陈昊_清华大学经济管理学院_研究生导师_创新助手_人物报告_2016-01-13
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陈昊,北京人,优胜教育集团创始人、董事长,加盟连锁企业管理专家。
虽出身于书香门第,却是一名持续创业者,走出校园后没有经历老板以外的任何职业经历。
为了实现童年的梦想,1999年他开始教育创业,经过15年精耕细作,将一个最初的十几人团队打造为规模超过500家分校的全国连锁教育集团。
2004年组建优胜教育集团,业务涉及早教、幼儿园、中小学个性化教育、学能开发等。
集团先后获得新浪、搜狐、腾讯、网易、新京报、经济杂志社、中国商报、中国贸易报、全国商报联合会、中国保护消费者基金会等多家媒体、机构颁发的“最具品牌知名度教育机构”、“中国十大教育机构”、“年度十大教育集团”、“保护消费者权益3.15放心消费品牌”等奖项。
陈昊本人先后荣获“北京晚报教育专家组.专家”、“中国教育行业年度十大领军人物”等荣誉,其创业历程先后被《时尚先生》、《中国连锁》等杂志深入报道。
从《非你莫属》到《藏龙卧虎之创战英雄》,从“职场酷评家”到“创投导师”,陈昊的犀利点评、专业发问、风趣回答充分展示出陈昊的个人魅力。
凭着在商业领域的天分和后天努力,陈昊作为隐形投资人涉足餐饮、医疗、艺术品收藏等领域均取得斐然成绩。
杜子建,安徽作家、作家协会会员,著有长篇小说《活罪难逃》、传记作品《人物志·华莱士》、《百年婚恋·蔡元培》、《百年婚恋·辜鸿铭》策划并执笔编著企业经管名著《国美商业帝国》等作品,有人称之为中国微博营销教父。
最新著作《企业微博管理手册》和《微力无边》被称为微博时代必备工具书。
2013年《非你莫属》嘉宾。
杜子建曾经横行乡里,曾经因伤人入狱,曾经抗拒改造,曾经经商失败,曾要轻生自杀。
从囚犯成为作家。
他的曲折道路,对当今的许多人有着普遍的启示意义;他的成功至少说明:一个人,在生活中遇到再大的挫折,也不必悲观,不必自暴自弃,只要自强不息,终会实现自己的生命价值。
因最早洞察并提出“微博是可以做营销的”,且雷厉风行地将旗下的选美公司就地改为中国第一家微博营销公司,杜子建又被行业人尊誉为“微博营销教父”。
王浩—清华大学经管学院金融研究生导师简介王浩金融系助理教授办公室伟伦楼318个人简介研究成果研究项目凯程教育是五道口金融学院和清华经管考研黄埔军校,在2014年,凯程学员考入五道口金融学院28人,清华经管11人,五道口状元武xy出自凯程, 在2013年,凯程学员考入五道口金融学院29人,清华经管5人,状元李少h出在凯程, 在凯程网站有很多凯程学员成功经验视频,大家随时可以去查看. 2016年五道口金融学院和清华经管考研保录班开始报名!王浩是清华大学经济管理学院金融系的助理教授。
他在加拿大蒙特利尔的麦吉尔大学获得金融系的博士学位后,于2007年加入清华大学金融系。
在此之前,他在2000年取得了美国东伊利诺伊大学的工商管理硕士学位。
1995年,毕业于沈阳工业大学,并获得工科学士学位。
他讲授的主要课程有:金融学原理(本科生),公司财务(硕士生),固定收益(博士),信用风险管理(工商管理硕士)。
王浩教授研究的主要领域是:信用风险,固定收益,公司金融。
近几年,他获得多项科研基金。
它们包括:英国对冲基金研究中心(CHFR)科研奖,全球风险专业人员协会(GARP)科研奖,中央三井信托集团研究基金奖,小林实中国经济研究基金奖,清华科技(985)研究基金和中国教育部的研究基金。
2006年,他的论文在美国金融管理学会盐湖城年会上获得最佳固定收益论文奖。
由他独自撰写的论文,名为“ManagerialEntrenchment,EquityPayoutandCapitalStructure”,在《银行与金融》期刊上发表。
另一篇与廖理教授和刘碧波共同合作完成的论文,名为“ManagerialEntrenchment,EquityPayoutandCapitalStructure”,将在《金融管理》期刊上发表。
王浩的研究已经在许多会议和大学宣讲,包括美国金融学会年会,中国金融国际年会,欧洲金融学会年会,欧洲金融管理学会,联邦存款保险公司,金融中介研究协会,美国金融管理学会,瑞士金融学会,北美北部金融学会和穆迪信用研讨会。
61如何激活女性员工?陈昊:清华大学经济管理学院领导力与组织管理系郝洁:清华大学经济管理学院 创新创业与战略系陈昊 郝洁 | 文管越来越多的杰出女性企业家和卓越女性管理者正不断进入人们的视野,并刷新了大众对于中国职业女性的认知,然而大部分的职业女性仍面临着个人职业发展的巨大挑战。
很多企业也并不知道应该如何激活他们的女性员工;如何充分发挥她们的聪明才智;如何帮助她们完成从普通员尽妇女能顶半边天。
但是,当代企业真的发挥了这“半边天”的潜力吗?懂得“职业烙印”,有助于企业理解女性职业发展的影响因素,更科学地创造环境激活女性员工。
工到优秀管理者、到未来领袖的蜕变,助力企业长期与可持续发展。
