省党的群众路线教育实践活动巡视组来海调研提纲
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省委巡视组个别谈话提纲巡视组征求对区党政领导班子及成员意见的个别谈话提纲按照巡视组的要求,下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会:我认为,现任区党政领导班子,是一个具有理想信念和富有高度事业心的班子,是一个具有强烈的政治责任感和工作责任心,勤奋干事且卓有成效的班子,是一个具有较强工作能力和较高政策水平的班子,是一个政治坚定、团结和谐、创新务实、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子。
在我区经济社会发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用,凝聚了各方力量,在全区形成了上下团结一致、居安思进、共谋发展的好形势和好局面。
近年来,区委、区政府带领全区人民按照“三个代表”重要思想要求,认真贯彻党的路线、方针、政策,用科学发展观统领经济社会发展全局,坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和决定。
紧紧抓住发展第一要务,解放思想,奋发图强,真抓实干,与时俱进,开拓创新,推进了经济社会实现更好更快发展。
全区主要经济指标增幅明显,可持续发展取得阶段性成果,城乡建设进一步提升,和谐社会建设深入进行,发展的成果进一步惠及百姓。
全区经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。
一、贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况区党政领导班子坚持改革创新,求真务实,用科学发展观指导新会经济社会又好又快发展;区委、区政府近年先后召开全区发展务虚会、领导干部党的十七届四中、五中全会精神学习会、解放思想学习研讨会等会议,善于听取来自各个方面的意见和建议。
重视发挥区各个班子特别是人大和政协的作用,集中民智,凝聚民心,得到了全区上下的一致拥护。
在工作中始终坚持求真务实的精神,深入贯彻落实科学发展观,树立了正确的政绩观,在工作中,坚持了立党为公、执政为民,真正做到了“为民、务实、清廉”,在我们干部中树立了良好的典范。
二、执行民主集中制情况区党政领导班子及成员始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定,为我们做贯彻执行民主集中制的表率。
巡视巡察常见问题提纲及回答注意事项
一、巡视巡察常见问题提纲:
1. 巡视巡察的目的和意义是什么?
2. 巡视巡察的制度安排和工作程序是怎样的?
3. 巡视巡察的主要任务是什么?
4. 巡视巡察的监督对象包括哪些?
5. 巡视巡察的重点工作是什么?
6. 巡视巡察中存在的主要问题有哪些?
7. 巡视巡察工作中如何发现问题和提出建议?
8. 巡视巡察工作的实效如何评估?
9. 巡视巡察工作中可能面临的困难和挑战有哪些?
10. 巡视巡察工作中的保密工作和廉洁要求是怎样的?
二、回答注意事项:
1. 回答要明确、准确,不偏离问题本身。
2. 回答要结合实际情况,给出具体的例子和数据支持。
3. 回答要简洁明了,不使用复杂的术语和长篇大论。
4. 回答时要注重逻辑性,按问题的顺序进行回答。
5. 回答时要注重条理性,使用适当的分段和标题。
6. 回答时要注重客观性,不带个人情绪和偏见。
7. 回答时要注重权威性,引用权威资料和观点。
8. 回答时要注重可读性,使用简洁明了的语言和格式。
9. 回答时要注重思考深度,给出自己的观点和看法。
10. 回答时要注重实效性,给出可行性建议和解决方案。
党的群众路线教育实践活动谈心谈话提纲谈话主要是通过具体事例,指出领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题,对领导班子建设特别是搞好教育实践活动提出意见建议。
谈话重点围绕以下内容:一、形式主义方面(1)是否存在理论学习浅尝辄止,应付了事,学风不正,学用脱节的问题;(2)是否存在工作安排重部署、轻检查,不督促落实,雷声大、雨点小,搞文山会海,以及有制度不执行的问题;(3)是否存在弄虚作假,欺上瞒下。
有的虚报浮夸,不说实情、不讲真话,报喜不报忧,掩盖矛盾的问题。
(4)是否存在工作推进务虚名、避难题、轻实效的问题;(5)是否存在调查研究摆样子、走过场,不解决实际问题的情况;(6)是否存在好大喜功,推过揽功,弄虚作假,欺上瞒下,哄骗上级,糊弄群众的问题;二、官僚主义方面(1)是否存在官本位思想严重,作风飘浮,和群众感情淡漠,躲信访,怕麻烦,高高在上、沉不下去的问题;(2)是否存在软弱涣散,公仆意识淡薄,服务群众意识和能力不强,办事不公,办事拖拉、推诿扯皮的问题(3)是否存在工作不专心,在位不在岗,天天走读,有事找不到人,领导职责空臵的问题(4)是否存在开拓劲头、创新意识不强,对待上级部署决定断章取义,照本宣科、生搬硬套的问题;(5)是否存在落实惠民政策缩水走样,机械执行,死板操作,好事办不好的问题;(6)是否存在不关心群众冷暖,责任心不强,坐等上门多,主动问需少,用上网代替上门,用通话代替见面,遇到矛盾绕道走的问题;(7)是否存在有的侵犯群众利益,克扣群众财物,个别单位、干部拖欠群众钱款,打白条、耍赖帐的问题三、享乐主义方面(1)是否存在安于现状,不思进取,守摊守业,仅满足于应付完成上级布臵任务,工作主动性、创造性不够的问题;(2)是否存在革命意志消沉、理想信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意须尽欢”,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才是“现实”的问题;(3)是否存在追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,身心颓废的问题;(4)是否存在自我要求不严格,大操大办红白喜事,吃吃喝喝,赌博玩乐等问题;(5)是否存在玩心太重,生活腐化的问题。
