单采血小板献血者满意度调查情况分析75

单采血小板献血者初筛不合格原因分析与健康宣教作者：陈蓉来源：《中外女性健康研究》2020年第10期【摘要】目的：分析本血液中心成分献血者初筛不合格的原因及影响因素，为献血者提供健康教育以减少亚健康状态，提高血液初筛检测的合格率。

方法：收集本中心2019年1月至2019年12月14937例成分献血者献血前的初筛检测数据，统计不合格人数及原因，对乙型肝炎病毒表面抗原（HBsAg）、梅毒螺旋体（TP-Ab）、丙氨酸氨基转移酶（ALT）、乳糜血、血红蛋白（Hb）、血小板（PLT）、白细胞（WBC）、红细胞比容（HCT）等不合格原因进行分析。

结果：血液初筛合格的成分献血者为13453例，不合格的成分献血者为1484例，其中ALT、乳糜血、WBC计数偏低、Hb及HCT这5项指标的不合格率男性与女性相比有显著性差异（P0.05）。

结论：成分献血者初筛总不合格率为9.94%，主要原因是丙氨酸氨基转移酶（ALT）增高、乳糜血、血细胞计数异常等。

【关键词】单采血小板献血者;初筛;不合格原因;健康宣教血小板输注主要应用于预防和治疗恶性肿瘤、血液病、放化疗等疾病所致的出血性疾病，从而恢复机体的止血和凝血功能[1-2]。

单采血小板因浓度高、纯度好，使用一次性密闭的采集耗材，污染率低等优点而广泛应用于临床[3]。

为了提高献血者初筛合格率，减少血液资源浪费，笔者对中心成分献血者初筛不合格情况进行了统计分析。

1 资料与方法1.1 一般资料收集本血液中心2019年1月至2019年12月共14937位成分献血者初筛检测的相关信息。

1.2 仪器与试剂1.2.1 检测试剂采用英科新创（厦门）科技股份有限公司的乙型肝炎病毒表面抗原/梅毒螺旋体抗体联合检测试剂对血液标本进行乙型肝炎病毒表面抗原（HBsAg）和梅毒螺旋体（TP-Ab）的检测;采用北京瑞尔达生物科技有限公司的丙氨酸氨基转移酶（ALT）测定试剂盒对血液标本进行丙氨酸氨基转移酶（ALT）的检测，所有试剂均在有效期内，符合使用要求。

无偿献血者单采血小板采血血量不足的原因分析及预防措施分析摘要】目的：观察与探究无偿献血者单采血小板采血血量不足的原因分析及预防措施。

方法：选取2014年10月~2016年10月期间于本站献血的100例无偿献血者作为研究对象，分析100例无偿献血者的单采血小板采血血量不足的发生率以及发生原因。

结果：100例无偿献血者中，单采血小板采血血量不足的发生率为5.00%，机器发生故障、工作人员的穿刺技术不佳、无偿献血者血管比较细、无偿献血者出现不良反应、出现冲红现象等是发生单采血小板采血血量不足的主要原因。

结论：对无偿献血者进行采血时，工作人员需根据不同无偿献血者的实际身体情况，选取合适的血管进行采血，并使用合适的仪器进行相关操作，并不断提高自身的静脉穿刺技术，减少无偿献血者发生单采血小板采血血量不足的情况。

【关键词】无偿献血；单采血小板；采血血量不足；原因；预防措施目前，使用有关机器对无偿献血者进行单采血小板是一种主要的形式，所采集的血小板纯度比较高，已经逐渐在各大采血站中广泛使用[1]。

然而，当单采血小板的采血血量无法达到国家的有关血液标准时，应给予报废处理[2]。

本文针对无偿献血者单采血小板采血血量不足的原因分析及预防措施给予一定的研究与探讨，研究所得到的结果进行如下报道。

1. 临床相关资料及方法1.1 临床相关资料选择2014年10月至2016年10月时间段内在本站献血的100例无偿献血者进行本研究，其中，男性无偿献血者有46例，女性无偿献血者有54例，年龄区间为19~53岁，平均年龄为（34.33±1.60）岁。

