电信XX区分公司目标岗位责任制总结材料
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电信分公司工作总结尊敬的领导:我是某电信分公司的一名员工,在过去的一段时间里,我全身心地投入到工作中,努力以最高效的方式完成各项任务。
现在,我将向您总结一下我的工作情况。
首先,我着重关注客户服务。
作为电信分公司的员工,我深知客户满意度的重要性。
因此,我始终保持耐心和友好的态度,积极倾听客户的需求,并及时提供解决方案。
我牢记“客户即上帝”的理念,努力提供优质的服务,以赢得客户的信任和满意度。
在过去的几个月里,我成功解决了许多客户的问题,并获得了许多积极的反馈。
其次,我努力提高自己的工作效率。
我牢记时间就是金钱的道理,所以我时刻紧跟工作进度,确保任务能在规定的时间内完成。
我主动寻求方式和方法来提高工作效率,如使用电子表格来管理数据、使用快捷键来加快操作速度等。
通过这些努力,我能够及时完成工作并确保质量。
此外,我注重团队合作。
团队合作是一个组织成功的重要因素。
在工作中,我时刻与同事保持沟通,我乐于帮助他人,并愿意接受他人的帮助。
我认为通过合作,我们能够互相学习,共同成长。
团队合作的力量不仅可以提高工作效率,还可以达到更高的工作质量。
在过去的几个月里,我还积极参与公司的学习培训。
我深知知识更新的重要性,所以我定期参加培训,学习最新的业务知识和技能。
通过不断学习和提升自己的能力,我相信我可以为公司提供更好的贡献。
然而,我也意识到自己还有一些待提升的地方。
首先,我需要进一步加强团队协作能力。
我会更积极地与同事交流,共同解决问题。
其次,我需要提高自己的沟通能力,更好地与客户和同事进行沟通。
最后,我也会更加注重自我管理,提高自己的时间管理和任务分配能力,并适时调整自己的工作计划。
总的来说,我在过去的一段时间里努力工作,并取得了一些成绩。
我将继续努力提高自己的能力,为公司做出更大的贡献。
感谢领导对我的支持和帮助,我相信在您的指导下,我一定可以取得更好的成绩。
谢谢!。
电信分公司工作总结_分公司年度工作总结一、工作回顾在过去一年中,我们分公司全体员工共同努力,积极开展工作,取得了一系列的成绩和进展。
在各项工作中,我们始终坚持以客户为中心,全面推进业务发展,不断提升服务质量。
以下是我分公司年度工作的总结:1. 业务拓展在过去一年中,我们分公司在业务拓展方面取得了显著的进展。
通过加强市场调研和市场营销活动,我们成功引进了一批企业客户,增加了业务量。
我们还积极推动全面提升移动通信网覆盖能力,加快建设工程进度,为客户提供更为稳定和高效的通信服务。
2. 服务提升为了提高服务质量,我们在过去一年中进行了一系列的工作,包括员工培训、制定服务流程和规范、定期进行客户满意度调查等。
我们还优化了业务流程,简化了办理手续,提高了服务效率。
通过这些努力,客户的满意度和忠诚度明显提高,有效提升了公司的竞争力。
3. 团队建设作为分公司的领导者,我始终把团队建设放在重要的位置。
在过去一年中,我注重培养员工的团队意识和沟通协作能力,通过定期组织团队建设活动和业务培训,使团队之间的凝聚力和配合能力明显增强。
我也关注员工的个人发展,通过设立晋升通道、制定个人培训计划等方式,为员工提供了更多的发展机会。
二、工作展望尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩,但我们也要清醒地认识到,在日趋激烈的市场竞争中,我们面临着诸多挑战和机遇。
我们需要继续努力,保持良好的工作状态,朝着更高、更远的目标前进。
我们将继续加大业务拓展力度,积极开拓市场,在优质客户方面取得更大突破。
我们也将不断提升业务水平,为客户提供更加全面、优质的服务,以满足不同客户的需求。
我们将继续加强服务质量的监督和管理,及时改进和优化服务流程,提高员工的服务技能和服务意识。
通过不断改进服务方式,提高服务效率,以提升客户满意度为目标,确保公司持续健康发展。
我们将进一步加强团队建设,继续培养员工的团队精神和沟通协作能力。
通过加强内部沟通和合作,形成团队合力,提高团队整体竞争力。
电信分公司工作总结尊敬的领导:我是某电信分公司的一名员工,为了总结过去一年来的工作,向您提交此份工作总结报告。
以下是我个人在过去一年中的主要工作内容和收获:一、工作内容及成果1. 客户服务工作:作为分公司的一名客户服务代表,我始终将客户满意度放在首位,提供高质量的服务。
我熟练掌握了公司的业务流程和产品知识,并通过培训和自学不断提升自己的专业能力。
我按时处理客户的咨询和投诉,并关注客户的需求和反馈意见,积极向上级反馈,推动公司改进服务质量。
通过不断提升自己的服务水平,我成功获得了一批新客户并维护了现有客户的满意度。
2. 销售工作:作为销售代表,我积极参与公司的销售活动,并制定了个人的销售计划。
我与各渠道合作伙伴密切配合,与客户建立了良好的合作关系,推动销售额的增长。
在过去一年中,我成功完成了自己的销售目标,并为公司带来了可观的利润。
3. 市场推广工作:作为市场推广员,我负责制定和执行公司的市场推广计划。
我熟悉了市场竞争环境,并进行了市场调研,以了解客户的需求和市场的动态。
我参与了公司的广告宣传活动和促销活动,通过各种渠道宣传公司的产品和服务,提高了公司的知名度和品牌形象。
4. 团队协作工作:作为团队的一员,我积极参与团队的工作,与同事合作完成了一系列重要任务。
我与同事积极沟通,分享经验,互相支持和帮助,并及时向领导汇报工作进展。
我也参加了公司组织的培训和学习活动,提升了自己的团队合作能力和专业知识。
二、工作收获和总结1. 专业能力的提升:通过持续不断地学习和培训,我不仅熟悉了公司的业务流程和产品知识,还掌握了一些行业的最新趋势和发展动态。
这些知识和经验的积累使我能够更好地为客户提供服务,提高了自己的专业能力。
2. 销售成绩的突破:在过去一年中,我成功完成了自己的销售目标,并为公司带来了可观的利润。
这给我带来了很大的成就感,并激励我继续努力提升自己的销售能力。
3. 客户满意度的提升:通过认真倾听客户的需求和关注客户的反馈意见,我不断改进自己的服务方式和态度。
