教师聘用合同模板(示范合同)
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招教教师聘用合同模板
甲方:______________(以下简称“学校”)
法定代表人:______________
地址:______________
联系电话:______________
乙方:______________(以下简称“教师”)
身份证号码:______________
联系地址:______________
联系电话:______________
鉴于学校需要聘用教师从事教学工作,双方经友好协商一致,达成以下协议:
一、聘用岗位
学校聘用教师作为______________职位,具体工作职责为______________。
二、聘用期限
自______________年月日起至______________年月日止,共计______________年。
三、工作时间和地点
1.教师工作时间为每周______________天,每天工作______________小时。
2.教师工作地点为学校所在地______________。
四、薪酬待遇
1.学校按照国家规定的薪酬标准支付教师工资,具体数额为______________元/月。
2.教师工资按照每月底发放,发放日期为______________。
3.学校根据教师实际工作情况,有权对教师的工资做出调整。
五、福利待遇
1.学校为教师办理社会保险、住房公积金等相关福利,具体待遇按照学校规定执行。
2.教师享有带薪年假______________天。
3.学校为教师提供______________天的带薪病假。
4.教师有权享受学校其他福利待遇,具体以学校规定为准。
教育机构兼职教师聘用合同模板6篇
篇1
教育机构兼职教师聘用合同
甲方:(教育机构名称)
乙方:(兼职教师姓名)
鉴于甲方需要雇用乙方为兼职教师,为了保障双方的权益,经过友好协商,特订立本合同。具体内容如下:
一、聘用内容
1. 乙方应按照甲方规定的教学大纲,认真备课,按时上课,并尽职尽责地完成教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教学纪律和规章制度,不得迟到早退,不得擅自请假;如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并得到批准。
3. 乙方应配合甲方进行教学质量评估,接受教学督导和评估,积极改进教学方法,提高教学质量。
4. 乙方应保守甲方的教学机密,不得私自泄露教学内容及教学资料。
5. 乙方应尊重学生及学生家长,与学生建立良好的师生关系,努力提升学生的学习兴趣和综合素质。
二、报酬待遇
1. 甲方将按照乙方提供的教学服务费标准支付相应的报酬。
2. 乙方应按照国家税法规定纳税。
三、合同期限
本合同自双方签字生效,至合同约定的期限届满。双方发生争议时,应共同沟通解决;协商不成的,可以向有关部门协调处理。
四、终止与解除
1. 乙方如因故不能继续履行合同,应提前1个月向甲方递交书面申请,经甲方同意后可以解除合同。
2. 如乙方违约,未履行合同要求的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
五、其他事项
1. 本合同经双方签字生效,各项事宜均以上述内容为准。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
日期:年月日
以上为教育机构兼职教师聘用合同,双方应遵守合同约定,共同维护合同的合法权益,确保合同的顺利履行。感谢双方的合作!
学校教师聘用合同书范本6篇
第1篇示例:
学校教师聘用合同书范本
甲方:(学校名称)
乙方:(教师姓名)
甲、乙双方经友好协商,就乙方受聘为甲方学校教师一事,达成如下合同:
第一条乙方的基本情况
1. 乙方身份证号码:(身份证号码)
2. 乙方年龄:(年龄)
3. 乙方性别:(性别)
4. 乙方学历:(学历)
5. 乙方专业:(专业)
第二条乙方的职责
1. 乙方作为学校教师,应认真履行教学任务,维护学校形象,努力提升教学质量。
2. 乙方应遵守学校教师职业道德规范,不得从事有悖职业道德的行为。
3. 乙方应按时参加学校组织的各类教研、培训等活动,不得擅自缺席。
第三条甲方的权利
1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核和评价。
2. 甲方有权根据乙方的教学表现,给予奖励或者处罚。
3. 甲方有权要求乙方在必要时调整教学内容和方法,以保证教学质量。
第四条乙方的薪酬及福利
1. 乙方的月工资为(具体金额),根据乙方的表现和工作年限等因素,可适当调整。
2. 乙方享受学校规定的福利待遇,包括带薪休假、节假日福利等。
第五条合同期限
1. 本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
2. 合同到期后,如双方无异议,可续签合同。
第六条合同解除
1. 若因乙方违反本合同内容,影响学校教学秩序,甲方有权解除合同。
2. 若因甲方原因导致合同解除,甲方应支付乙方一定赔偿金。
第七条其他事项
1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,并作出书面补充协议。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上为学校教师聘用合同书范本,甲、乙双方应严格遵守合同内容,并保持合作关系友好,共同促进教育事业的发展。
教师聘用合同(32篇)
教师聘用合同(精选32篇)
教师聘用合同篇1
甲方:学校地址:
乙方:
姓名性别年龄学历
专业身份证号码
电话住址
为建立劳动关系,明确权利和义务,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同。
一、聘用岗位
乙方自愿来甲方任职,并同意按学校要求,担任岗位工作;
二、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期从年月日起至年月日止。合同到期后,经双方协商一致后,可续签合同。
三、工作岗位职责要求
乙方应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。
学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。
四、工作岗位纪律
1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度,遵守社会公德。
2、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、工资待遇
1、乙方被聘用后,按县委、政府的政策,由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴,各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。
2、乙方在甲方任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待,统一管理”。
3、甲方积极为乙方争取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。
教师聘用合同书经典范本7篇
教师聘用合同书经典范本篇1
一、聘方(甲方):
新世纪幼儿园法人代表(负责人):
应聘方(乙方):
住址:
身份证号码:
联系电话:
二、聘用刻日:
自年月日至年月日(一年)
三、礼聘待遇:
1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计较。
2.奖金:按园教师考评方案兑现.
