销售仪容仪表及行为规范
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销售现场人员管理制度及行为规范一、工作职责1.熟练掌握产品知识和销售技巧,能够准确有效地向客户介绍产品特点和优势;2.积极主动拓展客户资源,开展市场调研与营销活动,完成销售指标;3.计划好客户拜访路线,按时拜访客户并跟进各项业务;4.收集客户需求及市场信息,及时向公司反馈客户需求及市场动态。
二、行为规范1.仪容仪表:销售现场人员要求整洁干净,着装得体,穿着符合公司规定的工作服,并佩戴工作证件,维护公司形象;2.语言礼貌:与客户交流时,销售现场人员要用礼貌和客户进行沟通,态度友好,语言文明,不得口出恶言恶语;3.保密工作:销售现场人员要严守商业秘密,不得泄露公司及客户信息,保护客户隐私;4.自律自控:销售现场人员在工作现场要有较高的自我约束能力,不得抽烟、喝酒,不得迟到早退,不得接受或提供任何形式的贿赂;5.诚信守约:销售现场人员要遵守公司的规章制度,严格按照合同约定的条款履行责任,不得违反合同约定的规定;6.客户服务:销售现场人员要以客户满意为目标,积极倾听客户需求,耐心解答客户问题,提供优质的售前与售后服务;7.团队协作:销售现场人员应与其他部门保持良好的合作与沟通,解决问题时要积极互相帮助,形成良好的团队合作氛围。
三、考核与激励为了激发销售现场人员的积极性和工作热情,公司可以根据销售业绩和客户满意度进行综合考核,并给予相应的激励措施,如提供奖金、晋升机会、培训机会等。
同时,也要定期对销售现场人员进行业务培训,提高其专业能力和销售技巧。
四、违规处理对于违反销售现场人员管理制度和行为规范的行为,公司要依据实际情况给予相应的处罚,包括但不限于提醒、警告、罚款、降职甚至解雇。
同时,公司还应建立举报机制,鼓励员工及时反映工作中存在的问题和违规行为,保障公司内部监督的透明度和公正性。
综上所述,销售现场人员管理制度和行为规范的制定,可以规范销售人员的行为,提高工作效率和服务质量。
同时,企业还需根据实际情况进行灵活调整,不断提升销售团队的专业素养和服务水平,为客户提供更好的产品和服务,提升企业的竞争力。
1、优秀的素质思想高尚,品行端正,热爱祖国,热爱人民,热爱销售事业;热爱学习,积极上进,努力钻研产品知识,营销知识,消费者心理知识等;维护金马形象,不讲不利于金马的话,不做不利于金马的事。
2、遵守作息制度按时上班,不迟到,不早退,有事需提前请假;按时开会,不准无故不开会;工作期间不准空岗,窜岗,会客,不准超长时间休息,吃饭,不准在营业现场、楼道吃饭,午休。
3、注意仪容仪表工作期间女营业员淡妆上岗,不准佩带任何首饰(手表除外),不准戴过于艳丽的发饰,不准涂怪异口红。
男营业员不准留怪异发型,染异色头发,不准留长指甲或染异色指甲工装统一,干净整洁,不准出现明显磨损,不能外借他人,皮鞋黑亮,无油滋,无异味。
4、举止大方,注意自身形象营业员在现场要精神饱满,站立时身体正直不准在现场打闹,不准在现场座在展台,凳椅等任何物体上在填写票据等书写工作时,需保持站立姿势,不准趴在服务台或其他物体上,不准坐下填写5、营业现场要求。
站立时,女营业员双手正握放于前方,男营业员双手自然倒背不准面无表情,斜视,无视顾客不准手插腰,抱胸或手插口袋不准依靠柜台不准(在营业厅、卫生间、楼道口,饮水区等)聚堆聊天,打闹嬉戏,大声喧哗,乱走乱逛,东张西望不准在营业现场并肩行走不准在营业现场接听手机,玩弄手机和其他饰物6、语言婉转得体,解说到位营业员在与顾客对话时,态度要友好和蔼,口齿清楚,根据环境情况调整声音,确保顾客能够听到并听清楚说的内容不准与顾客争吵,如果不能够准确回答顾客提出的尖锐问题时,需保持谦虚,不顶撞顾客解说过程中要保持微笑,解说要严谨,有说服力见到顾客,首先微笑着说您好,欢迎光临,送走顾客,微笑着说欢迎再次光临,交谈自然亲切,不准使用不知道,大概是,可能吧,说不准等服务禁语7、勤劳刻苦,不偷懒保持现场整洁,清洁,经常擦洗展台,展柜,样品,服务台等,整理样品,价签等,不准现场物体出现灰尘,不准现场促销物料摆放凌乱的情况讲究个人卫生,保持良好的精神风貌不准摆放包、衣物等个人物品8、廉洁奉公,爱护公司财物对于摆放的样品要爱护,不准划伤价签、折扣签等妥善保管和爱护,不污损,不丢失对于现场的促销物料,包括宣传资料和礼品等,要正确使用,不贪污,不乱做人情,发放要有记录9、让顾客完全满意接待顾客热情,真诚,介绍商品客观事实,不准怠慢顾客,对顾客不热情、不礼貌、不耐烦、不理解;不准夸大其辞、含糊其辞、误导欺骗顾客认真对待顾客问题,不准擅自向顾客承诺,不准敷衍应付顾客,不准拖延顾客问题10、同事间和睦相处,协同工作不闹纠纷,不当众争论对于公司交办的任务,如数据统计,表格填写,准备周例会内容等,要合理分工,协调完成工作交接班要认真和仔细,不扯皮工作中要团结互助,不准拉帮结派。
