各职能部门安全生产责任制度范本
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安全生产责任制管理制度范本(一)目的为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责,确保安全生产,实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展,制订本制度。
(二)适用范围本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。
(三)规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》(四)职责1.职责1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。
1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。
1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。
1.5安委会负责责任制编制完成后评审,由总经理批准发放。
(五)管理要求1.制定____公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制,并予以指导、审核。
1.2必须按照“横向到边,纵向到底”的原则,按照公司的机构、人员设置,所有部门、人员都要制订安全生产责任制,不留死角。
1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时,必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。
2.沟通2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通,根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后,以公司正式文件下发到各部门。
3.培训3.1安全生产责任编制完成后,应组织相应各级人员进行培训学习。
3.2机构或人员发生变动时,各分厂、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。
3.4所有培训记录应存档备案。
4.评审4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
4.3评审应形成报告,并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。
4.4评审报告应上报领导审批。
5.修订5.1当评审报告的结论为不适宜时,要对安全生产责任制进行及时修订。
公司安全生产责任制制度范本第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策,强化和落实安全生产主体责任,规范安全管理行为,加强安全生产工作,明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责,做到人有责任制、事有责任人,并层层落实,特制定本规定。
第二条公司执行安全责任追究制度。
各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制,建立安全责任目标的对应考核奖罚制度,对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责,对责任人进行处罚。
第三条本制度适用于公司各级人员。
第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任(一)公司安全生产第一责任人,对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。
(二)负责建立、健全公司的安全生产责任制。
(三)____制定公司的安全生产规章制度和操作规程。
(四)____制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(五)保证公司安全生产投入的有效实施。
(六)督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(七)____制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
(八)及时、如实报告生产安全事故。
(九)审批公司年度安全质量工作计划,定期____检查,督促有关单位和部门按时实施。
(十)每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议,及时了解研究解决安全生产存在的问题,____消除重大事故隐患。
(十一)对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。
第五条党委书记安全生产责任(一)在公司思想政治工作中,把搞好安全生产作为一项重要任务。
积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党群____对安全生产的保证、监督作用。
(二)把安全工作列入党委的重要议事日程,对公司发生的事故承担应的领导责任;参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题,并动员和____员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用。
(三)领导政工部门和党团____,紧密围绕公司的安全生产形势,开展思想政治工作,采用各种活动有效的形式,对职工进行安全思想,敬业精神和遵章守纪等教育,使职工树立起“安全第一”思想。
各级人员安全生产岗位责任制参考范本1、学习和应用安全操作规程、规范,严格遵守各项安全生产法规,尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”,围绕项目定期检查,对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改,定人、定时、定措施,认真做好复查工作,并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计,在检查质量的同时,严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标,配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关,发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议,积极提出安全合理化建议,参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制参考范本(二)1、学习和应用安全操作规程、规范,严格遵守各项安全生产法规,尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”,围绕项目定期检查,对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改,定人、定时、定措施,认真做好复查工作,并迅速报告。
