劳务用工合同协议书模板

劳务用工协议书范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳务用工聘用合同协议书10篇劳务用工聘用合同协议书篇1甲方：____________________乙方：____________________甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。

经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

其中试用期______个月，试用期间工资为____________元（其中生活费，房租，水电费每月______元）二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在____________岗位，承担____________生产（工作）任务。

三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行______小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按______元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月______日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第______日起，甲方每天按拖欠工资额______%的标准赔偿给乙方）五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满______年的发给人民币______元，满______年的发给人民币______元，满______年的发给人民工币______元，满______年的发给人民币______元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到______年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

工作满______年可享受______天假期，满______年可享受______天假期，满______年以上者可享受______天假期。

劳务用工的合同协议书（7篇模板）劳务用工的合同协议书范本（7篇）劳务是指不以实物形式而以提供活劳动的形式满足他人某种特殊需要。

这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

以下是准备的劳务用工的合同协议书范文，欢迎借鉴参考。

劳务用工的合同协议书【篇1】甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________身份证：_________ 身份证：_________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。

本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

劳务用工协议书模板营业执照注册号资质等级：_____通讯：_____地址：_____邮编：_____乙方：_____性别：_____电话：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：____省____区____乡____镇____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后工资为每日元;按工作量计算工资的，每支付工资元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每____月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

劳务用工合同协议书8篇劳务用工合同协议书篇1甲方(企业)全称：__________________________________乙方(职工)姓名：____________________________________________________(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为：____________________________________)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：一、合同期限双方合同期为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。

乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作。

甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

二、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月__________元(大写：_____________________圆整)每年依工作表现调整。

所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。

遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。

甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

三、甲方基本权利和义务1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

劳务合同用工协议书（通用12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳务用工协议书范本6篇第1篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系方式：（劳务人员联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方在甲方公司提供劳务的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1. 乙方将提供甲方公司所需的劳务工作，具体工作内容、职责和要求详见《劳务岗位描述》。

2. 乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周（或每月）（具体时间），休息日为（具体休息日）。

2. 工作地点：乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。

三、工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），支付形式为（工资支付方式）。

2. 甲方应当按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇，具体包括（具体社会保险和福利待遇）。

四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方应当尊重甲方的知识产权，不得擅自抄袭、盗用或转让甲方的知识产权。

五、违约责任1. 乙方未按照本协议约定履行或未按照甲方要求完成工作任务的，应当依法承担相应的违约责任。

2. 甲方在乙方服务期内有权对乙方的工作表现进行评估，如发现不符合要求的情况，甲方有权终止本协议并解除雇佣关系。

六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体有效期）。

2. 本协议经双方一致同意可以进行修改或解除。

3. 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务用工协议书范本，甲乙双方应当详细了解并遵守各项规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“劳务人员”）鉴于雇主有一定的用工需求，劳务人员有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容及时长1. 劳务人员须按照雇主的工作安排，从事具体的劳务工作，包括但不限于：XXX。

劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。

3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。

二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。

2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。

3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。

四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。

双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。

2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。

3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。

五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。

3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。

六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。

2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务合同通用模板【7篇】劳务合同通用模板（篇1）用工方（甲方）单位名称：__________公司地址：__________劳务方（乙方）姓名：__________ 性别：__________ 身份证号码：__________家庭住址： __________户籍所在地：__________ 联系方式：__________甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自 __________起，至__________ 为止。

二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理和工作安排。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元。

乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。

劳务用工协议书8篇第1篇示例：劳务用工协议书甲方（单位）：_____________ ，法定代表人：________ ，地址：______________鉴于甲方为开展正常生产经营活动，需要引进劳务人员，乙方愿意以劳务方式为甲方提供相关服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意根据甲方的安排和需求，提供相应的劳务服务。

2. 乙方应按照工作要求认真负责地完成工作任务，确保工作质量。

3. 乙方应积极配合甲方的管理，服从工作安排，不得无故旷工缺勤。

二、工作地点和工作时间1. 乙方将在甲方指定的工作地点进行劳务服务。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。

1. 甲方将按照国家相关规定和本协议约定，向乙方支付工资报酬。

2. 乙方的工资支付时间为每月（或每周、每日）底薪。

3. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准将在入职时确定。

四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方应严格遵守甲方的内部规章制度和管理制度，不得利用工作职务谋取私利。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议任何一项规定，应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方原因造成甲方经济损失，乙方应承担赔偿责任。