销售人员仪容仪表规章制度第一章总则第一条为提升公司形象,增强销售人员职业素养,规范销售人员仪容仪表,特制定此规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有销售人员,凡属销售部门人员均须严格遵守。
第三条销售人员仪容仪表规章制度是公司形象管理的基本要求,是销售人员职业素养的重要体现。
第二章仪容规范第四条销售人员仪容规范包括服装、发型、妆容等方面的要求。
第五条服装要求:销售人员工作日穿着整洁、干净、得体的服装,颜色宜选择深色系,并搭配适当的配饰,不宜过于花哨。
第六条发型要求:销售人员发型要整齐、干净,男士宜修剪短发,女士宜选择合适的发型并保持整洁。
第七条妆容要求:女性销售人员可以适当化淡妆,不宜过于浓重,男性销售人员不得擦抹化妆品。
第三章仪表规范第八条销售人员仪表规范包括言谈举止、态度行为等方面的要求。
第九条言谈举止要求:销售人员要以礼貌、文明的言语与客户沟通,不得使用粗俗语言或是冷漠态度。
第十条态度行为要求:销售人员要具备积极主动的工作态度,不得懈怠或是推诿责任,要以客户利益为先,努力为客户提供优质的服务。
第四章管理与考核第十一条公司将定期对销售人员的仪容仪表进行检查,并对表现良好的销售人员进行奖励,对违规行为的销售人员进行处罚。
第十二条销售人员每月考核将包含仪容仪表方面的内容,表现优秀的销售人员将获得月度优秀销售人员称号,并有机会获得奖金或其他奖励。
第五章附则第十三条销售人员在工作期间要遵守公司其他相关规章制度,并与同事保持良好的团队合作精神。
第十四条本规章制度自发布之日起生效,如有需要变动,将另行通知。
以上为销售人员仪容仪表规章制度,望各位销售人员严格遵守,共同营造良好的企业形象。
营业员服务礼仪一、服务基本要求:(一)仪容仪表(二)行为规范1、笑当面对顾客的时候,你的第一声问候就是微笑,保持一个弧度优美的笑容,除了让自己看起来靓丽、甜美,也能让顾客感染到你所散发出来的亲切与热情.2、服务综合动作(1)站姿站在店面销售中,我们绝大部分的时间都是以站立为主的,因此,保持一个正确而又优美的站姿就显得无比的重要。
标准:抬头挺胸,全身自然放松,双脚微微张开成大丁字步,左手握住右手,十指并拢微曲,自然垂放于小腹位置.(2)坐姿就坐时的姿态要端正。
要领是:入坐要轻缓,上身要直,人体得心垂直向下,腰部挺起,脊柱向上伸直,胸前向前挺,双肩放松平放,躯干与颈、髋、腿、脚正对前方;手自然放在双膝上,双膝并拢;目光平视,面带笑容,坐时不要把椅子坐满(服务人员应坐椅子的2/3),但不可坐在边沿上。
就会时切不可有以下几种姿势:1、坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚;2、将脚跨在桌子或沙发扶手上,或架在茶几上;3、在上级或客人面前双手抱着胸前、跷二郎腿或半躺半坐;4、趴在工作台上.不雅的坐姿.双腿叉开过大;架腿方式欠妥;双腿过分伸张。
(3)标准蹲姿其要求:下蹲时,双腿不并排在一起,而是左脚在前,右脚稍后。
左脚应完全着地,小腿基本上垂直于地面;右脚则应脚掌着地,脚跟提起.此刻右膝须低于左膝,右膝内侧可靠于左小腿的内侧,形成左膝高右膝低的姿态。
女性应靠昆两腿,男性则可适度地将其分开。
臀部向下,基本上以右腿支撑身体。
男性服务人员在工作时选用这一方式,往往更为方便。
交叉式蹲姿。
通常适用于女性服务人员,它的优点是造型优美曲雅.基本特征是蹲下后双腿交叉在一起.要求为:下蹲时,右脚在前,左脚在后,右小腿垂直于地面,全脚着地。
右腿在上、左腿在下,二者交叉重叠。
左膝由后下方伸向右侧,左脚跟抬起,并且脚掌着地。
两腿前后靠近,合力支撑身体.上身略向前倾。
臀部朝下。
(4)走姿态要求与标准.正确的步姿要求是“行如风”,其具体要领是:上身正直不动,两肩相平不摇,两摆动自然,两腿直而不僵,步伐从容,步态平稳,步幅适中均匀,两脚落地一线.注意要点。
专卖店礼仪一、仪容仪表规范1、必须穿工服、戴工牌上班;2、工作时必须保持良好的精神面貌(站姿、笑容等);3、营业时不得在店铺卖场内吃、喝、玩、睡;4、营业时不得有不雅的举动(如挤暗疮、挖鼻子、挑牙缝、抓痒等)。
二、行为规范1、保守公司商业机密;2、营业时间不许谈论与工作无关的事情;3、不得把店铺物品(包括货品、物料用品等)外借或携带出店;4、不得利用公司赠品让个人受益(据为己有、私自赠送等);5、不得与顾客及同事发生口角;6、上班时不许串岗,未获允许不能私自外出;7、允许外出时间不超出20分钟,外出须在交接簿上登记;8、未经批准,不许无故推迟开铺、提前关铺;9、不许在有顾客时议论其它客人的行为;10、须具有团队互相合作精神。
三、公司标准的服务用语1、迎客:您好!欢迎光临欧林雅!竹子做的产品请随意挑选!2、购物结算文明用语(1)“小姐:总共××元钱,收您××钱,找给您××元钱。
”(2)“这是您的发票,请您拿好。