四、其它事宜:
1.甲方按照本幼儿园工作需要,放置乙方从事----------工作。乙方严酷遵守幼儿
园的各项规章轨制,按时、按质、按量完成其本职工作,忠厚饯行《教师法》、《教
育法》等法令律例,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失踪职,不能胜任,不从命
黉舍放置,与同事、不能和学生亲善相处,教学质量低下等晦气于幼儿园工作的现象,黉舍有权半途解职并酌情扣除其未发金钱,非凡严重者要依法究查相关法令责任。乙
方在工作时代首先树立“平安第一”的思惟意识,如因失踪职、失踪误造成幼儿在园
发生不平安事情,甲方承担经济损失踪的30%,乙方承担70%。
2.押金:乙方一个月工资80%
3.乙方在聘期内未经幼儿园许可(或解职)不得随意告退外流、进修、离岗等,否则
扣除其押金及所有未发金钱,同时是以给幼儿园造成严重损失踪者要依法究查相关法
令责任。
乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事情,甲方不付任何责任,由乙方自行
承担。
4.乙方在聘期被本园解职或经本园许可自动告退,次和谈自解职之日起无效.
5.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各类财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情措置。
6.本和谈自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
2024年教师聘用合同常规版
甲方:
乙方:
经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:
一、甲方聘请乙方为_____。甲方对乙方的工作要求和安排具体如下:
1、乙方按甲方的教学要求进行授课,保证教学质量和续班率,并按照我校
2、在学校招生期间和乙方课时量不够的情况下做好甲方安排的其它工作(教研、咨询、培训、宣传、值班等)。
二、甲方负责给乙方提供必要的岗前培训和教学支持。乙方有义务参加学校组织的一些重大活动和重要会议并具有敬业爱岗,乐于奉献的精神、
三、乙方享有的薪金待遇标准为:实习期基本月薪____元,_____每月基本授课工作量为_____学时,超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。转正后基本月薪____元,每月基本授课工作量为
_____学时,超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。
四、甲方在乙方所代班级出现重大问题时(家长学生意见较大)或不服从甲方领导;不遵守甲方管理制度的,甲方有权随时解聘乙方。
五、本合同期间,甲方将从乙方每月工资中扣除10%的金额作为其履约保证金,此保证金累计扣满____元后,不再扣除。在乙方履行合同期满后,甲方将全额退还保证金,否则保证金不予退还;乙方如有特殊原因需要辞职,须提前两个月写出书面申请,经甲方签字同意并妥善交接工作后,方可离职,由于违约给学校造成一定的影响,因此甲方仍要对乙方每班处以0—500元罚款,罚款从工资中扣除,履约保证金不再退还。如乙方未能按甲方规定正常交接工作,中途擅自终止工作,视其为违约,甲方将给予乙方3000元的违约金处罚,其中一部分违约金将从工资、教材押金和履约保证金中扣除。
教师聘用合同协议(必备8篇)
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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教师聘用合同范本
甲方(用人单位):____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(受聘教师):____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
一、聘用岗位
乙方同意接受甲方聘用,担任[具体教学科目]教师。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__学年。合同期满,经双方同意,可以续签。
三、工作职责
1. 乙方应按照甲方的教学要求,认真备课、授课、批改作业、辅导学生,确保教学质量。
2. 积极参与学校组织的教研活动、教学改革等工作。
3. 遵守甲方的各项规章制度,爱护学校财产,维护学校声誉。
四、工作时间
乙方的工作时间按照甲方的作息时间安排执行。
五、薪资待遇
1. 甲方按照[具体薪资标准]支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和学校的效益情况,可给予适当的奖金和福利。
六、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险。乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
七、考核与奖惩
1. 甲方定期对乙方的教学工作进行考核,考核结果作为乙方晋升、调薪等的依据。
2. 乙方在工作中表现突出,取得优异成绩的,甲方给予表彰和奖励。
3. 乙方违反甲方规章制度或教学工作出现严重失误的,甲方视情节轻重给予批评教育、罚款、解除合同等处理。
教师聘用劳动合同模板3篇
篇1
教师聘用劳动合同模板
一、甲方:(单位名称)
住所:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
二、乙方:(教师姓名)
身份证号码:(身份证号码)
户口所在地:(户口所在地)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
三、合同期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
四、工作岗位及职责:乙方作为教师,应当遵守国家法律法规和学校规章制度,完成学校安排的教学任务,认真负责地培养学生。
五、工作时间和地点:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。工作地点为学校指定教学场所。
六、工资待遇:乙方的月工资为人民币(金额)元。乙方应当按时如数领取工资,不得擅自扣留或挪用工资。