巡视巡察交流研讨发言材料
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我很荣幸能在此场合发表我的观点。
今天,我想与大家分享一下关于巡视巡
察的交流研讨内容。
巡视巡察作为党内监督的重要形式,具有重要的政治意义和实践价值。
通过巡视巡察,可以发现和纠正党员干部的不正之风、作风问题,加强党风廉政建设,增强党的执政
能力和群众的满意度。
因此,我们在交流研讨中要深入探讨如何推进巡视巡察工作,
更好地发挥其监督作用。
首先,巡视巡察要坚持党的领导。
在工作中,我们要牢固树立“四个意识”,切实增
强政治敏锐性和鉴别力,确保巡视巡察既能够准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的
方向,又能够推动党的工作高效有序进行。
其次,巡视巡察要注重问题导向。
只有深入调查研究,查找真实问题,找准主要矛盾,才能真正解决党内存在的不正之风和作风问题。
我们要加强对领导干部的监督,以身
作则,坚决纠正形式主义、官僚主义等不良作风,推动党的建设不断开创新局面。
第三,巡视巡察要加强组织建设。
巡视巡察工作是一项系统工程,需要各级组织的密
切配合和协同作战。
我们要加强巡视巡察队伍的建设,培养专业化、高素质的干部人才,提高巡视巡察的工作水平,更好地履行巡视巡察职责。
最后,巡视巡察要加强信息化建设。
在当前信息技术日新月异的时代背景下,我们要
充分利用现代信息技术手段,加强对巡视巡察工作的监控和反馈。
通过信息化建设,
可以提高巡视巡察的工作效能,更好地发挥其监督作用。
以上是我对巡视巡察交流研讨的发言材料,希望能够对大家的讨论有所启示。
谢谢大家!。
文档可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载群众路线教育实践调研报告4篇第一篇县三送工作组通过进村入户走访,宣传政策,帮扶结对等形式,切实地帮助群众解决实际困难。
水东村三送组对照调研提纲,采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式,就我县贯彻执行党的群众路线方面的情况和如何开展党的群众路线教育实践活动作了深入细致的调研,现将有关情况报告如下一、贯彻执行党的群众路线方面的情况一党的群众路线进基层。
自从开展了领导干部下乡三送活动,动员全县县直单位党员领导干部转变作风、深入基层,进农村、进社区、进企业、进学校,广泛开展调查研究、帮贫助困、扶持产业、推进基础建设和党的建设等活动,为基层群众办了大量实事好事,有效密切了党群干群关系,维护了群众利益,提升了党政工作与群众意愿的契合度。
为了切实维护好、发展好、实现好人民群众最关心、最直接、最现实的贴身利益,我县在各级党政机关推广实施了人民群众来访接待制度,县委政府主要领导更是坚持不定期走访和接访,畅通了人民群众的来访渠道,明白了群众所需所盼所忧,了解了群众对党和政府工作的评价、意见和建议。
二维护人民群众根本利益。
近年来,为了实现十二五农民收入翻番目标,我县在广泛调查、深入研究的前提下,在农村大力推广实施以大棚蔬菜、特色果业、农副加工三大产业为主的特色农业种植,帮助农民改善生产结构、提高农业效益。
三提高党员服务群众本领。
首先,重视学习培训。
多次组织党员领导干部学习党的群众践线,进行了党的十八大精神专题培训,开展了三送专题培训。
其次,重视民主评议带动。
以三送工作组为单位,每日民情反馈,每周群众调研,对三送工作组在联系群众、深入群众、服务群众方面所做的工作、取得的成效、积累的经及时总结并向上级汇报。
三是重视一线锻炼。
注重三送队员在面对面做群众工作,实打实解决群众难题方面的能力锻炼,常下基层、常访民情、常解民忧,让干部在真刀真枪地为民办实事、解难题中提高服务群众工作的本领。
省委巡视组谈话提纲(模板)按照省委部署,省委第X巡视组第X小组于201X年X 月X日开始,对XX开展为期一个月的专项巡视。
巡视组将与你进行个别谈话,请根据下列提纲认真做好准备,就党委和人大、政府、政协党组领导班子及其成员,法院、检察院党组主要负责人的问题,实事求是地向巡视组反映,只谈问题,不谈成绩。
(巡视单位时,就领导班子成员、其它省管干部的问题)⒈在“六项纪律”方面最突出的问题是什么,表现为哪些具体人、具体事?⒉廉洁风险点主要集中在哪些方面?哪些领域、业务、部门违纪违法隐患大,有什么具体表现和问题线索?⒊是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从业规定等问题,特别是十八大以后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部?⒋落实“三重一大”决策制度方面存在哪些突出问题,资金管理、资产处置、资源配置、资本运作、工程项目和干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题,是否存在选人用人上的不正之风和腐败欧阳地创编问题?⒌落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题?⒍落实中央八项规定精神和反“四风”方面存在哪些突出问题,是否有打折扣、搞变通、顶风违纪等行为?⒎逐一介绍领导班子成员在以上有关方面存在什么问题,收到过哪些举报,对哪些人反映比较多,对哪些人、哪些事感觉不踏实、不放心?⒏本地区党员领导干部在学校招生、治安管理、市政管理、物业服务、低保医保、棚户区改造、惠民工程建设等方面是否存在损害群众利益的不正之风和腐败问题?是哪些人?⒐是否存在党员干部存在利用决策权、行政审批权、执法权、人事权等以权谋私的问题?是哪些人?⒑本人的廉洁自律情况。
