煤矿技术比武标准
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煤矿技能技术比武方案背景煤矿是我国能源生产的重要领域之一。
在煤矿生产中,安全问题一直是关注的焦点。
为了提高煤矿从业人员的技能水平和安全意识,促进煤矿生产的稳定发展,煤矿技能技术比武活动应运而生。
目的煤矿技能技术比武旨在通过比武形式,提高煤矿从业人员的技能水平和安全意识,推动技术创新和煤矿生产的科学化、规范化、精细化管理。
同时,还可以加强煤矿间的技术交流和合作,促进行业的健康发展。
方案1.参赛人员及比赛项目参赛人员为煤矿从业人员,比赛项目包括煤矿生产中的主要环节,如采掘、运输、通风、随机检查等。
每个项目设定不同的技术难度和安全要求,参赛人员需要通过个人和团队合作的方式完成任务。
2.比赛形式比赛分为个人组和团队组,采用实际模拟的方式进行。
比赛场地为真实煤矿环境,参赛人员需要在规定的时间内完成指定任务。
裁判根据任务完成时间、精度、安全指标等因素进行评分。
比赛过程中,裁判对参赛人员的安全意识和技能水平进行监督。
3.奖项设置比赛共设一、二、三等奖,以及优秀组织奖、最佳人气奖等特别奖项。
评选标准包括任务完成时间、完成质量、安全指标和参赛人员的综合素质等综合考虑。
实施1.组织机构煤矿技能技术比武委员会是比赛的最高组织机构,由煤矿管理局、工会、技术学会等相关单位组成。
负责比赛规划、组织策划和评审工作。
各参赛单位需和比赛组委会签署相关协议,确定参赛人员名单和比赛项目。
参赛人员需接受培训和考试,参加实际模拟演练,确保达到赛前要求的技能水平和安全知识。
2.时间安排煤矿技能技术比武活动时间应根据实际情况进行安排,可结合煤矿安全生产月、节、日等相关活动。
比武周期为一个月,包括技能培训、模拟演练和正式比赛等环节。
3.资金支持煤矿技能技术比武活动的实施需要的资金主要用于赛事顺利进行,如场地搭建、设备维护、专家和裁判津贴等各项支出。
资金来源主要包括企业自筹、政府资助和社会捐助等渠道。
结论通过实施煤矿技能技术比武活动,可以提高煤矿从业人员的技能水平和安全意识,推动技术创新和煤矿生产的科学化、规范化、精细化管理。
煤矿技能技术比武方案一、方案背景煤炭资源是我国重要的能源资源,但由于煤矿事故频发,严重影响了煤矿行业的安全生产和可持续发展。
为了增强煤矿职工的安全生产意识和技能水平,促进煤矿行业健康可持续发展,我公司决定举办煤矿技能技术比武活动。
二、比武目的本次煤矿技能技术比武活动旨在通过比拼技术水平,增强煤矿职工的专业技能和实际应用能力,提高职工安全生产意识和能力,形成积极向上的工作氛围,全面提升我公司职工的整体素质,使公司达到科学高效稳步发展的目标。
三、比武时间和地点时间:2022年5月5日地点:公司会议室四、比武内容比武分为理论考试和实际操作两个环节。
1. 理论考试理论考试分为初赛和决赛,主要针对煤矿生产过程中的安全知识、技术知识和法律法规等方面内容进行考察。
2. 实际操作实际操作分为初赛和决赛,考察的是职工实际应用技能和应变能力。
初赛考核内容包括人员救援、火灾灭火、安全隐患排查等;决赛则将加入更加严苛、更加复杂的应急现场情景模拟进行模拟考核。
五、比武规则1. 参赛条件参赛选手须在公司内任职满1年以上,具备一定职业技能,无重大违规违纪行为和安全事故记录,身体健康,能够独立完成比赛推荐工作。
2. 参赛报名参赛人员需在公司部门报名,报名截止时间为2022年4月30日。
3. 竞赛设置本次比武活动分为初赛和决赛两个阶段,初赛通过成绩排名和专家评审,选优秀进行决赛。
决赛依据成绩综合排名,选出获奖选手。
4. 奖励设置根据工作表现和比武成绩,设一等奖、二等奖、三等奖等多个奖项,同时为优秀参赛选手颁发“技能大师”等荣誉称号。
