威海市历次最低工资标准调整情况

威海市历次最低工资标准调整情况月最低工资标准（元）发布时间执行时间文号1801995.05.301995.06.01威政发〔1995〕23号2401997.04.291996.09.01威政发〔1997〕20号3201999.09.101999.07.01威政发〔1999〕51号3702001.09.242001.07.01威政发〔2001〕39号4102002.12.022002.10.01威政发〔2002〕45号5302005.01.242005.01.01威政发〔2005〕6号6102006.09.302006.10.01威政发〔2006〕73号7602008.01.302008.01.01威政发〔2008〕6号9202010.04.292010.05.01威政发〔2010〕23号1100 2011.03.01 2011.03.01 威政发〔2011〕12号1240 2012.04.09 2012.03.01 威政发〔2012〕14号1380 2013.02.27 2013.03.01 鲁政字〔2013〕39号1500 2014.02.28 2014.03.01 鲁政字〔2014〕49号1600 2015.2.28 2015.03.01 鲁政字〔2015〕39号1710 2016.5.20 2016.06.01 鲁政字〔2016〕117号1810 2017.5.27 2017.06.01 鲁政字〔2017〕86号1910 2018.4.26 2018.06.01 鲁政字〔2018〕80号注：非全日制用工的小时最低工资标准自2005年1月1日起为5.0元/小时，分别为6.0元/小时、7.5元/小时、9.6元/小时、11.5元/小时、13元/小时、14.5元/小时、15元/小时、16元/小时、17.1元/小时、18.1元/小时、19.1元/小时，均为全省非全日制用工的小时最低工资标准档次中的最高档。

2000—2013年历年最低工资标准调整情况2013：各地区调整最低工资标准时间表（截至目前共19个省区市)：1月:北京、浙江、陕西、河南、陕西2月:广西3月：山东4月：天津、山西、上海、江西、甘肃5月:广东、云南、宁夏6月:新疆7月：辽宁、江苏、四川2012：截止到2012年12月31日,全国有23个地区（含深圳市）在今年内调整了最低工资标准,未调整的9个地区是：浙江、辽宁、吉林、安徽、河南、湖北、广东、贵州、西藏，其中西藏自2010年8月至今未做调整.2011：截止到2011年12月31日,全国有24个省份在今年内调整了最低工资标准，而未调整的7个省份分别是:黑龙江（2010.7）、江西（2010。

7）、广西（2010.9）、海南（2010.7）、四川（2010.8）、西藏（2010。

8）、甘肃（2010。

10）。

2010：截止到2010年12月31日，全国有30个省份在当年上调了最低工资标准。

（仅重庆市未调整）2009：2009年全年,31个地区均未调整。

2008年22个调整，9个未调整；2007年14个调整，17个未调整；2006年21个调整，10个未调整；2005年11个调整，20个未调整；2004年21个调整，2003年6个调整，2002年14个调整,2001年10个调整。

各省市近年最低工资标准调整情况：2011 2012 2013地区实行日期标准实行日期标准实行日期标准北京2011.01。

01 1160 2012.01。

01 1260 2013.01。

01 1400天津2011.04.01 1160 2012.04.01 1310 2013.04.01 1500河北2011.07。

01 860-1100 2012.12.01 1040-1320山西2011.04。

01 740- 980 2012。

04.01 845-1125 2013.04.01 990-1290内蒙古2011。

11。

山东省最低工资标准(2001年—2015年)关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发[2001]68号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类：260元、280元、310元、340元、370元。

各市分类标准见附表。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布，其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业（连续3个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬，有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。