1.2 研究方法使用多功能的血细胞采集仪、血细胞分离机、全自动的血细胞分离机以及相关一次性的管路耗材，所使用的的试剂为500ml/袋的ACD-A抗凝剂，于血细胞的分离机上应用500ml/袋的9％生理盐水，按照有关仪器的应用标准以及规范实施相关操作，当对无偿献血者给予常规体检后，指导符合有关献血条件的无偿献血者进行上机采血，并且，在对无偿献血者进行血液采集之前，对于第一次单采血小板的无偿献血者指导其口服20ml的葡萄糖酸钙口服液，对于多次单采血小板的无偿献血者指导其口服10ml的葡萄糖酸钙口服液。

血小板单采献血者236名心理健康调查杨孝顺;安梅;邓淑芬;阮光萍;王桂华;戴莹【期刊名称】《中国组织工程研究》【年(卷),期】2005(009)012【摘要】目的了解血小板单采献血者的献血心理健康状况.方法对2001-10/2004-11解放军成都军区昆明总医院成都军区血液中心自愿接受调查的236名血小板单采献血者进行症状自评量表测定,比较其心理健康水平.结果初次单采献血者症状自评量表各因子均显著高于多次单采者和中国正常人常模,大部分因子显著高于全血职业献血者,但也有部分因子如焦虑及精神病性因子反而低于全血职业献血者(P＜0.05或P＜0.01),提示初次单采献血者大多存在心理健康问题;多次单采献血者各因子均显著高于中国正常人常模(P＜0.01),但除敌对因子差异无显著性意义外,其他因子又显著低于全血职业者献血者(P＜0.01);提示多次单采献血者与正常人比较虽然也有一定心理障碍,但明显好于全血职业献血者.结论加大宣传力度,作好单采献血者的心理疏导工作,提高其心理健康水平是当务之急.【总页数】1页(P214)【作者】杨孝顺;安梅;邓淑芬;阮光萍;王桂华;戴莹【作者单位】解放军成都军区昆明总医院成都军区血液中心,云南省昆明市,650032;解放军成都军区昆明总医院成都军区血液中心,云南省昆明市,650032;解放军成都军区昆明总医院成都军区血液中心,云南省昆明市,650032;解放军成都军区昆明总医院成都军区血液中心,云南省昆明市,650032;解放军成都军区昆明总医院成都军区血液中心,云南省昆明市,650032;解放军成都军区昆明总医院成都军区血液中心,云南省昆明市,650032【正文语种】中文【中图分类】R193.3【相关文献】1.捐献单采献血者外周血小板恢复的影响因素分析 [J], 王小芹;王克成;张宜;张良2.不同频次单采献血者血小板参数的变化 [J], 王小芹;陆小鹏;张宜;严峰;张良3.单采室夏季单采血小板献血者献血反应发生率增高的原因与护理 [J], 费海燕4.单采2袋血小板献血者的安全性探讨及护理要点 [J], 程亚媛;黄彦5.血小板单采对献血者血液部分电解质水平的影响 [J], 刘佳;冯学胜;王洁;丁思娇;王全立;陈民才因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

长治市单采血小板献血人群调查分析摘要：目的：结合本地实际情况，了解长治地区单采血小板献血人群的结构及分布特征，为无偿献血招募提供科学依据，确保本地区单采血小板的临床供应。

方法：用唐山现代血站管理信息系统中统计模块收集2008年1月1日至2014年12月31日在本站捐献单采血小板的献血者资料进行统计分析。

结果：单采血小板献血人群以男性居多，占84.76%，年龄以36-45岁年龄段为主，初高中学历人次所占比例分别为34.70%和32.92%，大专及上献血人次占4.91%；工人、农民和初高中学历是无偿捐献单采血小板的主体人群；血型分布特征是B＞O＞A＞AB。

结论：长治市捐献单采血小板人群中固定献血者比例较高，科学划分目标人群，设计单采血小板献血者针对性招募策略，做到开发与保留献血者两手都要抓，并做好献血后服务工作，是保障满足临床用单采血小板的关键。

关键词：单采血小板；分布特征；招募；调查；分析[中图分类号]R4 [文献标识码] A 文章编号：近几年来，随着临床成分输血的推广及全民医保政策的实施，单采血小板的临床需求量越来越大，但是由于单采血小板的采集时间长，储存条件特殊以及献血者的随机性等特点，招募单采血小板献血者的压力和采集难度越来越大，而单采血小板供应量不断增长。

因此，有针对性地开展单采献血宣传、招募，不断壮大无偿献血队伍，发展固定献血人群比例，做到均衡采集单采血小板并保持采集量持续稳定增长，我们对本站2008-2014年单采血小板献血人群分布进行调查分析，以期增强成分献血宣传及单采血小板献血者招募策略的针对性，积极寻找潜在的成分献血人群，做好开发与保留献血者工作，满足临床需求。

