各级安全目标责任书
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安全生产目标责任书为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障公司财产和职工生命安全,确保正常生产和项目施工顺利进行,根据《安全生产法》等法律、法规的规定,结合公司实际,特签订xx年安全生产目标责任书。
一:控制目标杜绝安全事故发生二:工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定,各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责,是安全生产的第一负责人。
负责组织本责任单位人员认真学习,贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度,做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构,做到人员落实,职责明确,特种作业人员需持证上岗,抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识,和安全操作技能培训。
4.、加强安全管理,搞好隐患排查治理工作。
一是坚持领导带班和安全人员跟班作业,抓好现场安全管理;二是专项整治,规范用电,机械安全运行管理,严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故,企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查,及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理,严禁私存乱放,并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。
发现并消除火灾隐患,增加防盗措施,增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设,建立安全质量标准化管理制度,做好职业病防范工作,严格执行安全生产制度,务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理,严密防范脚手架,起重机械倒塌,工地坍塌,模板支撑跨落,人员坠落等安全事故发生。
7、发生安全事故时,部门(班组)负责人应立即赶赴现场,在第一时间内报主管领导和相关部门,并组织实施救护,防止事故扩大。
本安全目标责任书,望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好,共创美好明天!xx有限公司责任人:监督人:责任范围:工种:二0xx 年月日二0xx 年月日安全生产目标责任书(二)尊敬的各位领导、同事:为进一步加强企业安全生产管理,确保员工生命财产安全,提升企业安全生产管理水平,树立企业安全生产文化,特制订本安全生产目标责任书,并诚挚邀请各位领导、同事共同参与,共同努力,确保公司安全稳定运行。
各部门安全责任书各部门安全责任书(精选6篇)在社会发展不断提速的今天,责任书使用的情况越来越多,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。
想学习拟定责任书却不知道该请教谁?以下是小编整理的各部门安全责任书(精选6篇),欢迎大家分享。
各部门安全责任书1为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我单位工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书:一、安全生产控制指标1、杜绝发生死亡人以上重大责任事故。
2、杜绝发生直接经济损失 0万元以上的责任事故。
3、安全生产死亡率控制在0.5‰ 。
4、重伤率控制在2‰ 。
二、安全生产主要工作任务:1、主管行政工作的领导必须主管安全,坚持安全管理工作“五同时”的原则。
即:在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。
2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。
各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。
对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的,要及时调整补充并报局安委会。
3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。
坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象,一旦发生各类安全事故,必须认真填报安全生产事故报告单,按照“四不放过”的原则,严肃处理。
4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。
5、严查重处超限运输行为。
加强道路养护和安全标志标线的设置,及对危桥险路的整治工作,进一步落实安全保障工程。
6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。
段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议,研究解决安全生产重大问题,安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安),迟报一次扣分,漏报一次扣2分。
三、奖罚规定:1、全年未发生人身、机械事故,综合检查考核得分在95分以上(含95分),奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75分以上(含75分),对其不奖励。
安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。
(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。
二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
合约部经理签字:分管安全负责人签字:年月日安全生产目标责任书2安全责任目标:1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
安全目标工作责任书(精选15篇)安全目标工作篇1为了认真执行国家有关安全工作的法律、法规及有关规定,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,加强学校、幼儿园安全工作责任,创建安全文明的育人环境,促进学校校风和校园精神文明建设,特签订宏伟区教育系统安全工作目标责任书。
一、工作目标1、加强安全工作领导,建立完善安全工作组织机构,实行安全工作领导责任制和安全工作目标管理责任制。
2、制度建立完整,严格安全责任制和事故责任追究制。
健全各项安全教育和安全管理制度,资料档案装订完整。
做到层层落实安全责任,目标明确,措施得力,责任到人,严格考核,兑现惩罚。