”3、顾客答询文明用语(1)“您好,请问有什么可以帮您吗?”4、处理顾客投诉文明用语(1)“对不起,让您生气了。
”(2)“对不起,刚才我误会了您的意思。
”(3)“请您消消气,是我们的工作没做好。
”(4)“请原谅,让您多走了一趟。
”(5)“对不起,请您稍等,我马上来。
”(6)“对不起,让您久等了。
”5、商品退换文明用语(1)“请让我看看发票好吗?”(2)“我需要按规定检查一下商品,麻烦您配合一下,好吗?”(3)“很抱歉,您的商品属于人为损坏,按规定不能退货。
”(4)“请原谅,按规定您的商品不能退换,可不可以用其他办法解决呢?”(5)“对不起,耽误您的时间。
”6、顾客道别文明用语(1)“谢谢您的关照!请问您还需要别的什么吗?”(2)“请您拿好,欢迎下次光临,请慢走!”(3)“再见!”7、七“不计较”与五“不讲”(1)七个“不计较”①顾客询问称呼不礼貌时不计较;②主动和顾客打招呼,顾客不理时不计较;③顾客举止不文雅时不计较;④顾客态度粗暴,语言欠妥时不计较;⑤顾客意见和事实不符时不计较;⑥顾客要求过高时不计较;⑦人多业务忙,得不到顾客谅解时不计较。
销售人员必知的言谈举止礼仪在现代商业社会中,言谈举止的礼仪举足轻重。
特别对于销售人员来说,良好的言谈举止礼仪不仅能够树立良好的形象,还能够增加销售业绩和客户的满意度。
本文将介绍销售人员必知的言谈举止礼仪,以帮助销售人员提升专业素质和口才表达能力。
一、注重形象与仪容仪表作为销售人员,形象与仪容仪表是第一步要注意的。
一个整洁、干净、得体的仪容仪表可以让客户产生良好的第一印象。
销售人员应该穿着整齐,遵循企业的着装要求,注意个人卫生和形象,保持面容和仪态自然,避免嘈杂声音、肢体动作过大或过小,以及过于频繁的眨眼等行为,给客户带来不必要的困扰。
二、准确沟通与理解客户需求销售人员需要具备良好的沟通与理解能力。
在与客户交流时,要耐心聆听客户的需求,积极主动地提问,并能够准确理解客户的意图和期望。
销售人员在回答问题时要清晰、简洁,避免使用过多的行业术语或专业名词。
通过以客户为导向的沟通方式,加强与客户之间的互动,能够更好地建立客户的信任感,同时也更好地推销产品和服务。
三、尊重客户与同事言谈举止中的礼仪也体现在对客户和同事的尊重。
销售人员需要尊重客户的个人隐私和意见,保持礼貌和谦虚。
在与同事合作的时候,要尊重他们的专业知识和贡献,避免插手或挑剔他人的工作。
同时,要学会与同事和客户保持适当的距离,避免个人感情和职场关系相互影响。
四、遵循商业道德与法规言谈举止礼仪中的一项重要内容是遵循商业道德和法规。
销售人员应该明确自己的职责和义务,并严格遵守公司和行业的规章制度。
当涉及与客户签订合同或达成协议时,销售人员要遵循合同的规定,确保信息的准确性和可靠性,维持商业伦理。
此外,销售人员还要遵守反垄断法、消费者保护法等相关法规,以合法、合规的方式开展工作。
五、保持积极而自信的态度销售人员的言谈举止礼仪也需要体现积极而自信的态度。
应对客户的质疑和异议时,销售人员要保持耐心和冷静,不得有不适当的言辞和情绪表达。
相反,应以积极的态度回应客户,提供解决方案,并展示自己对于产品和服务的自信和专业知识。
门店行为规范一、仪容仪表:1、头发扎起并戴帽子,头发干净,整洁,无头屑。
长发盘起,不凌乱。
男性不留长发,勤洗头。
工作帽干净,无破损,无污染,刘海在内所有的头发都要放在帽子内。
2、衣领整洁并扣好纽扣3、穿带围裙4、不能穿拖鞋5、面带微笑,面部干净清爽,化淡妆,遇顾客微笑迎接。
6、手干净卫生,保持手部干净卫生,指甲缝里无脏污,不涂指甲油,外露指甲不超过1mm,手部不能有纹身7、牙齿洁白,口中无异味,嘴角无吐沫,会客时不嚼口香糖等食物,女性不用深色或艳丽口红。
8、放松面部肌肉,使嘴角微微向上翘起,让嘴唇略呈弧形,露出6颗到8颗牙齿,面部表情亲切。
9、与顾客交谈时,两眼视线落在对方的鼻间,偶尔也可以注视对方的双眼。
二、店外环境卫生:1、地面:保持台面整洁干净,不得堆放与工作无关物品2、墙面:墙面保持干净,不乱涂乱画,无小广告。
3、招牌:天气阴沉、下雨天根据户外天气适当调整开启时间要求:无破损,无水印、无灰尘、无蜘蛛网等三、店内环境卫生:1、储物柜:保持台面整洁干净,不得堆放与工作无关物品2、冷柜:展示柜内外玻璃保持透明干净,无手印,无水印。
3、地面:地面干燥无水渍、不打滑、没有纸屑、烟蒂等杂物(随时清扫)4、墙面:无灰尘、油污;开关、插座、电线干净、没有污迹、残留胶带印迹;证照统一整齐悬挂在墙壁上,干净无灰尘。
5、展示冰柜:玻璃:干净透明:无水印、油污点、指纹印、残留胶带印迹。
推拉门缝:无残留辣椒渣、油污。
食品盘:边缘无油污。
导柜档板下面:无蚊子、苍蝇残骸。
柜槽:无残留辣椒渣及产品。
外观干净:无杂物,无油污,无胶带痕迹。
内部:产品分类摆放整齐,无残留杂物,无油污。
销售人员基本礼仪销售人员基本礼仪篇一一、仪容仪表(一)整体要求1、身体整洁:保持身体整洁无异味。
