医疗纠纷医疗事故防范处理预案
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医疗差错、事故防范及应急预案(五篇范文)第一篇:医疗差错、事故防范及应急预案医疗差错、事故防范及应急预案一、目的1.为维护患者和医务人员的合法权益,保障医疗安全,最大限度地减少医疗差错事故,根据《执业医师法》、《侵权责任法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,制定本预案。
2.本预案适用于医院各相关科室。
二、防范预案l.各临床、医技及其它相关科室必须遵照“质量第一、患者至上”的服务宗旨,认真落实各项规章制度,完善医疗质量和医疗安全保障工作。
2.各种抢救设备要处于良好状态,保证随时投入使用。
根据资源共享、特殊急救设备共享的原则,医务科有权根据临床急救需要进行统一调配。
3.从维护全局出发,科室之间、医护之间、门急诊与病房之间应相互配合;严禁在患者面前诽谤他人和他科、抬高自己等不符合医学道德的行为。
4.任何情况下,进修及实习医师均不得独立参加各种会诊。
5.加强对下列重点患者的关注与沟通:(1)低收入阶层的患者;(2)孤寡老人或虽有子女但家庭不睦者;(3)在与医务人员接触中已有不满情绪者;(4)预计治疗效果不佳者;(5)本人对治疗期望值过高者;(6)对交代病情中表示难以理解者;(7)有发生征兆或己发生医院感染者;(8)病情复杂,各种信息表明可能产生纠纷者;(9)住院预交金不足者;(10)已经拖欠医疗费用者;(11)需使用贵重自费药品或材料者;(12)由于交通事故有可能推诿责任者;(13)患者自选医师诊疗者;(6)患者入院72小时之内必须有科主任或副主任医师以上医师查房,并在病历中体现。
(7)住院病历的其它内容严格按照《病历书写基本规范》的要求执行。
(8)主治医师对于终末病历的签字必须在患者出院的同时完成。
(9)科主任的终末病历签字必须在患者出院1周之内完成。
(10)死亡病历讨论必须在1周之内完成。
(11)手术记录必须在手术后24小时之内完成,术者必须亲自书写或审阅手术记录并签字。
(12)抢救记录如未能及时书写完善,须在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明。
医疗纠纷防范处理预案及实施细则医疗纠纷是指在医疗服务过程中产生的患者与医疗机构之间的矛盾和争议。
为了预防和处理医疗纠纷,保障患者权益,维护医疗秩序,医疗机构需要制定医疗纠纷防范处理预案及实施细则。
下面是一份针对医疗纠纷的预案及实施细则,详细介绍了预防和处理医疗纠纷的具体措施。
一、预防医疗纠纷的措施:1.建立和完善医疗质量管理制度,强化医疗质量管理。
2.加强医疗服务的规范化,提升医疗服务质量。
3.实行医患双方的知情同意制度,确保患者充分知情。
4.加强医患沟通,做好医患关系维护工作。
5.加强医疗纠纷的风险评估,发现和解决医疗纠纷的潜在隐患。
6.加强医疗技术的培训和专业素质的提升,提高医护人员的技能和服务水平。
7.建立健全医疗纠纷处理机构,及时解决医疗纠纷。
二、处理医疗纠纷的程序:1.受理:医疗机构接到纠纷投诉后,及时受理,并告知投诉人相关流程及时间。
2.调查:医疗机构组织专业人员对纠纷进行调查核实,查明事实。
3.协商:医疗机构与投诉人进行协商,通过友好沟通解决纠纷。
4.调解:如果协商无法解决,医疗机构可介入调解,协调医患双方达成一致意见。
5.仲裁:若调解无效,可由相关仲裁机构进行仲裁,并按照仲裁结果处理纠纷。
6.诉讼:如果仲裁无效,医疗机构或患者可通过法律途径解决纠纷。
7.后续处理:协商、调解、仲裁或诉讼结束后,医疗机构需根据结果及时处理相关问题,并引导患者恢复信心,消除不良影响。
三、医疗纠纷处理的具体细则:1.医疗机构应设立专门部门负责医疗纠纷的受理、调查和处理工作。
2.医疗机构应指定专门人员负责医疗纠纷处理工作,具备相关法律知识和沟通能力。
3.医疗机构应建立健全医疗纠纷处理制度,明确流程和责任。
4.医疗机构应及时受理纠纷投诉,做到公开、公正、公平。
5.医疗机构应对投诉进行认真核实,完整收集相关证据,确保处理结果公正准确。
6.医疗机构应加强与纠纷投诉方的沟通,理解其诉求,尽量达成双方满意的解决方案。
2024年医疗纠纷防范处理预案及实施细则范文第一章总则第一条为了规范医疗行为,防范和处理医疗纠纷,保障医患双方的合法权益,根据《中华人民共和国医疗事故处理办法》和相关法律法规的规定,制定本预案。
第二条本预案适用于全国范围内所有医疗机构的医疗纠纷的防范和处理工作,包括公立医院、私立医院、诊所、社区卫生服务中心等。
第三条本预案的目标是:通过建立健全的预防机制、加强医患沟通、完善投诉渠道、提高医疗技术水平等措施,有效预防和处理医疗纠纷,为医患双方提供公正、有效的解决方案。
第二章医疗纠纷预防措施第四条医疗机构应加强对医护人员的职业道德和医疗技术的培训,提高其医疗服务质量和技术水平。
第五条医疗机构应建立健全临床操作规范和质量控制制度,确保医疗行为合规、规范和安全。
第六条医疗机构应加强对患者的知情同意诊疗的告知工作,确保患者了解诊疗过程、风险和效果。
第七条医疗机构应建立健全医患沟通机制,加强医患沟通,提高患者对治疗方案的理解和认同度。
第八条医疗机构应建立健全医疗纠纷预警机制,及时发现和处理医疗纠纷,防止事态扩大和升级。
第三章医疗纠纷处理程序第九条患者对医疗机构的医疗行为和结果产生异议,应首先进行协商解决,双方应本着互相尊重、平等互利的原则进行沟通和协商。
第十条如果协商解决无法达成一致,双方可以选择向上级主管部门投诉或申请人民调解,由有关部门进行调解。
第十一条如果上级主管部门和人民调解无法解决纠纷,患者可以向有关仲裁机构申请仲裁,依法进行仲裁。
第十二条如果仲裁未能解决纠纷,患者可以向人民法院提起诉讼,依法进行审理。
第四章医疗纠纷处理原则第十三条医疗纠纷的处理应本着公正、公平和公开的原则,保障患者的合法权益。
第十四条医疗机构和医护人员应积极应对医疗纠纷,建立健全危机管理机制,妥善处理医疗纠纷事件,防止蔓延。
第十五条医疗机构和医护人员应主动配合有关部门和调解机构,提供相关证据和信息,维护交涉和调解的顺利进行。
第十六条医疗机构和医护人员应依法履行调解、仲裁和诉讼程序,接受上级部门的监督和指导。
医疗纠纷防范处理预案医疗纠纷是医疗行业常见的问题,一旦发生会给医院、医生和患者带来很大的困扰。
