党风廉政和行风建设工作总结
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银行党风廉政建设工作总结5篇加强银行的党风廉政建设,能够有效规避资金风险、避免案件发生及促进银行平稳、健康发展。
今天小编在这给大家整理了一些银行党风廉政建设工作总结,我们一起来看看吧!银行党风廉政建设工作总结(一)刚刚过去的上半年,我行在分行纪委的正确领导下,在市分行监察室的正确指导下,紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。
现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下:一、完善和贯彻落实各项廉政制度根据上级行的要求,我行年初制定了《二0__年党风廉政建设工作实施方案》、《二0__年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》,认真抓好各项廉政措施的具体落实。
主要抓了以下几方面的工作:〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。
首先,我们对领导班子成员行为进行规范。
对人事、财务,信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,加强对班子成员的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理,对人、权、财敏感事项,坚持集体研究,共同决策。
为增加办事透明度,我们继续落实《两公开、一监督实施细则》,支行政务、财务每季公开,绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督,通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。
其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。
在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行行长接待日活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。
我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。
行风建设工作上半年总结5篇第1篇示例:行风建设工作是一项关乎全体员工工作态度和行为的重要工作。
上半年,公司行风建设工作取得了明显的成效,为营造良好的工作环境和合作氛围起到了至关重要的作用。
下面就对上半年行风建设工作进行总结。
一、加强宣传教育,提升员工文明素质上半年,公司通过不定期举办员工培训、发布行风建设公告等方式,加强了对员工守法守规意识和职业操守的教育力度。
公司还开展了行风建设知识竞赛活动,增强了员工学习的主动性和积极性。
通过宣传教育活动,员工的文明素质明显提升,工作态度更加认真负责,互相之间的尊重和信任也得到加强。
二、建立健全制度,规范员工行为上半年,公司建立了一系列行风建设相关制度,明确了员工在工作中应该遵守的规范和准则。
公司制定了《员工守则》,明确规定了员工在工作中应该遵守的基本原则和行为规范;公司还建立了行风建设考核制度,对员工的工作表现和行为进行评定。
这些制度的建立,进一步规范了员工的行为,提升了公司整体的管理水平和效率。
三、加强监督检查,营造廉洁文化上半年,公司加强了对员工行为的监督和检查力度,建立了定期巡查制度和举报投诉机制,及时发现和纠正了一些不正之风和腐败现象。
通过加强监督检查,公司倡导了廉洁文化,让员工自觉遵纪守法,维护了公司的形象和信誉。
上半年公司行风建设工作取得了明显成效,但也还存在一些不足之处。
宣传教育力度还需进一步加大,制度执行仍有待完善,监督检查工作有待加强等。
下半年,公司将继续努力,进一步加强行风建设工作,为公司的可持续发展和长远发展打下坚实基础。
【2000】第2篇示例:行风建设工作是一项重要的工作,是党风廉政建设的重要组成部分,是推动党和政府机构健康发展的基础。
今年上半年,我们围绕加强制度建设、强化监督管理、提高党员干部素质等方面,深入开展行风建设工作,取得了一定成效。
一、加强制度建设今年上半年,我们结合机关党风廉政建设实际,加强了各项制度建设工作。
在制度建设方面,我们制定并完善了《机关党风廉政建设工作方案》、《机关廉政风险防范制度》等一系列规章制度,加强制度的刚性约束,为党员干部提供了明确的行为规范和操作指引。
政风行风建设工作总结及工作思路一、工作总结在政风行风建设工作中,我们坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻党的十九大精神,全面落实党中央决策部署。
通过不断加强党风廉政建设,推进依法治国,加强监督执纪问责,坚决打击腐败,努力为人民群众提供优质高效的服务,取得了明显的成效。
1. 深入贯彻党的思想路线,强化党风廉政建设。
我们深入学习贯彻党的十九大精神,加强党的建设,坚持正确的思想方向,认真研究解决各种问题,引导广大党员干部增强党性修养,加强廉政建设,守住廉洁底线。
2. 推进依法治国,强化法规执行。
我们积极开展法规宣传教育活动,加强法律援助工作,提高市民对法律的认知和遵守自觉,加强对公务员的法律培训,提升他们的法律意识和法治素质,推动政府按照法规和法律程序行使权力。
3. 加强监督执纪问责,坚决打击腐败。
我们坚决贯彻党风廉政建设的相关要求,加强对权力运行的监督,完善各项监督机制,加强对干部的监督执纪,依法查处腐败分子,打击腐败行为,为人民群众营造风清气正的政治生态。
4. 提供优质高效的服务,增强人民群众的获得感。
我们以人民为中心,坚持把人民的利益放在首位,加大对基层的支持力度,加强社会治理能力建设,提高政府服务效率,解决人民群众的实际困难,不断提高人民群众的获得感和满意度。
