2019-酒店保洁劳务合同-范文word版 (8页)

酒店保洁劳务合同范本（通用5篇）酒店保洁劳务合同范本（通用5篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同起到的作用越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的酒店保洁劳务合同范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

酒店保洁劳务合同1甲方：___________中医院（以下简称中医院）地址：乙方：地址：根据中华人民共和国有关法律，在自愿、平等协商一致的基础上，甲方委托乙方向__________市中医院提供清洁服务并订立本合同。

一、保洁服务范围1、乙方向甲方提供专业清洁服务，服务范围包括但不限于对中医院之日常保洁服务，外墙及屋顶清洗服务室内有偿保洁服务、其它力能所及的服务及虫控消杀服务等；2、乙方须按照标书内的清洁服务内容及标准，为中医院提供专业清洁服务；3、乙方须按照规定之时间及员工人数，安排足够人员为中医院提供专业清洁服务。

二、甲方权利和义务1、安排专人负责联系、协调、监督及检查乙方的工作；2、负责提供乙方工作所需之水电供应；3、提供乙方一处或多处共计不少于________平方米之房间存放机器及物料；4、提供乙方一处或多处不少于________平方米之房间作为乙方员工的更衣间；5、提供一部电话给予乙方负责人以保持联络、话费自理，电话损坏需赔偿；6、甲方有权根据乙方员工之表现要求乙方更换人员；7、甲方有权随时抽查乙方的工作，并对不符合标准的地方要求乙方重做；8、甲方有权进入及抽查乙方所占用之房间；9、甲方若发现乙方未能提供规定指定之员工人数，甲方有权扣除该缺席员工之当日薪金；10、甲方若发现乙方在当日未做某些项目或乙方重做后依然低于要求水平，经甲方书面警告后，甲方有权扣除乙方该项目收费或按有关比例之收费，并可将此项工作交予第三者执行，涉及之款项差额由乙方负责；11、甲方有权提出工作中的技术问题并要求乙方整改；如乙方的日常保洁范围增加时，甲方应及时调整乙方的日常保洁人数，并受本合同约束；12、在涉及到日常保洁之外的服务时，甲方应优先选择乙方；甲方有权处理及决定于本合同未定事宜；甲方对于乙方提供的保洁用品，包括：工具、清洁剂等不能满足甲方要求时，可要求乙方进行更换。

甲方：（酒店名称）乙方：（保洁阿姨姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的区域和时间段内，从事客房、公共区域及厨房的清洁工作。

1.2 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证工作质量，确保客房及公共区域的卫生整洁。

1.3 乙方负责对客房进行打扫，包括但不限于整理床铺、清洁地面、擦拭家具、更换床上用品等。

1.4 乙方负责公共区域的清洁，包括但不限于卫生间、走廊、电梯等区域的清洁和消毒。

1.5 乙方负责厨房的清洁工作，确保厨房的卫生和安全。

第二条工作时间与休息2.1 乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，休息2天。

2.2 甲方可根据业务需要，对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

2.3 乙方有权享受国家法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资待遇3.1 乙方工资按月结算，每月工资为人民币（具体金额）。

3.2 甲方每月支付工资时间为每月的（具体日期）。

3.3 乙方工作期间，甲方将依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.4 乙方在工作期间如有加班，按照国家规定支付加班费。

第四条工作条件与福利4.1 甲方为乙方提供必要的工作工具和清洁用品。

4.2 甲方负责为乙方提供住宿条件，住宿费用由甲方承担。

4.3 甲方将为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

4.4 甲方将为乙方提供年度健康体检。

第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）严重违反国家法律法规。

5.2 甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）未提供合同约定的工作条件。

第六条争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

酒店保洁员劳动合同（通用3篇）酒店保洁员篇1甲方：乙方：甲、乙双方根据有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_____年月日起至_____年月日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。

若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视情况可奖励报销乙方年底回家路费。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准后方可外出。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪____元，全勤奖金___元，住房补贴___元。