2、容光焕发:注意饮食卫生,劳逸结合,保持精神饱满。
3、适量化妆:女性必须化淡妆,但应适当不夸张。
4、头发整洁:经常洗头,做到没有头屑,男性不得留胡须。
5、口腔清新:保持口腔清新,无异味。
6、双手整洁:勤剪指甲,经常洗手,保持双手卫生。
7、制服整齐:制服常换洗,穿着要整齐,皮鞋要擦亮。
(二)男性1、服饰:衣装整齐、干净、无污迹和明显皱折;扣好扭扣,结正领带;西服不宜过长或过短;衬衫袖口不宜过肥,穿西服时应穿皮鞋;西装上衣的口袋里不应装东西,上衣领子不要乱别徽章,装饰以少为宜2、头发:头发要经常修剪,发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为宜;不得留胡须,要每天修脸以无胡茬为合格3、装饰:可隔日刮脸,但不得化妆(三)女性1、服饰:女式西服须做得稍微短些,以充分体现女性腰部、臀部的曲线美;如果配裤子则可将上装做得稍长一点,穿西装裙时不宜花袜子,袜口不要露在裤子或裙子之外2、头发:头发要常洗,上班前要梳理整齐,不宜披散发,可加少量头油,保证无头屑3、装饰:女员工要化淡妆,要求坟底不能打的太厚,均匀与其肤色底色协调;忌用过多香水或刺激性气味强香水二、举止言谈(一)站姿1、躯干:挺胸、收腹、紧臀、颈项挺直、头部端正、微收下颌。
2、面部:微笑、目视前方。
3、四肢:两臂自然下垂,两手伸开,手指落在腿侧裤缝处。
特殊营业场所两手可握在背后或两手握在腹前,右手在左手上面;两腿绷直,脚间距与肩同宽,脚尖向外微分。
(二)坐姿1、眼睛直视前方,用余光注视座位。
2、轻轻走到座位正面,轻轻落座,避免扭臀寻座或动作太大引起椅子乱动及发出响声。
3、当客户到访时,应该放下手中事情站起来相迎,当客户就座时自己方可坐下。
4、造访生客时,坐落在座椅前1/3;造访熟客时,可落在座椅的2/3;不得靠依椅背。
5、女士落座时,应用双手将裙子向前轻拢,以免坐皱或显出不雅。
销售人员的仪容仪表及日常行为规范引言1.1 目的为了塑造公司专业形象,提升服务质量,特制定本规范,以指导销售人员的仪容仪表和日常行为。
1.2 适用范围本规范适用于公司所有销售人员。
1.3 重要性销售人员作为公司形象的代表,其仪容仪表和行为举止直接影响客户对公司的第一印象。
第一章仪容仪表规范2.1 着装要求着装整洁、大方,符合职业形象。
男士应着正装,女士着装得体,避免过于暴露或花哨。
2.2 个人卫生保持个人清洁,定期洗澡、理发。
口腔卫生良好,无异味。
2.3 配饰配饰简洁,避免过于夸张。
避免佩戴过多或过于显眼的首饰。
2.4 仪态站姿端正,不弯腰驼背。
坐姿稳重,不随意翘腿或倚靠。
第二章日常行为规范3.1 工作态度认真负责,对待工作一丝不苟。
积极主动,对待任务不推诿、不拖延。
3.2 沟通礼仪与客户沟通时,语言礼貌,态度诚恳。
倾听客户意见,不打断客户讲话。
3.3 客户服务尊重客户,满足客户合理需求。
保护客户隐私,不泄露客户信息。
3.4 团队协作与团队成员保持良好的沟通与协作。
互相支持,共同解决问题。
3.5 遵守纪律遵守工作时间,不迟到、早退。
遵守公司规章制度,不违反纪律。
第三章特殊场合行为规范4.1 会议场合准时参加会议,不无故缺席。
会议中保持专注,不使用手机等电子设备。
4.2 接待客户热情迎接客户,主动提供帮助。
保持专业,提供准确的产品信息。
4.3 社交活动着装得体,符合活动主题。
遵守社交礼仪,尊重他人。
第四章培训与发展5.1 定期培训定期参加公司组织的仪容仪表和行为规范培训。
学习新知识,提升个人素质。
5.2 自我提升主动学习,不断提升个人形象和专业能力。
反思自我,不断改进行为举止。
第五章监督与考核6.1 监督机制直属上级负责监督销售人员的仪容仪表和行为规范。
人力资源部门定期检查并提供反馈。
6.2 考核标准仪容仪表和行为规范作为员工绩效考核的一部分。
违反规范的行为将受到相应的处罚。
第六章附则7.1 制度修订本规范自发布之日起实施,如有需要,公司可适时进行修订。
仪容仪表行为规范标准一、仪容仪表规范1、着装:在销售现场工作时间内,应穿着整洁无破损的统一制服,并于西装外套左胸佩带工牌、品牌logo;裤子不得有褶,要有裤线,不要太短,应盖住鞋面;衬衣要求穿公司标准衬衣,或自购的同款衬衣,干净、整齐,不要穿带有明花、明格的衬衣;袖口、领口要干净、平整;袖口要系好,袖子应比西装的袖子长出1公分,并能盖住手背;不打领带时,衬衣第一个扣子要解开;不要穿太旧、起泡或起球的衬衣;腰带定是黑色皮腰带,腰带扣不要太花,不可打其它色腰带,也不能太旧或断裂;工作中不可戴帽子、围巾。
女士:女士穿裙子时,需按公司标准着装,不可修改长度及款式;女士的皮鞋应以黑色为主,不可穿露脚趾的鞋、或凉鞋;鞋跟不要太细或有破损,鞋面要干净,装饰物不宜过多;鞋跟规定在3-5CM之间;女士必须穿袜子。
高筒袜的上端需被裙子盖住。