1.对象与方法1.1调查对象 2008年1月-2014年12月在长治市中心血站参加成分献血，且经过初筛符合《献血者健康检查要求》规定的单采血小板献血者6969人次。

1.2分析方法查询本站唐山现代血站管理信息数据库献血者详细资料并结合《无偿献血登记表》信息进行数据统计。

单采血小板个人工作总结在过去的一年中，我作为一名单采血小板员工，参与了许多工作任务和项目。

在这篇个人工作总结中，我将回顾一些重要的工作成果和经验，同时分享一些我在工作中学到的宝贵教训。

首先，我要感谢团队中的每个人，我们的合作和团结精神使得我们能够成功地完成每个任务。

单采血小板是一项专业的工作，需要高度的专注和技巧。

在每次采集过程中，正确的操作和细致的注意力都是至关重要的。

在过去的一年中，我努力提高自己的技术水平和专业知识。

通过参加相关培训和课程，我了解了最新的采集技术和血小板分离方法。

我也学会了正确使用和维护采血设备，确保每次采集都能够达到最佳效果。

除了技术方面的提高，我还注重与献血者建立良好的沟通和关系。

我深刻认识到，一个友好和专业的态度对于献血者来说是非常重要的。

我努力保持微笑和耐心，给予献血者足够的关注和尊重。

这种沟通能力的提升不仅有助于我的工作表现，还加强了我与献血者之间的信任和合作关系。

在过去的一年中，我与同事们一起应对了许多挑战，其中包括高峰期的人力不足、设备故障等问题。

面对这些困难，我学会了保持冷静和专注，合理安排工作任务，确保采集工作的顺利进行。

我也学会了与同事们紧密合作，相互扶持，共同应对困难和挑战。

通过这一年的工作经验，我意识到持续学习和提高是非常重要的。

医学行业一直在不断发展和变化，作为一名单采血小板员工，我需要不断更新自己的知识和技能，以更好地适应工作的需求和变化。

总的来说，过去一年的单采血小板工作给了我很多宝贵的经验和成长机会。

通过与献血者的接触和与同事的合作，我不仅提高了自己的技术水平，还培养了良好的沟通和团队合作能力。

我将继续努力学习和进步，为下一阶段的工作做好准备。

在过去的一年中，我作为一名单采血小板员工，参与了众多工作任务和项目。

在这篇个人工作总结中，我将进一步回顾一些重要的工作成果和经验，同时分享一些我在工作中学到的宝贵教训，并提出一些改进的建议。

首先，我要感谢团队中的每个人，我们的合作和团结精神使得我们能够成功地完成每个任务。

2019 年第 6 卷第 82 期2019 Vol.6 No.82171临床医药文献电子杂志Electronic Journal of Clinical Medical Literature血小板单采无偿献血者基本情况及献血反应调查李 妍（赤峰市中心血站，内蒙古 赤峰 024000）【摘要】目的 对血小板单采无偿献血者的基本情况与献血反应进行调查和分析。

方法 回顾性分析2015年3月～2018年10月1115例我市血站自愿无偿单采血小板捐献者基本资料，分析献血者基本情况以及采集后反应。

结果 男性献血者占75.35%，女性献血者占24.65%，≤35岁献血者、35～45岁献血者以及 ≥45占比差异无统计学意义（P ＜0.05）。

献血反应总发生率为12.99%，初次献血者献血反应占25.98%，两次及以上献血者献血反应占5.95%，差异有统计学意义（P ＜0.05）。

男性献血者不良反应占37.99%，女性占62.01%，差异有统计学意义（P ＜0.05）。

轻度反应献血者占70.96%，中度反应献血者占28.22%，重度反应献血者占0.81%。

结论 为了保证血小板质量，使献血者不良反应发生率得到有效抑制，必须及早采取有效的预防干预措施，根据献血者体质指数、体重、Hb 含量情况指导献血者科学合理地献血。

【关键词】血小板单采；无偿献血者；基本情况；献血反应【中图分类号】R193.3 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095-8242.2019.82.171.02应用血液成分单采机进行献血者血小板采集有助于使输血反应以及输血后传染病发生率得到有效抑制，但是由于采集过程中存在献血者过度紧张、采集时间长以及循环血量大等特点，献血不良反应发生率较高[1]。

