7物价管理员岗位职责

医院物价办职责3篇医院物价管理制度精品文档，仅供参考医院物价办职责3篇医院物价管理制度公立医院，担负着治病救人、救死扶伤的重任，其职责就是为社会提供全面的医疗服务,以保障人民群众医疗服务。

下面是本站为大家带来的，希望能帮助到大家!医院物价办职责1近年来，随着医院管理年及等级医院评审工作的不断深入，各医院均建立了医疗价格管理体系，设置了物价管理办公室和物价管理员，并发挥其职能作用，规范医疗收费行为的效果逐渐显现，在一定程度上树立了物价管理办公室和物价管理员在医疗收费管理中权威性。

一、医院物价管理的重要性随着患者价格意识、维权意识的逐渐增强，医疗服务价格问题逐渐成为既影响到患者的切身利益，又关系到医院的生存发展、社会各界关注的热点问题。

尤其是作为政府举办的公立医院，担负着治病救人、救死扶伤的重任，其职责就是为社会提供全面的医疗服务,以保障人民群众医疗服务。

因此，严格执行物价政策规定，既是政府的要求，又是千千万万患者的健康保证，但医院作为独立经营的机构，在政府财政支持不足，医疗服务价格又由政府统一控制的情况下，经营往往面临困境，于是，在治疗好病人的前提下，医院如何寻求创收，以满足生存发展的需要也成为医院的经营目的之一，所以作为医院物价管理部门切实做好各临床科室的物价指导和帮助工作，在不违反国家政策的前提下用足、用好物价政策，使各项医疗收入合法化、科学化，确保医院的各项收入得以实现显得尤为重要。

二、医院设立物价管理员的必要性是医院评审财务与价格管理方面的要求：合理配置医院价格管理部门和人员，满足工作需要，制订和落实相应制度，有价格管理专(兼)职人员和相应的岗位职责，能够正确掌握医药价格政策。

是卫生部医疗机构内部价格管理暂行规定的要求：每500张床位配置一名专职物价员，各业务科室设置兼职价格管理人员。

卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》明确指出：医疗机构财务部门的主要职能及工作范围包含物价管理工作。

物价管理制度范文一、成立物价管理小组。

小组成员应有院领导、医务科、护理、设备、药剂、财务等相关科室人员组成，负责医院物价管理。

二、配备专职物价员，隶属财务科，在财务科长领导下负责医院的物价管理和监督、检查工作。

三、各有关科室，应指定一名兼职物价员，负责本科室的物价管理工作，督促工作，督促工作人员，依照收费标准，按实际医疗项目填写病人医疗费用通知单。

四、物价管理小组和专职物价员要经常指导职工认真执行物价政策，严格执行物价部门公布的医疗收费标准，并____有关人员对物价执行情况进行检查、抽查或____互查，及时发现和纠正存在的问题，总结经验，监督建立正常物价管理秩序。

五、医疗收费标准中未列的医疗项目，应由专职物价员和成本核算岗位人员共同进行医疗成本测算，填制“新增医疗项目收费审批表”，报经卫生行政和物价部门批准执行，医院、科室或个人无权制定、提高、扩大医疗收费标准。

六、统一医疗收费通知单，详细记录医疗项目，反映医疗收费标准和病员的医疗费用。

七、专职物价员要依据医疗收费标准，结合本单位医疗等级和医疗情况，整理本单位医疗收费标准，并印发各科室依照执行。

不准擅自提高收费标准，不准分解收费，不准扩大收费范围。

八、收费标准的变更，应凭财务科或专职物价员的书面通知规定的时间执行，不准推迟或提前。

其他科室或个人无权通知变更医疗收费标准。

九、自制药品的定价，凡市场价格的同类产品，可参照市场价格执行。

市场无价格的，应严格按实际加工消耗，进行成本计算，填报的关报表报请有关部门批准后执行。

十、经加工后的中草药定价，如经挑选使药品等级上升，可按新的等级计价。

如经炮制加工后改变了原有实物形态的，可加入炮制加工费用，填报有关报表重新计价。

十一、药库购入药品，按购进价入库，药房领用药品的计价应在药库药品原价的基础上加价____%。

十二、主要医疗收费项目，如挂号费、住院费、大型设备检查等常规项目，要在醒目的地方明码标价，张榜公布，接受群众监督。

市场部市场经理岗位职责1、负责市场全面管理工作，随时掌握市场经营动态，监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理。

