“转方式、正风气、提效能”活动心得体会[1]

“转正提”活动心得体会方向比努力更重要。

通过第一阶段的学习，很有收获，对“转方式、正风气、提效能”有了更深刻的理解：在工作中，进一步解放思想，更新观念，改进作风，努力转变思维方式、工作方式、发展方式。

全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设，匡正党风、政风、作风、民风、行风。

突出落实、突出成效，提高效率、效益、效能。

转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果体现。

开展“转方式、正风气、提效能”主题活动是贯彻科学发展观，坚持“四个重在”实践要领和落实“四个着力”工作要求的政治任务。

是我县全面提升教育教学质量，办好人民满意教育的重要保证；是进一步优化我县教育发展环境，提升我县教育竞争力的迫切需要；是解决教育发展中突出问题，满足人民群众愿望，提升教师队伍和教育管理队伍整体素质的内在要求。

办学重在思想力。

教育是民族振兴，社会进步的基石，是提高国民素质，促进人的全面发展的根本途径。

中国未来发展，关键靠人才，基础在教育。

《纲要》指出：“坚持育人为本，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，全面实施素质教育”，给我们教育工作者提出了更为明确的要求。

作为教育工作者，我们的任务就是提升学生以下几个方面的素养：1、思想品德素养；2、文化科学知识素养；3、生活技能素养；4、身体、心理素养。

结合“转方式、正风气、提效能”活动。

我认为我县教育，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的直接领导下，在社会各界的关心、关爱和大力支持下，取得了很大的成绩。

特别是近一年来，教育局既做好了裁判员，更做好了教练员，管理规范有序，各方面都有了很大的进步，学生上述四个方面的素养都有了很大程度的提升，为下一步的可持续发展打下了坚实的基础，深受社会各界的认可和好评。

但我们的教育工作也存在一些不足：1、少数教师敬业精神不强，缺乏耐心、爱心、责任心，教育教学效果不佳。

为此，下一步我们应该加强教师的思想教育，加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，加强业务培训，提高教师的业务素质，为办人民满意的教育做出应有的贡献。

“转方式、正风气、提效能”心得体会西峡县教育体育局宋玉强转眼间“转方式、正风气、提效能”主题教育活动学习动员阶段已快结束。

经过这些天的学习与思考，结合工作实际我有以下体会。

一是对专方式的理解。

转方式即领导方式的转变，以领导方式转变加快发展方式转变，使解放思想、更新观念成为推动领导方式转变的先导。

观念一变天地宽，领导方式转变的主体是领导干部，领导干部只有彻底转变观念，树立科学发展，长远发展，可持续发展的理念，摒弃拍脑门，拍大腿，拍屁股的工作方法，着眼长远利益，不搞短期行为，不搞政绩工程，坚持一届接着一届干，一张蓝图绘到底的实干作风，牢牢把握着力民生，取信于民的观念，消除领导方式转变的阻力，增强转变动力，真正解决不愿转，不会转的问题，促使其主动转，加快转，强化转变的紧迫感、危机感和责任感，真正实现实质性转变。

二是风气进一步清正。

以党风促政风、正作风、树行风、带民风。

转变干部作风是加快发展方式转变的保障。

转变作风要求我们必须坚持卢展工书记提出的“四个重在”的实践要领，大力弘扬卢书记倡导的“三平”精神，做到尽职尽责，脚踏实地；坚持求真务实，真抓实干；坚持艰苦奋斗，勤俭节约；力戒形式主义，不做表面文章；坚持落实“三具两基一抓手”工作方法，坚持察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事，不刮风，不怕脑袋，不大呼隆；坚持讲究实效，重心下移，注重抓基层，打基础，不搞形式主义，不搞假大空。

三是效能进一步提升。

集中力量谋划大事、运作要事、破解难事、办好急事、工作效率明显提高，部门协调配合明显改善，重大决策落实更加顺畅，干事创业的环境更加优化。

提效能重要的是切实做到依法规办事，认真解决群众关注的热点问题。

要突出重点，从群众关注的热点问题抓起，采取切实有效措施，逐个地认真加以解决。

一要加大对违法违纪事件的查处力度，对违规的人和事及时处理，对行政不作为的部门追究领导的责任。

二要针对群众反映的机关存在的突出问题，切实边学、边整、边改。

转方式、正风气、提效能”主题教育活动心得体会李良先在区委区政府的号召下，在教育行政主管部门的统一部署下，本人自始至终认真参加学校具体指导下的转方式、正风气、提效能”主题教育活动。

学习中，我深刻领悟到了效能建设学习的精神实质，受到了很大的鼓舞，也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。

在本次活动中，我认真学习阅读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理、三个代表思想、及胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神和市委书记李文慧在调研座谈会上的讲话要求。