袜子颜色为肤色。
不要穿带花、白色、红色或其它鲜艳的袜子。
长筒袜不能有破损;男士:两扣西装只扣第一个扣子,如果是三个扣的西装,可以扣前两个扣子,坐下时应解扣,站起后应随手将扣系上;统一佩带领带,领带需保持干净、整齐、无破损,领带下摆应长过皮带扣少许;穿毛衣或马甲时,领带应放在毛衣、马甲的里面即贴住衬衣;男士的皮鞋应以黑色为主,不要穿太陈旧的皮鞋,要干净,跟不要太高,避免休闲鞋;男士应穿深色质地好的袜子,如棕、深蓝、黑或灰色,不要穿质薄透明的袜子,尤其是不能穿白袜子;备注:休息时有正式活动或见客户,要穿正式的服装,规定如下:1可不着西装上衣;2可不打领带,但衬衣第一个扣子应解开;3可穿质地好带领的T恤衫,不要透明或上面有字;4可穿非运动类的便装皮鞋,不能穿运动鞋和布鞋;5最好不穿牛仔裤。
2、发式:男士:不宜留长发,脑后的头发不得接触到衬衣的领口处,头发不得遮盖住耳朵,鬓角不要长过耳垂;女士:披肩发要束起或用黑色发网盘成发髻,不要留怪异的发型和颜色,头发帘不要长过眉头,挡住眼睛,短头发梳理整齐,保持清洁。
销售仪容仪表管理制度为了规范公司销售人员的仪容仪表,提升形象,塑造好的企业形象,保持良好的销售风貌,特制定本管理制度。
一、仪容仪表管理的作用仪容仪表是一个人在外貌、着装、举止、言谈等各方面所表现出的形象,影响着企业的形象,也直接关系到客户对销售人员的第一印象和信任度。
因此,规范销售人员的仪容仪表管理是非常必要的。
1、提升形象:良好的仪容仪表可以给客户留下良好的第一印象,增加企业的吸引力和信任度。
2、树立企业形象:销售人员作为企业形象的代言人,他们的仪容仪表直接影响到企业整体形象的塑造。
3、提高销售业绩:良好的仪容仪表可以增加销售人员的自信心和信心,从而提高销售业绩。
4、传达专业素质:良好的仪容仪表可以体现销售人员的专业素质和服务态度,使客户更加信任和接受销售人员。
二、仪容仪表管理的要求1、整洁干净:销售人员的仪容仪表首先要求整洁干净,包括头发、面部、服饰、鞋袜等各方面均应处于整洁干净的状态。
2、得体合适:销售人员的着装要得体合适,符合企业的形象要求和职业规范,不得穿着暴露、不整洁或过于随便的服装。
3、发型合理:发型要合乎常理,不得过于另类或不清洁,须保持干净整洁。
4、化妆得当:女性销售人员的化妆应适度得当,不可过于浓艳或夸张,男性销售人员应保持面部干净整洁。
5、言谈举止得体:销售人员应注意言谈举止,不得使用粗俗语言或不文明的举止,待客有礼貌。
6、身体卫生:销售人员要保持身体卫生,定期洗澡、清洗、修剪指甲等。
7、仪态端庄:销售人员在工作中应保持仪态端庄,举止得体,不可随意摆姿、摆手势或大声喧哗。
8、携带工作证件:销售人员应携带有效的工作证件,方便客户辨认。
9、保持良好的职业心态:销售人员应保持良好的职业心态,时刻关注自身形象,注意细节,树立良好的职业形象。
三、仪容仪表管理的监督1、领导监督:销售人员的仪容仪表管理由公司领导及管理人员进行监督,及时发现问题并作出纠正。
2、同事监督:销售人员之间应互相监督,纠正不良行为,互相借镜提升。
2024年店面员工仪容仪表的规章制一、引言在商业社会中,店面员工的仪容仪表是企业形象的重要组成部分。
一个整齐、干净、有标准的仪容仪表可以提高企业形象,增加顾客对企业的信任度,提高销售额。
为此,制定一份店面员工仪容仪表的规章制度对于企业和员工都具有重要意义。
二、概述本制度旨在规范和约束店面员工在工作期间的仪容仪表,要求员工整洁、规范的仪容外观,以提升企业形象和职业素质。
本制度适用于所有店面员工,员工应严格遵守。
三、基本原则1.整洁规范:员工仪容仪表要求整洁、干净、规范,服饰要有道德、职业和行业适应性,不得夸张或过于个人化。
2.统一性:员工仪容仪表要求统一,不得出现明显差异,戴有明显宗教、政治标识的饰品、服饰不得搭配。
3.舒适性:员工仪容仪表要求舒适,不得穿着不适合职业的服装,避免影响工作效率和工作环境。
四、头部仪容1.发型:男员工发型要求整洁干净,不宜过长过短,不得遮挡眼睛,不得有夸张的色彩;女员工发型要求整齐干净,不得遮挡面部,不得有过多的饰品和花俏发型。
2.头发颜色:员工发色要求自然,不得染成明显的异色,不得使用过于夸张的发色产品。
五、面部仪容1.皮肤:员工面部皮肤要求整洁,无明显的红肿、疤痕或痤疮等问题。
2.化妆:女员工化妆要求适度,不得过于浓重和夸张,不得使用五颜六色的彩妆产品,男员工不得化妆。
六、身体仪容1.服装:员工着装要求整洁干净,服装要整齐,不得破损、褪色;服装风格要保持统一,不得个人化。
2.制服:员工要按规定着装,不得自行更换制服,制服要求洗涤整齐,熨烫平整。
3.鞋袜:员工鞋袜要求整洁干净,鞋子要保持亮度,袜子要整齐干净,颜色要匹配服装。
七、饰品仪容1.首饰:员工首饰要求简洁合适,不得过于华丽或夸张,不得佩戴过多的首饰,男员工不得佩戴耳环。