六、比武要求1. 组织保障要求公司各部门要积极配合本次活动的组织和开展工作,提供场地、设备、人员等保障工作。
2. 活动宣传要求公司应采取多种方式宣传本次比武活动,如悬挂宣传横幅、制作宣传画册、张贴海报、发布通知公告、设置专题页面等。
3. 活动管理要求公司应制定详细的活动管理方案,明确人员职责、活动流程、安全保障、奖励措施、评审组建等事项,并配备尽责的组织人员进行现场监管和管理。
煤矿技能比武方案背景介绍煤矿作为我国重要的能源产业之一,其安全生产事关全国经济发展和人民生命财产安全。
针对煤矿作业人员技能水平不高、安全意识不强的问题,煤矿管理部门需要开展技能比武活动,提高煤矿作业人员的技能水平,强化安全意识。
活动目的通过煤矿技能比武活动,达到以下目的:•提高煤矿作业人员技能水平,提升生产效率;•加强安全生产意识,减少生产事故发生率;•激发煤矿作业人员学习积极性,促进队伍建设。
活动时间和地点本次煤矿技能比武活动时间定于 X 月 X 日,地点定在煤矿内。
活动内容技能比武项目本次比武将设置以下项目:1.安全操作技能比武:–煤矿作业人员现场模拟安全事故:由比武选手进行现场模拟安全事故处理演练,对比选出最佳处理方式。
–煤矿作业人员现场操作技能比武:由比武选手进行机械操作、电气操作、紧急救援等现场技能操作,对比选出最佳操作者。
2.知识竞赛:–煤矿作业人员现场安全知识竞赛:由比武选手进行安全知识竞赛,对比选出知识储备最丰富的选手。
3.技能操作考核:–煤矿作业人员现场技能操作考核:由比武选手进行机械、电气等设备操作考核,对比选出最佳操作者。
活动流程时间活动内容上午开场仪式安全操作技能比武项目中午午餐下午知识竞赛技能操作考核晚上颁奖典礼注意事项1.活动期间必须加强现场安全防护措施,确保比武活动安全进行;2.活动前应做好准备工作,包括赛程安排、裁判选派等;3.参赛选手需提前参加培训和模拟演练;4.参赛选手需尽量避免化妆、穿拖鞋等不符合安全要求的行为;5.活动期间应加强现场卫生、整洁,保持现场秩序;结语本次煤矿技能比武活动旨在提高煤矿作业人员技能水平和安全意识,为加强煤矿安全生产创建良好的工作氛围和安全文化,进一步加强煤矿健康可持续发展,有利于推动我国能源产业的可持续发展。
煤矿技能比武方案
一、背景
为进一步提高煤矿工人的技术水平,增强其安全生产意识,最大
限度地降低安全事故发生率,本煤矿决定组织技能比武活动。
二、时间安排
比武时间为每年的10月份,具体时间根据煤矿的实际情况来定。
三、比武形式
a. 技能比武
比武的主要形式为技能比武,具体内容包括:穿戴救生衣、使用救
生设备、有效使用装备进行事故现场救护、火灾处置、电器维修等方
面的技能考核。
废止规则:每个岗位将被分为五组,每组人数不足八人时将合并。
每组留下前三名,然后进行总决赛,获得前三名的人将获得奖励。
b. 组织管理分数
比武组织管理也是比武评分的一项重要因素,包括定制比武方案、比武前的安全教育和管理、比武期间的安全监督和指导等方面。
比武
建立分配分数制度,评定标准和名次评定标准同技能比武。
c. 飞手比武
力争增加比赛的乐趣和趣味性,比武中间穿插飞手比武,作为比武分数的一项补充。
评分计划同技能比武,单独评分,优胜者可获得奖励和荣誉证书。
四、比武奖励
根据比武表现,给予获胜者奖金和荣誉证书,颁发奖状。
获胜者在未来的培训中优先参与,并得到相应的荣誉称号。
五、比武安全
将在比武前进行相关的安全教育并提供必要的防护设备,比武时加强现场安全监督和指导,确保比武过程中的安全和规范。
六、总结
比武将有助于提高煤矿工人的技能水平,增强安全意识。
在比武过程中,其安全性和规范性必须得到保证。
通过比武,我们将提高煤矿工人的技术水平,从而最大限度地降低事故发生率,推动煤矿的持续健康发展。
