“两转两提”活动总结
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县商务局开展“两转两提”工作总结_商务局工作总结为贯彻落实省、市委关于县域经济发展的总体要求,省、市商务主管部门关于“两转两提”(转型升级、提质增效)的决策部署,县商务局开展了“两转两提”工作,取得了明显成效。
现将有关工作总结如下:一、工作概况县商务局紧紧围绕县委、县政府确定的发展目标,充分利用“两转两提”政策支持,结合县域实际情况,采取措施促进产业转型升级,优化商业布局,推动商贸流通方式转变,促进商业服务业提质增效。
具体工作如下:1. 对接省、市政策,促进产业转型升级。
通过与省、市商务主管部门、产业园区等机构的对接,了解政策信息和发展动态,并与区域内企业进行沟通,推动其结合实际情况制定转型升级方案和产业转移方案。
同时,加强对企业技术升级、管理创新等方面的培训和指导,提升其自主创新能力。
2. 完善商业布局,优化商圈空间结构。
对县域内商业布局和商圈空间结构进行分析,发现存在的问题和瓶颈,积极引导和支持商业市场向高附加值、高技术含量方向转移。
同时,主导开展商圈共建共享,通过合作共赢的方式,形成从上游供应链到下游消费者的完整商业链条,优化县域商业布局。
3. 推动商贸流通方式转变。
针对县域内商贸流通方式存在的问题,制定措施推动其转型升级。
优化商贸物流体系,通过采取“互联网+物流”、“物联网+物流”等方式,提高物流与信息技术的融合水平,优化物流业务流程。
此外,加强分销渠道建设,探索在线上销售平台和实体门店实现互通共享,提升商贸流通效率和服务水平。
4. 改善商业服务环境,提升服务水平和服务质量。
通过加强对商业服务企业的培训和指导,促进其实施管理创新和技术创新,能够更好的适应市场的变化,提升服务的质量和水平。
同时,对部分存在服务质量问题的商业服务企业采取整改措施,提高其服务水平,增强市场竞争力。
二、成效总结经过一年的工作,县商务局取得了较为显著的成效。
具体表现在以下几个方面:1. 产业结构优化。
吸引了部分高新技术企业入驻,促进了传统产业的技术升级和优化,进一步提升了产业集聚度和核心竞争力。
“两转两提”活动总结活动总结:两转两提一、活动概述“两转两提”活动是为了进一步推进消防安全工作而开展的一项大型活动。
通过这次活动,我们旨在提高广大群众的消防安全意识,增强他们的自我保护能力,减少火灾事故的发生,从而保障人民群众的生命财产安全。
本次活动共计持续了一个月,涵盖了城市、农村、学校、企事业单位等各个领域。
活动内容包括宣传教育、消防演练、消防装备更新等多个方面。
通过多样的宣传方式和形式,我们向广大群众普及了消防安全知识,丰富了他们的安全防范意识。
二、活动重点1. 宣传教育本次活动以宣传教育为重点,通过广播、电视、网络、宣传画、标语口号等多渠道多媒体的方式,向群众普及了消防安全知识。
我们通过制作宣传文案和宣传册子,把消防安全知识传递给广大群众,并激发他们的关注和参与。
此外,我们还组织了消防安全知识竞赛和消防演讲比赛,激励群众更多地了解和学习消防安全知识。
2. 消防演练为了提高群众的防火、逃生自救能力,我们组织了多次消防演练活动。
通过模拟真实火灾场景进行演练,向大家展示了如何正确使用灭火器、如何有效进行疏散逃生等技能。
演练过程中,我们还特别提醒大家要保持冷静,不要慌乱,正确判断情况并采取行动,这样才能更好地保护自己和他人的生命安全。
3. 消防装备更新为了提高我国的消防能力,我们还投入了大量资金更新和升级了消防装备。
通过引进先进的消防设备和装备,我们能更好地应对各种火灾情况,并提高救援效率和成功率。
三、活动成效1. 提高群众的消防安全意识通过宣传教育,我们成功提高了广大群众的消防安全意识。
他们对于消防知识的了解更加深入,对自身的安全问题也更加关注。
在活动结束后的调查中,我们发现有近80%的参与者表示通过此次活动学到了很多消防安全知识,并表示会在日常生活中更加注重消防安全。
2. 提高群众的自我保护能力通过消防演练,我们有效提高了群众的防火、逃生自救能力。
演练过程中,大家积极参与,学到了正确的用灭火器救火方法、正确的逃生方式等,并在实际操作中提高了技能。
双转双提活动心得体会参加双转双提活动的经历是我大学四年中最令人难忘的一幕。
这次活动让我受益匪浅,不仅让我在技能方面得到了提升,更重要的是让我意识到自身的不足并找到了改进的方向。
在这____字里,我将详细分享我的参与感受、活动内容以及我所获得的收获和体会。
首先,我想介绍一下这次双转双提活动的背景和意义。
双转双提是指双人对转双脱贫青年进行业务转岗培训,并提供驻村实践岗位锻炼和帮扶工作机会。
这个活动旨在提高大学生解决实际问题的能力,培养他们的社会责任感和实践能力,同时也帮助贫困地区进行脱贫工作。
在我们大学组织的这次活动中,我们被分配到了离我们学校最近的一个贫困山区进行驻村实践,与当地的贫困青年一起工作和学习。
在活动开始之前,我其实对这次驻村实践充满了期待和紧张。
首先,我对贫困地区了解甚少,对于如何帮助贫困青年也没有太多的经验。
另外,我还担心自己的能力是否足够,在这样的环境下能否靠自己顺利完成任务。
然而,当我真正进入贫困山区,与贫困青年进行接触和交流后,我发现我的担忧完全是多余的。
我被分配到了一个小山村,人少地广,交通不便,基础设施薄弱。
在我到达的第一天,我就和当地的贫困青年一起参观了村子的发展情况,并了解了他们所面临的困境和需求。
随后的几天里,我和他们一起进行了一系列的实践活动,包括农田劳动、农产品加工和销售、村民教育等等。
通过这些活动,我逐渐了解了当地的农业特点和生产方式,同时也提高了自己的实际操作能力。
除了实践活动,我们还组织了一系列的培训课程,来提高贫困青年的综合素质。
这些课程包括沟通技巧、团队合作、决策能力等等。
我发现这些贫困青年非常积极主动,他们虽然文化水平相对较低,但是都有一颗渴望知识,并改变自己命运的心。