二、工作思路1. 坚持党的领导,加强组织建设。
党的领导是改革发展的保证,我们要坚持党的领导,加强组织建设,推动工作的顺利进行,做到各项工作有序推进。
2. 坚持依法治国,以法律为准绳。
依法治国是我国社会主义制度的重要特征,我们要深入贯彻落实法治思维,加强法治宣传教育,提高市民的法律意识和法治素质,促进社会公平正义的实现。
3. 加强监督执纪问责,坚决打击腐败。
我们要加大对权力运行的监督力度,建立健全各项监督机制,加强对干部的监督执纪,依法查处腐败分子,坚决打击腐败行为,守护党和人民权益。
4. 提高服务质量,增强人民群众的获得感。
我们要以人民为中心,不断提高政府服务效能,改善政府服务态度,解决人民群众的实际困难,提高人民群众的获得感和满意度,推动社会和谐稳定发展。
2020年党风廉政建设工作情况的总结3篇(2) 2020年,我公司党风廉政建设工作在党委、政府和纪委的正确领导下,认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步严明党的政治纪律,切实转变干部作风,全面推进_城区项目建设,为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。
现将我公司2020年党风廉政建设工作总结和2020年工作计划汇报如下:一、2020年党风廉政建设工作总结(一)党风廉政建设主体责任落实情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,强调领导班子成员“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。
按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“统一领导,部门各负其责,员工共同参与”的领导体制和工作机制,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。
公司负责人与各部门签订《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制》,将党风廉政建设和 ___工作任务分解到各个部门,责任具体落实到个人。
(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况2020年,我公司结合开展“三严三实”和“ ___、乱作为”等专项整治活动,切实加强和改进作风建设。
一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。
开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,是全面落实从严治党的重要举措,是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。
(举案例)通过开展专项治理工作,进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。
对梳理出管理上的薄弱环节,及时建章立制,堵塞漏洞,从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。
二是完善作风建设工作制度。
共梳理反对“四风”方面制度X项,修订完善制度X项,废止制度X项,已出台X项。
三是精简会议和文件简报。
2020年公司组织召开的会议比往年减少,对一些会议实行并开,压缩各类和材料,提高文件材料的质量,切实改进文风,全年减少各类发文15个文号,精简各类会议X 个,清理评比达标表彰等活动2个。
作风和廉政建设工作总结3篇加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风是辩证统一的。
转变领导干部的工作作风,是党风廉政建设不可缺少的重要内容。
本文是店铺为大家整理的作风和廉政建设工作总结,仅供参考。
作风和廉政建设工作总结篇一:年初,我所在局党委的正确领导下,全面贯彻全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项部署,突出重点,标本兼治,较好地完成了上级下达的各项任务,有力地推动和促进了路政管理事业的健康发展。
一、完善责任目标,强化廉政建设上半年,我所就根据往年制定的党风廉政建设责任制,对主要内容进行细化、分化,根据征稽工作及廉政建设的新情况、新要求,进行了完善,严格制度,严格纪律,严格财经纪律,加强监督工作,确保队伍健康发展,确保廉洁办事。
二、成立领导组织,强化制度监管成立了以所长为组长的领导小组,对各股、站、队党风廉政建设情况进行督导检查,并负责年终考核。
同时,制定了党风廉政建设实施方案、责任目标、考核办法,以制度约束,以制度监管。
全所召开了党风廉政建设工作会议,按照局廉政建设要求进行了自查自纠,班子成员在会上作了廉政承诺,并接受职工和群众的监督。
三、加强学习教育,形成廉政氛围所班子研究制定了《职工教育培训计划》,并组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,对照《条例》认真查找不足,制定整改措施,有效地强化了党员干部的党内监督意识和守纪意识。
在此基础上,所党支部委员会对照《条例》的内容和要求,结合本所实际认真查找自身存在的问题和薄弱环节,切实把支部班子民主生活会开成剖析自己、查找不足、善意的、同志式的批评与自我批评会议,改变以往肯定成绩、回避失误、班子成员你好我好一团和气氛围掩盖下的“和平和亲热”,为维护党规党纪的严肃性提供了有力的保障。
通过学习,提高了全员理论联系实际和拒腐防变的能力,加强了队伍廉政建设,形成了良好的廉政氛围。
四、加强廉政建设,转变工作作风我所把党风廉政建设与提高职工队伍的素质结合起来,与精神文明建设结合起来,与工作作风的转变结合起来,把治理公路“三乱”工作与强化执法责任制紧密结合作,把社会监督、舆论监督、内部监督放在突出位置,提出党风廉政建设工作新思路。