三、中央驻鲁企业（含驻鲁部队企业）、省属企业和外省市驻鲁企业执行所在地的最低工资标准。

四、调整后的企业最低工资标准从2001年7月1日起执行。

鲁政发[1999]95号文件即行废止。

各市企业最低工资标准表单位：元/月、人地区最低工资标准370 济南市：市中区、天桥区、历下区、槐荫区、历城区青岛市：市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市：张店区（含开发区）、临淄区烟台市：芝罘区、莱山区、莱州市、龙口市、招远市、长岛县潍坊市：潍城区、奎文区、寿光市威海市340 青岛市：各县级市烟台市：福山区、牟平区、蓬莱市、莱阳市济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市临沂市：兰山区、罗庄区、河东区济南市：长清县、章丘市、平阴县淄博市：除张店区、临淄区外的各县（区）枣庄市：市中区、薛城区、滕州市潍坊市：除潍城区、奎文区、寿光市外的各县（市、区）泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市310 济宁市：各县临沂市：各县济南市：济阳县、商河县枣庄市：除市中区、薛城区、滕州市外的其他县（区）东营市烟台市：栖霞市、海阳市莱芜市德州市：德城区280 泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县聊城市：东昌府区、临清市、高唐县、茌平县德州市：除德城区外的各县（市）滨州市菏泽市：牡丹区260聊城市：冠县、莘县、阳谷县、东阿县菏泽市：除牡丹区外的其他县山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发［2002］79号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

山东省最低工资标准2020：03-022020年山东省的最低工资标准进行了调整，下面小编为大家搜集的一篇山东省最低工资标准2020____，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2020年6月1日起执行，鲁政字〔2020〕39号文件同时废止。

四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。

要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。

附件：各市最低工资标准表山东省人民政府2020年5月20日附件各市最低工资标准表一、月最低工资标准：1710元;小时最低工资标准：17.1元：济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市：市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区淄博市：淄川区、张店区、临淄区东营市所辖县(区)烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市(区)二、月最低工资标准：1550元，小时最低工资标准：15.5元：济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县(区)莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县三、月最低工资标准：1390元，小时最低工资标准：13.9元：淄博市：高青县、沂源县枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县(市、区)聊城市所辖县(市、区)滨州市：沾化区、惠民县、阳信县、无棣县菏泽市所辖县(区)山东省最低工资标准2020。

山东省最低工资标准法律新闻2008-08-08 16:19:54 阅读1341 评论0 字号：大中小订阅“最低工资标准”是指，劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

任何用工单位和任何劳动关系之间，均不得违反执行。

山东省的最低工资标准是由山东省人民政府定期公布的，对于山东省辖区内的所有用人单位均有效。

省政府还同时规定，月最低工资标准颁布后，各市政府还要按规定程序调整本市的小时最低工资标准。

最低标准仅适于困难企业。

按照劳动保障部要求，“最低工资标准每两年至少调整一次”。

山东省最近四次上调最低工资标准，分别在２００２年、２００４年、２００６年和２００７年。

每次“最低工资标准”调整后，一些单位都会以此为标准向员工支付工资。

对此，该省劳动保障厅有关负责人明确表示，用人单位不能将“最低工资标准”作为正常情况下的工资分配制度。

根据《山东省企业工资支付规定》，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续３个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。

生产经营正常、有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

另外，根据国家和省有关规定，用人单位支付劳动者的工资收入中，有些项目不得计入最低工资标准，主要有：劳动者延长工作时间支付的加班加点工资；中、夜班津贴；高温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下补偿劳动者特殊消耗及生活费用支出的津贴补贴；国家规定的劳动者福利待遇等。

“法定工作时间”是指，依照国家规定的工时制度依法签订的劳动合同约定的工作时间；“正常劳动”是指，劳动者按劳动合同的约定在法定工作时间内从事的劳动。

劳动者因探亲、结婚、生育、节育、年休、工伤、职业病、直系亲属死亡等原因按国家规定休息休假，以及依法参加各种社会活动期间，视为提供了正常劳动。

为查阅方便，现将最近几年调整的标准附后。

山东最低工资标准20172017年，山东省提高了最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需求。

根据《山东省最低工资规定》，不同地区、不同行业的最低工资标准也有所不同。

下面将对山东省2017年的最低工资标准进行详细介绍。

首先，山东省城市最低工资标准方面，济南市、青岛市、淄博市、枣庄市、东营市、烟台市、潍坊市、济宁市、泰安市、威海市、日照市、莱芜市、临沂市、德州市、聊城市、滨州市、菏泽市等地的最低工资标准分别为XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月、XXXX元/月。