2.手表:员工手表要求简洁明亮,材质要求与职业相匹配,不得过于豪华或庸俗。
3.其他饰品:员工其他饰品要求简洁合适,如胸针、领带夹、发卡等,不得过于花哨或张扬。
营业员礼仪规范的建立第一章仪容仪表、行为规范一、仪容仪表(一)着装要求1、上岗需按规定着工装、佩戴工号牌(保持工号牌完好和洁净):工号牌应端正地佩戴于左上胸;佩戴位置为衬衣的第三颗扣子左上胸处(上下差距不大于1厘米);不得戴他人工号牌上岗;如需佩戴两枚以上的工号牌,要求平行佩戴;2、临时促销员及实习新员工需佩戴临时上岗工卡,着装要求如下:秋/冬季:女装为白衬衣/黑长裤;男装为白衬衣打领带、黑裤;春/夏季:女装为短袖白衬衣、黑裙子;男装为短袖白衬衣打领带、黑长裤。
3、工装保持干净平整,领带、领花及领巾等饰物应按配发要求穿戴,保持干净整洁;着装不得卷起衣袖和裤脚;工装衣扣对位系好,不得有缺扣、不系等现象;4、工装内穿着的内衣,其领口、袖口不得外露影响外观;内衣颜色的要求为白色或接近肤色;(二)袜子要求:女员工穿裙子时需穿与肤色相近无破损肉色长丝袜,如穿长裤时(男员工、女员工)为黑色、深蓝色短子;(三)工鞋要求1、颜色要求:所有员工统一穿黑色皮鞋,要求鞋面保持光洁,鞋底、边保持清洁;2、女款要求:冬季为普通船形鞋,不可穿高帮/厚底、休闲、不雅观、款式怪异的鞋,鞋面不得配有过多繁琐的装饰物;夏季为前不露脚趾后不露脚跟的中空皮凉鞋,不得穿露脚趾、脚跟的凉鞋及凉拖鞋;3、男款要求:黑色盖鞋,不得穿休闲、旅游、款式及颜色怪异的鞋;(四)发型要求:女员工不得披头散发,可将头发盘头或束起马尾辫(高过耳朵上边缘2 CM以上),短发要求发稍与肩部的距离不得小于2 CM;头上不得佩戴鲜艳、夸张饰物及怪异假发;不得湿发上岗,不准染夸张、怪异颜色(金黄、艳红、怪异挑染等鲜艳色);男员工发型要求前不遮眉,后不压衣领,两侧不盖耳,不留胡须、大鬓角;(五)饰物要求:禁戴手镯、手链等饰物;女员工只可佩戴一枚戒指(宽度8MM以内)、一对耳环(直径不超过10MM)以及一条项链(宽度10MM以内),销售首饰的员工不得佩戴任何饰物;禁戴有色眼镜及与工作无关的徽章;手表式样不得过于夸大、鲜艳(直径不得超过4CM);(六)卫生要求:面部、颈部、手部、胳膊保持洁净,经常洗澡,常更换贴身衣物;(七)指甲要求:禁止涂染指甲油(透明无色护甲油及销售美甲商品的导购员除外),不留长指甲(指甲不得超过指尖2MM);指甲内保持洁净;(八)化妆要求:女员工化淡妆上岗;眉、眼部限用黑、灰、深棕色眉笔/眼线笔或暗色眼影,禁止使用鲜艳的颜色;腮红、粉底颜色接近肤色;口红颜色基本以红、粉、橙三种颜色为主;不得在身体裸露部位纹身或贴其他饰物。
客户仪容仪表及日常行为规范
介绍
本文档旨在规范客户在公司的仪容仪表和日常行为,以维护良
好的企业形象和工作环境。
仪容仪表要求
1. 穿着整洁:客户应穿着干净整洁的衣物,以展现专业形象。
2. 恰当的服装:客户应根据工作环境选择合适的服装,避免穿
着过于休闲或不当的服饰。
3. 清洁整齐的发型:客户的发型应保持整洁,并避免使用夸张
或不雅观的发型造型。
4. 适度的化妆:女性客户可以适度使用化妆品,但应避免浓妆
艳抹的情况。
日常行为规范
1. 尊重他人:客户应尊重其他员工的权利和观点,避免言语或
行为上的侮辱、歧视或骚扰。
2. 遵守规章制度:客户应遵守公司的规章制度,包括上班时间、休假政策和会议纪律等。
3. 注意言行举止:客户应注意礼貌待人,避免使用粗俗语言或进行不得体的行为。
4. 保护机密信息:客户应妥善保管和使用公司的机密信息,避免泄露或滥用。
违规处理
对于违反本规范的客户,公司将采取适当措施进行处理,包括口头警告、书面警告或终止与客户的合作关系等。
请每位客户遵守本规范,共同营造一个积极、健康和专业的工作环境。
以上为客户仪容仪表及日常行为规范内容,请知悉。
销售员的仪容仪表与行为规范销售,首先是销售自己!一个成熟的销售人员不能只是研究如何销售商品,在研究销售商品之前应该首先研究如何销售自己。
要知道客户首先接触到的其实并不是你的产品而是你自己,如果客户不接受你,自然而然地,能够接受你的产品的几率就不高,但是相反,如果客户已经接受了你,他接受你的产品几率就相对提高了许多。
所以,一个销售人员如果成功地将自己的销售出去了,其实就已经将产品销售的大门打开了!那么,如何包装自己,就成了一个大课题……标准装束仪容仪表是一个人的广告,它给人的印象既是初步的,又是难忘的。
仪容仪表也是谈判的技术手段之一,用以动员对方向自己靠拢,它直接影响客户洽谈的情绪,也会影响成交结果。
因为与人接触的第一感性认识都是从仪容仪表开始的,所以仪容仪表至少应给人以舒服自然的感觉,这样才能吸引对方的注意力,并让其集中在谈判者的发言和所做的事情上。
●按照公司要求进行统一着装,并注意服饰的清洁,不能有任何的污垢,如有工号牌的工号牌要佩戴工整。
●头发最能表现出一个人的精神状态,销售人员的头发需要精心的梳理。