2、认真学习宣传国家有关法律、法规和方针政策，不断提高业务素质和管理能力。

3、重点协调好与政府、工商、税务、物价、公安、防疫、城管、街道及相关部门的关系。

4、与经营者建立良好的关系，督促经营者自觉遵守国家法律、法规和各级规章制度，做到依法办事。

5、组织市场的文明管理和优质服务规范达标活动，争创文明市场。

6、积极配合工商部门规范市场交易秩序，坚决打击假冒伪劣、欺行霸市、扰乱市场行为，以促进市场的稳定与繁荣。

7、组织市场管理人员学习政治、业务，加强思想教育，提高管理水平和服务质量。

8、建立健全市场各项规章制度，完善各类资料账务，不断规范完善市场的管理工作。

9、完成领导交办的其它工作。

市场管理员岗位职责1、认真学习、贯彻执行市场管理法规，不断担高自身业务素质和工作能力。

2、组织市场经营人员学习政治、业务及市场管理各项规定，及时纠正违反市场管理规定的人和事。

3、及时掌握市场动态，反馈市场信息，组织引缺泄余，丰宣市场资源。

4、配合有关执法部门开展计量检查，对商品流通实行综合管理。

5、调解市场纠纷，执行和处理一般消费纠纷，保护消费者和经营者的合法权利。

6、掌握商家的基本经营情况，做好商户的管理，提供规范市场及业态调整依据，对商家店铺等清晰明了。

7、保护市场内设施完好，随时注意市场安全、卫生，防止影响市容、市貌及安全事故的发生。

8、完成上级交办的日常工作。

市场推广员岗位职责主要工作职责：一、产品营销策划二、市场推广三、市场调研四、对外广告发布和监督五、调研信息库建设具体岗位职责：1、对本企业所处的市场进行信息收集、分析、整理、及时上报公司2、掌握本行业信息，核查本行业发展趋向，主要对手资源状况，营销战略等。

了解本企业资源状况并与竞争对手做出比较分析。

3、负责收集小区广告信息，包括业主电话号码等信息，开发新的宣传渠道，并通过有效使用市场传播工具如POP，促销，广告，公关活动等传递促销活动内容，负责吸引本市场的客流量，铺市工作，同时负责计划和实施促销活动各项工作，内外广告氛围。

价格管理员职责范文价格管理员的职责包括：1. 定期统计和分析市场价格趋势，并根据市场情况调整公司的产品价格；2. 根据不同产品的特点和市场需求，制定合理的定价策略，确保公司产品的竞争力；3. 监控竞争对手的定价策略，及时调整公司的产品定价，以保持竞争优势；4. 跟踪和分析产品的销售数据，评估产品价格的效果，并提出改进建议；5. 参与制定公司的销售目标和销售计划，并根据销售情况进行价格调整；6. 协助市场部门开展市场调研活动，了解市场需求和竞争对手的价格情况；7. 与供应链团队合作，控制成本，以确保产品定价的合理性；8. 撰写定价策略和报告，向管理层汇报价格策略的执行情况和效果；9. 协助销售团队制定销售促销活动和折扣策略，以提高销售额；10. 跟进价格的合规性和合法性，确保公司的定价行为符合相关法规和政策要求。