电信分公司工作总结_分公司年度工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某电信分公司某某部门的某某,我很荣幸能够在这里为大家做一份工作总结。
回顾过去一年,在公司领导的正确指导下,我们全体员工共同努力,取得了一定的成绩和进展。
在这一年里,我们紧紧围绕公司的发展方向,坚持以客户为中心,努力提高服务质量,不断提升部门运营效率和工作质量。
下面,我将对我们的工作进行总结和评价:一、市场拓展工作:我们积极响应公司的调查争取目标,多渠道挖掘潜在客户,开展市场调研,了解客户需求,并针对市场需求制定相应的销售策略。
我们通过开展营销活动、参加招投标等方式,取得了一些重要合同,为公司带来了可观的收益。
二、客户服务工作:我们致力于提高客户满意度,定期与客户进行沟通交流,了解客户的需求和反馈,及时解决客户的问题和投诉,并提供满意的服务。
我们通过建立客户档案,定期回访客户,建立了良好的合作关系,赢得了客户的认可和好评。
三、网络建设工作:我们积极配合公司的网络改造计划,参与了多个网络建设项目。
我们全力以赴,确保项目按期完成,并保质保量交付给客户。
我们不断提升技术水平,积极学习新的网络技术,使我们在网络建设领域具备了一定的竞争优势。
四、员工培训及激励工作:我们注重员工培训和激励工作,通过举办培训班、开展岗位轮岗、定期组织员工交流会等方式,提高员工的专业素质和工作能力。
我们充分发挥员工的主动性和创造性,积极鼓励员工提出创新建议,并加以认可和奖励,激发员工的积极性和团队合作精神。
五、安全生产和文明施工工作:我们高度重视安全生产和文明施工工作,在工程项目中加强安全检查,加大对员工的安全教育和培训力度。
我们要求全体员工严格遵守安全操作规程,加强施工现场的文明施工,确保项目的安全和顺利进行。
六、公司文化建设:我们积极参与公司文化建设活动,通过举办员工运动会、庆祝节日等活动,增强员工之间的凝聚力和团队意识。
我们注重公司的形象和声誉,努力打造一个和谐、积极向上的工作环境。
电信分公司年度工作总结_分公司工作总结范文亲爱的领导:
您好!我是某电信分公司的一名员工,特向您提交我个人的年度工作总结报告,希望能够反映出我在过去一年中的工作表现和取得的成绩,同时也希望对未来的工作进行展望和规划。
一、工作目标及完成情况
在过去的一年里,我主要的工作目标是:
1. 提高客户满意度:通过提供优质的服务,解决客户的问题和投诉,增加客户满意度。
通过与客户的沟通和反馈,不断改进服务质量,发现并满足客户的需求。
2. 提高团队合作能力:作为团队的一员,我积极参与团队活动,加强与团队成员的沟通和协作,共同完成团队目标。
在日常工作中,我与同事积极交流,共同解决问题,形成了良好的合作关系。
3. 提高销售业绩:作为销售岗位的员工,我努力提高自己的销售能力,通过积极主动地寻找销售机会,与客户洽谈合作,促成业务的签约和落地。
在完成上述目标的过程中,我取得了如下的成绩:
3. 销售业绩提升:通过不断学习和积累经验,提高了自己的销售能力。
在过去一年中,我成功签约了多个大客户,并带领团队完成了年度销售目标。
二、不足与改进
在工作中,我也存在一些不足之处,例如:
1. 沟通能力有待提高:在与客户或团队成员沟通时,有时候表达不够清晰,导致信息传递不畅。
我要通过培训和实践,提高自己的沟通能力。
2. 时间管理不够合理:有时候工作安排不够合理,导致在紧张的时间内完成工作任务。
我要学会合理安排时间,提高工作效率。
谢谢!。
电信分公司工作总结汇报材料电信分公司工作总结汇报材料时间过得真快,一转眼就到了今年的年末。
在正式进入工作总结与汇报的环节之前,先跟大家分享一下我所担任的老师傅使用的一句话:作为一名负责人,工作一定要先端正态度,再跟上责任心,最后才能名副其实地展现出成果来。
一、工作目标和任务在今年,我们公司的工作目标是,大力扩充公司的用户数量,提高服务水平,创造更高价值的客户体验,提升公司的软实力,进一步奠定公司的领导地位。
在落实这些目标的同时,还有一系列紧急的工作任务。
比如,故障维护、技术运营、市场拓展、财务管理、员工培训、团队建设、上级要求等。
二、工作进展和完成情况在完成任务方面,今年的完成情况很不错,我们成功地突破了营业额,完成了47%以上的财务目标。
同时,全面实施公司基本建设,加强了技术、教育、文化等方面的管理。
有效提高了产品质量、客户服务与售后体验,大幅提升了顾客满意度,并推广了多个优质客户项目。
在工作进展方面,我们完成了以下的工作任务:1.独立设计与开发了一套多个平台应用,整合度、稳定性、可维护性都达到了很高的水平。
2.管理人员选拔培训计划、员工素质提升方案、员工绩效考核盘点制度、团队建设计划等,稳步推进,达到了很好的效果。
3.开展了一系列的市场调研、活动运营等,取得了极佳的成效,产品销售额上升了30%以上。
三、工作难点及问题在工作实践中,我们也遇到了一些困惑和难点:1.复杂困难的政策随着政策的不断加强,从管理层到基层,每个部门的政策都越来越多。
这也让我们的工作变得更复杂,我觉得应该采取措施,将政策简化、合并或废止一些过时或无效的政策。
2.团队建设在团队建设方面,我们经历了很多曲折和磨合。
在一次会议上,我曾强调过重视团队建设,重视员工的发展,但在实践中,还是有一些壁垒,期望能够在未来能够加强团队合作、技能培训、绩效评估等方面。
3.员工管理在员工管理方面,我觉得最重要的是激发员工自我动力,让他们在工作中更加自主、主动、合理呈现自己的价值。
区电信分公司个人工作总结尊敬的领导和同事们:本人在区电信分公司工作已经三年了,回顾过去的这段时间,我不禁感慨万分。
在这期间,我经历了许多挑战和机遇,通过不断的学习和努力,逐渐成长为一名优秀的职业人士。
以下是本人在过去一年中的个人工作总结。
首先,我认真履行了自己的岗位职责,积极完成了公司交给我的各项工作任务。
我始终保持高度的责任心和敬业精神,认真对待每一个工作细节。
在日常工作中,我始终坚持严格遵守公司的各项规章制度,保证了工作的顺利进行,并通过不断改善工作流程和方法,提高工作效率。
同时,我还积极参与各项培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。
其次,在与客户的沟通和服务中,我始终保持良好的沟通和处理问题的能力。
我尽量理解客户的需求,并主动提供解决方案,确保客户的满意度。