3、安全防范到位。
认真执行上级相关安全部门的要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实做到技防先进、物防牢固、人防落实,杜绝各类安全事故发生。
具体达到“九无”工作目标:(一)无火灾事故;(二)无重大盗窃案件;(三)无校园暴力伤害事件;(四)无学生溺水、交通肇事、踩踏、自杀等非正常死亡事件;(五)无校园学生出走事件;(六)无师生食物中毒、危房倒塌等安全灾害事故;(七)无因矛盾纠纷排查调处不力引发群体上访闹事事件;(八)无干部和师生员工违法犯罪。
(九)无乱收费、乱补课、乱征订的现象发生。
二、责任内容1、健全组织,加强领导。
建立一把手负总责、分管领导负专责的校园安全管理和平安创建工作机制。
明确校长是学校安全工作的第一责任人,必须负起学校安全工作的首要责任,领导班子每月研究一次安全工作,及时解决本单位突出的相关工作难题。
学校领导要按照“谁主管、谁负责”的原则,做好分管范围内的安全工作。
2、强化管理,落实责任。
认真实施《中小学幼儿园安全管理办法》、《辽宁省学校安全条例》,积极贯彻《中小学公共安全指导纲要》、《辽阳市教育系统生产安全事故管理实施方案》,建立健全各类安全教育和安全管理制度,层层签订校园安全综合治理责任书,把安全工作落实到每个年组和班级。
安全目标责任书范本尊敬的各位员工:为了确保公司的安全运营和保障员工的生命财产安全,特制定本《安全目标责任书范本》。
各位员工在签署本目标责任书之前,请仔细阅读,并严格按照相关要求执行。
一、安全目标1. 提高安全意识:不断提高员工对安全的认识和重视程度,培养并积极践行安全文化,不轻视任何安全隐患,时刻保持高度警觉。
2. 预防事故发生:加强事故隐患排查,全面整改隐患并落实整改措施,防范和减少各类事故的发生。
3. 提高应急能力:加强应急救援队伍建设,提高员工的应急响应能力,确保及时、有效地进行应急处置。
4. 加强安全培训:定期组织各类安全培训,提高员工的安全技能和应对能力,培养自我保护意识和能力。
二、安全责任1. 公司领导层安全责任:公司领导层要高度重视安全工作,确立安全工作的重要性,制定有效的安全管理制度与标准,加强对各项安全工作的组织、领导和督查。
2. 中层管理责任:各级部门负责人要认真履行安全生产主体责任,确保本部门安全工作的正常运行,落实各项安全管理制度和措施。
3. 岗位责任:每个岗位的职责和工作环节之间要明确安全责任边界,明确员工个人的职责与权利,严格执行工作程序和操作规程,杜绝漏项和违规操作。
4. 员工责任:员工要严格遵守公司的各项安全规章制度,主动参与安全工作,发现事故隐患应及时上报,配合组织开展安全培训和演练,提高自我安全防范能力。
同时,员工也应关注他人的安全状况,如发现他人存在安全隐患应及时提醒并报告。
三、安全管理1. 安全生产规章制度:公司将制定完善的安全生产规章制度,明确各级责任人和员工的安全职责和权利,强化安全行动计划,健全和完善安全管理流程和机制。
2. 安全检查和巡视:公司将定期组织安全检查和巡视,对生产经营过程中存在的安全隐患进行摸排,并及时提出整改意见。
每个部门都要重视安全检查和巡视的工作,建立健全相应的记录和报告机制。
3. 安全培训和教育:公司将根据员工的特点和工作内容组织相关的安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能,提升员工的安全素质。
关于安全目标管理责任书甲方:乙方:一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故,督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动,表彰安全生产工作先进集体与个人,推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、组织落实。
单位第一负责人亲自抓安全工作,安全组织机构健全,配备了安全监察员;2、思想落实。
深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动,普及安全知识教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。
定期进行安全检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进行调查研究分析,明确责任,提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建立健全各项安全管理制度,做到有章可循,奖罚分明,强化监督管理;5、责任落实。
要层层建立安全生产岗位责任制,明确分工,明确职责,做到各负其责。
三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上,一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。
四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能晋级,不能参加评先,安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职,直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%,分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于___万元小于___万元者,扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者,扣罚安全责任人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的,对安全责任人罚款100~___元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款300~___元;5、全年无事故,事故隐患整改率达到___%的单位,按生产经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
安全目标责任书(15篇)安全目标责任书1一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文__书,保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。
5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同,并定期清理。
6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工,应及时制止并报告,特殊情况可越级上报。
二、目标:1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、安全生产投入率达100%。
三、奖惩办法:1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
4、对未达标的部门及发生安全事故的`部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。