⒒其他需要反映的问题。
注:违反“六项纪律”,即违反政治纪律和政治规矩,存在违背党的路线方针政策的言行,有令不行、有禁不止,阳奉阴违,拉帮结派等问题;违反廉洁纪律,以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;违反组织纪律,违规用人、拉票贿选、买官卖官,以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题;违反群众纪律、工作纪律和生活纪律,搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢欧阳地创编靡之风等问题。
党的群众路线调研报告
党的群众路线调研报告是在党的群众路线指导思想下进行的一项调研工作的总结和分析报告。
该报告主要包括以下内容:
1. 调研背景:介绍进行该调研工作的原因和目的,解释为什么要开展此次调研。
2. 调研目标和范围:明确本次调研的具体目标和调研范围,说明调研的主要内容和范围。
3. 调研方法和步骤:详细介绍调研的方法和步骤,包括问卷调查、访谈、实地考察等具体的操作和流程。
4. 调研结果分析:将调研获得的数据、情况和信息进行整理和分析,提出调研结果,明确问题和存在的困难。
5. 调研结论和建议:根据调研结果,提出相应的结论和建议,包括解决存在问题的具体办法和措施。
6. 调研工作总结:对本次调研工作进行总结,总结工作的收获和经验,同时也提出改进的建议和思考。
党的群众路线调研报告旨在了解群众的想法和诉求,掌握当前社会、经济和民生等方面的情况,为党的建设和决策提供科学依据和参考。
通过调研报告的撰写和发布,可以促进党的工作更贴近实际,更符合群众的期望。
巡察组谈话提纲5篇一是思想认识上不重视。
好像巡察工作是例行公事,加上本地人都熟悉,想的就是融通、忍让或者是不好意思巡察。
我想坚决杜绝这种想法。
关心不代表放纵,熟悉不代表让步,工作是工作,人情是人情,井水不犯河水的泾渭分明。
因为每一个人都有压力,这是时代。
认识清楚时代要求做什么,这才是明白人。
不能得过且过,更不能不闻不问。
我们一些校长总是感觉到查不到我,而且是这些人都熟悉,不是这个事儿。
二是党风廉政建设失之于软、失之于宽。
纪委监委的成立,其实就是要监督到一切公务人员,说的彻底一些就是吃皇粮的人都是监察对象。
而我们一些学校领导意识不到,对于一些普通教师的违规和违法行为,觉得不属于监督对象,疏于管理和教育,这个问题存在不?尤其是落实两个责任、一岗双责、党政同责等方面根本不懂,究竟是一个什么样的要求和涵义,在思想认识上模糊,根本不懂得,更不要说严格执行了。
三是党的建设缺失和不严谨问题依然存在。
经过一年多的狠抓落实,教育系统党的建设工作走上了正常轨道,尤其是支部书记认识上提高了许多,也做了一些基础性的工作。
但在工作实践中,在认识上觉得党建工作可有可无,甚至是觉得影响了业务工作,这不仅仅是思想上的一个误区,其实这是大错特错了。
三会一课制度落实的不严不实,甚至也有照抄照搬、补资料的现象发生,也有在记录上的笑料和笑话的现象。
更为不能忽略的是根本一丁点党的建设知识都没有,说的都是门外话。
党费收缴、发展党员方面的不规范、不严肃等问题也是不少。
四是财务管理制度不健全、想当然、瞎支出。
财务问题是最敏感的问题,财务问题一方面是立制度,包括上级有关文件精神要吃准、吃透。
一切都要按照规定报销、支出,不能打擦边球,更不能逾越红线。
另一方面就是三公支出不规范,下账下的更是瞎糊弄。
我们有时候就是自以为是,也不向人家学习,尤其是财会人员不研究如何规避风险,倒是听领导的话,最终坏事了。
曾经我们也发生过这样的问题。
三是想当然的思想依然存在。
巡察调研报告调研提纲模板
一、调研背景和目的
(1)调研背景:说明为什么开展该调研项目,背景资料简要介绍。
(2)调研目的:明确该调研项目的具体目标和意义。
二、调研范围和方法
(1)调研范围:确定该调研项目的范围和边界,包括地域范围、调研对象等。
(2)调研方法:列出用于收集数据和信息的具体方法,如访谈、问卷调查、实地观察等。
三、调研结果和分析
(1)调研结果:呈现调研过程中获得的主要数据和信息。
(2)调研分析:对所得数据和信息进行综合分析和比对,提取关键问题和发现症结所在。
四、问题与建议
(1)问题归纳:总结调研中发现的问题和隐患。
(2)问题分析:对每个问题进行详细分析解读,并找出产生问题的原因。
(3)建议提出:根据问题分析结果,提出相应的建议和措施。
五、调研总结
(1)调研收获:总结调研项目取得的主要成果和收获。
(2)调研意义:指出该调研项目的实际意义和应用价值。
(3)工作建议:根据调研结果和分析,提出工作建议和改进方向。
六、参考资料
(1)列出参考文献和调研过程中所参考的相关资料。
(2)备注所参考资料的来源和使用方式。
某县政府党组接受省委巡视组检查指导工作个别谈话时的汇报提纲欢迎各位领导莅临xx检查指导工作,我也非常荣幸能有机会向各位领导汇报工作,交流体会。
下面,我从三个方面进行汇报。
一、推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展长期以来,尤其是党的十八大以来,在县委的正确领导下,县政府党组牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,认真贯彻落实党风廉政主体责任,按照中央八项规定和省委十项规定要求,严格执行民主集中制,不断改进工作作风,切实提高工作效率,为推进各项工作有序开展提供了坚强的纪律保障。
认真履行主体责任三年来,县政府党组坚持把主体责任作为义不容辞的政治责任,主动担责、认真履责,树立了为民务实清廉的良好形象。
一是强化制度保障。