为了有效预防和妥善处理医疗纠纷,医疗机构需要制定相应的预案。
本文将从预防医疗纠纷、处理医疗纠纷、加强沟通与协调、提高医疗质量和完善医疗制度五个方面详细阐述医疗纠纷防范处理预案。
一、预防医疗纠纷1.1 宣传教育:医疗机构应加强医疗纠纷预防的宣传教育工作,让患者了解医疗权益和责任,增强患者对医疗机构的信任。
1.2 提高医疗质量:医疗机构应加强内部管理,提高医疗质量,减少医疗事故的发生,从根本上预防医疗纠纷的发生。
1.3 规范医疗行为:医生应严格遵守医疗规范和伦理准则,保证医疗行为合法合规,减少医疗事故和医疗纠纷的发生。
二、处理医疗纠纷2.1 及时沟通:医疗机构在发生医疗纠纷时应及时与患者进行沟通,了解患者的诉求和意见,积极寻求解决方案。
2.2 调解协商:医疗机构可以通过调解协商的方式解决医疗纠纷,避免纠纷升级,保护医疗机构的声誉和患者的权益。
2.3 法律途径:在无法通过协商解决的情况下,医疗机构可以依法维护自身权益,通过法律途径解决医疗纠纷。
三、加强沟通与协调3.1 建立沟通机制:医疗机构应建立健全的沟通机制,加强医患之间的沟通和信任,及时解决患者的疑虑和问题。
3.2 强化协调工作:医疗机构内部各部门之间应加强协调合作,形成合力,共同应对医疗纠纷,避免出现内部矛盾。
3.3 培训医务人员:医疗机构应定期组织医务人员参加沟通协商培训,提高医务人员的沟通协调能力,减少医疗纠纷的发生。
四、提高医疗质量4.1 强化质控管理:医疗机构应建立健全的质控管理体系,加强医疗质量监测和评估,及时发现和纠正问题,提高医疗质量水平。
4.2 持续改进:医疗机构应不断改进医疗服务,根据患者的需求和反馈进行调整和改进,提高医疗服务的满意度。
4.3 强化安全管理:医疗机构应加强医疗安全管理,规范医疗操作流程,确保医疗过程安全可靠,减少医疗事故的发生。
卫生院医疗纠纷预防和处理应急预案范本第一章引言近年来,随着社会经济的快速发展,人民生活水平的提高和医疗技术的进步,医疗服务的需求也在不断增加。
然而,医疗纠纷问题也逐渐凸显出来,给医疗机构带来了很大的压力和挑战。
为了维护医院的声誉,提高医疗服务质量,并使医疗纠纷得到妥善解决,我们制定了本预案,以确保医院能够有效应对和处理医疗纠纷。
第二章预防医疗纠纷的措施2.1 加强医疗服务质量管理医院应建立科学完善的医疗服务质量管理体系,加强对医务人员的培训和考核,确保医务人员具备专业知识和技能。
同时,医院还应加强对医疗过程的监督和检查,确保医疗操作符合规范和标准。
2.2 加强沟通和信息公开医院应加强与患者的沟通,保持良好的医患关系。
医务人员应耐心听取患者的诉求和意见,解答患者的疑问。
同时,医院还应及时向患者提供医疗信息,让患者了解诊疗过程和治疗方案。
2.3 加强风险评估和预警机制医院应建立完善的风险评估和预警机制,对可能发生的医疗纠纷进行及时预测和防范。
医院应加强对危险性手术和高风险病例的监控和管理,确保手术过程的安全和质量。
第三章医疗纠纷处理的应急预案3.1 接受投诉和申诉医院应建立健全的投诉和申诉处理机制,设立专门的投诉和申诉处理部门。
一旦收到投诉和申诉,医院应立即进行调查,并及时回复患者。
对于复杂和争议较大的案件,医院应成立专家委员会进行评估和裁决。
3.2 快速解决纠纷医院应采取快速解决的方式处理医疗纠纷,避免纠纷进一步升级和扩大。
对于可以通过协商解决的纠纷,医院应积极调解,尽可能地满足患者的合理要求。
对于争议较大和需要法律裁决的纠纷,医院应引导患者向司法机关申请解决。
3.3 加强与司法机关的合作医院应与司法机关建立良好的合作关系,及时向司法机关报告医疗纠纷的情况,并积极配合司法机关的调查和处理工作。
对于司法机关调查的医疗纠纷案件,医院应全力配合,提供必要的证据。
3.4 加强舆情应对医院应建立健全的舆情监测和应对机制,及时了解社会舆论的动态和变化。
医疗事故应急预案处理方案医疗纠纷(事故)防范及应急处理预案为了正确处理医疗纠纷,保障医务人员和患者的合法权益,维护医疗工作秩序,最大限度地减少医疗差错事故。
根据《____执业医师法》、《医疗事故处理条例》和《____省医疗纠纷处置工作预案》有关规定,特制定本预案。
一、防范预案(一)各科室必须围绕“医疗质量第一、医疗安全第一”的宗旨,完善医疗质量保障工作,落实各项规章制度。
(二)医务人员在医疗执业活动中应自觉遵守有关法律、法规、规章制度以及诊疗护理常规和医疗服务规范。
树立爱岗敬业精神,努力钻研业务,不断提高专业技术水平,以病人为中心,全心全意为患者提供安全、有效、经济的医疗服务。
(三)医院要加强“三基”训练,严格操作规程,加强日常检查及考核,严格按规章制度执行并定期进行分析整改。
对出现的明显差错及事故隐患,要认真处理,不得拖延、阻挠、包庇、弄虚作假。
(四)各种抢救设备要处于良好状态,保证随时投入使用。
(五)从维护全局出发,科室之间、医护之间、临床医技之间应相互配合;严禁诽谤他人和其他科室,抬高自己等不符合医疗道德的行为。
(六)任何情况下,未取得执业助理医师、执业医师(护士)资格证或未经注册的医师(护士)不得独立值班接诊病人。
(七)医务人员应主动加强医患沟通,随时将病人的病情及诊疗情况告知病人或家属。
因患恶性肿瘤疾病等不宜告知患者本人的,应告知其家属或委托人。
危重病情的告知必须存被告知对象的签字。
如需告知患者委托人,必须有患者本人签署的《患者授权委托书》。
因患病或其他原因,无法正确表述自己意思的患者,可以告知患者的监护人或其他近亲家属。
但患者无法表达自己意思的情况应做好充分的记录。
(八)患者的知情同意内容如下:1、疾病的诊断、拟实施的检查、治疗措施、预后、难以避免的治疗矛盾,门诊治疗药物的毒副作用;住院患者的经治医师、主治医师。
2、检查、治疗措施有可能产生的不良后果以及为矫正不良后果可能采取的进一步措施,住院治疗中必须用的药物的毒副作用。
医疗纠纷防范处理预案及实施细则模版医疗纠纷是医疗工作中常见的问题,对于医院和患者都可能造成不利影响。
为有效防范和处理医疗纠纷,制定医疗纠纷防范处理预案及实施细则至关重要。
该预案和细则的制定需以保障医患双方权益和促进医疗服务质量提升为宗旨,明确责任分工、程序规范、沟通机制等具体实施细则。
以下是一个关于医疗纠纷防范处理预案及实施细则的范文,以供参考和借鉴:第一、预案目的医疗纠纷是医患之间由不同意见引起的争议,旨在避免和减少医疗纠纷的发生,提高医院的服务质量和声誉,保障患者的合法权益,建立和谐的医患关系,确保医疗工作的正常进行。