我注重与客户建立良好的合作关系,通过持续的沟通和反馈,了解客户对我们产品和服务的需求,并根据客户的反馈及时调整和改进我们的工作。
再次,我还积极参与了公司的各项创新活动和项目。
我认识到创新是企业持续发展的关键,所以我积极参与了公司的创新活动和项目,在团队中提出了一些创新的想法和建议,并参与了一些创新项目的策划与落地。
通过这些活动,我不仅提高了自己的创新思维和能力,还为公司的发展做出了一些贡献。
最后,我还积极参与了公司的社会公益活动。
我深知作为一名企业员工,我们除了履行自己的岗位职责外,还有责任回馈社会。
因此,我积极参与了公司组织的各项公益活动,如捐款、义教等,为社会公益事业献出了一份爱心。
通过这些努力和付出,我不仅取得了一定的业绩和成绩,还受到了公司和上级的肯定和认可。
同时,我也意识到自己还有很多需要提升的地方,比如专业知识的深入研究、团队合作能力的进一步提高等。
因此,我将继续加强学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢公司和领导给予我的支持和指导,使我能够不断成长和进步。
同时,也要感谢同事们的合作和帮助,是你们的支持和鼓励让我更加有信心和勇气去面对工作中的挑战。
电信分公司工作总结范文
尊敬的领导:
您好!我是XX电信分公司的一名员工XX,在过去的一年中,我一直在努力工作,不
断提升自己的能力和业绩。
通过对自己的工作进行总结和反思,我收获了一些经验和
教训,现将工作总结如下:
一、工作内容和业绩:
1. 负责客户服务工作,包括电话接听、投诉处理、问题解答等,积极耐心地为客户提
供满意的服务;
2. 组织并参与营销活动,推广公司的产品和服务,有效提高了销售额;
3. 积极参加培训和学习,提升自己的业务水平和知识储备;
4. 与团队成员密切配合,共同完成工作目标,每月的工作绩效都稳定在公司的前列。
二、工作中遇到的问题和困难:
1. 处理客户投诉时,有时会遇到一些困难和复杂的问题,需要花费较长时间进行解决;
2. 在营销活动中,有时会遇到竞争对手的激烈竞争,需要想出更具吸引力的创意和策略;
3. 在工作中,有时会遇到一些顾客的抱怨和不满,需要耐心和娴熟地处理,确保客户
满意度。
三、自我反思和改进:
1. 加强顾客服务技巧的学习和培训,提高解决问题的能力;
2. 深入了解市场动态和竞争对手的策略,提前做好准备,应对市场变化;
3. 提高自己的沟通能力和团队合作意识,与同事之间密切配合,共同完成工作任务;
4. 每天反思一天的工作,总结经验和教训,不断完善自己的工作方式和方法。
总的来说,我在过去的一年中取得了一定的业绩,但也有一些不足之处。
通过总结和反思,我会不断改进自己的工作方式和方法,提高自己的专业能力和团队合作意识,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的关心和支持!
XX。
电信分公司工作总结及工作计划电信分公司工作总结及工作计划××电信分公司在省市公司各级领导的关心支持下,在全体员工的奋力拼搏下,按照省市公司的各项工作部署,以绩效考核过百分为主线,认真承接省、市公司的七个跨越,切实做好“内强素质、外树形象”基础管理工作。
在竞争激烈、地方经济不景气的严峻形势下,各项工作稳步推进,取得了较好的成效,现将主要工作总结如下:一、经营发展工作今年,××分公司在面临省公司收入确认方式发生重大变化、致富通发展已趋于饱和、收入增长计划达4.67%的情况下,确定了以收入为核心、以存量保持和欠费追收为支撑、以增量发展和重点转型业务为拉动的总体工作思路。
一年来,通过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。
(一)以收入为核心,指导各方面工作的开展,××分公司始终以收入为主线,多方面开展各项工作,取得了一定的成绩。
至10月,主营业务收入完成559.76万元,完成年计划667万元的83.92%,同比增长5.05%;其他业务收入完成7.07万元,完成年计划8万元的88.41%,同比增长-78.83%;总收入完成566.83万元,完成年计划675万元的83.97%,同比增长0.10%,(超进度0.67%。
经营收入计划完成率排全市第三名,是主营收入正增长的四家公司之一。
(二)经营工作开展情况1月初召开电信工作会,分解下达收入,发展计划,讨论相关办法(到人、到月)。
1、“春分满堂”营销活动取得好成绩。
2、“二季度正向拼搏战”圆满完成。
3、三、四季度“跨越计划”稳步推进。
4、重点转型业务发展稳步推进。
5、宽带私接整治持续推进。
6、聚类营销虚拟团队,每周至少外出营销一天。
7、推广酒店完美联盟,上半年发展10户112部电话,15部宽带,11月前完成商务领航105户发展计划。
8、以收入为核心,做好局域网上网用户的整治。
执行情况:1、在分公司各部门支撑下我的e家、宽带、小灵通发展居全市前列,局域网上网用户的整治取得了较好的效果,但新业务发展乏力。
电信公司工作总结及工作计划工作总结在过去的一段时间里,我作为电信公司的一名员工,参与了各种工作任务和项目,并取得了一定的成绩。
在工作中,我主要负责了网络运营、客户服务和市场推广等方面的工作。
在网络运营方面,我参与了电信公司网络的建设和维护工作。
我负责监控网络设备的运行情况,及时处理和解决网络故障,确保网络稳定运行。
我还与相关部门合作,进行网络扩容和升级,提高网络的带宽和速度,以满足客户的需求。
在客户服务方面,我主要负责接听客户的投诉和问题,并及时给予解决。
我坚持以客户为中心,向他们提供优质的服务,帮助他们解决网络问题和提升用户体验。
我还定期与客户进行沟通交流,了解他们的需求和意见,以便改进和优化我们的服务。
在市场推广方面,我参与了电信公司的产品宣传和促销活动。
我负责制定市场推广策略,通过广告、宣传册和网络推广等手段,提高公司产品的知名度和销售量。
我还与合作伙伴建立紧密的合作关系,共同开展市场营销活动,提升公司品牌的影响力。
通过这段时间的工作,我深刻认识到了电信行业的竞争激烈和客户的多样化需求。
我在工作中学会了与人沟通和合作,提高了解决问题的能力,并具备了丰富的网络运营和客户服务经验。
工作计划在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力,并为电信公司的发展贡献一份力量。
