2015山西事业单位面试备考：综合分析答题方法之社会现象

在事业单位的面试考试中，社会现象类题目作为面试中的一类基本题型，出现频率较高。

面对此类题型，我们该如何备考呢?下面为大家带来社会现象题专项备考攻略(上)。

一、现象归类法
有些社会现象的题目往往给考生一些事件和案例，是社会中近期或之前发生的一系列事件，让考生谈看法。

对于这样的案例事件，考生们要学会现象的归类，即要透过现象看本质，从而在开头就能够点明本质，吸引考官的眼球。

比如：如今开车打电话、中国式过马路已成为社会热议的话题，你对此有什么看法?这道题首先就应该根据题目来分析，题目中讲述的打电话、中国式过马路都是不好的社会现象。

不仅如此，还比如随地吐痰、不排队等，这些都反应了我国的国民素质不高，没有规则意识等。

透过这些现象看到一个本质的问题，以便后续能流畅地答题。

又比如：从之前的毒大米、毒生姜，到现在的毒奶粉等事件，你怎么看?这道题其实也反应了我们的食品安全问题频发，所以大家要在开头点明观点。

二、根本原因法
并不是每道题都能运用现象归类法提出观点。

比如：对于国内各地出现的食品安全问题谈谈你的看法?这道题其实考官在出题的时候已经进行了现象归类，所以对于考生来讲，第一种方法就不合适。

那么，我们就可以运用根本原因法提出观点，即分析这种社会现象发生的根本原因。

其实根本原因往往是它的本质，所以，形成的原因有很多，比如有群众的消费理念不正确、维权意识和识别能力差;企业的不诚信经营和政府的监管不力、责权不清等。

那么，我们分析几个原因中的根本原因，其实是政府的原因。

所以考生就可以把政府的监管不力、相互推诿、责权不清等原因放在答题的开头。

综合分析---社会现象（一）测评要素综合分析题主要包括知识理解和社会现象两大类题。

其中，综合分析题型（二）主要是公共政策、社会现象题和讽刺漫画题，主要测查考生运用基础理论解决问题的能力，包括综合分析能力和解决问题能力。

（二）公共政策和社会现象基本知识点1.基本题型分类2.三种类型（1）正面积极类 【例题】2010年4月14日，我国玉树发生了特大地震，给人民群众的生产生活造成了巨大的损害。

中央及地方各级政府高度重视、积极救援，把危害损失降低到了最低限度。

谈谈你对这种现象的看法。

(2)辩证类 【例题】部分城市里，城管和小商贩有矛盾，城管指责说：小商贩是刁民，不理解不配合城管执法。

商贩骂城管：野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。

二者矛盾十分突出，甚至出现流血事社会热点公共政策社会现象积 极 型消 极 型辩 证 型政 治 现 象经 济 现 象文 化 现 象社 会 现 象三种类型四个纬度件，你怎么看这个问题？(3)消极类【例题】某企业违规排污，严重污染了周边环境，给附近居民的生活带来了巨大的不便。

谈谈你对此的看法。

3．社会现象（公共政策）的四个维度（1）经济现象（2）政治现象（3）文化现象服务政府民主政府法治政府树立正确的政绩观切实改进党的作风反腐倡廉责任政府政治现象建设社会主义新农村建设两型社会应对危机调整结构自主创新循环经济地方经济活动经济现象（4）社会现象——民生现象（三）题型举例1.经济现象【例题】广东省委书记汪洋说，世界金融危机对广东经济而言，金融危机对中国经济来讲，既是模式之危，又是发展之机。

请谈谈你的看法。

2.政治现象【例题】请你结合上海钓鱼式执法，谈谈你对依法执政的理解。

3.文化现象住房、医改收入分配社会保障民生之本民生之 安全网民生之核心民生之源民生之急民生教育民生之基公平正义就业民生之重三农问题文化现象核心价值体系建立社会主义软 实 力网 络 文 化文 化 创 新有关现象思想文化领域【例题】在我国有一些贫穷的地区，民风彪悍，思想水平差，有人说是榜样的问题，缺乏榜样的带动，并提出“给人一种信念，收获一种行为；给人一种行为，改变一个命运”。

2015事业单位面试备考：综合分析社会现象答题方法综合分析题目中，有一类题目常常会让考生谈谈对某事件的看法，这类事件通常是社会上近期发生的引起广泛关注的事件。

我们把这类题目归类为社会现象。

可以从三个方向构思答题，即：原因、影响、措施。

这是即简单又符合我们思维习惯的答题方向，也是很多考生常常使用的方法。

但有些考生在使用该方法时，语言往往过于僵化和死板，如：此现象是普遍存在的，产生的原因是……，影响是……，措施是……。

要避免语言僵化，我们可以多听新闻，多看评论性文章，使用符合自己语言习惯的过渡句。

下面为大家举例说明。

【社会现象】金华市金东区曹宅镇一条断头路有人跳广场舞，现场还有路障和警示牌，把道路的一段完全封闭起来，该路段被整个“包场”了，过往车辆只能往非机动车道上开。

据了解“封路跳舞”非大妈自作主张，是和交警大队协商好的。

对此事件，请谈谈你的看法。

【参考答案】广场舞从20世纪90年代后，已经从乡村走进城市，成为城市文化建设不可缺少的内容。

浙江大妈在交警的临时许可下，可“享受”封道跳广场舞的待遇，正可谓可喜又可悲。

可喜的是：首先，广场舞，让广场文化走进了我们的生活，让很多参与广场舞的中老年人锻炼了身体和体会到快乐;其次，通过编排广场舞，发挥了人民群众的创造性，发展了广场舞蹈的艺术性，使这一民间艺术之花盛开在广大群众的社会生活之中。

