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学校领导班子考核评价标准
学校领导班子考核评价标准
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6
搞好班子思想建设,增强班子团结,协调校内外各方面工作。
6
严格贯彻各项规章制度,定期检查考评,形成良好校风。
6
严谨治校,树立以教学为中心的观点;坚持搞好量化管理,不断完善管理方案,及时认真总结管理经验。
6
重视提高师资水平,合理使用教师和一般工作人员,做到知人善任。
6
业务
水平
(30分)
认真学习,不断提高管理水平和领导艺术。
考核标准
分值
叶慧茹
王晓辉
袁炎军
杨禄霞
张万行
梁晓玲
A级指标
B级指标
思想
作风
(20分)
有先进的教育思想与办学理念,忠诚党的教育事业。
5
坚持原则,办事公道,作风民主,平易近人,关心师生。
5
以身作则,严于律己,勇于开展批评与自我批评;自觉接受群众批评监督。
5
团结协作,服从分配。
5
管理
能力
(30分)
认真作好分管工作。
6
大胆改革,勇于实践,勤于总结,不断创新。
6
教育管理得法,师生思想觉悟明显提高,教育教学秩序良好。
6
领导教师业务能力不断提高,教学质量逐年长进。
6
重大工作,有计划安排,有执行措施,有效果检查,有事后总结,。
6
廉洁
自律
(20分)
遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,不谋私利,坚决抵制不正之风。
5
带头遵守学校各项规章制度,积极参加义务劳动和社会公益活动。
5
讲求工作方法,举止文明,态度和蔼,平等待人,不搞付。
5
总分
注:90分以上为优秀,70-89分为良好,60-69分为合格,60分以下为不合格。
学校中层领导考核标准
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