农庄——游戏策划方案作者：孙彩军一、设计目的1、绿色休闲游戏，无血腥打斗场景，针对城市人单调乏味的工作，以及超强的生活压力，通过走向农村，培养他们的乡村情趣。
2、在游戏中了解农作物的播种收获知识，学习家禽的饲养，喂养家畜、养鱼等知识，充分体验乡村生活，过把农民瘾。
3、了解农村、农民、农业。
二、外观和感受真实的乡村田园风景：有土木结构的茅草房屋，砖瓦房屋，小洋楼等有医院、学校、庄园、农场、养殖场、生产大棚等有山峦、小溪、河流、稻田、鱼塘等有成群的白鹅、鸭、鸡、羊、牛、猪、狗等感受田园生活，享受农村特有的新鲜空气，享受体力劳动所带来的无穷乐趣。
三、故事背景面对越来越严峻的城市就业问题，以及污染越来越严重的城市环境，许多人都选择了离开城市，来到农村，寻求新的发展，学习科技农耕，科技致富——于是，一场轰轰烈烈的农庄建设拉开序幕---------四、游戏规则（1）、角色设定①、普通农民（男性或女性零、一、二等级）刚出生的角色为零等级②、庄园主（男性或女性第十等级最高级）负责整个庄园的日常管理工作③、庄园管家（男性或女性第八、九等级）负责整个庄园的管理工作④、庄园副管家（男性或女性第七等级）协助管家完成部分管理工作⑤、生产队长（男性或女性第四等级）负责整个生产大队的管理工作⑥、郎中（男性或女性第三、四、五等级）游走于各庄园之间给农民治病⑦、信使（男性或女性第三、四、五等级）管理各庄园之间的信息传达工作⑧、瓦匠（男性或女性第三、四、五等级）负责房屋建设工作⑨、泥匠（男性或女性第三、四、五等级）负责房屋建设工作⑩、木匠（男性或女性第三、四、五等级）负责家具，农具制造工作⑴、铁匠（男性或女性第三、四、五等级）负责家具，农具制造工作⑵、饲养员（男性或女性第三、四、五等级）负责家禽家畜的饲养工作⑶、智者（男或女第六等级）传道授业解惑⑷、学长（男或女第六等级）负责管理教员的日常教学工作⑸、教员（男或女第五等级）负责培训农民的技能知识⑹、技能突击手（男或女相当于第七等级）荣誉称号代表性角色⑺、劳动模范（男或女相当于第八等级）荣誉称号代表性角色（2）、角色成长过程角色出生等级为零（出生时的点数为10点），最高等级为十，不同等级可从事不同职业。
玩家通过经营自己的土地来增加点数，进行积分，当积分达到一定数量即可升级。
每升一级可获得五个方面属性能力的增加。
①、级别系数级别系数值决定角色可以做受级别限制的事情，对学习农耕技术和农田经营管理也会产生一定的影响②、基础生命值角色刚出生时的生命值为1，比较脆弱，需要通过劳动来锻炼。
随着生命值的不断增加，角色的生命力变强，抵抗疾病，以及处理事情的能力变强。
③、劳作动力值角色刚出生时的动力值为15，只能做一些简单的体力劳动，随着级别的上升，动力值也跟着上升。
每升一级，动力值增加25％。
④、升级增长点数第一级点数为40、第二级为70点、第三级为90点，以后各级点数依次为120、150、190、230、260、300、350 人物成长总点数为1800点。
⑤、劳动技能值劳动技能值的增长受级别和点数的影响，级别越高，点数越高，技能值越高。
（3）、角色的出生与死亡①、角色出生年龄即满十五周岁，每真实劳作时间满二十四小时即增长一岁。
角色的最低自然寿命为40岁，最高为130岁。
②、每个角色都设有真实的生命系数，该系数的计算和保存只有程序员知道，玩家无法得知。
当角色寿命达到极限便会永久死亡。
不存在转身或其他属性能力。
③、角色年龄在30へ45岁时，其属性能力值为100％得到发挥。
大于或小于这个年龄段都会影响属性值的发挥。