具体的工作计划如下:1. 深入学习和掌握新技术和新知识,提高自己在网络运营方面的能力。
我将参加相关培训和学习课程,不断更新自己的知识体系,以适应快速发展的电信行业。
2. 加强客户服务意识,提升客户满意度。
我将不断改进自己的服务技巧,从客户的角度出发,为他们提供更好的解决方案,并及时回应他们的反馈和投诉。
3. 深入了解市场需求,制定有效的市场推广策略。
我将积极参与市场调研,收集市场信息并分析竞争对手的动态,为公司的市场推广工作提供有针对性的建议。
4. 加强团队合作,提高工作效率。
我将积极与团队成员合作,分享经验和资源,共同完成功能任务和项目。
电信分公司工作总结电信分公司工作总结一、工作目标和任务2019年,电信分公司的工作主要以优化业务流程、提升客户满意度、深化业务拓展为主要目标。
任务包括:1.实现数字化转型,提升网络运营效率;2.落实政府要求,推进手机实名制工作;3.进一步提升营销水平,增加收入;4.全面推广5G技术;5.加强客户服务,提升客户满意度。
二、工作进展和完成情况自开展工作以来,各项工作都取得了很好的进展和成果。
1.数字化转型:由于数字化转型需要整个公司紧密协作,我们采用了跨部门沟通的方式,通过培训,告知员工们数字化转型方案的实施细节和意义。
在数字化转型的过程中,我们的业务流程更加规范化和自动化,整体效率得到了很大的提升。
2.手机实名制工作:作为公司的主要任务之一,我们采取多种措施推进工作,如发放宣传资料、组织电话营销、和政府有关部门积极沟通,确保实名制工作的全面推行。
目前,公司的实名制工作已经全部完成。
3.营销工作:在公司推广营销方面,我们致力于优化营销策略,并加大数字化营销宣传力度,拓展市场,取得了显著的成果。
不仅推出多项针对不同客户群体的促销活动,还进行了多次广告投放,以及社交媒体的宣传传播,进一步提升营销水平。
4.5G技术:我们的技术研发团队积极开展了5G技术的研究,并先后在多个测试基站实施5G技术的实际应用。
同时,我们还关注市场变化和政策调整,明确政策规划并实施。
5.客户服务:在2019年,客户服务具有非常重要的意义。
电信分公司加强客户服务,并增加了多项客户利益优惠措施,不断提升客户满意度。
除了面对面的服务,我们还开发了多项在线服务渠道,提供多种咨询和申请服务。
三、工作难点及问题2019年,我们在工作中也遇到了一些问题。
1.考虑到业务量的增加和客户服务的需求,人力不足是一个比较大的难点。
对此,我们加强了内部培训,并尝试提高任务完成效率,以确保服务质量。
2.在数字化转型的过程中,由于部分员工不熟悉新技术,出现了技能匮乏等问题。
电信工作总结和工作目标电信工作总结和工作目标一、工作目标和任务本年度电信部门的工作目标是完成集团公司下达的DNA工程建设任务,同时积极推进IoT、VR、5G等新技术的研发及应用。
具体任务包括:承担DNA工程建设任务,完成千兆宽带接入、3G/4G/5G网络优化升级、终端升级及维护等;研发IoT、VR等智能化应用,提升用户体验;积极开展5G网络布局,并计划在下一年完成商用程序。
二、工作进展和完成情况1.完成千兆宽带接入任务我们在年初完成调研及规划,经过反复测算与实验对线路和信号进行优化,成功完成了千兆宽带接入任务,提高了用户宽带速度,用户反馈良好。
2.网络优化升级和终端升级及维护我们按照预定计划,开展了网络优化升级和终端升级及维护工作,及时处理了网络故障,保证了用户通信质量。
同时,在终端升级维护方面同步开展了新产品投放及软件升级,提高了用户使用体验。
3.IoT、VR等智能化应用研发我们开展了IoT、VR等智能化应用的研发,顺利地完成了第一期试运营测试,已有不少用户开始使用这些智能应用,此项工作达到了预期的效果。
4.5G网络布局我们在年中开始积极开展5G网络布局,携手其他部门,共同完成了5G测试工程,顺利地解决了信号覆盖面不足的问题。
三、工作难点及问题1.资源调配紧张由于今年DNA工程建设任务紧急,加之其他部门的协调工作不够到位,后期部分工作资源调配仍然出现了“缺口”等问题,导致一定程度上影响工作进展。
2.新技术研发周期长新技术的研发周期较长,需要较长时间的实验及试运营,需要投入大量人力和物力,同时还需应对市场变化带来的新问题,对于新技术的研发我们还需要加强团队的沟通与协作,提高工作效率。
四、工作质量和压力1.工作质量我们在完成各项任务时,本着精益求精、质量至上的理念,不断深化工作中的流程与规范,不断追求更高的工作标准,通过严密的管理和严格的考核来保证工作质量。
2.工作压力由于DNA工程建设任务紧张,新技术研发周期长,工作压力较大,要求我们必须全力以赴,持续不断地进行工作推进。
电信分公司的安全生产工作总结电信分公司的安全生产工作总结一、工作目标和任务在安全生产工作中,分公司始终坚持以人民的生命财产安全为第一要务,将企业的安全生产管理工作放在企业的发展和稳定的重要位置。
我们的工作目标是,全面加强分公司的安全生产工作,牢固树立安全第一理念,以预防为主,防治结合,有效降低事故可能性,确保员工和客户的生命安全和财产安全,并为企业的发展保驾护航。
二、工作进展和完成情况1、加强安全生产管理我们制定了全面的安全生产管理制度和操作规程,对“人、机、料、法、环”等方面进行了细致的安全风险评估、分析和控制。
同时,加强安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和责任感。
2、完善设施设备我们对设施设备进行了全面的维护和检修,定期进行了设施设备的安全检查和保养,通过改进措施降低了设备故障率和事故发生概率。
3、加强安全管理我们牢固树立生命至上、安全第一的观念,加强对员工的职业健康管理和安全生产知识的培训,对一线员工进行了安全操作示范和演练。
三、工作难点及问题在工作过程中,我们遇到了一些难点和问题:一是员工安全意识普遍较低,需要加强安全生产教育和培训;二是设施设备老化、损坏等情况较多,需要加强维护和检修;三是部分员工操作不规范,需要加强监管和指导。
四、工作质量和压力我们的工作质量基本上达到了预期目标,取得了一些进展和成果,但也存在着一些不足和不足之处。
在实际工作中,我们面临着时刻不断提高安全生产工作质量和效率的压力。
