杜绝化工生产中的习惯性违章行为.doc

化工生产中习惯性违章及控制措施摘要：化学工业生产在国民生产中占有重要的地位，其化学产品极大地改善了人们的生活质量。

但是，化学工业危险性很大，与机械、电子、钢铁、纺织等行业相比，由于使用、处理和生产的化学品绝大多数属于易燃、易爆、有毒、有腐蚀的物质，容易引起火灾、爆炸或者中毒，造成群死群伤和重大财产损失的火灾爆炸或中毒事故。

“安全”是一个时时刻刻都需要牢记的概念，把安全工作作为企业的重中之重，体现了以人为本的 HSE 方针，只有让安全的理念成为员工的一种自觉的意识和行动时，企业和员工才能实现真正的长治久安。

习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实际上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式，或没有认识、或随心所欲，但都习以为常、习惯成自然。

关键词：习惯性违章；安全生产；控制对策随着社会的迅猛发展，科学技术也在不断的进行更新和交替，化工生产技术也跟随社会发展的脚步，产生了翻天覆地的变化。

人们的衣食住行都与化工产品息息相关，但是，在商业化工产品的运用中，所产生的一些相关问题也层出不穷。

当代化工产品的安全性引发社会舆论话题以及有关社会人士的质疑。

但是尽管如此，化工技术仍旧有着不可复制的利用价值，所以在化工安全生产中，化工安全生产问题成为重中之重，要把安全问题放在首要位置，切记不可违章操作，疏忽麻痹。

只有这样，才能降低化工生产中事故的发生率，达到安全施工的目的。

一、化工安全生产存在重要意义化工安全生产不仅影响个人的利益，更会影响到人民的生命财产安全，严重关系到国家的财产权益。

化工生产车间通常是在高热、高压、高湿度的生产条件下进行的，操作过程极具危险性，并且常常与可燃物、易爆物、有毒气体和一些具有强酸、强碱性的化工药剂相接触，整个化工生产环节中所运用的仪器、设备都需要极高的精准度和把控度。

并且在整个操作流程中，化工生产极具一定的技术性、操作性与危险性，工艺非常繁琐，内容十分复杂，而且整个化工生产的操作流程具有相当大的操作连贯性，无论哪个生产操作环节出现纰漏和错误，都会使环节出现施工故障，进而影响化工生产的最终质量。

公司十大安全禁令、习惯性违章和常见违章考核制度为进一步规范作业人员的安全行为，杜绝违章，预防和避免人生伤害事故的发生，保障作业人员的健康、生命和公司财产安全，特制定本公司十大安全禁令、习惯性违章行为、常见违章行为及其考核条款。

