解除劳动合同协议书3篇完整版

解除劳动协议书范文（优质3篇）1.解除劳动协议书范文第1篇_______同志：你与公司于____年____月____日签订的劳动合同，由于你______________________，严重违反本单位的规章制度。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及《公司员工奖惩暂行办法》奖惩制度第__款第__条的规定，决定从____年____月____日起解除劳动合同。

请你于劳动合同解除之日起一周内到公司行政部办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知!____年____月____日2.解除劳动协议书范文第2篇甲方：xx有限公司乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号__________________________ 甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。

5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。

乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的'全部损失。

劳动合同解除合同协议书3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签订：甲方：(雇主全称)，注册地址：(注册地址)。

乙方：(员工全称)，身份证号码：(身份证号码)，住址：(员工住址)。

鉴于甲乙双方已经建立劳动关系并签订了劳动合同，根据双方协商一致的原则，为了明确双方权益，特订立本协议以解除原劳动合同。

为明确双方权利和义务，更好地维护双方的合法权益，经双方协商一致，对解除劳动合同的有关事项达成协议如下：一、协议解除劳动合同的双方主体及身份确认甲乙双方确认，甲方为员工即乙方提供工作的单位，双方于XXXX 年XX月XX日签订原劳动合同。

乙方在甲方担任__________岗位。

现因双方协商一致同意解除劳动合同，就相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的原因及依据经甲乙双方共同协商，一致同意因____________原因解除原劳动合同。

具体依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

三、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

解除方式为协议解除。

乙方完成工作交接后，甲方将支付乙方应得的工资及相关福利待遇。

四、双方的权利和义务1. 甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇；2. 甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；4. 乙方应在解除劳动合同前完成本职工作交接，并归还甲方财物。

五、经济补偿和赔偿事项根据相关法律法规及双方协商，甲方同意向乙方支付以下经济补偿和赔偿事项：1. 经济补偿金：按照乙方在甲方的工作年限计算；2. 未休年假补偿：按照相关规定计算未休年假补偿；3. 其他赔偿事项：____________等费用的补偿和赔偿。

具体数额及支付方式如下：_____________。

六、违约及争议解决方式如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决。

解除劳动合同协议书简单版3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于以下原因：一、双方经过友好协商，达成一致意见，决定终止本协议规定的劳动合同。

二、《劳动合同书》于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日到期，双方同意不再续签合同。

现甲乙双方基于协商一致的原则，就解除劳动合同关系一事达成如下协议：一、自本协议签订之日起双方解除劳动关系，甲乙双方不再享有劳动法及相关法规规定的任何权利与义务。

甲乙双方之间已无任何关系。

乙方自愿承诺放弃所有劳动权益和经济补偿等主张权利。

甲方无需支付任何形式的补偿或赔偿。

乙方应自觉维护甲方公司形象及利益，不得对外泄露公司任何商业机密信息。

否则应承担相应的法律责任。

同时乙方应在XXXX年XX月XX日前配合甲方完成所有工作交接手续。

包括不限于工作进度汇报、文件资料整理移交等事项。

否则应承担由此给甲方带来的损失。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于双方于____年__月__日签订了一份劳动合同，现因________________________________原因，经双方友好协商，同意解除劳动合同并达成以下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，通过友好协商，解除原劳动合同并明确双方的权利义务。

二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

三、双方声明1. 甲方声明：甲方已充分告知乙方关于解除劳动合同的相关法律法规和规定，并已经给予了乙方合理的经济补偿。

2. 乙方声明：乙方已充分了解甲方解除劳动合同的原因和相关的法律法规，自愿接受本协议的约定。

四、双方同意的事项1. 甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

单位解除劳动合同协议书甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写）。

3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方（盖章）_____有限公司乙方（盖章）_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）____年____月____日 ____年____月____日单位解除劳动合同协议书（二）甲方（用人单位）：_____统一社会信用代码：_____通讯地址：_____乙方（劳动者）：_____身份证号：_____通讯地址：_____联系电话：_____甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同关系。

二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

合同期满解除劳动合同协议书精选3篇在不断进步的社会中，协议书起到的作用越来越大，签订协议书是提高经济效益的手段。

拟起协议书来就毫无头绪？下面是我精心为大家整理的3篇《合同期满解除劳动合同协议书》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