煤矿维修工人技术比武方案及评分标准煤矿维修工人技术比武方案及评分标准机运工区制造机工技术比武组织方案一、比武时间:201*年7月10日上午8:30二、比武地点:机运工区机修车间三、现场准备:1、材料:50*50mm角钢12米(2根*6m)、Φ18mm 圆钢2根;2、自备500mm钢板尺、拐尺、量角器、铳子等常用工具;3、电焊、气割工具3套、钻床、Φ10mm钻头。
四、比武内容及要求:按图纸尺寸要求制造80开关底托架1个。
五、比武顺序:参加比武人员以抽签的方式确定比武顺序号,按顺序号从小到大每3人1组依次进行。
六、裁判员纪律1、遵守裁判职业道德,服从领导,裁判严明。
2、保守比武试题秘密,除公布比武规则外,不得向比武人员暗示或解答与比武有关的内容。
3、严格遵守比武现场纪律,言谈举止文明礼貌,自觉接受比武人员的监督。
4、严格遵守比武规定时间,不得擅自提前或延长。
5、严格执行比武规则,评判、评分做到公平、公正、公开。
6、比武过程中如出现问题或异议,应采取科学合理的措施妥善处理,避免与比武人员和其他相关人员发生争执。
7、不迟到,不早退,无特殊情况不得在比武期间擅离岗位。
七、比武人员纪律1、严格遵守比武规则,服从裁判,自觉维护比武现场场秩序。
2、严格遵守比武现场纪律,除携带比武必备的用具外,不准带入通讯工具等其它与比武无关的物品。
3、提前10分钟进入比武现场,并按照抽签号顺序参加比武,抽签后到指定地点等候。
迟到10分钟者,取消比武资格。
4、按抽签号进入比武现场,比武期间,除正在参加比武的人员和裁判员外,其他比武人员一律不得进入比武现场内。
5、在比武过程中不得擅自离开比武现场,如有特殊情况,需经裁判员同意。
6、在规定的比武时间结束时,应立即停止答题或操作,不得以任何理由拖延比武时间。
比武结束后,在《现场评分表》上签字确认,经裁判许可后方可离开比武现场。
7、在比武过程中,如遇问题或异议,需举手向裁判员提问。
不得与他人交头接耳、相互商量,应单独完成答题或操作。
煤矿技能比武方案赛程安排本次煤矿技能比武分为初赛和复赛两个阶段,初赛采用抽签分组的方式,通过单项技能测试和综合能力测试,选拔出各组前四名晋级复赛。
复赛分为两个阶段,首先进行集体技能比拼,包括瓦斯灭火、紧急救援、机电、通风等单项技能和应急处置等综合能力测试。
然后进行个人技能比武,选拔出各组前三名,参加决赛。
决赛将在规模较大的场地举行,共有八个单项技能环节:通风、机电、瓦斯灭火、交通运输、井下作业、紧急救援、能源管理和应急处置。
参赛人员及项目本次比武共有30支代表队参加,每队由10名选手组成,参赛选手均需通过煤矿职业资格考试,具备相应技能水平。
初赛项目初赛由单项技能测试和综合能力测试两部分组成,测试项目如下:1.机电设备维修2.井下作业技能3.瓦斯灭火技能4.紧急逃生技能5.应急处置6.通风技能复赛集体技能测试项目复赛集体技能测试项目如下:1.瓦斯灭火2.紧急救援3.机电维修4.通风调节5.井下作业复赛个人技能测试项目复赛个人技能测试项目如下:1.瓦斯灭火2.紧急逃生3.应急处置决赛单项技能测试项目决赛单项技能测试项目如下:1.通风2.机电3.瓦斯灭火4.交通运输5.井下作业6.紧急救援7.能源管理8.应急处置裁判及评分标准裁判将由经验丰富、职业资格证书持有者组成,每个项目设三名裁判,取最终得分的平均值。
评分标准如下:单项技能测试1.技能操作规范、动作协调、时间掌握等方面。
2.技能操作中发生的事故或错误。
3.仪器设备使用是否规范,作业现场是否整洁等方面。
综合能力测试1.职业素养、伦理道德、危险意识、团队精神及协调能力等方面。
2.在规定时间内完成现场技能操作任务的质量与效率。
获胜者及奖励本次比武选拔出各项技能表现优异的代表队或选手,将颁发荣誉证书,并分别给予丰富的奖励。
具体如下:1.冠军代表队:发给奖杯,并奖励每名队员8000元。
2.亚军代表队:发给奖状,并奖励每名队员5000元。