十大安全禁令1、严禁携带烟火进入厂区和在厂区内吸烟。

2、严禁未按流程办理票证或未经审批进行动火、受限、高处、吊装等检维修作业。

3、严禁不具备特种作业资质的人员从事特种作业。

4、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。

5、严禁未经审批随意关闭和取消安全联锁、安全防护装置、报警设施。

6、严禁危化品储罐参数超温、超压、超液位运行。

7、严禁劳动防护用品穿戴不规范进入生产现场。

8、严禁违章停送能源介质和动力源。

如：未经许可停送电、停送气源等。

9、严禁工作期间饮酒和酒后上岗。

10、严禁瞒报、谎报、迟报安全生产事故。

习惯性违章行为1、攀爬、登高作业未采取防护措施或上下台阶不扶扶手。

2、作业时触碰传动设备。

3、吊装作业时在吊物坠落面下穿行或逗留。

4、擅自动用非本人操作的设备或工具。

5、安全措施未落实便签发作业票进行检修作业。

6、未执行监护监督制度单人进行操作。

如：停送电、危险化学品装卸等作业。

7、进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机。

8、封闭或阻塞安全通道和消防通道。

9、使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备。

10、使用不合格或防护装置缺失的工具设备。

11、上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事。

12、女工长发未盘入安全帽内。

13、安全帽帽带未系紧，休息时坐安全帽。

14、私自乱接、乱拉电源,私装各类电器设备。

15、铲车、叉车超速行驶，在行驶过程中载人。

16、使用绝缘破损的电器设施，生产现场电线老化裸露。

17、擅自动用氮气、仪表气源。

18、使用打磨机、切割机等电动工具未按照要求戴防护用品。

19、施工时氧气瓶、乙炔气瓶摆放距离不到5米，距动火点不足10米，气瓶在阳光下曝晒。

杜绝化工生产中的习惯性违章行为化工行业是一个技术密集型产业,具有高温、高压、易燃、易爆、有毒、有害等特点。

为了保证化工生产的安全,国家和地方政府制y订了一整套化工安全生产规章制度,为减少人员伤亡和国家财产损失起到了重要作用。

据初步统计:全国每年有70%-80%的事故是由人的不安全生产行为造成的,所以强化人的不安全生产行为管理,是企业避免事故发生的重点。

生产中的人的生产行为可分为两类:一类是安全生产行为;另一类是不安全生产行为。

后者是指人的生产行为违反客观规律、违章指挥、违章作业、违反劳作纪律的行为。

不安全生产行为又有两种:一种是习惯性违章行为;另一种是无意识违章行为。

习惯性违章行为是指有章不循,有禁不只的习惯性行为。

从化工行业每年发生的事故上看,习惯性违章行为是导致事故发生的重要因素,约占人为事故的60%左右。

因此,制止和杜绝化工生产中的习惯性违章行为是企业搞好安全生产的重点。

一、习惯性违章行为产生的原因1、生产者背离客观规律盲目蛮干。

一般来说,多数规章制度或多或少限制了生产者的活动空间,为了图方便走捷径,不惜违章作业冒险蛮干,最终酿成事故。

如:1990年,某企业一位技术较好的中年钳工被安排带领两个技校生突击枪修电葫芦,适逢中秋节,急于早干完与家人团聚,在没有采用任何防范措施的状况下,抱着侥幸心理违章徒步在导轨上行走,结果从5米高处摔落,左腿粉碎性骨折,骨盆错位,酿成严重事故。

2、企业领导厚生产薄安全,存在较重的侥幸心理。

某些企业领导片面追求经济效益,普遍存在厚生产薄安全,侥幸取胜的心理。

如:某企业在精萘生产过程中正逢产品市场畅销,每吨可赚数千元。

于是,当下料发生泄漏,需要补焊时,该车间领导为了争取时间,不执行动火安全规定,想当然,凭经验随意起火,结果引起精萘着火,造成整个生产装置被毁,直接经济损失达一百多万元。