解除劳动合同协议书篇一甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方：乙方：日期：日期：解除劳动合同协议书2023 篇二甲方：___________________乙方：___________________双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。

现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清二、本协议签定之日起生效解除劳动合同协议书篇三甲方：乙方：由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于20__ 年月日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。

3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书范本精选3篇（一）《劳动合同解除协议书》甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人（负责人）：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲、乙双方就劳动合同解除一事达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方自愿协商一致，就劳动合同的解除事宜，订立本协议如下：一、劳动合同解除1. 根据双方协商一致，自愿解除劳动合同，即时生效。

二、解除劳动合同后的处理1. 甲方应按照国家相关法律法规的规定，支付乙方的工资、补偿金及其他福利待遇。

2. 解除劳动合同后，乙方应及时归还由甲方提供的工作设备、工具、材料等。

三、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，自愿解除劳动合同。

2. 本协议经甲、乙双方签署后生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）日期：年月日乙方：（签名）日期：年月日解除劳动合同协议书范本精选3篇（二）解除劳动合同协议书协议书编号：_______________甲方：（公司名称）地址：法定代表人：________________联系电话：________________职务：____________________乙方：_____________________住址：_____________________联系电话：_________________身份证号码：______________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同，根据双方协商一致，决定解除该劳动合同，达成以下协议：一、解除劳动合同事由：_______________（陈述解除原因，如合同期满、协商一致、违约等）二、解除劳动合同的生效日期：_______________三、甲乙双方在解除劳动合同后的权益处理：1. 工资及加班费甲方向乙方支付解除劳动合同前的所有工资和加班费，金额为_________。

解除劳动合同协议书(范本)3篇篇1本协议由以下双方自愿签订：甲方：[公司全称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人姓名]。

乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于甲乙双方就劳动合同问题达成一致意见，经双方充分协商，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，特订立本协议以解除双方之间的劳动合同关系。

一、协议背景及目的双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，解除之前所签订的劳动合同。

本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。

二、解除劳动合同的时间双方一致同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同关系。

三、工资、福利及经济补偿1. 甲方将按照法律规定向乙方支付至劳动合同解除之日的工资。

2. 乙方应得的各项福利按照公司政策及相关法律法规执行。

3. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照公司规定及国家法律法规计算。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密的保密义务，不得泄露任何涉及公司机密的信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

五、工作交接及物品归还1. 乙方应在协议签署后一定时间内（如：七日内），完成工作的交接，并确保所有公司物品归还甲方。

2. 工作交接及物品归还情况将作为甲方支付经济补偿的依据之一。

六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的所有条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

2. 如双方在协议履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

关于解除劳动合同协议书样本3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲乙双方于____年__月__日签订了编号为____的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处担任_________职务，从事_________工作。

2. 现因_________原因（例如：企业结构调整、个人发展需要等），经双方协商一致同意提前终止上述《劳动合同》。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现就解除原合同事宜达成如下协议：一、解除合同的时间1. 双方一致同意自____年__月__日起解除原合同。

2. 本协议生效后，原合同自动终止，双方不再享有或承担原合同项下的权利和义务。

二、经济补偿及待遇结算1. 根据相关法律规定，甲方应向乙方支付经济补偿金人民币_________元（大写：_________元整），该款项将于____年__月__日前一次性支付给乙方。

2. 除经济补偿金外，甲方还应按照国家规定支付乙方未休完的年休假工资、加班费等其他应得待遇，具体金额为人民币_________元（大写：_________元整），同样于____年__月__日前支付。

3. 若乙方存在未了结的预支款项或其他需扣除费用，则从上述款项中予以扣除。

三、工作交接与资料归还1. 乙方应在解除合同前完成所有工作交接手续，并将公司财产、资料完整无损地交还给甲方。

2. 乙方承诺对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和技术信息保密，不得泄露给任何第三方。

四、其他约定1. 本协议签订后，双方均不得以任何形式向对方提出任何额外索赔要求。

2. 乙方确认，在签订本协议时已充分了解其权利和义务，并自愿接受本协议全部条款约束。

劳动合同解除协议书样本3篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同：一、双方基本情况甲方名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间：__________年____月____日。

2. 解除劳动合同原因：双方协商一致，同意解除劳动合同。

具体原因为：（可填写双方协商一致解除、劳动者主动辞职、用人单位解雇等）三、双方权利和义务1. 甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金，具体数额和支付方式如下：（具体约定）2. 乙方应按照约定完成工作交接，并保证在离职后不会泄露公司商业秘密及其他机密信息。