如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计___元。

甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计___元作为押金，合同期满后退还。

五、合同的变更、终止和解除合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金800元作为违约金赔偿给甲方。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：乙方：身份证：身份证：日期日期酒店保洁员劳动合同篇2甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：________________一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：________________自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

酒店保洁劳动合同通用版范文酒店保洁劳动合同通用版范文甲方：乙方：经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下：1、各住户的垃圾必须做到日产日清，(雨天除外)运输到指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚10—— 100元。

2、如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤有事提前请假，旷工一天扣罚20元。

3、不及时清理垃圾每堆罚款5元。

4、冬季除垃圾外，必须把冰池子的冰，负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。

5、管理区支付全年清理环境工资元达到标准，经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。

6、必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。

7、劳动工具自备，保证安全生产，防止事故发生。

否则，发生事故造成后果的'自负，单位一律不承担责任。

8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方100元，从已方工资中扣除。

9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。

10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。

12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。

13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资，年底由管理区一次性付出。

14、此项工作，(厕所清洁)不及时和验收不合格的，管理区将给予罚款，以上各项从工资中扣除。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日酒店保洁劳动合同通用版范文甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：性别：身份证号：甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。

一、合同期限(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

酒店保洁劳动合同模板甲方：（雇主）地址：联系人：电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为提高酒店环境卫生水平，经优选，聘请乙方从事酒店保洁工作，并且双方就劳动合同的签订、履行等事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）年，合同期满，如双方无异议，可续签。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成酒店客房、公共区域的日常清洁工作，保持酒店环境的整洁和卫生；2. 乙方应按照甲方的要求，及时保养和清洁所使用的工具和设备，确保设备的正常运转；3. 乙方应配合酒店的其他部门工作，如有需要，应根据甲方的安排，参与其他工作。

三、工作时间乙方每周工作时间为（工作时间），每周工作天数为（工作天数），具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为（工资金额），包括基本工资和绩效工资；2. 乙方的工资每月（发放时间）发放一次，支付方式为（支付方式）；3. 乙方的工资将根据实际工作情况以及甲方的评定结果进行调整。

五、劳动保护1. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从安排，保护和维护甲方的正当权益；2. 乙方应按照甲方的要求，从事保洁工作时，要注意劳动安全，严格遵守操作规程，做好自我保护；3. 如乙方在工作中受伤或者患病，应及时向甲方报告，并配合甲方提供必要的证明材料。

六、违约责任1. 乙方未按照甲方的要求履行合同约定的，属于违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；2. 如因乙方的故意或者过失导致第三方受损，乙方应承担赔偿责任；3. 如乙方在工作中发现有不符合卫生规范的情况，应及时通知甲方，并配合甲方做好卫生整改工作。

七、解决争议因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决，如不能协商解决，则应向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

八、其他1. 本合同一式两份，双方各持一份，合同生效后开始执行；2. 本合同双方均认真阅读并理解合同内容，不存在任何强迫行为；3. 本合同未尽事宜，由双方协商一致确定。

酒店保洁劳务合同范本一、合同简介本合同由各方订立: 合同甲方（简称“酒店方”）和合同乙方（简称“保洁劳务方”）。

双方根据市场价格以及相互谅解和平等互利的原则，就酒店保洁劳务进行约定和规定。

二、合同目的本合同的目的是为了确保酒店方和保洁劳务方之间的权益，明确双方的权利和义务，以达到合作共赢的目标。

三、合同内容1.职责和权益1.1 酒店方的职责和权益：–提供保洁劳务所需的工作场所和设备；–向保洁劳务方支付费用；–监督保洁劳务方的工作质量；–解决保洁劳务方工作中的问题和纠纷；–遵守相关法律法规，确保保洁劳务方的工作环境健康、安全。