再次，带动了相关行业的发展。

如歌曲曲风的创新，其中以凤凰传奇所唱的朗朗上口的歌曲为代表，顿时间成为传唱度极高的广场舞歌曲，又如现在的小苹果，成为广场舞歌曲的同时，其简单、欢快的曲风，动感的动作，也被定为2014年征兵宣传歌曲，更加亲民;最后，为了保证跳广场舞大妈的安全，交警大队帮助选择路障和警示牌，而非简单的驱赶，让我们看到后觉得很亲切、温暖。

也很好的体现了政府工作人员执政为民，为人民群众分忧解难的工作原则。

然而可悲的是：第一，当大城市的居民在广场或公园跳广场舞时，该镇没有面积合适的村民广场，采取全封道路的临时措施也是无奈之举;第二，机动车在非机动车道上行驶，存国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|在着安全隐患，容易造成交通事故，也违反了交通法规;第三，广场舞还存在着一些问题，如噪音扰民，场地不固定，哪个部门负责管理等。

2015年国考面试技巧：如何分析社会现象类题目社会现象类题目是公务员面试中的常考题型，不少考生对于这类问题往往会出现看不透、说不清、言之无物等问题，这让很多考生在面试中失分相当厉害，从而和自己理想的岗位失之交臂。

下面中公教育专家就跟大家分享一下如何分析社会现象类的试题，希望能够给广大考生一定的帮助。

第一、观点要鲜明在公务员面试中，考官一方面是想通过社会现象类的问题来了解考生的社会认知，另外一个方面是想了解考生的分析判断能力。

所以在公务员面试中考生一定要有自己鲜明的观点。

例如：前不久，某幼儿园老师出现虐童事件，对此你怎么看？对于社会现象的分析我们要透过现象看本质，看看这个社会现象反映的是什么问题，从而亮明自己的观点。

有的考生会说这个现象反映的是幼儿园老师的职业道德问题，然而有的考生会说这个现象反映了幼儿园老师侵犯了孩子的合法权益是属于违法行为。

其实这两个角度都是对的，关键是考生站在哪个角度去分析，从而提出正确的观点。

因为每个考生的专业不同、经历不同允许大家有自己的观点，但是观点一定明确并且正确。

第二、论证要充分对于社会现象类问题的分析，不仅仅是要有独特的观点，也要有充分的论述，否则就会出现言之无物的情况。

而对于社会现象的问题我们可以结合社会现象所产生的影响或者原因来分析。

例如：前不久，某幼儿园老师出现虐童事件，对此你怎么看？结合影响分析，就要求我们找到影响者和被影响者，影响者肯定是幼儿园老师虐童这个事情，而被影响者需要考生进行一个总体的分析，找到这些被影响者。

这些被影响者也就是和这个事件相关联的一些主体，包括幼儿、幼儿教师以及幼儿教育的相关主管部门，找到被影响者之后还要分析都产生了哪些方面的影响，例如对幼儿的身心健康成长造成了影响，对幼儿教师的整体形象产生了影响，从而也引起了群众对于幼儿教育的行政主管部门产生了不满等问题。

那为什么会出现幼儿园老师的虐童事件，就需要考生分析其中的原因是什么。

我们可以参照内外因分析进行论述，例如内因是目前幼儿教师整体综合素养参差不齐，的确存在由于个别幼儿园老师的素质不高从而导致虐童事件的发生，外因是由于幼儿园管理力度不够、教育行政部门监管不严。

公考面试技巧之分析社会现象题套路
（一）好的景象——爱心年夜姐等
帽子：对这个景象，我有以下几点观点
起首：必定这个景象是好的，而且发散描写景象怎样个好
其次：这个景象对我们此后的任务和糊口有甚么启迪和意义
第三：我们该当深入发掘这个景象面前的寄义，作为当局机关任务职员应当怎样样
鞋子：总而言之，我们要发扬这个好的。

（二）欠好的景象——贪污败北等
帽子：这个景象在实际糊口中简直存在，并且发生了很年夜的影响，对此有以下观点
起首：否认这个景象，可以强调是个体景象，也能够说这个景象普遍存在
其次：这个景象的发生有其面前的本源，可以论述本源，而且深入反思
第三：要消弭这个景象，当局主导，全社会带动等等方案
鞋子：对这个景象，我们党和当局已公布了一系列政策和办法，置信可以消弭这个景象。

（三）可评论的景象——超女景象等
帽子：这个景象是一个新兴的景象，是市场经济的产品，该当辩证的看
从努力的方面来看：将好的描写描写，这个是值得倡导的
从消极的方面来看：这个景象也存在甚么影响，这个需求否认
鞋子：看待这个景象，我们既不克不及光看到好的，也不克不及只看到消极的。