3、认真执行项目施工____设计,在检查质量的同时,严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标,配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关,发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议,积极提出安全合理化建议,参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制参考范本(三)1、在购置施工现场各种防护用品、机械、机具时,必须确保产品质量符合国家有关规定和标准,并具有出厂合格证、检测报告、建筑安全主管部门的准用证。
防止伪劣产品流入施工现场。
2、在施工现场发放脚手料具、安全网、安全带、安全帽等安全用品时要认真检查,不合格产品及时报废。
3、加强施工现场各类材料的管理,特别是易燃、____、有毒等材料应做好隔离、防火、防泄漏等措施。
4、现场各类材料的运输、堆放应符合要求,并做好标记。
5、对各类建筑材料在采购中应严格把好质量关,确保建筑产品的可靠性和安全度。
6、根据施工现场的需要和项目部季、月提出的防护用品的预算,编入供应计划。
各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制,确保安全生产持续稳定进行,减少事故发生,保障员工生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作,制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作,及时处理和整改发现的安全隐患。
5. 负责组织本部门事故调查和事故分析,提出改进安全措施的建议,并确保事故调查报告及时上报。
6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调,开展联合安全生产工作。
7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据,编制安全生产报告,并及时报送上级主管部门。
8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。
9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作,确保及时消除安全隐患。
第二节员工责任1. 在工作中,员工应遵守职业道德和工作纪律,严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
2. 员工应自觉参加安全培训和教育,提高自身的安全意识和安全素质。
3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患,积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备,保障个人安全。
5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程,不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。
6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作,提出改进意见和建议。
7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作,积极参与联合安全生产行动。
8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程,应及时制止,并向上级主管部门和职能部门报告。
第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核,定期进行安全管理评估和检查。
各岗位安全生产责任制范文岗位安全生产责任制范文如下:作为岗位的一员,我深知岗位安全生产责任的重要性和严肃性。
为了保障员工的生命安全和身体健康,避免事故的发生和造成不良影响,我郑重承诺遵守以下岗位安全生产责任制:一、遵守国家和单位的安全生产法规和规章制度,严格执行各项安全操作规程和操作规范。
二、严格按照职责范围履行职责,确保自己的工作环境安全,及时报告并积极参与上级安全检查、隐患排查和整改工作。
三、保证参加岗位安全培训,学习安全生产知识和技能,提高自身的安全意识和防范能力,严禁违反操作规程和操作规范,确保个人和他人的安全。
四、积极参与组织的应急演练和事故应对预案的制定和实施。
在发生事故时,能够冷静应对,采取正确的急救措施,及时报警并组织有效的避险和救援行动。
五、认真记录和报告各类安全问题和事故,参与事故调查和分析,积极提出改进建议,推动安全管理的改进和优化,防止类似事故的再次发生。
六、互相关心、互相照顾,对他人的安全负有责任。
积极向同事宣传和普及安全知识,提高员工的安全防范意识,共同维护良好的工作环境和安全生产秩序。
七、严禁利用工作时间进行与工作无关的活动,保持良好的工作状态,避免因疏忽大意导致安全事故的发生。
以上责任制是我个人对岗位安全生产的庄重承诺,我将始终保持高度的责任意识,严格遵守安全规程和操作规范,积极参与安全培训和演练,不断提高自身的安全意识和防范能力,为公司的安全生产做出自己的努力和贡献。
我相信只有通过大家的共同努力,我们的岗位才能够真正成为安全生产的堡垒,共创和谐、安全的工作环境。
各岗位安全生产责任制范文(2)岗位安全生产责任制范本是指企业或单位针对不同岗位设置的安全生产责任制度,以确保员工在工作过程中遵守安全规定、预防事故和减少安全风险。
下面是一个岗位安全生产责任制范本的参考:岗位名称:_____________________(填写具体岗位名称)岗位安全生产责任:1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度,确保工作符合特定的安全规定。
安全生产责任规章制度安全生产责任规章制度范本(通用12篇)在发展不断提速的社会中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的安全生产责任规章制度范本,希望对大家有所帮助。
安全生产责任规章制度篇1(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。