事后该企业厂长深有体会地说:“侥幸心理是安全生产的大敌〞。

二、习惯性违章行为所造成的危害1、造成企业的事故频次增多,人员伤亡和财产损失严重。

加强安全管理避免习惯性违章作为一个社会成员，我们都需要遵守各项法律法规和规章制度，以确保社会的安全与稳定。

然而，在现实生活中，仍然有许多人习惯性违章，不仅给自己带来安全隐患，也对他人的生命财产安全造成了威胁。

为了加强安全管理，我们需要从以下几个方面入手。

首先，加强法律法规的宣传和教育。

很多人对于一些安全管理的法律法规并不了解，而且还存在理解偏差，这就导致了他们习惯性违章。

因此，政府和相关部门应加大对法律法规的宣传力度，通过各种形式和媒介向广大市民普及安全知识，提高公众的安全意识和法律意识。

其次，加强监督执法力度。

只有加大对习惯性违章的执法力度，才能有效地杜绝这种现象的发生。

政府和相关部门要建立健全违章行为的监督机制，加强对各行业的安全隐患的巡查和监督，对发现的违章行为及时处理，严肃追究责任。

同时，也要加强对执法人员的培训和教育，提高他们的执法水平和工作质量。

第三，加强安全管理的科技支持。

科技的进步给我们提供了很多可能性来加强安全管理。

比如，可以利用人脸识别技术和大数据分析技术来监测道路上的交通违章情况，实现对违章行为的自动识别和处理。

另外，还可以利用监控摄像头等设备来加强对公共场所的监控和管理，及时发现安全隐患并采取措施进行处置。

第四，加强安全管理的宣传和教育。

教育是改变人的心态和行为习惯的有效途径。

政府和相关部门要加强对公众的安全教育，特别是要加强对青少年的安全教育，培养他们安全意识和法律意识。

此外，要加强对企事业单位的安全教育，促使他们制定和执行严格的安全管理制度，提高员工的安全素养。

最后，加强社会的监督和参与。

安全管理不能仅依靠政府和相关部门，还需要社会各界的参与和监督。

政府可以建立起一套完善的安全投诉举报机制，鼓励公众积极参与安全管理，向有关部门举报习惯性违章行为。

同时，也需要加强对安全管理工作的评估和考核，对工作不力的部门和个人进行问责。

总之，加强安全管理是社会发展的必然要求，也是保障人民生命财产安全的重要措施。

如何杜绝工作中的习惯性违章近年来，安全生产形势不容乐观，各种各样的安全事故频频发生。

究其原因，大多数的事故都是由于违章行为所造成的。

平时在单位的检查过程中发现：在平时处理事故当中，明确要求一人监护一人处理，而有时却是一人在处理；刮板机司机启车时不能离开自己所在的岗位，但往往是刮板机启动了，人还不知道在哪了，下来询问时，他第一反应就是平时我们都这样干，没事。

多年的工作经历使我认识到在各类的生产过程中都存在着众多的不安全因素，但其主要因素是违章，而违章的主要现象是职工在长期重复作业中逐渐养成的不自觉的、不安全和不规范的行为，即习惯性违章。

一“习惯性”违章者的心态究其习惯性违章者的心理各有不同：有些人是侥幸心理，认为以往工作都是这么干，再作业一次也不会出事，存侥幸麻痹心理，放纵自己，听任“习惯”下去、违章下去；有些人是从众心理，认为其他人这样做没事，照别人的路走不会有错，岂知自己眼里所谓的“先知先觉”者们正沿循着一种危险的工作习惯；有些人是冒险心理，明知习惯性违章作业的“危害”和“后果”，因习惯了，便不以为然，不思改正，仍冒险而为之；有些人是投机心理，认为领导和安检员是按规章行事，检查人员不在时，能省事又何乐而不为，没人批评，又不扣工资；有些人是轻视安全、带情绪工作，工作中不把安全放在首位，干活情绪化，情绪好就按章作业，否则就违章。

由于习惯性违章具有隐蔽性、随意性、不易被人发现等特点，所以它比一般违章行为更具危险性，它是危害职工生命和国家财产安全的隐形杀手。

二“习惯性”违章行为主要有以下几个方面1、凭借经验，习惯去操作。

有些操作人员，为了早点完成工作任务，在操作时凭借着自己所谓多年“经验”去操作；检修人员凭借着经验不去停电，本来检修完毕，一个电话就能解决问题却不执行；维护人员不是用先进的仪器去测电、验电，而是凭借着自己多年的经验去判断有无电；高压放电不用接地装置，而是用改锥、扳手。

2、劳保着装凭“习惯”穿戴。

让安全生产远离习惯性违章摘要:变电站是电力企业最基层的班组,是执行电力企业安全生产、完成各项生产任务的重要力量,是电力企业安全生产最直接的践行者和保障者。

为了保证电网的安全、稳定、可靠运行,更需要增强我们运行人员的责任感和安全意识,每位员工每时每刻都必须保证“忠诚、敬业、责任、服从”的行为理念,需要我们像“啄木鸟”一样不舍不弃的勤奋执着,像“机器人”一样忠实执行命令铁的纪律,让习惯性违章远离我们的安全工作。

为实现全局安全长周期记录的不断刷新做出不懈努力。

关键词: 变电站习惯性违章防范及对策6月为全国的安全生产月,通过安全活动组织全体员工学习河池供电局2009年“安全生产月”活动方案和“变电管理所2009年安全生产月活动实施方案”,并按活动实施方案要求,开展安全生产月活动: (1) 组织班组员工学习安全生产知识书籍、观看《关爱生命安全发展》安全教育片。

(2)组织学习“桂电安函〔2009〕31号转发国家电力监管委员会南方监管局关于海南两起电力施工人身伤亡事故的通报”和柳州供电局“1.21”人身触电死亡事故通报。

(3)按“变电管理所开展“做‘责任员工’、创‘品牌班组’”活动方案”和“变电所班组建设推进工作计划”,开展班组建设工作。

(4)按照“河供电安〔2008〕257号附件1 常见违章的主要表现”,对照班站实际情况,继续开展“争当‘啄木鸟’反违章、查隐患和危害辨识活动” 。

安全月开展形式多样的活动,一是学习安全理论知识,进行安全生产知识培训,增进了员工的安全思想及安全责任感,二是学习讨论事故通报,观看安全生产警示教育片,员工认真吸取了教训,受到了安全教育,提高了判断事故、分析、处理障碍及设备异常的技能,三是进行反事故演习,组织事故应急预案演练,增强员工应付、处理事故的意识,提高了安全工作技能,牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念。