他们通过学习和实践,逐渐提高了自己的能力,同时,我也从他们身上学到了很多。
通过这次活动,我对贫困问题有了更深刻的认识。
贫困并不仅仅是物质上的困难,更是一种心理和文化的困境。
贫困地区的教育落后、信息闭塞,造成了年轻人们的心理压抑和自卑感。
两转两提工作总结工作总结:两转两提的工作总结一、背景介绍两转两提是指将市场资金与投资资金进行两次转化,各提取一部分,最终实现市场资金的流通和增值。
这是一种常见的金融操作方式,也是公司财务管理中的重要环节。
本文将对我所负责的两转两提工作进行总结,包括工作内容、工作方法、成果评估等方面。
二、工作内容1. 资金调度:我所负责的两转两提工作主要包括对市场资金和投资资金的调度和管理。
具体来说,就是根据公司的资金需求,及时调配市场资金和投资资金的比例,并且根据市场的情况进行及时调整。
这一工作需要我与市场部和投资部进行密切合作,了解他们的资金需求,并及时给出合理的方案。
2. 报表分析:我还负责对两转两提工作相关指标进行分析和报表上报。
每月,我会根据公司的要求,进行两转两提工作的报表分析,包括市场资金和投资资金的综合利润率、资金流动情况、资金投资效益等指标。
这些指标对公司的经营策略和决策都有着重要的影响,所以我需要将分析结果进行详细的解读和上报。
3. 风险控制:在两转两提的工作中,我还需要进行风险控制。
特别是在投资环节,我要对市场风险进行评估,并制定相应的风险控制措施。
这个过程中,我需要与风险管理部门进行有效的沟通和协作,确保公司的资金安全。
4. 市场监测:作为两转两提工作的核心部分,我需要及时监测市场情况,并掌握市场资金的动向。
这需要我关注相关的财经新闻,了解市场的走向,并及时做出调整。
三、工作方法在两转两提的工作中,我采用了以下的工作方法和思路:1. 数据分析:通过对市场资金和投资资金的数据进行分析,我能够得到很多有价值的信息。
因此,我将大量的时间用在了数据的收集和整理上,从而辅助我的决策和判断。
2. 沟通合作:两转两提工作需要多个部门的密切合作,因此我注重与市场部、投资部和风险管理部门的沟通和协作。
我们每周都会进行工作会议,及时交流工作进展和问题。
3. 学习更新:金融行业发展迅速,市场情况也在不断变化。
因此,我定期参加相关的培训和学习,保持自己的专业能力和行业认知的更新。
2023年两转两提工作总结2023年工作总结2023年是工作中全新的一年,作为一名员工,我在这一年中充分发挥自己的能力与潜力,努力在工作中取得了两次转正和两次晋升。
在这篇总结中,我将回顾自己在2023年的工作表现和成果,并分享我所学到的一些宝贵经验。
在2023年初,我作为一名新员工加入了公司。
自从进入新公司以来,我就将提升自己的专业知识和技能作为首要任务。
作为一个新人,我积极参加公司的培训和学习活动,努力提高自己的专业素养。
此外,我还与公司内外的同事进行积极交流,从他们身上学习到许多实战经验和技巧。
这些努力为我日后的工作打下了扎实的基础。
在2023年的上半年,我开始逐渐熟悉并掌握了自己的工作职责。
我按时完成了派给我的任务,并努力超额完成目标。
通过参与团队项目,我学会了与团队成员有效协作,解决问题并取得共同的目标。
我的工作态度和表现受到了同事和上级的肯定,并在年中的绩效考核中获得了一次转正的机会。
从年中开始,我开始积极参与到公司的一些重要项目中。
在这些项目中,我展现出了自己的团队合作能力和领导才能。
我不仅能够有效地分配任务,还能够调动团队成员的积极性并管理好项目进度。
在这些项目中,我取得了令人满意的成果,并获得了同事和上级的高度认可。
在年底的绩效考核中,我再次获得了一次转正的机会,并获得了晋升的机会。
在2023年底,我被晋升为一名中级员工,负责团队的一些重要工作。
带着这份新的责任,我意识到自己需要继续学习和成长,以适应更高层次的工作挑战。
因此,我积极参加了一系列的进修课程和培训,扩展了自己的专业知识和技能。
通过不断学习和实践,我逐渐成为了团队中的重要支持者和领导者,在团队中起到了积极的推动作用。
2023年的工作总结告诉我,只有通过不断学习和努力工作,才能取得突破和成长。
在这一年中,我克服了各种困难和挑战,不断提高自己的能力和素质。
通过积极的学习和与团队成员的合作,我成功地实现了自己的两次转正和晋升的目标。
2024年两转两提工作总结
2024年的工作总结:
在2024年,我通过不断努力和学习,成功完成了两次职位的转变和两次晋升,取得了较为显著的成绩。
以下是我在2024年工作中的总结:
1. 职位转变:在2024年,我顺利完成了两次职位的转变。
首先,我从一个普通员工晋升为部门经理,在这个角色中,我负责管理团队和协调部门内的各项工作。
随后,我又获得了一次晋升,成为该公司的项目经理,负责领导和管理多个项目。
2. 工作成绩:在担任部门经理期间,我成功地引领团队完成了一系列重要项目,在预算和时间限制下取得了很好的效果。
通过提高团队的协作和沟通能力,我促进了项目进展的顺利进行,并确保了项目的质量和客户满意度。
3. 绩效提升:由于我的卓越表现和良好的工作业绩,我在2024年获得了两次绩效提升。
这一认可进一步激励了我不断努力工作,并提供了更多的机会来挑战自己和发展职业。
4. 学习成长:在2024年,我持续学习和提升自己的技能和知识,以适应不断变化的工作环境。
我参加了各类培训和研讨会,并通过获取认证来证明自己在相关领域的专业能力。
总之,2024年对我来说是一个充满挑战和机遇的一年。
通过不断努力和学习,我在工作中取得了显著的成绩,实现了两次职
位转变和两次晋升。
我将继续致力于个人和职业发展,并为公司的成功做出更大的贡献。
2023年“两转两提”活动总结范本2023年“两转两提”活动总结一、活动背景2023年,我国经济社会发展进入新时代,面临新的形势和任务,需要创新发展理念和方式,加快推进高质量发展。
为此,我单位积极响应党中央的号召,组织开展了“两转两提”活动,即向高质量发展转变、向供给侧结构性改革转变,同时提高供给能力和创新能力。