为了有效抑制献血不良反应发生率，同时使献血者身心健康得到保证，此次研究旨在调查和分析2015年3月～2018年10月我采血站单采无偿献血者的基本情况以及献血反应，报道如下。

不同采血点献血服务满意率调查分析摘要目的:通过对不同采血点献血人群在献血服务中满意度情况进行统计分析,真实准确地测量献血者对献血服务的满意度,发现服务缺陷,分析原因,持续改进。

方法:将安定、临洮、陇西三个采血点2009年1月1日～2009年6月30日的献血者分别按10%的比例随机抽样,用信函发放调查问卷,对收回问卷的献血者信息进行统计分析。

结果:各采血点服务总体满意率没有明显区别,但分项目之间有明显差别。

献血者对安定采血点的采血技术满意度高,对陇西采血点献血后注意事项的告知满意度高,对临洮采血点征询、体检服务满意度高。

结论:献血者对献血安全和健康的担忧需要我们提供更细致的服务[1]。

关键词不同采血点献血者满意度献血服务在血站管理中占有举足轻重的地位,服务质量的好坏直接影响着无偿献血者的招募和血液安全。

通过献血者满意度调查,发现和分析不同献血者的服务需求,有助于改进和提高服务质量,稳定献血队伍。

资料与方法研究对象:安定、临洮、陇西三个采血点2009年1月1日～2009年6月30日参加无偿献血的献血者。

调查方法:在血站信息管理系统中按采血点分别查询安定、临洮、陇西2009年1月1日～2009年6月30日的献血花名册,按10%的比例随机抽样,形成调查基础样本数据库,向进入基础样本数据库的献血者用信函发放调查问卷,向调查对象随函提供邮票,以便提高收回率。

收回问卷的献血者信息组成统计分析样本数据库,以便进行不同层次人群的统计分析。

调查表内容涉及献血环境、献血过程服务、检验结果反馈共10个项目。

每一项目满意度分为满意、一般、不满意3个档次。

统计方法:经对收回的调查问卷进行审核后均为有效问卷。

以献血服务各项目为“字段”建立Excel数据库,各调查项目选择“满意”者赋值10分,选择“一般”者赋值5分,“不满意”者赋值0分,按调查对象选择结果进行数据录入,分别计算三个采血点献血者各项目满意率(%)和总满意率(%)与所有献血者各项目满意率(%)和总满意率(%)。