价格管理员职责范文（2）价格管理员是企业中一个非常重要的职位，负责制定和管理产品或服务的定价策略。

他们需要全面了解市场需求、竞争对手的定价情况，以及公司内部成本结构和盈利目标，从而制定出有竞争力且能实现盈利的价格策略。

同时，他们还需要与销售、市场、财务等部门紧密合作，确保价格策略的执行和效果。

价格管理员的职责包括但不限于以下几个方面：1. 定价策略制定价格管理员需要根据市场情况、产品或服务的特点以及企业的盈利目标，制定出合理的定价策略。

他们需要考虑到市场需求弹性、产品的竞争力以及企业的品牌定位等因素，以确定产品或服务的定价水平。

2. 定价政策执行价格管理员需要确保定价策略能够在销售过程中得到有效执行。

他们需要与销售团队合作，对销售价格进行监控和管理，确保定价符合企业策略，同时也符合市场的需求和竞争状况。

3. 定价数据分析价格管理员需要收集、整理和分析市场竞争对手的定价数据，以了解市场行情和竞争状况。

他们需要通过定价数据分析，确定产品或服务的定价范围，以便制定出更合理和有竞争力的价格策略。

4. 定价策略调整价格管理员需要根据市场变化和竞争情况，随时调整产品或服务的定价策略。

医院价格管理人员岗位职责（通用13篇）医院价格管理人员岗位职责 11、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。

2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。

3、负责医疗收费价格的政策指导工作。

对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。

4、负责全员药品价格的管理及维护工作，熟悉药品价格政策，掌握国家药品价格信息并定期对药品价格进行核对，确保医院药品价格的准确性。

5、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。

6、协助医院开展物价自查，包括各科物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。

7、负责物价科与各科护士长之间物价政策的.上传下达工作，并检察监督落实情况。

8、针对工作实际，积极提出物价合理化建议，负责药品价格方面的沟通和解释问题，做好各科室在物价方面的协调工作。

医院价格管理人员岗位职责 2总务科是在主管副院长的领导下，负责医院日常后勤工作的办事机构。

其工作职责是：一、负责制定后勤管理工作制度，经院领导批准后组织实施，并经常检查，督促执行情况。

二、全科人员树立后勤为临床第一线服务的思想，保证水、电、气、车辆、食品及其他物品的正常供应，确保临床医疗服务工作的正常运转。

三、负责对后勤人员的思想政治教育，根据有关规定对后勤人员的工作业绩、服务质量进行考核，并作出考核结果，报有关部门备案处理。

四、负责医院房屋管理工作，与其它相关部门共同协作，具体承担房屋的'分配、调整和维修等工作；定期做好房租、水电费的计量并及时报财务科。

五、负责全院水、电、车辆等有关设备安装和维修工作，并作妥善管理。

六、组织部署全院绿化与环境卫生管理工作，安排集体劳动。

七、做好日用仓库购物和使用管理工作，按照有关验收规定，严格把好价格、质量关，对群众反映价格质量问题，要及时调查、核实，作出处理意见。

八、负责交通安全、生产安全的日常工作，负责医院基建项目立项、承建单位招标、合同起草、预、结算计划和可行性方案，提供领导参考，并在实施过程中确保工程质量。

价格管理岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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会所管理员岗位职责7篇现如今，很多场合都离不了制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么制度的格式，你掌握了吗？该页是可爱的编辑帮大家分享的会所管理员岗位职责较新7篇，欢迎参考。