本文将对2023年“两转两提”活动进行总结,以便进一步完善工作和经验教训。
二、活动目标本次“两转两提”活动旨在加快推进高质量发展、深化供给侧结构性改革,提高供给能力和创新能力。
通过转变发展思路、加强改革创新,实现经济持续健康发展和产业结构优化升级,增强我单位的竞争力和可持续发展能力。
三、活动成果1. 转变发展思路:通过本次活动,我单位明确了高质量发展的理念,将经济增长与质量效益相结合,注重提高创新能力和绿色发展。
通过调整产业结构、改善投资环境,实现了经济向高质量发展的转变。
2. 深化供给侧结构性改革:我单位在活动中进一步深化了供给侧结构性改革,重点推进了减税降费、去产能、去库存、去杠杆等工作。
通过降低企业成本、优化资源配置,提高了生产效率和供给能力。
3. 提高供给能力:本次活动中,我单位加大了对科技创新的投入和支持,培育了一批新兴产业和高新技术企业。
同时,优化了供应链、加强了物流配送,提高了供给效率和服务水平。
4. 提高创新能力:通过“两转两提”活动,我单位加强了创新能力的培养和提升。
组织开展了一系列创新创业活动,支持了一批技术创新项目和初创企业。
同时,注重知识产权保护和科技成果转化,提高了创新的转化率和效益。
四、活动经验1. 坚持科学规划:活动前,我单位制定了详细的活动计划和目标,并根据实际情况进行了科学调整。
在实施过程中,坚持了目标导向和问题导向,确保了活动的顺利进行和取得成果。
2. 强化组织领导:活动中,我单位成立了专门的领导小组,明确了各部门的任务和责任。
通过强化组织领导,明确了活动的目标和要求,推动了活动的开展和落实。
“两转两提”活动总结范本一、活动背景为了促进员工的自我提升和全面发展,我单位于近期组织了一次“两转两提”活动。
该活动以“转变思维,提升能力”为宗旨,旨在激发员工的创新思维,提高专业能力,推动企业的可持续发展。
二、活动内容本次活动分为两个板块,分别是“思维转变”和“能力提升”。
1. 思维转变:通过组织内外的专家讲座、学习交流会和观摩参观等形式,帮助员工认识到传统思维的局限性,引导他们转变思维方式,开拓创新思路。
我们邀请了行业内的专家就创新管理、市场营销和团队合作等方面进行了深入解析,并结合实际案例进行讨论与交流。
2. 能力提升:通过培训、实践和评估等方式,提升员工的专业能力和综合素质。
我们开设了一系列的培训课程,涵盖了项目管理、沟通技巧、团队合作和领导力等方面,帮助员工提高自己的技能和能力。
此外,我们还组织了一些实践活动,让员工能够将学到的知识应用到实际工作中,并进行评估和反馈。
三、活动效果本次活动取得了良好的效果,主要体现在以下几个方面:1. 提高员工的创新思维能力:通过专家讲座和学习交流会等形式,员工对传统思维方式的局限有了更深刻的认识,并学会了如何转变思维方式,开拓创新思路。
许多员工在活动结束后表示,活动让他们开阔了眼界,有了新的思维方式,能够更好地应对挑战和解决问题。
2. 提升员工的专业能力:通过精心设计的培训课程和实践活动,员工的专业能力得到了明显的提升。
他们学到了许多实用的工作技巧和方法,能够更加高效地完成任务。
同时,培训课程还提高了员工的综合素质,加强了他们的沟通能力、团队合作能力和领导力。
3. 促进了组织文化建设:通过这次活动,员工之间的交流和互动得到了加强。
大家通过学习和讨论,彼此之间增加了了解,形成了更紧密的团队合作关系。
此外,活动也进一步弘扬了企业的创新精神和团队文化,提高了员工的凝聚力和归属感。
4. 推动了企业可持续发展:本次活动旨在激发员工的创新意识,提高专业能力,从而推动企业的可持续发展。
2023年“两转两提”活动总结范文【导言】“两转两提”是指“抓两转促发展、提两个提质量”,是我国经济发展的一项重要战略措施。
经过2023年全面推行,取得了显著成效。
本文将对2023年“两转两提”活动进行总结,总结其中的亮点与经验,并对未来的发展提出展望。
【正文】一、转动态、转方式2023年,“两转两提”活动在转动态、转方式方面取得了明显成效。
首先,通过深入调研,分析研判全球经济形势、国内经济发展趋势,明确了当前经济发展中的制约因素和机遇。
其次,在政策引导方面,鼓励企业转型升级,调整产业结构,加大研发投入,推动科技创新,提升经济发展动力。
再次,在市场开拓方面,积极开展国际合作,推进“一带一路”建设,开拓新兴市场,拓宽企业发展空间。
此外,还加强人才培养,提高企业管理水平,为经济转型升级提供有力支撑。
二、转产业、转模式2023年,“两转两提”活动在转产业、转模式方面取得了明显成效。
首先,着力推动传统产业的转型升级。
通过政府引导和支持,传统产业向智能制造、绿色制造等高附加值领域转移,加快技术进步和创新能力提升。
其次,在发展新兴产业方面,加大对战略性新兴产业的支持力度,培育壮大新兴产业集群,推动新旧动能转换。
再次,在服务业发展方面,加强对服务业的金融支持,培育壮大现代服务业,提升服务业的国际竞争力。
此外,加大对农业的支持力度,推进农业现代化发展,实现农业从数量扩张向质量提升的转变。
三、提质量、提效益2023年,“两转两提”活动在提质量、提效益方面取得了明显成效。
首先,在企业管理方面,加强“效益优先、质量第一”的理念宣传和落实,鼓励企业进行质量提升、技术创新,提高产品和服务的质量。
其次,在供给侧结构性改革方面,深化国有企事业单位改革,提高资源配置效率,提升经济发展的整体质量。
再次,在环境保护方面,加强污染防治,推动绿色发展,提高经济发展的生态效益。
此外,加大对劳动力培训和技能提升的投入,提高劳动力素质,提升劳动生产率。
2023年“两转两提”活动总结范本一、活动背景2023年,为进一步加强学校教育教学改革和学生综合素质培养,我校开展了以“两转两提”为主题的活动。
该活动以转变教育观念、转变教学方法为核心,提高教学质量、提高师生素质为目标,深化教育教学改革,助推学校发展。