以防止人身伤亡事故、防止人员责任事故和重大设备事故,通过加大对安全文化的传播,使各班站人员充分认识到确保安全生产的重要意义,从而树立牢固的安全意识、责任感和使命感,形成了“人人我要安全,层层尽责保证安全”的良好氛围,使变电管理所的安全生产工作又上了一个新的台阶。

《安全生产“三违”考核管理办法》为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据安全生产标准化推进工作的要求，结合生产实际情况，制定本办法。

一、“三违”行为的辩识“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及生产现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

二、纠正“三违”行为的措施（一）重点从以下四个方面查处“三违”行为：1.各级领导、安全管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；2.各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；3.关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产技术措施；4.生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

（二）各部门要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

（三）针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。

（四）各单位要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针对性的利用队站、班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。

（五）安全部门重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。

综合部、办公室联合组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律的行为。

（六）综合管理部和工会利用各种煤体广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。

（七）综合管理部、工会等积极组织开展“安康杯”活动，把反“三违”作为主题和主要内容，组织开展活动。

作业现场的习惯性违章分析各位施工单位的领导、在座的各位，下午好!今天,我想利用这个机会，和大家一起探讨一下在生产施工过程中经常发生的一些习惯性违章。

安全稽查队成立几年以来，通过对各类作业现场安全督查发现，作业现场的一些违章现象，大部分都是习惯性违章。

所为习惯，也就是在施工中出现一些不规范的行为。

如果将这些不规范的行为经常性出现在施工中工作中，那么就有可能给安全生产带来较大的安全风险，甚至会造成严重后果。

这样，将给社会和单位产生较大的不和谐因素，也给家庭造成极大的痛苦。

因此；我们每个人不论是在工作或在生活中都要养成一种良好的习惯。

今天，我想借此机会和在坐的各位施工单位共同探讨一下几种常见的习惯性违章，在日常工作中又如何杜决这些习惯性违章。

习惯性违章，它能给在生产作业过程中带来怎样的安全风险？在坐的各位都心知肚明。

习惯性违章是指长期逐渐养成的一种自然而然、经常发生的违反规程中的规定一种不良行为。

主要表现在三个方面：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，而且违章涉及面广，有管理者、指挥者、操作者；由于习惯性违章的存在，生产作业现场会经常发生安全事故和人身伤害事件。

如何杜绝习惯性违章事故成为安全生产工作的一项重要课题，针对作业现场的习惯性违章，以及如何杜绝习惯性违章，我个人想谈一些初浅的看法。

第一、习惯性违章常见的几种心理情况一是侥幸心理。

作业人员在工作过程中，经常会产生一些侥幸心理。

一些人认为，现场施工，如果一切按照规章制度来执行，太过于烦琐或死板，认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成多大的安全事故，就是因为这些人偶尔违章没有发生安全事故，导致了一些违章行为演变成了一种“工作经验”。

这就给安全生产埋下习惯性违章的祸根。

二是冒险心理。

在施工过程中，可能会出现现场施工条件较为复杂、恶劣的情况，如果严格按有关规程制度执行确实有困难，在这样的情况下，我们的现场工作负责人就要更加的严格按照规章制度来执行，不能有一点侥幸心理，如果我们的现场作业负责人不针对实际情况，采取必要的安全措施，而是认为凭自己的能力和多年的工作经验来错误的判断，去冒险工作，总有一天将会造成不可挽回的损失。

XX公司反三违行为与习惯性违章防范手册第一部分“三违”的识别和预防一、违章指挥的识别与预防1.什么是违章指挥？违章指挥是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。

2.出现违章指挥的原因不从客观实际出发，盲目追求完成生产任务。

没有安全防护措施，设备、人员、方法等条件不具备。

安全意识淡薄，不懂安全技术操作规程。

不尊重专家、员工的建议，强令或指挥他人冒险作业。

3.常见的违章指挥行为（1）不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责。

对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥。

（2）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训。

（3）不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行。

（4）新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续；不按有关规定要求设计施工；不经竣工验收擅自决定投入使用。