会所管理员岗位职责篇一会所管理员岗位职责1、服从管理处主任和主管的领导，听从调配。

2、负责会所内卫生环境、水电正常秩序，保障会所设施正常运行。

3、负责各娱乐场内房门钥匙的管理，按时开启会所大门。

4、对会所内各承包服务网点进行管理和监督。

5、接待住户反映情况、投诉、咨询和住户提出的问题。

健身房管理员岗位职责1、正点开放健身房。

2、负责健身房内的清洁卫生。

3、对健身人员有礼貌、有热情。

4、认真做好健身人员的登记。

5、熟练和掌握健身器材的`正确使用。

6、健身器如有故障，应立即通知通知工程维修部修理。

7、认真保管好健身人员寄存的物品。

8、开放完毕关好电灯、空调，锁好门窗。

会所管理员岗位职责篇二1.严格遵守有关专用室的各项规章制度。

树立为教学服务的思想，认真学习有关教学大纲和教材，刻苦钻研业务。

能熟练使用本学科各种教具仪器，能维修一般仪器，提高仪器器材完好率。

2.学期初主动向教师了解教学计划，做好统计并列表安排、及早准备。

合理调配器材的使用，并能积极开展课外兴趣活动。

3.经常向学生进行爱护仪器器材教育，对一切有违反操作规程和损坏仪器设备，随意浪费等不良现象的师生提出批评并做好登记。

对严重的应及时向教导处提出处理意见。

4.认真做好仪器器材的添置、验收、领发、回收、清点、保管、保养和安全工作，及时对仪器、器材、分类编号、登记造册，做到账物相符，便于査找。

5.做好仪器器材使用后的清理、验收工作，搞好仪器器材的卫生，保证专用室清洁、整齐、安全。

及时采集、整理并妥善保管器材和资料仪器说明书。

6.凡遇来访和参观等事项，须提前安排好本职工作，服从学校安排，做好各项接待工作。

7.做好学期总结工作和各类统计，书面汇报仪器设备完好情况、使用情况和存在问题。

商场管理员岗位职责工作内容（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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农贸市场岗位职责农贸市场岗位职责1一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。

遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。

保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。

票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料。

六、及时清理往来款项。

农贸市场岗位职责21、负责市场费用的日常核算与报表填制。

2、协助市场部、区域财务等对市场费用的.查询与管理。

3、定期准备向BU报销市场费用的报销资料。

4、负责与客户核对应收账款。

5、协助销售部门进行应收账款的清收工作。

6、协助财务经理进行应收账款的管理工作。

农贸市场岗位职责3保洁员岗位职责（1）服从公司的工作部署和安排。

（2）做好区域内的卫生，清理及保洁工作，不留死角。

（3）市场的地面按期冲、刷、洗，确保地沟排水畅通。

（4）定期喷洒消毒剂。

（5）及时清运垃圾，不堆放过夜。

（6）市场内垃圾实行袋装收集、密闭运输，按规定时间运到指定地点倾倒。

（7）市场内卫生用具（垃圾桶、箱）及消防设施摆放整齐。

（8）清扫保洁标准：达到三净一无，即：地面净、墙根净、摊位下面净、无垃圾堆放。

水产区域设有上下水，摊位周围干净，无异味、无污水外溢。

管理员岗位职责（1）认真贯彻党和国家的方针政策，坚决执行《食品安全法》和《工商行政管理条例》以及《广西农贸市场管理办法》等法规，依法律及各项规定办事。

根据国家的有关规定依法管理市场，服务人民群众，管理员必须以公正、公开、透明管理服务于广大商户。

（2）建立和健全各项管理制度和管理人事组织结构，承担市场管理和交易安全的责任，确保市场经营秩序安全稳定。

医院物价管理职责范文一、引言医院物价管理是医院管理体系中的重要环节，旨在确保医疗资源合理配置、医疗服务价格公正透明。

本文将从医院物价管理的背景和意义、职责要求、工作原则和方法几个方面进行阐述。

二、背景和意义随着医疗技术的进步和人民生活水平的提高，医疗需求不断增长，同时医疗服务价格也逐渐成为社会关注的焦点。

医院作为提供医疗服务的机构，物价管理对于提高医院管理水平、满足人民群众多层次、多样化的医疗需求具有重要意义。

三、职责要求1、制定物价政策和管理规定：医院物价管理部门要根据国家相关法规和政策，结合医院实际情况，制定物价政策和管理规定，明确医疗服务价格的构成和调整机制。

2、定期进行价格调整：医院物价管理部门要根据医疗市场行情和医院运营情况，定期进行价格调整，确保医疗服务价格合理、透明。

3、监督价格执行情况：医院物价管理部门要对医院内部各项医疗服务价格进行监督，确保价格执行情况符合相关规定。

4、参与医保定点谈判：医院物价管理部门要参与医保定点谈判，为医保支付标准的制定提供参考依据，确保医疗服务价格与医保支付标准相匹配。

5、参与医疗市场监管：医院物价管理部门要与相关部门合作，参与医疗市场监管工作，打击价格欺诈和虚假宣传行为。

6、建立价格信息公示制度：医院物价管理部门要建立健全价格信息公示制度，及时公示医疗服务价格，确保公众了解和监督。

四、工作原则1、公平公正原则：医院物价管理要坚持公平公正原则，确保医疗服务价格对所有患者公平透明。

2、合理合法原则：医院物价管理要坚持合理合法原则，确保医疗服务价格的合理性和合法性。

3、经济可行原则：医院物价管理要坚持经济可行原则，确保医院的经营效益和财务运营稳定。

4、监管有效原则：医院物价管理要加强对医院内部价格执行情况的监管，确保价格执行的有效性。

五、工作方法1、政策引导：医院物价管理部门要制定和发布物价政策，引导医院按照政策进行价格调整。

2、市场调研：医院物价管理部门要进行市场调研，了解医疗服务价格的变动情况和趋势，为调整价格提供参考依据。

三甲医院物价管理员职责
1.医院收费价格管理工作由财务科负责，在财务科设立专职物价员，在财务科
分管领导的直接领导下进行物价管理工作，负责医疗收费价格管理及新项目成本测算、申报工作。

药品价格管理由药品会计负责。

2.按照上级物价主管部门最新物价文件的规定调整、更新医院的各项医疗服务、
药品、材料的价格。

对医院的各项价格的调整和更新，必须做到及时、准确，使医院的各项医疗服务价格与物价文件的规定价格完全保持一致。

3.设备科部门会计要负责对一次性卫生材料的价格进行调整更新，要按照购进
材料的品名、购进价、库存量及物价部门规定的加成率在电脑收费数据库中进行调整和更新，必须做到及时、准确。

4.药剂科药库管理员要负责对药品的价格进行调整更新，按照购进药品的品名、
购进价、库存量，并按照不高于规定的零售价上限在电脑收费数据库中进行调整和更新，必须做到及时、准确，药学部部门会计必须对调整的药品价格进行复核。

5.按照上级物价主管部门最新物价文件的规定把好医院的收费关，对规定不能
收费的医疗服务项目、一次性卫生材料不能进入电脑收费数据库中，要坚决杜绝分解项目收费、自立项目收费等不规范收费行为的发生。

6.认真学习物价文件，理解上级物价主管部门最新物价文件精神并及时传达到
位，做好收费人员的培训工作。

7.经常对医院的收费情况进行检查、监督，并将检查情况进行记录存档。

8. 依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。

严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。

价格管理员职责一、价格办工作人员负责医疗服务价格管理工作的日常管理和协调，熟悉掌握有关物价法规、政策，严格执行《内蒙古医疗服务项目价格》的收费标准。

二、应及时了解各种新的医药价格政策和信息，申报新的医药服务价格项目，沟通医药价格政策执行中出现的问题，寻求解决办法；承担医药价格政策的传达、解释、说明工作，对可能影响医院运营的重大医药价格问题及时向主管领导汇报。

三、熟悉临床的医疗收费价格工作，修正和调整医院的医疗服务价格收取，并对信息系统医疗服务项目价格管理库进行维护，负责核准各科室医疗服务项目价格合法性、合理性、准确性。

