峡西岸8、一个年轻人站在镇子中央宣称自己拥有全镇最美的心，一大群入围着他，都羡慕他拥有这么完美的、没有一点儿瑕疵的心，大家都认同这确实是他们所见到的最美丽的心，这个年轻人因此非常骄傲，更加大声地夸耀他的心。
选择题黔南州事业单位招聘考试中，关于公共基础知识的考查，下列哪项不属于常见考点？A. 政治理论与时事政策B. 法律法规基础知识C. 高等数学与微积分（正确答案）D. 职业道德与社交礼仪在黔南州事业单位面试环节，考察的重点不包括以下哪一项？A. 专业知识与技能B. 逻辑思维与表达能力C. 心理素质与应变能力D. 个人兴趣爱好（正确答案）关于黔南州事业单位笔试中的判断推理题，以下哪种题型最不可能出现？A. 图形推理B. 定义判断C. 类比推理D. 数列求和（正确答案）黔南州事业单位招聘中，对于应聘者的学历要求，以下说法正确的是？A. 所有岗位均要求研究生学历以上B. 部分岗位可接受大专及以上学历（正确答案）C. 只招聘全日制本科及以上学历者D. 所有岗位均需博士学历在黔南州事业单位考试中，关于行政职业能力测试的题型，下列哪项不是必考内容？A. 言语理解与表达B. 资料分析C. 常识判断D. 专业英语翻译（正确答案）黔南州事业单位面试时，考官通常会根据哪些方面进行评分？A. 穿着打扮与外貌形象B. 专业知识掌握程度与运用能力（正确答案）C. 个人家庭背景与社会关系D. 以往工作经验年限在黔南州事业单位笔试中，关于申论题目的特点，下列描述不准确的是？A. 考察应试者的阅读理解能力B. 强调对实际问题的分析与解决能力C. 通常涉及社会热点与公共政策D. 主要测试应试者的数学运算能力（正确答案）黔南州事业单位招聘体检环节，主要目的是？A. 评估应聘者的身体素质与健康状况（正确答案）B. 考察应聘者的心理承受能力C. 测试应聘者的专业技能水平D. 审核应聘者的学历与资格证书。
选择题：黔南事业单位招聘中，对报考人员的学历要求通常是：A. 必须具备本科及以上学历B. 初中及以上学历C. 根据岗位需求设置，一般要求大专及以上学历（正确答案）D. 仅限硕士研究生及以上学历下列哪项不属于黔南事业单位考试中的常见考试科目？A. 公共基础知识（正确答案）B. 专业知识或岗位相关知识C. 职业能力倾向测验D. 申论或写作黔南事业单位招聘中，对于报考人员的年龄要求一般是：A. 18周岁以上，无上限B. 18周岁以上，35周岁以下（正确答案）C. 22周岁以上，40周岁以下D. 仅限应届毕业生报考，无年龄要求在黔南事业单位考试中，面试环节通常占比总成绩的：A. 20%B. 40%（正确答案）C. 60%D. 80%下列哪项是黔南事业单位考试中，对报考人员政治面貌的常见要求？A. 必须为中共党员B. 民主党派成员优先C. 无特定要求，符合岗位需求即可（正确答案）D. 必须为无党派人士黔南事业单位招聘中，关于报考人员的户籍要求通常是：A. 必须为黔南州户籍B. 部分岗位可能限制户籍，但多数岗位无户籍要求（正确答案）C. 必须为非黔南州户籍D. 无户籍要求，但需提供居住证在黔南事业单位考试中，笔试成绩通常保留几位小数？A. 一位B. 两位（正确答案）C. 三位D. 不保留小数，直接取整数下列哪项不是黔南事业单位招聘中，对应聘者综合素质的考察内容？A. 沟通协调能力B. 团队协作能力C. 专业技能水平D. 家庭经济状况（正确答案）黔南事业单位招聘公告通常在哪里发布？A. 仅限州政府官网B. 州政府官网、人社局官网及各大媒体平台（正确答案）C. 仅限人社局官网D. 各大社交媒体平台。
选择题：黔南州事业单位招聘考试中，对报考者的年龄要求通常是？A. 18周岁以上，40周岁以下（正确答案）B. 16周岁以上，35周岁以下C. 20周岁以上，45周岁以下D. 22周岁以上，50周岁以下下列哪项不属于黔南州事业单位招聘的基本条件？A. 具有中华人民共和国国籍B. 遵守宪法和法律C. 具有良好的品行和职业道德D. 必须具备博士研究生学历（正确答案）黔南州事业单位公开招聘中，对拟聘人员公示的期限一般不少于？A. 3个工作日B. 5个工作日（正确答案）C. 7个工作日D. 10个工作日关于黔南州事业单位工作人员的年度考核，下列说法错误的是？A. 考核内容包括德、能、勤、绩、廉B. 考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等次C. 考核优秀等次的比例一般不超过15%（正确答案）D. 考核结果作为调整岗位、晋升薪级和发放奖励的依据黔南州事业单位工作人员在聘用期内，若连续多少年年度考核被确定为合格以上等次，且符合规定的其他条件，可以晋升岗位等级？A. 1年B. 2年（正确答案）C. 3年D. 4年下列哪项不是黔南州事业单位岗位设置的基本原则？A. 科学合理B.精简效能（正确答案）C. 动态调整D. 规范管理黔南州事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但有下列哪种情形除外？A. 涉密岗位B. 政策性安置人员（正确答案）C. 专业技术岗位D. 管理岗位关于黔南州事业单位工作人员的处分，下列说法正确的是？A. 处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种B. 受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月（正确答案）C. 工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后自动解除D. 工作人员受处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次黔南州事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照有关规定申请复核、提出申诉，复核、申诉期间哪项表述是正确的？A. 停止原决定的执行B. 加重对工作人员的处分C. 不停止原决定的执行（正确答案）D. 扣发工作人员的薪酬。