1.2 保洁劳务方的职责和权益：–按照约定时间和要求，按时到达工作地点；–完成并保持酒店方交付的保洁工作；–合理使用酒店方提供的工作设备和物品；–拥有和保护自己的合法权益；–获得合理的报酬，按时支付社会保险费。

2.合同期限和终止2.1 合同期限：本合同的签订日期为起始日期，期满为终止日期。

双方经协商一致可在期满前提前终止合同或延长合同期限。

2.2 合同终止：–合同期满；–双方协商解除合同；–一方严重违反合同条款，未能在合理期限内改正；–双方约定的其他终止情况。

3.薪酬和支付方式3.1 薪酬标准：根据市场价格和双方约定，以小时计费或按照完成的任务计费，具体薪酬标准在双方协商后确认。

3.2 支付方式：酒店方将按照约定的时间和方式向保洁劳务方支付薪酬。

保洁劳务方应提供有效的银行账户和相关信息，确保支付顺利进行。

4.保密条款双方在合作过程中可能了解到某些涉及商业机密和个人隐私的信息，双方应互相保守秘密，未经对方许可不得向第三方透露。

5.纠纷解决双方如发生纠纷或争议，应首先协商解决。

如协商不成，则提交有关部门或仲裁机构解决。

四、附则1.本合同一式两份，酒店方和保洁劳务方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同的任何修改或补充事项，双方需书面协商一致并签署补充合同。

3.本合同自签署之日起生效并保持有效，直到合同期满或终止。

甲方：XXX酒店地址：__________________乙方：_________________地址：__________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供酒店保洁服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，对甲方酒店进行日常保洁服务，包括但不限于以下区域：（1）客房：房间内部、卫生间、浴室、阳台等；（2）公共区域：大堂、电梯、走廊、卫生间、休息区、会议室等；（3）厨房及后厨区域：洗碗池、炉灶、冰箱、冰柜、操作台等；（4）设备设施：家具、电器、地毯、窗帘等；（5）其他甲方指定的区域。

2. 乙方应按照甲方提供的SOP（日常保洁标准工作程序）进行保洁工作，确保保洁质量。

二、服务期限1. 本合同自年月日起至年月日止，共计__个月。

2. 本合同期满前一个月，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

三、服务费用及支付方式1. 乙方服务费用为人民币__元/月。

2. 甲方应于每月__日前向乙方支付上月服务费用。

3. 支付方式：现金或银行转账。

四、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间__小时，每周工作__天。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年假及婚假等福利。

3. 乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动保护与工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作工具、防护用品等。

2. 甲方应确保乙方在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

酒店保洁劳务合同范本一、合同背景和目的本合同由以下双方于签署日之前达成一致，并且目的是确保酒店的清洁和卫生环境得到保持和维护。

本合同规定了雇佣关系、工作职责、薪资及福利、工作时间、保密条款、双方责任等方面的事宜。

合同双方:雇主（以下简称“酒店”）：公司名称：[酒店名称] 注册地址：[酒店地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系人：[联系人姓名] 联系电话：[联系电话]雇员（以下简称“保洁员”）：姓名：[保洁员姓名] 年龄：[保洁员年龄] 身份证号码：[保洁员身份证号码] 联系地址：[保洁员联系地址] 电话号码：[保洁员电话号码]二、雇佣期限1.酒店聘请保洁员为期____个月/天/小时(具体填写雇佣期限)，自合同生效之日起计算。