努力提高机关干部的素质，努力建设一支高素质的干部队伍，能有效地保障社会主义事业能高效地、有条不紊地向潜推进，也为中国共产党的先锋队性质和模范作用能更高层次地彰显，能始终把住为人民服务的脉搏，把有中国特色的社会主义事业开创一个崭新的局面，我认为像这样的学习十分有必要。

首先，随着时代的发展，人们的思想观念有待改善，特别是党员干部，作为人民群众的利益的代表，更应该加强思想、信念的不断提升，认识落后必然导致行动的滞后，认识的僵化必然导致事业的倒退。

无论是毛泽东、邓小平两位前辈的思想理论，还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策，都有及其重要的现实意义和指导意义。

没有想干好的动机，就没有好好干的动力。

思想认识不到位，就无从去谈“争满”、“创满”。

第二，受经济大潮的冲击，一些腐化堕落思想愈演愈烈，如果不及时纠正，会成为人民的罪人。

党员干部队伍有一部分“蛀虫”，钻空子，捞票子，营私舞弊，拖拉懒散，把共产党人的信仰抛于脑后，嘴上一套，行的是另一套。

这样严重损害了干部队伍的形象，损害了人民的根本利益。

加大力度集中整顿教育，抓典型，消后患，像效能建设这样的学习很有必要。

第三，从国内国际环境来看，中国正处于社会主义初级阶段，人民的生活水平有较大的提高，国民经济大幅度增长，已经跃入世界前列，统一的政治局面逐步形成，但台湾问题一直是困扰中国的一件棘手的大事。

但国外一些居心叵测、打着维护世界和平的旗帜的一些强权政治企图阻挠两岸的统一，从中作梗，干涉我们的内政，加之世界局势多极化加剧，多国政治局势动荡不安，恐怖分子四处嚣张。

“转方式、正风气、提效能”心得在这个不断变化、瞬息万变的时代，转方式、正风气、提效能成为了我们不可或缺的任务。

作为一个普通人，我也深刻体会到了这一点。

在过去的一段时间里，我努力将这三个方面融入到我的生活和工作中，并获得了一些心得体会。

首先，转方式。

转方式意味着调整思维和行动的方式，以更好地适应和应对变化。

在我看来，转方式首先要建立在对现实的客观认识之上。

我们生活在一个充满竞争和挑战的社会，任何一种创新，都离不开对现实的准确把握。

只有基于客观的判断，我们才能找到切实可行的解决方案。

在工作中，我始终保持着客观的分析态度，通过调研、分析数据等方式，了解自己所处的行业以及目前的市场动态，然后根据实际情况做出相应的调整。

这样的方式使我能够更好地抓住机遇，应对挑战。

其次，正风气。

正风气意味着塑造一个良好的社会和工作环境，建设正直、诚信、公平的文化氛围。

在我看来，正风气离不开自身的努力和示范。

要想塑造风气，首先要从自身做起。

在工作中，我时刻保持着诚信、公正、负责任的态度，与同事们保持良好的沟通和合作，尊重他人的观点和权益。

同时，我也努力营造着一个和谐的工作氛围，鼓励员工发挥自己的才能，尊重他们的个性和需求。

通过这些努力，我发现团队的凝聚力和工作效率都得到了明显的提升。

正风气不仅能够构建一个和谐的工作环境，还能够提高员工的归属感和工作满意度，从而为企业的长期发展奠定良好的基础。

最后，提效能。

提效能是指提高工作和生活的效率，通过合理的时间安排和高效的工作方式实现更好的结果。

在我看来，提效能需要我们不断深化工作方法论、提高自身的专业能力和个人素质。

在日常工作中，我不断学习和积累新知识，同时也不断反思和总结自己的工作经验，以发现并解决工作中的不足之处。

通过高效地分配时间、合理地安排工作计划，我逐渐增加了工作的产出，提高了工作的质量。

同时，我也尝试建立自己的个人管理体系，对每一项工作进行合理分解，确立优先级，提高自己的时间管理能力和工作的执行力。

转作风提效能心得体会【五篇】转作风提效能心得体会1我校开展了以守纪律、讲规矩、转作风、提效能为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全县党员干部纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。

作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。

重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。

围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。

查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在上有政策，下有对策的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。

严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。

作为一名教师，要知道如何教会学生学习。

教育家陶行知曾说：我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。

教师在课堂上扮演的角色直接影响着教学效果。

教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能承认自己的不足和错误。

把我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，那我们就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