把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。
(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
(3)组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育,对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时解决从业人员提出的正确意见。
(4)组织部门或车间从业人员定期开展安全检查,危险源辨识、风险评价活动,落实隐患整改。
保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
(5)组织好各项安全生产活动。
总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。
(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。
加强防护器材的管理,教育从业人员妥善保管,正确使用。
(7)坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。
(8)组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。
安全生产责任规章制度篇2(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作,及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。
建立并保持实施职业安全健康管理体系,定期评价,持续改进。
(2)坚持“以人为本”安全生产理念,充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力,消除隐患,提高自我保护意识。
(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程,并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
公司的生产安全责任制度公司的生产安全责任制度(精选6篇)在当今社会生活中,越来越多人会去使用制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?以下是小编为大家整理的公司的生产安全责任制度(精选6篇),欢迎大家分享。
公司的生产安全责任制度1第一条“安全第一,预防为主”的方针关系到公司长远利益,加强安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保障职工在生产建设中的安全和健康,保证公司生产顺利进行,特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位,实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责,全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。
第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
第五条总经理的职责:一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划,保证公司安全经费开支,有计划的解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议,每季度至少组织研究一次安全生产工作,响应作出决策,组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导各部门的安全生产工作。
六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。
九、主持本公司安全生产委员会,并积极开展工作。
第六条生产副总的职责:一、协助总经理抓好全面的安全生产工作,对安全生产负具体领导责任。
对因生产指挥不当造成的伤亡事故,负指挥失误责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
五、检查指导下属部门的安全生产工作。
六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。
第七条基建部经理职责:一、基建工程生产动工前,必须组织双方签订安全协议,制订安全措施,确保施工生产安全,对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
安全生产岗位责任制度范本一、总则1. 为确保生产过程中的安全,保护员工的生命财产安全,制定本岗位责任制度。
2. 本制度适用于企业全体员工,在其岗位上应严格遵守并执行本制度。
二、生产部门责任3. 生产部门负责制定和实施生产过程中的安全管理制度,包括生产作业流程、危险源辨识与管理、安全设施的维护等,确保生产过程的安全与稳定。
4. 生产部门应严格按照企业的安全规章制度和操作规程,组织开展员工的安全培训、演练和应急预案的制定,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
5. 生产部门应每月组织一次安全检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患,确保生产环境的安全和卫生。
三、岗位责任6. 作为岗位责任人,应对自己所负责的岗位的安全负责,严格遵守安全操作规程和操作规范,不得随意违反或修改规定的操作程序。
7. 岗位责任人应经常关注本岗位的安全隐患,并及时报告、整改。
8. 岗位责任人应及时向上级报告重大安全事故的发生,协助上级进行事故调查和善后处理。
四、安全培训9. 所有员工入职时,必须接受相关的安全培训,了解和掌握安全生产的基本知识和技能,确保操作的正确性和安全性。
10. 对于在岗员工,企业每年至少组织一次安全培训,加强员工的安全意识和应急处理能力。
11. 所有安全培训的记录应详细记录,包括培训日期、内容、参与人员等,供企业查阅和检查。
五、安全检查12. 企业每季度组织一次全面的安全检查,对企业内各个部门、岗位进行检查,发现问题及时整改。
13. 安全检查应有专门的检查人员,对安全隐患进行勘察和记录,并及时上报给相关部门进行处理。
14. 安全检查结果应向相关部门和岗位责任人进行通报,责成整改,并对整改情况进行跟踪和检查。
六、安全意识15. 每个员工都应具备良好的安全意识,自觉遵守生产安全规定,积极参与安全生产工作。
16. 每个员工在自己的岗位上发现危险隐患,应及时上报,积极参与安全隐患的排查和整改。
17. 员工应互相监督、提醒,共同营造安全的工作环境。