第二、预案内容1. 定义医疗纠纷的种类和范围,包括医疗服务质量纠纷、医患沟通纠纷、医疗费用纠纷等;2. 明确医患双方的权利和责任;3. 确定医院内部的医疗纠纷处理机构和责任人;4. 制定医院内部纠纷处理流程和程序;5. 规定医疗纠纷处理的时限和要求;6. 设立医疗纠纷调解机制,协调医患双方的争议;7. 针对不同情况制定相应的处理方案。
第三、纠纷处理流程1. 接受投诉:患者或医护人员反映医疗纠纷的情况;2. 媒介协调:医院纠纷处理机构负责对医疗纠纷进行调查和协调,尽快化解纠纷;3. 双方协商:医患双方通过媒介或调解达成共识;4. 理论教育:患者或医护人员接受医疗纠纷处理的理论教育,增进理解和沟通;5. 结果反馈:医院将对纠纷处理的结果进行反馈,接受监督。
第四、实施要求1. 预案的宣传和普及,医院全体医护人员都应熟悉预案内容;2. 加强纠纷处理机构的建设和培训,确保纠纷处理的专业化和规范化;3. 积极推进医疗质量管理,预防医疗纠纷的发生;4. 建立医患沟通桥梁,提高医患互信和亲和力;5. 加强对医疗纠纷的监督和评估,及时调整预案和细则。
在医院管理中,医疗纠纷的防范和处理是一项重要的工作。
借鉴上述范文,医院可根据实际情况不断完善和调整医疗纠纷防范处理预案及实施细则,提高医疗服务水平和患者满意度,构建和谐医患关系,促进医院的可持续发展。
医院医疗纠纷防范及应急处置预案模版一、背景介绍医院是社会公共场所,医疗纠纷的发生不仅对患者家庭造成伤害,也会对医院的声誉和社会形象造成不利影响。
因此,医院需要加强医疗纠纷的防范工作,制定科学有效的应急处置预案,以保障患者权益,维护医院正常运行。
二、医疗纠纷防范措施1.加强医疗质量管理医院应建立健全医疗质量管理制度,加强对医疗过程的全程监控和管理。
建立科学规范的临床操作规程,提高医务人员的技术水平和服务意识,降低医疗风险。
2.加强患者知情同意医院应加强患者知情同意的工作,确保医务人员与患者进行充分的沟通和信息共享。
患者在接受治疗前,应明确知晓治疗的目的、方法、风险和预后等相关信息,并签署知情同意书。
3.规范医疗行为医院应加强对医务人员的培训和管理,确保医疗行为符合法律法规和伦理规范。
严禁医务人员以不当手段行骗、索贿,严禁违规开展营销活动,保障医疗质量和服务诚信。
4.加强医疗设施设备管理医院应定期对医疗设施设备进行检修、保养和更新,确保设备完好并符合操作要求。
加强设备安全管理,做好设备使用培训和事故应急预案,防止因设备故障引发医疗纠纷。
5.加强医患沟通和矛盾化解医院应建立医患沟通的机制,加强医务人员与患者间的有效沟通。
当出现医患纠纷时,应及时介入,通过调解、协商等方式予以解决,防止纠纷升级。
三、应急处置预案1.事件报告和记录医院应设立专门的医疗纠纷处理部门,并建立医疗纠纷事件记录和报告机制。
当医疗纠纷事件发生时,医务人员应立即向医疗纠纷处理部门报告,并详细记录相关情况。
2.事态评估和应急分析医疗纠纷事件发生后,医疗纠纷处理部门应立即启动应急预案,对事态进行评估和分析。
通过了解事件的性质、范围和影响,制定合理有效的处理方案和应对措施。
3.调查和取证医疗纠纷事件发生后,医疗纠纷处理部门应尽快组织调查并进行取证。
调查人员应具备调查技能和专业知识,严格按照程序开展工作,收集证据和相关资料。
4.危机公关和舆情处理医疗纠纷事件往往会引发公众关注和媒体报道,医院应及时启动危机公关和舆情处理工作。
医院医疗纠纷医疗事故防范及处理预案一、医院医疗纠纷防范措施:1.加强医疗质量管理:医院应建立健全质量管理制度,明确各医疗环节的责任、要求和标准。
通过完善医疗流程、管理规范、严格执行纪律,提高医疗质量,以减少医疗纠纷的发生。
3.建立健全医疗纠纷处理机制:医院应设立专门的医疗纠纷处理部门或机构,明确负责医疗纠纷处理的责任与权限。
同时,建立起医疗纠纷处理的工作流程,提供专业的人员和机制支持。
4.加强医务人员的职业道德教育:医院应加大对医务人员的职业道德培训力度,提高他们的职业道德修养和职业素质。
只有医务人员具备了专业的知识和技能,并且具有高尚的职业道德,才能更加理性地对待医疗纠纷,避免因为医生的职业失误而引起更加严重的后果。
二、医院医疗事故防范及处理预案:1.加强医疗事故的防范:医院应采取措施确保医疗事故的发生率尽可能低。
包括加强医疗质量管理,提高医务人员的技能和专业素养,完善医疗设备的维护和保养,做好危重病人和高风险手术的监测和护理等。
2.医疗事故的发生和处理:一旦发生医疗事故,医院应立即启动事故处理程序。
首先由院内设立专门的医疗事故调查小组进行调查,并开展相应的补救措施。
调查小组应包括法医、专家、管理人员、医务人员等。
对于涉及医疗纠纷或犯罪的事故,应上报相关部门。
3.主动公开信息:医院应主动向社会公开医疗事故的处理情况,如何进行救治、赔偿等。
透明公开有助于消除患者和社会的恐慌情绪,也有助于舆论监督,减少事故对医院声誉的损害。
4.建立医疗事故赔偿机制:医院应建立健全医疗事故赔偿机制,对于遭受医疗事故损害的患者或家属,及时给予合理的赔偿。
同时,建立责任追究制度,对于责任人员和相关部门进行问责,以提高医疗事故防范的重视程度。
综上所述,医院医疗纠纷和医疗事故是医疗机构和医务人员面临的严峻挑战。
医院应采取一系列措施加强纠纷和事故的防范,同时建立健全相应的处理机制和预案。
只有这样,才能提高医疗质量,保障患者的利益,减少医疗纠纷和医疗事故的发生,最大限度地保护医疗机构和医生的合法权益。
医疗纠纷医疗事故防范和处理预案一、目的1、医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因产生的分歧或争议;医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
2、为了正确、及时、有效地处理医疗纠纷及医疗事故,规范医疗行为,切实保护患者、医院及其医务人员的合法权益,最大限度地减少医疗差错事故,提高医疗质量,并根据国务院颁布的《医疗事故处理条例》,结合本院实际情况,制定本预案。
二、成员及职责1、医疗事故处理小组统一领导医疗纠纷及医疗事故的处理工作。
组长:由医院医务科长担任成员:由分管医疗及护理的副院长、办公室主任、护理部主任、各科主任、保卫科主任以及发生医疗纠纷或医疗事故的科室负责人组成。