5、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字:日期:安全目标责任书2第一条:签订对象:岗位责任人。
第二条:责任期限:壹年(9月~8月)第三条:责任目标:在责任期内,杜绝因管理不善而发生安全责任事故。
建立岗位安全工作规章制度,实行责任追究制度,完善安全工作岗位职责。
安全工作目标责任书(精选8篇)安全工作目标责任书第1篇为了切实搞好安全教育,蒿沟乡孙瓦房学校与教师签订此安全教育工作目标管理责任书。
一、教师对安全教育工作要经常讲,切实提高防范意识,使学生注重防范,自救自护,确保平安。
认真制定班级和学生本人防范制度和措施1、对防火、防盗、防中毒、防溺水、防不法滋事以及饮食、卫生、用电、交通、体育活动、外出旅游和生气斗殴等方面明确的安全要求和规定,杜绝非正常伤亡。
2、各班在上、下课和统一集中时,班主任要亲自负责,严防在楼上跑、挤、踩和溜滑楼梯,活动期间吵可追赶跑打或做剧烈性运动。
3、各班班主任对本班教室墙壁、门窗定期检查,发现情况,找出责任人维修。
4、在教学中要渗透安全教育,对传染性疾病,要及时发现,保证不发生大面积流行病和传染病。
5、各班主任为班级工作第一责任人,负责本班的安全教育和健康教育,防止交通事故,严防病从口入。
6、各教师要抓好本班教室、清洁区的环境卫生工作,做到无纸屑,清洁区无杂草、无垃圾。
7、各教师要养成良好的卫生习惯,保持办公室干净、整洁。
8、严格实行事故报告制度,如发生学生伤亡事故,必须立即向学校报告,由学校立即报镇中心学校。
9、各班不得擅自到外地春游或开展集体活动。
10、严格遵守《未成年人保护法》规定,保证本班未成年人学生不参加救灾、救火、抢险等活动。
三、总之,谨慎平安在,麻痹危险来。
望各教师认真教育本班学生,加强防范意识,度过平安快乐的校园生活。
学校领导教师安全工作目标责任书第2篇冬季来临,社会闲散人员及不安全因素增多,是安全事故的多发季节。
为了牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山”、“教书育人,安全第一”的责任意识,确保学校稳定、学生安全,切实履行好“保护学生安全”的神圣职责。
特与教师签定本责任书。
一、值班时间:每日晚自习放学到第二天起床时间。
二、宿舍值班人员职责:1、管理学生纪律晚自习下课铃响后5分钟内到达男、女学生宿舍前,监督查看有无异常,制止学生违纪行为(如抽烟、打斗、损坏花草树木、社会青年进入校园闹事等);熄灯铃响后,不间断在宿舍区巡查,杜绝不按时熄灯、熄灯后说话、进进出出等现象,2、统计学生情况逐个宿舍查清人数。
安全生产目标责任书9篇安全生产目标责任书 1一、安全生产控制指标1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故,不发生一般性工伤事故。
二、安全生产主要工作任务:1、自觉遵守国家安全生产法律法规,行业标准和本矿的各项规章制度,遵纪守法,文明生产。
2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。
3、积极遵守安全教育、培训制度,经过安全技术培训,考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险,切实保护自身的利益。
4、熟悉本工种安全质量标准,认真开展煤矿安全质量标准化工作。
5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。
6、加强学习,进一步提高业务工作技能,认真执行各项规章制度,团结协作,保质保量完成安全生产工作任务。
7、和全班人员同时上下班,认真巡查工作范围内的安全情况,发现隐患及时处理,力争把事故消灭在萌芽之中。
8、发现违章人员有权立即制止,对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。
9、发现机械设备温度超过规定,有异响,缺件或螺栓部件损坏要立即停机,报告机电部门进行维修,严禁机械设备带病运行。
10、认真学习安全技术和操作技能,熟悉机械设备的性能,能进行简单的维护和维修,能准确判断机械设备的故障。
11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。
三、奖罚规定:1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,按规定给予处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的,按规定给予奖励。
四、附则:本责任书有效期限从签订之日起到20__年12月31日止。
按目标责任书具体要求,班组每月进行一次考核。
本目标责任书一式两份,班组与被考核职工各执一份。
安全生产目标责任书 2为了认真贯彻新的《义务教育法》、《未成年人保护法》和《食品卫生法》,进一步加强学校安全工作,确保师生生命财产安全,根据国家十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》,以及省、市、区有关文件精神,特制订本责任书。
公司各部门安全生产目标责任书6篇公司各部门安全生产目标责任书 (1) 为切实履行项目部安全责任的承诺,为加强项目部交通安全安全管理工作,确保施工期间道路交通安全畅通,施工车辆和机械出入和使用管理规范有序,杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失,特签定交通安全告知责任书如下:1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。
2、项目部必须加强项目安全管理工作,安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。
3、加强日常的安全巡查工作,对违规车辆、人员进行教育,遇屡教不改者可酌情进行处罚,处罚通知单无需班组负责人签字确认。
4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌,并按《交通安全组织方案》有序摆放。
5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。
6、组织召开交通安全工作会议,对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。
7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规,自己遵守高速公路养护作业管理规定。
严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。
自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。
8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装(套装),所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆,必须经公路天桥或涵洞上下班。