安全生产责任制范文如下:安全生产责任制范文(2)为了确保企业安全生产工作的顺利开展,维护员工的生命安全和财产安全,本公司特制定了以下安全生产责任制:一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施,并组织开展安全生产教育培训,协调各部门之间的安全生产工作,保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人,对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度,组织实施安全生产工作,确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程,加强对员工的安全教育和培训,防范安全风险,保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度,正确使用和维护工作设备和安全设施,加强安全意识,报告和消除安全隐患,确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理,公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果,公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰,对于安全生产工作不达标的部门和个人,将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构,由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作,发现安全隐患及时解决,提出相应的安全改进意见,确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案,并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法,确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理,并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文,希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任,共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文(3)一、总则安全生产是企业的头等大事,是企业可持续发展的基石。
安全生产责任制范本安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准,对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。
下面是一份安全生产责任制范文,供参考:一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人,对企业安全生产全面负责。
2. 部门负责人(包括各级管理人员)是所在部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产负责。
3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人,对自己岗位上的安全生产负责。
二、安全生产责任的内容1. 公司总经理的责任(1)组织编制公司安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。
(2)确定公司安全生产的目标和任务,并制定相关的安全生产计划和目标。
(3)负责组织开展安全生产工作的整体管理和协调,确保相关工作的顺利进行。
(4)负责公司安全促进工作,并定期组织安全生产验收和评估。
2. 部门负责人的责任(1)负责部门的安全生产工作的组织和日常管理。
(2)制定部门的安全生产制度和工作规程,对本部门的安全生产目标和任务进行明确和落实。
(3)安排部门的安全生产培训和宣传工作,确保员工具备安全生产知识和技能。
(4)及时处理和报告部门内的安全隐患和事故,确保安全事件的及时处置和整改。
3. 员工的责任(1)遵守公司和部门的安全生产制度和规章制度,严格遵守作业操作规程和安全操作规程。
(2)参加安全生产培训和教育,掌握相关的安全生产知识和技能。
(3)发现安全隐患或者事故,应及时报告和处置,并对自己的安全行为负责。
(4)参与公司的安全活动,积极提出改进的意见和建议,共同维护安全生产环境。
三、安全生产责任的实施1. 公司总经理负责制定安全生产责任制度和安全管理制度,并进行宣传和培训。
2. 部门负责人负责制定部门的安全生产制度和工作规程,并进行相关培训和宣传。
3. 公司应建立健全安全生产管理机构,确保相关的安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工应参加安全生产培训,并签订安全岗位责任书。
职能部门安全生产责任制范文一、行政办公室行政办公室由矿长、办公室主任负责。
1、积极协调矿委搞好各项活动的开展,从安全教育入手,重视人的建设;2、认真搞好来往人员的接待工作,杜绝出负面影响;3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文稿、报告、总结等,编写感性的企业安全规章制度;4、积极发挥安全文化管理中敲钟作用,做好不间断、切实安全、持之以恒的搞好调查,及时开展工作;5、认真学习并落实有关部门的文件精神,及时搞好传达工作,以利贯彻;6、搞好煤矿安全生产宣传档案整理,使管理工作持久深入;7、认真执行矿部制定的《领导职工出勤制度》中各条规定;8、监督矿部工作人员履职情况,搞好汇报工作。
9、负责煤碳产品的调运工作,包括调运卡的购买、矿产品的称重过磅。
10、根据煤矿生产的实际需要,负责矿上坑木,皮柴,棵枝的购买、贮备、监管工作。
11、根据矿山工业广场的生产布置,合理地调配煤矸石贮放情况,确保工业广场满足生产的正常运行。