五、工作经验和教训在实际工作中,我们取得了一些经验和教训:一是加强安全生产教育和培训尤为重要,可以有效增强员工的安全意识和责任感;二是建立完善的安全管理制度和操作规程,是保障安全生产的基础;三是加强设施设备的维护和检修,是降低事故发生概率和提高设备效率的重要保障。
六、工作规划和展望未来,我们将继续加强安全生产工作,不断提高员工的安全意识和责任感,减少设施设备故障率和事故发生概率,进一步降低安全生产事故的风险,确保员工和客户的安全。
电信公司部门负责人工作总结及工作思路电信公司部门负责人工作总结及工作思路作为电信公司部门负责人,我深知自己的责任和使命。
在过去一年的工作中,我带领团队完成了各项任务,积累了许多工作经验和教训,同时也面临了不少困难和挑战。
在这里,我将就工作目标和任务、工作进展和完成情况、工作难点及问题、工作质量和压力、工作经验和教训、工作规划和展望等方面做一些总结和思考。
一、工作目标和任务作为电信公司部门负责人,我的主要工作目标是要确保部门的业务运营和发展,同时为客户提供优质的服务。
具体而言,我的任务包括以下几个方面:1. 组织个人和团队制定年度业务目标和计划,制定具体细化的工作计划,确保部门完成工作任务。
2. 确保部门的业务运营顺利进行,并及时监测业务数据和关键指标,确保活动的执行效果,持续提升业务水平。
3. 管理团队,定期组织会议,传达公司政策、指导和执行业务计划,为员工提供专业支持。
4. 解决客户投诉和问题,保证客户在任何时候可以获得高质量的服务。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中,我的团队和我完成了各项工作任务。
我们参与了公司的多项项目,包括新业务推出,提升客户体验,优化流程等。
以下是部分任务的完成情况:1. 新业务推出方面,我们通过市场调查,对现有的业务进行了优化,并推出了一系列新服务,比如互联网服务、视频服务、增值服务等。
这些服务的推出得到了业内和客户的好评。
2. 客户服务方面,我们加大对客户满意度的调查和监测,制定了多项完善客户服务质量的措施,如客户服务热线建设、客户维修保障等。
客户满意度整体提升。
3. 业务推广方面,我们针对各业务段需要,围绕传统媒体、数字媒体、终端活动、促销等方面推出相关的广告策略,使公司各项业务得到了广泛的宣传和推广。
三、工作难点及问题在工作的过程中,我们也遇到了各种困难和问题:1. 需要从根本上解决公司在互联网领域的不足以及对客户的服务不足的情况。
这需要我们部门继续进行技术、人员、资源等各方面的调整和投入。
电信分公司工作总结及下年度计划电信分公司工作总结及下年度计划一、工作目标和任务作为电信分公司的工作负责人,我所负责的工作目标和任务主要是围绕着以下几个方面展开的:1. 提高经营质量和效益。
通过加强售后服务、深度挖掘用户需求、精细化管理营销,提高电信分公司的经营质量和效益。
同时,要注意控制成本,提高资源利用率,降低运营成本。
2. 优化产品和服务。
抓住客户痛点,不断优化电信业务、拓展增值业务,加强产品创新和服务体验,提升客户满意度,确保业务的持续增长,实现业务的稳健增长。
3. 加强组织建设。
发挥团队作用、完善管理体系、提高员工专业素质,加强员工培训,提高员工工作热情和执行力,让全体员工积极投入工作,实现公司发展与员工成长同步并进。
二、工作进展和完成情况在过去的一年里,公司工作围绕着以上三个目标和任务稳步推进,取得了以下工作进展和完成情况:1. 提高经营质量和效益。
我们加强了售后服务团队的管理,提高了服务效率和服务质量,不仅得到了用户的好评和信赖,也提高了公司的经营质量和效益。
2. 优化产品和服务。
公司不断优化电信业务、拓展增值业务,同时加强客户服务,提升用户体验和满意度,大大强化了公司的市场竞争力和品牌形象。
3.加强组织建设。
公司加强了员工培训、职业发展以及晋升机制,加强了团队建设,提高了员工素质和工作热情,为公司实现长远发展打下了坚实基础。
三、工作难点及问题在完成以上目标和任务的过程中,我们也遇到了一些工作难点和问题:1.电信业务的竞争日趋激烈,市场变化不可预测,我们需要加强对市场动态的研究,制定及时的应对措施,才能稳步发展和赢得市场。
2.员工流动率较高,花费大量时间和资源去培养新的中坚力量,为保持公司的长期健康发展而付出了较大的努力。
3.硬件设备的更新换代成本高,维护和更新设备的费用占用了一定比例的财务预算。
四、工作质量和压力公司在完成各项工作任务的同时,也始终保持高标准、高质量的工作态度。
在压力和挑战下,我们积极落实各项任务,确保每个目标都能如期实现,同时也充分发挥团队合作的作用,让每个员工充分发挥自己的优势,为公司实现了稳定发展和长期性的竞争优势。
尊敬的公司领导、各位领导、各位同事:大家好!我是XX电信分公司的一名员工,今天我要向大家汇报我们分公司在过去一年的工作情况以及未来的发展计划。
一、过去一年的工作在过去一年里,我们分公司始终贯彻落实了公司的总体方针和各项政策,积极向上、锐意进取,在不同工作领域都有所收获。
(一)业务拓展方面在业务拓展方面,我们分公司充分发挥团队的智慧和创新能力,注重市场需求,积极推出具有市场竞争力的产品与服务,改善服务体验,培育增值服务,提高用户黏性。
在今年的6月份,我们分公司推出了一项新业务:智能家居业务,以满足现代人们对家居生活需求。
我们采用了WIFI、蓝牙等先进的技术手段,从居家安防、智能家电、音响娱乐等多个方向入手,切实提升用户家居生活的品质,得到了广大用户的好评和认可。
此外,在运营商的市场竞争中,我们也不断掌握市场需求,资深复述竞争策略,合理定价和明智市场推广,使得我们在市场上保持了一定的竞争力。
在网络服务退出方面,我们提供具有20难度大的4G、5G、宽带等网络服务,在漫游等方面更有不同等级的套餐选择,让用户们真正体验到了网络和服务带来的无限便利与快捷。
(二)客户服务方面在客户服务方面,我们分公司重视满足用户的需求,实现从服务提供商向服务承诺保障商的变革,不断提升用户满意度外,特别是在针对网络故障等问题的响应速度与解决方案方面共收到了6万余件用户报修,我们均采取同日响应、12小时内解决问题、必须满意的服务方案,让他们普遍感到服务及时、态度热情、专业水平高、可信度强,整体感到我们分公司服务质量得到极大的提升。