七、工作安全和劳动保护:甲方应当保障乙方的工作环境和劳动保护,确保乙方的工作条件符合国家相关劳动法规要求。
八、合同解除:1. 本合同期满,双方经协商一致,可续签合同;
2. 甲乙双方一方违反合同规定,经另一方书面通知后,可解除合同。
九、其他事项:本合同经双方协商一致,签订后生效,合同未尽事宜均可另行协商。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签名):
日期:(年)(月)(日)日期:(年)(月)(日)
以上为教师聘用劳动合同的模板,甲乙双方在签署合同之前,应当认真阅读合同内容,确保了解和理解合同条款,并严格按照合同规定履行各自的义务和责任。祝双方合作愉快,共同努力,共同发展。
篇2
教师聘用劳动合同模板
甲方(单位):________(以下简称甲方)
在编教师的聘用合同模板
甲方:(以下简称“学校”)
乙方:(以下简称“教师”)
根据《教师法》和相关法律法规规定,学校与教师本着平等自愿、互惠互利的原则,经友好协商,达成以下协议:
一、教师资格及要求
1.教师须具备相应的教师资格证书,并有相关工作经验。
2.教师必须遵守学校的规章制度,尊重学校的教育教学计划,积极履行工作职责。
3.教师应具有热爱教育事业,有教书育人的热情和责任感。
二、教师职责
1.根据学校的教学计划和安排,认真备课、讲授并批改作业。
2.积极参加学校的各项教学活动和教研活动。
3.负责学生成绩考核及日常教学秩序管理。
4.协助学校开展学生综合素质评价及各项评比活动。
5.配合学校的工作安排,完成学校分配的其他任务。
三、待遇和奖惩措施
1.学校将根据教师的工作情况,提供相应的薪酬待遇。
2.教师在工作过程中如有重大失职行为,学校有权根据情况对其进行奖惩处理。
四、教师权利
1.教师有权享受学校提供的各项福利待遇,包括工资、社保、医疗待遇等。
2.学校应当保障教师的职业发展权利,为教师提供相应的培训和晋升机会。
3.教师有权根据法律法规要求,要求学校为其提供合法合规的工作环境。
五、劳动合同签订
1.本合同自教师入职之日起生效,有效期为一年。
2.双方若有续聘意向,应在合同到期前一个月提前协商续签事宜。
3.未经双方协商一致,任何一方不得单方面解除本合同。
六、其他条款
1.教师在工作期间如有特殊情况需离开或请假,应提前向学校请假并说明理由。
2.教师应当维护学校的形象,不得损害学校的声誉。
3.教师应当保守学生及学校的机密信息,不得泄露。
教师聘用合同模板
甲方聘用方
地址
乙方受聘方
身份证号码
根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则签订本聘用合同共同遵守。
第一条聘用岗位及职责
1. 甲方聘用乙方担任学科教师。
2. 乙方应履行以下职责
遵守国家法律法规和甲方的规章制度
认真备课授课保证教学质量
参与教学研究和教学改革
完成甲方安排的其他工作任务。
第二条聘用期限
1. 本合同自年月日起至年月日止共计年。
2. 试用期为个月自年月日起至年月日止。
第三条工作时间和休息休假
1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间保证教学任务的完成。
2. 乙方享有国家规定的节假日年假等休息休假权利。
第四条薪酬待遇
1. 乙方的月薪为人民币元甲方每月日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和贡献可给予适当的奖金或津贴。
第五条社会保险和福利
1. 甲方为乙方缴纳社会保险包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条合同的变更解除和终止
1. 合同期内甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。
2. 乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同
严重违反甲方规章制度的
严重失职给甲方造成重大损失的
被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有以下情形之一的乙方可以解除合同
未按照约定支付劳动报酬的
未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第七条违约责任
1. 甲乙双方违反合同约定应当承担违约责任。
2. 因违约给对方造成损失的应当赔偿损失。
第八条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议应先协商解决协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
教师聘用合同样本(优秀8篇)
教师聘用合同样本篇1
甲方:_________学院
乙方:_________
一、自_________ 年_________月_________日起至2_________年_________ 月 _________日,甲方聘请乙方担任_________课程任课教师。
二、甲方职责
1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。
三、乙方工作职责
1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。
3.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4. 乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。
2024年教师聘用非全日制用工合同模板
甲方(用人单位)名称:_____
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____
注册地址_____
联系电话_____
乙方(劳动者)姓名:_____
居民身份证号_____
户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村
邮政编码_____
现住址:_____ 联系电话:_____
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平
等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作____日,分别为周_____;每日工作____小