责任人:日期:____年____月____日二、通风安全科通风安全科由安全主管副矿长负全面责任,其主要职责如下:一、负责抓好全矿安全生产工作,对所有工作点、工作面实行____小时不间断监控;二、认真____并开展好每月行业主管部门的各种安全检查及矿部自检自查活动;三、对违反有关法律、法规和煤矿综合管理制度、专项治理措施等行为进行批评教育,实施惩罚;四、利用下井检查或安全工作会议的召开,对参会的各采区管理人员和生产职工进行安全知识宣传教育工作;五、定期向矿委汇报各采区当月生产状况,以便动态管理;六、认真学习行业主管部门的有关文件精神,____并搞好上级要求的各项活动,促进煤矿安全生产工作;七、认真与技术办编制年度《矿井灾害预防与处理计划》和《矿井灾害应急措施》,并对入井职工进行宣讲;八、对本矿工作人员有相互监督的权力,对不合理不合法的行为及时制止,不听劝告者,可向矿委反映作出处理;九、正确使用并管理好监控设施、检测仪器;有毛病应及时维护,确保性能稳定、保障安全;十、配合技术办公室认真____新老职工开展好年度入井和应对措施;十一、____成员配合技术办、财务办、行政办搞好本年度“安全等级评估”,及时完善差欠的工作;责任人:日期:____年____月____日三、生产技术科技术科由技术副矿长、生产副矿长、技术员组成:一、负责搞好全矿各采区地质测量、开采开拓部署和指挥生产工作;二、负责各井口及地面技改项目实施情况监督,并指导工作;三、认真把握各采区工程质量管理工作,杜绝偷工减料遗留安全隐患;四、对开拓的巷道和工作面认真编制好《安全技术措施》和《作业规程》,于生产前____职工认真学习,并严格履行报批程序;五、严格按有关文件及通知要求抓好规范化管理工作,进一步提高技术管理水平;六、严格制定并实施年度技术管理实施方案,积极制作年检和办证图纸、材料,确保年检和办证工作的顺利进行;七、定期向矿委汇报各采区的开拓开采情况,以便动态管理;八、认真执行上级党政行业主管部门的各种规定和要求,做好图纸交换、“三量”报审等工作;九、认真与安监组制定《矿井灾害预防与处理计划》和《矿井____应急措施》,加强对职工岗位安全技能的培训;十、正确使用并认真保管好测量仪器,确保其性能稳定,延长使用寿命,保障测量成果,杜绝人为损坏而影响正常工作的开展;十一、对本矿测量成果、图纸资料实行严格的保密制度,出现转借导致不良影响的情况,矿委有权对责任人进行责任追究并按奖惩制度第三十二条之规定执行;十二、测量仪器的转借必须征得矿长同意;十三、配合安监办认真____新、老职工开展好年度入井安全教育培训会议。
各岗位安全生产责任制1、在各自的分管范围内,应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求,督促、检查落实本部门安全工作,防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督,对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥,严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时,必须坚持“安全第一”。
(一)、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时,要同时编制安全技术措施计划,在检查生产进度情况时,要同时检查安全工作,如果发现不安全因素,应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、____实施均衡生产,防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育,杜绝各种违纪违章,消除事故隐患。
6、加强对机械,电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理,保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效,按照安全技术规范定期进行检查和检验,确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备,包括自制设备符合安全技术要求,并负责____投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作,施工前应按照施工程序编制安全技术措施,外包施工的,应向承包单位提出施工安全要求,并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火,必须想公司安保科提出表格式申请,经职能部门同意,公司防火责任人批准,方可动用明火,同时指派安排动火现场监护人员,违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗,无证一列不得上岗,公司内一切特殊工种,培训、复训由公司统一安排办理,操作证由安全保卫科统一管理。
(二)、综合部1、在编制年度财务计划时,应按规定落实好劳动保护、安全生产款项,并单立科目,监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则,实行安全管理。
安全生产责任制规定范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规,制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有从业人员、管理人员和领导干部。
第三条本规定的任务是明确各级领导、责任人的安全生产职责和权限,规范生产过程中的安全行为和安全管理,提高安全生产工作的质量和效益。
第四条安全生产责任制由企业领导层建立、推动和监督,企业领导层要带头履行安全生产责任,做好安全生产工作。
第二章责任分工第五条公司总经理负有最终安全生产责任,全面负责公司安全生产工作的组织、领导和监督。
第六条部门经理按照公司总经理的要求,负责本部门的安全生产工作,组织本部门的安全生产管理和培训。
第七条车间主任负责本车间的安全生产工作,制定车间安全生产计划、组织安全生产培训和检查,及时消除安全隐患。
第八条班组长负责本班组员工的安全培训、面对面指导和安全事故的应急处理。
第三章安全生产管理第九条公司总经理要制定和完善安全生产管理制度,确保制度有效实施,并进行定期检查和修订。
第十条部门经理要指导部门员工掌握安全生产知识和技能,推行安全生产标准化管理,确保安全生产目标的实现。
第十一条车间主任要做好安全生产培训,组织开展安全生产技能比赛,不定期组织安全演练和模拟排查,提高员工的安全意识。
第十二条班组长要定期组织班组员工参加安全培训,组织演练和应急预案的制定,确保员工的安全生产责任到位。
第四章事故防范和应急处置第十三条公司总经理要负责推动安全生产事故防范工作,明确事故防范责任,提供必要的资金和人力保障。
第十四条部门经理要建立完善事故防范措施,组织员工进行事故隐患排查,发现问题及时整改。
第十五条车间主任要做好车间事故防范工作,制定车间应急预案,组织演练,提高员工的应急处理能力。
第十六条班组长要组织员工参加安全生产事故应急培训,掌握安全事故应急处理技能,做好事故现场的组织和处置。
第五章奖惩机制第十七条公司总经理要加强安全生产的考核和评估工作,对安全生产卓有成效的单位和个人给予奖励,并按照有关规定对安全生产不力的单位和个人实施惩处。
各职能部门安全生产责任制安全生产责任制是指企业各职能部门按照职责分工,共同参与安全生产管理工作,负责本职工作领域内的安全生产工作,并承担相应的安全生产责任。
各职能部门安全生产责任制通常包括以下方面:1. 生产部门:负责组织实施生产过程中的安全措施,保障生产过程的安全运行,按照安全操作规程进行操作,并及时发现和消除安全隐患。