可以看出，不同城市的最低工资标准存在一定的差异，这主要是由于各地的经济发展水平和生活成本不同所致。

其次，山东省农村最低工资标准方面，农村最低工资标准一般低于城市最低工资标准。

根据《山东省农村最低工资规定》，山东省各地的农村最低工资标准也有所不同。

一般来说，农村最低工资标准会根据当地的经济发展水平和农民工的生活成本进行调整，以保障农民工的基本生活需求。

再次，山东省不同行业的最低工资标准也存在差异。

根据《山东省最低工资规定》，不同行业的最低工资标准会根据行业的特点和劳动强度进行调整。

一般来说，劳动强度大、风险较高的行业的最低工资标准会相对较高，以保障劳动者的合法权益。

总的来说，山东省2017年的最低工资标准在不同地区、不同行业存在一定的差异，但都是为了保障劳动者的基本生活需求。

同时，各地政府和相关部门也应加强对最低工资标准的监督和执行，确保劳动者能够按时按量领取到应得的工资，维护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定的发展。

因此，我们希望山东省各级政府和相关部门能够进一步完善最低工资标准的相关政策，加强对最低工资标准的监督和执行力度，确保劳动者能够获得应得的工资待遇，共同营造和谐稳定的劳动关系，推动经济社会持续健康发展。

山东省最低工资标准2020：03-022020年山东省的最低工资标准进行了调整，下面小编为大家搜集的一篇山东省最低工资标准2020____，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2020年6月1日起执行，鲁政字〔2020〕39号文件同时废止。

四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。

要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。

附件：各市最低工资标准表山东省人民政府2020年5月20日附件各市最低工资标准表一、月最低工资标准：1710元;小时最低工资标准：17.1元：济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市：市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区淄博市：淄川区、张店区、临淄区东营市所辖县(区)烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市(区)二、月最低工资标准：1550元，小时最低工资标准：15.5元：济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县(区)莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县三、月最低工资标准：1390元，小时最低工资标准：13.9元：淄博市：高青县、沂源县枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县(市、区)聊城市所辖县(市、区)滨州市：沾化区、惠民县、阳信县、无棣县菏泽市所辖县(区)山东省最低工资标准2020。

山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知（2006）2007年8月17日录入：圳深本文已被浏览 3595 次适用地区：山东鲁政字[2006]216号按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况，经研究确定，调整最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省月最低工资标准分为5类：390元、430元、480元、540元、610元(各市最低工资标准见附件)。

各市小时最低工资标准经省劳动保障厅审核同意后，由各市人民政府公布实施。

二、调整后的最低工资标准从2006年10月1日起执行，鲁政字〔2004〕932号文件同时废止。

二○○六年九月五日附件：各市最低工资标准表单位：元/月、人1、以下区域最低工资标准为：610元/月、人济南市：市中区、天桥区、历下区、槐荫区、历城区青岛市：市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市：张店区、临淄区东营市烟台市：芝罘区、莱山区、福山区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市威海市2、以下区域最低工资标准为：540元/月、人济南市：长清区、章丘市、平阴县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市淄博市：淄川区、博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、薛城区、滕州市烟台市：牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：潍城区、奎文区、寿光市济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市3、以下区域最低工资标准为：480元/月、人济南市：济阳县、商河县淄博市：沂源县、高青县潍坊市：寒亭区、坊子区、青州市、诸城市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：微山县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市莱芜市临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县4、以下区域最低工资标准为：430元/月、人枣庄市：峄城区、台儿庄区、山亭区临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市：德城区聊城市：东昌府区、临清市、高唐县、茌平县滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县菏泽市：牡丹区5、以下区域最低工资标准为：390元/月、人泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县德州市：乐陵市、禹城市、陵县、宁津县、庆云县、临邑县、齐河县、平原县、夏津县、武城县聊城市：冠县、莘县、阳谷县、东阿县菏泽市：曹县、单县、成武县、巨野县、郓城县、鄄城县、定陶县、东明县颁布日期：2006-9-5执行日期：2006-10-1。