制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,对主体责任进行细化分解,通过实施责任清单、签字背书、签订责任状等形式,进一步压实了安全生产、信访稳定、宜居乡村建设等重点领域工作责任和工作任务。
将履行主体责任与实际工作有效结合起来,创造性地建立了统筹推进工作落实机制。
二是坚持率先垂范。
党组书记始终坚持自上而下,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大矛盾亲自解决、重要案件亲自督办,认真履行了“第一责任人”职责。
同时,对党组班子成员落实“一岗双责”进行严格要求,在抓好分管领域业务工作的同时,担负起党风廉政建设的领导责任,重抓早、抓小、抓苗头,一级抓一级,切实把党风廉政建设主体责任落实到位。
三是加强督查考核。
一方面,实施全过程督查。
将经济运行、重点项目、招商引资、宜居乡村、创城、农业、旅游、扶持小微企业发展、棚改工作、十件民生实事等重点工作列入常态化督查范围,建立全年重点工作月考评制度,全年共形成《督查专报》xx期、《督查通报》xx期,形成《督查周报》xx期,充分发挥了真督实查、推动落实的关键作用。
另一方面,实施差异化绩效考核。
年初下发了《xx县XX年绩效管理与考评工作实施方案》,对重要指标、重点产业发展和重点项目建设实施“分类差异化”考核,打破了“一把尺子”量到底的单一考核体系,收到了良好的效果。
巡察调研报告提纲
巡察调研报告提纲(1000字)
一、引言(100字)
1. 背景介绍:巡察调研的目的和意义
2. 报告结构:各部分的内容和安排
二、调研目标和方法(200字)
1. 调研目标:要调研的具体问题和要达到的效果
2. 调研方法:调研的途径和方法,包括问卷调查、个别访谈、实地考察等
三、调研结果(400字)
1. 数据分析:对调研所得的数据进行分析,包括统计图表、
数字指标等
2. 意见反馈:整理调研对象的意见和建议,并进行分类汇总
3. 发现问题:总结调研中发现的问题和不足,包括存在的风
险和隐患
四、问题原因分析(200字)
1. 分析问题原因:对发现的问题进行深入分析,寻找问题产
生的根源
2. 影响因素分析:探讨问题形成的内外因素,分析各类因素
的权重和重要性
五、对策建议(200字)
1. 解决方案:根据问题原因分析,提出具体的解决方案,包
括操作性和可行性
2. 建议实施方式:对解决方案的实施进行具体规划,包括时间、人力、资源安排等
六、结论(100字)
1. 对调研结果的总结和评价
2. 对解决方案的前景和可行性进行展望
七、参考文献(100字)
1. 引用的文献和数据来源
2. 参考的相关研究和专业资料
八、致谢(100字)
1. 对支持和协助调研的组织和个人表示感谢
2. 对提供参考资料和数据的来源表示感谢
以上所述,是一份巡察调研报告提纲,提纲中根据具体情况可进行适当的调整和修改。
巡视谈话参考提纲
一、总体要求
1.尊重党组织,严格维护党组织权威
2.充分尊重被巡视单位,全面准确了解其工作情况和问题
3.着力调动凝聚单位全系统的共识,维护和营造良好的工作氛围
4.树立正确的政治方向,着力加强政治教育,提高政治站位
二、谈话提纲
1.谈话背景:介绍巡视工作的实际情况,深入调研研究
2.谈话内容:
(1)深入了解本单位工作情况,及其发展规划,主要工作目标;
(2)分析本单位所面临的挑战,以及解决方案;
(3)了解本单位的组织管理,责任和职能分工;
(4)分析本单位的政治方向和政治教育,建议改进的措施;
(5)探讨本单位今后发展的方向,提出实际可行的建议;
(6)了解本单位所存在的问题,提出改进措施。
3.谈话结果:
(1)确定本单位的重点工作,及工作计划;
(2)确定本单位的工作目标,以及达成目标的具体措施;
(3)确定本单位的组织管理,责任和职能分工;
(4)确定本单位的政治方向和政治教育,确定本单位的发展方向。
巡察中存在的问题的提纲和整改一、问题概述巡察工作是党内监督的重要方式之一,旨在监督和指导党组织落实中央决策部署,推进党风廉政建设和反腐败斗争。
然而,在巡察过程中,存在一些问题亟需解决。
本文将对巡察中存在的问题进行提纲,并提出整改方案。
二、问题一:巡察任务设置不明确在实际巡察工作中,有时发现党组织和党员干部存在违纪违法问题,但并没有明确的责任目标进行问责。
这导致了对于整改形成了模糊的预期,缺乏针对性的整改措施。
解决方案:1.明确巡察任务目标:具体规定每个巡察对象应当达到的要求和标准。
2.建立问责机制:加强对违纪违法行为的严厉问责,包括警示教育和组织处理。
3.制定整改方案:针对巡察发现的问题提出具体整改意见,并跟进整改情况。
三、问题二:信息反馈机制不畅通在很多地方,由于信息反馈机制不畅通,巡察工作无法及时了解被巡察党组织和党员干部的真实情况,影响了对问题的准确把握和整改效果的评估。
解决方案:1.建立健全信息反馈制度:要求被巡察对象及时提供相关信息,确保信息流畅传达。
2.加强内外交流渠道:与上级组织、相关部门和其他巡察组开展沟通交流,分享经验,互相学习。
3.建立互联网平台:利用现代科技手段建立可追溯、便捷的信息交流平台。
四、问题三:整改不彻底不深入在一些地方,巡察发现的问题整改起来存在一定困难。
有的地方在停止外部监管后整改意识淡化、问题未能根本解决;有的地方仅仅抓住表面问题进行整改而忽视了潜在根源。
解决方案:1.加强督促检查机制:设立专门监督检查机构或人员,跟踪督促整改过程,并对效果进行评估。
2.注重问题根源:找出问题产生的原因并采取相应措施,确保问题彻底解决。
3.加强培训和宣传工作:提高党组织和党员干部对整改工作的认识,增强整改的自觉性和主动性。
五、问题四:巡察力量不足巡察工作需要有一支专业、高素质的队伍来完成,在一些地方由于巡察力量不足,导致工作效果无法达到预期。
解决方案:1.优化巡察人员选拔机制:建立严格的选拔标准,选派具备政策理论水平和实践经验的党员干部从事巡察工作。
巡察工作谈话提纲25条
1. 巡察工作的目标和任务是什么?