2. 设备部门:负责设备的维修、保养和检测,保证设备的安全可靠运行,及时修复和更换老化或有安全隐患的设备。
3. 人力资源部门:负责招聘、培训和管理员工,确保员工具备相关安全知识和技能,并建立健全的安全教育培训体系。
4. 安全环保部门:负责制定和执行企业的安全管理制度和安全规章制度,开展安全检查和隐患排查,组织应急演练和事故调查,并协调处理环境保护等相关事宜。
5. 组织部门:负责组织安全委员会的工作,协调各部门之间的安全生产工作,推动安全生产责任制的落实,并定期对安全生产工作进行评估和总结。
6. 财务部门:负责安排和保障安全生产经费的落实,确保安全生产工作的经费需求。
以上仅为常见的职能部门,在实际情况中,根据企业性质和规模的不同,可能会有所差异。
企业应根据实际情况制定适合自身的职能部门安全生产责任制,确保各部门的协同配合,实现全员全方位的安全管理。
各职能部门安全生产责任制(二)一、部门安全生产基本情况(1)部门名称:(2)所属单位:(3)负责人:(4)安全生产管理人员:(5)职工人数:(6)岗位名称及职责:(7)部门安全生产风险:二、部门安全生产目标我部门的安全生产目标是确保员工的人身安全和财产安全,减少生产事故的发生,保障企业的正常运营。
三、部门安全生产行动计划(1)制定安全生产责任制度,明确各岗位人员的安全生产职责和义务。
(2)组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和应急能力。
(3)建立安全生产制度和操作规程,确保各项生产操作符合安全要求。
(4)定期组织安全生产检查和隐患排查,并及时整改。
公司安全生产责任制度范本一、总则1、为了加强安全生产管理工作,努力构建和谐稳定安全生产环境,有效防范各类安全事故的发生,确保公司安全生产形势的稳定并结合本公司安全管理实际情况,制定本责任制。
2、安全生产管理工作以贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”为方针,实行全员安全生产管理责任制。
3、本责任制适用于公司所属各部门和各分公司。
4、安全生产委员会(以下简称安委会)是负责公司安全生产工作的最高领导机构,统一领导、协调、督促各部门和各分公司的安全生产管理工作。
5、安委会主任委员一人由公司董事长担任,是公司安全生产第一责任人,对公司安全生产工作负全面领导责任。
6、安全委会常务委员三人由公司总经理、副董事长、副总经理担任,是公司安全生产工作的主要负责人,对公司安全生产工作负主要领导责任。
7、安委会办公室四人,主任由公司副董事长兼任,办公室成员由三位已取得注册助理安全工程师资格证书的兼职安全员担任,对公司安全生产工作负有重要的领导责任。
8、公司各部门负责人、各分公司经理是安委会委员,是各自单位安全管理第一责任人,参与公司安委会各项活动,对本单位的安全生产工作负总责。
9、公司一切从事生产经营活动的单位,应结合各自实际,制订本单位安全生产责任制。
二、基本原则1、业务、安全双管理原则。
各部门负责人、分公司经理在管理本部门、分公司业务工作的同时,还要负责管理安全生产工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、分级管理原则。
安委会对公司整体安全生产工作负总责,各部门负责人、分公司经理对其所管理的部门和公司的安全生产工作负责;其它各级管理人员和业务人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。
3、首问责任制原则。
要求首问责任人对任何人所提出的有关安全方面的问题或要求,无论是否是自己职责(权)范围内的事,都要给予相应的帮助、协调和解决。
并做好记录、上报和反馈工作。
职能部门安全生产责任制,是指各个职能部门按照各自的职责和权限,承担起安全生产工作的责任,共同保障企业的安全生产。
在现代企业管理中,职能部门安全生产责任制被广泛应用,以确保企业安全生产工作的科学、规范和高效。
一、职能部门安全生产责任制的意义职能部门安全生产责任制的实施,对于保障企业安全生产具有重要的意义:1.明确责任。
通过明确各个职能部门的安全生产职责,可以清晰地划分各个职能部门的安全生产工作领域和范围,避免责任模糊,确保责任明确。
2.强化安全意识。
职能部门安全生产责任制的实施,可以促使各个职能部门对安全生产工作高度重视,增强安全防范意识和责任感,主动参与到安全生产工作中来。
3.提高管理水平。
通过职能部门安全生产责任制,可以强化各个职能部门对安全管理工作的组织和协调能力,提高安全管理的科学性和系统性,提升企业的综合管理水平。
4.优化资源配置。
职能部门安全生产责任制可以让各个职能部门合理分工,各司其职,充分利用各个职能部门的资源和专业知识,降低企业安全生产风险,提高资源的利用效率。
5.加强监督检查。
通过职能部门安全生产责任制,可以加强对各个职能部门安全生产工作的监督和检查,及时发现问题和隐患,从源头上防范安全事故的发生。
二、职能部门安全生产责任制的基本内容职能部门安全生产责任制的基本内容主要包括:1.制定安全生产制度。
职能部门应根据企业的实际情况,制定相应的安全生产制度,明确各个职能部门在安全生产工作中的权责和具体操作规程,确保安全生产工作有章可循。
2.组织实施安全生产工作。
职能部门应根据企业的安全生产需要,组织实施相应的安全生产工作,建立和完善各种安全技术和管理体系,确保安全生产工作的顺利进行。
3.安全生产培训和教育。
职能部门应组织员工进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全知识水平,增强员工参与安全生产工作的能力和积极性。
4.安全生产隐患排查和整改。
职能部门应加强对本职责范围内的安全风险和隐患的排查和评估工作,及时发现和整改存在的安全问题,确保安全隐患得到及时解决。
安全生产责任制度范本一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行,保障员工生命财产安全,维护社会稳定,根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求,制定本安全生产责任制度。
二、目的和要求1. 目的:本制度的目的是规范企业安全生产工作的责任分工和管理程序,建立健全企业安全生产责任制度,提高企业安全生产工作的科学化、规范化水平。
2. 要求:企业所有人、主要负责人、生产经营单位和安全生产管理机构,及全体员工要切实履行本责任制度,确保安全生产工作的顺利进行。
三、责任主体及职责1. 企业所有人和主要负责人(1)企业所有人和主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作负总体责任,确保安全生产工作的顺利进行。
负责编制和及时修订企业安全生产管理制度,并组织实施。
(2)严格执行国家、行业和企业安全生产法律、法规、标准和技术规范,确保生产经营活动符合国家和地方的安全生产要求。