贵州省贵阳市事业单位招聘面试真题及答案43套目录：考官题本：1、事业单位结构化面试题本（考官用） (1).2、事业单位结构化面试题本（考官用） (2).3、事业单位结构化面试题本（考官用） (3).4、事业单位结构化面试题本（考官用） (4).5、事业单位结构化面试题本（考官用） (5).6、事业单位结构化面试题本（考官用） (6).7、事业单位结构化面试题本（考官用） (7).8、事业单位结构化面试题本（考官用） (9).9、事业单位结构化面试题本（考官用） (10).10、事业单位结构化面试题本（考官用） (11).11、事业单位结构化面试题本（考官用） (12).12、事业单位结构化面试题本（考官用） (13).13、事业单位结构化面试题本（考官用） (14).14、事业单位结构化面试题本（考官用） (18).15、事业单位结构化面试题本（考官用） (19).16、事业单位结构化面试题本（考官用） (20).17、事业单位结构化面试题本（考官用） (21).18、事业单位结构化面试题本（考官用） (22).19、事业单位结构化面试题本（考官用） (23).20、事业单位结构化面试题本（考官用） (24).21、事业单位结构化面试题本（考官用） (25).22、事业单位结构化面试题本（考官用） (26).23、事业单位结构化面试题本（考官用） (27).24、事业单位结构化面试题本（考官用） (28).25、事业单位结构化面试题本（考官用） (29).历年真题：2014年7月26日贵州省贵阳市花溪区事业单位面试真题及答案. 2014年8月17日贵州省贵阳市息烽县事业单位面试真题及答案. 2015年11月28日贵州省贵阳市市直事业单位面试真题及答案. 2015年12月5日贵州省贵阳市南明区事业单位面试真题及答案. 2015年7月18日贵州省贵阳市事业单位面试真题和参考答案. 2016年10月29日贵州省贵阳市白云区事业单位面试真题及答案. 2016年7月18日上午贵州省贵阳事业单位面试真题和参考生答案. 2017年11月18日贵州省贵阳市事业单位面试真题及答案.2017年12月月11日贵州贵阳息烽县事业单位面试题和参考答案. 2017年5月13日贵州省贵阳市开阳县事业单位面试真题及答案. 2017年7月28日贵州省贵阳市农信社面试真题及答案.2018年10月14日贵州贵阳特警招考面试真题及答案.2018年12月16日贵州贵阳电子商务职业技术学院面试真题及答案. 2018年1月6日贵州贵阳市观山湖区事业单位面试真题及答案. 2018年5月28日贵州省贵阳开阳县事业单位面试真题和参考答案.2019年8月10日贵州省贵阳市云岩区事业单位面试真题及答案.2019年8月3日贵州省贵阳市观山湖区事业单位面试真题及答案.2019年11月23日贵州省贵阳市白云区事业单位考试面试真题及答案全文内容下载：百度：面试119搜索：贵州省贵阳市事业单位招聘面试真题及答案部分内容节选：2019年8月10日贵州省贵阳市云岩区事业单位面试真题及答案第1题：现在很多商家发起了网络投票，大多数是未成年人参加，家长为了给孩子取得好成绩，拉票，甚至刷票，你怎么看？审题重点这是一道社会现象类综合分析题目，题目背景为未成年人网络投票，本来网络投票是一种新型的竞争形势，但是如果出现拉票刷票行为则违背活动初衷，所以很显然是负面消极现象，所以考生在作答时就可以从危害、原因及对策入手。
州本级考区考试总成绩及拟进入体验人员名单
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黔南州2016年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员
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公告书之金盆网公告公示金盆网公告公示【篇一：2015年平塘县招聘应急服务保障中心事业单位工作人员45名公告】2015年平塘县招聘应急服务保障中心事业单位工作人员45名公告更多年贵州事业单位招考信息请关注贵州中公教育贵州事业单位招聘考试网。
为加强我县平安创建工作，增强应急服务保障力量，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)等文件精神，结合我县实际，平塘县2015年面向社会公开招聘应急服务保障中心事业单位工作人员45名。
为确保本次面向社会公开招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则和方法招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名和资格初审、体检、体能测试、笔试、面试、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位本次面向社会公开招聘应急服务保障中心事业单位工作人员45名。
具体招聘职位详见《平塘县2015年面向社会招聘应急服务保障中心事业单位工作人员职位一览表》（附件1）。
三、招聘对象和报考条件（一）招聘对象1.黔南州户籍的部队退役军人（截止于2015年11月30日前退役的士兵）；2.在黔南州服役的部队退役军人（截止于2015年11月30日前退役的士兵）；3.截止2015年11月30日在平塘县公安局协勤岗位连续服务满两年及以上且仍在岗在册的协勤人员。
4.黔南州户籍或黔南州生源大专及以上学历人员。
(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，热爱政法工作，具有良好的道德品行;2.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料3.年龄在18周岁以上(即1997年11月30日以前出生),35周岁以下(即1979年12月1日以后出生)，在平塘县公安局协勤岗位上服务满两年及以上的协勤，年龄可放宽到40周岁以下（即1974年12月1日以后出生）；4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、和《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）及我省的有关规定；5.报考a、b类职位考生，应具报考职位相应的学历；6.部分职位有其他要求的从其要求。