9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施,并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。
10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志,指派专人负责维持交通,精心组织。
施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。
安全工作目标责任书12篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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安全工作目标责任书范文为了落实企业安全生产管理制度,确保安全生产工作的顺利开展,促进企业可持续发展,特制定本安全工作目标责任书,明确各级责任人员对安全工作的职责和目标。
一、总负责人责任目标:我作为企业的总负责人,对企业的安全工作负有最终责任,我的主要职责是:1.确保安全生产方针、政策的制定和落实;2.建立和完善安全生产管理制度,包括安全管理体系建设、安全规章制度的制定和执行;3.组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能;4.落实安全投入,保障安全设施、设备的维修、更新和改造;5.定期组织安全生产检查,及时发现和排除安全隐患;6.配合政府和有关部门的安全检查和事故调查工作;7.制定公司应急预案,做好应急救援准备工作;8.组织开展安全生产宣传活动,增强员工的安全意识;9.认真履行对安全责任人的考核、评价和奖惩工作。
二、安全责任人责任目标:1.严格遵守安全管理制度和安全操作规程;2.认真执行安全生产工作方针和政策;3.履行好本职工作,确保工作过程中没有安全隐患;4.参加企业组织的安全培训和教育,提高安全意识和安全技能;5.及时上报和处理安全事故、事故隐患和其他安全问题;6.检查、监督和指导下属员工的安全工作,确保员工的安全;7.配合政府和有关部门的安全检查和事故调查工作;8.组织开展安全生产宣传活动,增强员工的安全意识;9.做好公司应急预案的执行工作,参与应急救援工作;10.认真履行安全责任人考核、评价和奖惩工作。
三、员工责任目标:1.严格遵守安全操作规程,保证自己的安全;2.参加企业组织的安全培训和教育,提高安全意识和安全技能;3.及时上报和处理安全隐患和其他安全问题;4.配合安全责任人的工作,接受安全检查和指导;5.积极参与安全生产宣传活动,增强安全意识;6.做好公司应急预案的执行工作,参与应急救援工作;7.认真履行安全规章制度,做好个人的安全工作;8.对违反安全规章制度的行为进行批评和纠正。
安全目标责任书15篇安全目标责任书1为进一步加强卫体系统安全生产管理工作,全面落实安全生产责任制,强化对安全生产工作的领导,消除各类事故隐患,为我县的经济发展跨越保驾护航,特制定度安全生产工作目标责任书。
一、加强医疗检查。
治疗仪器设备、氧气瓶、高压氧舱、供氧室、消毒压力锅、等压力容器、压力管道、配电室、电梯、水、点、气设备,易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理,认真落实岗位责任制,操作人员持证上岗,严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定,及时排查治理各类事故隐患。
二、加强消防安全管理。
各单位要特别重视消防安全管理,要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》,健全和完善消防安全管理制度,对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训、保持消防通道、绿色通道畅通,配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。
三、加强门诊、住院部等办公用房及职工宿舍房屋设施、建筑工地的安全管理,及时排查治理各类事故隐患。
四、加强车辆安全管理。
有公务用车或救护车的单位要健全和完善车辆管理制度,加强公务用车、救护车的安全管理,加强对驾驶员的安全教育,确保用车安全。
五、加强医疗安全管理。
继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理,严格落实医疗卫生法律法规与规章制度,规范执行医疗护理技术常规,落实医疗风险防范措施,确保医疗卫生质量和医疗安全。
继续加强医疗机构执业行为管理,严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格,严把医师、护士准入关,取缔非法行医。
六、完成县政府下达的安全生产考核任务。
继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规,依法开展职业病防治工作,认真做好职业危害监测、职业健康体检和监护。
七、加强疾病预防控制和医疗救援工作。
完善重大事故和突发事件应急救援预案和演练。
根据安全生产工作的实际需要,及时更新应急预案内容,完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设,组织安全生产应急救援演练,建立演练档案,提高应急救援能力。
安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度,落实岗位责任制;3、提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的.安全生产教育培训工作;8、协助安全管理部门做好本部门凶险源辨识工作;9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。
(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责1、负责落实干部安全生产值班制度,完成领导交办事项;2、负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件,及时报告主管领导传达落实,做好收发文工作;3、负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);4、负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作,参与事故调查和处理工作;5、负责人力资源管理工作。
组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果,职业病防护措施和待遇等真实情况。
保护职工合法权益,依法参加工伤社会保险;6、定期组织职工健康体检,职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作,做好女职工劳动保护工作,建立相关安全、职业健康管理制度;7、组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。
