企业与员工之间协议劳动合同8篇

企业与员工之间协议劳动合同8篇
篇1
甲方（企业）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日及带薪年假等相关休息休假权利。

四、薪资与福利
1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及绩效考核结果，对乙方进行薪资调整。

2. 甲方确保按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护
用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意
识和自我保护能力。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存
在的隐患提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和劳动规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，服从劳动
管理，遵守劳动纪律和职业道德。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位
职责。

七、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露
给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他
单位从事相关工作。

八、违约责任
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应按甲方规定支付违约金。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方应妥善保管本合同，如有遗失，应及时办理相关手续。

篇2
甲方（企业）：___________________公司
乙方（员工）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事相关工作并确立劳动关系事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年
____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月
____日止。

二、工作内容及工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，在_____________岗位工作。

乙方的工作地点为_______________。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力与表现的评价结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可根据工作需要，对乙
方实行弹性工作制。

乙方根据岗位性质实行标准工时工作制或综合计
算工时工作制或不定时工作制等工时制度。

甲方应按照国家有关规定，确保乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按公司规定执行。

四、劳动报酬
篇3
甲方（企业）：___________________________
乙方（员工）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向
甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
第二条甲方聘用乙方从事______岗位工作。

乙方应履行本岗位的
工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假
第四条乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行，根据工作需要，乙方须服从甲方的安排和调度。

第五条乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬
第六条乙方的基本工资标准为______元/月，具体视岗位和绩效而定。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府最低工资标准。

甲方按月
向乙方支付工资，发薪日为每月______日。

五、保险与福利
第七条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人承担部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。

如因乙方原因未缴
纳社会保险而产生的一切后果由乙方承担。

第八条乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务
第九条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。

如因乙方原因泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。

七、违约责任与赔偿
第十条若乙方在劳动合同期内擅自离职或因违约给甲方造成损失的，应按国家规定承担赔偿责任。

若乙方的行为违反法律、法规规定
的，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

若甲方违反法律
规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿金。

八、合同的变更、解除与终止
篇4
甲方（企业）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

试用期______个月。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下计时工作制：标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等假期。

具体请假事宜，按照甲方公司规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2. 乙方的工资标准为______元/月，甲方每月以货币形式支付乙方工资。

试用期满后，具体工资调整按照甲方有关规定执行。

3. 甲方根据经营情况或乙方的工作表现，可对乙方的工资进行适当调整。

调整后的工资水平不低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

3. 乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作时，甲方应向乙方如
实告知并采取必要的防护措施。

甲方应定期进行健康检查，并为乙方
建立职业健康档案。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保
险费用。

具体险种及缴纳比例按照当地政策执行。

篇5
甲方（企业）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：
_______________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，并享有病假、事假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资分配办法和支付标准。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方在工作表现突出或对公司做出重大贡献时，甲方有权给予乙方适当的奖励。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应为乙方提供相应的防护措施。

七、劳动纪律与规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方在劳动合同期满或双方协商一致的情况下，可以解除
劳动合同。

3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。

4. 劳动合同终止或解除后，乙方应办理相关手续。

九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________公司
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日并加盖骑缝章确认合同的完整性和真实性。

该合同格式清晰、美观且易于阅读和理解，满足了您的要求。

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份合同能满足您的需求！
篇6
甲方（企业）：______________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成
以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为
______________________，岗位职责按甲方相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据公司实际情况，合理安排工作时间和工作班次。

乙方应按照甲方的安排，准时完成工作。

2. 乙方享受国家法定节假日休息及带薪年假等相关休假制度。

具体按甲方公司政策执行。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资及奖金。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况，对乙方的工资进行定期调整。

五、保险与福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

具体按甲方公司政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

八、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不
得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

具体竞业限制条款及违约责任按甲方公司
政策执行。

九、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 合同双方协商一致，可以变更或解除合同。

合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提
起诉讼。

篇7
甲方（企业）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作内容、工作期限、劳动报酬等方面达成一致，特订立本劳动合同协议书。

一、劳动合同期限
1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或不定时工作制。

2. 乙方享受法定假期和年假等休假制度。

具体按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月________元。

具体薪资结构按照甲方公司薪酬制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予乙方奖金或其他形式的激励。

3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现和业绩，给予额外的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

具体条款在竞业限制协议中约定。

八、合同的变更、解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

篇8
甲方（企业）：______________________
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________
乙方（员工）：______________________
住址：_______________________________________
联系方式：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点
1. 甲方聘请乙方从事的工作内容为：_______________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________。

二、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方依法享有国家规定的各项休息时间。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方的工资标准为：_______________________。

2. 甲方按照公司规定，定期向乙方支付工资。

3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 在本合同期限内及终止后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、教育与培训
1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训和教育。

2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高工作技能。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 本合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式，由双方根据损失情况协商确定。

十、其他约定事项
1. _______________________。

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

如有其他约定事项，双方应在此处写明并签字确认。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

如有任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

甲乙双方确认已经充分阅读并理解本合同的全部内容，自愿遵守本合同的各项约定。

甲方（盖章）：
______________________ 法定代表人（签字）：______________________
日期：______________________ 乙方（签字）：______________________ 日期：______________________。