此外,我们分公司逐步推行客户投诉热线,建立客户意见反馈和管理制度,针对用户投诉及意见及时处理,搜集用户反馈,发掘问题,持续优化相关服务流程,并在玩转电视、电视垃圾邮件、信息安全等方面扎实推行,收到了明显效果。
业务生效时间也持续缩短。
二、未来发展计划在未来的发展中,我们分公司将沿着公司的总体发展思路,不断深入推进精细化运作,提升工作效率,充分发挥人才优势,发挥先进的技术手段,以实现融合型电子商务为目标,推动电信行业与现代商务发展的深度融合。
电信区分公司目标岗位责任制总结材料电信区分公司目标岗位责任制总结材料中国电信区分公司目标岗位责任制工作总结,是我国改革开放30周年,也是电信业改革和发展的关键之年,更是区分公司围绕区委实施“一路三区五大战略”和“五年再造一个区”的总体目标,认真贯彻省市公司转型工作战略部署,实现经济社会又好又快发展的重要一年,我公司在区委区政府和市公司的坚强领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面提升聚焦客户的信息化创新能力,抓好品牌经营,落实机制创新,深化精确管理,提高执行能力,全面完成上级下达的各项目标任务。
着力抓好以下六方面工作:一、大力实施品牌经营,促使企业良性发展作为信息化建设的主力军,我们牢记使命,提升聚焦客户的信息化创新能力,进一步增强工作的责任感和紧迫感,切实履行综合信息服务提供商的职责,全力打造“商务领航”和“我的e家”两大客户品牌,加快品牌统领下各项综合信息业务发展步伐,为各客户群有针对性地提供信息化解决方案,助力服务型阳光政府建设,服务社会公共领域和新农村建设,提升各行业和企业的竞争力,提升客户价值,努力为推动信息化与工业化融合、方便百姓享受信息新生活,促进地方经济发展,实现客户价值与企业价值的共同成长。
年初,早部署、早落实,在认真、细致、全面总结经营发展工作过程中,梳理出了发展新思路,一是保持业务收入持续增长,二是在固话和小灵通的保存激增及话务量的经营上有新的突破,三是在宽带市场占有和挖潜上下深功,四是开拓思想,加快转型业务的发展步伐,五是服务工作争取做出新亮点。
截止10月底,全面达到经营任务目标进度。
我公司坚持围绕业务发展目标,坚持以客户为中心,以效益为目标,以转型业务为重点和业务收入的新增长点,紧抓业务发展不放松,业务发展总体上处于良好态势。
(1)、固话、小灵通方面:对新建住宅小区、店面客户电话积极推广年付优惠套餐产品的基础上,为方便客户取消了店面客户收取押金的规定;继续发展单位办公电话推行一桌一机组建电话虚拟网,并拓展“企业总机”业务来满足办公通信需求;着重加强酒店信息化经营,积极主动地与其沟通,体现主动服务的精神,并在其施工建设中提供顾问式服务,把我们技术支撑和客户未来通信需求有机结合起来进行业务推进;大力发展小灵通虚拟网,利用其绿色环保、资费低廉的优势,使其成了客户通信联系主要通信手段。
电信公司总经理一岗双责报告摘要:本报告旨在总结我作为电信公司总经理所承担的双重岗责,并提出相关建议和改进措施,以提高公司整体运营效益和发展。
本报告旨在总结我作为电信公司总经理所承担的双重岗责,并提出相关建议和改进措施,以提高公司整体运营效益和发展。
1. 引言作为电信公司总经理,我承担着两个关键岗位责任,即公司经营管理和战略规划的监督与推进。
本报告将重点总结我在这两个岗位上的工作职责和所采取的行动。
2. 公司经营管理岗责我在公司经营管理岗位上的职责主要包括以下几个方面:2.1 团队管理我与管理团队紧密合作,确保公司各部门协同工作,有效管理资源,提高工作效率。
我注重员工培训和发展,并积极营造良好的团队氛围,以推动公司整体发展。
2.2 财务管理我负责制定和执行公司财务策略,确保财务管理稳健可持续。
我定期审查财务报告,确保公司资金合理运用,降低风险,并及时采取必要的调整措施。
2.3 运营监督我密切关注公司运营情况,确保各项业务活动按计划有序进行。
我与各部门合作,制定并执行运营战略。
我注重客户需求,提高运营效率,优化用户体验,并及时处理运营中的问题与挑战。
3. 战略规划岗责我在战略规划岗位上的职责主要包括以下几个方面:3.1 市场分析我密切关注市场趋势和竞争状况,进行市场调研和分析,为公司制定明确的战略方向提供依据。
我注重数据分析和市场预测,以更好地把握市场机遇和挑战。
3.2 产品开发与创新我与研发团队合作,推动产品创新与开发。
我关注行业前沿技术和产品趋势,积极引入创新理念,并促进产品的优化和升级。
3.3 合作伙伴关系建立我积极寻求合作伙伴,并与其建立稳固的合作关系。
我开展战略合作谈判,并确保合作伙伴与公司利益保持一致,以实现共同发展。
4. 建议和改进基于以上双重岗责的总结,我提出以下建议和改进措施:- 加强与团队的沟通与协作,建立更紧密的工作关系,提高团队效能。
- 持续投资员工培训和发展,提升团队整体素质和能力。
电信分公司工作总结_分公司年度工作总结尊敬的领导:经过一年的努力工作,我公司电信分公司年度工作已经圆满完成。
在上一年的总结基础上,我们更加明确了今年的工作目标和重点,并采取了一系列有效的措施来实现。
一、目标达成情况:今年,我公司电信分公司的主要目标是提高服务质量和用户满意度,增加用户数量和市场占有率,提升企业综合实力。
通过全体员工的共同努力,我们顺利实现了各项工作目标。
1. 服务质量和用户满意度提升:我们加强了对员工的培训和考核,提高了员工的服务意识和技能水平,建立了一支高素质的服务团队。
我们优化了服务流程,减少了用户等待时间,提高了服务效率。
通过这些措施,我们成功提升了服务质量和用户满意度。
2. 用户数量和市场占有率增加:我们制定了市场拓展计划,并投入了大量的资源进行推广。
我们加强了与合作伙伴的合作,开展了多种形式的宣传活动,吸引了大量新用户。
通过持续不断地积极拓展市场,我们实现了用户数量和市场占有率的增长。
3. 企业综合实力提升:我们注重公司内部管理,加强了各部门之间的沟通协作,提高了工作效率。
我们优化了业务流程和管理制度,提升了企业的运营水平,并通过降低成本、提高收益等措施,增强了企业的盈利能力。
二、工作亮点:在完成各项工作目标的过程中,我们特别注重了以下几个方面的工作,取得了明显的效果:1. 品牌宣传和推广:我们积极开展了品牌宣传和推广活动,提高了公司的知名度和影响力。