要建立平等、和谐的师生关系。

在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变传话为对话，教师要蹲下身子与学生对话。

同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。

正如苏霍姆林斯基说过在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。

因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。

哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。

只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。

触动推动行动近日，市委市政府提出在全市党政机关中开展“转方式、正风气、提效能”活动。

活动开展以来，明显感到各级党政部门风气为之一振，面貌焕然一新。

这场整顿作风的活动受到了广大群众的普遍欢迎。

作为一名基层干部，我感到要真正实现““转方式、正风气、提效能””的工作目标，需从以下几个方面着手：一是思想上要有触动。

不要认为“转方式、正风气、提效能”只是一阵风，刮几天就过去了，要充分认识到这是市委政府在认真分析当前面临的形势和任务的基础上提出的。

当前，我市处在改革发展的关键阶段，十二五规划提出的各项目标任务艰巨，实现发展蓝图任重道远，而各级党政部门仍存在着“庸、懒、散”作风，不求创新，抱残守缺；作风懒散，办事拖拉；不干实事，空谈浮漂。

这些作风在很大程度上影响了工作效率、服务质量和发展大局，可以说已经到了非整治不可的地步了。

因此，各级干部职工要充分认识到这次活动的重要性和必要性，要真正在思想上有所触动，要认识到作为一名公职人员，花着纳税人的血汗钱而无所作为是对不起自己良心的；要充分认识到“转方式、正风气、提效能”是对每一名党员干部的党性考验。

只有这样，才能真正转变作风，提高工作质量和效率。

二是领导干部要积极推动。

各级领导干部要通过会议、讨论、学习等多种形式大张旗鼓地宣传动员；要加强对本单位本部门“转方式、正风气、提效能”活动的督导，决不允许搞形式、走过场；要加大对违纪人员和行动迟缓的单位的处理力度，确保活动不减速、不走样。

同时，各级领导干部更要率先垂范，带头遵守各项制度规定，带头转变工作作风，给大家树立标杆和榜样。

三是工作上要有行动。

作为一名基层干部，要不断增强服务意识，提高服务质量；加强自身建设，干净干事，树立良好的部门形象，把“转方式、正风气、提效能”与本职工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平。

我们期待，通过这次“转方式、正风气、提效能”活动，能一扫平庸之风、懒惰之风、松散之风，树立创新的朝气、勤勉的风气、战斗的勇气。

“转方式、正风气、提效能”心得1西峡县教育体育局宋玉强通过近一段时间的学习和领会，根据教体局边学边思边改的要求，对照主题教育活动的目的要求，我认真反思了一下自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题，主要表现在三个方面：一、深入学习上有差距。

今年以来，自己虽然注重了政治理论和人大业务知识的学习，但总感觉在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时松时紧的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够。

二、工作作风上有差距。

一是在“快“字的体现上还不够。

风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还有待提高。

二是在”深“字的体现上还不够。

没有做到经常深入学校，与师生谈心少。

三是在”实“字的体现上还不够。

工作做细、做实、做具体的实干精神还不够。

三、自身建设上有差距。

虽然注重了加强自身建设，注重了各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想。

针对以上问题，在今后的工作中，将从以下几个方面进行改进。

一、深化学习，提高自己。

学习是人生永恒的主题，只1有不断学习，才能不断获得新知识，适应新的形势。

以后要挤时间学___的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识武装自己的头脑，增长自己的才干。

二、创优服务，改进作风。

把为领导、为群众搞好服务视为自己的天职，发扬认真负责、扎实苦干、干就干好的优良作风，深入基层，强化调研，充分发挥应有的作用。

三、严于律己，拼搏奉献。

“成才不自在，自在不成才”，时刻把自己的工作看做一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象。

第二篇：“转方式、正风气、提效能”心得“转方式、正风气、提效能”活动心得陈国华通过这次“转方式、正风气、提效能”主题活动的开展，使我深刻的认识到改进工作方法，树立社会正气，才能提高社会效能，才能真正把情为民所系，权为民所用，利为民所谋贯彻落实到服务到群众之中去，才能不断提高贯彻落实科学发展观的总体要求。

一、深刻领会“转方式、正风气、提效能”的内涵和意义转方式，就是进一步解放思想，更新观念，改进作风，就是转变思维方式、领导方式、工作方式、发展方式。

“转方式、正风气、提效能”活动心得体会随着我市“转方式、正风气、提效能”推进作风建设专项活动的深入开展，通过学习相关文件精神，深刻认识到了此次活动的重要性和必要性，活动的开展是市委根据构筑中原经济区东部战略支撑、实现“十二五”奋斗目标、加强党的建设的需要作出的重大决策部署。