二、目标人事行政部重伤事故为0;人事行政部火灾事故为0;人事行政部无责任交通事故;人事行政部事故隐患整改率98%、;公司(把控这个公司安全教育培训)安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据[安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度],每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
安全目标责任书安全目标责任书安全目标责任书怎么写?明确目标责任必须做到以下几点要求:1、明确目标责任要与各种责任制相结合,建立在责任制的基础上。
2、每个层次应在明确集体目标的基础上,进一步明确个人的目标责任。
3、要明确目标责任的内容、数量、质量、时间等要求,使责任具体化、指标化、以便于执行、检查和考核。
4、在明确目标责任的同时,要根据各层次(部门)和个人所承担的目标责任,授予适当的权力,并分配实现目标所必需的各种资源,以保证目标的实现。
安全目标责任书(精选20篇)在我们平凡的日常里,责任书使用的频率越来越高,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。
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安全目标责任书1(包车方)甲方:(营运方)乙方:为规范安全用车,保证学生安全及甲乙双方的共同利益,经甲乙双方共同协商,特签订本签订。
一、甲方因受工作需要,现包租乙方汽车辆,车牌照号码为:。
车内(空调、电视、话筒、座椅)及卫生状况良好。
二、甲方用车时间:年月日时,在出发地上车,乙方将在时间送甲方至。
返程时间,乙方汽车将甲方从送达原出发地点,乙方应遵守上车时间,不得拖延。
三、经双方共同商定,用车总价格为元/辆(包含过路桥费、车辆轮渡费、燃油费、停车费、及司机补贴)。
车费在甲方结清。
四、甲方联系人姓名及电话:司机姓名及电话:五、甲乙双方约定的其他事项:六、甲方在此次用车中,应保证:1、甲方应按时出发,并按计划路线行驶。
若无特殊情况,双方不能随意改变线路。
2、在行驶过程中,甲方应尊重驾驶员的工作,不能要求驾驶员作不利安全的举动,不能影响驾驶员的安全行驶,不能强迫驾驶员改变行程等。
七、乙方在此次用车中,应保证:1、车辆必须保证清洁卫生,车况良好,设备齐全、无安全隐患,且客运手续齐备。
2、如乙方提供的车辆中途因车辆本身的故障造成抛锚,则由乙方尽快的更换相应的车辆,费用由乙方全部负责。
安全目标责任状为进一步明确责任主体,全面落实安全生产责任制。
根据上级安全生产工作要求和路政大队工作实际,特签订本责任状。
一、责任主体1、责任单位:路政二中队2、责任人:路政二中队中队长二、责任目标1、无安全生产责任事故发生(含:公伤、交通、火灾、爆炸、触电、溺水、食物中毒等责任事故);无因操作不当造成机械设备损坏;无安全败诉、盗抢、治安、刑事等案件发生;无因巡查不力引发的责任事故发生;确保政治安全,无党纪、政纪处分;确保安全稳定,杜绝重特大事故发生;2、隐患整改率达____%;3、持证上岗率达____%。
三、具体要求1、安全机构健全,安全制度落实,防范措施到位,责任人明确。
以“三铁”(铁的标准、铁的面孔、铁的手腕)的工作要求和“四勤”(腿勤、眼勤、口勤、手勤)的工作作风,将安全工作抓出实效。
2、日常管理上做到“三个坚持”,即。
坚持每月召开一次安全会议,坚持每月进行一次安全检查,坚持每季____一次安全知识培训。
积极参加局____的各项安全活动,确保每项活动有____、有过程、有总结。
3、切实抓好重点时段、恶劣天气公路安全畅通。
积极应对暴雨、强风、强降雪、冰冻等恶劣天气的发生,做好抗灾、避灾、减灾准备工作,承担紧急情况下交通秩序维护及公路阻断信息报送任务。
4、加大红线控管,严厉打击超限超载、漏撒污染路面、占道设摊摆点经营、干道两侧红线控制区违章等破坏侵害路产路权的行为,及时清理非公____牌和清除枯树病树对车辆通行形成的安全隐患。
5、路政执法人员要做到优质服务,文明执法,着装整齐,证件齐全。
严格执行有关规定和安全操作规程,禁止追堵车辆、禁止用身体拦车。
遇过站(点)车辆恶意闯行,蓄意闹事等____,要在确保工作人员安全情况下,妥善处置。
临时执勤点必须设置在线形宽阔之处,做到警示标志齐全、设置合理。
严禁双向拦截车辆,严禁单向拦截车辆超过____辆。
四、考核与奖惩路政大队安全领导小组定期对各中队的安全工作进行督导和检查。
建化〔2012〕010号关于签订“安全目标责任书”的实施意见各部门、车间:为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主;控制风险、综合治理;平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展” 的安全生产方针,以科学发展观统领安全生产工作全局,以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神,按照《中华人民共和国全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求,我公司继续实施总经理与分管总经理、分管总经理与各部门、车间签订“安全目标责任书”活动,希望各单位结合各自的实际情况,分解量化指标,在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下,确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附:各级人员签订的《安全目标责任书》总经理:徐州市xxxx化工有限公司2012年3月18日1、总经理与分管副总经理安全目标责任书总经理与分管副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2012年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.重大人身伤亡事故为零。
重大火灾事故为零。
重大爆炸事故为零。
重大交通事故为零。
重大生产事故为零。
重大设备事故为零。
“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。
多人急性中毒事故为零。
9. 轻伤率小于2‰,重伤、工亡事故为零10. 最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
11. “三违”发生次数小于2次/年,“三违”整改率达100%。
12. 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
8、加强“三违”查处工作。
9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(总经理)签字:乙方(副总经理)签字:2012年3月18日2、分管副总经理与车间主任安全目标责任书分管副总经理与车间主任安全目标责任书为认真做好我公司2012年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.重大人身伤亡事故为零。
重大火灾事故为零。
重大爆炸事故为零。
重大交通事故为零。
重大生产事故为零。
重大设备事故为零。
“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。