加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识,确保员工的生命安全和身体健康。
积极组织员工参加安全培训和技能竞赛活动,提高员工的安全技能和应急处理能力。
2. 生产经营单位(1)生产经营单位负责落实企业安全生产责任制度,制定本单位的安全生产责任制度和管理规定,并组织实施。
明确安全生产工作的目标和任务,组织制定安全生产计划、年度安全生产目标,并制定相应的安全措施和应急预案。
(2)组织开展安全生产检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防和控制事故的发生。
建立健全事故报告制度,及时上报事故情况,并按照规定组织调查和处理事故。
加强事故的教训分析,总结经验,不断完善安全管理措施。
3. 安全生产管理机构(1)安全生产管理机构是企业安全生产的管理执行机构,负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
制定和完善安全生产制度和管理规范,对生产经营活动进行监督检查,及时发现和纠正安全风险和隐患。
(2)组织开展安全培训和技能竞赛活动,提高员工的安全意识和技能水平。
开展安全生产宣传教育,普及安全知识,提高员工对安全生产的重视程度和自我保护能力。
各部门安全生产责任制范本一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。
六、在调整劳动____、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进安全生产。
七、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理。
九、责任目标。
确保新工人和特种作业人员年度体检率____%,职工劳动合同签订率____%,安全生产教育率____%,持证上岗率____%。
库房安全管理责任制为了严格仓库物资的保管制度,加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作,使库存物资达到布局合理,存放整齐,特制定本责任制。
一、严格遵守物资入库验收制度,对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。
二、严格物资保管制度,对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、____、易潮、易腐烂及____危险物品应存放专用仓库中或隔离存放,定期检查,做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。
三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品,并不得超过规定的储存数量。
四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度,禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明,不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库,严禁在仓库内住宿、开会或加工____,并禁止无关人员进入仓库,收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。
『1』『2』『4』五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定:1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离,不准堆放任何可燃材料。
各职能部门安全生产责任制范文安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查,对不符合安全要求和不具针对性的,提出完善意见第三条经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,对特种作业人员要定期检查,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。
第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作。
第十一条参加事故的调查处理,提出事故处理的初步意见。
项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。
第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作。
第四条对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
第五条对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决。
内部管理制度系列
各职能部门安全生产责任
制
(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-69955各职能部门安全生产责任制Safety Production Responsibility System of Various Functional
Departments
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
安全生产办公室
第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查,对不符合安全要求和不具针对性的,提出完善意见第三条经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,对特种作业人员要定期检查,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作,对查出的事故隐
患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。
第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作。
第十一条参加事故的调查处理,提出事故处理的初步意见。
项目处
第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。
第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作。
第四条对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
第五条对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决。