2024年行风建设工作总结标准版本2023年是我单位行风建设工作的关键之年。
在这一年里,我们充分认识到行风建设对于单位发展的重要性,不断加强组织和人员的教育培训,着力打造风清气正、团结和谐的工作环境,取得了一定成效。
在此,我对2023年的行风建设工作进行总结如下。
一、加强行风建设的意识,提高组织管理水平在2023年,我们进一步加强了行风建设的意识,将其纳入单位工作的重要组成部分。
通过制定行风建设工作计划和目标,明确责任分工,加强组织管理,有效推动了行风建设工作的开展。
我们注重加强对全体成员的教育培训,定期开展相关培训活动,提高大家对行风建设的认识和了解。
同时,我们还注重加强对重要岗位人员的培训,提高其行风建设的业务水平和管理能力。
二、营造风清气正的工作环境,加强监督管理我们深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的要求,建立健全了行风建设的监督机制。
我们加强对单位内部行为规范的监督,发现问题及时纠正,确保了单位的良好形象。
我们注重加强对领导干部的监督,建立了常态化的督查机制,严肃处理了一批违反行风建设规定的问题,起到了警示作用。
同时,我们也加大了对重要岗位人员的监督力度,确保他们遵守行风建设规定,做到廉洁奉公。
三、加强沟通协调,增进团队凝聚力我们注重加强内部沟通与协作,不断完善工作流程和工作机制,提高工作效率。
通过开展团队建设活动和沟通会议,增进了同事之间的相互了解和团队凝聚力。
我们还注重加强与外部的沟通与合作,积极参与各类社会活动,拓宽了单位的影响力。
通过与其他单位的合作,我们共同解决了一些重要问题,取得了良好的成绩。
四、加强对群众的服务,不断提升满意度我们注重加强对群众的服务意识,不断提升满意度。
我们严格按照服务规范,优化服务流程,提高办事效率。
同时,我们积极开展群众赞扬和投诉举报制度,及时解决了一些群众反映强烈的问题,赢得了群众的认可。
我们还注重加强对群众诉求的研究和解决,通过走访调研等形式,了解群众的需求和困难,并及时向上级提出相关建议。
党风廉正建设工作总结(完整版)篇一:2021年党风廉政建设工作总结2021年党风廉政建设工作总结2021年,XXX在公司党委正确领导下,以十八大精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。
一、党委主体责任落实情况(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。
XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。
一是明确责任。
领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。
二是狠抓落实。
今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。
三是严格督导。
XXX 党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。
(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。
今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。
一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。
二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。
三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。
四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。
党风廉政建设和行风建设工作总结我校党风廉政建设和行风建设深入贯彻十六大精神,坚持“立校为公,教育为民”为第一要务,在区教育局党委的领导下,结合学校实际工作,加强思想建设,制度建设和作风建设,推进学校党风廉政建设和师德行风建设,创设良好的教育教学环境。
一、加强党的先进性教育,增强干部党员的廉政自律意识。
1、贯彻教育局党委关于开展保持共产党员先进性教育精,组织全体党员干部,开展学习贯彻以“三个代表”重要思想为主线的先进性教育,全体党员干部认真学习党章,党建理论和中央先进性教育的理论文章。
剖析党员中存在的问题,通过自我剖析,谈心和民主生活会,开展批评与自我批评,保持党员源于群众,优于群众,服务群众。
充分认识党风廉政建设和行风建设关系到党和国家前途命运。
建设良好的党风、行风是做好各项工作的前提条件,是增强学校的凝聚,树立良好的学校形象的大事,要求全体党员、干部,在政治上先进,工作上先进,道德上先进,引导树立正确的世界观、人生观、价值观,增强先进性理念和廉政自律意识,发挥党员的先锋模范作用。
二、加强制度建设,构建照章办事的廉政体系。
为了增强廉政建设和行风建设,制度是一个长期稳定的规范机制,是照章办事的重要依据。
学校十分重视规章制度建设,在原有的基础上,修订了党风廉政建设制度,师德行风建设制度,发展党员公示制度等一系列廉政建设和行风建设制度,从不同层次,不同角度对学校工作作出规范,促进制度化管理,从制度上加强党风廉政和行风建设。
三、加强对工会、教代会的领导,推进民主管理建设。
重视工会建设,工会主席参与学校重大问题的决策,组织工会开展文明办公室评比,参与学校的招投标工作和民主监督工作,参与对学校领导民主评议。
加强学校的师德行风建设,同时认真贯彻省教代会章程,及时召开教代会,决策审议学校的发展规划,教师量化考核等重大问题和财务收支情况,维护教职工的合法权益,促进学校的民主管理。
四、加强校务公开工作。
校务公开工作是贯彻学校廉政建设和师德行风建设的一个重要举措,是增强管理透明度,健全和完善学校管理制度的重要途径,是监督学校党风廉政建设和行风建设的有效载体,是密切教职工关系,形成团队精神的有力措施。