通过对来自不同类型企业、处于不同职业发展阶段的中国女性员工与管理者的中长期追踪调研,我们发现,那些能够在职场中大展拳脚,实现职业茂盛(career thriving)的女性是有迹可循的,即她们的职业烙印如何激活女性员工?——你应该知道的职业烙印(professional imprint)是其职业认知(career identity)形成的基础,指导其在职场中的决策与应对方式。
企业是女性职业发展过程中最为重要的伙伴,可以通过助力这一过程,激活女性员工。
什么是职业烙印?烙印,即印迹(imprinting)这一过程的结果,是一个生物学的概念。
每一个人在成长过程之中,都会被打上烙印。
烙印的形成通常发生在“易感时期”(susceptibility),例如青少年期。
职业烙印通常是我们在认知和情感还未成形或相对脆弱(fragile)的时期被直接(例如:正式规范的学习经历与教育)或间接(例如:与被某种情景社会化的其他人互动)刻印上。
职业烙印一旦成形,便会持续影响个体认知并指导其行为与选择。
简单来说,印迹是人们将过往重要经历与体验内化的过程,印迹为每一个人刻出他/她的职业烙印,而职业烙印是与他/她融为一体的职场指南针。
职业烙印有三层含义。
Anneke Maxi Peth -Schramm 陈昊 左文超 | 文女性创业者在诸多方面更容易受到像新冠疫情这种外部不可控危机的影响。
经过为期半年的案例追踪调研,研究发现:女性创业者在意义构建(sensemaking)、战略危机决策(strategic crisis decision making)和全面领导力(holistic leadership)三个方面显示出了过人的智慧。
正是这三大关键要素,帮助她们克服危难,找到清晰的未来发展路径。
生存还是毁灭:新冠疫情下的女性创业者生存之道冠疫情(COVID-19)汹涌袭来,给绝大多数的国家带来了经济危机和公共卫生危机的双重挑战。
巨大的灾难也给初创企业和中小企业的发展蒙上了A n n e k e M a x i P e t h -Schramm: 清华大学苏世民书院苏世民学者陈昊:清华大学经济管理学院领导力与组织管理系助理教授左文超:清华大学经济管理学院领导力与组织管理系博士生新阴影。
经济合作与发展组织(OECD)预计,疫情影响下,全球一半的企业将无法存活。
通过对国内中外女性创业者的深入调研,我们发现,疫情之中女性创业者和她们的企业31生存还是毁灭:新冠疫情下的女性创业者生存之道慧。
正是这三大关键要素,帮助她们克服危难,找到清晰的未来发展路径。
危机与挑战如前所述,女性创业者在诸多方面更容易受到像新冠疫情这种外部不可控危机影响。
我们的调研发现,2020年1至2月份,由于工厂生产的中断以及物流公司的关闭,不少企业无法完成订单。
而到了3月份,创业者的劳动力短缺变成了主要挑战。
由于人员流动限制,外地员工无法从农村老家返回北京、上海、深圳等大城市复工。
有些人员流动性较强行业的员工甚至被迫辞掉工作以便与家人团聚。
我们调研的女性创业者绝大多数是白手起家,只有少部分是在家人和朋友的资金支持下创业的。
为了更快地复工复产,她们除了依靠政府的短期支持,还需要通过其他方式融资。
安利中国市场进展分析陈昊石家庄雄鹰领导班录音整理比尔.盖茨说:“他人是用眼睛看世界,我是用望远镜看世界。
”用眼睛和用望远镜看世界的区别在哪里?用眼睛看世界的目光相对照较短浅,而用望远镜看世界,目光那么比较远,能看更多的东西,是不是比较容易看到机遇?更易看到进展的潜力。
每一个人一生都在寻觅机遇,可是,有多少人真正能够找到机遇。
什么缘故有些人老是找不到机遇,两种缘故,一种是不敢找或不肯意找,怕吃苦。
另一种是全然不明白要到哪里去找。
绝大部份的人都不明白到哪里去找,等到他人取得成功后,才会突然发觉,啊呀,有这么好的机遇我怎么没注意,没有发觉。
因此,咱们要想取得机遇,第一要明白寻觅机遇的方向在哪里。
人一辈子每一个时期都有很多机遇,最集中的机遇在哪里?咱们分析一下中国这么连年的经济进展情形,看看机遇都在哪里显现过?从此刻向前计算,中国经济走过了三个时期,从2006年开始,中国经济将进入第四时期。
第一时期:1978年以前,中国的经济处于打算经济时期,这一时期的经济特点供给制经济,经济术语描述叫“欠缺经济”,生产按国家打算生产,种地都要按国家打算种地,销售产品更是由国家统一打算安排。
一切资源都要由国家操纵。
买米要用粮票,买布要用布票,买油要油票,买酒要用酒票,一切都要凭票供给,按打算供给、分派,不存在市场经济。
第二时期:1978――2001年12月,中国加入WTO之前,中国特色的社会主义市场经济时期(低级市场经济,改革开放到市场经济的进展时期);第三时期:2002年12月――2006年12,为第三时期,WTO进入中国3――5年的过渡期终止,是向成熟的市场经济的过渡时期,中国绝大多数企业的行业都将进入真正的市场经济,市场经济的规那么都将与国际通行的经济规那么接轨,包括有关法律标准的文件和制度,和国家治理经济的机制等等都将发生一个庞大的改变。
第四时期:2006以后,中国进入完全的市场经济。
1978年以前,有无人听过百万富翁和万万富翁?缘故超级简单,那时候全然不存在市场经济,每一个人的经济收入差距很小,除政治地位有所不同外,经济地位大体上差不多,是一个平均主义盛行的时期。