我们制作了宣传片、海报和宣传册等宣传材料,通过各种渠道进行发布,并在社交媒体平台进行推广。
这些工作提高了广大用户对我公司的认知度和好感度,有效地提升了品牌形象。
2. 服务体验改进:我们重视用户体验,建立了用户投诉和反馈渠道,并及时处理用户反馈的问题。
我们还对用户提出的建议和需求进行归纳总结,针对性地改进了服务流程和产品设计。
通过这些努力,我们不断提升了用户的满意度和忠诚度。
3. 员工培训和激励:我们加强了对员工的培训和激励,提高了员工的工作积极性和质量意识。
中国电信工作总结范文
工作总结:
在中国电信工作这一年中,我认真履行了我的职责,并努力实现了公司的目标。
我认为我最大的贡献是为客户提供出色的服务,同时保持了对公司同事的良好关系并遵守了公司的规章制度。
在这一年中,我主要的工作职责是为客户解决他们在使用固定电话、宽带和移动电话时遇到的各种问题,并及时为他们提供技术支持。
我对每个客户都认真对待,每个电话都认真记录客户的问题,解决他们的问题,并询问他们是否有其他问题需要帮助。
通过我的努力,我获得了高的客户满意度和忠诚度,客户不仅仅会一直使用中国电信的服务,还会向他们的家人和朋友推荐我们的服务。
我的表现也受到了公司的赞赏,并多次获得客户服务表现优秀员工的奖励。
在与我的同事合作中,我总是尊重他们,并帮助他们解决工作中的问题。
我与我的同事之间建立了良好的合作关系,并快速适应了团队的工作节奏和沟通方式。
在我工作中,我一直严格遵守公司的规章制度,保持着良好的道德操守和职业素养。
我给公司带来了高效的工作表现和一个诚实可靠的员工形象。
未来我将继续努力,保持客户服务优秀,并不断提高自己的技能和知识水平。
我相信我可以给中国电信带来更多的价值,同时也会为我的职业发展奠定更加坚实的基础。
电信XX区分公司目标岗位责任制总结材料中国电信XX区分公司XX年目标岗位责任制工作总结XX年,是我国改革开放30周年,也是电信业改革和发展的关键之年,更是XX区分公司围绕XX区委实施“一路三区五大战略”和“五年再造一个XX区”的总体目标,认真贯彻省市公司转型工作战略部署,实现经济社会又好又快发展的重要一年,我公司在区委区政府和市公司的坚强领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面提升聚焦客户的信息化创新能力,抓好品牌经营,落实机制创新,深化精确管理,提高执行能力,全面完成上级下达的各项目标任务。
着力抓好以下六方面工作:一、大力实施品牌经营,促使企业良性发展作为信息化建设的主力军,我们牢记使命,提升聚焦客户的信息化创新能力,进一步增强工作的责任感和紧迫感,切实履行综合信息服务提供商的职责,全力打造“商务领航”和“我的e家”两大客户品牌,加快品牌统领下各项综合信息业务发展步伐,为各客户群有针对性地提供信息化解决方案,助力服务型阳光政府建设,服务社会公共领域和新农村建设,提升各行业和企业的竞争力,提升客户价值,努力为推动信息化与工业化融合、方便百姓享受信息新生活,促进地方经济发展,实现客户价值与企业价值的共同成长。
年初,早部署、早落实,在认真、细致、全面总结07年经营发展工作过程中,梳理出了08年发展新思路,一是保持业务收入持续增长,二是在固话和小灵通的保存激增及话务量的经营上有新的突破,三是在宽带市场占有和挖潜上下深功,四是开拓思想,加快转型业务的发展步伐,五是服务工作争取做出新亮点。
截止10月底,全面达到经营任务目标进度。
08年我公司坚持围绕业务发展目标,坚持以客户为中心,以效益为目标,以转型业务为重点和业务收入的新增长点,紧抓业务发展不放松,业务发展总体上处于良好态势。
(1)、固话、小灵通方面:对新建住宅小区、店面客户电话积极推广年付优惠套餐产品的基础上,为方便客户取消了店面客户收取押金的规定;继续发展单位办公电话推行一桌一机组建电话虚拟网,并拓展“企业总机”业务来满足办公通信需求;着重加强酒店信息化经营,积极主动地与其沟通,体现主动服务的精神,并在其施工建设中提供顾问式服务,把我们技术支撑和客户未来通信需求有机结合起来进行业务推进;大力发展小灵通虚拟网,利用其绿色环保、资费低廉的优势,使其成了客户通信联系主要通信手段。
(2)、宽带业务:在宽带业务发展上, 在LAN尚未覆盖的小区,建议用户安装固话开通ADSL,选择我的e家套餐;除了抓好普通用户的宽带发展之外,更重视做好外来投资商的宽带接入(如经济园区各单位)、新建酒店的信息化经营(轩辕大酒店、同盛春大酒店等)、政企单位及网吧用户的提质提价及针对中小企业的网络无忧解决方案等,力求宽带渗透率的提高和宽带有效益的发展。
二、继续加大农村信息化建设力度,提高农村信息应用水平为满足农村的通信需求,尤其是信息化时代农村对宽带的需求,我公司在春节过后就向我区所属各乡镇及经济、工业园区各单位发放《征求通信需求意见函》,内容包括:新农村建设及其他工程项目的杆路迁移、新建企业及示范村通信需求(含电话、宽带、光纤上网等)、对电信工作人员的服务中存在的不足和建议等。
此举为我公司在XX区乡镇各单位树立了较好的口碑,各单位也在规定时间内做了反馈,及时完成了农村市场宽带需求的调查摸底并汇总,针对需求相对较大、较集中的地区实施DSLAM下移或利用延伸器等措施,解决了一部分待装用户的问题,为我公司推进XX年的农村信息化和行政村宽带村村通奠定良好的基础。
为了考虑农村地区的经济现状,我公司加大对乡情网和农村两版套餐的推广,使农民朋友真正得到实惠,同时加快农村信息站点建设,完善上半年已建的两个信息站,使其真正成为“三个中心”(信息采集中心、业务演示体验中心、业务发展中心),同时加快新的信息站点的建设,确保完成既定目标的建设任务(50%的乡镇和100%的乡镇营业厅建有第 3 页共9 页综合信息服务站);继续拓展党员远教IPTV业务,在07年底开通149个站点的基础上,在今年6月30前基本完成省市公司下达的安装任务,共计完成安装并通过验收的站点156个(除新明三合村、龙门麻川村因无杆线未到位的原因暂未开通),并顺利通过了省、市、区组织部组织的各项检查和验收。
通过以上举措,力求实现通信发展与新农村建设的有机结合,为农民朋友架起致富路上的信息桥梁。
三、做好网络建设和维护工作,有效支撑经营发展网络建设要着眼长远,立足当前。
