❖ 总之，只有责任才能给我们带来荣誉、财富和 地位。拒绝了责任，就拒绝了责任带给你的一切， 最后成为自己都讨厌的人！
❖ 女人本来骨子里没有想做女强人的基因，“女强 人”是被不负责任的男人逼出来的！这些男人上不 能孝顺父母，下不能养活儿女；脾气比骨气大，志 向比身高低！
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❖ 别说命运错待了你，而是你先错待 了自己的责任！角色与责任，会把一个 男人从卑微变得崇高。从自私变得伟大， 从贫穷变得富有，同时也让更多的女孩 子崇拜你、爱你！在女人心中，真正伟 大的男人不在于身高而在于志高，不在 于体重而在于责任重！
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❖ 内职业生涯
❖ 是指在职业生涯发展中透过提升自身素质 与职业技能而获取的个人综合能力、社会 地位及荣誉的总和，它是别人无法替代和 窃取的人生财富。
❖ 外职业生涯
❖ 是指在职业生涯过程中所经历的职业角色 （职位）及获取的物质财富的总和，它是 依赖于内职业生涯的发展而增长的。
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（二）一只无形的手调整使得
东西、保险、投资：守住自己的钱袋把风险降到最 低）
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（5）逆向分割梦想
❖ 狩猎的哲学故事：“看到一只兔子，打不打？” ❖ 英国威斯敏斯特教堂傍边墓碑上一段著名的墓志铭：
“当我二十多岁的时候，我的理想是……” ❖ 多少没好的梦想，都在实现的路上半途而废…… ❖ 每个人的成功都有不可复制性，不可以“克隆” ❖ 倒着细数实现梦想需要的条件，一个个去满足 ❖ 男人，一要有血性，二要有梦想和野心，三要脚踏
青年员工职业 规划意向
甘洛县工棚电力开发有限责任公司 团总支
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职业生涯规划的发展情况
❖ 职业生涯规划作为一个专业是于20世纪60年代,在
美国诞生.随后又被引进到其他国家,并在加拿大、瑞 士、法国、新西兰、澳大利亚、德国等国家得到快 速发展。如今，这些国家平均有超过72﹪的工作人 群直接受益于职业生涯规划。20世纪90年代中期从 欧美国家引入国家传入中国。并逐步被引入高等院 校和高等教育中。(大学生退学重新参加高考现象,高 中生开始引入职业生涯规划课程)