2015国考面试备考之综合分析现象类题目答题思路对于综合分析现象类的题目，在考场上如何才能得到高分呢，接下来，咱们就直如主题，从三个方面给大家详细的讲解这类题目的答题技巧。

一、考察要素1.对事物能从宏观方面进行总体考虑2.能从微观方面对其各个组成部分予以考虑3.能注重整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合二、题型特征例如：1、现在流行官员开博，对此，谈谈你的看法?2、现在针对公务员收受贿赂中常用大金额购物卡的情况，推行了大额购物卡实名制的政策，请问你怎么看?3、对于中国现在的一些建筑山寨，比如山寨白宫，山寨天安门，请问你怎么看?三、真题解析解题思路：扣题——分析——对策——升华真题详解：谈谈你对“暴力拆迁”的看法?扣题——随着经济的发展，城市化进程的加快是大势所趋，而城市化的发展必须以土地为依托，对老旧房屋的拆迁是必须的，但是近来“暴力拆迁”的字眼踊跃在各大媒体，这种现象的出现并不是大家想看到的，但是此种问题已经出现我们就必须找出原因，尽快找出暴力拆迁现象出现的原因，根据原因寻找解决对策。

分析——第一、对于房屋拆迁的程序，还存在一些漏洞。

而这个程序对于执法者和被执法的对象也并不是很清楚，在执行的过程中，容易出现，执法人员有空隙可钻，或者双方互不了解。

第二、存在一些官员利用职务之便，与开放商互相勾结，从中谋取暴力，视人民的利益于不顾，在拆迁的过程中，利用强制手段把有家的居民变成无家可归的人。

第三、社会上也有一些居民有“坐地起价”的心里，利用自己手中的房屋，想获得更多的赔偿款，而延误了城市改造的进程，执法人员不得不利用强制手段进行处理。

对策——在暴力拆迁的过程中，存在着多起流血事件，为了尽快遏制这种现象的发生，我们必须采取有力措施。

首先、完善房屋拆迁程序，必须细化程序，例如：不同地段，房屋赔偿款的数目;房屋拆迁的日期，留有足够时间供大家搬迁。

程序完善后，做好宣传工作，以备拆迁的双方都能了解。

山西事业单位面试：综合分析题型分类
(一)社会现象类
社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会民神、生态等各个领域的时事热点，其中以社会民生热点出题最为频繁。

社会现象类题型一般以时事热点问题的提出来考查考生对该问题的看法，或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。

此类试题一般难度较大。

(二)名言俗语类
名言俗语类主要以观点形式出现，包括古代现代名言警句、领导人语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论。

主要考查考生对观点的理解分析能力，题中观点或者单一，或者对立，或者多元，考生需要从中选择一种观点进行阐述。

(三)政策理解类
政策理解类试题考核的重点是考生对政府政策的理解，从而判断考生对热点的把握程度以及政策理论水平的高低。

主要涉及近一年来国家对于民生、管理体制、经济发展、文化弘扬等各方面，以民生居多。

(四)故事理解类
故事理解类主要以富有哲理寓意的小故事为主体。

在面试试题中，哲理故事一般包括寓言故事、神话故事、民间故事、社会故事等。

故事短小精悍、寓意深刻，通过有趣的故事来考查考生能否从故事中提炼出富有价值的面试答案。

(五)原理效应类
原理效应类主要以管理学上的基本原理和法则为考查点，诸如木桶理论、南风法则、“离心力”现象等。

综合分析现象类问题是面试题型中比较常见的一种题型，考察频率较高。

现象类面试题型主要是以让考生对目前社会上比较受争议的一些社会热点话题、社会现象现发表自己的看法和认识等。

这类问题主要考察考生的综合理解和分析能力。

这类题型的主要答题思路是：扣题——分析——对策——升华第一，扣题：描述事件所产生的背景并且能抓住问题的本质、同时发表对此事件的态度;第二，分析：找的问题并且分析问题所产生的原因以及影响;第三，对策：针对具体问题的原因提出对策或者方案;第四，升华：结合自身岗位或者联系政策理论、展望未来方向;值得注意的是，在面试的过程中我们不应该生搬硬套答题步骤，应该对其加以润色，尽量不要给面试官留下培训过的痕迹，想要达到这种效果，我们可以通过多多练习达到。

【例题】公园免费开放后问题很多，你是公园的负责人，怎么解决公园免费开放后的相关问题?【考核核心】综合分析能力和语言表达能力【参考答案】开放本来是为大家提供良好的公共服务，但是随后出现的问题却出乎人意料，公园开放后的主要的问题大概有公园的设施维护、花木保护、垃圾处理、游人安全问题和经费等。