浅谈单采血小板固定献血者的管理单采血小板固定献血者是指那些能够定期进行单采血小板捐献的献血者。

血小板是一种重要的血液组成部分，它在止血和凝血过程中起着关键的作用。

由于血小板只能在特殊的设备中分离和保存，因此单采血小板成为某些医疗机构和患者的重要需求。

单采血小板固定献血者的管理对于提供稳定的血小板供应是非常重要的。

本文将从招募、培训、管理等方面浅谈单采血小板固定献血者的管理。

招募血小板固定献血者是管理的首要步骤。

医疗机构可以通过多种方式来招募血小板固定献血者，例如通过线上线下宣传、发放宣传资料、建立血小板固定献血者微信群等等。

可以针对特定人群进行招募，例如大学生、体检员工、献血者中的AB型血等。

血小板固定献血者的招募也需要有针对性的宣传，强调血小板捐献的重要性和意义，鼓励更多的人参与进来。

培训是确保单采血小板固定献血者的质量和安全的关键环节。

培训内容可以包括血小板的生理功能和临床应用、采血操作的规范和注意事项、献血者的个人卫生和保健知识等等。

培训形式可以通过面对面的讲座、培训手册、视频教程等方式进行。

培训的目的是提高献血者的专业知识和技能水平，使其能够进行规范的血小板捐献，并且能够根据需要自由选择是否参与捐献。

管理单采血小板固定献血者需要建立一个全面的管理系统。

这个系统可以包括献血者在系统中的注册、信息采集和更新、献血行为的记录和评价等等。

通过建立这个系统，医疗机构可以及时了解献血者的需求和状况，为他们提供更好的服务。

管理系统还可以帮助医疗机构进行统计和分析，以便更好地制定管理策略和提供政策建议。

建立良好的献血者关系也是管理的重要内容。

医疗机构可以通过多种方式与献血者保持密切的联系，例如通过短信、电话、微信等渠道了解献血者的状况和需求，及时回应献血者的问题和反馈。

医疗机构还可以组织一些特殊的活动，以表彰和奖励那些积极参与血小板固定捐献的献血者，激励他们继续参与其中。

单采血小板固定献血者的管理是确保血小板供应稳定的重要环节。

浅谈单采血小板固定献血者的管理单采血小板固定献血者是指经过血小板分离技术，单独采集血小板的献血者。

由于血小板在人体内的生命时间较短，且对于一些疾病的治疗非常重要，所以单采血小板固定献血者的管理变得尤为重要。

本文将探讨单采血小板固定献血者的管理要点，并提出相关建议。

单采血小板固定献血者的招募与筛选是管理的首要步骤。

在招募献血者时，应当要求献血者具备一定的健康条件，如年龄在18-55岁之间，身体健康等。

要求献血者达到一定的体重要求，因为体重过轻的献血者往往血小板浓度较低，不适合进行单采血小板。

为了保证单采血小板固定献血者的健康状况，应对其进行定期体检。

体检项目应包括全面的血常规、肝肾功能检查、感染性疾病标志物检测等。

只有通过定期体检，才能及时发现献血者的身体状况变化，并采取相应措施。

单采血小板固定献血者的补偿与激励非常重要。

应当对单采血小板固定献血者进行适当物质上的激励，如提供适当的经济补偿，以鼓励他们积极参与。

应当对单采血小板固定献血者进行心理上的激励，即及时给予合理的表扬和鼓励，以增强其参与献血的积极性。

单采血小板固定献血者的风险防控是管理中的重要环节。

应当配备专业的医疗人员，确保每位献血者的操作程序规范，并及时处理可能出现的突发情况。

应建立健全的质量保证体系，确保献血过程中的血液质量安全。

对献血者的献血频率应加以控制，避免过度献血对其身体造成不良影响。

对单采血小板固定献血者的信息管理与追踪十分重要。

应当建立完善的献血者信息数据库，对献血者的基本信息、献血记录等进行记录和管理。

通过信息管理和追踪，可以及时了解献血者的献血情况和健康状况，并进行必要的调整和干预。

单采血小板固定献血者的管理是一个复杂而重要的工作。

只有通过科学的管理手段，才能保证其献血质量和健康安全。

在进行单采血小板固定献血者的管理时，应重视献血者的招募与筛选、定期体检、补偿与激励、风险防控以及信息管理与追踪等方面的工作，并加强与相关部门的合作与交流，共同推动单采血小板固定献血者管理工作的发展与完善。