党风廉政工作总结和工作总结计划(共3篇)篇:党风廉政建设工作和工作总结计划走三步好棋建廉政党风中心党风廉政建设工作总结和工作总结计划一、工作总结2023年,我中心党风廉政建设工作在局党委的正确统领下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、国务院廉政会议精神,紧紧围绕南京市中心工作,结合工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效。
(一)布好开局,加强组织、建立机制一是制定工作方案,指引方向。
我中心成立党风廉政建设专项工作领导小组,负责全中心党风廉政建设工作的组织领导,进一步健全了党风廉政建设和反腐倡廉工作领导体制。
我中心建立了中心领导“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责,每一位党员各负其责,有分有总的党风廉政建设工作机制,形成了抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的整体合力。
结合工作实际制定了实施方案,召开了全体党员干部学习动员会,认真学习•中国员领导干部廉洁从政若干准则‣,并对中心党风廉政建设1和反腐败工作进行了部署安排。
二是开展专项检查,加速前进。
根据南京市住建委•关于开展†廉政准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‣(宁委建纪字…2023‟62号)文件精神,我中心扎实开展•中国党员领导干部廉洁从政若干准则‣专项检查工作,对照“八个禁止”、“五十二个不准”开展“三个全面”,进行逐项排查。
以•廉政准则‣的贯彻执行做为抓手,以开展专项检查为做为手段,纯洁中心队伍,预防腐败现象,推动了我中心党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
(二)走稳定式,以人为本、执政为民我中心始终站在讲政治的高度来认识民主集中制这一党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则,在工作中坚持做到在集中指导下民主,民主基础上集中。
中心每两周召开一次全员会议,商讨中心重要事务,做到集体研究、民主决策,严格按照民主议事规则办事。
篇一:党风廉政建设和政风行风建设工作总结党风廉政建设和政风行风建设工作总结一年来,新泰市实验幼儿园在市教育局的正确领导下,认真学习贯彻执行党的十七届三中全会精神,解放思想、树立科学发展观,紧紧围绕教育改革、发展、稳定这个大局,以教育教学为中心,以创建文明行业治理乱收费为重点,以打造幼教品牌、创建绿色乐园为目标,以开展民主评议行风活动为载体,牢固树立“奉献进取,求实创新”的园风,坚持正确的办园思想,与时俱进,深化改革,锐意创新,全面实施素质教育,圆满完成年初制定的各项目标任务,各项工作取得显著成绩。
2010年新泰市实验幼儿园被评为“泰安市校园文化建设aaaa先进单位”、“新泰市师德建设先进单位”“新泰市学前教育工作先进单位”、“新泰市女工委工作先进单位”,成功迎接省妇联妇儿工作检查和省级语言文字规范化示范园检查验收工作,顺利通过泰安市级文明单位验收,现作总结如下:一、加强组织领导强化责任落实新泰市实验幼儿园组织健全,各领导小组始终正常运转,每年年初层层签定责任书,如:《治乱责任书》、《党风行风责任书》、《综合治理责任书》、《安全责任书》、《计划生育责任书》、《信访责任书》等,多次召开支部委员会、支部党员大会及全体教职工大会,认真学习市教育局党风廉政建设工作会议精神及有关文件精神,正确分析本园的党风廉政建设和行业作风工作情况,学《条例》、守《条例》、用《条例》重点做了以下几项工作:(一)规范园务公开,完善党务公开。
对涉及全园的工程建设、计划生育、扶贫救济等工作,全部向全园广大职工进行及时公布,自觉主动接受群众监督。
再次是实行党务公开制度,把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全园职工及时公开,受到了干部职工较高的评价。
(二)民主科学的推出人才。
在评选树优,职称评定时,严格按照有关文件规定及程序逐步进行,各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交支部会集体讨论决定。
2024年政风行风工作总结范文____年是我国政治、经济、文化和社会发展的重要一年。
在中央政府的正确领导下,我国各级政府和社会各界广大干部职工始终保持艰苦奋斗、锐意进取的精神,努力推进政风行风建设,取得了显著成绩。
一、深化党风廉政建设和反腐败斗争成效显著。
我国政治生态进一步健康发展,党内政治生活更加规范化、民主化,形成了风清气正的政治氛围。
全面从严治党不断加强,坚决整治选人用人方面的不正之风,严格执行干部选拔任用制度,进一步优化领导干部队伍结构,不断提高干部素质和履职能力。
在反腐败斗争中,各级纪检监察机关坚决贯彻中央政策和决策部署,加大打击力度,取得了一系列重大突破,纪检监察工作得到了广大干部群众的广泛支持和好评。
二、改进政府工作作风,提高服务效能。
政府工作更加务实、高效,落实依法行政原则,减轻企业和群众负担,提高政府执行力和服务能力。
各级政府加强行政许可制度建设,优化服务流程,推行“一网通办”等智慧政务服务平台,提高政务公开水平,方便了企业和群众办事创业。
政府采取更加创新、包容、协同的工作方式,积极发展“互联网+政务服务”,推进电子政务建设,让群众和企业能够更方便地享受到政府提供的各项服务。
三、加强社会治理,维护社会稳定。
我国社会治理体系更加完善,社会管理创新不断推进。
各级政府和有关部门积极推进社会信用体系建设,加强对公共秩序管理和危机事件应对能力的提升,有效维护了社会稳定。
同时,政府加大了对社会组织的支持力度,鼓励和引导社会组织参与社会治理,形成了政府、市民和社会组织共同参与、共同管理的格局。