2.酒店有权在保洁员上岗期间的合理范围内要求续约。

3.若保洁员想提前解约，需提前____天书面通知酒店。

三、工作职责1.保洁员的主要职责是负责酒店客房、公共区域以及其他指派的区域的清洁工作。

2.保洁员应负责及时更换客房内的床单、毛巾等卫生用品。

3.保洁员应保证清洁工作的质量和效率。

四、薪资及福利1.保洁员的工资为每月/天/时薪___(具体填写薪资待遇)，以现金/银行转账方式发放，发放日期为每月的___号。

2.酒店将会按照国家法律法规规定为保洁员缴纳社会保险和住房公积金。

3.保洁员享有带薪年假、带薪病假、婚假等合法福利，具体根据国家劳动法规定执行。

五、工作时间1.保洁员每日工作___小时，具体上班时间为_____。

2.酒店保留根据需要调整工作时间的权利，但需提前____小时通知保洁员。

六、保密条款1.保洁员必须对酒店的商业机密、客户信息以及其他保密信息保密。

不得将其泄露给其他人或用于个人利益。

2.保洁员在离职后仍需继续遵守保密条款，不得将酒店的保密信息向外界透露。

七、双方责任1.酒店负责给予保洁员必要的培训和指导，并提供必要的工作工具和设备。

2.保洁员应按照酒店的规章制度履行职责，并遵守相关法律法规。

酒店保洁劳务合同范本甲方（雇主）：[甲方公司全称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]乙方（雇员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供酒店保洁劳务事宜，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限1.1 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2 合同期满，经双方协商一致，可以续订本合同。

第二条工作内容及地点2.1 乙方应按照甲方的要求，在酒店内从事保洁工作，具体包括但不限于客房清洁、公共区域清洁、卫生间清洁等。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作标准和要求，保质保量完成保洁工作。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体数额为人民币[具体金额]元/月。

4.2 甲方应于每月XX日前将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

第五条社会保险5.1 甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2 乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费，甲方承担用人单位应缴纳部分的社会保险费。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应对乙方进行必要的职业安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。

第七条保密与竞业限制7.1 乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.2 合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事保洁工作或担任相关职务。

甲方（用人单位）：________酒店管理有限公司地址：____________________法定代表人或主要负责人：________________乙方（劳动者）：________________性别：____________________身份证号码：________________现居住地地址：________________鉴于甲方需要乙方在酒店内从事保洁工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作岗位与工作内容1. 乙方同意在甲方指定的酒店内担任保洁员职务，具体工作内容包括但不限于公共区域清洁、客房清洁、垃圾处理等。

2. 甲方根据工作需要及乙方的工作能力，可以调整乙方的工作岗位。

第二条工作时间与休息1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息权利。

3. 如因甲方工作需要，经双方协商一致，可适当调整乙方的工作时间。

第三条工资待遇1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。

2. 试用期满后，乙方工资调整为人民币____元/月。

3. 甲方每月____日支付乙方上月的工资，如遇节假日或休息日，自动顺延至最近的工作日支付。

4. 乙方享有国家规定的工资调整权利，甲方应按照国家规定及实际情况调整乙方工资。

第四条劳动保护与福利1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。

第五条合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签本合同。

第六条违约责任1. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 甲方无故拖欠、克扣乙方工资的，应按国家规定支付赔偿金。

酒店保洁劳务合同范本甲方（酒店方）：名称：_____________________地址：_____________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（保洁方）：姓名：_____________________身份证号码：_________________住址：_____________________鉴于甲方需要保洁服务，乙方愿意提供相应的保洁劳务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下保洁服务：1. 客房、公共区域的日常清洁工作；2. 客房、公共区域的定期深度清洁工作；3. 甲方指定的其他保洁服务。

第二条服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条服务费用1. 乙方提供保洁服务的费用为人民币____元/月，甲方应于每月____日前支付给乙方。

2. 双方可根据服务内容的增减，协商调整服务费用。

第四条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、设备、材料等。

2. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。

第五条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成保洁任务。

2. 乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或擅自使用。

第六条保密义务乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

第七条违约责任1. 如甲方未按时支付服务费用，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

2. 如乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，应承担相应的违约责任。

第八条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

第九条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

酒店保洁劳动合同范本
甲方（雇主）: ___________（公司名称）
乙方（员工）: ___________（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方达成以下保洁劳动合同：
一、工作岗位及职责：
1. 乙方应按时到岗，认真履行工作职责，保持酒店客房和公共区域的清洁卫生。