浅谈单采血小板固定献血者的管理【摘要】本文主要讨论了单采血小板固定献血者的管理问题。

在分析了献血者管理的重要性和单采血小板固定献血者的特殊性。

在详细介绍了建立档案管理体系、定期进行健康检查、开展心理援助工作、加强对献血者的宣传教育、制定紧急应对措施等管理措施。

结论部分强调了单采血小板固定献血者管理的必要性，提高献血者的参与度和促进献血者固定化献血。

通过科学的管理措施和宣传教育工作，可以有效提高单采血小板固定献血者的管理水平，促进献血事业的发展。

【关键词】关键词：单采血小板，固定献血者，管理体系，健康检查，心理援助，宣传教育，紧急应对，献血者固定化，参与度。

1. 引言1.1 献血者管理的重要性献血者管理是献血工作中至关重要的一环，其重要性不言而喻。

献血者管理能够有效保障献血者的健康与安全。

通过对献血者的档案管理和健康检查，可以及时发现献血者潜在的健康问题，避免因献血引发意外。

献血者管理可以提高献血者的参与度和忠诚度。

良好的管理工作能够加强与献血者的沟通与互动，建立良好的关系，使献血者更加乐意参与献血活动并定期献血。

献血者管理也能促进献血事业的发展和稳定。

通过对献血者的管理工作，可以提高献血者的固定化献血率，稳定献血源，确保医疗机构和患者的用血需求。

由此可见，献血者管理不仅关乎献血者个人的健康和利益，更是对整个献血事业的健康发展具有重要意义。

希望通过加强献血者管理，能够进一步提高献血事业的水平和质量，为社会公众的健康和福祉贡献更多力量。

1.2 单采血小板固定献血者的特殊性单采血小板固定献血者是指定期定点进行单采血小板捐献的献血者。

他们与普通的全血献血者有着明显的区别，主要体现在以下几个方面：单采血小板固定献血者需要具备较高的血小板捐献能力。

由于单采血小板是通过血浆分离技术获取的，因此每次献血的血小板含量要明显高于全血献血者。

这类献血者需要具备较高的血小板生成能力和充足的细胞储备。

单采血小板固定献血者需要更多的身体康复时间。

安阳市中心血站单采血小板发出情况调查摘要】目的探讨单采血小板用量日益增加情况下血液采集，发血的库存管理。

方法对近年来安阳市中心血站单采血小板的发放和采集方法进行分析和探讨；结果连续五年我站的单采血小板采集量均以25%增加。

结论以必要的设备、合理招募、采集方法和库存管理为手段，让血液得到更优化的利用。

【关键词】单采血小板招募采集方法库存管理血小板是止血机制中一个重要因素，正常人血小板计数为 (100—300)×109/L，它来源于巨核细胞，巨核细胞是由多能造血干细胞经巨核祖细胞分化而来[1]。

血小板在止血和凝血过程中具有重要作用。

其主要功能是粘附、聚集和释放反应。

其次，血小板也参加凝血机制、血块回缩和血管收缩。

临床上应用多因血小板数量减少或功能异常而导致的出血，输注血小板制品以达到迅速止血目的。

血小板输注特别适用于：①血小板生成障碍引起的血小板减少。

②稀释性血小板减少。

③血小板功能异常引起的出血等[2]。

近年来本市血小板用量呈明显上升增长趋势。

单采血小板使用单位为治疗量，即使用血细胞分离机在全封闭的条件下自动将符合要求的献血者血液中的血小板分离并悬浮于一定量血浆内的单采成分血，采集的血小板外观观察呈黄色云雾状，无色泽异常、蛋白析出、气泡及重试乳糜等情况，血小板含量、白细胞混入量、红细胞混入量、无菌试验、储存期末PH值均符合GB18469-2012质量标准。

我站血小板的机采设备使用美国产血细胞分离机，献血者的血液在经过严格消毒的密闭管道套材中循环和分离。

一只手臂静脉入针，血液通过相联系的消毒全封闭一次性使用分离的管道流入血液分离机内，分离出所需的血小板，同时将其他血液成分回输给献血者，整个过程用时40至50分钟。

由于使用机采成分血耗材均为一次性，献血者不必担心交叉感染及传染性疾病。

我们通过对2008年至2012年发出情况分析。

旨在有针对性的制定库存量，合理利用血液资源，满足日益增长的临床用血需求。

无偿捐献血小板献血者献血心理的调查分析摘要】目的：调查分析无偿捐献机采血小板献血者献血心理的情况，找到行之有效的宣传招募方法。

方法：在2015年1月到2017年10月之间，采选我站自制心理调查问卷，发放给在我站无偿捐献机采血小板的献血者，随机抽取300份心理调查问卷，研究分析献血者献血的心理情况。

结果：经过统计后，无偿捐献机采血小板献血者男性与女性性别比较差异不大，同时满足P＞0.05，无统计学意义。

献血者年龄在18～35岁之间的和年龄在36～55岁之间的两个年龄段对比差异显著，同时满足P＜0.05，具有统计学意义。

爱心奉献心理的无偿捐献血小板献血者所占比例最多，其次为健康投资心理与免费体检心理。

占比较小的为防病心理以及尝试心理，占比最小的为隐匿心理，各项心理情况对比差异显著，同时满足P＜0.05，具有统计学意义。

结论：对18～35岁年龄段的献血者进行爱心、奉献精神宣教，可以更容易让人加入到无偿捐献机采血小板的队伍中来。

【关键词】机采血小板；心理；调查；招募【中图分类号】R193 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2018）12-0017-02【Abstract】Objective To investigate and analyze the blood donation psychology of platelet donors, and find out the effective methods of propaganda and recruitment. Methods From January 2015 to October 2017, we selected our own psychological questionnaire to the blood donors who collected platelets in our station, 300 psychological questionnaires were randomly selected, and the psychological status of blood donors was studied and analyzed. Results After statistics, there was no significant difference between male and female platelet donors (P > 0.05). The difference of the two age grades of blood donors was significant between 18-35 years old and 36-55 years old, so this is statistical significance(P < 0.05). The proportion of platelet donors with voluntary donation of love and dedication was the maximum, in the next place, the psychology of health investment and the psychology of free physical examination owned a large ratio. Other groups were relatively small, meanwhile, P < 0.05, there is statistical significance for each of them. Conclusion Giving propaganda and education of love and devotion to the people whose ages are between 18-35 can encourage more of them to join the donation team.【Key words】Mechanical platelet collection; Psychology; Investigation; Recruitment机采血小板是指用血细胞分离机从一名健康献血者血循环中一次采集一位患者一次治疗剂量的血小板，该献血者的其他血液成分即刻回输[1]。