不论男女都要经常洗头,最好做到没有头皮屑,不抹过多的发胶。
男性不可留长发,头发要前不过眉,旁不过耳,后不盖衣领;女性的发型要大方、高雅、得体、干练,不能太夸张,包括头发染色及怪异发型等,前发不要遮眼遮脸为好。
●面容要神采奕奕,保持清洁,耳朵内须清洗干净,眼屎绝不可以留在眼角上,鼻毛不可以露出鼻孔。
女性化妆应该化淡妆、施薄粉、描轻眉、涂浅红;男性胡子要刮干净或修整齐。
平时最好涂些护肤膏,不要让脸上皮肤太干涩或油光光的。
●口腔要清洁。
最好每天刷两次牙,保持牙齿洁白和口腔清新,口中不可留有异味,最好不要吃大蒜、臭豆腐之类有异味的食品,早上出门时可多嚼口香糖。
●经常洗手,保持双手整洁,手腕也要清洗干净,以保持袖口的整洁;勤剪指甲,不要留得太长,露出指端稍许即可,造型不要太怪,亦不要着色(除透明色之外);手指要保持干净,不要有多余的死皮;平时要常用热水清洗,并擦一些护手霜,保持手的湿润与柔软。
●勤洗澡,勤换衣物,以免身上发出汗味或其它异味。
●销售人员每次带客户参观完现场之后,回到售楼处现场前要及时整理好自己的仪容仪表。
●整理头发、衣服、擦拭皮鞋时,请到洗手间或者其他客户看不到的场所进行。
(一)男性着装修饰细节●正式场合男性应着西装,颜色以稳重的深颜色为佳,款式为流行款式;所穿西装应合体,方能显示潇洒风度,领子应贴近衬衫领口而且低于衬衫领口1—2厘米;西装应熨烫笔挺,第一颗纽扣要扣住;西装上衣的长度宜于垂下手臂时与虎口相平,并且上衣外口袋不要插着笔,两侧口袋最好不要放东西,特别是容易鼓起来的东西,如香烟和打火机等。
●衬衫要及时更换,注意袖口及领口是否有污垢。
衬衣袖口可长出西装外套—1厘米,不能过长,否则会显得格外局促,束手束脚。
●在正式场合,穿西装应打领带;西装上衣领子最好不别徽章,饰物以少为佳;非正式场合,可不打领带,但此时衬衫最上面的一颗扣子应该不系,而且里面不应穿高领棉毛衫,以免衬衫领口敞开露出一截棉毛衫来,有碍观瞻。
●领带的搭配很重要。
领带的质地以真丝为佳,图案和颜色可各取所好,只要保证衬衫、领带和西服协调即可,尽量选择中性颜色,以免过暗或过亮;但一定要避免“斑马搭配”或“梅花鹿搭配”,所谓“斑马搭配”就是条纹领带配条纹西装或条纹衬衫,所谓“梅花鹿搭配”就是格领带配格西装或格衬衫;系领带时,其长度以其下端不超过皮带扣的位置为标准;一般情况下,可以不用带领夹,但正式场合或进餐时,最好用领带夹束一下领带为好,否则进餐时,领带可能毫无顾忌地与你一道品尝“饭菜”的滋味。
●裤子应与上衣相配合,上下服装搭配合理,西装应穿套装;裤子要烫直,折痕清晰;裤型不紧不松,很合身;裤子不可露出脚,要盖住鞋子,裤条明显;腰带的皮质要好,腰带扣不要过于花哨。
●鞋袜须搭配平衡,两者都不要太华丽;应选择那些素雅、深色的袜子,避免穿白袜子,因为它很可能分散客户的注意力;皮鞋应该保持清洁、光亮、无破损并符合工作要求,鞋底与鞋面两侧同样保持清洁,不要留有碰擦损痕;鞋面的颜色应该与西服相互匹配;鞋子上不小心粘上的泥土要及时清理,否则当你进入会客场所时会让客户降低对你的好感。
●千万不要忘了拉前拉链。
(二)女性着装修饰细节●套装是目前最适合职业女性的服装,过分花哨、夸张的款式绝对要避免;极端保守的式样,则应掌握如何配饰、点缀使其免于死板之感;女式西服不可做得太长,也不可做得太短,以充分体现腰部、臀部的曲线美,又不至于过于暴露。
●女性着装不应过分暴露。
夏天的时候,许多售楼小姐不够注重自己的身份,穿起颇为性感的服装,这容易让消费者反感。
●应避免过分潇洒或过分可爱。
最典型的样子就是一件随随便便的T恤或罩衫,配上一条泛白的“破”牛仔裤,丝毫不顾忌售楼处作为楼盘第一形象展示厅的原则和体制,这样的穿着没有丝毫的庄重感;另外,在服装市场上有许多可爱俏丽的款式,也不适合工作中穿着,这样会给人轻浮、不稳重的感觉。
●首饰对于女性来说可以起到装饰美华的作用,但在佩戴时要掌握分寸,不宜戴得太多,不能珠光宝气、香气逼人,也不能戴太大的耳环、造型“很酷”的戒指;要端庄大方,以淡雅为主,佩戴项链或者其他饰物(如护身符)不能露出制服。
●丝袜是女性衣着必不可少的一部分,但有许多女性却不注意穿丝袜的细节,而只考虑衣服、首饰、鞋帽、手袋的搭配,结果,因为这些与丝袜搭配不当,而影响了整体效果。
因此,作为售楼人员,在衣着上也应注意穿丝袜的细节:丝袜要高于裙子下摆(最好穿连裤袜),无论是坐是站,都不能露出大腿来,否则会给人轻浮的感觉,让人不信任;不要穿有走丝或破洞的丝袜,可以在随身包里备一双丝袜;等等。
●记得随时捏走吸在衣服上的头发。
交谈礼仪俗话说,良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。
售楼员是开发商的销售先锋部队,换句话说,是开发商的形象代言人,售楼员的一言一行都关系到开发商的声誉。
所以使用文明礼貌用语,对售楼员来说显得十分重要。
