山东天宝建设集团有限公司
天宝字(2013)第02号
关于集团公司在册职工工资调整及相
关的补充说明
为了集团公司的发展，提高全员积极性，经公司经理会研究报董事长审批，先将集团公司在册职工工资调整及相关的补充说明如下；自2013年1月1日开始执行。
一、年薪制；
凡实行年薪制的职工、特殊职工、中层、高管均包含工龄工资、学历工资、职称工资其它福利待遇一律执行公司统一标准。《年薪制花名册及标准详见附表》
二、月薪制；
原则按照原工资标准上调20%，因职务变动享受职务补贴，本次工资变动综合考虑了，工龄工资、职称工资、学历、个人专业特长、特殊工种及多年来工作业绩等，最终达到在本集团公司内确认公平
三、实习生、薪入职员工
1、实习生；（1）实习期；中专，6个月，大专，3个月，大本，3个月。(2)实习期生活补助，中专，800元/月，大专，1000元/月，大本，1200元/月。实习期满转正原工资标准基
础上调200元，满一年后工资标准另行评定，自转正之日起计算，在转正后均享受公司一切福利待遇并入五险。
2、新职工；
根据面试情况另定。
四；车辆使用与管理
1、鲁A；8785T.按照2012年合同执行。
2、鲁H；9177.由集团公司综合办管理使用，严格按照用车制度执行。
五：福利
1、寿辰；凡集团公司在册职工直系亲属（爸爸、妈妈）70岁以上（含70岁），送寿糕一个，（价格约100元）贺寿礼1000元。
2、员工生日；送生日蛋糕一个，（价格约100元）贺生日礼200元。
3、集团公司原则根据效益情况组织不少于一次集团活动，凡年总出勤率达到扣除国家规定法定节假日和公司规定休息日90%的均可参加。（365-规定节假日-52天）*90%
山东天宝建设集团有限公司
2013年1月10日