3.季军代表队:发给奖牌,并奖励每名队员3000元。
煤矿电钳工技术比武煤矿电钳工技术比武一、比武背景煤矿电钳工是煤矿生产中的重要职业之一,他们主要负责对井下设备进行维修和保养。
为了提高煤矿电钳工的技术水平,加强井下设备的维护和保养,促进安全生产,经过多方协调和筹备,决定在某个时间、某个地点举行一次技术比武活动。
二、比武内容本次技术比武共设置了五个项目:电缆接头制作、电缆故障排查、电机维修、防爆灯维修以及紧固件拆装。
每个项目都有相应的考核标准和评分规则。
1. 电缆接头制作本项目考核参赛选手对电缆接头制作的掌握程度。
选手需要在规定时间内完成指定型号的电缆接头制作,并按标准进行检测。
评分主要从制作工艺、连接牢固度以及检测结果三个方面进行。
2. 电缆故障排查本项目考核参赛选手对井下电缆故障排查能力的掌握程度。
选手需要在规定时间内找出指定电缆的故障原因,并进行修复。
评分主要从故障诊断、修复效果以及操作规范三个方面进行。
3. 电机维修本项目考核参赛选手对井下电机维修能力的掌握程度。
选手需要在规定时间内完成指定型号的电机维修,并按标准进行检测。
评分主要从维修质量、操作规范以及检测结果三个方面进行。
4. 防爆灯维修本项目考核参赛选手对防爆灯维修能力的掌握程度。
选手需要在规定时间内完成指定型号的防爆灯维修,并按标准进行检测。
评分主要从维修质量、操作规范以及检测结果三个方面进行。
5. 紧固件拆装本项目考核参赛选手对井下设备紧固件拆装技术的掌握程度。
选手需要在规定时间内完成指定设备上的紧固件拆装,并按标准进行检测。
评分主要从拆装质量、操作规范以及检测结果三个方面进行。
三、比武流程1. 报名和资格审核比武前,所有参赛选手需要进行报名,并提交相关资料。
主办方对报名选手进行资格审核,符合条件的选手方可参加比武。
2. 抽签比武当天,主办方将进行抽签,确定每个选手的比武项目和考核顺序。
3. 比武考核每个项目的考核时间为30分钟。
选手需要在规定时间内完成指定任务,并按评分标准进行检测。
煤矿技能技术比武方案背景为了提高煤矿从业人员的技能水平和工作安全效率,加强对煤矿行业人才的培养和选拔,同时促进煤矿行业的发展,我们计划组织一次煤矿技能技术比武活动。
目的该活动旨在通过比武,提升煤矿从业人员的技能水平和安全意识,为煤矿行业注入新的人才和技术,加强煤矿行业的发展。
比武内容比武分为理论考试和实践操作两个环节。
理论考试理论考试的内容包括:•煤矿工程和工艺;•煤矿安全和环保;•电气自动化和维护。
考试采用闭卷形式,考试时间3小时,满分100分。
实践操作实践操作内容包括:•煤矿井下作业安全操作;•井下煤矿通风系统调试和维护;•煤矿综放工作技能训练。
考核由评委组进行,每个项目分值不同。
实践环节满分为100分,实际得分按照比例计算。
参赛人员本次比武面向全国煤矿行业内的技术人员和工人参加,报名要求是:•年龄在18-50岁之间;•具有一定的操作技能和理论知识;•具有健康身体和正常视力。
评选方式比武活动将根据理论考试和实践操作的总分数进行评选。
成绩优异的选手将按照得分高低排名,取前三名进行颁奖。
活动时间和地点活动时间和地点暂定在每年的9月份,具体时间和地点将提前通知参赛选手。
保障措施为保障此次比武活动的安全性和公正性,我们将会采取以下措施:•选手必须携带有效身份证件、工作证和保险证明;•比武过程中采用语音教学、图文讲解,保证操作规范、科学;•每个比武现场都将配备医疗急救车,以确保选手在比武过程中安全无忧;•所有比武设备均经过严格检测和评审,保证设备安全可靠性。
结语煤矿技能技术比武是一项非常有意义的活动,它可以提高煤矿从业人员的技能水平,推动煤矿技术创新和发展。
我们期待着更多的人踊跃报名参加,为煤矿行业的发展贡献自己的力量。