四、推进文化建设,提升国家软实力。
我国文化事业持续健康发展,文化产业不断壮大。
各级政府加大对文化事业的投入,加强文化遗产保护和传承,举办了一系列高水平的文化活动,丰富了群众文化生活。
文化产业也得到了良好的发展,国内外影响力不断提升,为我国打造文化强国做出了重要贡献。
总之,____年是我国政风行风工作取得明显成效的一年。
2024年作风效能暨政行风建设工作总结范本随着社会发展的不断进步,作风效能和政行风建设已经成为党和政府工作的重要内容。
____年,在全党全国上下的共同努力下,我们在作风效能和政行风建设方面取得了一系列显著成果。
现将____年的工作总结如下:一、加强作风建设,提高工作效能1. 严肃党内政治生活,加强党风廉政建设。
加强党员干部的纪律教育和廉政建设工作,特别是加强中层干部队伍的建设,提高干部廉洁自律的意识和能力,确保党风廉政建设常态化、长效化。
2. 推进“放管服”改革,优化营商环境。
深化行政审批制度改革,简化审批流程,提高审批效率,为企业和群众提供更加便利的服务,并根据市场需求随时调整政策,积极营造稳定、透明、公正的营商环境。
3. 强化工作纪律,提高工作效率。
加强对各级党员干部的考核评价,按照工作业绩和廉洁自律情况进行综合评价,对工作情况突出、作风过硬的干部进行表彰奖励,对违纪违法行为严肃追责问责,确保工作纪律的严肃约束。
4. 加强中央和地方之间的沟通协作。
建立健全中央与地方之间的工作协调机制,加强信息共享和沟通,提高决策的科学性和准确性,推动各地区各部门的工作协调一致,实现中央决策的快速有效落实。
二、深化政行风建设,增强群众的获得感1. 提高政府公信力,加强政府形象塑造。
加强政府信息公开,及时发布政府工作的决策和实施情况,增强政府的透明度和公信力。
加强对政府工作人员的培训和教育,提高政府工作人员的业务能力和服务意识,改善政府的形象和形象。
2. 加强对干部队伍的教育培训,提高综合素质。
组织开展各类培训和学习活动,加强对干部的思想政治教育和业务能力提升培训,不断提高干部队伍的整体素质和能力水平。
3.加强对问题线索的查处和整改。
建立健全问题线索处置机制,加大对违反党纪政纪和法律法规的行为的查处力度,及时处理和整改存在的问题,确保问题线索的查处和整改取得实效。
4. 改进工作方法,加强工作创新。
推动工作方式和方法的创新,鼓励干部敢于担当、善于创新的工作作风,加强工作的实践性和创造性,提高工作的效率和质量。
《行风建设工作总结》
行风建设工作总结。
近年来,我单位一直致力于行风建设工作,通过不懈努力取得了一定的成绩。
在此,我对过去一段时间的行风建设工作进行总结,希望能够进一步完善我们的工作,提高单位整体素质。
首先,我们在行风建设工作中注重了规范管理。
通过制定相关规章制度,明确
了单位内部的行为准则和要求,对违反规定的行为进行了严格的约束和处理,使得大家都能够清楚地知道应该如何行事,从而减少了不良行为的发生,提高了整体的工作效率和质量。
其次,我们在行风建设中注重了教育引导。
通过开展各种形式的培训和教育活动,加强了对员工的道德和职业素质的培养,引导大家养成良好的工作习惯和行为规范,提高了员工的整体素质和道德水平,增强了团队的凝聚力和战斗力。
再次,我们在行风建设中注重了激励和奖惩并举。
对于表现优秀的员工,我们
及时给予表彰和奖励,激励他们继续努力,同时对于违规违纪的行为,我们也要严肃处理,让大家知道不良行为是不被容忍的,从而形成了厚德载物的良好氛围。
最后,我们在行风建设中注重了宣传和倡导。
通过各种宣传渠道,加强了对行
风建设工作的宣传和倡导,让大家都能够认识到行风建设的重要性,自觉遵守规章制度,自觉提高自身素质,从而形成了全员参与、齐抓共管的良好氛围。
总的来说,我们在行风建设工作中取得了一些成绩,但也存在着一些不足之处,比如宣传力度不够大、奖惩不够及时等问题。
希望在今后的工作中,我们能够进一步加大宣传力度,加强奖惩力度,不断完善规章制度,进一步提高单位整体素质,为单位的发展做出更大的贡献。
《党风廉正建设工作总结》党风廉正建设工作总结(一):今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设职责制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展带给了强有力的保障。
现将有关状况报告如下:一、认真履行职责,抓好党风廉政建设职责制的落实今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设职责制为龙头,紧紧抓住职责分解、职责考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、职责人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。
按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设职责制工作报告,坚持群众领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设职责制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行一把手负总责和一岗双责制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。
坚持把廉政建设职责制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。
二是抓好职责分解。
把落实构建惩防腐败体系和相关工作的职责,作为贯彻执行党风廉政建设职责制的重要资料,分解落实到各科室。
调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了职责部门和人员,并提出了具体要求。
三是加强职责考核。