山东省最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发[2001]68号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类：260元、280元、310元、340元、370元。

各市分类标准见附表。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布，其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业（连续3个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬，有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。

三、中央驻鲁企业（含驻鲁部队企业）、省属企业和外省市驻鲁企业执行所在地的最低工资标准。

四、调整后的企业最低工资标准从2001年7月1日起执行。

鲁政发[1999]95号文件即行废止。

各市企业最低工资标准表单位：元/月、人山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发［2002］79号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类：290元、310元、340元、380元、410元。

各市分类标准详见附件。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布，其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和政策的规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续3个月以上不能正常发放职工工资的)，给提供正常劳动的劳动者支付的最低劳动报酬，有支付能力的企业不得作为工资发放标准。

威海小时工最低标准威海市是山东省下辖的地级市，位于山东半岛东北部，是一个美丽的滨海城市。

随着城市的发展，威海市的经济水平不断提高，但与此同时，也出现了一些社会问题，其中之一就是小时工的工资标准。

本文将围绕威海市小时工的最低标准展开讨论。

首先，威海市小时工的最低工资标准应该与当地的生活水平相适应。

作为一个发展中的城市，威海的生活成本相对较低，因此，小时工的最低工资标准也应该相对较低。

这样一来，企业才能够负担得起，也能够更好地促进就业机会的增加。

其次，威海市小时工的最低工资标准应该与行业相适应。

不同行业的工作性质和工作环境都不尽相同，因此，小时工的最低工资标准也应该根据行业的不同进行调整。

比如，一些劳动强度较大、工作环境较差的行业，可以适当提高最低工资标准，以保障劳动者的权益。

再次，威海市小时工的最低工资标准应该与工作时间相适应。

小时工通常是按照小时计酬的，因此，工资标准应该根据工作时间进行合理的设定。

在保证劳动者利益的同时，也要考虑到企业的承受能力，避免因工资过高而导致企业难以维持正常经营。

最后，威海市小时工的最低工资标准应该与法律法规相一致。

国家对于最低工资标准有明确的规定，地方政府和企业都应该严格按照法律法规执行，保障劳动者的合法权益。

同时，劳动者也要增强法律意识，维护自身权益，避免出现因为工资问题而产生的纠纷。

总之，威海市小时工的最低工资标准是一个涉及到社会公平和经济发展的重要问题。

在制定和调整最低工资标准时，需要充分考虑当地的生活水平、行业特点、工作时间和法律法规的要求，以实现劳动者与企业的双赢局面。

希望相关部门能够加强监督和管理，确保最低工资标准的合理性和有效性，为威海市的经济社会发展做出积极贡献。

⼭东2022年最低⼯资标准那么⼭东2022年各市最低的⼯资标准是什么?各市在岗职⼯的最低⼯资是多少呢?下⾯，店铺⼩编来说说。

⼀、⼭东2022年最低⼯资标准1、⽉最低⼯资标准2100元，⼩时最低⼯资标准21元：济南市:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、济南市:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区。

青岛市:市南区、市北区、黄岛区、崂⼭区、李沧区、城阳区、即墨区。

淄博市:淄川区、张店区、临淄区。

东营市所辖县(区)。

烟台市:芝罘区、福⼭区、牟平区、莱⼭区、蓬莱区、龙⼝市、莱州市、招远市。

潍坊市:潍城区、寒亭区、坊⼦区、奎⽂区、诸城市、寿光市。

威海市所辖市(区)。

2、⽉最低⼯资标准1900元，⼩时最低⼯资标准19元：济南市:长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县。