2. 巡察工作的重要性和意义是什么?
3. 巡察工作的基本原则是什么?
4. 巡察工作的组织机构和职责是什么?
5. 巡察工作的工作程序和方法有哪些?
6. 巡察工作中如何确保公正、公正执行任务?
7. 巡察工作中如何解决存在的问题和难点?
8. 巡察工作中如何发挥监督作用?
9. 巡察工作中如何加强与被巡察单位的沟通和协调?
10. 巡察工作中如何加强内部管理和队伍建设?
11. 巡察工作中如何运用科技手段提高工作效率?
12. 巡察工作中如何加强业务培训和学习?
13. 巡察工作中如何加强与其他纪检监察机关的合作?
14. 巡察工作中如何加强与社会公众的互动和交流?
15. 巡察工作中如何处理巡察发现的问题线索?
16. 巡察工作中如何推动被巡察单位整改工作?
17. 巡察工作中如何做好工作总结和宣传报道?
18. 巡察工作中如何防止腐败现象的发生?
19. 巡察工作中如何保障巡察人员的安全和权益?
20. 巡察工作中如何提高巡察质量和效果?
21. 巡察工作中如何推进党风廉政建设和反腐败斗争?
22. 巡察工作中如何提高巡察人员的责任感和使命感?
23. 巡察工作中如何加强与群众的联系和服务?
24. 巡察工作中如何加强对党员干部的监督和教育?
25. 巡察工作中如何推动党风廉政建设和党的建设的深入发展?。
大家好!今天,我非常荣幸能够参加这次巡视巡察调研会,在此,我将结合自己的工作实际,就巡视巡察工作谈几点体会和认识。
首先,我们要充分认识巡视巡察工作的重要意义。
巡视巡察是党中央深入推进全面从严治党的重要举措,是加强党的建设、净化政治生态的重要手段。
通过巡视巡察,可以发现和纠正党的领导干部在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题,推动全面从严治党向纵深发展。
其次,我们要明确巡视巡察工作的任务和要求。
巡视巡察工作要紧紧围绕党的政治建设,聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面,发现和推动解决存在的突出问题。
具体来说,要重点关注以下几个方面:一、加强对党的领导核心地位的监督。
我们要把党的政治建设摆在首位,确保党的领导核心地位得到充分体现和落实。
二、强化对党的路线方针政策执行情况的监督检查。
要深入查找和纠正执行不力、落实不到位等问题,确保党的路线方针政策落到实处。
三、严肃查处违纪违法行为。
要坚决查处腐败问题,严肃查处违反中央八项规定精神、形式主义、官僚主义等问题,维护党的纪律规矩。
四、加强党风廉政建设和反腐败斗争。
要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,深化标本兼治,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
五、强化对基层党组织的监督。
要加强对基层党组织领导班子和党员的监督,推动全面从严治党向基层延伸。
最后,我们要切实加强巡视巡察工作的组织领导。
一是要加强组织领导,确保巡视巡察工作顺利开展。
各级党委要切实履行主体责任,加强统筹协调,确保巡视巡察工作取得实效。
二是要严格选人用人,提高巡视巡察队伍素质。
要选拔政治过硬、业务精通、作风优良的干部担任巡视巡察工作,确保巡视巡察工作质量。
三是要强化责任担当,严肃查处巡视巡察工作中的问题。
对巡视巡察工作中发现的问题,要严肃查处、绝不姑息,确保巡视巡察工作取得实效。
总之,巡视巡察工作是一项严肃的政治任务,我们要深刻认识其重要意义,切实增强责任感和使命感,认真履行职责,扎实做好巡视巡察工作,为推进全面从严治党、净化政治生态、实现党的历史使命作出新的更大贡献。
巡视巡查调研报告巡视巡查调研报告一、调研目的为了深入了解巡视巡查工作的情况和效果,并对工作中存在的问题进行分析和解决,特进行了一次巡视巡查调研。
二、调研方式本次调研采用了多种方式,包括实地走访、座谈会、问卷调查等。
通过这些方式,我们可以全面了解巡视巡查工作的实际情况和群众的反馈意见。
三、调研发现1.巡视巡查工作的覆盖范围有限。
虽然在城市部分区域开展了巡视巡查工作,但农村和偏远地区的覆盖范围较小,存在一定的盲区。
2.巡视巡查工作的反馈渠道不畅通。
部分群众反映,对于他们的意见和建议,巡视巡查工作人员的反馈并不及时,无法落实到具体的改进措施中。
3.巡视巡查工作的实效性有待提高。
部分受访者表示,虽然巡视巡查工作有一定的震慑作用,但长期以来,一些问题依然存在,形式主义和官僚主义问题尚未得到有效解决。
4.巡视巡查工作的公正性有待加强。
社会矛盾在调研中凸显,部分受访者表示,巡视巡查工作应更加公正客观,确保各级干部的行为规范和权力合法性。
四、调研建议1.加大巡视巡查工作的覆盖范围,特别是要注重农村和偏远地区的巡视巡查,提高工作的全面性和公正性。
2.提高巡视巡查工作的反馈机制,确保及时听取群众意见和建议,加强与相关部门的沟通,形成问题整改的闭环机制。
3.加强巡视巡查工作的实效性,坚决打击形式主义和官僚主义,确保工作落地落实,解决实际问题。
4.加强巡视巡查工作的公正性,严格执行相关法规和制度,提高工作的公信力,防止出现滥用权力等不良现象。