二、活动内容1. 转变教育观念通过举办专题研讨会、校本研修等形式,广泛传播先进教育理念,引导教师树立正确的教育观念,鼓励教师注重培养学生的创新精神和实践能力。
此外,还注重引导家长正确对待学生的成长与发展,营造家校合作、共同育人的良好氛围。
2. 转变教学方法引入项目制教学、合作学习等创新教学方法,发挥学生的主体作用,培养学生的问题解决能力和创新思维。
同时,加强信息技术在教学中的应用,提高教学效果和教学效率。
通过教师教学观摩、同行互评等方式,促进教师间的学习交流,共同提高教学水平。
3. 提高教学质量加强教研活动,建立健全备课组织机制,鼓励教师进行深入的教学改革研究。
定期开展课堂观摩活动,促进教师之间的互相学习和借鉴。
通过教学评估、学生测评等方式,及时发现和解决教学中存在的问题,提高教学质量。
4. 提高师生素质优化师资队伍,加强教师继续教育和培训工作,提高教师的教育教学水平和专业素质。
注重培养学生的综合素质,引导学生积极参与社会实践活动,提升学生的实践能力和社会责任感。
三、活动效果通过一年的努力,我们取得了以下成果:1. 教育观念得到转变。
教师们加强了自身教育理念的更新,转变了传统的教学方式,注重培养学生的创新能力和实践能力。
家长们也逐渐认识到学生的综合素质培养的重要性,积极配合学校开展相关活动。
2. 教学方法创新取得成效。
学校推广了项目制教学和合作学习等新的教学方法,有助于激发学生的学习兴趣和主动性。
学生们通过团队合作、实践探究等形式,提高了解决问题的能力和创新思维。
3. 教学质量得到提升。
教师们通过改进备课组织机制、加强教学研究等举措,取得了实质性的教学改革成果。
双转双提活动工作报告这是一篇由网络搜集整理的关于双转双提活动工作报告范文的文档,希望对你能有帮助。
一、思想意识上的洗礼在此次“双转双提”主题教育活动,自我思想认识有了较大幅度提高,一是切身感受区的巨大变化,近10年来,区的变化可谓翻天覆地,在区党委的正确带领下,在全区广大党员干部职工的共同奋进和开创中,区的建设可谓筚路蓝缕,以启山林,无论在硬件上,还是在软件方面都发生了巨大的变化,区建设所取得的累累硕果,作为一名区人深深的感到自豪和骄傲。
二是通过“双转双提”活动,进一步提高了自我工作的热情和激情,人在工作很长一段时间后难免会产生一些工作上的懈怠和思想上的放松,通过对此次主题教育活动的学习,实践,自已对于工作的认识有更深层次的认知,工作热情和激情不断提高,同时也深深的感受到做为一名中共党员,身上的责任和使命,只有不断提高自我的.思想意识和工作水平,才能更好的践行自己曾经入党时的宣言和承诺。
二、学习意识上的转变通过实践“双转双提”主题教育活动,我更加深刻认识到学习的重要性,不学习,思想就会落后,不学习,就会固步自封,只有通过学习,才能不断提高自我的思想觉悟,工作能力和开拓视野,因此,加强学习是我通过主题教育活动重要的收获之一。
在今后的工作中,通过多途径,多形式加强对党的理论知识,业务专业技术知识等方面的学习,不断提高自我的综合素养以及看待问题,处理问题的能力和水平,提升内涵,服务工作。
三、未来的工作打算目前,我主要负责群团科党建和妇联等具体业务,在工作中主要配合党委做好党建宣传及围绕区中心工作,以服务企业、服务社区群众为目的做好妇女工作。
随着区升级为国家级开发区后,对于区的各项要求也越来越高,对于工作和生活在区的每一位党员而言,要求和标准也越来越高,因此,在未来的工作中,一是积极提高自我工作的主动性。
在未来的工作实践中,我将坚守一个奋斗目标,一个努力的方向,将区的发展与个人的事业紧密结合起来,将区的发展作为自己人生奋斗方向,在工作中保持一种积极向上的姿态,不断提高工作的主动性,更好的促进工作,二是积极提高本职工作的效能。
县商务局开展“两转两提”工作总结_商务局工作总结近年来,县商务局充分认识到加强商务工作对于促进地方经济发展的重要性,积极推进“两转两提”工作,取得了一定的成效。
一、开展“两转”工作(一)农村电商转型升级县商务局围绕农村电商进行了深度调研,结合现实情况制定了农村电商转型升级方案,通过开展培训和指导,促进了一批传统商家向电商领域转型,并为他们提供了完善的政策支持和服务保障,同时也引导农民将自家农产品销售扩展到电商平台,提高了传统农产品的附加值和市场竞争力。
(二)传统服务业转型升级县商务局重点关注传统服务业,结合市场需求,对一些服务不够优秀的企业开展整改指导,提高其服务水平、提高行业竞争力。
与此同时,积极推动传统服务业向特色化方向进行转型升级,鼓励创新,注重营销,以培养特色品牌为目标,依靠品牌提升知名度,增强影响力,使传统服务业转型得以实现。
(一)服务贸易提质增效县商务局高度重视服务贸易的发展,积极推进服务贸易结构调整和优化,大力发展高端服务业,以提高区域服务业的整体竞争力,并通过提高服务质量和效率,支撑地方经济发展。
(二)外贸提质升级县商务局围绕外贸提质升级,建立了一套完善的咨询指导和服务保障机制,积极引导企业加强招商引资,扶持企业推进贸易代理和品牌建设,在加快外贸结构升级的同时,增加了外贸商品的附加值,提高了对外贸易的整体质量。
三、进一步提高工作效率和质量(一)吸纳专业人才为了更好地推进“两转两提”工作,县商务局积极招聘人才,吸引高水平、高素质的专业人才加入部门。
通过积极培养和引导,让他们尽快融入部门,发挥其才能,更好地推进商务工作。
(二)加强内部管理县商务局加强了内部管理,完善了各项制度和规章,优化了工作流程,加强了工作规范,提高了工作效率和质量;同时也加强了与上级部门和合作机构的联系和沟通,积极开展协作和交流,实现了工作的顺畅推进。
综上所述,县商务局在推进“两转两提”工作中,通过实地调研,制定科学合理的方案和措施,加强内部管理,与时俱进地推进商务工作,提高了工作效率和质量,为促进地方经济发展作出了积极的贡献。