我想可以采取以下措施来解决上述问题：(1)制定并完善相关的公园规定，做到有章可循。

(2)落实工作责任制，安排专人专项管理。

(3)在公园内设置相应的安全措施，设置警告牌，设置垃圾筒，并定时清理。

(4)加强对游人的安全教育、卫生教育和环境保护教育。

(5)积极寻求国家的资金补贴，使年久失修的设施得到维修，并增加相应的设施。

总之，作为公园的负责人，我一定要先从自身做起，反思自己的工作，同时力求大家的帮助和协助，以其把公园免费开放这件好事继续开展下去，而且做的越来越好。

结构化面试答题方法社会现象结构化面试答题方法社会现象汇总社会现象是指某一社会中各种现象的总和。

当涉及到结构化面试时，我们应该如何回答关于社会现象的问题呢？以下是一些可能有用的方法：1.了解问题：首先，你需要仔细理解问题，确保你理解了问题的含义和目的。

2.分析现象：思考社会现象背后的原因和影响，包括社会、政治、经济和文化等方面。

3.提供实例：可以使用具体的例子来支持你的观点，这有助于面试官更好地理解你的想法。

4.提出建议：根据对社会现象的理解和分析，提出可能的解决方案或建议。

以下是一些可能有用的社会现象的例子：1.人口问题：人口增长、城市化、移民等。

2.贫困问题：贫困人口、贫困地区、贫困原因等。

3.环境污染：空气污染、水污染、土壤污染等。

4.社会不公：贫富差距、教育机会不均等、性别歧视等。

5.政治问题：政治腐败、权力滥用、政治不透明等。

以上只是一些例子，面试官可能会提出其他相关问题。

在回答这些问题时，要尽可能清晰、有条理地表达你的观点，并确保你的回答与面试官的问题和要求相符。

结构化面试答题方法社会现象归纳社会现象归纳是结构化面试中常见的一种题型，主要考察考生对一些社会现象的认知和态度，以及考生对社会现象的理解和认知能力。

下面是一些常见的社会现象归纳的答题方法：1.定义阐述：先简要介绍社会现象的定义和基本情况，然后再阐述该现象的内涵和外延。

2.原因分析：分析该现象产生的原因，包括个人因素、社会因素、文化因素等。

3.影响分析：分析该现象对社会、个人、文化等方面的影响，包括积极影响和消极影响。

4.应对措施：提出应对该现象的措施，包括政策、法律、道德、文化等方面。

5.个人态度：阐述个人对该现象的态度和看法，包括支持或反对、原因分析等。

需要注意的是，在回答社会现象归纳题时，要尽量客观、全面、深入地分析该现象，并提出合理的应对措施。

同时，要注意语言简洁明了，逻辑清晰，表达准确。

结构化面试答题方法社会现象大全社会现象类题目是公务员面试中常见的题型，主要考察考生对社会热点话题的关注和了解，以及考生的思考和分析能力。

如何答好公务员面试社会现象类题目综合分析一直都是公务员面试考查的重点题型之一，同时也是难点。

因为学习好综合分析，除了需要考生建立起常规的答题思路之外，更要多关注多积累社会热点事件。

而社会热点事件中很大部分以社会现象呈现，那么这类题目怎么才能答好呢?下面，中公教育专家就向各位考生介绍如何回答社会现象类题目更精彩。

一、了解背景，巧妙破题2015年2月26日，位于韩村乡西赵楼村的人工湖，呈椭圆形，水深有2.5米，孟瑞鹏为救两名落水儿童牺牲了自己宝贵的生命，同时当地的人们对他的评价是“他平时很低调，人善良，很儒雅，关键时刻大无畏勇往直前，真让人佩服和心痛!”，而事情发生之后，被救者的母亲却怕担责任而说话污蔑孟瑞鹏。

结合事件发生的背景，并结合答题思路，我们可以这样提出观点：“孟瑞鹏为救两名落水儿童牺牲了自己宝贵的生命，他的行为本应受到被救者的尊重和感谢，然而被救者的母亲却因怕担责任而教孩子说谎污蔑孟瑞鹏，其做法既抹黑了英雄、颠倒了事实，又对自己孩子的成长产生了巨大的负面影响。

”二、熟知法律，完善论证。

结合上述事例，当今法律，并没有对见义勇为有相关的规定，也没有对恶意侮辱见义勇为的人员进行惩罚的先例，但对负伤或者牺牲的人，应当给予补偿，因此在进行论证的时候，可以通过以下方式进行论证，即：“目前，我国法律对见义勇为并没有相应的规定，但是因见义勇为负伤或牺牲的人员，受益人应给与适当补偿。

落水儿童的母亲因担心大数额经济赔偿和不可预知的责任，教自己的孩子说谎来诋毁见义勇为者，这一行为，不仅让英雄蒙上冤屈，让许多人心寒，导致有些人即便想见义勇为也不敢采取行动，更会对孩子未来的成长带来极大危害，使孩子缺乏责任感，遇到事情只会用说谎来推卸责任。

”三、联系实际，做好结尾结尾阶段：近年来，一个个“蛇与农夫”的故事反复上演，“扶跌倒老人反被讹”“救人反被诬陷”……种种事件折射出社会道德的失范和信任的危机，说明完全依靠人们内心的道德准则引领，已经无法完全克服当前部分人群的失德、失信。

事业单位结构化面试的技巧:面试技巧之社会现象分析事业单位招聘考试网为大家带来事业单位结构化面试的技巧《面试技巧之社会现象分析》,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试中灵活应用,一举成功!在结构化面试中,考查综合分析能力的题目会涉及到对一些当前的社会热点的看法。