2、医院医务科、护理部、门诊部为医疗质量监控及管理部门,具体按照有关规定负责定期检查医疗服务质量,制定改进措施。
3、处理医疗纠纷及医疗事故的主要职能部门是医疗护理质量管理委员会,其主要职责为:(1)制定有关医疗争议防范和处理的基本原则;(2)受理医疗纠纷及医疗事故的投诉和申请;(3)向有关科室和人员调查取证,查阅相关资料;(4)组织有关专家调查相关事项;(5)认定当事人应承但责任的大小,主要责任人及次要责任人;(6)提出处置方案;(7)反馈处理意见;(8)按规定上报事故调查情况及处理结果。
三、医疗纠纷及医疗事故的防范预案1、总则(1)医院及各科室应组织医务人员加强对医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的学习,并具体落实到医疗执业活动中。
(2)加强医德医风教育,恪守医疗服务职业道德,抵制商业贿赂,树立爱岗敬业精神,努力钻研业务,不断提高专业技术水平,以病人为中心,全心全意为病人提供安全、有效、经济的医疗服务。
(3)科主任、护士长作为科室医疗安全第一责任人,敢于负责任,敢于批评,严格管理,不断完善科内管理制度。
(4)科室内部加强“三基”训练,严格操作规程,加强日常检查及考核,严格按规章制度执行并定期进行分析整改。
医疗事故防范与处理应急预案如下:医疗事故是医疗卫生领域常见的突发事件,为防范和处理医疗事故,保障患者和医务人员的权益,我部门制定了以下应急预案。
一、组织领导1. 由院领导成立医疗事故处理应急指挥部,明确指挥系统和人员职责。
2. 召集相关部门,协调资源,及时处理医疗事故。
3. 制定医疗事故处理工作方案,确保应急处置措施有序执行。
二、信息收集与报告1. 医务人员发现医疗事故情况,应立即报告指挥中心,对事故现场进行保护。
2. 医院应急指挥中心对医疗事故信息进行收集和分析,快速形成处理方案。
三、应急处置1. 根据医疗事故现场情况,迅速启动应急预案,并展开救治工作。
2. 严格遵守患者隐私和医疗秘密,确保医务人员专业素养。
四、善后处理1. 完善医疗事故记录和报告,形成事故调查报告,对相关责任人进行调查处理。
2. 有效沟通,协调解决医患纠纷,保障双方权益,避免二次伤害。
五、综合评估1. 定期对医疗事故处理预案进行演练和评估,不断改进提高。
2. 汲取医疗事故处理经验,强化风险防范措施,提升医疗质量。
六、宣传教育1. 加强医疗事故防范宣传教育,提高医务人员、患者及公众的安全意识。
2. 增加医疗安全知识普及,推动全社会参与医疗安全管理工作。
七、监督检查1. 建立医疗事故处理监督评估机制,强化对医疗机构的监管力度。
2. 定期对医疗事故处理工作进行考核,及时纠正问题,确保医疗安全。
依据上述应急预案,我们将严格执行,确保医疗事故的预防和处理工作有序进行,更好地保障患者和医务人员的权益和生命安全。
医疗事故防范与处理应急预案(二)医疗事故是指在医疗过程中,由于医务人员的操作失误、设备故障、药物过敏等原因,对患者健康造成的损害。
为了有效预防和处理医疗事故,医疗机构应建立相应的医疗事故防范与处理应急预案。
以下是一份关于医疗事故防范与处理应急预案的示例,供参考。
一、应急预案目标1.保障患者的生命和身体安全。
2.保障医务人员的职业安全。
医疗事故防范与处理应急预案范本____年医疗事故防范与处理应急预案一、背景与目的近年来,医疗事故频发,给患者及其家属带来严重的身心伤害,也严重影响了医疗机构的声誉和医疗行业的可持续发展。
为了加强医疗事故的防范和处理工作,提升医疗机构的应急处理能力,特制定本应急预案。
本预案的目的是通过加强危机应对机制的建立和完善,提高医疗机构对突发事件的处理能力,减少因医疗事故导致的损失,为患者和公众提供安全、高质量的医疗服务。
二、预案的适用范围本预案适用于医疗机构的各级部门、各类人员,包括医生、护士、行政人员等,并适用于与医疗机构合作的各类机构和人员。
三、应急预案体系1. 突发事件报告与处置流程:a. 发现突发事件后,工作人员应立即报告给相应的部门负责人;b. 部门负责人收到报告后,应及时组织相关人员进行初步调查并制定应急处置方案;c. 各级部门之间及时沟通、协作,确保信息畅通;d. 组织相关人员进行应急处置工作。
2. 突发事件应急处置工作:a. 组织相应的人员进行救治工作;b. 及时疏散受伤人员,确保他们的生命安全;c. 保障患者及其家属的权益,提供精神慰藉和心理疏导;d. 完善医疗救治设施和设备,提高医疗救治水平。
四、应急预案的主要内容1. 医疗事故预防工作:a. 加强医疗质量管理,建立健全医疗质量评估和监控体系;b. 加强医疗人员的培训和教育,提高医疗人员的专业技能和责任意识;c. 加强医疗设备的管理和维护,确保设备的正常运转;d. 加强医疗机构的内部管理,制定相应的规章制度和操作规范。
2. 突发事件的应急处理:a. 建立健全突发事件的报告和处置机制,及时报告、迅速处置;b. 制定突发事件处置的流程和方案,确保各类突发事件可以及时得到处理;c. 组织相关人员进行突发事件应急处置演练,提高应对能力;d. 与相关机构建立协作机制,形成合力应对突发事件。
3. 患者和公众的权益保障:a. 加强医患沟通,提高患者对医疗服务的满意度;b. 加强对患者家属的疏导和支持,确保他们的合法权益;c. 建立医疗纠纷处理机制,及时处理各类医疗纠纷;d. 加强对公众的宣传和教育,引导公众正确对待医疗事故。
医疗纠纷应急处置预案一、背景概述在____年,社会对医疗行业的质量和安全要求日益提高,医患纠纷事件频发,给医疗机构和医务人员带来了巨大的压力。
为了更好地应对医疗纠纷事件,保障医护人员的工作秩序和合法权益,制定了____年的医疗纠纷应急处置预案。
二、目标和原则1. 目标:保障医护人员的工作秩序和合法权益,减少医患纠纷事件的发生,及时、公正、妥善处理已发生的医疗纠纷事件,维护医疗秩序的稳定和正常运行。
2. 原则:权责明确、依法处理、公正公平、及时高效、多元解决。
三、应急响应流程1. 报告阶段当医疗纠纷发生时,责任医生或当班医生应立即向院方进行报告,并向相关部门汇报。
2. 伤势评估阶段院方应立即组织医务人员进行伤势评估,了解伤者的基本情况和伤势程度。
3. 协商解决阶段院方应迅速启动医患协商机制,邀请患者和家属与医生和医护人员进行协商,解决纠纷。
4. 调解阶段如果协商无法达成一致,院方应调查取证,了解事实情况,并邀请第三方调解专家进行调解。
