下载文档原格式
河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表管理单位）河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表65899652；河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表车站西1000米）平顶山市人才市场一楼；/index.jsp（市）局河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表http://www.ha-l-/index.jsp河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表http://www.ha-l-/index.jsp河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表 河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表黄河南路1号洛阳市人才市场河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表新乡市行政服务中心人才交流大厅（河南省新乡市人民路公园北门市委市政府综合办公大楼）河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表门峡市行政服务中心二楼河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表周口市七一路与大闸路交叉口周口市行政服务中心一楼河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表洛阳市人才中心一楼大厅；河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表信阳市人力资源和社会保障局二楼大厅；河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表和改革委员会河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表位）河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表；河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表融类、经济类、计算机类、贸易类、行政管理类、河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表黄河南路1号洛阳市人才市场；河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表河南省2012年统一考试录用公务员拟录用职位表。
河南省公选进入资格复审人选的公告2012年9月1日经省公开选拔领导干部工作领导小组研究同意，现对公选进入资格复审有关情况及人选名单予以公告。
根据《河南省2012年公开选拔省直副厅级领导干部工作方案》关于依据笔试成绩按1:8的比例由高分到低分确定每一职位进入资格复审范围人选的规定，20个公选职位进入资格复审人选共168名（因成绩并列增加8名），具体情况如下：1.河南省委办公厅副主任职位：确定进入资格复审人选8名，分数取至65.75分。
2.河南省委组织部副部长职位：确定进入资格复审人选8名，分数取至67.5分。
3.河南省委宣传部副部长职位：确定进入资格复审人选8名，分数取至66.25分。
4.河南省委统战部副部长职位：确定进入资格复审人选8名，分数取至66.5分。
5.河南省社会治安综合治理委员会办公室副主任职位：确定进入资格复审人选8名，分数取至66分。
6.河南省委政策研究室副主任职位：确定进入资格复审人选8名，分数取至66分。
7.河南省委省直机关工作委员会副书记职位：确定进入资格复审人选8名，分数取至67.25分。
8.河南省委老干部局副局长职位：确定进入资格复审人选9名（最后2人分数并列），分数取至64.25分。
9.河南日报报业集团（河南日报社）副社长职位：确定进入资格复审人选8名，分数取至62.75分。
10.河南省发展和改革委员会副主任职位：确定进入资格复审人选8名，分数取至58.5分。
11.河南省教育厅副厅长职位：确定进入资格复审人选9名（最后2人分数并列）,分数取至54.25分。
12.河南省民族事务委员会副主任职位：确定进入资格复审人选9名（最后2人分数并列），分数取至49.5分。
13.河南省公安厅副厅长职位：确定进入资格复审人选9名（最后2人分数并列），分数取至52.25分。
14.河南省监察厅副厅长职位：确定进入资格复审人选8名，分数取至56.75分。
15.河南省人力资源和社会保障厅副厅长职位：确定进入资格复审人选9名（最后2人分数并列），分数取至57分。
河南省关于2012年选调优秀⾼校毕业⽣到基层⼯作的通知各省辖市、县（市、区）党委组织部、机构编制委员会办公室，⼈民政府⼈⼒资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局，各省管普通本科院校：选调优秀⾼校毕业⽣到基层⼯作，是培养选拔年轻⼲部的“源头⼯程”，是实施⼈才强省战略、全⾯建设中原经济区的重要举措，对巩固党的执政地位、建设⾼素质⼲部队伍具有长远战略意义。
为贯彻落实中央、省委关于引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业的有关精神，经研究决定，2012年继续选调优秀⾼校毕业⽣到基层⼯作。
现将有关事项通知如下：⼀、指导思想以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，按照党的⼗七⼤、⼗七⼤以来历次和全国、全省组织部长会议精神，坚持公开、平等、竞争、择优，严格标准，保证质量，选调政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能⼒的优秀⾼校毕业⽣到基层培养锻炼，为各级机关选调公务员、加强后备⼲部队伍建设提供丰富⼈才资源。
⼆、选调数量和资格条件（⼀）选调数量根据《2009—2020年河南省党政领导班⼦后备⼲部队伍建设规划》要求，2012年计划选调优秀⾼校毕业⽣400名，其中：应届毕业⽣300⼈（本科213⼈、硕⼠76⼈、博⼠11⼈），服务农村基层⾼校毕业⽣100⼈。
具体名额分配见附表1。
（⼆）选调对象1、2012年普通⾼等学历教育应届毕业的本科⽣、硕⼠⽣、博⼠⽣（定向、委培⽣除外）。
报考者必须是中共党员（含中共预备党员），或本科、研究⽣学习期间担任过班级以上学⽣⼲部且连续1年以上，或本科、研究⽣学习期间被评为院（系）级以上“三好学⽣”。
实⾏不同学制的研究⽣，于2011年下半年毕业的可以报考，2012年下半年毕业的不能报考。
2、服务农村基层的⾼校毕业⽣。
我省⽬前在岗、截⽌2011年12⽉31⽇连续计算任职2年以上、考核合格的“⼤学⽣村⼲部”和我省招募的参加“三⽀⼀扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于2010年1⽉1⽇⾄2011年12⽉31⽇期间服务期满、考核合格的⾼校毕业⽣。