坚持把年度目标考核与党风廉政职责制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核资料,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥职责考核的作用二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设职责制工作开展自查,重点围绕八项规定落实状况、各科室在组织领导、职责分解、职责考核、职责追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面状况认真开展自查,并按时上报自查报告。
2024年行风建设工作总结____年行风建设工作总结____年,我站以____和____为指导,以____为统领,深入____届中央____、____和____风廉政建设工作会议精神。
坚持内强素质,外树形象,不断加强行风建设,保证了各项工作的健康协调发展,现将____年行风建设工作总结如下:一、加强领导、落实责任我站党支部高度重视行风建设工作,把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓,认真研究,强化措施,抓好开局。
一是成立机构、加强领导,坚持“谁主管、谁负责”的原则,调整了行风领导小组成员,以党支部书记为组长、各班组负责人为成员的行风建设领导小组;二是制定方案,搞好动员。
年初我们积极多方征求意见,总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足,制定了____年开展行风建设活动的实施方案,与各班组负责人签订了行风建设目标责任书,明确责任追究内容,以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障,使行风建设工作顺利开展。
二、广泛宣传、营造氛围大力宣传加强行政效能建设、加强政风行风工作重要性和必要性,进一步激发广大干部职工投身加强行政效能建设、加强政风行风工作的积极性、主动性和创造性。
宣传开展加强效能建设、加强政风行风工作的好做法、新成效和好经验,把效能建设、促进政风行风工作进一步引向深入。
大力宣传在加强效能建设、促进政风行风工作中涌现出来的先进个人,充分展示全站职工的良好精神风貌,进一步树立了收费队伍良好形象。
三、开门纳谏、查找问题为了更好的提高服务质量,我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广大司乘人员的评议和监督上,深入查找在行风建设方面存在的问题。
一是接受群众咨询和投诉,主动接受社会监督,诚恳接受社会各界的批评;二是主动走访收费站周边村、街道当面征求意见、发放行风建设征求意见表两次____多份;三是是采取面对面向服务对象征求一次意见、建议,发放征求意见表等方式,广泛听取司乘人员意见和要求,从司乘人员意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题,认真分析根源,提出落实办法,对司乘人员反映的问题,及时调查处理,并将司乘人员建议的办理结果和司乘人员所提问题的答复及时反馈。
政风行风年终总结尊敬的领导:值此新年到来之际,我非常荣幸能够写下这篇政风行风年终总结,回顾一年来我们所取得的成绩和经验教训,同时展望即将到来的新一年。
回顾过去一年,我们在政风行风建设方面取得了一系列重要成果。
首先,在政治纪律方面,我们严格遵守中央纪委的各项规定,加大了反腐力度,严厉打击腐败行为,使党员干部形成了清正廉洁、秉公用权的良好作风。
同时,我们积极推进政治生态的整治,加强了对权力运行的监督,建立了畅通的举报机制,提高了违纪违法查处的效率。
其次,在群众工作方面,我们始终把人民群众的利益放在首位,以让群众过上更好的生活为目标,加大了对基层的扶持力度,加强了与群众的联系与沟通,听取并解决了大量居民关于民生问题的诉求。
通过开展各类宣传、讲座等活动,我们增强了党员干部的群众观念,让他们更加关注民生,为民务实。
此外,在行政效能方面,我们进一步改进了工作机制,提高了工作效率。
通过推行绩效考核制度,我们明确了工作目标和责任,激励了党员干部的工作积极性和创造性,提升了政务公开的透明度和公信力。
同时,我们加强了对各类事务的组织和协调,简化了办事流程,提供了更加便捷、高效的公共服务,为广大群众提供了更好的办事体验。
然而,虽然我们取得了一系列的成绩,但也不能忽视其中存在的问题和不足之处。
首先,在政风建设中,还存在一些不良现象,如搞关系、拉关系问题仍然存在,一些党员干部在权力面前依然存在腐败问题。
其次,在群众工作方面,我们还需要进一步深化基层工作,加强与群众的沟通,解决他们的一些现实问题。
最后,在行政效能方面,我们还需要继续倡导简政放权,减少繁文缛节,提高政务公开的水平。
展望新的一年,我们要进一步加强政风行风建设,推动政治生态的良性循环。
首先,我们将继续加大反腐力度,严厉打击腐败行为,形成更加严密的反腐倡廉防线。
同时,我们将加强党员干部的思想教育,提高党性修养,培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
其次,我们将继续加强与群众的联系与沟通,真正做到为民谋利、为民办事。
【导语】⼈⽣伟业的建⽴,不在能知,乃在能⾏。
《党风廉政建设情况⼯作总结三篇》是为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 20XX年,在市委市政府和市纪委的正确领导下,全乡党风廉政建设⼯作始终按照上级要求,以学习贯彻“两个意见”、“两个办法”为重点,切实履⾏“两个责任”,认真践⾏党的群众路线,解放思想,与时俱进,有⼒促进了党风廉政建设⼯作取得新成效和全乡经济社会新发展。
⼀、健全责任体系,落实“两个责任”。
乡党委把落实好“两个责任”作为最突出的⼤事、要事,⾃觉肩负起党风廉政建设的政治责任。
⼀是成⽴了**乡党风廉政建设领导⼩组,党委书记任组长,乡长、⼈⼤主席、纪委书记任副组长,相关单位负责⼈为成员,领导⼩组下设了党风廉政建设办公室,负责党风廉政建设⽇常事务⼯作;按照“⼀岗双责”的要求,明确党风廉政建设⼯作分⼯和⽬标任务,强化⽬标检查和考核。