5. 仲裁或诉讼阶段如果调解无法达成一致,院方应协助患者或家属起诉或申请仲裁,同时积极配合司法机关进行调查取证。
6.事后处理阶段在纠纷解决后,院方应及时总结经验教训,完善医疗质量和安全体系,加强对医护人员的培训和指导,提高服务质量。
四、责任和职责分工1. 院方责任:建立健全医疗纠纷应急处理机制,组织实施应急预案,调查取证,协助患者起诉或申请仲裁,配合司法机关进行调查取证。
2. 相关人员责任:- 责任医生:主动报告医疗纠纷事件,提供相关资料和解释,积极参与协商和调解。
- 当班医生:及时向院方报告,协助处理医患纠纷,提供相应的支持和帮助。
- 护士:提供患者伤势评估报告,参与协商和调解,给予患者和家属必要的心理支持。
3. 第三方调解专家:根据需要邀请第三方调解专家进行调解协助纠纷的解决。
五、预案执行与应急演练1. 预案执行:- 院方应设立医疗纠纷应急处理小组,明确成员和责任;- 确保与相关部门的联系畅通,及时汇报、协调处理;- 建立医疗质量和安全数据库,存档医疗纠纷事件的相关资料。
医疗纠纷应急处置预案模版为了减少医疗纠纷及医疗事故的发生,妥善处理医疗纠纷和医疗事故,保证医疗秩序《___人民调解法》、《___侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《___省医疗纠纷预防与处置暂行办法》《泸州市医疗纠纷预防与处置办法》和其他相关法律,特制定本防范及处理预案。
一、适用范围凡从事医疗活动的科室。
二、定义(一)医疗纠纷。
是指医务人员在医院医疗活动中医患双方发生的争执。
(二)医疗事故。
是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
(三)医疗隐患。
指医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为。
(四)医疗意外。
是指由于患者病情或特殊体质不可抗力而发生难以预料和无法防范的后果。
三、___领导及职责(一)医院成立医患纠纷医疗纠纷防范和处置工作领导组(另见文件)。
(二)职责1、___落实医疗纠纷、医疗事故防范及处理预案。
2、实行医疗安全隐患零报告制度,督促检查指导科室对医疗安全隐患的自查和整改工作。
3、接待患者及家属的投诉,协调处理医疗纠纷。
4、指导科室对医疗文书的完善、整理收集、保管工作,避免在医疗事故争议鉴定或法院应诉时举证不能的情况发生。
5、负责医疗纠纷发生后对医疗文书的封存工作。
6、协助科室和相关部门做好与医疗纠纷相关的药液、血液、注射器、药物等现场实物封存的工作。
7、负责对死因不明确患者的家属动员尸检工作。
8、负责向泸县卫计局报告工作。
9、负责召集医疗安全管理委员会会议,认真记录,并向医患双方当事人传答会议讨论结果。
10、负责医疗纠纷在县、市医学会鉴定中的资料提交、人员___、结果处理等工作。
11、协助法律顾问就医疗纠纷在法院的应诉工作。
(二)科室医患关系协调小组(可由质量管理小组兼任)1、组成科室主任任组长,组员包括科室副主任、护士长、护士长助理、科室质控人员以及科室业务骨干。
医疗纠纷防范与处理预案医疗纠纷是医疗行业中常见的问题,一旦发生会给医生、患者和医院带来不必要的纠纷和损失。
为了有效预防和处理医疗纠纷,需要建立完善的预案和机制。
本文将从预防和处理医疗纠纷的角度,提出一些建议和措施。
一、医疗纠纷的预防措施1.1 建立健全的医疗服务制度- 制定规范的医疗操作流程和标准化操作规范- 加强医生和护士的职业培训和技能提升- 定期进行医疗设备的维护和检修,确保设备的正常运行1.2 强化医患沟通和信息披露- 医生应当尽量与患者进行充分的沟通,解释治疗方案和风险- 医院应当建立健全的信息披露制度,及时向患者和家属通报医疗事故情况 - 鼓励患者参预医疗决策,增强患者的知情权和选择权1.3 加强医疗质量管理和监督- 建立医疗质量评估机制,定期对医院和医生的医疗质量进行评估- 设立医疗纠纷调解机构,及时处理医患纠纷,化解矛盾- 建立医疗事故报告和处理制度,及时报告医疗事故,减少医疗事故的发生二、医疗纠纷的处理预案2.1 及时沟通和调解- 医院应当设立专门的医疗纠纷调解小组,及时介入处理医疗纠纷- 医患双方应当保持理性和镇静,通过沟通和调解解决问题- 鼓励医患双方进行和解商议,减少诉讼纠纷的发生2.2 法律援助和调解- 对于无法通过沟通和调解解决的医疗纠纷,可以寻求法律援助和调解- 医院应当配合司法机关进行调查和取证,确保案件的公正和公平- 遵守法律程序,尊重法律裁决,接受司法机关的调解和判决2.3 加强医疗责任追究和惩罚- 对于涉嫌医疗事故和医疗过失的医生和医院,应当依法追究责任- 建立医疗事故赔偿基金,为受害患者提供赔偿和救助- 对于恶意诉讼和医疗欺诈行为,应当依法惩罚,维护医疗秩序和社会正义三、医疗纠纷的处理流程3.1 立案和调查- 医院应当及时立案并展开调查,了解事故的经过和原因- 采集证据和资料,确保案件的证据充分和充分- 保护医患双方的合法权益,维护案件的公正和公平3.2 调解和商议- 通过调解和商议,尽可能解决医疗纠纷,减少诉讼的发生- 医院应当积极配合调解工作,提供必要的支持和协助- 鼓励医患双方通过和解商议,达成赔偿和补偿协议3.3 司法诉讼和裁决- 对于无法通过调解解决的医疗纠纷,可以通过司法诉讼解决- 医院应当配合律师和法院进行诉讼,提供必要的证据和资料- 尊重法律裁决,接受法院的判决,维护医疗秩序和社会正义四、医疗纠纷的赔偿和补偿4.1 医疗事故赔偿- 对于医疗事故和医疗过失造成的损失,应当依法进行赔偿- 医院应当建立医疗事故赔偿基金,为受害患者提供赔偿和救助- 鼓励医患双方通过商议和调解达成赔偿协议,减少赔偿纠纷的发生4.2 人身伤害赔偿- 对于造成患者人身伤害和精神伤害的医疗纠纷,应当进行相应的赔偿- 医院应当承担相应的责任,为受害患者提供赔偿和补偿- 鼓励医患双方通过司法诉讼或者调解达成赔偿协议,维护受害患者的合法权益4.3 经济损失赔偿- 对于患者因医疗纠纷造成的经济损失,应当进行相应的赔偿- 医院应当承担相应的责任,为受害患者提供赔偿和补偿- 鼓励医患双方通过商议和调解达成赔偿协议,减少赔偿纠纷的发生五、医疗纠纷的风险管理和改进5.1 风险管理和评估- 医院应当建立健全的风险管理和评估机制,及时发现和解决潜在风险- 加强医疗质量监督和评估,提高医疗服务的质量和安全性- 定期开展医疗事故调查和分析,总结经验教训,改进医疗服务质量5.2 安全管理和培训- 加强医院安全管理和培训,提高医务人员的安全意识和责任心- 定期组织医疗技术培训和演练,提高医务人员的技能和应急能力- 建立医疗事故应急预案,及时处置医疗事故,减少人员伤亡和财产损失5.3 沟通与合作- 医院应当加强医患沟通和合作,建立良好的医患关系- 鼓励医生和护士与患者进行充分的沟通,解释治疗方案和风险- 建立健全的医患沟通机制,及时解决医疗纠纷,化解矛盾综上所述,医疗纠纷的预防和处理需要全社会的共同努力,医院、医生和患者都应当增强责任意识和风险意识,建立健全的预防和处理机制,共同维护医疗秩序和社会和谐。