作为一名组工干部，要着力在坚定信念、守住底线、树立形象、提升能力、服务群众五个方面下功夫。

一、深化思想认识。

我们部分单位和干部还存在一定思想作风、工作作风等问题，尤其是“庸、懒、散”方面的问题比较突出，影响了党的公信力和政府执政能力，阻碍工作决策的贯彻落实，损害干部队伍的整体形象，损害干部队伍的整体形象，助长不良社会风气，群众反映强烈。

一是加强自身学习。

进一步深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、胡锦涛总书记“七一”重要讲话，学习中央、深化学习中央、省、市关于深化创先争优活动的工作部署和要求；坚持用马列主义中国化的最新成果武装自己；坚持学习组工业务知识，用理论联系实际，深入到基层、深入到实际、深入到群众中去，了解民意，调查研究，切实解决群众问题，学。

以致用。

二是强化“三个意识”。

一是宗旨意识。

牢固树立群众观念和公仆意识，从思想上树立起为谁服务的意识，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，办群众之所需；二是效率意识。

把“提质提速提效”贯穿于工作的每一环节，以效能的提升促进思维方式的转变、服务方式的转变和工作作风的转变；三是服务意识。

树立起“所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位，所有的公务员都是服务员”的意识，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的工作作风；创新服务理念，主动服务，超前服务，尊重客观规律，尊重群众意愿，设身处地地群众排忧解难，把该做的事情全力做好。

二、深入查摆问题。

能不能取得明显成效，重要的是要在学习讨论的基础上做好自身查摆问题工作，通过自己查、同志帮、群众找、组织点等多种形式，征求群众意见，让群众挑刺，找准自身在庸、懒、散作风方面存在的突出问题，深刻分析原因。

2023年“转方式、正风气、提效能”主题活动总结2023年，“转方式、正风气、提效能”主题活动在全国范围内展开，旨在推动我国经济发展转型升级，提高行政效能，营造风清气正的社会环境。