若因乙方泄露公司机密信息造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和公司的相关规定，履行各自的权利和义务。

4. 甲乙双方应妥善保管与劳动合同解除相关的文件和资料，以备日后查验。

四、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 本协议履行过程中发生的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项1. 乙方在职期间是否存在未休的年假或加班费等问题，若有，则处理方式如下：（具体约定）2. 本协议解除后，乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、资料、设备等。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

解除劳动合同协议书(协商一致)3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，双方代表分别为：（以下简称“雇主”）和（以下简称“员工”）。

鉴于双方已经就解除事宜达成完全一致意见，特此协议如下：一、协议目的双方一致同意，经过友好协商，在平等互利的基础上解除原有的劳动合同关系。

本协议的签订旨在明确双方的权利义务，以确保解除过程的顺利进行。

二、解除劳动合同经协商一致，双方同意即日起解除此前签订的劳动合同。

自协议生效之日起，原劳动合同的所有条款和条件将不再具有法律效力。

三、双方声明与保证1. 雇主声明与保证：将按照法律法规和本协议的约定，妥善处理好员工的工资、奖金、津贴、福利待遇、社会保险等事宜，并依法支付应支付给员工的经济补偿。

2. 员工声明与保证：将按照本协议约定配合办理相关手续，并承诺不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、离职待遇与补偿1. 工资结算：双方确认工资结算至本协议签署之日，并确保已结清所有工资、奖金等。

2. 福利待遇处理：双方确认员工离职后的福利待遇结算方式及时限。

3. 社会保险：双方将依法办理社会保险关系转移手续，并明确社保待遇的处理方式。

4. 经济补偿：雇主按照法律法规和公司内部政策，向员工支付相应的经济补偿。

五、保密义务与竞业限制1. 保密义务：员工承诺在离职后一定期限内，不会泄露公司商业秘密及任何保密信息。

2. 竞业限制：员工同意在离职后一定期限内，不在与公司业务相竞争的其他公司担任相同或类似职务。

六、交接事项员工应按照公司要求完成相关工作的交接，包括但不限于文件、资料、资产等。

七、违约责任如任何一方违反本协议约定的内容，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、争议解决如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定双方在本协议中未约定的事项，依照国家法律法规和相关政策执行。

法律法规另有规定的，从其规定。

劳动合同解除协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因____________________________________原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，友好解除劳动关系，并就相关事宜达成一致意见。

二、解除劳动合同的时间和方式1. 劳动合同解除日期：____年____月____日。

2. 解除劳动合同的方式：双方协商一致，同意以平和的方式解除劳动关系。

三、双方权益和义务1. 甲方应向乙方支付的经济补偿：（1）应支付的经济补偿金额：__________________________；（2）支付时间和方式：__________________________。

2. 乙方应完成的交接工作：（1）工作内容交接：__________________________；（2）公司物品归还：__________________________；（3）确保不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

3. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用，应按照相关规定办理相关手续。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付应付金额的双倍作为违约金。

2. 若乙方未按照本协议约定完成交接工作，泄露公司商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决方式如因本协议产生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

七、协议的生效和终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

劳动合同解除协议书模板3篇篇1劳动合同解除协议书模板劳动合同解除协议书甲方（单位）：____________联系地址：____________法定代表人/负责人：____________电话：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________联系地址：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为加强劳动合同管理，明确双方的权利和义务，经过甲、乙双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况甲、乙双方于____年___月___日签订了劳动合同，合同编号为_______，合同期限为____年/无固定期限。

根据劳动合同的约定，乙方在甲方公司从事岗位为___________，工作地点为___________。

二、解除劳动合同原因双方经协商一致，基于_______________原因，决定解除劳动合同。

乙方自愿接受劳动合同解除，并承诺主动离职，依法履行相关手续。

三、解除劳动合同的过渡安排1. 乙方应于解除劳动合同之日起___天内完成离职手续，交接工作，如有需要，协助甲方完成工作交接。

2. 甲方应按照国家法律法规和企业规章制度向乙方结清其劳动报酬和剩余假期工资，并退还乙方提供的押金（如有）。

3. 双方确认解除劳动合同后，对于之前双方签订的任何协议、保密协议等，自愿放弃。

四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同解除后不再具有任何法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决，双方签署本协议即表示双方同意并接受协议内容。