“两转两提”活动总结为认真贯彻落实省委____届八次会议精神、省政府第一次全体会议精神和三门峡市委、市政府的工作部署和____委、县政府的要求,按照____人民政府《____认真开展“两转两提”工作的安排意见》,我局开展了以“转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质”为主要内容的“两转两提”工作,现就活动开展情况汇报如下:一、健全____,加强领导____人民政府《____认真开展“两转两提”工作的安排意见》下发后后,____局迅速行动,立即召开局班子成员及二级机构负责人参加的专题会议,对机关效能建设年活动进行研究部署,一是制定了《____局____开展“两转两提”工作____》和《“两转两提”工作任务分解》,成立了以党组书记、局长为组长的____局“两转两提”工作领导小组,严格落实____责任制,明确各单位和部门负责人为本单位和部门“两转两提”工作第一责任人,要切实做好表率,带头抓作风、抓效能、抓转变,带动机关作风的转变和工作效能的整体提升。
二是____召开了全局干部职工参加的“两转两提”工作动员大会,认真学习了____人民政府《____认真开展“两转两提”工作的安排意见》,使广大干部职工充分认识开展“两转两提”工作的重要意义。
要求全体干部职工深刻认识当前开展这项工作的重要性,明确自身的责任和开展“两转两提”工作的总体要求、方法步骤、工作重点,从而进一步增强自觉性,积极参与到这项活动中。
从而在全局营造出良好的氛围,为全面开展“两转两提”工作奠定了强有力的思想基础。
二、强化教育,提高素质为了切实提____部职工的业务素质和工作能力,我们把强化人员培训放在首位。
一是强化思想政治教育,以____和____为主要内容;二是强化法制教育,以《行政诉讼法》、《行政许可法》、《公务员法》和____兽医法律法规为主要内容;三是强化党纪、政纪教育,以《____监督条例(试行)》与《____纪律处分条例》为主要内容;四是强化职业道德、礼____范教育;五是强化业务培训,以____兽医专业知识和操作技能为主要内容。
“两转两提”活动总结范文今年县委、县政府在全县教育系统开展“两提两转”教育活动,在这项活动中,我扎实学习专业知识,不断提高自身素质,持续转变教育方式,努力提升教育水平,努力为商城教育事业发展做出自己的贡献。
一、着力加强学习我明白,教育是伟大的事业,教师是光荣的职业。
教师是爱的传播者,是知识的传授者,是良好文明行为的示范者,是社会事业发展的推动和促进者。
作为一名人民教师,要想履行好自己的职责,成为一名受人尊敬和公认的辛勤园丁,就必须勤于学习,善于学习,着力提升自身的思想道德修养和综合能力素质。
二、着力提升师德通过两转两提,我明白,怎么去当爱的传播者,怎么把人间的大爱小爱传播给孩子,让孩子知道什么是爱;怎么把所需要的知识传授给孩子,让孩子成为一个有能力的人,一个有良好文明道德和行为习惯的人,一个对社会有用的人,这是广大教师和家长的共同责任。
作为一名教师,如果不知道什么是爱,不会去传播知识,没有一个良好的道德文明习惯,就不能教育好孩子,就不会赢得学生、家长和社会的尊敬。
人们常说,老师就是父母,这说明老师对孩子的成长成人成才很重要,就像孩子的亲生父母一样。
实践证明:一个具有良好思想道德修养的人,必然是一个有爱心、有责任心、有事业心、有进取心的人,必然是一个关心人、体贴人、帮助人、理解人、同情人、怜悯人的人。
所以,每一位教师都要身体力行,自觉提升自身的思想道德修养。
三、着力转变教育理念我们的教育由应试教育向素质教育转变、由知识教育向能力教育转变,这就是我县今后教育工作的风向标。
一个人即使有满腹经纶,如果不能将它转化为实际能力,踏入社会后什么都不会干,那他就是一个没用的人。
现在整个社会的用人观正在发生着改变,人们不在乎你的学历有多高,关键看你的能力有多强。
我们提倡素质教育,就是要让孩子们将书本知识转化为能力,转化为求生存、谋发展的本领。
要实现这个目标,学校和教师必须转变教育教学理念,适时开展感恩教育,让孩子们知道感恩、懂得感恩、乐于感恩,从内心深处感恩父母、感恩社会、感恩国家。
2024年两转两提工作总结2023年的工作总结2023年是我工作生涯中的重要一年,我经历了两次转岗和两次晋升,收获了许多宝贵的经验和技能。
以下是我对这一年工作的总结,总结内容约为____字。
第一次转岗在2023年初,我经历了第一次转岗,从市场部转到了产品部。
这个转岗对我来说是一个巨大的挑战,因为我之前没有任何与产品相关的工作经验。
但是,我意识到这是一个发展和学习的机会,我积极地接受了这个转岗。
在新岗位上,我通过学习和培训快速适应了新环境。
我努力了解产品的特点和市场需求,并与团队紧密合作,共同开发和推出了几个新产品。
这一过程中我学习到了很多关于产品管理和市场分析的知识,这些知识在我的职业生涯中非常宝贵。
第一次提升经过几个月的努力工作,我在2023年的中期获得了第一次晋升。
我从产品经理晋升为高级产品经理。
我非常感激公司给予我的这个机会,并决心不辜负公司的期望。
作为高级产品经理,我负责更多的产品项目,并负责指导和培训新入职的产品经理。
这个晋升对我来说是一个巨大的成长机会。
我尝试着承担更多的责任,并不断提高自己的专业水平。
我从与团队合作中学到了领导力、沟通能力和团队管理技巧。
第二次转岗在2023年末,由于公司内部调整,我又经历了第二次转岗。
这次转岗是意料之中的,因为我之前与不同部门的同事有着良好的合作关系,并在公司内部建立了一定的声誉。
我被调到了技术部门,担任产品经理的职位。
尽管这个转岗对我来说充满了挑战,因为我之前没有技术方面的背景,但是我对这个转岗持开放的态度,并希望通过学习和努力填补自己的不足之处。
第二次提升通过在技术部门的努力工作,我在2023年末获得了第二次晋升。
我从产品经理晋升为高级产品经理。
这次晋升再次证明了我的能力和成长潜力。
作为高级产品经理,我负责更多的技术项目,并与技术团队密切合作,确保产品开发的顺利进行。
在这个过程中,我学到了很多关于技术开发过程和项目管理的知识。
我与开发人员、测试人员和设计师之间的沟通和协作能力得到了提高。