此次活动的开展，得到了各级政府和广大市民的积极参与和支持。

经过一年的努力，取得了一系列显著成效，下面就对此次活动进行总结。

一、转方式，推动经济发展首先，在经济发展方面，此次活动强调了“转方式”的重要性。

通过加大科技创新力度，推动传统产业的转型升级，我国经济实现了良好的增长态势。

与此同时，大力发展新兴产业，特别是数字经济和高端制造业，为经济提供了新的动力源。

经过这一年的努力，我国的经济结构更加合理，经济增长模式也更加可持续和创新。

二、正风气，提高社会治理水平其次，在社会治理方面，此次活动强调了“正风气”的重要性。

通过加强法治建设，严厉打击各种违法犯罪行为，构建了一个安全、和谐的社会环境。

同时，推动社会信用体系的建设，引导市民诚信守法。

这一年来，我国的社会治理水平得到了显著提高，公共秩序显著改善，社会风气日益向上。

三、提效能，优化行政管理再次，在行政管理方面，此次活动强调了“提效能”的重要性。

通过深化行政体制改革，优化政府服务，提高政务公开度，加强对权力运行的监督，实现了政府机构和公共服务的提质增效。

同时，推动电子政务建设，提高行政效能，减少了部分行政程序和环节，为企业和市民提供了更加便捷的服务。

这一年来，我国的行政管理水平显著提升，政府工作得到更好地落实，行政效能得到了有效提高。

四、存在的问题与经验教训然而，活动开展过程中也存在一些问题。

首先，一些地方和单位重视程度不够，活动推进缓慢。

其次，有些地方和单位在转方式、正风气、提效能方面存在一些表面化和形式主义的问题，需要进一步加强工作落实。

最后，某些地方和单位在推进活动过程中，存在一些不合规的行为，需要加强对违法违规行为的查处和惩处。

通过总结这些问题和经验教训，可以更好地改进和完善今后的主题活动。

“转方式、正风气、提效能”主题活动心得1在参与“转方式、正风气、提效能”主题活动的过程中，我深刻体会到了活动的重要性和意义。

活动通过一系列形式多样的内容，如宣传材料、主题讲座、观摩交流等，让我对如何转变工作方式、倡导良好风气、提高工作效能有了更深入的了解和思考。

首先，活动使我认识到，今天的社会已经进入了一个快速发展、信息爆炸的时代。

只有与时俱进，不断更新自己的工作方式，才能适应这个时代的需求。

我们不能固守旧的工作方式，而应该积极拥抱技术进步，探索更加高效的工作方法。

这一点在主题讲座中得到了充分的阐述和引导。

我学到了很多提高工作效率的方法，如合理安排工作时间、善于利用工具和软件等。

通过这些方法，我可以更加高效地完成工作，提升自己的工作能力和竞争力。

其次，活动提醒我，良好的风气对于形成良好的工作环境和团队合作是非常重要的。

在活动中，我听到了许多成功的案例和经验分享，这些案例告诉我，只有树立正确的价值观和道德观，才能养成良好的工作习惯和行为规范。

作为一个从事互联网行业的人员，我应该始终坚持诚实守信、积极向上的态度，对待工作和同事要有礼貌和尊重。

只有这样，才能在团队中建立起良好的人际关系，激发团队的合作潜力，提高工作效能。

最后，活动给我留下了深刻的印象，使我对于提高工作效能有了新的认识和思考。

活动中，我通过观摩交流和参观实地案例，了解到很多能够提高工作效能的措施和方法。

比如，合理设置工作目标和任务分配，通过团队合作和信息共享来提高工作效率；引入新的技术和工具，以提高工作的质量和效率。

这些方法对于我个人来说具有很大的借鉴和参考意义，我深刻认识到工作效能的重要性，会在今后的工作中努力实践和落实。

通过参与这次活动，我不仅加深了对“转方式、正风气、提效能”这一主题的理解和认识，还提高了自己的思考能力和实践能力。

我将继续努力，将学到的知识和经验应用到实际工作中，不断提高自己的工作效能，为团队的发展和进步做出更大的贡献。

转方式、正风气、提效能”主题活动心得活动名称：转方式、正风气、提效能活动时间：XXXX年XX月XX日活动地点：XXX会议中心一、活动背景转方式、正风气、提效能是当前时期的需要，为了推动全体员工转变工作方式，树立良好的工作风气，提升工作效能，我公司特举办了这次主题活动。