⼆是成⽴了**乡党风廉政建设督查组,纪委书记任组长,纪委副书记任副组长,负责监督全乡党风廉政建设各个环节的⼯作和督促检查,加⼤惩治⼒度,严厉查处发⽣在群众⾝边的不正之风和*⾏为,真正做到了思想上重视、认识上提⾼、⾏动上落实。
⼆、建⽴健全各项制度,夯实党风廉政建设⼯作。
1.坚持并完善了学习制度。
坚持每⽉集中学习1次,实⾏党委班⼦成员轮流授廉政党课,⼯作同志轮流领学党的知识,全年开展廉政警⽰教育和学习1次,廉政谈话27⼈次,,进⼀步强化了各级党员⼲部廉洁从政的意识。
2.抓宣传教育,提⾼防患意识。
乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业,办展板1个、挂横幅标语2幅、⼩标语126幅,设置举报箱1个,召开廉政宣传会议18余⼈次,营造了浓厚的廉洁⾏政和廉洁⼲事的氛围。
3.认真开展专题民主⽣活会。
今年8⽉召开了党的群众路线教育实践活动专题民主⽣活会,⼤家紧紧结合党风廉政建设⼯作,对个⼈在近年来的思想政治表现、⼯作情况、廉洁从政、作风建设等进深刻剖析,对照检查认真开展批评和⾃我批评。
政风行风建设年终工作总结1一年来,在鹿邑县卫生局主管部门的直接领导下,我院行风工作紧张的进行着,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体,致力于解决群众“看病难、看病贵”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本,努力探索行风建设长效管理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下:一、从认识上提高员工思想素质1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。
2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案,认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报工作,对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。
通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,注意政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,掌握罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探索建立医院抵制商业贿赂的长效机制。
二、从组织上强化行风工作领导1、健全机构,明确各自职责把行风建设工作具体落实到科室、到人,重视社会各界人士对医医院行风建设总结院的监督,严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。
2、完善制度,规范医疗行为加强导诊服务制度。
及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,努力减少患者就诊的无效时间。
注重医患沟通制度。
明确医务人员文明用语和服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。
三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。
2023行风建设及纠正不正之风工作全年工作总结2023年是我们单位行风建设及纠正不正之风的关键一年。
在这一年的工作中,我们严格遵守党的纪律,坚决贯彻中央的决策部署,在行风建设和纠正不正之风方面取得了一系列的成绩。
以下是对我们单位2023年行风建设及纠正不正之风工作的全年总结。
一、行风建设方面在行风建设方面,我们单位积极贯彻和落实中央的相关精神,以优化工作环境为目标,坚持以人为本,倡导科学、合理的工作方式和积极向上的工作态度。
1.强化党风廉政建设。
我们建立了健全的廉政教育制度,定期组织党员干部参加廉政教育培训,增强党员干部的廉政意识和纪律观念。
组织开展了廉政警示教育活动,深入挖掘和传播典型案例,警示全体员工引以为戒。
2.改善工作环境。
我们注重改善员工的工作条件和待遇,建立了健全的员工反馈机制,听取员工的意见和建议,及时解决和改进工作中的问题。
同时,加强对工作场所的管理,创建整洁、安全、舒适的工作环境。
3.加强沟通与协作。
我们鼓励员工之间多交流、多沟通,促进信息的共享和合作交流,提高工作效率和员工的归属感。
组织开展各类培训和交流活动,提升员工的工作能力和综合素质。
二、纠正不正之风方面在纠正不正之风方面,我们单位坚决打击各类违纪违法行为,加强监督和执纪问责,不断净化政治生态,维护党的形象和信誉。
1.加强党风廉政建设。
我们制定了一系列的纪律规定和制度,明确了各类违纪行为的认定标准和处置措施。
坚决查处违反党纪国法的行为,严肃追究责任,形成了震慑。
2.落实监督责任。
我们完善了监督体系,加强对权力运行的监督,严格执行中央纪委要求的监督措施,实行全面监察覆盖,确保监督的全面性和有效性。
3.加大执纪问责力度。
我们依法依纪严肃处理违纪行为,对党员干部中的腐败分子进行了严厉打击,对群众反映强烈的不正之风问题进行了及时调查和处理,坚决维护了党和人民的权益和利益。
2023年,我们单位在行风建设和纠正不正之风方面取得了一系列的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
酒泉市卫生局卫生监督所
党风廉政和行风建设工作总结
2009年是卫生监督机构职责发生重大变化的一年,也是卫生监督体制改革重要的一年,市卫生局卫生监督所党风廉政和行风建设工作,在市卫生局的领导下,坚持把党风廉政建设和行风建设与业务建设同安排、同部署、同检查、同考核,现将2009年工作情况总结如下:
一、党风廉政建设总体运行良好
市卫生监督所在册职工20人,现有党员8人,设一党支部。
2009年新增预备党员1人。
所内有健全的规章制度,与党风廉政建设相关的制度有《廉政建设制度》、《执法人员廉洁自律“十不准”》。
在年初工作计划安排时,就将党风廉政建设作为一项重要内容进行安排,所领导与科室签定年度目标管理责任书,坚持“谁主管、谁负责”的原则,所长对全所的廉政建设负有监督、管理、领导责任,各科室对分管业务和人员的廉政建设负责。
一年来,全所卫生监督人员,严格遵守职业纪律和职业道德,在法定的职责范围内行使卫生监督职权,不断加强自身廉政建设,全年未发生滥用职权、以权谋私、弄权勒卡等不廉洁的人和事。
通过卫生监督稽查,没有发现卫生监督人员在监督、检查、审批、发证、处罚等工作中接受吃请或收受被监督对象钱物和有价证
券,全所卫生监督人员没有在被监督单位担任顾问或有其他兼职,也没有在被监督单位投资入股。
在执法实践中,全所卫生监督人员依法监督、依法行政、奉公守法,正确运用各项法律、法规及各种检查标准、技术规范、工作程序,坚决杜绝重复执法、多头执法及越权执法行为,同时,也切实解决了执法不到位、敷衍应付的情形。
按照市卫生局的安排,组织职工观看了警示教育片。
二、深入开展学习实践科学发展观活动,提高党风廉政和行风建设工作水平
紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求,组织市卫生监督所全体职工特别是党员干部开展了深入学习实践科学发展观活动。
一是高度重视,加强领导,确保开展深入学习实践科学发展观活动顺利进行。
二是深入学习,广泛动员,全面提高职工对开展学习实践活动的重要性认识。
强调全所职工要强化职责意识,齐心协力促卫生执法监督工作科学发展,在新形势下,要加强监督员队伍作风建设,要求全体职工要正确把握实践活动的原则、目标和要求。
为保证学习笔记落实,为全体职工下发了学习笔记,并在集中学习教育阶段,开展“四个一”活动,既:每周组织一次集中学习、开展一次学习笔记展评、组织一次开卷考试、每人书写一篇学习体会文章。
三是狠抓学习,确保重点,从根本上提高职工学习实践科学发展观的理论水平。
在具体实施过程中,采取个人自学、集中培训、专题
辅导、集体讨论等灵活多样的学习方法。
学习培训期间,全所职工集中参训率达到了100%,记学习笔记平均1万余字。
四是联系实际,深入调研,认真开展实践活动。
为使学习实践活动达到预期成效,结合工作实际,大力开展调查研究活动,以虚心、务实、扎实的姿态和作风进行调查研究,认真听取收集监管对象和人民群众对卫生监督工作的意见建议,并结合个人工作实际拟定调研题目,撰写调研文章,改进工作思路、方法、作风,用科学发展观推动干部职工的思想、学习、工作。
五是以学促工,以工促学,坚持学习工作两不误。
所内统筹安排学习活动和卫生执法监督工作,各科室在抓学习实践活动的同时,把学习实践活动当作推动全所各项卫生监督工作的重要机遇,以学习促工作,以学习指导工作,学习的成果在工作中见实效,做到学习、工作两不误两促进。
结合正在开展的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项行动,市卫生监督所在管辖单位开展“放心早餐”活动,卫生监督员上班实行错时制,与提供早餐的餐饮单位同时上班,开展了早餐业卫生安全开展专项检查。
针对我市小型医疗机构超范围开展诊疗活动、聘用非卫生技术人员执业等违法行为等现象,卫生监督人员对酒泉城区医疗机构进行全面巡查,严厉查处无证经营和超范围开展诊疗活动。
针对医疗机构执业不规范等行为,从落实各项管理规章制度制定入手,逐步规范医疗机构执业行为。
对各医疗机构执行传染病防治法规情况进行检查,落实传染病防控措施,特别是对人感染高致病性禽流感、手足口病和
季节流感、甲型H1N1流感加强防控。
结合重点工作安排,组织卫生监督人员,深入开展直管学校综合卫生监督执法,查摆了学校卫生监管方面的突出问题,着力落实学校卫生安全的各项措施,以学习实践活动促进业务工作。
六是搞好舆论宣传,积极营造实践活动氛围。
通过定期编发活动简报、在《酒泉卫生监督网》开设学习实践活动专栏等形式,及时报道学习实践活动情况。
七是开展了“深入解放思想、推动卫生监督事业科学发展”为主题的解放思想大讨论活动。
以科室为单位,认真梳理制约卫生监督所科学发展的相关问题,寻找差距,研究对策,凝聚力量,进一步加大工作力度,以实际行动推动卫生监督工作的科学发展。
八是结合每年一度的党员民主评议,召开党员组织生活会,做好分析检查阶段各个环节的工作。
九是制定切合实际的整改落实方案,集中力量解决突出问题,积极稳妥地推进卫生监督体制机制创新和制度建设。
通过开展学习实践科学发展观活动,市卫生局卫生监督所党风廉政建设有新的进展,党组织的凝聚力有所提高,党员的责任意识有所增强,科学发展的良好氛围促使行业作风建设大大改善,从而提高了党风廉政建设和行业作风建设工作水平。
三、扎实开展2009年民主评议行风活动,促进党风廉建设和行业作风建设上台阶
按照省、市工作部署,坚持“谁主管谁负责,管行业必须管行风”的工作原则,紧紧围绕“提高卫生监督执法能力和水平”
主题,进一步加强市卫生局卫生监督所行业作风建设,努力打造一支“行风正、纪律严、拉的出、能战胜”的卫生执法监督队伍,让全体人员转变观念,转变职能,转变作风,以适应新形势的需要,为全市各项事业又好又快发展做好服务,市卫生局卫生监督所扎实开展了民主评议行风活动,制定了民主评议行风实施意见,成立了民主评议行风活动领导小组,及时召开动员会议,向被监管对象下发征求意见建议表,聘请了人大、政协、卫生、纠风办、物价、审计等部门人员组成的行风监督员,召开了民主评议行风自查自纠座谈会。
为将市卫生监督所行风评议工作引向深入,扎扎实实做好各阶段的工作,特在《酒泉卫生监督网》开设行风建设大家谈栏目,全所职工畅所欲言,为单位行风建设出计献策,谈认识、提建议。
2009年民主评议行风活动正在扎实有序开展。
二〇〇九年十二月一日。