不得不说,这着实让相当一部分考生犯了难。

大多数考生经常会说:我平时喜欢看动漫、爱追剧,爱看篮球,但社会热点真没注意过,积累太匮乏了。

因为不了解、不知道,所以在面试考场上,一旦遇到,就会出头晕目眩、大脑罢工空白、无法思考等症状。

如何克服避免,使自己尽可能地在面试考场上发挥出正常甚至超常的水平,除了心态上的调整之外,面试是有技巧可言的。

在对于社会现象的分析中,我们比较常用的方法之一就是主体分析法。

通俗地讲,在题目中可能会涉及到一些人,一些团体等,我们把这些称之为主体,按照主体去思考,既能帮助我们迅速有话可说,也能帮助我们更全面、条理地向考官展示出我们对于社会现象的看法。

就比如:最近有人说:中国式创新不知不觉已经做得非常好,请你谈一谈对于“中国式创新”的看法。

这个话题就是我们比较关注的社会热点话题。

创新我们都知道,可是中国式创新做得非常好,具体是指什么呢?可能我们不甚了解。

不知道从何分析。

我们这个时候就可以尝试着采用我们的主体分析法。

首先,中国式创新可以指每一个人的创新,大众创业,万众创新,每一个人都可以自主创新,个体创新能力的提高,会有带动效应,带动群体创新能力的提升。

其次中国式创新同样与当前企业创新息息相关,经济发展仍然是我们的首要工作。

充分调动私有企业的力量,充分发挥国有企业的优势,当下,私有企业呈现出强劲的研发创新势头。

就比如华为已经成为了中国的创新名片,享誉全球。

最后,大家是不是也可以尝试着去思考一下,与创新相关的主体还可能有哪些呢?有政府吗?有民族吗?有国家吗?是不是都可以成为我们思考的方向呢。

在这里,想要告诉各位考生的是:面试,难,也不难。

结构化面试—社会现象解题方法1.明确问题：首先，要明确社会现象的问题，包括问题的范围、影响和原因等。

可以通过提问、讨论和阅读相关资料来理解问题。

2.分析现象：然后，对社会现象进行分析，了解其中的关键因素和变量。

可以将现象拆解成各个组成部分，并分析它们之间的相互关系和作用。

3.构建假设：基于对问题的分析，应聘者可以提出自己的假设或理论。

这些假设应该是基于现实经验和逻辑推理的，并且能够解释社会现象的原因和影响。

4.收集证据：接下来，应聘者需要收集相关的证据来验证或反驳自己的假设。

这可以包括调查研究、统计数据、实地观察和采访等多种方法。

5.分析证据：在收集到足够的证据后，应聘者需要对其进行分析，以确定是否支持或反驳自己的假设。

这包括数据分析、比较和对比等方法。

6.得出结论：最后，应聘者需要根据对证据的分析得出结论。

结论应该能够回答社会现象的问题，并能够对其原因和影响进行解释。

在进行结构化面试时，应聘者还应该注意以下几点：1.逻辑思维：面试者在整个解题过程中要保持逻辑思维的清晰。

需要能够准确地分析问题，并将问题拆解成多个部分进行分析。

2.数据驱动：解答社会现象问题需要有足够的数据支持。

面试者应该学会如何查询和分析数据，并据此做出准确的结论。

3.综合判断：面试者需要综合考虑问题的各种因素，并权衡各种可能的解决方案。

需要考虑问题的多个面向，如经济、政治、社会和文化等。

4.清晰表达：在回答问题时，应聘者需要清晰地表达自己的思路和观点。

可以使用图表、图像和案例等方式来帮助解释和说明。

总结起来，解决社会现象问题的结构化面试方法主要包括明确问题、分析现象、构建假设、收集证据、分析证据和得出结论等步骤。

在面试时，应聘者还需要具备逻辑思维、数据驱动、综合判断和清晰表达等能力。

这些能力将有助于应聘者在社会现象问题中展现自己的解决问题的能力和分析思考能力。

2015山西省考面试指导：观点类综合分析解答技巧观点类综合分析题逐渐成为公务员面试中的常见面孔，这些题目会给出不同观点，要求考生对这些看法表达看法。

下面中公教育就以一道题为例，为各位考生具体讲解这类题目的具体做法。

【例】最近，某艺术培训学校30名学生装扮成“僵尸”乘坐武汉地铁，不少乘客被吓得失声尖叫纷纷躲避，事后称这是在表演“行为艺术”。

对此，有人觉得刺激好玩，有人认为即使行为艺术，也应注意场合和尺度。

你赞同哪种观点，为什么?【中公解析】本题是一道综合分析题型。

但是这道综合分析与以往我们考生所了解的传统综合分析题型不同，它并不是给出一个社会现象直接问你怎么看，而是在给出社会现象后有给出别人对这一现象的不同声音。

这类题我们一般把它归类为观点类综合分析。

但是对于这一类题型广大考生在回答时感觉很矛盾，不知道该如何去把握观点。

中公教育专家下面教你如何解决这一类问题。

对于这一类问题的解决，考生们最困惑的就是如何提出观点。

其实我们完全可以这样去做。

对于这种观点类问题，我们在提出观点时不用过多关注别人对于这一现象的观点，可以直接根据题干中所描述的社会现象去提出自己的观点，不受其他观点的影响。

这样观点的提出才会更加全面更加有针对性。

接下来中公教育专家为您解答这一题目。

【中公参考答案】对于这所艺术培训学校和这些假扮“僵尸”的学生而言，将地铁上的乘客吓得纷纷落荒而逃，似乎是一件很有成就感的事，因为这体现了他们独特的想法和精彩的演技。