2023年“两转两提”活动总结范文【摘要】2023年“两转两提”活动是我国政府在努力推动经济转型升级的一项重要举措。
本文通过对该活动的总结和分析,总结了其中取得的成绩和存在的问题,并提出了进一步改进的建议,以期为未来的发展提供借鉴和参考。
【关键词】2023年;“两转两提”活动;总结;问题;建议一、活动背景2023年,我国经济发展正面临着一系列新的挑战和机遇。
为了应对当前形势,我国政府提出了“两转两提”活动,该活动旨在推动经济转型升级,促进经济持续健康发展。
二、活动目标1. 实施供给侧结构性改革,推动经济发展模式转变。
2. 提高科技创新能力,提升国家核心竞争力。
3. 加强环境保护力度,建设生态文明。
4. 推动农业现代化,提升农民收入。
三、活动取得的成绩1. 实施供给侧结构性改革,推动经济发展模式转变。
通过减少不合理的生产能力和优化产业结构,我国经济转型升级取得了显著进展。
传统产业得到优化和升级,新兴产业得到了快速发展。
2. 提高科技创新能力,提升国家核心竞争力。
在科技创新领域,我国加大了投入力度,加强了科技人才队伍建设,推动了各项科技创新成果的转化和应用。
一系列核心技术的突破,提升了我国在国际竞争中的地位。
3. 加强环境保护力度,建设生态文明。
我国加大了环境保护力度,加强了环境监测和管控,推动了绿色发展。
各类环境污染得到有效治理,生态环境得到了明显改善。
4. 推动农业现代化,提升农民收入。
我国在农业现代化方面取得了显著进展,通过加大农业科技创新和农村基础设施建设的投入,提高了农业生产力和农民收入水平。
四、存在的问题1. 经济转型升级面临的困难依然较大。
虽然取得了一定的成绩,但是经济转型升级的过程中仍然遇到了不少困难和挑战。
一些企业在转型过程中遇到了资金、技术、人才等方面的问题,导致转型进展缓慢。
2. 科技创新领域存在短板。
虽然我国在科技创新方面已经取得了一定的成就,但是与国际先进水平相比,仍然存在着明显的差距。
《烟草两个转变两个提高剖析总结》摘要:贯彻落实党十七精神和新届政府关加强政府身建设有关要国局、总公司机关必须进步加强身建设,作行业主管部门当前国局、总公司机关肩责任更加重、面临形势更加复杂迫切要进步提高科学策水平提高应对复杂局面、驾驭全局能力,提高工作水平提高办事效率是当前存问题努力实现机关作风根加强机关身建设重要保证烟草两变两提高剖析总结重抓“两提高” 切实加强机关建设国局年初召开青年干部座谈会上姜成康局长强调“今年机关建设要重抓‘两提高’是提高工作水平二是提高办事效率”并要把“两提高”作今年机关建设重要容安排部署检落实近日国局季党组理论学习心组集学习姜局长再次强调加强机关身建设当前要重抓“两提高”这是国局党组从建设“严格规、富有效率、充满活力国烟草”总体要出发适应行业发展新形势、新任对加强国局、总公司机关身建设提出新更高要也是当前项重要而紧迫任必须切实抓抓出成效贯彻落实党十七精神和新届政府关加强政府身建设有关要国局、总公司机关必须进步加强身建设作烟草行业主管部门国局、总公司机关要以党十七精神指针引领行业深入贯彻落实科学发展观进步放思想用改革办法前进问题就要以新姿态、新精神面貌迎接挑战新修订《国院工作规则》对加强国局、总公司机关建设有很强指导性和针对性其提出要国局、总公司机关也必须努力做到行业发展新形势、新任对加强机关身建设提出了新更高要随着国院有关件精神贯彻落实国局、总公司职能发生了很变化职能变迫切要管理手段和方式变作行业主管部门当前国局、总公司机关肩责任更加重、面临形势更加复杂迫切要进步提高科学策水平提高应对复杂局面、驾驭全局能力《烟草控制框架公约》履行也要国局、总公司机关必须全局角思考新问题面对新挑战机关干部队伍现状对加强机关身建设也提出了新更高要国局、总公司机关干部队伍与行业发展要总体上是相适应但存问题也不容忽视比如管理方式和管理手段没有发生根变仍然习惯审批、检等手段;形式主义、衙门作风依然不程地存;办事拖拉、效率不高现象仍然比较突出;分析把握全局能力也有待进步提高提高工作水平提高办事效率是当前存问题努力实现机关作风根加强机关身建设重要保证提高工作水平就要加强学习加强调研努力提高宏观思维能力;要克主观主义克形式主义努力提高辩证思维能力;要力戒浮躁、力戒张扬努力提高实际问题能力提高工作水平具体要以下六方面下功夫要加强学习不断提高理论水平和政策水平学习是增长才干、提高素质重要途径是做各项工作重要基础要变职能提高全面履行职能水平这次国院机构改革彰显了变职能要国局、总公司机关也要变职能重“制订规则、营造环境、形成机制”方面有新突破切实把事情管要抓住重努力提高管理水平管理是门艺术也是门学问管要管到子上理要理出头绪没有调就没有发言权要深入调研努力提高科学策、民主策、依法策水平要勤思考努力提高语言表达能力和水平要严格要努力提高思想道德水平这是提高工作水平保证和支撑办事效率高与低是能力问题更是态问题提高办事效率重是强化责任识机关工作人员要把身所担职真正作种责任尽职尽责、勤勉敬业;各部门单位要进步明确职能定位全面落实岗位职责严格岗位考核不断探完善考核和激励约束机制;要树立局识加强部门沟通协调精诚合作克推诿扯皮等问题;具体要重从办、办会、调研、办事四方面提高效率加强机关身建设是长期工程不可能蹴而就开展“两提高”既要立足长远又要着眼当前“两提高”要与今年下半年即将开展贯彻落实科学发展观教育活动、与“两变”、与深入开展“两至上”岗位主题实践活动紧密结合起加强机关身建设关键领导要通各单位部门领导尤其是主要领导身工作水平提高带动机关全体工作人员工作水平和办事效率提高从而把机关建设提高到新水平。
双提工作总结
在工作中,双提是指双向提升,既要提高自己的能力,也要帮助团队成员提升
能力。
双提工作总结就是在工作结束之际,对自己的工作进行总结,同时也要对团队的工作进行总结,找出问题和不足之处,以便更好地改进和提升。
首先,个人工作总结是非常重要的。
在工作中,我们要不断地提高自己的能力,不断地学习和成长。
个人工作总结可以帮助我们发现自己的不足之处,找出问题所在,以便下一步的改进和提升。