（5）对存在安全隐患停止使用的设备、设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。

（6）对已发现的事故隐患，不及时采取有效措施整改，仍强行安排生产任务。

（7）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度，安全措施不落实。

（8）指令员工不按操作规程作业，强令员工冒险违章作业。

（9）在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。

（10）发生工伤事故，不按照“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。

（11）设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出的问题尚未解决就擅自投入使用。

（12）在机电设备检修时，未将安全防护保险装置纳入检修计划。

（13）在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务；对特种设备不按规定制造、购置、安装和使用，以及在使用中不采取有效的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。

严格整治施工生产中的习惯性违章模版一、引言在施工生产中，习惯性违章现象时常出现，严重影响了施工工程的质量和安全，给企业和工人的生命财产造成了巨大风险。

因此，对施工生产中的习惯性违章模式必须进行严格整治。

本文将从原因分析、整治方案、监督机制等方面进行探讨，以期提出一些可行的措施和建议，以真正提高施工生产的质量和安全水平。

二、原因分析1. 规章制度不健全：有些企业在施工生产中缺乏完善的管理制度和规章制度，导致工人对安全生产不重视，形成违章行为。

2. 缺乏培训和教育：有些企业对工人的培训和教育不到位，工人对相关法规和安全知识了解不深入，容易产生违章现象。

3. 利益驱动：部分企业为了谋取利益，不惜违规施工，甚至牺牲工人和工程质量。

4.监管不力：有些监管机构监管不到位，对违章现象没有及时发现和处理，给了违法违规行为可乘之机。

三、整治方案1. 建立健全规章制度：企业应建立完善的管理体系和规章制度，明确施工生产的各项安全规范，确保工人遵守规章制度，提高安全意识。

2. 加强工人培训和教育：企业要加强对工人的安全培训和教育，提高工人的法规和安全知识水平，使其深入了解安全生产的重要性和风险，减少违章行为的发生。

3. 建立激励机制：企业可以建立激励机制，奖励那些严格遵守施工规范的工人和班组，营造出遵纪守法的施工环境。

4. 强化监督检查：监管部门要加强对施工现场的监督检查，发现违章行为及时进行整改，对于违法违规行为要依法进行处罚，形成有效的震慑。

5. 加大宣传力度：通过宣传教育的方式，提高公众对施工生产安全的关注和认识，倡导社会各界共同维护施工生产的秩序与安全。

四、监督机制1. 完善责任制：企业要建立健全责任制度，明确各级管理人员的责任和权力，形成层级清晰、责任明确的管理体系。

2. 强化日常考核：企业要加强对施工现场的日常检查和考核，及时发现违章行为，纠正违章行为，确保施工生产的安全。

3. 加强外部监督：监管机构要加大对施工现场的外部监督力度，对规范和违法行为进行监督，及时发现问题，确保施工生产的安全。

化工三违管理制度第一部分总则为全面推进安全生产工作，规范化工企业的生产经营活动，减少事故隐患，加强对化工三违行为的管理，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本管理制度。

第二部分三违管理的基本原则1. 安全第一：安全生产是企业的首要任务，三违行为的发生往往会带来巨大的安全隐患，必须以安全为首要考虑。

2. 预防为主：预防化工三违行为的发生是管理工作的核心，必须采取有效措施，加强预防管理，防止事故的发生。

3. 严格管理：对于发生化工三违行为的个人或单位，必须进行严格管理和处理，以起到警示作用，切实维护企业的生产秩序和安全生产。

第三部分三违管理的范围化工三违行为包括但不限于以下几种情况：1. 未按规定穿戴个人防护用品或未使用防护设施的行为；2. 未按规定操作设备或工艺，擅自改变工艺流程的行为；3. 未按规定进行设备检修、维护保养，或违反操作规程的行为；4. 未按规定分类、标识、存储危险化学品，或违反作业规程的行为；5. 未按规定进行废物排放处理，或违反环保规定的行为；6. 未按规定进行职业健康监测，或违反职业卫生管理规定的行为。