煤矿技能比武方案活动背景为了促进煤矿行业职工的技能提升,增强他们的技术能力、安全防范意识和工作责任心,提高煤矿行业的工作质量和安全水平,我们计划举办一次煤矿技能比武活动。
活动目的1.增强职工的安全意识和技能水平,提高煤矿的安全生产水平;2.竞技比武,促进技能切磋交流,相互学习,推动技术进步;3.提高职工的责任心和工作积极性,营造良好的工作氛围;4.增强职工的归属感和自豪感。
活动时间本活动计划于XX年XX月XX日举行。
活动地点本活动将在矿区的XX体育馆举行。
活动内容本次技能比武活动分为个人和团体两个比赛项目,具体比赛项目如下:个人项目1.煤矿安全知识抢答2.矿山机电装备的拆装和组装3.煤矿地质知识测试4.煤矿灾害应急处置演练团体项目1.煤矿监控与管理模拟比武2.煤矿安全生产演习比武活动规则1.参赛选手需在煤矿行业从业三年及以上,且身体健康、无违法犯罪记录;2.个人项目分别设立一、二、三等奖,团体项目仅设一等奖;3.如遇同分的参赛者,应按照规则设定的抽签方式进行名次排列;4.本次比武活动的评分将由专业组织的工作人员进行,所有成绩均在场地完成;5.参赛者需遵守比赛规则,如有违反比赛规则,将取消参赛资格;6.比武过程中,应严格遵守安全规范,确保人身安全;7.奖励办法:颁发荣誉证书及奖杯,并结合实际情况给予经济补贴或物质奖励。
报名方式1.本次比武活动共招募参赛选手XX名,所有参赛选手均需用身份证、健康证明和相关技能证书进行报名;2.报名方式:参赛人员可以通过向公司各级工会组织提出书面报名申请的方式进行报名;3.报名截止日期:XX年XX月XX日。
安全保障本次比武活动,将由专业组织的安保人员进行现场保护,为比赛过程的安全提供可靠保障。
总结本次煤矿技能比武活动,是为了促进职工的技能提升,提高煤矿的安全生产水平而举办的,希望通过这次活动,可以让职工提高安全意识和技能水平,提高职工的责任心和工作积极性,营造良好的工作氛围,增强职工的归属感和自豪感,推动煤矿行业的健康发展。
煤矿技能技术比武方案背景为了提高煤矿工人的技术水平,增强安全生产意识,加强对煤矿生产技术的掌握,提高事故应急能力,公司决定举行煤矿技能技术比武活动。
比武内容煤矿技能技术比武活动分为大组和小组比武,其中大组比武涵盖了以下项目:1.呼救模拟2.灭火器使用3.煤炭运输4.模拟故障排除5.安全防护装备穿戴小组比武包括以下项目:1.煤巷安全施工2.电工技巧操作3.通风系统检测4.维修设备的应急技巧比武流程组织形式比武活动以小组为单位进行,每个小组包含八个人,其中七个人是选手,一个人是小组指导员。
每个小组的选手都有机会参加不同项目的比武。
报名流程比武活动的报名时间为一个月,每个单位、每个煤矿可报名一至两个小组。
报名后,需要提交小组人员名单及联系方式,以便组织方及时与参赛人员取得联系。
比武流程比武活动分为初赛和决赛两个阶段。
初赛时,每个小组轮流参加大组和小组比武,根据项目成绩进行排名。
决赛时,前五名的小组将参加决赛,进行角逐,并在最终比武中获胜者。
比武要求1.比武活动中,各单位、各煤矿要严格遵守比武规定和安全要求。
2.比武选手要认真准备,切实提高技能水平,保障安全生产。
3.营造文明、团结、奋发向上的比武氛围。
总结煤矿技能技术比武活动是一项十分重要的活动,可提高煤矿工人的技能水平和安全生产意识。
各单位、煤矿应以此次活动为契机,进一步深入推进安全生产、技术管理工作,不断提高煤矿的安全防护水平和巡检监测能力,确保人民生命财产安全。
煤矿技能技术比武方案一、比武目的为了提高煤矿职工的技能水平,激发职工学习的热情,增强煤炭企业内部竞争力,现举办技能比武大赛,以促进煤矿技能技术的发展。
二、时间安排比武时间为一个月,时间段为每周二下午2点到5点,在每个进行比武的煤矿现场进行。
三、参与人员比武期间所有在岗职工可以申请参加比武,但只选取10名成绩较好的进行决赛。