2. 乙方应按照酒店的要求完成日常保洁工作，并遵守工作纪律。

二、工作时间及地点：
1. 工作时间：根据酒店安排，通常为每天8小时，具体工作时间另行协商。

2. 工作地点：酒店的客房和公共区域。

三、工资和福利：
1. 乙方的工资标准为每月________元（具体数字）。

2. 乙方享有法定社会保险和公积金等福利。

3. 其他福利待遇双方另行商议。

四、保密条款：
乙方应保守工作秘密，不得外泄酒店的商业信息和客人个人信息。

五、违约处理：
1. 若乙方违反工作纪律或者未按时完成工作任务，甲方有权对其进行扣款或者解除劳动合同。

2. 若甲方未按时支付乙方工资或者不购买合法的社会保险，乙方有权要求补偿或终止合同。

六、解除劳动合同：
1. 双方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。

2. 若因合同履行过程中发生争议，双方应尽量友好协商解决，如无法达成一致意见，应向
有关部门申诉。

七、其他事项：
1. 本合同自双方签字生效，至合同约定期满为止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。

宾馆保洁劳务合同模板《宾馆保洁劳务合同》甲方（ Employer）：乙方（ Employee）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方宾馆保洁工作事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方宾馆从事保洁工作，负责客房及公共区域的清洁与维护。

1.2 乙方应按照甲方的要求，保持工作环境的整洁与卫生，确保客户满意度。

二、工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为每日8小时，每周工作40小时，具体作息时间按照甲方制定的工作时间表执行。

2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲方根据工作需要进行调整。

三、劳动报酬3.1 乙方保洁工作的报酬为每月人民币XX元，按月支付。

3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等另按照甲方制定的相关规定执行。

四、保险和福利4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

4.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、工作餐等。

五、合同期限5.1 本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。

5.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任6.1 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币XX元。

七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：。

酒店保洁员工劳务合同范本双方一致同意签订本合同，具体内容如下：一、合同双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、工作内容1. 乙方作为甲方酒店的保洁员工，负责酒店客房、公共区域的清洁工作。

2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成工作任务。

三、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 工作时间安排由甲方根据实际情况进行调整，乙方需服从安排。

四、工资待遇1. 乙方的月工资为______元，工资将于每月的______日发放。

2. 乙方享受法定节假日的工资照常发放。

五、工作纪律1. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退、擅自请假。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给外部人员。

六、保险福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作期间和生病时的权益。

2. 甲方为乙方提供带薪年假和其他福利待遇。

七、解雇条款1. 若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除劳务合同。

2. 若乙方提出解除劳务合同，需提前______天通知甲方。

八、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

乙方（签字）：__________ 日期：__________甲方（签字）：__________ 日期：__________。

酒店保洁员工劳务合同范本《酒店保洁员工劳务合同》甲方（用人单位）：名称：[酒店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒店地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳务提供方）：姓名：[保洁员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]一、劳务期限本劳务合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[酒店具体部门]担任保洁员工作。

2. 工作内容包括但不限于：负责酒店公共区域（如大堂、走廊、电梯、卫生间等）的日常清洁工作。

按照酒店规定的清洁标准和程序，进行客房的清洁和整理。

协助处理客人提出的清洁相关需求和问题。

完成上级安排的其他临时性清洁任务。

3. 工作地点为[酒店具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排，例如：每天工作 8 小时，每周工作[X]天]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为[支付方式，如：每月[X]日以货币形式支付]。

3. 乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。

五、工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方工作的安全和健康。

2. 甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业培训和安全教育。

六、甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2. 有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。