但是通过吓人、甚至在人心中留下阴影的简单粗暴方式来吸引眼球，为了搏出位而失去了起码的社会公德心，这种做法实在是害人害己。

学生们扮成“僵尸”乘坐地铁，这种想法和行为确实大胆，而且此事发生后，确实也在社会上引起了广泛的关注。

但是，且不论这种行为的动机是否单纯，幕后是否存在炒作的推手，单从结果上来说，这种做法会带来很多负面影响，应该被禁止。

首先，这种做法会直接给乘客带来不良影响。

地铁上乘车人群复杂多样，当心理素质差的儿童、老人、女性等在毫无防备的情况下见到逼真的“僵尸”时，轻则受到惊吓，重则可能突发心脏病或是留下一生的心理阴影。

事业单位面试技巧：从审题的角度谈如何答好社会现象题众所周知，在各种事业单位面试中综合分析基本上是必考的题型，而其中又以社会现象为主要的测查方向。

所以可以说在综合分析中得社会现象者得天下，但是笔者却发现很多考生看见社会现象的题目就发怵，无从下手，导致在考场上没有取得理想的成绩。

所以今天中公教育老师将从审题的角度和大家分享如何答好社会现象这类题目。

首先，审清题干的叙述逻辑。

一般情况下出题人会通过一些逻辑词来体现他们的观点倾向性，而审清题干的叙述逻辑有助于在答题时把握重点，直击出题人的心怀。

比如下面这一道题目：现在明星吸毒现象很多，但很多明星受到惩罚后又粉墨登场，对此谈谈你的看法?在回答这道题目的时候，大部分考生大谈特谈对明星吸毒现象的看法，这显然是没有把握重点的。

在本题中明星吸毒现象只是背景，真正需要我们分析的是受到惩罚后又粉墨登场的这个现象。

其次，把握核心问题。

在面试的过程中很多看考生到对于这个现象怎么看之后就开始大谈特谈影响、原因和对策，完全没有理解题目重点需要讨论的问题是什么，结果导致答题过于模板化，难以取得高分。

比如这样一道题目，针对于当下大学生出现“宁要城市一张床，不要农村一套房”的就业现象怎么看?有的考生看到农村与城市之后就大谈特谈当今的大学在就业的时候怕吃苦，这显然就是没有把握好题目的关键，题目的核心主要是在强调当下部分大学生的就业观是有问题的，而怕吃苦只是其中的一个原因而已。

再次，要关注题干中的观点。

出题人有时在抛出一个社会现象之后会给出：有人说或者网友说这样的字眼，这说明出题人希望你在论述的时候可以就这一观点也谈一下自己的想法，从一定程度上来说也体现出出题人的倾向性，而往往很多考生都会忽略这些具有提示意义的观点。

比如，现在很多大学毕业生的工资不如农民工高，有人说这是历史的倒退，你怎么看?在本题中，大学生的工资不如农民工高这是当前的社会现象，有人说这是历史的倒退是有人对该现象谈出了自己的看法，那么在答题中务必对该观点进行分析，阐述这是不是历史的倒退，为什么不是历史的倒退。

省考面试综合能力分析：面试社会现象类题目怎么答在我们公考面试中，综合分析能力一直是我们考察的重点，其中社会现象会结合一些实时热点来综合考察我们，那我们遇到这类题型该如何回答呢，在这，中公教育专家为同学们准备了一些社会现象类的答题技巧，请大家把握并结合例题掌握理解。

社会想象类答题思路：积极现象：1、概括现象，给予肯定评价；2、分析意义(给社会带来的积极影响）；3、分析原因；4、巩固对策。

消极现象：1、概括现象给予否定评价；2、结合实际分析现状，消极影响；3、分析问题出现的原因；4、提出解决问题的方法。

【模拟试题】干部交流是我国干部人事制度改革的一项重要内容，通过交流轮岗，干部在不同地区、不同岗位上得到锻炼，利于优化地区和岗位的人力资源。

然而，在交流轮岗中却出现了“走读干部”现象，有的人借故长期在编不在岗，延长在外滞留时间；有的人急功近利，考虑到今后不会在此岗位久留，就把精力投向那些短平快的项目。

你认为交流干部应如何做好交流轮岗？【作答参考】干部走读现象是一个极为恶劣的消极现象，所以我们可以按照消极类现象进行作答，如下答案同学们可以进行参考。

1、对此现象给予否定评价。

干部交流是我国干部人事制度改革的一项重要内容，是解决干部懈怠、僵化、惯性思维等弊端的有效办法。

“走读干部”、急功近利等现象危害巨大，必须严肃杜绝此类事件发生。

2、分析现状，消极影响：一是影响干部交流轮岗的效果，不利于干部能力成长；二是干部的不良风气，会严重影响党和政府在群众中的形象；三是短期行政思维和急功近利的政绩观，也会危害地方经济社会持续健康发展。