根据医疗服务项目调整，及时调整价格管理信息系统的医疗服务项目内涵及价格标准等，并及时通知各收费科室执行。

切实维护患者的合法权益。

四、指导各科室正确执行医药价格政策，对各科室的收费管理工作进行检查、指导，并将检查结果反馈科室，纠正不规范收费行为。

五、落实完善价格公示制度，经常检查医疗服务项目、药品价格及医疗耗材价格公示情况。

督促检查各科室落实患者费用查询制度，费用清单制度。

六、认真落实投诉制度，接待和处理医药收费投诉以及医药收费咨询，处理医药收费中出现的问题，负责做好投诉的接待处理记录工作，为患者、患者家属及单位解答，并接受监督。

八、积极配合价格管理部门对本单位医药收费工作进行监督检查，完成卫生计生行政部门交办的医疗服务项目成本、单病种费用调查和统计工作。

第二篇：网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责网络管理员职责网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责网络管理员职责网络管理员的基本职责是负责网络线路、设备及相关子系统的运行、管理和维护工作，保证网络正常运转及其安全，并对网络建设规划及改造现有网络系统提供技术建议。

1、负责本校接入教育城域网的设备的日常维护，对教育网接入线路连通性进行日常检查，保证线路畅通。

不能自行排除故障的，上报相关维护部门。

2、负责组织对本校网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。

价格管理员职责模版价格管理员是企业中非常重要的一环，负责制定和管理产品价格策略。

他们要密切关注市场变化和竞争对手的行动，以确保企业的产品在市场上有竞争力并取得可观的利润。

价格管理员的职责涉及到市场分析、竞争分析、定价策略制定和价格管理等方面。

以下是价格管理员的职责模板：一、市场分析1.研究市场趋势和动态，包括需求变化、消费者偏好和行业发展等因素，以便做出准确的价格决策。

2.收集市场数据，了解竞争对手的产品定价和市场策略，以及市场上的价格变化和趋势。

3.与销售团队和市场营销团队紧密合作，了解市场需求和客户反馈，通过市场调研和数据分析为产品定价提供支持。

二、竞争分析1.对竞争对手的产品进行价格比较和竞争力分析，了解竞争对手的定价策略和市场定位。

2.分析竞争对手的变化，如价格调整、促销活动和新产品推出等，对企业的定价策略进行调整和优化。

3.跟踪市场中的替代产品和替代方案，评估其对产品定价的影响，并提出相应的应对策略。

三、定价策略制定1.根据市场分析和竞争分析，制定产品的定价策略，包括定价目标、定价范围和定价档次等。

2.根据产品的价值和竞争力，确定合理的价格区间，确保产品在市场中具备竞争力并能够获得利润。

3.参与新产品的定价决策，提供定价建议和分析，确保新产品的定价与市场需求相符。

四、价格管理1.制定价格政策和价格调整的规则，确保价格的一致性和稳定性。

2.监控市场价格变化，及时调整产品定价策略，确保企业的产品始终具有市场竞争力。

3.建立价格管理系统，对产品价格进行监控和管理，确保价格的执行和有效性。

4.与销售团队和渠道合作伙伴沟通协调，确保价格的正确传递和执行，避免价格战和价格失控。

五、利润分析1.分析产品的定价和销售数据，评估产品的盈利能力，为企业提供利润分析和预测。

2.监测产品定价的效果，分析价格调整对销售和利润的影响，提出相应的改进方案。

3.为企业决策提供定价和利润方面的数据支持，为企业的长期发展和盈利能力提供建议。

药品物价员岗位职责1、药品物价员岗位职责(一)认真落实《中华人民共和国价格法》、《药品价格管理暂行办法》，严格遵守价格法，做到有法必依，违法必究。

并积极宣传价格法。

(二)必须严格、认真地执行本院各项药品价格管理制度。

药品调价要做到及时、准确;对价格咨询工作要耐心、细致;各项记录要详细、周密。

(三)认真完成药品价格的变动、建档、核查。

(四)随时接受药品价格的咨询和检查。

2、医院药品物价人员岗位职责1、药品物价员由药库保管人员兼任，掌握药品价格政策、定价原则，工作认真负责、遵纪守法、坚持原则，在部门负责人领导下进行工作，配合医院物价管理员做好药品价格相关工作。