四、比武内容比武内容设置如下:1. 煤矿安全生产技能•安全操作标准知识答题•煤矿应急处置演习2. 机电设备维护技能•按时完成机电设备维护任务•设备故障排查与修复3. 驾驶技能•精准掌握矿用车的操作技巧•不同路况下的高速驾驶技巧与应对策略4. 电气技能•熟练操作电气维护设备•电气风险防范演习五、奖项设置1. 个人奖项•冠军:一等奖金10000元,荣誉证书•亚军:二等奖金6000元,荣誉证书•季军:三等奖金4000元,荣誉证书•优秀选手:优胜奖,1000元奖金,荣誉证书2. 集体奖项•冠军:10000元,荣誉证书•亚军:8000元,荣誉证书•季军:6000元,荣誉证书•优秀集体:优胜奖,2000元,荣誉证书六、宣传与推广比赛结果将在企业内部宣传,对于获奖者和优胜集体进行表彰,并安排媒体进行报道,提高企业知名度。
七、比武规则比赛期间,每个环节有专门的负责人进行监督,不得出现作弊行为。
如在比武过程中发现作弊,取消该选手成绩,并取消该选手参加决赛及获奖的资格。
八、其他本方案的具体内容和实施细节由企业职工管理部门负责,并根据实际情况进行调整。
最终解释权归企业职工管理部门所有。
九、总结通过煤矿技能技术比武大赛的举办,不仅可以提高职工的技能水平和企业内部竞争力,还可以促进煤炭企业技能技术的发展,推动煤矿行业的健康发展。
煤矿技能技术比武方案赛事目的为了促进全国煤矿工人技能水平的提高和技术交流,推广先进技术和经验,增强煤矿工人的技术意识和团队协作能力,打造一支高素质、高水平的煤矿职业技能人才队伍,提高煤矿生产技术水平和安全生产水平,特举办这次全国煤矿技能技术比武赛。
赛事内容本次比武赛分为初赛和决赛两个环节。
初赛初赛采用线下考试的形式,考试内容包括煤矿生产工艺、安全生产知识、机械设备维护、矿井通风、监测与控制技术等方面的知识和技能。
每个参赛队伍共有10个人,其中1名队长、1名技术负责人、8名选手。
考试时间为四个小时。
初赛的前三名队伍进入决赛,参赛队伍将被授予“全国煤矿技能技术比武初赛优胜队伍”荣誉称号。
决赛决赛采用现场实际操作和演练的形式,要求参赛队伍进行实际技能操作,并在限定时间内完成煤矿生产流程和安全操作流程。
比赛包括以下五个项目:1.顶板控制技能2.煤层采掘技术3.机电设备故障排除4.矿井安全生产演练5.急救技能演练每个参赛队伍共有10个人参与决赛,其中1名队长、1名技术负责人、8名选手。
决赛时间为三天,第一天进行实际技能操作,第二天进行安全操作流程模拟演练,第三天进行急救技能演练。
决赛的最终排名根据参赛队伍在比赛中的成绩进行评定。
赛事规程1.参赛队伍必须由各地市级煤炭局或烟煤煤矿企业推荐,并需在规定时间内进行报名,报名所填内容必须真实、准确,且无任何虚假材料。
2.参赛队伍须在比赛期间住宿和用餐自理,并在规定时间内到达比赛现场。
3.本次比赛设立专家评委会,对比赛参赛队伍进行成绩评定和算分,评分标准严格公正,成绩评定结果公开透明。
4.比武赛对现场纪律要求严格,各参赛队伍必须严格遵守比赛规则,无视规则者将取消参赛资格。
奖励本次比武赛将颁发三项奖励:1.冠军队伍奖金10万元、奖杯、荣誉证书、物质奖品。
2.亚军队伍奖金5万元、奖杯、荣誉证书、物质奖品。
3.季军队伍奖金3万元、奖杯、荣誉证书、物质奖品。
总结本次比武赛是全国煤矿职业技能人才队伍建设中的一项重要活动,旨在通过比赛推广先进技术和经验,提升煤矿工人的技能水平和安全意识,加强团队协作和创新能力。
煤矿技能比武方案背景煤矿作为一种危险性较高的行业,要求从业人员具备一定的技能和保障措施,以保证生产安全和员工健康。
因此,每年都会有各种不同形式的煤矿技能比武活动,为不同煤矿和从业人员提供锻炼和提升机会。
目的煤矿技能比武旨在提升煤矿工人的专业技能以及拯救和自救能力,加强安全意识,提高事故处理和应急能力,推动煤炭生产安全风险管理等。