3. 按照本合同约定及时支付乙方劳务报酬。

4. 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

七、乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。

2. 有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

甲方：__________________乙方：__________________鉴于：1．甲方是一家经营酒店的企业。

2．乙方愿意加入甲方，成为甲方的保洁人员。

3．甲、乙双方一致同意订立本合同，共同遵守执行。

第一条工作地点和工作岗位乙方的工作地点为甲方的酒店，工作岗位为保洁员。

第二条工作时间和休息休假1．工作时间：每天工作八小时，每周工作五天。

2．休息休假：乙方享有每年十天的带薪年假。

第三条工资和福利待遇1．工资：乙方的工资为每月人民币_________元。

2．福利待遇：乙方享有以下福利待遇：（1）社会保险：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

（2）年终奖金：甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，每年发放一次年终奖金。

（3）其他福利：包括但不限于餐补、交通补贴等。

第四条岗位职责和工作要求1．乙方的主要职责包括但不限于：（1）保持酒店的清洁卫生。

（2）保证客房设施的良好状态。

（3）完成上级安排的其他任务。

2．乙方应当严格按照甲方制定的操作规程进行工作。

第五条保密义务乙方应对工作中接触到的商业秘密负有保密义务。

第六条违约责任1．若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方改正，并可以解除本合同。

2．若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方改正，并可以解除本合同。

第七条解除和终止合同1．经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

2．本合同解除或者终止后，乙方应当立即停止在甲方的工作。

3．在合同期满或者其他合同解除的情况下，甲方应当一次性支付乙方的工资和其他应得的报酬。

第八条争议解决凡因执行本合同所产生的或与本合同有关的一切争议，甲、乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更和解除1．经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

2．任何一方违反本合同规定，另一方均有权解除本合同。

第十条其他1．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

酒店保洁人员合同范本
鉴于甲方需要进行酒店保洁工作，乙方愿意接受甲方的委托，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成酒店的保洁工作，包括但不限于客房、公共区域、卫生间等的清洁工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，保持工作区域的整洁和卫生。

二、工作时间
1.乙方的工作时间为每天__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.如有需要，乙方应按照甲方的要求进行加班工作，但加班工作应得到甲方的书面同意。

三、工资待遇
1.甲方向乙方支付的工资为每月__元，工资以现金形式支付。

2.乙方应按时按量完成工作，否则甲方有权扣除相应的工资。

四、保密义务
乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得擅自泄露给第三方。

五、违约责任
1.若乙方未按时按量完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

2.本合同期满前，如有需要续签合同，双方应提前__天书面协商。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________
日期：___________ 日期：___________。

甲方（用人单位）：[酒店名称]地址：[酒店地址]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]性别：[性别]出生日期：[出生日期]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。

其中，试用期[试用期]个月。

1.2 合同期满后，如甲乙双方均同意继续合作，经双方协商一致，可以续签本合同。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方在甲方指定的酒店内担任保洁员工作，具体工作内容包括但不限于客房清洁、公共区域清洁、垃圾处理、设施设备维护等。

2.2 工作地点为[酒店名称]。

2.3 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬3.1 乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币[工资数额]元/月。

3.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3 乙方完成工作任务且无违反甲方规章制度的行为，甲方将按时足额支付工资。

3.4 甲方根据乙方的工作表现和酒店实际情况，可给予乙方奖金或其他福利。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第五条劳动保护与职业培训5.1 甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

第六条违约责任6.1 如乙方违反合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同等处理。

6.2 如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

酒店保洁劳务合同书甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要酒店保洁服务，乙方愿意提供相应的劳务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，完成酒店内的保洁工作，包括但不限于客房、公共区域、卫生间的清洁和维护。

2. 乙方应保证工作质量，遵守甲方的规章制度和工作流程。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的酒店内。

第三条工作时间1. 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2. 甲方应保证乙方的工作时间符合国家规定的工时制度。

第四条劳务报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额为：__________元/月。

2. 甲方应于每月的第______日前支付上月的劳务报酬。

第五条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第六条劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。

2. 乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第七条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第八条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 双方协商一致，可以变更或解除合同。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第九条违约责任1. 甲方未按时支付劳务报酬的，应按日支付违约金。

2. 乙方未按约定完成工作或违反工作纪律的，甲方有权要求赔偿。

第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（注：本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。