同时,个人工作总结也可以让我们更清晰地认识到自己的优势和劣势,从而更好地规划未来的工作方向和目标。
其次,团队工作总结也是至关重要的。
在团队中,每个人都有自己的优势和特长,通过团队工作总结,可以更好地发挥团队成员的优势,弥补团队的不足,提高团队的整体能力。
团队工作总结也可以让团队成员更好地了解彼此,增进团队的凝聚力和合作意识,从而更好地完成工作任务。
最后,双提工作总结不仅是一种总结,更是一种反思和改进。
通过双提工作总结,我们可以更清晰地认识到自己和团队的不足之处,从而更好地改进和提升。
只有不断地总结和反思,我们才能不断地进步,不断地提高自己和团队的能力。
总之,双提工作总结是一种非常重要的工作方式,通过双提工作总结,我们可
以更好地发现问题和不足,更好地改进和提升,从而更好地完成工作任务,实现个人和团队的成长和发展。
希望每个人都能够重视双提工作总结,不断地提高自己和团队的能力,实现更好的工作业绩和更好的职业发展。
许昌市旅游局(外侨办)“两转两提”活动总结根据市“两转两提”活动领导小组办公室要求,为积极推进以转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能和提高公务员素质为重点的“两转两提”工作的顺利开展,我局结合工作实际,认真制定了实施方案。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,以开展“大力弘扬许昌精神,推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为契机,以全市十六个文化旅游产业重点项目取得新突破为目的,通过推进行政管理体制改革、深化行政审批制度改革等各项措施,加快转变工作作风,进一步提高行政效能和公务员素质。
经过一段时间的努力,目前,我局工作效率显著提高,服务型政府建设取得明显成效,人民群众对我局工作更加满意。
现将工作开展情况总结如下:一、贯彻落实全市各县(市、区)、市直部门主要负责人会议精神情况。
市旅游局通过召开领导班子会议,专题传达贯彻11月13日全市各县(市、区)、市直部门主要负责人会议精神。
一是认真传达学习,要求深入研究,吃透会议精神;二是成立项目领导小组,由党组书记、局长马发友任组长,各位副局长任副组长,李延伟副局长兼办公室主任,全面负责选择上报项目申请资金事宜;三是与国家发展改革委员会、省市发展改革部门和国家旅游局、省旅游局有关领导进行初步回报、沟通;四是认真梳理文化旅游产业重点项目,迅速开展项目申报,紧盯项目申报进展情况,帮助神垕古镇旅游综合开发项目争取到国家专项建设资金550万元;五是动员全局员工迅速行动,积极投入该项工作当中。
调动一切可以调动的力量,争取在项目申报和建设工作中做出新的成绩和贡献。
二、转变政府职能情况一是积极稳妥地推进机构改革。
按照精简、统一、效能的原则,在调研的基础上,研究提出我局“三定”(定职能、定机构、定编制)方案的建议,明确管理职权,理顺管理体制,规范机构设置,着力解决权责脱节、职责交叉、执法缺乏必要条件等问题,形成权责明确、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的管理体制和运行机制。
二是深化行政审批制度改革。
对我市旅游外侨系统现有的行政许可项目和非行政许可项目进行集中整理。
对于保留的行政审批事项,利用市政府信息公开网站和市旅游政务网站,公开各类资质条件标准、审批办理程序、办理时限和受理条件,使申请单位和人员可以随时查询了解。
三是优化行政审批服务。
进一步办好行政服务大厅旅游窗口,强化“窗口”的服务功能,严格执行“统一受理、统一送达、规范运作、限时办结、政务公开、监督制度”的行政许可办理规则;坚持局机关行政许可事项“一个窗口对外”的工作体制和服务模式,不经政务服务大厅依法受理的,业务科室不研究,局领导不批准,办公室不盖章。
三、转变工作作风情况一是大力精简各类会议。
能够以文件或新闻发布等解决问题的不开会,能在小范围直接布置工作的不开会,能到现场解决问题的不开会,能合并召开的会议合并召开,避免层层开会。
会议以“现场会”为主,解决问题为主,不开无准备、无经验、无效果的会。
会上提倡讲短话,力求语言精、内容实、效果好。
二是严格压缩各类文件。
发文坚持少而精的原则,可发可不发的坚决不发。
减少转发性文件,对上级下发的一般业务性文件,原则上不再转发,确需转发的重要文件要结合实际,提出贯彻落实的具体措施。
要不断改进文风,提高公文质量,文件要精、要管用,要有较强的针对性、指导性和可操作性,坚决克服照搬照抄,空话套话、沉闷冗长等现象。
三是切实减少各种应酬。
本着务实、从简的原则安排公务活动,尽量减少不必要的应酬。
四、提高行政效能情况一是强化责任追究制。
全市旅游外侨系统各级领导干部要敢于负责,严格管理,坚决摒弃好人主义。
市旅游局对勤政爱民、真抓实干、成绩突出的干部予以褒扬、提拔重用,对作风浮漂、工作不实的进行批评教育;对那些在工作中推诿扯皮,能够干好干不好,能够解决的问题不解决以及工作中弄虚作假、掩盖矛盾和问题,造成后果严重的,严厉追究相关领导和人员的责任。
二是强化服务承诺制。
局机关面向基层、企业、群众服务的事项、内容、标准、办结时限等都要向社会作出公开承诺。
局机关各科室、要按照工作职责,明确分工,责任到人,工作到位。
每年通过深入调研、现场办公、对口联系等方式,加强对重点项目、重点企业、困难企业的服务力度,实实在在地办成几件好事、实事,为基层排忧解难。
三是提高行政审批效率。
市旅游局的行政审批事项自受理申请之日起10个工作日内必须办理完毕,逾期未完成审查上报工作,企业可持相关材料向省旅游局直接申报。
四是大力推行政务公开。