青岛市:胶州市、平度市、莱西市。

淄博市:博⼭区、周村区、桓台县。

枣庄市:市中区、薛城区、滕州市。

烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市。

潍坊市:青州市、安丘市、⾼密市、昌⾢市、临朐县、昌乐县。

济宁市:任城区、兖州区、曲⾩市、邹城市、微⼭县。

泰安市:泰⼭区、新泰市、肥城市。

⽇照市所辖县(区)临沂市:兰⼭区、罗庄区、河东区。

滨州市:滨城区、邹平市、博兴县。

3、⽉最低⼯资标准1700元，⼩时最低⼯资标准17元：淄博市:⾼青县、沂源县。

枣庄市:峄城区、台⼉庄区、⼭亭区。

济宁市:鱼台县、⾦乡县、嘉祥县、汶上县、泗⽔县、梁⼭县。

泰安市:岱岳区、宁阳县、东平县。

临沂市:沂南县、郯城县、沂⽔县、兰陵县、费县、平⾢县、莒南县、蒙阴县、沭县。

德州市所辖县(市、区)。

聊城市所辖县(市、区)。

滨州市:沾化区、惠民县、阳信县、⽆棣县。

菏泽市所辖县(区)。

⼆、最低⼯资的认定1、最低⼯资标准是指劳动者在法定⼯作时间或依法签订的劳动合同约定的⼯作时间内提供了正常劳动的前提下，⽤⼈单位依法应⽀付的最低劳动报酬。

2、最低⼯资标准⼀般采取⽉最低⼯资标准和⼩时最低⼯资标准两种形式，⽉最低⼯资标准适⽤于全⽇制就业劳动者，⼩时最低⼯资标准适⽤于⾮全⽇制就业劳动者。

山东省最低工资标准法律新闻2008-08-08 16:19:54 阅读1341 评论0 字号：大中小订阅“最低工资标准”是指，劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

任何用工单位和任何劳动关系之间，均不得违反执行。

山东省的最低工资标准是由山东省人民政府定期公布的，对于山东省辖区内的所有用人单位均有效。

省政府还同时规定，月最低工资标准颁布后，各市政府还要按规定程序调整本市的小时最低工资标准。

最低标准仅适于困难企业。

按照劳动保障部要求，“最低工资标准每两年至少调整一次”。

山东省最近四次上调最低工资标准，分别在２００２年、２００４年、２００６年和２００７年。

每次“最低工资标准”调整后，一些单位都会以此为标准向员工支付工资。

对此，该省劳动保障厅有关负责人明确表示，用人单位不能将“最低工资标准”作为正常情况下的工资分配制度。

根据《山东省企业工资支付规定》，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续３个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。

生产经营正常、有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

另外，根据国家和省有关规定，用人单位支付劳动者的工资收入中，有些项目不得计入最低工资标准，主要有：劳动者延长工作时间支付的加班加点工资；中、夜班津贴；高温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下补偿劳动者特殊消耗及生活费用支出的津贴补贴；国家规定的劳动者福利待遇等。