2、负责药品价格审核，公布常用药品价格，提供药品价格咨询。

3、掌握药价调整信息，及时、准确发布调价和公示。

4、负责需自定价格的药品的价格核算、申报和备案工作。

5、监督检查药库、门诊药房、病区药房药价的执行和核算工作。

6、学习有关的政策、法规，与物价部门保持信息联系，做好实习生、进修生的带教工作。

3、医院专职物价员岗位职责一、对医疗机构的医疗服务、药品价格进行管理及对医疗服务项目成本进行测算；二、参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医疗机构前的收费许可审核；三、指导临床、医技科室正确执行医药价格政策，并监督、检查各科室执行情况；四、严格贯彻执行医药价格政策法规，审核医疗服务项目价格、药品价格及医用耗材价格，并依据政府医药价格政策的变动，及时调整价格管理系统的价格标准；五、定期对门（急）诊、住院患者费用等进行检查，并将检查结果反馈科室，对不规范收费行为及时纠正；六、对医疗机构新增医疗服务价格项目进行申报及备案；七、对医疗服务项目价格、药品及医用耗材价格进行价格公示，在医药价格变动时要及时进行调整公示；八、接待医药价格咨询，处理医药价格投诉；九、对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导、培训；十、协助、配合上级部门开展医药价格检查；十一、完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计工作，为调整医疗服务价格政策提供真实、可靠的依据。

医院物价办职责3篇近年来，随着医院管理年及等级医院评审工作的不断深入，各医院均建立了医疗价格管理体系，设置了物价管理办公室和物价管理员，并发挥其职能作用，规范医疗收费行为的效果逐渐显现，在一定程度上树立了物价管理办公室和物价管理员在医疗收费管理中权威性。

一、医院物价管理的重要性随着患者价格意识、维权意识的逐渐增强，医疗服务价格问题逐渐成为既影响到患者的切身利益，又关系到医院的生存发展、社会各界关注的热点问题。

尤其是作为政府举办的公立医院，担负着治病救人、救死扶伤的重任，其职责就是为社会提供全面的医疗服务,以保障人民群众医疗服务。

因此，严格执行物价政策规定，既是政府的要求，又是千千万万患者的健康保证，但医院作为独立经营的机构，在政府财政支持不足，医疗服务价格又由政府统一控制的情况下，经营往往面临困境，于是，在治疗好病人的前提下，医院如何寻求创收，以满足生存发展的需要也成为医院的经营目的之一，所以作为医院物价管理部门切实做好各临床科室的物价指导和帮助工作，在不违反国家政策的前提下用足、用好物价政策，使各项医疗收入合法化、科学化，确保医院的各项收入得以实现显得尤为重要。

二、医院设立物价管理员的必要性是医院评审财务与价格管理方面的要求：合理配置医院价格管理部门和人员，满足工作需要，制订和落实相应制度，有价格管理专(兼)职人员和相应的岗位职责，能够正确掌握医药价格政策。

是卫生部医疗机构内部价格管理暂行规定的要求：每500张床位配置一名专职物价员，各业务科室设置兼职价格管理人员。

卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》明确指出：医疗机构财务部门的主要职能及工作范围包含物价管理工作。

三、医院物价管理员的工作职责(一)物价管理员职责(1)学习掌握有关价格规定和政策信息，对医疗服务、药品价格进行管理。

(2)定期对全院物价执行情况进行检查，抽查出院病例，分析物价执行中问题，纳入科室考核并起草检查报告;(3)培训、指导科室兼职物价员执行价格政策;(4)负责新项目成本测算和申报，接待物价专项检查、物价投诉;(5)负责在HIS系统中的医疗服务价格权限维护。