同时,比武活动也为交流经验、增强合作提供了机会。
方案比武形式煤矿技能比武有多种比武形式,如救援速度比武、自救组合技比武、心肺复苏技能比武等等。
比武形式应根据煤矿实际生产情况、安全隐患和员工技能培训情况来制定,保证比武形式与煤矿工作实际紧密结合。
比武内容1.煤矿救援速度比武参赛人员在佩戴好相应的救援器材(如呼吸器等)后,以最短的时间将人员救出事故现场。
比赛过程中不允许任何违规操作或者犯规行为。
2.自救组合技比武参赛人员要求在遇到事故时,使用救援器材进行自救,包括安全绳的使用,安全绳的固定并且人员的自行拯救。
比赛的时间要求越短、使用器材要求越多并呈现创新思路者成绩越优秀。
3.心肺复苏技能比武参赛选手在规定时间内完成心肺复苏、人工呼吸和插管等操作,比赛的时间越短者成绩越优秀。
比武评审比武评审应由多位专业技术人员组成评委组,对每一位参赛人员进行综合评估和成绩评定,包括技能水平、安全意识、处理事故和应急情况能力等方面。
结论煤矿技能比武活动在推进煤炭生产安全和员工健康方面起到了重要的作用。
通过制定合理的比武方案,不断提升煤矿工人的专业技能和保障措施,为煤矿事故的预防和处理做出了积极的贡献。
同时,该方案也提供了一个为不同煤矿和从业人员交流经验和增强合作的平台,值得广泛推广和应用。
煤矿采煤机司机技术比武方案一、比武目的与意义煤矿采煤机司机技术比武的目的是为了提高司机们的技术水平,通过比武竞技的形式,促使司机们相互切磋,取长补短,提高整体作业效率和安全性。
此外,比武还可以激发司机们的工作热情,增强自身的职业荣誉感与使命感,进一步营造出良好的工作氛围。
二、比武内容与形式1.比武内容(1)基本技术能力:包括控制采煤机移动、精确控制采煤机截割等基础技术能力。
(2)操作熟练度:采煤机的操作需要熟练的手腕、触觉和视觉协调能力。
(3)安全意识:对安全操作规程与操作要点的掌握,以及对突发事故的应急反应能力。
2.比武形式(1)模拟实际作业:比武的场地模拟煤矿现场,设置采煤机以及相关设备,并根据实际情况制定比赛规则。
(2)竞速比拼:可以设置设定一定距离的赛道,采煤机司机们按照规定路径和速度进行比赛。
(3)技术评判:由专业评委对司机们的技术进行评判,包括操作的准确性、速度等。
评分体系可以根据比武期间设置的环境和条件进行细分。
三、比武的安全保障措施1.比武前进行安全培训:提前对比武参与人员进行安全规则的培训,加强安全意识。
2.周密的组织与安排:确保比武过程的安全性和流程的顺畅性。
3.设定安全区域:比武现场设置明确的安全区域,确保比武期间的人员和设备安全。
4.现场救援预案:比武进行期间设立现场救援小组,负责突发事故的应急处理。
四、比武的奖励机制1.设立奖项:根据比武结果设置一、二、三等奖等奖项,同时可以设置最佳操作奖、最佳应急反应奖等特别奖。
2.特权与荣誉:获得奖项的司机将获得发放奖金、荣誉证书以及在矿区内享有相应的特权和荣誉。
3.技术培训机会:对于技术优秀的司机,矿方可以给予进一步的技术培训机会,提高他们的职业技能。
五、比武效果的评估与总结1.比武期间的实时评估:比武期间设立专职评分组,实时对比武过程进行评估,及时调整策略。
2.比武后的总结与反馈:比武结束后,组织梳理比武的优点与不足,总结经验,及时反馈参与人员的意见和建议。
煤矿技术比武项目方案煤矿技术比武项目方案一、项目背景和目的近年来,煤矿行业发展迅猛,但在提高煤矿安全生产水平和技术创新方面,仍存在一定的差距。
为了推动煤矿技术的发展和互相学习,提高全行业的技术水平,拟通过举办煤矿技术比武项目来促进交流与合作,提高煤矿的生产效益和安全生产水平。
二、项目内容和形式项目内容:1. 技术比武:不同煤矿企业组织自己的技术人员参赛,进行技术实战比拼,通过实际操作和应用,评估技术人员的专业能力和实践经验。