医院医疗事故防范和处理预案第一章总则第一条依据___《医疗事故处理条例》及___市卫生局有关规定制定本预案。
第二条医院医疗行政及医务人员在医疗活动中应当严格遵守卫生管理法律、行政法规、部门规章,本院的规章制度和诊疗护理规范及常规,避免发生医疗事故。
第三条发生医疗事故或可能为医疗事故的医患纠纷时,应当按本预案的规定及时妥善处理。
第四条本预案由院部及医疗职能部门负责监督实施。
第二章医疗纠纷处理部门的设置及其职责第五条各医疗职能部门负责相应管理范围内所发生的医疗纠纷的接待、调查及处理。
第六条医院新设医疗事务接待办公室。
接待办公室的职责。
(一)接待患者的投诉,向患者提供医疗争议和医疗事故处理程序等咨询服务,及时调解医疗纠纷;(二)协助医院及相关科室制定预防和处置医疗事故预案,对发生的医疗事故或重大医疗过失行为,按照预案及时采取措施;(三)负责医疗事故和重大医疗过失行为的报告;(四)配合医学会医疗事故技术鉴定中心做好医疗事故技术鉴定工作,提交有关医疗事故技术鉴定所要求的各种相关材料,协助完成调查取证、陈述及答辩等程序;(五)负责处理由本医疗机构承担的赔偿事宜,按照规定向上级有关部门作出书面报告;(六)对发生医疗事故或违反《条例》规定的责任人提出相应的处罚意见;(七)及时总结医疗争议的情况,向医院领导、有关职能部门和业务科室提出有关的合理化建议。
(八)院领导布置的其它相关工作。
第三章患者知情权的告知第一节告知原则第七条医务人员在医疗活动中应当将患者的病情、医疗措施和医疗风险如实告知患者。
因实施保护性医疗措施不宜直接告知患者的,应当请患者签署《病员告知委托书》。
第八条医务人员应当努力提高业务水平,对病情、医疗措施和医疗风险的告知应当力求全面而准确,避免因严重告知不法而导致医疗纠纷。
第二节被告知对象第九条___周岁以下的未成年患者,应当直接告知患者的监护人。
第十条神志清楚的___周岁及以上患者,可以直接告知患者本人;也可以告知患者委托的被告知人,但必须有患者本人签署的《病员告知委托书》。
医疗纠纷应急处理预案范文一、背景及目的医疗纠纷是指医患因诊疗过程中的问题而发生争议,可以引发患者、医务人员以及医疗机构之间的纠纷。
在面对医疗纠纷时,医疗机构需要及时、有效地处理,保护患者的权益,维护医疗秩序。
本预案旨在建立一套完善的医疗纠纷应急处理机制,对医疗纠纷进行预防和处理,确保患者权益得到保障。
二、责任及职责1. 医疗机构负责人:负责组织医疗纠纷应急处理工作,制定应急处理预案,确保应急处理工作的顺利进行。
2. 医务人员:负责诊疗过程中的各项操作,确保医疗过程的合法、规范。
3. 医疗纠纷应急处理小组:负责医疗纠纷的接待与调查工作,制定处理方案,协助医疗机构负责人进行应急处理。
4. 患者:有义务配合医疗纠纷的调查工作,并接受医疗机构的处理结果。
三、预防措施1. 加强医务人员的培训和规范管理,确保医疗过程的安全性和合法性。
2. 完善医疗纠纷的信息报告制度,及时了解医务人员和患者之间的意见和争议。
3. 定期开展各种形式的医疗纠纷预防宣传活动,提高患者的医疗纠纷意识。
4. 建立医疗纠纷处理档案,保存医疗纠纷的处理过程和结果,便于后续的工作。
四、应急处理流程1. 接受投诉:当有患者投诉医疗问题时,医疗机构应及时派出医疗纠纷应急处理小组的成员进行接待。
2. 调查核实:医疗纠纷应急处理小组成员应与投诉患者进行详细的沟通,了解事实情况,并向相关医务人员进行调查核实。
在调查过程中,可以采取查阅病历、现场勘查等方式进行。
3. 处理决策:在调查核实的基础上,医疗纠纷应急处理小组应召开会议,讨论处理方案,并形成处理意见。
处理意见可能包括道歉、赔偿、纠正错误行为等。
4. 沟通回应:医疗纠纷应急处理小组应向投诉患者进行沟通回应,及时通知处理结果,并与患者进行沟通协商,解决争议。
5. 归档保存:对于已处理完结的医疗纠纷案件,医疗机构应及时将相关资料进行归档,保存至医疗纠纷档案中。
五、预案评估与完善1. 定期开展应急处理预案的评估工作,对各项预防和处理措施进行评估,发现问题并及时进行改进。
医疗纠纷防范与处理预案引言概述:医疗纠纷是指患者与医生或医疗机构之间因医疗服务而引发的争议和纠纷。
医疗纠纷的发生对患者和医疗机构都会带来严重的影响,因此制定和执行医疗纠纷防范与处理预案至关重要。
本文将从五个大点着手,详细阐述医疗纠纷防范与处理预案的相关内容。
正文内容:1. 医疗纠纷防范预案1.1 建立健全医疗纠纷防范机制- 设立医疗纠纷防范部门,负责制定纠纷防范政策和规章制度。
- 加强医疗纠纷预警机制,及时发现和解决潜在纠纷。
- 开展医疗纠纷防范宣传教育,提高患者的法律意识和医疗安全意识。
1.2 加强医疗质量管理- 建立完善的医疗质量评估体系,对医疗机构进行定期评估。
- 推行临床路径管理,规范医疗行为,减少医疗纠纷的发生。
- 加强医疗事故的报告和处理,及时追究责任,减少纠纷的扩大化。
1.3 加强医患沟通与协商- 建立和完善医患沟通机制,加强医患之间的沟通与交流。
- 提供患者合理有效的医疗信息,增加患者对医疗过程的了解。
- 鼓励医生和患者进行协商,共同制定治疗方案,减少纠纷的发生。
2. 医疗纠纷处理预案2.1 建立医疗纠纷处理机构- 设立独立的医疗纠纷处理机构,负责处理医疗纠纷。
- 配备专业的调解人员,能够公正、客观地处理纠纷。
- 提供多种解决纠纷的方式,如调解、仲裁和诉讼等。
2.2 加强医疗纠纷调解工作- 建立高效的医疗纠纷调解机制,促进医患双方的和解。
- 加强医疗纠纷调解人员的培训,提高调解的专业水平。
- 鼓励医患双方通过调解解决纠纷,减少诉讼的发生。
2.3 加强医疗纠纷仲裁和诉讼工作- 建立健全的医疗纠纷仲裁机制,提供快速、公正的纠纷解决方式。
- 完善医疗纠纷诉讼程序,保障患者和医疗机构的合法权益。