3、揭示该现象的问题实质并简要分析原因。

实质是干部队伍不良作风，有关部门监管缺位。

主要原因在于：一是交流干部自身思想态度不端正、思想意识薄弱、工作风气不正；二是相关单位监管乏力和缺位；三是考核评价机制不健全。

4、提出做好交流轮岗的对策建议。

一是加强思想教育。

通过多种途径，大力宣传干部交流的重要意义，引导干部养成政治意识、大局意识，树立服从意识、奉献精神，可通过两学一座，三严三实加强学习；二是是完善交流制度。

公务员面试——综合分析能力之社会现象类社会现象是综合分析能力中考察得较多的一类，它的提问方式一般呈现为开放式，如“对此，你怎么看？”、“你怎么理解？”等等，题干都是以我们周边生活社会中发生的政治、经济、社会、文化、生态五位一体为背景，择取最新热点资讯。

社会现象的题干内容又分为两种情况，第一钟是以社会中的普遍现象为题，进行探讨。

比如网红经济，利用网络红人的人气进行变现，再比如低头族，是指如今无论何时何地都作“低头看屏幕”状，想通过盯住屏幕的方式，把零碎的时间填满的人。

第二种是以社会中的具有代表性的典型事例为题，进行探讨。

比如重庆万州公交车事件，它主要反映了个人公共道德素质问题，再比如港珠澳大桥主要反映了我国自主研发创新能力的提高。

社会现象主要是考察考生对时事热点的关注以及对社会中存在的问题和现象的认知。

因此考生不仅需要对社会中的热点有一定的认知，同时在面试考场的呈现中需表达得观点鲜明、力透纸背、论证充分、角度多样、逻辑清晰，对考生个人思维和价值观方面要求较高。

【真题示例】近日，最新一期人民网刊发的《坚决克服“痕迹主义”》一文，披露了在基层实践中存在的痕迹主义问题。

如村里搞一次卫生清扫活动，就需要准备9份档案存档。

请你谈谈对基层“痕迹主义”的看法。

【参考要点】一、提出明确观点：痕迹主义不可取。

二、分析痕迹主义可能带来的不良影响：1.是一种官僚主义，败坏风气；2.效率过低，不能高效有力解决群众难题；3.群众不认同政府工作，破坏政府形象。

三、分析痕迹主义产生原因：1.客观上基层事务繁杂人员不足；2.主观上部分官员迎检思想严重；3.根本上是因为对基层考核制度不够完善。

四、谈如何规避痕迹主义：1.加强思想建设。

2.改善考核制度；3.狠抓作风建设。

综合分析题的出题方式非常灵活，就目前的出题形式而言，通常有启示型、评论型、关系型三种。

下面中公教育专家就三种不同类型综合分析题的作答方法和作答基本框架进行总结分析，供考生参考借鉴。

一、启示型分析(一)作答方法所谓启示，指的是蕴含在问题或现象中的经验和教训。

正确的是正面经验，不正确的是反面教训，借鉴经验并吸取教训，总结出一套适合本国本省的普遍原则。

因此，启示型分析应遵循这样的作答步骤，即先找出经验教训，然后结合实际情况，总结出普遍适用的指导思想、工作原则和可行措施。

什么是经验?简单来说，就是通过实践掌握成功解决问题的方法、知识和技能。

在给定资料中，经验往往可以从那些正面的成功事例中得到。

相比经验来说，教训则是在实践中应用错误的方法、知识等，从而导致问题的发生。

教训从某种程度来说也是一种经验，是一种反面的经验，与经验相同，都可以从中学习指导今后实践的正确方法、知识和技能。

那么，如何借鉴经验呢?对于给定资料涉及的经验，按照能否直接适用于本国本地这一标准，一般可以分为直接经验和间接经验。

直接经验的借鉴相对简单，通常可以直接引用给定资料中的原话，或是在语言上稍加整理即可;间接经验的借鉴稍微复杂一些，由于不能直接引用，需要从事例中总结出经验蕴含的实质内容，可以理解为经验的适应性转化，将这些间接经验转化为符合自身实际情况，可为我们所用的经验。

总结教训的目的在于从中找到解决问题的正确方法，从而指导未来的实践，也就是说在总结教训的时候，并不是对问题的简单描述，而是总结出应对问题的方法。

因此，有些教训可以直接针对问题反过来说，但有些教训就需要对问题进行分析，总结出应对和解决问题的方法，才能达到总结教训的目的。

(二)作答基本框架不论是直接谈启示，还是归纳相关事例后再谈启示，都可以按照下面列出的启示型分析题的作答步骤来展开，只不过，后者需首先完成归纳这一前提任务。

二、评论型分析(一)作答方法对一个事例或者一个观点进行评论，无非表现为两种态度，肯定或者否定。

面试社会现象类答题万能模板
问：请问你认为社会现象的原因是什么？
答：我认为社会现象的产生主要由以下原因造成：
1. 经济因素：经济的发展水平和社会财富分配不均等因素，可能导致一些社会现象的出现。