时。
四、劳动报酬:
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时____元。
甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过____日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_______________________________________。
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项
教师聘用合同范本
甲方(用人单位):
单位名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(受聘人员):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职责
(一)甲方聘用乙方在[具体学校名称]担任[具体教学岗位]教师。
(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的教学任务,保证教学质量。
二、聘用期限
自[起始日期]起至[结束日期]止,合同期限为[X]年。
三、工作条件和劳动保护
(一)甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学设备。
(二)甲方应按照国家有关规定,保障乙方的劳动安全和卫生条件。
四、工作报酬
(一)乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行。
(二)甲方应按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险。
(二)乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、工作纪律和考核
(一)乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
(二)甲方应定期对乙方进行工作考核,考核结果作为续聘、解聘和奖惩的依据。
七、合同的变更、解除和终止
(一)经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1. 严重违反工作纪律或甲方规章制度的;
2. 不能胜任教学工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;
3. 患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
4. 被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,本合同终止:
教师聘用合同通用模板5篇
篇1
教师聘用合同通用模板
甲方(招聘单位):__________(单位全称)
乙方(教师):__________(个人姓名)
鉴于甲方需要招聘教师从事教学工作,乙方具备相应的教育背景和专业能力,双方经友好协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:
第一条工作内容
1. 乙方应按照甲方的教学计划和安排,认真负责地完成所负责的教学任务,保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从教育主管部门的教学管理,确保教学秩序稳定。
第二条工作时间
1. 教师的工作时间按照国家和地方教育行政部门的相关规定执行。
2. 学校放假期间,教师可适当放假,但需要提前向甲方请假并得到批准。
第三条报酬待遇
1. 甲方将按照乙方的工作表现和个人能力,合理确定教师的工资水平,并按时足额支付工资。
2. 教师享有社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 在乙方工作期间,如需参加培训或进修,甲方将提供必要支持和协助。
第四条保密条款
1. 乙方在从事教学工作期间,应当严格遵守学校有关保密规定,保护学校及学生的信息安全。
2. 乙方不得擅自向外界泄露学校的机密信息,不得利用职务之便谋取不正当利益。
第五条离职与解除
1. 乙方有权根据个人的工作需要提出离职申请,需提前30天向甲方提交书面辞职申请,并获得甲方的同意。
2. 乙方有权在法律允许的范围内解除合同,但需提前30天向甲方通知,并经双方友好协商解决。
第六条其他
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同经双方协商一致可以进行修改、补充或终止。
民办学校教师聘用合同模板4篇
篇1
民办学校教师聘用合同模板
甲方(单位):_______(以下简称甲方)
地址:________
法定代表人/负责人:________
联系电话:________
乙方(个人):_______(以下简称乙方)
身份证号码:________
联系地址:________
联系电话:________
鉴于甲方为民办学校,拟聘请乙方为教师,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方担任教师一事,达成如下合同:
第一条聘用内容
1.1 甲方聘用乙方为民办学校教师,职位为________。
1.2 乙方接受聘用,履行职责,配合甲方教育教学工作。
第二条聘用期限
2.1 本聘用合同自_______(年)_______(月)_______(日)开始,至_______(年)_______(月)_______(日)结束。
2.2 乙方在聘用期限届满之前,不得擅自解除合同。若需提前解除,需提前一个月书面通知甲方,经双方另行协商。
第三条工资待遇
3.1 甲方按照国家规定的工资标准支付乙方工资,工资金额为
_______元/月。
3.2 乙方应当按时到岗履职,否则按照实际出勤天数支付工资。
第四条工作时间及休假
4.1 乙方每周工作时间为_______小时,具体工作安排由甲方安排。
4.2 乙方享有国家规定的带薪年假,具体天数为_______天。
第五条工作要求
5.1 乙方应当严格遵守国家法律法规和学校规章制度,维护学校形象。
5.2 乙方应当认真备课,认真完成教学任务,提高教学质量。
5.3 乙方应当尊重学生,注重师德师风,禁止实施任何形式的体罚、侮辱等行为。