通过这次活动，我们旨在帮助员工思考自己的工作方式、关注工作风气，提升个人和团队的工作效能，为公司的发展贡献力量。

二、活动内容1. 专家讲座本次活动邀请了行业内知名的专家，就如何转变工作方式、培养正风气、提高工作效能等方面进行详细讲解。

专家从理论与实践相结合的角度出发，深入浅出地解读了转方式、正风气、提效能的重要性，引导大家认识到个人工作方式和团队风气对于企业发展的重要影响。

2. 分组讨论为了让员工深入思考，我们组织了分组讨论的环节，每个小组由不同部门的员工组成。

通过小组讨论，员工们可以就如何转变工作方式、培养正风气、提高工作效能等问题展开深入的交流和探讨，激发出更多有价值的想法和建议。

3. 经验分享在活动中，我们邀请了一些在各自领域有着卓越成就的员工进行经验分享。

这些员工分享了自己在工作中转变方式、培养正风气、提高效能的心得体会，他们的成功经验激励了全体员工积极探索更好的工作方式，营造良好的工作氛围。

4. 实践环节除了理论学习和经验分享，我们还组织了一些实践活动，让员工们亲身体验转变工作方式和培养正风气的重要性。

通过小组合作完成一些实际案例，员工们更加直观地感受到团队合作和高效工作的力量。

这些实践活动不仅提高了员工的工作效能，也增强了团队之间的合作意识和凝聚力。

三、心得体会1. 转变工作方式的重要性这次活动让我深刻认识到，转变工作方式对于个人和团队的发展至关重要。

以前我习惯将任务一股脑地完成，但往往效果并不好。

通过专家的讲解和经验分享，我明白了分解任务、合理安排时间、注重团队合作等等一系列的工作方式转变，能够使工作更加高效、有序。

因此，我决定从现在起，积极尝试新的工作方式，并根据实际情况进行调整和改进。

计生干部“转方式、正风气、提效能”活动学习体会这次参与计生干部“转方式、正风气、提效能”活动，让我收获颇多。

通过学习、交流和实践，我对计生工作的重要性有了更深刻的认识，明确了自己的职责和使命，也提高了自身素质和能力。

首先，学习了解计生工作的基本知识和理论。

在活动中，我们参观了计生展览馆，了解了中国计划生育政策的形成背景、目标和效果。

通过听讲座、阅读资料，我了解了计生工作的原则、政策和法规，并学习了运用统计学方法进行数据分析和预测的技能。

这些知识的学习让我对计生工作的意义和重要性有了更深刻的认识，也增强了我在实践中的自信和能力。

其次，在活动中，我们进行了一系列的讨论和交流，深入探讨了计生工作中存在的问题和挑战。

通过与其他干部的交流，我意识到现行的计生工作方式存在很多不足之处，如缺乏可持续性的数据采集和分析方法，计生宣传工作缺乏有效性和感染力等。

通过这些讨论，我深入思考了如何改进现有的工作方式，提高工作效能，为我所在的社区做出更多实质性的贡献。

在实践环节中，我们分组进行了一系列的调研和实施。

我所在的小组选择了一个农村地区进行了实地调研，了解了当地计生工作的情况。

通过与当地干部和居民的交流，我们了解到了一些基层干部存在的问题，如思想观念更新不及时，工作方法老化等。

针对这些问题，我们提出了一些改进措施，包括加强培训和宣传，推行新的工作方法等。

在实施过程中，我们遇到了一些困难和阻力，但是通过与当地干部的密切合作和坚持不懈的努力，最终取得了一定的成效。

综上所述，参与计生干部“转方式、正风气、提效能”活动，让我收获颇多。

通过学习、交流和实践，我对计生工作的重要性有了更深刻的认识，明确了自己的职责和使命，也提高了自身素质和能力。

我相信，在今后的工作中，我将能够更加积极主动地参与到计生工作中，为实现国家的计生目标贡献自己的力量。

2024年转作风提效能心得体会____年转作风提效能心得体会近年来，社会竞争日益激烈，各行各业都迫切需要提高工作效能，以应对快速变化的市场环境。

作为一个员工，我深刻认识到提高工作效能的重要性，并通过实际工作经验总结出了一些心得体会。

以下将详细阐述在____年如何转变工作作风以提高工作效能。

一、建立时间管理的意识时间是有限的资源，合理安排时间是提高工作效能的关键。

我们需要清楚地了解每天的工作目标，并根据任务的重要性和紧迫性合理设置工作计划。

我个人的做法是每天开始工作前列出当天的工作计划，并根据任务的轻重缓急进行排序，以确保能够高效地完成任务。

此外，还要学会合理分配时间，避免拖延和浪费时间。

二、掌握高效沟通技巧沟通是工作中非常重要的一环，良好的沟通可以避免误解，提高工作效率。

为了提高沟通效能，我会使用一些技巧。

首先，我会尽量避免使用过多的专业术语和复杂的表达方式，以确保对方能够明白我的意思。

其次，我会学会倾听，尊重他人的意见，积极与同事交流，以促进团队的合作和同步工作。

最后，我也会积极运用各种沟通工具，如电子邮件、即时通讯软件等，以便随时与同事保持联系。

三、提升专业能力和技术水平在快速变化的市场环境下，我们必须不断学习和提升自己的专业能力和技术水平，才能适应新的工作要求。

我个人的做法是定期参加培训课程和学习新的知识，以提高自己的专业能力。

同时，我还会积极参与项目，争取锻炼自己的实践能力。

在工作中遇到问题时，我也会主动寻求同事的帮助和意见，以便及时解决问题。

四、保持积极的工作态度工作态度对提高工作效能有着重要的影响，积极的工作态度可以帮助我们解决工作中的问题，提高工作效率。

这需要我们从内心产生对工作的热情和兴趣，以积极的态度投入到工作中。

我认为保持积极的工作态度的关键在于培养良好的工作习惯和积极的思维模式。

例如，我会每天早上到达办公室时先排除心中的杂念，专注于当前的工作任务，并以积极的态度对待工作中遇到的困难。

“转方式、正风气、提效能”心得1“转方式、正风气、提效能”是一项重要工作，意在改进工作方式，提升工作效率。

在我所在单位，也进行了这项工作，并取得了一定的成效。

在这个过程中，我深刻领悟到了以下几点心得。

首先，转方式要求我们转变传统的工作方式，采取更加科学、高效的方法。

在工作中，许多人习惯于待在办公室等待领导下达任务，然后按部就班地完成。

这种方式往往效率低下，耗费了大量的时间和精力。

而转方式就是要让我们主动思考、主动行动，以主动出击的姿态解决问题。

我们可以主动与同事沟通合作，及早发现问题并解决。

我们可以主动研究新技术、新方法，提高工作效率。

转方式不仅要求我们改变思维方式，更要求我们改变行动方式，使工作更加高效。

其次，正风气是提升工作效能的基础。

在工作中，如果存在着灰色地带、不良风气，那么即使我们采用了最高效的工作方式，也无法取得好的效果。

因此，正风气是提升工作效能的基础。

我们要加强党风廉政建设，坚决反对腐败现象，营造廉洁的工作环境。

同时，我们还要积极倡导诚信、勤奋、创新的工作态度，培养良好的工作作风。

只有正风气才能为我们工作提供良好的环境，提高工作效能。

最后，提效能要求我们善于利用现代科技手段，提高工作效率。

在现代社会，科技已经渗透到了各个领域，包括工作。

我们要善于利用各种各样的科技手段，如互联网、智能手机、电子邮件等，提高工作效率。

举个例子，以前我们需要亲自去银行办理业务，而现在我们可以通过手机银行、网上银行来处理大部分的银行业务，省去了不少时间和精力。

又如以前我们需要开会商量一个问题，而现在我们可以通过视频会议进行交流，节省了不少时间和费用。

因此，提效能离不开现代科技手段的支持。

综上所述，“转方式、正风气、提效能”是一项重要工作，涉及到改变工作方式、提升工作效率。

在这个过程中，我们需要转变思维方式，采取主动出击的姿态解决问题；需要正风气，营造良好的工作环境；需要善于利用现代科技手段，提高工作效率。

“转方式、正风气、提效能”活动心得体会“转方式、正风气、提效能”活动心得体会心得体会“转方式、正风气、提效能”活动心得体会心得体会活动效能风气方式开展转方式、正风气、提效能活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理***的重要措施。

顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿看，关系到改革、发展、稳定的大局。

下面我谈几点个人熟悉：一是抓熟悉，在深化熟悉上下功夫，从进步党的执政能力高度进一步增强推进转方式、正风气、提效能的自觉性和责任感。

进一步坚定信心，狠下决心，把加强转方式、正风气、提效能，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在进步各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、进步行政决策和治理服务的水平上，不断推进转方式、正风气、提效能活动的开展。

二是抓学习，在进步干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。

进一步抓好政策法规、业务知识、治理知识等方面的学习培训工作，增强为人民卫生文秘网：；范文家：；卫生健康网：服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的三服务精神，在实践中积累经验、进步素质、增长才干，进步解决实际题目和三服务的水平。

改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。

建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请转方式、正风气、提效能监视员，为检查考评转方式、正风气、提效能定硬尺子。

四是抓结合，坚持把转方式、正风气、提效能与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯通，相互进步；坚持把转方式、正风气、提效能与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。

学习“转方式、正风气、提效能”心得体会劳动仲裁院郭岩各位领导，各位评委，大家下午好：今天我演讲的题目是：转方式、正风气、提效能。

通过学习“转方式、正风气、提效能”主题活动，使我对这项活动有了更加深刻的认识。

转变工作作风，提高服务水平，提升工作效能。

情为民所系，权为民所用，利为民所谋，成为思想坚定、能力过硬、作风正派的楷模。

一、深入学习，转变作风，强化创新，提升自己的工作业绩。

强化学习意识，与时俱进，切实转变工作作风，将主题活动始终贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。

崇高的敬业精神，良好的工作作风，无私的奉献精神，是我们工作的“座右铭”。

秉公办事，淡泊名利，立足本职，创先争优，弘扬“八气”。

提升自己的工作能力，练就一流的工作作风。

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力。

我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、更新观念、创造性地开展工作，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

在工作中要努力克服庸懒思想，树立与时俱进、开拓创新、积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服墨守成规、怕担风险的保守意识，摒弃“无所作为”的消极情绪。

二、匡扶正气，作风正派，清正廉洁，塑造良好职业形象修人生之道，走为民之路。

在公道正派上做出表率。

工作作风、道德品行要规范、严谨，符合社会大众的道德意识、思维方式和行为习惯。

要把公道正派作为最基本的思想道德和行为规范。

把公道正派作为一面旗帜、一面镜子，始终把党的事业、国家的利益、人民的利益放在第一位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以公道正派的人格力量赢得社会的尊重和人民的信赖。

树立“不为名所累，不为利所缚，不为权所支，不为欲所惑”的思想意识，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等的行为要求，在服务群众的仲裁事业中树立楷模，作出表率。

“转、正、提”心得体会引领科学发展，铸就和谐社会。

面向这个信息爆炸的时代，科学发展遍地开花，各行各业都在为全面、协调、可持续的发展下大力气、大心思的谋发展，在为民谋福，为过做贡献。

在这个各行业大发展、大繁荣的时候，快速的发展必然会带来一些负面的影响，人心浮躁，想吃小锅饭的人开始蠢蠢欲动，他们或贪污、或受贿、或通过别的更隐蔽的方式在为自己或亲朋好友谋私利，这样的人多了，势必会影响这个行业的稳定和发展，势必会影响整个社会的稳定和发展。

在这个过程中，国家开展了一系列的保驾护航的活动，科学发展观、廉洁从政教育，还有这次市委大力度开展的“转方式、正风气、提效能”活动。

为了加大发展的力度，加快发展的速度，提高发展的科学性、合理性，为发展保好驾护好航，市委提出的“转方式、正风气、提效能”活动很必要，也很及时，这不仅仅是进一步的解放我们的思想，提高我们的认识和认识水平，还是在自我解放的基础上对我们进行的纪律观念的再教育，是对共产党人在推进自己事业发展路上为了安全隔离危险而设立的篱笆墙，更是为了发展去做的一些必要的务实的工作：剔除多余的冗繁的程序、规避一些不必要冒的风险、防止一些人为的“破坏”等等。

