2017—2018年度教师积分管理制度
2017年8月
坞墙二中2017—2018年度教师积分管理细则
一、指导思想
全面贯彻市、区、中心校教育文件精神，树立科学发展观，深入开展师德建设，进一步推进管理创新，深化教育教学改革，努力提高学校的教育教学质量，促进和谐校园的建设。结合本学校实际，特制定该积分管理制度：
二、具体方法措施：
（一）、师德建设。
1、全体教师要按照《教师职业道德行为规范》严格要求自己，做到：无私无畏、严于律己、甘于奉献、忠于事业、尽职尽责。是否识大体、顾大局、尊重他人，团结同事，诚恳待人，礼貌相处。是否有诽谤中伤同事，无中生有、搬弄是非，煽动人心，拉帮接派，聚众闹事，互相拆台,造成不团结、不和谐;见利忘义，斤斤计较，只图名利，不讲工作；自以为是，固执己见，角色错位，我行我素，不服从学校工作安排等不良行为。
2、全体教师都要积极参与学校开展的一切师德教育活动(每次参与要有记录)，并认真对自己进行剖析、反思、整改，规范自己的言行，养成良好师表风范，每参加一次活动加3分。（因公出差者例外）
3、严禁教师体罚或变相体罚学生，否则一次扣5分。
4、严格遵守教职工一日常规，对有损学校声誉造成极坏影响的，一次扣其10分，对不顾大局，处处侧重个人利益，学校布置的工作不主动，甚至设阻造成不良后果的，根据情节一次扣5分，学校平时布置给教师的任务，能按时高质量完成者加2分。
5、每学期由学生民主评议教师一次，“非常满意”加20分，“满意”加15分，“基本满意”加10分，“不满意”计0分。
6、上级主管部门或中心校指派的培训项目等各类培训、各种活动，学校安排的任务，不参加者扣该教师积分5分。
7、上课不迟到、不早退、不跑堂、不空堂，对于迟到、跑堂、早退者一次扣3分（以铃声落为准），空堂（迟到10分钟以上）每次扣5分。
8、课堂上不准坐着讲课，不准吸烟、不准接打手机、不准无故让学生离开教室，否则扣3分。
9、上班期间严禁一切娱乐活动，否则扣5分。
10、工作日午间不准饮酒，否则扣积分10分。
11、教师要着装整洁、自然，态度端正大方，和蔼可亲。
（二）考勤管理
1、按时参加学校举行的政治学习，教研活动（听课并参与讨论）和例会，每参加一次加3分（因公出差者例外）。
2、每周一早上举行升国旗仪式，全体教师必须参加，按时参加者加2分，（因出公差没能参加升旗仪式的加分）。
3、学校使用考勤机签到，教师必须按学校规定的时间范围和次数签到，一周全勤者加5分，不按规定次数签到，缺一晌扣5分，不准带小孩，签到后不准离岗，否则扣10分。
4、参加护校的教师，要严格按照《坞墙二中护校制度》要求自己，晚上到校认真护校者加5分，否则扣10分；同为男教师或女教师方可自行调换并认真护校给被替换者加5分。
（三）请假制度
1、实行请假登记制。严格执行请假登记制度，有事必须先请假，杜绝先走人后补假和电话请假的现象。上班时间外出一节课者，须向值班领导请假；请假一天以上，两天以内者，须向分管领导履行书面请假手续；两天（含两天）以上由校长批准；并在假条上附上请假人的课程表。
2、公差须向校长或分管副校长说明或履行书面手续。
3、请假期限
产假：女职工产假按上级有关文件精神执行。
病假：教职工因重病、急病需住院治疗或所患疾病致使行动不便、神智不清等不能正常工作者，按中心校有关规定执行。
婚假：教职工符合法定结婚年龄的为3天，符合晚婚（男满25周岁，女满23周岁）条件的为21天。
丧假：教职工本人的直系亲属（父母、岳父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况给予7天丧假。教职工在外地的直系亲属死亡，需要本人去料理的，可延长4天，但累计最多不超过15天。
4、旷工的处罚
（1）对旷工的教职工，学校应按照有关规定给予一定的处罚，并进行批评教育。
（2）一学期连续旷工3天，扣发当月绩效工资，累计超过7天，扣发全学期绩效工资。（3）连续旷工10天以上或全学年累计旷不超过20天者，按规定报人事部门批准予以解聘
5、学校安排代课条件：
（1）因公出差、产假、婚假、丧假由学校安排人员上课。
（2）病假需住院治疗（区级以上医院）者由学校安排代课。
（3）不符合请假条件，学校安排的代课，代课费将由请假人支付。
（四）教育教学
1、学科教案：
教案的编写要超前一周；按课程进度查教案；要分课时编写，不准通备；教案设计要按新课标的要求，突出新教材的特点，突出重点、难点、疑点，突出体现师生互动，体现精讲精练原则，体现教学环节及教学程序，体现利用现代教育技术中的某项技术，书写整洁；学校及时检查。按教案质量分别加积分5、3分，无备课及漏备者一次扣5分。提倡电子备课，电子备课的编写详见《坞墙二中电子备课要求细则》
2、作业批改：提倡多形式的作业批改，如：听写本、纠错本、摘抄本等
①作文每期至少8篇，每次作文训练应各有侧重点，教师应全批全改；语文摘抄本每月检查一次，每学期评比一次。
②数学每周至少4次，物理、化学每周不少于3次；要求学生要有纠错本，每月检查一次。
③英语每周不少于3次，要求学生要有单词听写本。
④作业批改时要标明日期，作业的批改要有等级评定；要杜绝课堂作业和家庭作业中的无效重复劳动。按作业批改质量分别加积分5、3分。凡作业次数和本数不达标者不得得满分。
⑤各科练习册要求全批全改，学校不定期抽查。
3、教学过程
（1）按新课标规定，教学过程应是充分体现师生互动，共同发展，交流沟通，相互启发，相互补充的过程；
（2）在教学过程中教师要与学生共同创设学习环境，为学生提供讨论、质疑、探究、合作与交流的机会；要积极利用现代教育技术，选择利用校内外学习资源。
（3）教师板书要工整，简明、有条理、能体现讲课的重点和发展过程，成为学生发展知识的思路图。必须书写规范，对使用繁体字，简化字，发现一次扣该教师5分。
（4）教师的课堂语言要清晰、简洁、文明、生动形象、具有逻辑、富有幽默感、吸引力和启发性。教师必须使用普通话教学，发现不用普通话者，一次扣积分5分。
4、教研活动
（1）教师要积极参加学校教研活动，每学期学校评出优秀教研组，给每人加5分，镇级优秀教研组8分，区级以上优秀教研组10分，（按最高不累计）。
（2）代表学校积极参与中心校举行的公开课、示范课活动的加3分，获奖者加5分，区级8分，市级以上加10分。（按最高不累计）
（3）代表学校积极参加中心校进行的技能大赛的加3分，获奖者5分，区级加8分；市级以上加10分。（按最高不累计）
（4）能代表学校积极参加上级举行的其他性质的活动，镇级5分，区级8分，市级以上加10分。（按最高分不累计）