甲方（单位）：____________签署日期：年月日乙方（员工）：____________签署日期：年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具体解除劳动合同日期为______________。

甲方（单位）：____________法定代表人/负责人：____________签署日期：年月日乙方（员工）：____________签署日期：年月日（签字：单位盖章）篇2劳动合同解除协议书模板甲方（单位）：乙方（个人）：鉴于双方协商一致，为维护双方合法权益，特就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除合同原因1. 甲乙双方协商一致，解除因（具体原因）引起的劳动合同。

解除劳动合同协议书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

解除劳动合同协议书陈*敏律师拟甲方：*****XX乙方：*****XX甲乙双方于-年XX月XX日签订为期年的劳动合同，现因乙方违反甲方的规章制度，甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商全都，签订本协议如下：1、自-年***月***日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

3、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和商定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自各方签章之日起生效。

甲方(盖章)：***XX乙方(签字或盖章)：XX法定代表人/授权托付人：XX年XX月XX日年XX月XX日解除劳动合同协议书（第二篇）解除劳动合同协议书摘要：本合同是由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）就解除劳动合同事宜达成的协议。

根据双方自愿、平等和相互协商的原则，达成以下协议：正文：一、协议内容1. 甲方与乙方之前存在一份劳动合同（合同日期：________），约定了双方的工作职责和权利义务。

2. 双方经协商一致，就解除原劳动合同的方式和条件达成一致。

二、解除原因1. 描述导致劳动合同解除的具体原因和背景，包括但不限于双方协商一致或符合相关劳动法律法规的规定。

2. 解除劳动合同的原因必须充分明确和合法。

三、解除方式1. 双方一致同意解除原劳动合同，自愿终止相互间的雇佣关系。

2. 在解除劳动合同后，乙方应立即停止履行原劳动合同项下的工作职责。

四、解除补偿1. 解除劳动合同后，甲方应按照相关法律法规的规定，支付乙方相应的解除补偿金（如果适用）。

2. 解除补偿金的支付方式、金额和时间须双方协商一致，并在本协议中明确说明。

解除劳动合同书甲方：_____有限公司乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大写）。

扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写）。

3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：____年____月____日注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

解除劳动合同书（二）一、什么是劳动合同解除很多人会把解除劳动关系分为两种情形：一种是公司方提出的解除，认为是劳动合同解除；另一种是员工提出的解除，认为是员工主动离职。

法律意义上的解除，是指公司或员工在劳动合同的履行期限内提出的，通过自己的意思表示结束劳动关系的情形。

这里有两个关键点：第一，无论公司或员工都有提出解除劳动合同的权利，员工辞职也是可以称之为劳动合同解除的；第二，时间点，即在劳动合同期限内提出。

而劳动合同到期时结束劳动关系，则称之为劳动合同终止。

劳动合同终止是基于某个特定法律的事实，导致劳动关系结束，比如劳动合同到期，员工退休，公司解散等。

解除劳动合同协议书模板3篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[工作内容]的劳动合同，现因[解除原因]，双方经过平等协商，自愿达成如下解除劳动合同协议：一、协议目的双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，解除于[起始时间]签订的劳动合同，并就相关事宜达成明确协议。

二、解除劳动合同的时间经双方协商一致，解除劳动合同的时间为[具体日期]。

三、双方权利与义务1. 甲方应依法支付乙方截止到协议解除之日的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 对于乙方在甲方工作期间所欠缴的各类社会保险费用，甲方应在协议生效后及时补缴。

3. 乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。

4. 双方共同确认，本协议解除后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

四、经济补偿1. 根据双方协商，甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额为[补偿金额]。

2. 补偿金的支付方式和时间：[支付方式及时间]。

五、保密义务双方同意，协议解除后，乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或利用上述信息损害甲方的利益。

六、违约责任若一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的所有损失和费用。

七、争议解决1. 本协议的履行和解释以及与本协议有关的争议，应适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经过协商一致达成的补充协议与本协议具有同等效力。

4. 本协议的内容应真实、准确，双方对协议内容完全理解并自愿遵守。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：______________________ 日期：_______ 年______ 月______ 日日期：_______ 年______ 月______ 日篇2甲方（用人单位）：____________________________名称：____________________________注册地址：____________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：____________________________姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。