我公司及时编制了09—11年滚动规划和08年的详细规划,进一步明确了工作思路和下一步工作目标;围绕“光进铜退”这条工作主线,XX 年共完成光、电缆线路建设投资万元,工程立项32个,目前已完成27个,新建光进铜退点18个,其中新建活动板房15间,完成退铜计划196万元,超任务16万元。
至10月底已完成眉山、胜丰、安居、兴村、汤刘、汤家、西溪、船渡、长芦、石岭、安门、罗村、桃坑等新建点开通割接,已拆除各规格电缆皮长公里;庄里、城澜、祥符、湘潭等新建点确保年底前完成;城区裂变点已完成9个机柜的安装,即将完成C网一期光缆工程建设,共皮长公里;维护完成41个项目,总费用79万元,完成全年建设计划和目标。
完成“火炬行动”等宽网工程共四期约30家互联网专线光缆施工和开通,开通信用联社和司法网等50条数字专线电路和35条LAN专线;完成城区主干光缆扩建工程、新增光交5处;完成了沁园等5个小区的光缆布放,为新技术应用打下了基础,由铜缆向光缆过渡具有重要意义;完成19个WLAN热点覆盖点调测开通;配合区重点项目建设,做好杆线迁移:按照区重点项目建设进度已完成广阳—新丰,太平—桃花潭,谭家桥—雀岭公路及其它工程项目的杆线迁移;完成龙青等移民安置点的通信需求,南安新村项目正在施工中;配合示范村基础建设,已完成全部示范村通信指标达到验收标准;积极对上争取,加快农村宽网建设,年底确保除麻川以外的所有行政村通光纤,通过C网工程建设已争取到三合村的光缆覆盖工程;到年底将完成南安、汪王岭、甘棠兴坑、供电公司、政务新区、新明三合、新明葛湖、仙源五里塔8个CDMA基站建设、设备开通。
紧紧围绕聚焦客户的信息化创新战略,拓展网络规划建设和维护优化能力,牢固树立“市场观、大局观、服务观”,努力提升对品牌经营和转型业务的支撑水平,加强基础维护力度,积极开展光进铜退、机房达标、节能降耗、WLAN热点覆盖和C网建设等工作,深化维护前置,加快运维转型,按照上级统一部署实施了线路和固话宽带业务外包工作,加强指导与管理,使电缆障碍超时状况得到很大改观,障碍率明显下降和履约率明显上升;面向客户,深化后端客户服务支持体系建设,加强党政军、金融业、宾馆、企业等重要客户第 5 页共9 页专线电路的安装、巡检、维护,严格执行各项规章制度,保障查障时限,帮客户解决实际困难,有效提升了客户满意度;完成数据核心网络扩容;5800个端口的E8-2改造;开通17条LAN专线;完成23条信用联社专线电路的升级改造;面向网络,注重网络安全与运营效益,优化流程、提高响应速度,做好了雪灾、徽商大会、奥运会期间和防汛抗旱重要活动期间的通信保障工作。
各项维护指标均处于全市上游水平,整个网络处于安全高效运行状态。
四、开展诚信服务,树立全员服务新意识为加强服务管理,改善电信服务工作,我们认真执行服务质量考核机制,充分利用“180”座台,实行对服务质量的监督控制,及时受理10000号工单,处理用户投诉、咨询;对新装移机、故障维修、用户投诉、缴费复机、新业务开放用户进行100%回访,对故障维修自动回访不满意用户和逾限用户进行回访,实行按月通报制,装移机及时率、城区障碍修复及时率、10000号电子工单处理及时率都达到了100%。
同时抓住营业厅改造的契机,合理安排坐席,实施一台清业务受理,营业服务明显得到改善。
为适应当前日趋激烈的竞争形势,提高员工的业务素质,积极组织召开业务学习培训会,通过培训,员工的业务、营销、服务、解决问题的能力有所提高;完善“金牌服务”保障措施,以品牌客户为切入点,建立前后端协作和流程保障机制,实现服务差异化;扎实推进三项服务承诺和首问责任制,高度重视客户签约问题;开通网上营业厅,大力推进预付费,并提高客户缴费的方便性;切实解决用户投诉难、修障难、缴费难的问题;以用户满意为目标,把解决涉及群众利益的问题放在突出位置,从客户服务和售前、售中、售后流程梳理,提出改进要点和改进目标。
通过采取了有效措施,促进服务工作向更高水平提升。
五、做实精确管理,提高资源使用效率和效益我公司进一步夯实基础管理,持续优化资源配置,使企业的各项资源发挥更大效益;进一步实施精确的成本管理,提高企业运行效益,完善成本管理责任,加快作业成本预算的推广使用;加强资金筹划,控制各类费用增长,加强欠费管理,减少企业坏帐损失;开展了节能降耗工作,继续加强了水电、动力等费用管控;加强采购管理,优化库存结构;加强内控管理,加大内控缺陷整改力度;加强审计工作,针对性地进行专项审计调查。
六、加强精神文明建设各项保障工作,促进企业全面健康发展强化道德法制教育活动,继续抓好党风廉政建设和企业反腐倡廉工作,以及“四好”班子建设达标争优工作,我公司按照区委和市公司党委的统一部署和安排,认真开展防腐倡廉制度建设年、政治生态环境建设推进年活动以及作风整第7 页共9 页治教育活动,积极开展“两个提升”暨《士兵突击》观后感大讨论活动,我公司今年被评为XX市电信“四好领导班子”和XX市第七届“消费者信得过单位”;加强人才队伍建设,以转型执行能力、创新能力和实际业绩为重要选择标准,不拘一格选用人才,开展了专业通道和相应岗位竞争上岗工作,力争做到“想干事的有机会,会干事的有舞台,干成事的有地位”;坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,召开职代会,不断落实员工的知情权、参与权和监督权;大力弘扬先进模范爱岗敬业、争创一流的进取精神;加大“学习型企业”创建力度,加强岗位培训,举办业务和服务礼仪培训班,开展了金牌服务迎奥运竞赛活动,推进新版企业文化的落地工作;进一步加强思想政治工作,按照《公民道德建设实施纲要》的要求,围绕文明行业创建工作部署,积极加强文明单位和文明行业建设,组织开展好“五五”普法宣传教育活动,社会公德教育有声有色、入脑入心,做好改革时期稳定工作,构建和谐企业和和谐社会,深入推进精神文明创建活动,今年荣获第八届市级文明单位;高度重视安全生产和综合治理工作,深入开展隐患排查和安全月活动,通过有效活动的开展和工作的落实到位,近年来没有发生信访、社会治安综合治理、计划生育、安全生产事故的发生,确保人身和财产安全、企业和谐、社会稳定;回报社会,奉献爱心,发扬党政工团各方面积极性,组织在职党员参加“共驻共建”认领社区公益岗位,积极倡议向汶川地震灾区奉献爱心,员工捐款达XX5元;为促进和服务好地方经济发展,我公司还积极对上争取,圆满完成既定目标任务。