(一)注重情感效应在接待客户时,忌用生硬、冷冰冰的话语。
其实,有些语句稍微换一种说法,情感的表达就大相径庭,请看下面的例子:生硬类用语:“你姓什么?”友好热情用语:“先胜/小姐,您好!请问您贵姓?”生硬类用语:“你买什么房?”友好热情用语:“请问您想买什么样的房子?我们这里有一房一厅式、三房两厅式……”生硬类用语:“你还想知道什么?”友好热情用语:“请问您还有哪些地方不明白?请尽管吩咐。
”要知道,情感效应在销售过程中可以起到不可估量的作用。
如果售楼员说话僵硬,客户即使原本有购房欲望,最终也会放弃,因为你已经挫伤了对方的购买信心。
相反,如果售楼人员有着良好的素质,即使对方不买楼也会对开发商和你产生良好的印象,并且还会向亲朋好友推介。
(二)尊重客户尊重客户可不是口头上说说而已。
在与客户交谈的过程中,我们要时刻注意以下细节,如果你在哪方面做得不够,一不小心就会得罪客户,那你的销售洽谈效果就要大打折扣了。
●在与客户交谈时,首先应保持衣装整洁。
●在公司内遇到客户、上级、同事时应主动打招呼问候;客户来到公司时,应讲“欢迎光临”,送客时应讲“请慢走”或“欢迎您下次光临。
”●交谈时,要保持正确的站姿与坐姿,切忌双手插腰、插入衣裤口袋、交叉胸前或摆弄其他物品;要用柔和的目光注视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客户谈话的主题或内容;三人或三人以上交谈时,要使用所有参与交谈的人都能听懂的语言;声调要自然、清晰、柔和、亲切、热情,不要装腔作势,音量要适中;在谈话过程中如果要咳嗽或打喷嚏时,应说声“对不起”,并转身向侧后下方,同时尽可能用手帕遮住。
●交谈时,要做到讲“五声”,即迎客声、称呼声、致谢声、致歉声、送客声;禁止使用“四语”,即蔑视语、烦躁语、否定语和斗气语;要多使用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“不用客气”等礼貌语言,不准将粗言秽语或者使用蔑视性和侮辱性的语言,不开过分的玩笑;称呼客户时,要多称呼客户的姓氏,如“××先生”或“××小姐/女士”,不知姓氏时,要用“这位先生”或“这位小姐或女士”;几人在场,在与对话者谈话涉及在场的其他人时,不能用“他”去指他人,应称呼其名或“××先生/女士”。
●在他人讲话时,不可做出任何不雅的动作,如整理衣装、拨弄头发、摸脸、挖耳朵、抠鼻孔、挠痒、敲桌子等,要做到修饰避人;要学会控制自己的情绪,在谈到开心或可笑之事时不要开怀大笑或手舞足蹈;不得模仿他人的语言、语调或手势及表情,那样会让客户认为你是在嘲笑他;不得经常看手表,好像很不耐烦的样子;在他人后面行走时,不得发出诡秘的笑声,以免产生误会。
●不管客户态度如何,都必须以礼相待,不管客户的情绪多么激动都必须保持冷静;不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲弄客户;不得与客户争辩,更不允许举止鲁莽和语言粗俗。
●无论任何时刻从客户手中接过任何物品,都要说“谢谢”;对客户造成的任何不变都要说“对不起”;将证件等递给客户时应予以致谢,不能将证件一声不吭地扔给客户或是仍在桌面上。
●任何时候招呼他人均不能用“喂”一声来表达;客户说“谢谢”时,要答“不用谢”或“不用客气”,不得毫无反应;对客户的问询不能回答“不知道”,确实不清楚的事情,要先请客户稍候,再代为询问;或请客户直接与相关部门或人员联系。
●在服务或打电话时,如有其他客户,应用点头和眼神示意欢迎、请稍后,并尽快结束手头工作,不得无所表示而冷落客户;如因确有急事或要接电话而需要离开正在接待中的客户时,必须先对客户表示歉意,说声“对不起,请稍后”,并尽快处理完毕;回头再次面对客户时,要说“对不起,让您久等了”,不可一言不发地就开始服务工作。
●如果要与客户谈话,要先打招呼;如正逢客户在与别人谈话时,不可凑前旁听;如有急事需立即与客户交谈时,应趋前说声“对不起,打扰一下可以吗?我有急事要与这位先生商量”,如蒙客户点头答应,应表示感谢;客户或同事互相交谈时,不可以随便插话,特殊需要时,必须先说“对不起,打扰您”。
●对客户的疑难问题或要求应表现充分的关心,并热情地询问,不应以工作忙为借口而草率应付;客户提出过分要求时,应耐心解释,不可发火、指责或批评客户,也不得不理睬客户,任何时候都应不失风度,并冷静妥善的处理。
(三)使用文明用语在销售活动中,我们要学会使用一下文明用语:a)迎宾用语类●“您好!”●“欢迎光临!”●“请坐!”……b)友好询问类●“请问您怎么称呼?”●“请问您是第一次来吗?”●“请问您想看什么样的楼?”●“不耽误您的时间的话,我给您介绍一下好吗?”●“请问您是自住还是投资?如果自住(投资)您不妨看看这套房子。
”……c)招待介绍类●“请您这边坐!”●“请您看看我们的资料!”●“有什么不明白的,请尽管吩咐!”●“那儿是我们的模型展示去,这儿是我们的洽谈区。