编印便民手册、办事指南及各种宣传资料,并通过信访接待、听证会、论证会、报刊、广播、电视等形式,加强旅游外侨系统政务公开工作,保障人民群众的知情权、参与权和监督权;加快旅游政务网站、旅游资讯网站建设,进一步推进网络政务公开,及时更新政务资料信息;认真贯彻落实《政府信息公开条例》,按照“以公开为原则,以不公开为例外”的要求,切实搞好旅游外侨系统信息公开工作,提高工作透明度,促进依法行政。
五、提高公务员整体素质情况一是深入开展解放思想大讨论活动。
按照市委的统一部署,积极组织开展以“大力弘扬许昌精神,推动新解放、新跨越、新崛起”为主题的解放思想大讨论活动,扎实做好每一个阶段和环节的工作,提高思想认识,找出突出问题,深刻分析原因,寻求解决办法,以思想的新解放转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、指导发展的实际能力,推进我市旅游外侨事业又好又快发展。
二是加强业务培训。
为加强人才培养,重点开展了在职继续教育和岗位培训。
一是全局开展了“大力弘扬许昌精神,苦练基本功,加强队伍建设”活动,提高人员讲解、写作、涉外交往等综合能力。
二是开展涉外礼仪和外事保密知识学习活动,提高了外事工作能力。
三是切实搞好精神文明创建活动。
把创建市级文明单位标兵活动作为加强机关作风建设、促进人员素质提高的重要载体,全面实施创建市级文明单位标兵工作方案,进一步调动广大干部职工的积极性,扎扎实实搞好每一项工作,确保创建市级文明单位目标实现,全面提升我局机关的良好形象,提高干部职工队伍素质,为旅游外侨事业的发展提供坚强有力的组织保证。
四是切实加强廉政建设和反腐败工作。
严格执行领导干部廉洁自律各项规定,勤勉尽责,秉公用权,廉洁自律,清清白白做人,干干净净办事,做人民满意的公务员。
建立健全长效机制,严格执行个人重大事项报告制度、收受礼物、礼金、有价证券上缴制度等,依靠制度加强对权力的监督制约,最大限度地减少以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞,确保权力规范运行,从源头上防治腐败。
六、规范行政执法行为情况通过开展行政执法规范工作,使我局进一步明确了旅游执法主体,明确执法权责,职能和权限,确定执法责任,改进了不规范的行政行为,理顺旅游行业和相关行业行政主管部门行政执法关系,建立了权责明确,行为规范,监督有效,保障有力的行政执法体制,为规范行政行为提供了工作基础。
使行政机关和行政执法人员的执法水平明显提高,执法方法明显改进,执法作风明显转变。
七、机关标准化管理工作开展情况“两转两提”活动以来,我局通过强化内部管理,健全各项规章制度,进一步规范了全局日常管理。
2008年10月,我局在借鉴兄弟局委先进经验的基础上,结合自身实际,我们又对现行制度进行了集中整理,修订了局各项规章制度,形成了《许昌市旅游局(外侨办)工作制度汇编》,即将印制成册,下发给全局干部职工。
同时,局纪检组加强了日常督导,确保各项规章制度落到实处。
我局通过建章立制、纠建并举,有力地促进了机关标准化建设,提高了工作效率和工作质量。
八、查摆突出问题整改情况针对旅游从业人员素质还不高,“哑巴”导游多,旅行社有些签团合同费用不明确这一突出问题。
局党组召开了专题会议,研究制订整改措施,明确分管副局长康松朝、纪检组长解淑云以及相关科室人员的责任,狠抓整改措施的落实,推动了旅行社服务水平有了进一步提升。
9月10日,举办了2008年许昌市导游员岗前培训班,通过加强导游员的教育培训工作,切实抓好以诚信为主要内容的旅游行业职业道德教育,抓好导游业务及其它必备知识的培训,提高了导游员的综合素质。
从10月至12月在全市范围内开展旅行社内部管理专项检查活动,对旅行社内部管理制度、内部档案管理、业务档案、对外宣传等进行专项治理,通过自查自纠、集中检查、反馈总结三个阶段,定期通报检查结果,将检查情况纳入年检考核内容等措施,督促问题有效整改。
完善了导游教育管理体系。
明确“专职导游”、“兼职导游”都要隶属旅行社,旅行社承担对导游的全部教育管理责任,特别要承担导游带团过程中违法违纪的后果责任,形成了对违规导游的约束机制。
全面推行了导游和领队计分制和IC卡管理。
完善了导游年审办法和服务质量监督体系,在黄金周等旅游旺季,加强对导游员的检查,及时发现存在问题及时整改,建立了导游员日常监督管理长效机制,为服务水平的提高奠定了基础。
认真受理旅游投诉,确保有效处理,务必使游客满意。
安排专人负责旅游投诉受理,依法维护游客和企业的权益,使旅游服务优中更优,达到最佳。
通过加强旅行社管理和集中治理,全市旅行社服务水平有了明显提高,在十一黄金周期间得到游客的好评。
九、工作日午间禁酒纪律执行情况市旅游局坚决贯彻落实市纪委、市监察局下发的《关于严禁机关工作人员工作日午间饮酒的通知》要求,狠抓“禁酒令”的再落实工作。
一是市旅游局及时转发了通报,明确要求局属各单位和机关各科室认真组织学习,引以为戒,并认真进行一次自查自纠,严禁“反弹”。
二是进一步加强了对“禁酒令”宣传教育工作,重申了公务接待制度和纪律要求。
局纪检组按照要求结合实际制定了违反“禁酒令”的处罚规定。
三是加强了对执行“禁酒令”情况的日常监管,坚决落实处罚措施。
尽管我局“两转两提”活动取得了阶段性成果,但也还存在这样那样的不足,“两转两提”活动是一场长期而艰巨的战斗,我们要以大无畏的共产主义精神投入其中,树立乐观向上的精神状态和求真务实的优良作风,坚持边学、边查、边整改的原则,建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制,努力营建人心思上的和谐环境。
我们将继续按照“转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能和提高公务员素质”的指导思想和目标要求,进一步把“两转两提”活动引向深入,不断巩固活动成果,探索建设长效机制,使许昌精神在全市旅游系统发扬光大,使全系统干部职工牢固树立“五加二、白加黑”的奉献意识,以新的发展理念、新的精神状态、新的工作作风,推动许昌旅游外侨事业的大发展大繁荣!二〇〇八年十一月二十七日。