2. 技术交流:在比武过程中,组织参赛人员进行技术交流和经验分享,以促进各企业之间的沟通和合作。
项目形式:1. 组织比赛:在各煤矿公司内部,组织选拔各自的代表队参加比赛。
选手将分为不同组别,根据技术岗位进行分组,如采煤工人、运输工人、通风工人等。
2. 比武环节:比武项目将分为理论知识考试和实际操作两个环节。
在理论知识考试环节,选手将进行技术知识的考核和解答问题;在实际操作环节,选手将进行多个技术项目的实际操作,包括设备维护和修理、安全生产等。
3. 评审和表彰:根据比武成绩和评委评审,对参赛选手进行评估和表彰。
评审将从技术能力、安全操作、效率指标等方面进行综合评定。
三、项目实施计划1. 筹备阶段:确定比武项目的主题和形式,并成立组织委员会,负责项目的筹备工作,包括招募参赛选手、制定比武规则、培训选手等。
2. 计划阶段:根据项目实施时间,制定详细的项目计划和流程,并确定比武的场地和设备。
3. 实施阶段:在比武正式开始前,进行技术培训和赛前指导,确保选手们掌握必要的知识和技能。
然后按照比武项目的要求,进行理论考试和实际操作。
4. 评估和表彰阶段:根据比武成绩和评审结果,对参赛选手进行评估和表彰,并发布成绩和获奖名单。
5. 结果总结与推广阶段:对比武项目进行总结和分析,总结经验教训,进一步推广和应用优秀的技术和方法。
四、项目预期成果和效益1. 提高煤矿企业的技术水平和安全生产能力,减少事故发生的概率,推动行业整体的安全发展。
2011年机电工区技术比武方案及有关事项
为了广大员工营造学习知识、交流技艺、提高素质、建功立业的良好氛围,公司决定进行将配电工技术比武大赛。
通过技术比武提升各工种员工整体素质,整合团队优势,提高作业效率,力争员工正规操作,为高产高效建设再上新台阶再创新水平而努力。
机电工区特制定以下各工种技术比武及考核办法:
一、参赛工种:井下电钳工、降配电工、主扇司机、主提升工、压风机司机、维修电工、钳工、车工、电氧焊工九个工种。
二、比赛内容:
1、理论考试:
现场解答手指口述及岗位作业规程等。
2、实际操作:
①、维修电工进行接线电动机正反转启动。
②、电焊工进行现场下料制作3寸虾米弯。
③、车工进行轴的加工。
④、钳工进行螺丝打眼套扣。
⑤、井下电钳工进行开关接线、及完好标准。
⑥、降配电工进行标准正规倒闸操作。
⑦、主扇司机进行正规操作及特殊操作预演。
⑧、主提升司机进行plc接线方式。
⑨、压风机司机进行组装一套40立方米压风机一级排气阀。
二、评分方法:
采用理论考试与实际操作相结合,满分100分
1、标准的正规操作,以工作票命令方式。
时间规定
30分钟,每提前1分钟加0.5分,延长1分钟扣1分。
2、理论考试:理论占总分的40%,得分乘以40%
即为折算后的实际得分。
3、实际操作:实际操作占总分的60%,经折算后即
为个人实际得分。
4、个人得分:经折算后的理论考试成绩与实际操作得分相加即为个人得分。
三、参赛安排:
1、参赛选手:各队技术选手及各岗位工。
2、比武安排:实际操作为一至三人不等,岗位工根据岗位的不
同来定人数,各组选手分工由各组自定。
3、比赛顺序由抽签决定。
4、参赛选手要自带工具、工作服、钢笔及手表。
5、参赛人数:电氧焊工10人,钳工15人,车工5人,维修电
工29人,主扇司机18人,压风机21人,主提升11人,降配电工35人,井下电钳工49人。
四、评委组:
评委由机电工区有关领导及相关电气工程技术人员组成。
五、比赛时间及地点:
1、理论考试:现场提问
2、①、降配电工:35KV降压站。
②、电焊工:机修厂北车间。
③、车工:机修厂北车间。
④、钳工:机修厂北车间。
⑤、井下电钳工:机修厂北车间。
⑥、维修电工:机修厂南车间。
⑦、主扇司机:四坑风机房。
⑧、主提升司机:米家庄提升机房。
⑨、压风机司机:四坑压风机房。
(时间待定)
开元公司机电工区
2011-6-4。