2015年贵州省黔南州事业单位招聘公告2015年贵州省黔南州事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。
在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台一、招聘原则和方法公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。
招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、考区及考务工作安排本次面向社会公开招聘工作采取“统一部署、分级负责”的方式进行。
全州统一发布简章、统一网上报名、统一笔试时间，按管理权限分级负责组织实施，共设州本级、都匀、福泉、瓮安、贵定、龙里、惠水、长顺、独山、三都、荔波、平塘、罗甸、都匀经济开发区14个考区，分别成立州、县两级2015年事业单位公开招聘工作考务机构。
州级考务机构负责统筹安排全州招聘考试考务工作和组织实施州本级考试考务工作，县(市)考务机构具体负责组织实施本考区的考试考务工作。
三、招聘计划及职位黔南州2015年州、县、乡三级事业单位计划面向社会公开招聘工作人员2255名(其中乡镇事业单位1345名)，具体招聘职位详见《黔南州2015年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件1)。
四、招聘对象和报考条件(一)招聘对象1、本省户籍或本省生源大专及以上学历人员(2015届毕业生不含委培生)。
黔南户籍考生报考部分乡镇紧缺专业人才职位或定向招聘特殊人群职位的，学历可放宽至中专(技校、职高、高中);2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上学历人员(2015届毕业生不含委培生、定向生);3、黔南户籍的部队退役士兵;4、由省级及以上机关统一选派在黔南服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员(简称“四项目”人员)，生源地或兵源地为黔南州的退役大学生士兵(以上五类人员统称“基层服务项目人员”);5、黔南州辖区内任职满1届以上的村(农村社区)党支部书记、副书记和村委会主任、副主任(以下简称“村支两委人员”);6、在黔南服役的部队退役士兵和驻黔南部队随军家属;7、少数民族乡(镇)具备从业资格的少数民族乡土医师，以少数民族语言交流为主的少数民族乡(镇)熟悉本地少数民族语言的“双语人才”，少数民族高层次骨干计划非在职毕业生。
除州属单位和都匀经济开发区的职位外，符合上述第3项条件的人员和退役大学生士兵报考定向招聘职位的，只能报考本人户籍或生源地(兵源地)所在县(市)职位;符合上述第4、5、6、7项条件的其他人员报考定向招聘职位的，只能报考本人服务所在县(市)职位。
(二)报考条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;3、年龄在18周岁以上(1997年5月4日及以前出生)、35周岁以下(1979年5月5日及以后出生)。
其中，对报考定向招聘村支两委人员、少数民族乡土医师或少数民族“双语人才”职位的人员，年龄放宽至40周岁(1974年5月5日及以后出生);对具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到40周岁(1974年5月5日及以后出生)。
4、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)及我省的有关规定;5、定向到市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)的应届毕业生，只能报考所定向的市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)职位;6、定向招聘基层服务项目人员的职位，由省级及以上机关统一选派在黔南服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员，限截止2015年5月4日累计服务满1年的人员报考; “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，限截止2015年5月4日已满服务期限的人员报考;定向招聘“退役大学生士兵”职位限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考;7、定向招聘村支两委人员的职位，限截止2015年5月4日期满1届的人员报考;8、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;2、截止2015年5月4日仍未满最低服务年限的机关事业单位在职在编工作人员;3、截止2015年5月4日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;4、截止2015年5月4日在读的全日制非2015届毕业生;5、曾因犯罪受过刑事处罚的;6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;7、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;8、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;9、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;10、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;11、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、报名及资格初审(一)报名方式报名统一在网上进行，报考人员登陆“黔南人力资源社会保障网” 报名。