五、总结与收获通过本次调研,我们对巡视巡查工作有了更深入的了解,明确了存在的问题和改进的方向。
通过有效的落实和改进,相信巡视巡查工作将能够更好地履行职责,为民众提供更好的服务和保障。
同时,我们也深感,只有通过不断的调研和改进,才能够让巡视巡查工作更加完善,更好地服务于人民群众的需求。
关于巡视工作的研讨材料摘要:一、引言二、巡视工作的基本概念与重要性三、巡视工作的主要任务和内容四、巡视工作的组织与实施五、巡视成果的运用与监督六、当前巡视工作存在的问题与挑战七、完善巡视工作的建议与措施八、总结正文:一、引言巡视工作是我国政治监督的一项重要制度安排,对于加强党风廉政建设、推动党风廉政建设和反腐败斗争具有不可替代的作用。
本文将对巡视工作进行研讨,以期进一步提高巡视工作的实效。
二、巡视工作的基本概念与重要性巡视工作是指党的中央委员会、中央纪律检查委员会等党的组织,对下级党组织、领导干部和党员进行定期或不定期检查、调查、指导、督促的工作。
巡视工作对于维护党的纯洁性、保证党的路线方针政策贯彻执行、推动党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。
三、巡视工作的主要任务和内容巡视工作的主要任务包括:检查党的路线方针政策和党中央决策部署的贯彻落实情况;检查党的建设情况,包括党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面;检查全面从严治党主体责任、监督责任落实情况;检查党风廉政建设和反腐败斗争情况;检查领导干部廉洁自律和选人用人情况;检查中央八项规定精神落实情况;检查涉及群众利益的问题和民生问题;以及其他需要巡视的内容。
四、巡视工作的组织与实施巡视工作由党的中央委员会、中央纪律检查委员会等党的组织负责组织实施。
巡视分为常规巡视、专项巡视和机动巡视等多种形式。
巡视过程中,巡视组要深入基层、深入实际,广泛听取意见,发现问题,督促整改。
五、巡视成果的运用与监督巡视成果是评价巡视工作成效的重要依据。
巡视组要将巡视成果及时向党的中央委员会、中央纪律检查委员会等党的组织报告,并按照规定程序和权限,将巡视成果运用到对党组织、领导干部的考核评价、选拔任用、问责追责等方面。
党的中央委员会、中央纪律检查委员会等党的组织要加强对巡视成果运用情况的监督,确保巡视成果得到有效落实。
六、当前巡视工作存在的问题与挑战尽管巡视工作取得了显著成效,但仍然存在一些问题和挑战,如巡视任务和内容的设定不够科学、巡视组成员的素质参差不齐、巡视工作的组织协调不够顺畅、巡视成果运用不够充分等。
主题教育巡视谈话提纲尊敬的领导、各位同事:今天,我们聚集在此,旨在开展一次深入、务实的主题教育巡视谈话。
随着时代的变迁和工作的需要,我们必须时刻保持清醒的头脑,找准问题,推动工作不断向前发展。
在此,我向大家提出以下谈话提纲,希望通过我们的共同努力,能够推动主题教育深入人心,取得实实在在的成效。
一、找准问题,明确目标在巡视谈话中,我们需要首先明确当前存在的问题和不足。
这既包括工作中存在的问题,也包括思想观念方面的问题。
只有找准问题,我们才能有的放矢地开展工作,取得更好的效果。
同时,我们还要明确巡视谈话的目标,确保谈话内容紧扣主题,达到预期的效果。
二、层层展开,举例说明在谈话中,我们需要通过具体的例子来说明问题,让同志们更加深刻地认识到问题的严重性和紧迫性。
这些例子可以是正面的也可以是反面的,关键是要能够引发大家的思考和共鸣。
同时,我们要注意层次分明地展开谈话内容,从不同角度、不同层面进行分析和阐述,确保谈话内容丰富、有深度。
三、引用名言,引出下文在谈话中,我们可以适当地引用一些名言警句来丰富谈话内容,增强说服力。
这些名言可以是古人的也可以是现代的,关键是要能够恰当地表达我们的观点和意图。
通过引出名言警句,我们可以自然而然地引出下文,展开深入的分析和探讨。
同时,这也能够激发大家的兴趣和思考,增强谈话的互动性和实效性。
四、步步推向主旨,深入剖析在谈话中,我们需要不断地推动话题向深入发展,逐步引出谈话的主旨。
这需要我们有逻辑、有条理地进行阐述和分析,让同志们能够清晰地理解我们的意图和观点。
同时,我们还要注意从不同层面、不同角度深入剖析问题,找出问题的根源和本质。
只有深入剖析问题,我们才能更好地解决问题,推动工作向前发展。
五、干脆利落,简洁有力在谈话的结尾部分,我们要做到干脆利落、简洁有力。
这不仅可以使谈话内容更加精炼、有力,还能够给同志们留下深刻的印象。
在总结观点时,我们要注意言简意赅、突出重点,让同志们能够一目了然地理解我们的意图和观点。
通知各市区中小学、幼儿园:接组织部通知,省党的群众路线教育实践活动巡视组来海调研(提纲如下)。
1月9日(周五)上午将随机调研市区学校,找教师个别访谈。
请各学校高度重视,妥善做好宣传工作,做到全员知晓;学校安排分管领导做好门卫值守,热情接待。
人事科2015年1月7日调研提纲1.深化“四风”整治、巩固教育实践活动成果的基本情况,包括抓好整改落实特别是深化专项整治、健全和落实改进作风常态化制度、深化领导干部作风建设、严格规范党内政治生活、夯实联系服务群众基层基础、落实作风建设责任等方面的主要做法、成效和经验。