第四部分三违管理的责任1. 企业领导责任：企业领导必须高度重视化工三违管理工作，切实履行安全生产主体责任，确保化工三违管理制度的执行。

2. 部门监管责任：各部门必须建立健全化工三违管理工作机制，加强对本部门员工的教育培训和监督管理，确保零三违的发生。

3. 个人责任：每位员工都要自觉遵守化工三违管理制度，从自身做起，积极参与安全生产工作，维护企业的正常生产秩序。

第五部分三违管理的措施1. 设立专门机构：企业应设立专门的安全生产管理机构，负责化工三违管理工作，制定相应的管理制度和执行办法，推动化工三违管理工作的开展。

2. 加强培训教育：定期组织员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，增强防范化工三违行为的能力。

3. 加强巡查检查：加大对生产现场的巡查频次和力度，及时发现和纠正化工三违行为，防止事故的发生，确保生产安全。

安全生产切忌习惯性违章范本安全生产是企业发展和员工健康的重要保障，而习惯性违章行为是安全生产的大敌。

习惯性违章行为的发生往往源于个人的不良习惯和工作惰性，容易导致严重的事故和损失。

因此，我们要切忌习惯性违章行为，树立正确的安全意识和行为习惯。

一、了解习惯性违章行为的危害习惯性违章行为指的是在工作生活中反复出现的、违反安全操作规程和规定的行为。

这些行为可能看似微不足道，但累积起来却会威胁到人身安全和企业的正常运营。

习惯性违章行为的危害主要有以下几点：1.安全事故的发生：习惯性违章行为属于违反安全规范的行为，容易导致事故的发生，给员工的生命安全和财产造成严重威胁。

2.生产效率的下降：习惯性违章行为会打乱正常的工作流程和操作规程，导致生产效率的下降，影响企业的利益和竞争力。

3.形成恶劣的工作氛围：习惯性违章行为会让员工形成一种麻痹和厌倦的心态，从而导致整个团队的工作效率和积极性下降。

4.损害企业形象和口碑：习惯性违章行为容易对外界产生负面影响，损害企业的形象和口碑，影响企业的发展和交易。

5.法律责任的承担：习惯性违章行为有可能涉及法律规定和规章制度，如果发生意外事故，相关责任人将面临法律责任的追究。

二、习惯性违章行为的种类习惯性违章行为的种类繁多，具体表现有以下几个方面：1.未按规定穿戴个人防护用品：在工作中，一些员工为了方便或出于工作熟悉程度的原因，可能会不按规定穿戴个人防护用品，如头盔、安全鞋、防护服等。

2.违章操作和作业：一些员工在工作中出于省事或忽视安全规定，可能会进行违章操作和作业，如操作违章设备、使用不符合规定的工具等。

3.随意更改工作流程：一些员工在工作中主观随意地更改工作流程，没有经过合理的安全分析和审批，可能导致安全事故的发生。

4.放松警惕和管控：一些员工长期工作疲劳或工作环境过于宽松，容易放松警惕和管控，出现工作疏忽和违章行为。

5.私自使用禁止物品：一些员工在工作中可能私自使用禁止物品，如私接电源、使用易燃易爆、有毒有害物质等。

习惯性违章问题原因分析及对策探讨张晓燕(宁夏英力特化工股份有限公司)摘要：习惯性违章现象是造成企业各类事故的主要原因，要避免安全事故的发生，根本在于杜绝习惯性违章现象，培养员工遵章守纪的良好工作行为。