2007-2014年盘锦市无偿单采血小板献血人群分布调查分析摘要】目的了解本市近7年来无偿单采血小板献血人群的结构和分布特征，结合本地实际情况加强成分献血宣传。

方法查阅本市近7年无偿单采血小板献血者档案信息，进行统计分析。

结果无偿单采血小板献血人群总的趋势男性多于女性，男女比例接近4:1；年龄以30-49岁年龄段为主，占总人数的66.77%；单采血小板献血者捐献频率为6.74，单次捐献双份率为70.42%；职业以工人和自由职业人员为主，文化程度以大专以下居多。

结论本市无偿单采血小板献血人群以工人和自由职业人员为主，公务员、学生、军人所占比例较低，单采血小板捐献频率和捐献双份率高于国内其他报道，保障了我市单采血小板的供应。

【关键词】单采血小板献血人群调查【中图分类号】R195 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2014）29-0316-021.资料与方法1.1资料来源查询本站2007年-2014年3月无偿单采血小板献血者档案,共计659人，献血者均符合卫生部颁布的《献血者健康检查要求》。

采前血小板计数（PLT)：≥150×109/L且450×109/L，预测采后血小板计数（PLT)：≥100×109/L，红细胞比容（HCT≥）0.36；Hb男≥120g/L，女≥115g/L。

1.2分析方法采用回顾性研究方法，按年龄、性别、学历以及职业分布；捐献次数、捐献量进行统计分析。

2.结果表1本站2007年1月-2014年无偿单采血小板献血者分布情况3.讨论由表1可以看出，盘锦地区无偿单采血小板献血人群男女差异与其他报道一致，男性明显多于女性，男女比例4：1。

这可能与男女生理状态不同有关，女性所受限制条件条件较多，如经期及其前后3d、分娩及哺乳期未满期1年及流产未满半年者均不适合献血。

30-49岁的无偿单采血小板献血者占献血总人数的66.76％,大专以下学历和工人、自由职业者是我市单采血小板的主力军。

无偿献血者满意度调查的统计分析王立秋【期刊名称】《中国继续医学教育》【年(卷),期】2013(000)002【总页数】2页(P69-70)【作者】王立秋【作者单位】130051 长春急救中心【正文语种】中文【中图分类】R446自1998年10月1日《中华人民共和国献血法》实施以来, 不断加强无偿献血知识的宣传、献血者招募、血液采集、采后咨询服务等工作, 无偿献血呈现出可持续发展的良好态势, 逐步建立了以自愿无偿献血为主的献血模式。

为了进一步向固定献血队伍模式发展, 长春急救中心在各献血车(点)上对无偿献血者人群进行了献血服务满意度调查, 为血站无偿献血工作的持续改进提供参考, 现报告如下。

1.1 一般资料 2012年7月14日～8月7日街头献血人群, 面向广大市民、学生及各行业献血者。

1.2 问卷设计参照其他血站的调查问卷内容, 结合中心实际自行设计问卷。

调查项目包括：献血常识、知晓无偿献血宣传、医护人员服务态度、初筛检测等待时间、采血护士穿刺技术、采血前告知、献血后注意事项告知、采血环境、纪念品满意度等几方面内容, 并同时对参与无偿献血的人员年龄结构、职业类别等每项问题提供多个选择, 由献血者根据实际情况如实填写。

服务满意度分为满意、较满意、一般、较不满意、不满意5级, 以满意、较满意、一般记做“满意”；较不满意、不满意记做“不满意”。

1.3 调查方法按照献血者满意度调查实施方案要求, 由业务科组织下发《献血者满意度调查表》由各采血地点工作人员负责解释和收回。

地点：市内各采血点(车)及中心采血部门。

2.1 调查对象的基本情况2.1.1 文化程度调查对象中, 7.5%具有研究生学历, 36%具有大学学历, 27%具有中专或高中学历,初中及以下学历为29.5%。