“转方式、正风气、提效能”活动，是我们在发展过程中急需的、提高效益和高效率的法宝。

发展过程中，因为各种不确定的因素，会出现各种的问题和困难，会遭受不必要的挫折，这次活动为我们的发展提供了思路，使我们可以少走很多的弯路。

活动的主题很明确，“转方式、正风气、提效能”集中的说明了问题。

借这次活动，我感觉我们应该做到几点：第一，改变领导方式。

想办法使我们在发展经济过程中的领导方式更具有亲和力，更贴合实际，更符合民情，从而和基层群众走的更近，使我们和群众的心连在一起，让群众觉得他们的工作做的有意义，从而在工作中更有动力，也更有积极性。

另外，我们和基层群众走的近了，使群众容易跟我们交流，使我们能在最短的时间内知道问题、发现问题，从而更快的去解决问题，促进发展。

“转方式、正风气、提效能”主题活动心得体会“转方式、正风气、提效能”活动动员大会召开以来。

主要任务是贯彻全市“转方式、正风气、提效能”活动动员会议精神，对我办的“转方式、正风气、提效能”活动进行安排部署，动员办事处各级党组织和党员干部统一思想，明确任务，转变工作方式，改进工作作风，提高工作效能，创优发展环境，为加快实现富民强县目标提供重要的思想、组织和作风保证。

要充分认识当前开展“转方式、正风气、提效能”活动的重要意义，要从讲政治、讲全局出发，从落实“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”的高度，真正在思想上高度重视，在行动上尽快融入，以活动的实际成效为实现西峡跨越发展提供坚强保证，要充分认识开展这次主题活动是实现富民强区中心任务、确保“十二五”良好开局的重要保证；是进一步优化发展环境、提升区域竞争力的迫切需要；是解决突出问题、满足群众愿望、提升干部队伍整体素质的内在要求。

要围绕主题、突出重点、深入扎实推进“转方式、正风气、提效能”活动开展，着力解决广大党员干部在“转方式、正风气、提效能”三个方面存在的突出问题，努力实现发展方式进一步转变，要在科学发展上下功夫，要在促进工作落实上下功夫，要在优化发展环境上下功夫，要在加强党风廉政建设上下功夫。

切实增强开展“转方式、正风气、提效能”活动的责任感和紧迫感。

我单位开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，使我们在思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

开展“转方式、正风气、提效能”，是我们县走出困境的根本保证。

我们干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。

通过听了““转方式、正风气、提效能”学习活动，使我认识到，着重做好以下几个方面：首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。

“转方式、正风气、提效能”主题活动心得1“转方式、正风气、提效能”是一项旨在提升企事业单位管理水平和员工工作效能的主题活动。

在参与该活动的过程中，我深感到活动对于组织的发展和个人的成长具有积极的影响。

在活动的过程中，我通过学习、交流和实践，对于转变工作方式、倡导正风气和提高工作效能有了更深刻的理解和实践。

首先，在转方式方面，在活动中我明白了传统的工作方式已经不能满足现代企事业单位的需求，需要转变工作方式，注重创新和效率。

在组织活动中，我们采用了“互联网+”的理念，利用网络平台进行信息传递和组织活动，大大提高了工作效率和沟通效果。

此外，我们还鼓励员工多角度思考问题，积极提出建议和改进方案，通过团队合作和协同创新来解决问题。

这些转变工作方式的探索与实践，使我认识到只有不断学习、勇于尝试，才能不断适应工作的变化和发展，提高工作的创造力和效率。

其次，在正风气方面，通过参与活动，我深刻体会到了正风气对于组织的凝聚力和向心力的重要性。

我们重视公平和公正，建立了公正的激励机制和评价体系，保证了员工的权益和发展空间。

同时，我们也强调正面的沟通和反馈，鼓励员工积极主动地表达自己的观点和建议，营造了积极向上的工作氛围。

通过这些做法，我们成功地树立了正风气，提高了员工的工作积极性和满意度。

最后，在提效能方面，活动通过培训、学习和分享的方式，提高了员工的专业知识和技能水平，提升了组织的竞争力和创新能力。

在活动中，我通过学习先进的管理理念和方法，提高了自己的管理能力和工作效能。

与此同时，我也通过与其他参与者的交流和分享，学习到了其他企事业单位的经验和做法，对于如何提高工作效能有了更深入的认识和方法。

通过这些积极的探索和实践，我深信只有不断提高自身的能力和素质，才能更好地适应工作的需求，提高工作效能和价值。

总之，“转方式、正风气、提效能”主题活动是一项非常有意义和价值的活动。

通过参与活动，我深入了解和体验到了转变工作方式、倡导正风气和提高工作效能的重要性和实践方法。