多人急性中毒事故为零。
9. 轻伤率小于1‰,重伤、工亡事故为零1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,对查处的安全隐患要认真进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划,并上报分管副总经理;对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则,及时对本部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,根据车间生产情况,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
8、加强“三违”查处工作。
9、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(副总经理)签字:乙方(车间主任)签字:2012年x月x日篇二:2012年各级安全目标责任书2012年各级安全目标责任书泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书为认真做好我厂2012年的安全生产工作,确保我厂及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。
一、安全生产控制总目标2012年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。
二、责任内容:1、安全法律、法规及政策:a)宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度。
b)贯彻:“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作。
2、安全检查:a)积极进行安全目标责任书考核。
b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。
c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。
3、安全生产:a)坚持“安全第一”的原则。
当生产和安全发生冲突时,生产必须服从安全。
b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指令。
c) 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。
d) 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。
4、安全教育与安全活动:a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作。
b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。
c)按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗。
5、事故处理:a)当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告。
b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理。
c)发生事故后要吸取教训,落实好预防措施。
三、附则1、本责任书有效期限为一年,即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。
2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(安全领导小组)签字:乙方(厂长)签字:年月日考核日期:考核单位:为认真做好我厂2012年的安全生产工作,确保我厂及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。
一、安全生产控制总目标2012年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。
二、责任内容1、安全法律、法规及政策:a)贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度。
b) 按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程。
编制安全工作计划,并认真组织实施。
c) 积极参加安全目标责任书考核。
2、安全检查:a)积极组织有关科室、车间参加厂内组织的各类安全活动。
b)积极组织有关科室、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查。
c) 对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改。
整改后要及时上报厂长,并制定防范措施。
3、安全生产:a)坚持“安全第一”的原则。
当生产和安全发生冲突时,生产必须服从安全。
b)监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令。
c)召开安全工作会议,及时分析生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
4、安全教育与活动:a)督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业篇三:各级组织安全生产目标责任书厂长安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2011年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2011年安全生产目标责任书。
一、工作目标:1.人身伤亡事故为零。
7.急性中毒事故为零。
2.火灾事故为零。
8.职业病事故为零。
3.爆炸事故为零。
9.轻伤率小于3‰。
4.生产事故为零。
10.安全隐患的整改率达100%。
5.设备事故为零。
11.职工工作、生活环境符合国家法律、6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。
12.法规规定的各项卫生标准二、工作任务:1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题,做到任务、时间、经费、措施四落实;定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构,责、权、利相一致,配备好专职或兼职安全管理人员,并保持相对稳定。
5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度;做好安全生产教育培训和宣传工作,努力提高全员安全意识。
6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
7、坚持定期进行全厂性安全检查,对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。