2.深化“四风”整治、巩固教育实践活动成果工作中存在的问题和不足。
3.进一步深化“四风”整治、巩固教育实践活动成果的意见建议。
还有你们本单位和市里的主要举措都要熟悉以下内容仅供参考整改“四风”问题的具体措施(一)关于形式主义方面的问题1.针对班子成员工作中存在着重形式、轻落实的问题,局领导班子成员牵头,相关部门科室具体落实,对工作的各个环节进行把关,达到见实效再放行的逐步推进效果。
对分管领域、责任线上存在的薄弱环节、搁臵的工作事项,特别是当年计划目标任务落实情况,作一次全面的检查和梳理分析,逐一落实各项后续推进措施,做到即知即改。
比较典型的是,2013年教师大规模流动中产生了许多矛盾与问题,先后5次召开流动人员、流动人员集中学校教师、集团总校长、成员校校长座谈会,通过不断的调研,并与其他职能部门协调,对2014年暑期教师流动政策进行了重大的调整,完善了流动制度,取得良好的实效。
2.针对文多会多需要改善的问题,局党组即知即改,确定以下措施进行整改,并把整改效果作为年终考核的重要依据,并从即日起执行。
(1)文件由相应分管领导审阅签字同意方可下发。
(2)文件由办公室统一扎口下发。
(3)会议的召开统一向办公室申报,并简化合并。
(4)与上级部门做好沟通,减少转发的文件数量。
3.针对职能建设效果不佳的问题,机关科室强化履职尽责意识的同时,对2014年度的重点工作重新梳理,按时序进度,着重推进。
对在职能范围之内一时不好解决的问题做足预先准备工作,做到先调研后处理,针对性开展工作,摒弃空洞、走过场的情况,对分管工作项目归类,共性项目缩减,做好数量减法的同时完成了质量的加法。
每学期邀请学校校长、教师代表对各职能部门民主测评,结果与绩效挂钩。
(二)关于官僚主义方面的问题1.针对官本位现象在一定层面上存在的问题,由党组成员牵头,部分党员领导干部参与,2014年4月成立对各学校进行挂牌督导的领导小组。
小组成员的照片、姓名、联系电话公布在学校门口,对挂牌督导学校明确对口分工,相关人员沉到学校一对一帮扶,以切切实实达到见成效的目的,并方便群众联系、监督。
进一步开辟各种便民服务渠道,联系教职工听取群众意见,切实提高服务效率。
三季度,机关工作人员下基层解决问题的时间按规定填写下基层工作表,由督导室扎口督促管理。
2.针对服务基层联系群众不够紧密的问题,由局党组班子成员为主协同各职能科室建立健全局机关接访、走访、约访等工作机制,密切家校联系,增加家长参与学校工作的各种机会,并通过网络等平台及时回应群众的诉求和关切。
针对幼儿园自聘教师队伍不稳定的实际,加大关心指导的同时,积极改善他们的工作环境,并研讨进一步提升其待遇问题。
经努力,市政府已经同意教育局方案;对流动教师开展流动教学交流,唤起归属感的同时激发他们流动教学的激情;对大龄未婚女教师,在工作生活中关心的同时,协同教育工会组织联谊活动,创造各种机会,帮助其加快落实人生大事。
3.针对制订决策指导学校的科学性还需深化的问题,各班子成员共同负责整改落实。
重点是决策过程中进一步发扬好民主集中制,充分发挥好每位班子成员的作用,对涉及需健全完善和探索创新的制度加深调研指导,立足原有好的做法,更好地发挥学校的主体作用。
党组规定,每一次政策出台或修改,没有调研或没有形成成熟的方案的不上党组会讨论。
局领导班子明确分工细则,让权力归类,不越位,补缺位,让学校有更多的自主权,激发学校自我发展生机。
(三)关于享乐主义方面的问题1.针对存在安于现状,进取意识需进一步强化的问题,根据现阶段的情况,局领导建立统一一盘棋思想,形成敢于较真,敢于碰硬的活动氛围,对难点、疑点问题不等、不靠,积极主动地解决;对老百姓关注的问题认真研究,千方百计地解决;对单位的重点工作,积极想点子、出思路、谋规划、图发展,以扎扎实实的工作,取得实实在在的效果。
利用教育局网站将每周的工作,每个人的职责公布于众,接受群众监督。
2. 针对在深入调查与研究中科学决策的问题,形成全面完整的问题调研方案,在系统深入调查与研究的基础上,通过问卷、谈心交流,了解一线真实情况,从而科学决策,出实招、出高招。
比如暑期社会非法乱办班,有偿家教等棘手问题,由相关科室给全市12万名学生发出一封告家长书,6月底将由综治办牵头协调相关部门进行集中整治。
同时,将把群众反映的问题细化,把相关责任落实到人,限定解决时间,在大办公会议上当场承诺、当场解决、当场问责。
在群众路线实践活动的第一环节,我们把查摆到的问题公布在海门日报上接受群众监督,整个教育系统只保留了《素质教育百分考核》一个考核项目。
执行招生收费政策通过电视向全社会公开承诺。
3.针对存在不肯吃苦,节俭意识需增强的情况的问题,班子成员带头垂范,整改机关科室办公资料浪费,利用效率低下的问题,同时针对具体工作逐项强化预算控制,最大限度地提高公共财政资金的使用效率,在整个教育系统强化倡导节俭意识,形成宣传效应,各教学单位对突出的资源浪费问题进行整改,教育督导组在下半年将此项内容纳入检查问责专项工作,并在年终进行评定。
计财科针对每个项目每一季度一公示,让数据说话,用比较来评判。