第六条推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时,都要会同安全部门制订安全技术措施,无保证安全措施项目,一律不得采纳和推行。
第七条负责组织制定和修订安全技术操作规程。
第八条参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析,进行技术鉴定,提出改进措施。
质量处
第一条认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实总公司安全生产各项规章制度,结合总公司生产经营特点、主持总公司所建工程项目安全技术交底工作。
第二条组织或参加制定总公司安全技术措施,并保证其可行性和针对性,随时检查、监督、落实。
第三条协助领导对总公司下属各分公司、项目部的技术、安全等部门职责的编制,经总公司主管领导和技术、安全管理部门会审批准后执行。
第四条组织制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。
第五条对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算,负责安全设施的技术改造和提高。
第六条项目工程应用新材料、新技术、新工艺时负责及时上报,经上级批准后方可实施,同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训,编制相应的安全技术措施和安全操作规程,并对其执行情况进行监督、检查,发现问题,及时解
决。
第七条组织安全防护设施设备技术性的验收工作,并做出结论性意见,严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用。
第八条组织或参加总公司安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见,消除隐患,配合参加伤亡事故和未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施。
设备物资处
第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的不准使用,应采取措施,消除隐患。
第二条监督检查各项目经理部购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑材料等或直接用于安全防护的用具及设备,必须执行国家和省市有关规定,必须有产品介绍或说明的资料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验,回收后必须检修。
第三条监督检查采购的劳动保护用品,必须符合国家标
准及省市有关规定,保证劳动保护用品的质量。
第四条监督检查机、电、起重设备、受压容器及自制机械设施的安全运行、维修和保养工作。
第五条对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠。
第六条对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收。
第七条采取必要措施妥善保护和保管主要或关键设备出厂、使用过程的鉴定、检修、保养记录,保证设备在安全状态下进行。
第八条参加安全事故的调查,从设备方面,认真分析事故原因,制定防范措施。
政工处
第一条编制职工培训计划,必须包括安全培训教育计划,并负责解决教育经费。
第二条协同安全部门组织各种安全培训班。
第三条协助有关部门做好新员工的三级安全教育。
第四条负责组织新员工(包括实习、代培、工种变换人员)上岗前的培训教育,组织技术培训及特殊工种人员的培训工作。
第五条认真做好女工五期保护(即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期)适当分配工作。
第六条劳动用品应按总公司计划标准进行采购或报废,由总公司政工处进行计划审批和控制。
第七条员工晋级把安全生产列为重点考核条件,凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。
第五条协助各部门进行事故的调查、分析和处理。
财务处
第一条按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支。
对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立帐使用,督促、检查安全经费的使用情况。
第二条凡因工伤发生的一切费用,必须有医院证明、安
全技术部签署意见后方能报销。
第三条确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用。
第四条协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
第五条按照安全生产设施需要,制订安全设施的经费预算。
办公室
第一条负责购买发放防暑降温用品。
第二条配合有关部门,负责对职工进行体格普查,提出处理意见。
第三条做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
第四条及时传达、分发上级有关部门关于安全的文件和指示等。
第五条经常进行办公地点的防火宣传教育和检查工作。
第六条负责安全资料的归档工作。
项目部
第一条认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和
规章制度。
第二条项目部负责人必须在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、总结、评比安全工作。
第三条项目部工程技术人员,施工班组长都应在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。
第四条项目部必须加强专职安全技术人员的工作,同时专职安全员又必须协助项目负责人按照上级有关安全生产条例组织生产,在生产中认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度。
第五条项目部都应设有专职安全员,专职安全员在安全生产中以身作则,起模范带头作用,协助项目部领导贯彻执行上级有关安全生产的标准和法规。
第六条项目部职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
第七条根据本项目部的实际情况建立健全消防安全制度,并设有专人负责。
第八条组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作,并负责派人员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作。
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