④、角色有生命值、劳作动力值和劳动技能值三个重要属性值。
其中，生命值和劳作动力值两者之间有着密切的联系，共同作用于角色的正常成长和能力发挥。
角色刚出生时的生命值为1，随着劳作动力值和劳动技能值的不断增加，生命值也会增加。
角色过度劳累，或者受到疾病的侵害，就会消耗生命值，影响角色成长。
当生命值消耗为0时，角色永久死亡。
生命值不能瞬间补充，且自然增长的速度较缓慢。
生命值下降，该角色的其他属性值也受影响。
生命值下降到总值的30％时，角色处于半昏迷状态，不能劳作，不能走动，只能躺在地上，长时间等待劳作动力值的恢复，或短时间等待救援力量的到达。
角色刚出生时劳作动力值为15，只能做一些简单的农活。
随着角色所做农活种类的增加，以及劳动技能值的增加，角色的劳作动力值也在不停地增长。
同样，当角色过度劳累，或者受到疾病的侵害，劳作动力值也会有所消耗，影响角色正常劳作。
劳作动力值可以瞬间得到补充。
当劳作动力值消耗为0时，生命值开始下降。
劳动技能值对角色劳作动力值的增加起到关键性作用，劳动技能值越高，劳作动力值增长的也越快。
角色刚出生时的劳动技能值为0。
⑤、能直接消耗生命值的除过度劳累和疾病外，还有别其他动物攻击，如田间的蛇咬、宠物咬伤等。
⑥、该游戏1へ7级需要80小时左右，8へ10级需要400小时左右。
针对酷爱练级的玩家来说，因角色死亡而放弃玩该游戏的人应该不多。
可以说玩这个游戏的玩家都是对农村感性趣，对农耕感性趣，播种农作物，饲养家禽宠物，能让他们在学习中找到乐趣，而丰收粮食，囤积自己的粮仓，扩大自己的庄园，则会给他们带来成就感。
与其他血腥杀戮游戏不同，该游戏给玩家带来的快感来自辛勤的劳动，以及在劳动过程中所战胜的种种困难，而不是疯狂的撕杀。
当一个玩家从零等级的普通农民变成一个庄园主（第十等级）的时候，他不仅学会了农耕技术，还学会了如何经营管理一个大家庭。
这就是玩该游戏的最根本目的。
（4）、角色的特殊属性正常情况下，每个角色的耐力值都是100。
耐力可以理解为劳作精力。
当耐力值下降到60％，角色的劳作动力值也随之下降，角色处于劳累状态，需要补充营养；当角色耐力值下降到40％以下，角色处于极度劳累状态，农耕动作缓慢；当耐力值下降到5％的时候，当前角色有10％的可能发挥出2倍的动力值。
假如耐力值下降到1％，当前角色无法继续劳作，只能等待耐力值恢复到一定程度，才能继续劳作。
耐力值不具备瞬间恢复能力。
相反，耐力是每15秒损失一次。
角色在耐力总量的40％以下，每次损失1％；40％へ80％之间，每次损失2％；80％以上，则每次损失3％。
每次损失最低为1％，最高为3％。
食物是角色快速恢复耐力的主要途径。
食物的种类不同，恢复效果和持续时间也不同。
食物恢复耐力不具备重叠性，耐力的恢复只计算最高恢复耐力的食物，且依据的是持续时间而不是恢复速度。
（5）、角色的属性及其作用概述角色所有属性都有明确的计算方法，以及附带的作用说明。
每个属性分配点的效果直观可预知。
角色名称、属性、拥有的财产、经营的农业项目等，都可以选择是否允许打开让他人查看。
①、角色属性：体质系数说明：直接影响角色的生命值和劳作动力值。
当玩家控制的角色级别超过第二，选择从事不同的职业，对体质系数会有不同的要求。
力量值说明：影响角色物理性劳作，决定角色使用什么样的劳动工具，从事什么样的职业，同时关系到角色升级和点数的增长速度。
灵敏度说明：影响角色掌握农耕技术的速度，反映速度和劳动效率。
职业忠诚度说明：决定角色将来的职业规划，职业发展方向。