“法定工作时间”是指，依照国家规定的工时制度依法签订的劳动合同约定的工作时间；“正常劳动”是指，劳动者按劳动合同的约定在法定工作时间内从事的劳动。

劳动者因探亲、结婚、生育、节育、年休、工伤、职业病、直系亲属死亡等原因按国家规定休息休假，以及依法参加各种社会活动期间，视为提供了正常劳动。

为查阅方便，现将最近几年调整的标准附后。

威海最低工资标准威海市是山东省下辖的地级市，也是中国的沿海城市之一。

作为一个经济发达的城市，威海的最低工资标准一直备受关注。

最低工资标准的确定对于保障劳动者的基本生活水平、促进社会公平和稳定具有重要意义。

下面将对威海市最低工资标准进行详细介绍。

威海市的最低工资标准根据国家规定和地方实际情况确定，一般是由当地政府和有关部门共同商定并发布的。

根据最新公布的信息，威海市的最低工资标准为每月1800元人民币，这是根据当地的经济发展水平、物价水平和居民生活水平等因素进行综合考虑后确定的。

威海市的最低工资标准在近年来有所提高，这也是符合国家政策和经济发展趋势的。

提高最低工资标准可以有效保障劳动者的基本生活水平，提高劳动者的生活质量，增强其获得感和幸福感。

同时，也可以促进消费能力的提升，推动经济的持续增长。

威海市的最低工资标准的提高也受到了企业和社会的广泛关注。

一方面，提高最低工资标准可以促进社会公平和稳定，减少贫富差距，增强社会和谐。

另一方面，也可以促进企业的可持续发展，提高员工的积极性和工作效率，增强企业的核心竞争力。

当然，威海市的最低工资标准的提高也面临着一些挑战和困难。

一方面，一些小微企业可能面临着经营压力，提高最低工资标准可能增加企业的成本负担。

另一方面，一些劳动者可能会担心最低工资标准的提高会影响到自己的就业机会。

因此，在确定最低工资标准时，需要充分考虑各方利益，平衡好劳动者和企业的利益，确保各方的合法权益。

总的来说，威海市的最低工资标准的提高是符合国家政策和地方实际情况的，也是推动经济社会发展的需要。

提高最低工资标准可以有效保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平和稳定，增强消费能力，推动经济的持续增长。

当然，在确定最低工资标准时，也需要充分考虑各方利益，确保各方的合法权益。

希望威海市的最低工资标准能够在各方的共同努力下，发挥好保障和促进作用，为城市的经济社会发展做出更大的贡献。

2009山东最低工资标准
2009年，山东省最低工资标准调整为每月680元。

这一调整是在全国范围内的最低工资标准普遍上调的背景下做出的，也是为了适应当时的经济形势和社会发展需求。

首先，2009年的最低工资标准调整是基于当时的通货膨胀水平和生活成本情况做出的。

随着经济的快速增长，生活成本也在不断上升，人们的生活压力越来越大。

因此，提高最低工资标准是为了保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平和稳定发展。

其次，调整最低工资标准也是为了促进劳动者的积极性和创造性。

只有让劳动
者获得合理的报酬，才能激发他们的工作热情，提高生产效率，从而推动整个社会经济的发展。

因此，提高最低工资标准也是为了增强劳动者的获得感和幸福感，让他们更加积极地投入到工作中去。

再次，调整最低工资标准也是为了促进社会的和谐稳定。

在当时的经济形势下，不合理的低工资标准可能会导致劳资矛盾的加剧，甚至引发社会不稳定因素。

因此，提高最低工资标准也是为了缓解社会矛盾，促进社会的和谐发展。

最后，调整最低工资标准也是为了适应国家政策的要求。

国家一直在倡导建设
和谐社会，提高劳动者的收入水平是其中的重要一环。

山东省作为全国重要的经济大省，自然也需要积极响应国家政策，为劳动者提供更好的工作和生活条件。

综上所述，2009年山东省最低工资标准的调整是在多方面考虑下做出的，旨在保障劳动者的基本生活水平，促进社会的和谐稳定，提高劳动者的获得感和幸福感，适应国家政策的要求。

这一举措对于当时的经济和社会发展具有重要意义，也为今后的工资制度改革提供了有益的借鉴和经验。

山东省最低工资标准2020山东省最低工资标准2020发布时间：2020-03-02202X年山东省的最低工资标准进行了调整，下面我为大家搜集的一篇“山东省最低工资标准202X”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从202X年6月1日起执行，鲁政字〔202X〕39号文件同时废止。

四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。

要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。

附件：各市最低工资标准表山东省人民政府202X年5月20日附件各市最低工资标准表一、月最低工资标准：1710元;小时最低工资标准：17.1元：济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市：市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区淄博市：淄川区、张店区、临淄区东营市所辖县(区)烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市(区)二、月最低工资标准：1550元，小时最低工资标准：15.5元：济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县(区)莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县三、月最低工资标准：1390元，小时最低工资标准：13.9元：淄博市：高青县、沂源县枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县(市、区)聊城市所辖县(市、区)滨州市：沾化区、惠民县、阳信县、无棣县菏泽市所辖县(区)山东省最低工资标准2020。