2019-优秀范文：区人事局深入学习实践科学发展观心得体会word版本
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优秀范文：区人事局深入学习实践科学发展观心得
体会
近期党中央决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是全党政治生活中
的一件大事，九月份以来，我区的学习实践活动如火如荼地进行，按照全区开
展深入学习实践科学发展观总体部署，我积极参加了我区学习实践活动动员大
会和培训班，通过学习我对科学发展观又有了更深的理解和认识。
科学发展观是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，具有深
厚的思想内涵、理论渊源、实践依据、群众基础。搞好学习实践活动，是加强
理论武装、高举伟大旗帜的重大举措。科学发展观的第一要义是发展，坚持以
人为本，统筹兼顾，做到全面协调可持续发展。我区作为全省第一批开展学习
实践活动的六个试点单位之一，是省委、省政府交给我们的一项重大政治任务，是对我区全体党员干部的高度信认，也是对我区改革开放以来所取得的成绩的
充分肯定，更是推动我区经济社会各项事业又好又快发展的一次重要机遇。我
们一定要树立责任意识、机遇意识和荣誉意识，把此次学习实践活动作为解放
思想的机遇，解决问题的机遇，制度创新的机遇，扩大知名度的机遇，“内化
于心，外化于形”。近年来，区人事局全体党员干部认真学习贯彻党的十七大精神，坚持用科学发展观指导工作，各项人事人才工作取得了显著成绩。实践
证明，科学发展观对于人事人才工作发展起到了巨大的指导和推动作用，越来
越得到广大人事干部的衷心拥护。开展学习实践活动，是抓班子、带队伍、促
发展、保和谐的重要机遇。
通过开展学习实践活动，一是思想认识要有新提高。进一步加深科学发展
观的理解，逐步转变不适应不符合科学发展观的思想观念，进一步增强贯彻落
实科学发展观的自觉性和坚定性。二是解决难题要有新突破。进一步解放思想，理清工作思路，找准突出问题，努力解决影响和制约人事部门发展的突出问题
以及党员干部党性党风党纪方面群众反映的突出问题，进一步推动工作深入开展。三是体制机制建设要有新进展。进一步增强工作预见性、系统性基础上，
研究制定重点领域和关键环节改革的政策、制度和规划，推进人事人才工作体
制机制的创新，加快构建充满活力、富有效率、更加开放，有利于科学发展的
体制机制，使人事建设更加符合科学发展观的要求，最大限度地把党员干部群
众的积极性主动性创造性引导到科学发展上来。四是工作作风要有新转变。用
科学发展观的要求自觉检验我们的思想、工作和作风，把学习实践活动与中组
部开展“讲党性、重品行、作表率”结合起来。五是工作能力要有新提高。创
新工作思路和工作的方式方法，不断提升为人民服务的本领，进一步提高工作
质量和效率，为全区经济社会建设提供人才保障