- 提高司法部门对医疗纠纷的处理效率,加快纠纷的解决进程。
总结:医疗纠纷防范与处理预案是保障患者权益和医疗机构正常运行的重要举措。
通过建立健全的医疗纠纷防范机制、加强医疗质量管理、加强医患沟通与协商,可以有效预防医疗纠纷的发生。
医疗纠纷应急处置预案范文第一章总则第一条为有效、准确、依法妥善处理医疗纠纷,保护患者、医疗机构及医务人员的合法权益,保障医疗安全,维护医疗秩序,创建平安医院,构建和谐医患关系,依据《____执业医师法》、《____侵权责任法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规,结合我院的实际,特制定本预案。
第二条本预案所称医疗纠纷,是指医患双方当事人对医疗机构的诊疗、护理活动和结果及其原因、责任在认识上产生分歧而引发的争议。
第三条医疗纠纷处置,应当遵循实事求是、公正公平、及时便民、依法妥善的原则,做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
第四条医务科是医疗纠纷患方接待场所,指定专人接受患方咨询和投诉。
第五条医院保卫部门应当落实安全责任制,完善安全防范措施,在门(急)诊大厅、输液大厅、抢救室、手术室、收费(挂号)处、药房(库)和贵重设备、危险物品存放处,以及易发生聚众闹事的场所____报警、电视监控等安防设备或配备相应设施。
第六条医院各相关职能部门和科室职责:1、办公室负责医疗纠纷的投诉登记、医疗纠纷场所的安全保卫、报警工作。
对患方的违法行为进行说服教育和制止。
2、医务科负责医疗纠纷的处置的____协调工作,负责医疗纠纷的接待、调查、答复、处理和报告。
3、业务部门(护理部、药剂科)负责医疗纠纷相关问题的调查、答复、____会诊、专家讨论。
4、企划部负责医疗纠纷的媒体采访工作,负责纠纷现场的取证工作。
5、后保部负责医疗纠纷处置的后勤保障工作。
6、发生医疗纠纷的科室负责人全程协助处置。
7、其他相关部门和科室应当配合做好相关工作。
第二章医疗纠纷风险分级第七条根据患方的人数、情绪、态度、行为以及医疗不良结果的程度,将医疗纠纷风险分为三级:一级风险。
患方质疑医务人员诊疗行为的正确性和有效性;患者及家属要求复印病历;拒绝在危重病人通知单、手术知情同意书等材料上签字;患者及其家属向科室讨要说法等,经判定可能发生医疗纠纷的情形。
医疗纠纷医疗事故防范处理预案Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020.医疗纠纷事故防范、处理规定为认真贯彻执行《医疗事故处理条例》,加强医疗质量管理,提高医疗质量,积极防范、正确处理医疗纠纷和医疗事故,保障医疗安全,维护病员和医务人员的合法权益及医院的正常医疗工作秩序,特制定医疗纠纷、医疗事故防范、处理预案如下:一、医疗纠纷、事故的防范:㈠、人人重视,全员防范。
保障医疗安全是做好医疗工作的基础,全体医务人员要高度重视医疗安全,时刻绷紧医疗安全这根弦,在医疗活动中,严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德,认真学习人文文化,时刻关爱病人,积极防范医疗纠纷和医疗事故。
㈡、健全组织,落实责任。
健全院、科二级医疗质量管理组织,负责监控全院的医疗质量和医疗安全。
医院医疗质量管理委员会为院级质量管理组织,成员由院领导、医务科、护理部、院内感染管理科及临床、医技科室主任、护士长组成。
下设医务科、护理部、院内感染管理科三个质量监控、安全管理职能部门。
各自负责所辖范围内的质量控制和医疗安全管理工作;科室质量管理小组为科室级质量管理组织,成员由科室主任、副主任、护士长、副护士长等人员组成,其职责是负责本科室的质量控制和医疗安全管理工作。
㈢、明确质量控制范围,加强质量、安全监控。
各职能科室要明确自己的工作范围,严格按照管理制度及质控标准对所辖科室的医疗质量、医疗安全进行质控。
1、有关职能科室所辖业务科室及质控内容:医务科:临床科室、特殊治疗科室及医技科室、各门诊工作的医疗工作质量及安全,全院病案书写质量等。
护理部:全院各科室的护理工作质量及安全。
院内感染管理科:全院各科室的院内感染管理工作质量及安全。
行政、总务等后勤供应科室:全院医疗仪器设备及一次性医疗用品购进质量,仪器设备的检查、保养工作及运行质量以及全院各科室的物资供应及水、电、暖和室内设施的检修、保养、管理等工作和运行质量。
2、质量控制要求:各职能科室要每月进行质量管理和医疗安全检查;每季度对所辖科室进行一次全面检查;每季度分管副院长主持召开一次由职能科室及所辖科室负责人参加的医疗质量、医疗安全会议,汇总、分析、反馈季度检查中发现的问题,查找原因,制定整改措施;各职能科室要认真做好月、季度检查情况及季度医疗质量、医疗安全会议记录。
医务科、护理部、院内感染管理科定期进行业务知识、卫生管理法律法规、部门规章、诊疗护理规范、常规及医疗安全有关知识考试,每季度进行一次有关技术操作考核。
㈣、警钟常鸣,不断强化全体医护人员的质量和安全意识。
医院每季度召开一次由院级领导及科室主任、护士长参加的医疗质量、医疗安全分析会议,进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规、技术培训及医疗服务职业道德教育。
会议精神由科室主任、护士长在科务会上认真、及时、全面传达。
做到人人到会,全面掌握,不断增强医务人员的质量、安全意识。
㈤、加强业务技术培训,提高技术水平。
医院按工作需求选派部分业务骨干到上级医院学习深造,安排业务技术水平较高、中级及以上职称医师参加省及国家级技术培训。
学习培训返院后,至少进行一次业务专题讲座,医院每周安排一次全院性业务讲课,以提高各个层次医务人员的技术水平。
㈥、加强科室防范,制定有关管理措施。
1、在医院医疗规章制度的基础上各科室应针对自身特点,制定具体防范措施。
2、科室质量管理小组负责人每月组织召开一次医疗质量、医疗安全会议,通报科室月质量检查中发现的问题及工作人员落实规章制度情况,共同总结经验,分析问题原因,及时纠正存在的问题,认真吸取教训。
㈦、注意发现、积极消除医疗纠纷、事故隐患。
每位医务人员在医疗活动中,不仅要按照要求、保证质量做好工作,同时要严密观察每位病人的言行举止及思想变化,注意查找医疗纠纷、事故苗头或隐患,一旦发现医疗纠纷、事故苗头或隐患,医师(医、药、护、技)要向护士长、科室主任逐级上报,同时积极采取有效措施,及时消除医疗纠纷、事故苗头或隐患,维护医疗安全。