本文从习惯性违章行为的涵义和危害性出发，分析了习惯性违章行为产生的原因，探讨了纠正和治理习惯性违章的对策措施。

关键词：习惯性违章原因分析对策探讨事故的发生大多源于不安全行为，习惯性违章现象屡禁不止，向来是我国企业领导和安全管理人员面临的一大难题。

如果能够有效治理习惯性违章问题，企业整体安全管理状况将会得到质的提升。

因此，企业应该把习惯性违章的治理作为安全管理的当务之急。

本文从习惯性违章的危害和产生的原因入手，从而提出相应的安全管理对策。

一、习惯性违章的涵义违章是人的行为明显偏离预定的、要求的，或希望的标准、规章制度，它可能导致不希望的时间拖延、问题出现、误动作的意外事件或事故。

习惯性违章是指在某项作业中长期逐渐形成并被一定群体或个体主观和客观所认可的、经常性的违反安全规定、标准的一种行为。

应该说“习惯性违章”是“违章行为”的一种表现形式。

二、习惯性违章的危害性由于习惯是人的主观意识认可或接受某一固定和需要的行为方式，可以简单地分良好习惯和不良习惯两种。

这种行为方式涉及到人的心理、生理因素的变化，反映其对待工作的态度，表现他的人生价值观，因此，要改变一个人的一种习惯众所周知是很难的。

由此可以看出，习惯性违章是一种不良行为方式，它实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目的行为方式，或没有认识，或随心所欲，但都习以为常，这种习惯本身就是一种潜在的事故隐患，如果在条件成熟的情况下很容易地转变为事故。

三、习惯性违章产生的原因1、习惯性违章的主观原因习惯性违章的主体是人，人的错误思想认识是导致不安全行为的主要根源。

由于职工个体的文化层次、社会阅历、性格特点、行为习惯、思想素质等各不相同，造成违章的主观原因主要有以下包括以下几种：（1）侥幸心理。

反习惯性违章管理手册习惯性违章就是事故；当你违章作业之际，正是灾难降临之时;宁流一身汗，不流一滴血；最大的节约是安全，最大的浪费是事故，最大的隐患是“三违”.无人故意出事故事故出于无意中安全与幸福相连,违章与痛苦相伴；让“安全”成为我们的“朋友”；做好安全工作，就是对自己负责,对他人负责，对家庭负责，对企业负责,对国家负责。

安全思想要严肃,安全管理要严格，安全制度要严密，安全组织要严谨，安全纪律要严明。

前言习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统、工作习惯和错误做法, 并在现场生产或施工检维修作业过程中故意违反安全规章制度的行为，这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是在一茬人而是在几茬人身上反复发生过，不是在一个人身上偶尔出现，而是经常表现出来的违章行为，有时表现为个人行为,有时表现为群体行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式，或没有认识，或随心所欲,但都习以为常,习惯成自然,危害性极大。

习惯性违章具有一定的顽固性、传染性、潜在性和排他性。

支配习惯性违章行为的心理不改变，习惯性作业方式不纠正，习惯性违章行为就会反复发作。

有些员工往往对潜在着的一些习惯性违章行为不以为然，一旦出了事故才追悔莫及。

对一些违反安全规程的习惯性违章行为如不及时加以制止，其他员工又很容易盲目效仿。

有些员工总是把自己的不良习惯方式作为法宝,对安全规程根本学不进去也不遵守,置安全规程于度外.习惯性违章严重地妨碍着安全规程、安全制度的贯彻执行，危及安全生产，它是事故的温床和祸根，是安全的大敌和杀手，是管理的漏洞和死角。

据我国事故原因调查报告显示,由于人的违章行为直接或间接导致的人身伤、亡事故占年度事故总数的70%～80％。

国家的经济发展，离不开能源的发展，而天然气作为清洁型能源，越来越受到大家的重视，公司陕京一线、陕京二线、陕京三线、永唐秦天然气管道的逐步投运，陕京四线、LNG管道的建设,正是为了适应我国政治、经济发展的需要，天然气已经成为祖国首都不可缺少的能源，我们肩负的不仅仅是经济责任，还有很重要的政治责任和历史责任,我们的责任重大；天然气行业的高风险、高责任，注定了天然气行业的严要求；随着天然气行业的不断发展,我们已经有了一套自己的管理制度；天然气行业的高速、健康发展，为国家的经济建设作出了巨大的贡献；然而,习惯性违章行为屡禁不止，因习惯性违章造成的各种隐患与引发的各类事故，给天然气行业的发展带来了新的障碍。