2.1.2 年龄 <24岁, 22.5%；25～45岁, 51.5%；46～55岁, 26%。

2.1.3 职业公务员占9.5%, 在企事业单位工作占14.7%, 学生占12.4%, 农民占18%, 普通市民45.4%。

单采血小板无偿捐献者献血反应的调查王飞;张宏;孔令魁;余枝容;孙凤杰;田怡;刘怡;陈悦康【期刊名称】《现代检验医学杂志》【年(卷),期】2005(020)003【摘要】目的研究和分析捐献者在采集过程中及采集后出现的各种反应情况及对应的处理方法.方法利用"单采血小板捐献者问卷调查表",对单采血小板的捐献者进行采集过程中和采集后反应的调查,再对调查结果进行统计分析.结果调查共收回有效问卷436份,其中多次捐献者占91%.捐献者在采集过程中出现的主要反应包括8种,其中出现口唇麻木和寒冷反应的比例分别为86.15%和50.77%,以及饥饿(占33.85%)、头昏(占29.23%)、肢体麻木(占11.93%)、心慌(占10.77%)、口渴(占7.69%)、晕厥(占0.23%)症状,在各种反应中轻度反应占绝大多数,对症处理后均可以缓解.采集后的反应中,分别有17.65%、5.88%、8.24%的捐献者出现疲劳、易感性增加、有出血倾向反应.结论应在血小板采集的各个阶段,密切注意因"单采血小板"特殊的采集方式以及饮食要求等不利因素对捐献者造成的影响,避免各种献血反应的发生及在发生时提供科学合理的处理方式.【总页数】3页(P17-19)【作者】王飞;张宏;孔令魁;余枝容;孙凤杰;田怡;刘怡;陈悦康【作者单位】深圳市血液中心,广东,深圳,518035;深圳市血液中心,广东,深圳,518035;深圳市血液中心,广东,深圳,518035;深圳市血液中心,广东,深圳,518035;深圳市血液中心,广东,深圳,518035;深圳市血液中心,广东,深圳,518035;深圳市血液中心,广东,深圳,518035;深圳市血液中心,广东,深圳,518035【正文语种】中文【中图分类】R457.1+3【相关文献】1.全血捐献者献血反应调查分析 [J], 马秋菊2.全血捐献者献血反应调查分析 [J], 马秋菊3.39例单采血小板捐献者献血不良反应分析 [J], 夏艳; 邱红钦4.无偿献血者发生献血不良反应后再次参加献血的情况调查研究 [J], 田世媛5.影响献血者无偿志愿捐献单采血小板的因素调查 [J], 张宏;叶小演;孙凤杰;孔令魁;刘怡;陈悦康;田怡因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

浅谈单采血小板固定献血者的管理单采血小板固定献血者是指在短时间内多次采集血小板的献血者。

由于单采血小板可以避免对献血者造成负担，并且有效利用献血者的血小板资源，所以在临床上得到了广泛的应用。

而对于单采血小板固定献血者的管理，既关乎献血者的健康和安全，也关系到献血的质量和效率。

对于单采血小板固定献血者的管理，应首先确保献血者的身体健康状况。

在献血者初次申请单采血小板献血时，应进行详细的健康体检，包括全面的体格检查和相关验血指标的检测。

只有通过严格的体检和筛查，才能确保献血者的身体状况良好，并且不存在潜在的健康问题。

对于单采血小板固定献血者的管理，应加强对献血者的宣教和培训。

献血者在申请单采血小板献血前，应被告知相关的献血知识、流程和注意事项。

他们需要了解献血的目的、献血的过程、可能出现的不良反应和后续护理等。

只有通过宣教和培训，献血者才能真正理解并全面配合献血的工作。

对于单采血小板固定献血者的管理，应建立完善的献血者档案。

每位献血者都应有独立的档案，以便记录和追踪其献血情况和健康状况。

档案内容应包括献血者的个人信息、献血记录、健康状况、化验结果、体格检查等。

通过建立档案系统，可以更好地管理和跟踪每位献血者的情况，及时发现异常和问题。

对于单采血小板固定献血者的管理，应加强对献血设备和操作流程的质量控制。

献血设备和操作流程的质量直接关系到献血的有效性和安全性。

献血设备应具备良好的质量和性能，确保血液的安全采集和处理。

操作流程应规范和标准化，包括献血前准备、消毒、采血、保鲜、运输等环节。

只有加强质量控制，才能确保献血的质量和效果。

单采血小板固定献血者的管理是非常重要的。

只有通过科学的管理措施，才能确保献血者的健康和安全，保证献血的质量和效率。

医疗机构应高度重视单采血小板固定献血者的管理工作，不断提高管理水平和服务质量。