㈧、健全规章制度,完善管理措施。
在处理医疗纠纷、事故的同时,医院将对存在的问题或不足,逐项健全有关制度,完善管理措施。
㈨、严格制度,一视同仁。
凡医务人员发生医疗纠纷、医疗过失行为或医疗事故,不论职务、职称高低,均严格按照预案进行处理。
二、医疗纠纷、事故的处理:医疗纠纷、事故由医务科、护理部接待处理(节假日由医院总值班负责),必要时相关职能科室、责任科室及责任人均要参加。
㈠、医疗纠纷的处理:因服务态度等非医疗行为引起的医疗纠纷后,科室应认真向患者讲明有关情况,解释有关问题,做好医疗纠纷处理记录(包括病人或家属姓名、性别、年龄、住院号、诊断、纠纷原因、处理结果等),并将处理经过以书面材料报告医务科、护理部。
因纠纷影响工作人员人身安全或科室工作时,要立即报医院保卫科。
各科室发生的医疗纠纷应尽量在科室内解决,处理纠纷时科室无权减免住院费用和有关检查、治疗等费用,确有必要者应上报院领导审批。
㈡、行为过失及医疗事故争议的处理:医务人员在医疗活动中,发生医疗过失行为或发现可能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故时,应当立即向责任医师、科室主任(负责人)报告,科室主任应及时向有关职能科室汇报,并立即采取积极有效的补救措施,避免发生损害或防止损害后果扩大,减轻损害程度,同时安排专人保存好有关原始资料(严禁涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料,因输液、输血、注射、服药等发生医疗事故争议时,要对现场实物封存保留,以备检查)。
科室质量管理小组应及时了解事情发生经过,并组织讨论以明确性质,参加讨论人数应多于科室人数二分之一,当事人必须参加。
医务科、护理部接到报告后,应立即报告分管副院长,并组织有关力量加强补救措施,同时接手封存有关病历资料及相关物品,保卫科维护工作秩序,组织人员对医疗过失行为或医疗事件进行调查核实,尽快得出初步结论,是医疗事故即按照医疗事故赔偿有关条款与病人或家属协商处理,或双方申请市卫生局进行调解,或通过民事诉讼途径处理,若不能确定事件性质,医院应及时召开医院医疗事故鉴定委员会会议,研究讨论确定性质、等级,并提出处理意见。
不属于医疗事故的,有关职能科室应通知病人或家属,根据《医疗事故处理条例》,医院不承担赔偿责任。
若发生医疗事故争议,有关职能科室应建议病人或家属向市卫生局申请医疗事故技术鉴定。
各科室发生的医疗过失行为或医疗事故必须于6小时内以书面形式报告相应职能部门。
报告内容应包括:患者姓名、医疗过失行为或医疗事故发生时间、地点、事件详细经过、发生原因、性质、等级、采取的补救措施、对医疗过失行为、医疗事故和当事人的处理意见、应当吸取的教训。
当事人应写出书面检查与科室“医疗过失行为或医疗事故报告”一起上交相应职能部门。
当事人书面检查内容包括:事件的发生过程、在诊疗过程存在的不足、对事件的认识、应吸取的教训等。
对发生的医疗事故,医务科、护理部要按照规定向上级卫生行政部门报告,医疗事故处理结束后,应将鉴定委员会鉴定材料及个人检查材料归入个人医疗技术档案。
三、医疗纠纷的处罚:科室发生责任医疗纠纷,根据情节轻重扣主要责任人人民币100-500元,扣科室负责人50-200元,涉及经济赔偿的责任人承担赔偿数额的30%(如因服务态度问题或责任心不强故意造成的,其赔偿费用由责任人全部承担)。
四、医疗过失行为或医疗事故的处罚:㈠、对发生医疗过失行为或造成医疗事故的直接责任人,医院分别给予下列处罚:1、行政处分:一级医疗事故:撤职、开除留用察看、开除。
二级医疗事故:降级、降职、撤职。
三级医疗事故:记过、降级、降职。
四级医疗事故:记过、警告。
发生医疗过失行为未造成其它损害:警告。
2、经济处罚:一级医疗事故:下岗3个月,个人承担赔偿费用的30%(最多不超过一万元)。
二级医疗事故:下岗2个月,个人承担赔偿费用的30%(最多不超过一万元)。
三级医疗事故:下岗1个月,个人承担赔偿费用的30%(最多不超过一万元)。
四级医疗事故涉及赔偿的医疗过失行为的赔偿费:个人承担赔偿费用的30%(最多不超过一万元)。
㈡、次要责任人及其他人员的处罚:1、次要责任人按照医疗事故等级给降低一个等级处罚。
2、其他人员按照责任大小给予相应处理。
㈢、其它处罚:1、上级卫生行政部门处罚。
2、触犯法律的,由司法机关依法追究法律责任。
3、发生医疗事故科室及科室负责人当年不能评先选优,根据事故等级科室承担赔偿费用的30%(最多不超过三万元)。
4、事故主要、次要责任人年终考核当年不能评先选优。
五、其它管理规定:㈠、医院坚决保护医务人员的人身安全和合法权益。
保卫科工作人员要坚守工作岗位,随时保护医务人员的人身安全。
当医务人员的人身安全受到威胁时,应立即前往,积极采取有效措施,保护医务人员的人身安全,否则每次扣责任人人民币300元,导致不良后果者,一切责任由责任人承担。
发生医疗纠纷、事故争议后,责任人及科室负责人要积极参加处理,在处理过程中,因病人或家属无理取闹,使医务人员受到伤害的,医院将酌情给予经济补偿。
㈡、医务科、护理部、门诊部接到发生医疗事故或医疗过失行为报告后,要立即向院领导汇报并积极采取措施处理,否则每次扣责任部门负责人人民币200元。
㈢、科室发生医疗事故隐瞒不报,对事故责任人及科室负责人双倍处罚。
㈣、发生医疗纠纷,科室不积极采取措施在科内解决或互相推诿,使纠纷激化,而交给医院处理,除按医疗纠纷处理外,再按医疗纠纷处罚双倍扣款。
科室私自给纠纷对象减免住院费用或其它费用的,按减免数额三倍罚款,罚款由减免者全部承担。
㈤、在处理医疗纠纷、医疗事故争议过程中,本院职工从中挑起事端,纵容闹事,一经查实,扣人民币1000-2000元,停止一次晋职、晋级;有行政职务者,免去行政职务;造成不良后果者,一切责任自负;情节严重的,在上述处分的基础上,予以停岗。
㈥、凡经医院批准开展的新技术项目或高难技术项目,因技术原因导致医疗事件,对责任人的行政、经济处罚及承担的赔偿份额,由院长办公会研究酌情处理。
㈦、未经医院批准,擅自外出会诊、手术的,属个人非法行医,若发生医疗事故,除对责任人按有关规定进行行政、经济等处罚外,一切后果完全由责任人自己承担。
㈧、本规定于2017年3月1日起施行。
以往与本规定相抵触的,以本规定为准。
2017年2月28日。