(四)关于奢靡之风方面的问题1.针对学校公车管理仍需进一步规范的问题,进一步加大制度约束力度,进一步协调指导各教学单位,确保各项刚性规定执行到位。
五月份,党组规定严禁任何人、任何部门在未经局党组允许的情况下使用学校公务车辆。
下半年,将筹划建立教育系统车辆集中管理制度,落实使用登记制,对各学校公车管理按月检查,消除因分散管理带来的空子,一旦发现相关问题,问责当事人同时,追究分管校领导责任。
2.针对“三公”经费管理不深入的问题,要求各单位的三公支出费用由计财科和监察室每季度联合审核,严把细节关,无关内容坚决删减,无接待清单不得报销。
完善三公经费的预算、使用、监督、审计和公示制度,预算从严、使用按制度执行,监督有力,审计到位,审核结果通过公文流转和市局公示栏对外公示,有违规行为将严肃查处,并纳入各个单位年度考核成绩。
3.针对作风建设需进一步推进的问题,由纪监室牵头,成立问题整改组,实施效能督查,在机关、学校广泛开展教育活动和飞行督查,同时结合教育部发布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》通知内容严明纪律,有问必查,有错必究,对个别情节严重的人员予以纪律处分。
下半年对即时发现的教育行风问题,主动联系效能办,对违规人员进行的相应的处理。
专项治理行动(一)开展机关部门、直属单位、服务窗口“庸懒散、不作为、乱作为”专项治理行动。
主要内容:个别党员干部工作不够规范,掌握和运用相关制度法规不够得当,公开办事的透明度、执行力不到位。
为基层学校、为师生服务的意识不强。
不学习、怕学习,机械理解上级规定,简单套用条文规定,没有认真研究帮助基层和师生排忧解难的方式方法。
头脑中残存高人一等的思想,缺乏主动服务的意识,首问负责制落实不到位,“一站式”服务不同程度的出现“断档”,有的科室、单位因作为效率低下引起群众不满。
具体措施:全体党员干部广泛开展批评和自我批评,从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因,明确整改要求。
并注重从干部教育管理监督和体制机制上查找原因,防止就事论事、避实就虚。
依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师…2014‟1号)和《海门市教育系统行风准则》,对工作不在状态、萎靡不振、得过且过的,对执行中央、省市委和海门市委部署要求不认真甚至变形走样的,对群众诉求推三阻四、没得好处拖着不办的,不违规不违纪但也不干事不担责不作为的,从严监督问责,情节严重的给予党纪政纪处分。
针对教育系统个别党员参赌涉赌、违规家教、收受财物、做生意、体罚学生等方面的问题,畅通举报渠道,主动检查收集信息,充分运用审计和干部考察等成果,以高压态势,做到有报必查,查实必究,情节严重的依法依规严肃查处。
对顶风违纪的,实行“一案双查”,既要追究当事人责任,还要追究相关领导责任。
继续推进党员教育管理“双预警”制度,畅通不合格党员出口机制,确保教育系统党组织的纯洁性。
(牵头领导:俞兆新、王宏;责任科室:纪监室、人事科)(二)开展改进学风文风会风,深入整治文山会海、检查评比泛滥专项治理行动。
主要内容:教育系统文件多、会议多、活动多、比赛多、创建多、检查多,形式化倾向严重,引发基层学校的反感。
个别文件通知一发了事,缺乏检查协调;基层学校的同志经常一周被开几次会,导致路上来回奔波,无法安心学校教育;各个条线活动频繁,学校疲于应付;各项检查过分重视台账,导致学校经常为检查补资料、造资料、借资料,特别在考核评估中,成堆的资料让基层校长与相关工作人员有较大怨气。
具体措施:规范每月大办公会议制度,各部门对相关工作超前谋划,提前通气,以便协同开展,避免多头管理,重复管理,扰乱基层学校的教育教学秩序。
规定凡出台涉及基层单位的文件、规定必须做好前期调研,在大办公会议上通报,并得到党组会议的讨论同意。
严控制会议数量、时间、出席会议人数,统筹安排会议,简化会议程序。
文件、通知下发和会议召开扎口在办公室统一管理。
合并职能相近的职能科室,以便更高效地开展工作。
减少检查督导评比的项目和频次,高中学段以学科专项督导和高研会会诊为主,义务教育学段以百分考核为主,学前教育学段以兼职研修员业务指导和共同体互助式研讨为主。
党员干部除统一安排以外,一律不得出席各类剪彩、奠基活动、庆祝会、表彰会、研讨会及各类论坛。
报刊征订实行个人按需、单位统筹的形式,减少浪费,提高质效。
(牵头领导:许新海、朱国兴、王宏;责任科室:办公室、研修中心)(三)开展解决基层学校深层次问题力度不够、帮扶和管理学校不力专项治理行动。
主要内容:义务教育城乡均衡度不够,离达到“优质”标准尚有距离;部分学校周边社会环境杂乱和交通拥堵情况仍然存在;用时间和作业量弥补教学水平和能力的不足,增加了学生的课业负担;大龄未婚女青年人数增多,组织上对她们婚嫁有帮扶但效果不明显;对教育信息化发展的认识不深,个别同志处在不知道、不接受、不学习的状态;解决学前教育幼儿入学难题的速度跟不上城镇化发展的速度等与群众密切相关的民生问题,具体措施:教育局党组成员带头下沉一级办公,深入一线,靠前工作,加大倾听基层声音力度。