六、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方提供劳务服务结束之日终止。

2. 若乙方提前解除本协议，应提前向甲方提交书面解除通知，并按照甲方相关规定履行解除手续。

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，分别由甲乙双方共同持有，具有同等法律效力。

3. 本协议解释权属于甲方所有。

签署日期：___________ 签署日期：___________以上为《劳务用工协议书》，自双方签署之日起生效。

愿双方共同遵守，共同维护协议的有效性，共同促进劳动关系的良好发展。

愿合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书甲方（雇主）：________________________________乙方（劳务人员）：____________________________鉴于甲方有意为自己提供劳务用工需求，乙方愿意为甲方提供劳务用工服务，双方经友好协商达成如下协议：一、劳务用工内容1.2 乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责，服从甲方工作管理，确保工作任务的完成。

劳务用工合同协议书5篇篇1劳务用工合同协议书甲方（用工单位）：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章的规定，甲乙双方在自愿平等的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应根据甲方工作需要，从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。

2. 在工作过程中，乙方应认真履行职责，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每天（工作小时数），具体工作时间为（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。

2. 若有特殊情况需要加班工作，需提前征得甲方同意。

三、工资待遇1. 甲方应根据乙方的实际工作情况，支付相应的工资。

2. 工资支付时间为每月（具体时间），工资以现金/银行转账（选择一项）的方式发放。

3. 工资构成为基本工资（数量）、加班费（如有）、绩效奖金（如有）等。

四、劳动保护和福利1. 甲方应切实保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品和设施。

2. 甲方应按照国家规定为乙方购买劳动者保险和社会保险。

3. 乙方享有法定节假日和带薪年假。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，不得迟到早退，不得擅离职守。

2. 乙方应认真完成工作任务，不得发生违纪和渎职行为。

六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术资料，不得私自泄露给外部人员。

2. 乙方离职后应立即交还甲方的机密资料，不得擅自复制或留存。

七、合同期限1. 本合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。

2. 若乙方在合同期满前提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

八、解决争议1. 凡因本合同引起的争议，由双方友好协商解决；如协商无果，应向有管辖权的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 甲方、乙方均确认已认真阅读并理解本合同全部内容，自愿签署。

劳务用工合同协议书样本5篇篇1劳务用工合同协议书样本甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，经双方协商一致，达成如下劳务用工合同协议：一、合同期限本次劳务用工合同期限为_______，从__________至__________。

二、用工单位责任1. 用工单位应当依法安排劳务人员工作，并按照劳动合同履行支付劳动报酬的义务。

2. 用工单位应当向劳务人员提供必要的工作条件，保障劳务人员的合法权益。

3. 用工单位应当为劳务人员办理社会保险、工伤保险等相关手续，并按照规定及时足额支付劳务人员的工资。

三、劳务人员责任1. 劳务人员应当遵守用工单位的工作纪律，完成工作任务，并保守用工单位的商业机密和个人隐私。

2. 劳务人员应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，参加相关社会保险和工伤保险。

3. 劳务人员应当自觉维护用工单位的形象和声誉，不得从事有损用工单位利益的行为。

四、劳务报酬1. 用工单位应当按照本合同约定的工资标准及时足额支付劳务人员的工资，工资结构为________元/月。

2. 工资支付方式为___________________，发薪日为每月的________日。

3. 工资支付方式为工资卡转账方式，劳务人员应当提供有效的银行账户信息。

五、劳动保护1. 用工单位应当为劳务人员提供必要的劳动保护措施，确保劳务人员的人身安全和健康。

2. 劳务人员在工作中如遇到工伤事故，应立即报告用工单位，用工单位有责任协助劳务人员及时报警并去医院救治。

六、解除合同1. 若一方违反本合同的约定，导致合同无法继续履行的，对方有权解除本合同。

2. 若用工单位需解除本合同，应提前________天书面通知劳务人员，并依法支付劳务人员的经济补偿。

3. 若劳务人员需解除本合同，应提前________天书面通知用工单位，并依法支付用工单位的经济损失。

劳务用工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务用工合同协议书甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳务人员）：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同。

第一条劳务内容1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下，根据要求从事的工作内容。

1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求，认真、负责、有效地履行工作职责。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（或者每月）工作日（星期一至星期五）的工作时间，每日工作时间为（工作开始时间至工作结束时间），带薪休息（或者用餐）时间为（用餐时间）。