比如贫富差距大导致的社会不平等现象，或者是经济困难造成的社会问题等。

2. 社会价值观念的改变：社会的发展和进步不可避免地伴随着价值观念的变化。

人们的行为和态度也会随之发生改变，从而引发一些新的社会现象的出现，比如对权力和金钱的追求过程中出现的腐败现象。

3. 教育水平和文化程度的差异：教育水平和文化程度的不同也会导致社会现象的多样性。

教育程度低的人们可能更容易面临失业、犯罪等问题，而教育程度高的人们可能更容易创新和适应社会变革。

4. 政治和法律环境：政治和法律环境的不稳定和不完善也是一些社会问题产生的原因。

政治腐败、法律缺陷等都会导致社会现象出现，从而给社会带来一定的困扰和不稳定。

5. 科技进步和社交媒体的普及：科技进步和社交媒体的普及给社会带来了新的交流方式和信息渠道，同时也导致了一些社会现象的出现。

比如网络暴力、虚拟世界成瘾等都是科技进步和媒体普及所带来的社会问题。

2015公务员面试必备：社会现象类问题作答思路面试是考官通过面对面的交流测查考生综合能力的过程，考生从进门开始的礼仪、着装、精神面貌、谈吐等自然是非常重要的，每一个环节都会影响考生的分数。

但面试中最主要也是最重要的环节是通过答题来体现的，题目虽然只是一个载体，但是从中可以考察考生的综合分析能力、应变能力、言语表达能力、人际交往能力等等。

所以考生除了要练好外在的仪态之外，还要学会梳理各类题型的答题思路。

中公教育专家在此特别针对公务员面试中常考的社会现象类题目，给考生梳理一下答题思路。

社会现象类题目往往通过社会上发生的一些典型的事件考察考生的综合分析能力，即对于一个现象的所思所想。

因为题目中都会描述一个小的事件，如果考生只能针对这一事件展开论述，未免会就题论题，难以体现考生的综合能力。

所以第一步是“破题”，也就是透过现象看本质的能力;第二步可以就这一本质问题展开讨论和分析;第三步能够提出一些建设性的意见和解决方法。

答题要点一：“是什么”考生要能够通过题干中的社会现象看到其背后反映出的问题，只此一步如果能把握好也能充分显示出考生具备宏观看问题的能力。

因为现象或事件通常都只是表象的，是外在显示出来的一种迹象，通过此类现象考生应该学会去思考其背后的本质问题。

当然这一步确实有一些难度，中公教育专家建议考生如果不能准确点明本质，至少也应该做一个简单的是非判断，表明自己的立场和观点。

答题要点二：“为什么”考生除了具备一语道破的综合能力，还要培养具体分析问题的能力，也就是回答为什么会出现这种现象的原因。

特别是一些不太好的现象，更要去挖掘其产生的原因，到底是哪些因素导致了这一问题的发生，考生一般能够谈两三点即可。

如果短时间内难以想到原因，那么也可以就这一问题的社会现状和影响方面去阐述，比如社会上还有哪一类相似现象，对社会产生的危害或不利影响是什么。

如果是积极的好的现象，也可以谈谈其有利的影响。

这一环节考生可以自由选择其中一两点进行分析，不用面面俱到，但每谈一点都要分析透彻。

面试社会现象题如何综合分析综合分析是面试中的重点题型，属于每年的必考题型，也是各省市着重要注意的板块，当然也是广大考生需要着重准备的部分。

中公教育专家在此讲解一下综合分析到底是什么以及社会现象类题目如何解题。

综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。

分析是在头脑中将事物的整体分解为部分。

举个例子来说，拿出一个手机摆在大家面前，问大家这叫什么的时候，大家都会说这是“手机”，那再问一句为什么它叫手机呢?大家就会说：“它总是被拿在手上，能打电话，能上网，能和别人发信息......”等等，总之它就是能建立起我们与外界的联系。

所以，在这个例子当中，我们所统称的“手机”一词就是我们的——综合，而下面关于手机功能的细节描述就是属于——分析。

综合分析包含的有两个部分，一个是时政类，时政类主要是当前社会上存在的一些热点或受关注的事件或话题，包含社会现象和政府政策。

另一个是哲理类，主要就是一些名言警句的解答。

今天我们来看一下时政类里的社会现象，主要是讲一些答题的技巧：社会现象是指社会上出现的某一类事件，而具体的某一事件，往往也归为某一类现象。

一般情况下，社会现象都会反映一定的“问题”，或具有一定的争议性。

比如：人物品质类、当前干部与群众关系不紧密还有微信问题等。

对于社会现象我们一般采用的是原因分析法和影响分析法。

对于社会想象里，这一部分主要是反映存在的问题，所以一开始我们审完题干之后要就行表态，既然它是属于消极类的，那要先给予否定评价然后再分析。

原因分析法说的是我们可以先了解当前社会大环境下有没有相关背景，产生的原因，再分析它会带来哪些影响，针对于影响着不好的地方如何改进。

概括为背景——原因——影响——对策。

而影响分析法主要指的是先分析该事件会带来哪些影响，对于带来的问题提出合理化意见或建议即可。

但我们要注意的是对于上面所说的提对策，我们是需要站在一个政府的角度，用政府的思维来提意见、建议的。

社会想象里的另一类是政府政策，这是为应对社会上出现的问题，政府为解决问题而采取的相关政策措施，只是说在解决的这个过程中由于社会一直不断在向前发展，不断出现新问题或加深问题，而出台的政策跟不上社会发展的脚步，应对不了这些问题，后期就会出现政策不能解决问题的情况。