化工反三违演讲稿范文在化工生产过程中，反三违是一个极其重要的问题，它直接关系到生产安全、环境保护和企业形象。

化工行业作为高风险行业，一旦发生事故往往造成严重的后果，因此我们必须高度重视反三违工作，做到严格管理、严格执行、严格监督，确保化工生产安全稳定运行。

首先，要严格执行化工生产操作规程。

在化工生产过程中，操作规程是保障生产安全的重要保障。

操作人员必须严格按照规程操作，不得随意更改操作步骤或者忽视安全规定。

只有严格执行操作规程，才能有效防止操作失误导致的事故发生。

其次，要加强对化工生产过程的监督检查。

监督检查是保障反三违工作有效开展的重要手段。

企业管理者要加强对生产现场的监督，及时发现和纠正违章行为。

同时，要建立健全的监督检查制度，明确监督责任人，确保监督检查工作的全面、及时、有效开展。

此外，要加强化工生产安全教育培训。

员工是企业生产安全的重要环节，他们的安全意识和安全素养直接关系到生产安全。

因此，企业要加强对员工的安全教育培训，提高他们的安全意识，增强他们的安全技能，确保他们能够安全、规范地进行生产操作。

最后，要建立健全的化工事故应急预案。

事故是不可预测的，但是我们可以通过建立健全的应急预案，及时有效地进行应对，最大限度地减少事故造成的损失。

因此，企业要加强对化工事故应急预案的制定和演练，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。

总之，化工反三违工作是化工生产中的重要环节，关系到企业的生产安全和发展。

我们要高度重视反三违工作，严格执行操作规程，加强监督检查，加强员工安全教育培训，建立健全的应急预案，共同努力，确保化工生产安全稳定运行。

只有这样，我们才能为化工行业的可持续发展做出贡献。

化工厂规章制度
第一条为了保障化工生产安全，维护员工健康，保护环境，制
定本规章制度。

第二条严禁未经培训和考核的人员擅自操作化工设备，一经发
现将严肃处理。

第三条严格执行化工生产操作规程，禁止擅自更改操作程序和
参数。

第四条严禁在未经批准的情况下私自调整化工设备的工作状态。

第五条严格执行化工原料和产品的储存、运输、使用规定，杜
绝一切违章操作。

第六条严禁在生产现场吸烟、乱扔烟蒂，禁止携带易燃易爆物
品进入作业区。

第七条严格执行化工废弃物的处理和处置规定，禁止私自倾倒
污染物。

第八条严格执行安全防护措施，穿戴好安全防护用具，严禁擅
自解除安全设施。

第九条严格执行应急预案，一旦发生事故，立即启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援。

第十条严禁违反国家法律法规和公司规定，一经发现将依法处理。

第十一条本规章制度自发布之日起生效，凡违反本规定的，将
按照公司相关规定予以处理。

以上规章制度经公司领导班子讨论通过，自发布之日起执行。

篇一:《反三违心得体会》反三违心得体会“三违”顾名思义就是违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。

杜绝“三违”现象一直是我们公司致力要达到的目标，只有杜绝“三违”现象，才能使事故的发生率降到最低；只有杜绝“三违”现象，才能使生产作业的安全得到保障；只有杜绝“三违”现象，才能使职工的生命安全得到保障；只有杜绝“三违”现象，才能使公司的发展更为和谐稳定。

生产作业的第一要务就是安全，而保证安全最为关键的就是杜绝违章。

杜绝违章，首先要从自己的内心开始，首先要提高自己的思想认识，在生产操作的过程中不能心存侥幸心理、从众心理、逆反心理，要小心谨慎，不能冒险蛮干。

一些看起来很不起眼的“三违”操作，往往就有可能造成很严重的后果，“三违”操作看似省工省力，其实这些恰恰都是在拿自己的生命来冒险。

“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”给我们带来的惨痛教训历历在目，一旦由于“三违”而引发发生事故，轻则给自己带来痛苦，给企业带来损失；重者则将会由于自己的违章违纪而付出生命的代价，原本和和美美的家庭也会变得支离破碎。

甚至，由于自己的失误还有可能对他人的人身安全和财产安全带来损害，更有可能给国家和社会带来不可弥补的损失。

因此，一定要坚持不懈地与“三违”现象做斗争。

违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

为了保证企业安全生产的顺利进行，“反三违”活动的开展势在必行。

生命是宝贵的，也是脆弱的，在进行生产作业的同时，要坚决做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

“反三违”活动的开展绝不是毕其功于一役的事情，我们要持之以恒，把“反三违”的活动精神贯彻到我们日常工作的每一个角落，把安全进行到底。

篇二:《三违学习心得体会》篇一煤矿安全学习心得体会通过学习，我深刻的感受到“安全”的重要性。

任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更会造成无法弥补的伤痛。

安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，安全不是一个人的问题，是一个上下关联、环环相扣是一张错综复杂、紧密相连的网。