2.2 乙方应严格遵守工作时间，不得早退晚归，如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。

第三条工资待遇3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。

工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。

3.2 工资发放日期为每月的（发工资日期），工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。

3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定，不得私自调整工资。

第四条保密义务4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息，对保密信息有保密义务。

4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，应当妥善保管，不得外泄。

4.3 违反保密义务的，乙方需承担因此产生的法律责任。

第五条离职通知5.1 如乙方有离职的意向，应提前一个月书面通知甲方，逾期未通知的，应承担因此可能带来的额外费用。

5.2 乙方离职后，应当交接工作，不得私自带走公司财物以及相关文件资料。

第六条违约责任6.1 若乙方出现以下情况之一，被视为违约：（1）擅自请假不履行工作职责；（2）泄露公司商业秘密；（3）提前离职未提前通知等。

6.2 违约方应承担因此产生的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

第七条其他条款7.1 本合同自签订之日起生效，至约定工作期限届满时终止。

7.2 本合同如需修改或变更，须经双方协商一致并进行书面确认。

劳务用工协议模板（五篇）劳务用工协议篇1甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________根据《劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为______年。

即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_______________乙方(签章)：________________________年______月___日_________年______月___日劳务用工协议篇2甲方(用人单位)名称：________________________________________________法定代表人：______________乙方(劳动者)姓名：_________现住址：___________________居民身份证号码：_____________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方规定的质量标准。

2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

劳务用工协议书参考模板甲方（企业）全称：_____ 法定代表人：_____乙方（职工）姓名：_____ 身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：_____A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。

C.以完成_____工作为期限。

2、本合同包含_____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号_____。

第三条、工作内容1.乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2.若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3.在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假1.工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2.休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币_____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_____）2.因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3.甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________________。

劳务用工合同协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立本劳务用工合同协议。

具体如下：第一条合同协议期限本合同协议期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期限届满前，经双方协商同意，可自动延长合同期限。

第二条工作内容甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第三条工作地点及工作时间乙方工作地点为_________________________。

工作时间按照甲方规定的工作时间表执行，如有调整，需双方协商一致。

第四条报酬与福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行。

在合同期限内，甲方应以货币形式按月支付乙方劳务报酬。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪休假、年终奖等。

具体标准按照甲方相关规定执行。

第五条岗位职责及要求乙方在履行岗位职责时，应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方分配的工作任务。

如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应责任。

第六条保密条款乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。

第七条合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）在工作中存在严重失误或过失，造成甲方损失的；（3）故意泄露甲方商业秘密的。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

第八条违约责任甲、乙双方因违反本合同协议约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

具体赔偿标准根据损失情况双方协商确定。

劳务用工协议书合同范本（5篇）随着社会的不断发展，用到合同的地方越来越多。

为了给员工在工作期间有一个保障，劳务合同起到了很大的作用。

下面是小编为大家整理的《劳务用工协议书合同范本（5篇）》，仅供参考，但愿对您的工作带来帮助。

劳务用工协议书合同范本（篇1）用人单位（甲方）：___________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________ 驾驶证号码：：_______________________________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限（一）双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。

本劳务合同期限为_____（大写）年，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日终止。

劳务合同模板6篇第1篇示例：劳务合同模板一、甲方（雇主）：公司名称：__________二、乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过协商一致，就甲方拟聘用乙方的劳务事项达成如下协议：一、工作内容乙方现同意接受甲方的聘用，从事以下工作：__________具体工作内容和要求详见附件《工作说明书》。

二、合同期限本次劳务合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地点四、工作时间五、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬和奖金按照甲方的规定执行，具体标准详见附件《薪酬待遇表》。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日休息、带薪年假等，具体详见附件《福利待遇说明》。

六、工作纪律和责任1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从安排，听取领导指挥，认真完成工作任务。

2. 乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给外人或利用于个人商业目的。

3. 乙方应对甲方的财产和设备负有保管义务，妥善保管甲方委托的工作证件和物品。

4. 如因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。

七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的工作制度和纪律的；（2）擅自公开或泄露甲方的商业机密和技术秘密的；（3）因违法犯罪行为被司法部门追究刑事责任的；（4）其他严重违反劳动合同的行为。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方并经甲方批准的，也可以解除劳动合同。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同附件与合同正文具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为劳务合同模板，甲方和乙方在签订合同时需仔细阅读以上内容，并签字盖章确认。

希望双方能够遵守劳动合同，共同维护劳动者的权益，促进企业的发展。

劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

特殊情况下需加班的，应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况，告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、协议解除与终止1. 本协议期限届满，双方不再续签的，本协议自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的；（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；（3）被依法追究刑事责任的；等。

3. 除以上情形外，甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。

若一方单方面解除本协议，应承担相应的违约责任。