移动说明：影响角色劳作速度，关系到角色点数增加的快慢，以及学习劳动技能的速度。
负重说明：影响移动，消耗力量值，对信使、郎中，以及泥瓦匠等第三等级职业有对应要求。
幸运说明：影响劳动技能的发挥，对第三等级角色，以及智者有一定要求。
奉献说明：影响整个庄园的管理工作，对庄园主、管家和副管家，以及智者、学长、教员都有一定的要求。
荣誉说明：传道授业解惑职业，对智者、学长和教员必须有要求。
理想说明：影响管理工作者，对生产队长、学长、管家、副管家和庄园主必须有要求。
职业操守值说明：统计角色劳累次数。
道德说明：管理一个大庄园就相当于治理一个小小的国家，一些法律和规章制度必不可少，以庄园法约束所有人，包括庄园主本人。
②、角色属性值的配比平衡原则每个角色一出生即为普通农民，等级为零，必须通过简单的劳作，达到第三级别方可选择从事其他职业。
角色可同时选择学习多个劳动技能，从事多种职业。
每个角色通过劳作得到的点数都够学习最少2个中级劳动技能，最高级劳动技能的学习，需要属性点数为500へ600。
⑪、体质系数是根据角色所从事的职业，劳动技能，以及级别的变化而变化，体质系数每增加10点，生命值和劳作动力值就会在原始值的基础上增加5％。
体质系数还可以增加生命值的防御能力，当体质系数增加到一定程度，角色的生命值达到旺盛，受疾病和死亡的威胁的几率就会越小。
因此，对处于第三等级的角色，体质系数要求非常高。
⑫、角色的力量值每增加10点，角色的物理性劳作能力增加2％，由于角色在劳作中所使用的工具都有重量，且一般说来，工具越重，对使用技巧的要求也越高。
⑬、灵敏度决定角色劳作的速度和效率，灵敏度每增加10点，角色劳作的速度增加2％，劳作的效率和成功率也相对增长。
灵敏度还决定了角色在劳作过程中，躲避物理伤害（如蛇咬，动物攻击等）的成功率。
⑭、职业忠诚度每增长10点，角色的劳动技能增加2％，同时获得学习劳动技能1点，初级技能需要5へ7点学习点数，中级劳动技能需要15へ20点学习点数，高级劳动技能需要40へ50点学习点数。
⑮、角色刚出生时的移动值为5点。
移动值每10点增加移动速度1，移动值达到100点，可提高移动速度1倍，移动值最高为300点。
⑯、角色刚出生时的负重值为5点。
负重值每增加一点，即可增长2点负重能力。
角色每次升级都可增长3点负重能力，想使用更多更重的工具，就需要更大的负重能力。
对于第三等级的角色，由于携带工具的不同，需要30へ50点负重能力。
⑰、角色幸运值越高，学习劳动技能成功的几率越大，学习不同的劳动技能需要不同数值的幸运值，幸运值最低的有30点（角色刚出生时的幸运值），最高有500点。
对智者来说，幸运值同样重要，智者的幸运值越高，解决问题成功的几率也越高。
⑱、奉献值是针对从事教育和管理工作的角色而言。
角色刚出生的奉献值为0，要想升级为教员、学长、智者，奉献值至少达到30へ50点，而要想升级为副管家或管家，奉献值必须达到80へ100点。
而想要做个成功的庄园主，奉献值必须达到200点。
⑲、荣誉值主要是针对教员、学长、智者、技能突击手、劳动模范。
想成为教员，荣誉值至少达到30点，而想成为一名技能突击手，荣誉值需达到100点。
想成为劳动模范，则需200点荣誉值。
假如角色想开发自己的土地，建设庄园，雇佣一位荣誉值高的劳动模范至关重要。
⑳、理想值主要针对三级以上角色而言，作为一名生产队长，理想值只需50点，而想成为一名管家，理想值需达到100点，只要理想值超过100点就可竞选当庄园主。
⑴、职业操守是一个角色劳累情况的记录，劳累次数越多，信念值越高。