网上报名按以下程序进行：报考人员可在2015年5月5日9:00时至5月8日18:00时期间登录“黔南人力资源社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、5KB以上20KB以下)。
报考人员只能选择一个职位进行报名。
根据所报职位要求，填写《黔南州2015年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。
报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。
报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实并完整填写本人相关信息。
报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。
报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
报名期间，每日17:00时后，将在“黔南人力资源社会保障网”上公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位(以交费人数为准)，供报考人员参考。
报名结束后，将在笔试前公布全州报名总人数和每个职位报名人数。
(二)网上资格初审1、资格初审由考区考务机构组织各招聘单位具体负责。
各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名信息表》后24小时内审核完毕。
招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。
对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传符合要求的照片。
对通过资格初审的人员，招聘单位须下载并打印留存报考人员报名信息(一式两份)，供现场资格复审和考察等使用。
因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘单位或主管部门提出申请，经考区考务机构审核同意后，由考务机构给予改报;报名结束后仍未改报的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。
各招聘单位资格初审时间为2015年5月5日9:00时至5月9日18:00时。
2、截止2015年5月9日18:00时，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
3、报名确认及缴费。
通过资格初审的报考人员于2015年5月5日9:00时至5月10日18:00时在“黔南人力资源社会保障网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。
在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。
报名及资格审查工作结束后，州、县两级事业单位招聘职位计划招聘人数与报名人数达不到1：3比例的，该职位招聘计划原则上应予以减少或取消;乡镇事业单位招聘职位报名人数小于计划招聘人数的，该职位招聘计划应予以减少或取消。
对州、县两级事业单位计划招聘人数与报名人数达不到1:3比例的职位，确属急需紧缺专业的，由招聘单位或其主管部门提出，考区考务机构研究确定是否减少或取消职位招聘计划。
职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整。
职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经考区考务机构商拟改报单位同意后，给予改报其他职位;无适合职位改报的，给予退返报名费。
改报职位的时间为2015年5月11日。
考区考务机构在报名结束后对减少、取消的职位分别在网上进行公示。
4、笔试准考证发放报名确认并缴费成功后，报考人员于2015年5月26日至28日18:00时登陆“黔南人力资源社会保障网” 自行打印笔试准考证。
(三)加分1、加分政策。
少数民族报考人员在笔试成绩中加2分，其中少数民族报考人员报考定向招聘少数民族职位的不予加分。
2、加分审查。
加分审查工作由考区考务机构会同招聘单位组织实施，具体实施时间和方式由各地另行公布。
逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。
经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
六、考试(一)笔试及合格分数线全州按14个考区设置笔试考点，笔试采取闭卷考试。
笔试只考一科，总分为150分。
其中：医疗卫生专业技术类职位考《医学基础知识》，教师类职位考《教育基础知识》，其余职位考《公共基础知识》;部分职位如有特殊要求的，由考区考务机构确定。
各职位的笔试科目详见职位一览表。
笔试时间为2015年5月30日上午9:00—11:30 。
笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩公布后，由考区考务机构分别确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩)，并在网上进行公示。
(二)资格复审资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责，具体时间及地点由考区考务机构另行通知。