2022年物价科工作制度第一条物价科的工作目标根据我国国家发展战略和政策要求，物价科的工作目标是保持物价稳定，维护市场秩序，促进经济发展。

在工作中，我们要严格执行国家物价政策，加强价格监管，确保各类商品和服务的价格合理、公正。

第二条物价科的组织结构物价科是负责物价管理工作的职能部门，设在各级政府部门和企事业单位。

物价科的领导成员由具有丰富经验和专业能力的同志担任，工作人员应具备一定的经济知识和业务能力。

第三条物价科的职责1. 贯彻执行国家物价政策和法规，研究制定本地区物价管理措施。

2. 监测市场价格动态，分析价格走势，及时掌握重要商品和服务价格变化情况。

3. 制定和调整价格管理目录，对列入管理目录的商品和服务价格进行监管。

4. 依法对价格违法行为进行查处，维护市场价格秩序。

5. 组织价格听证会，听取社会各方面对价格调整的意见和建议。

6. 开展价格宣传和政策解释工作，提高群众的价格意识和法律观念。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

第四条物价科的工作程序1. 开展价格调研，收集价格信息，分析价格走势，为制定价格政策提供依据。

2. 拟定价格政策方案，报请上级领导审批。

3. 根据审批结果，制定具体的 price 管理措施，组织实施。

4. 对列入管理目录的商品和服务价格进行定期审查，根据市场变化情况进行调整。

5. 加强对价格违法行为的监管，对违法行为进行查处。

6. 定期向上级领导汇报工作，及时反映工作中的问题和困难。

第五条物价科的工作要求1. 坚持依法行政，严格执行国家物价政策和法规，确保价格管理的合法性。

2. 坚持公开透明，对价格管理的重要事项进行公开，接受社会监督。

3. 坚持公正公平，保持价格管理的独立性，避免利益冲突。

4. 坚持科学决策，充分运用现代科技手段，提高价格管理的效率和准确性。

5. 坚持服务至上，关注群众需求，提高价格管理的服务水平。

第六条物价科工作人员的素质要求1. 政治立场坚定，忠诚党的事业，全心全意为人民服务。

超市销售部岗位职责【篇一：超市岗位职责】商品部1.负责市场的商品品项/品牌以及商品的促销特价活动，对门面与经销商的合作与经营的洽谈工作与合同的签订。

2.严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低商品积压和采购成本。

3.对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。

熟悉和掌握市场行情，择优采购，注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。

4.完成领导交办的其他任务。

营销部：1.负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。

2.根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略。

3.负责营销计划的编制和落实： 1）组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算。

2）汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。

3）组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门，便于及时调整销售策略和销售计划，确保销售目标的实现。

4.负责市场调查和分析： 1）制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；2）建立健全营销信息系统，收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息，为本部门和其他部门提供信息决策支持；5.负责超市运作和营销策略的制定： 1）根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；6.负责客户开拓、管理和维护： 1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源； 2）建立健全企业的售后服务网络，在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务，维护良好的客户关系。

7.负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。

8.负责完成公司领导交办的其他工作。

生鲜部：1.保证生鲜食品品质良好，包装完好。

2.整个生鲜区域的卫生清洁的达标3.冷库、冷柜的温度控制检查4.组织盘点、核算各分组的经营状况5.控制损耗，保持合理的进货量、库存量6.实施公司下达的营业指标、利润指标7.组织实施店内促销、降价活动食品部：1.确保楼面的续订货，保证商场的正常销售；2.维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；3.做好员工的排班和绩效考核；4.控制损耗，加强防火、防盗、防工伤的管理工作；5.做好本部门清洁工作，维持营业时间的卖场通道畅顺。