导购员劳动合同-【劳动合同模板】

最新导购员劳动合同范本6篇篇1最新导购员劳动合同范本甲方（公司）：___________统一社会信用代码：___________地址：___________电话：___________法定代表人：___________乙方（员工）：___________身份证号码：___________联系方式：___________住址：___________鉴于：甲方为了更好地开展销售业务，为乙方提供一份导购员工作机会，双方本着平等互利、公平合理的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条工作内容1.1 乙方作为甲方公司的导购员，主要负责促销、销售等相关工作。

1.2 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照公司安排为准。

第二条工资标准2.1 乙方的基本工资为____元/月，具体工资以实际工作时间和完成工作任务情况为准，如有加班或者额外工作任务，甲方将按照相关规定支付加班费或者绩效奖金。

2.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第三条保密条款3.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后，对公司的商业秘密、客户信息等保密内容予以绝对保密。

3.2 一经发现乙方泄露公司商业秘密，甲方有权立即解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

第四条离职条款4.1 乙方提前30天向公司提出辞职，公司有权安排交接工作，并在离职后及时结算乙方的工资和相关福利。

4.2 乙方需在离职后归还公司所有的财产和资料，不得擅自留用或者外传。

第五条违约责任5.1 如果乙方出现违反公司规章制度、工作纪律等行为，甲方有权采取警告、停职、辞退等处理措施。

5.2 乙方违约或者解除劳动合同，需承担相应的经济赔偿责任。

第六条其他事项6.1 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年，到期后双方可重新协商续签合同。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司）：_______（盖章）签订日期：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______篇2最新导购员劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：二、乙方（导购员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就导购员岗位的工作内容、工作地点、薪酬待遇、劳动保护等事项达成如下协议，并签订本劳动合同。

导购员聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事导购员工作，工作地点为甲方指定的商场或门店。

乙方应根据甲方的安排，负责完成导购工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行导购员工作时间，具体工作时间按照商场或门店的营业时间执行。

甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬甲方应按照国家有关规定和双方约定，向乙方支付劳动报酬。

乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体标准为：基本工资+提成+奖金。

乙方在试用期内只享受基本工资待遇。

甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间和方式为：每月XX日通过银行转账方式向乙方支付上个月的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方因工负伤、致残、死亡等相关保险待遇，按照国家相关规定执行。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并按照国家规定向乙方发放劳动保护用品和福利费用。

六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）其他符合法律法规规定情形的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）其他符合法律法规规定情形的。

导购员用工合同（精选5篇）导购员用工合同篇1甲方：乙方：经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。

合同期满即终止执行。

因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作时间每天正常工作时间为九个小时，特殊情况视情况而定。

如需请假提前一天申请。

请假期间不享受提成。

三、劳动报酬基础工资700元+全勤奖100元+销售提成1%甲方暂押乙方15天工资作为保证金，合同终止后返还乙方。

(合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)四、劳动纪律自觉遵守本店劳动纪律，准时上下班。

不每月盘点一次，盘点少货时，查明情况后由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，方可办理解除合同手续。

5、本着自愿的条件下，聘用时间为一年，如有特殊情况，必修提前一月通知甲方并培训好下一名营业员方可离开，否则应承担赔偿责任，扣发当月工资。

十、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。

十一、离职手续员工在终止或解除合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日导购员用工合同篇2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。

导购员劳动合同导购员劳动合同(7篇)随着人们法律观念的日益增强，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的导购员劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

导购员劳动合同1名称：住所：法定代表人或委托代理人：联系电话：（以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件）乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：户籍：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限（一）合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期：从年____月____日起至_____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。

乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。

（二）乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作，根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点。

（三）乙方应按时完成甲方规定的工作，达到甲方规定的工作标准。

（四）乙方工作详责详见职位说明书。

第三条工作时间和休息休假（一）工作时间：实行不定时工作制。

即乙方的工作时间，应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。

（二）休息休假：执行国家有关规定。

第四条劳动报酬（一）甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则，且不低于乙方所在地区最低工资标准。

（二）乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资，每月向乙方支付工资______元或按执行。

（三）乙方在试用期期间的工资为______元。

（四）甲方采用工资保密制度，乙方在合同期间不得向第三方透露。

第五条社会保险及福利待遇（一）甲乙双方应按国家、省及______省农垦总局（以下简称农垦总局）的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

导购员劳动合同范本三5篇篇1导购员劳动合同范本三甲方（雇主）：______公司乙方（劳动者）：______鉴于甲方为提高销售业绩，增加公司收入，需要聘请导购员来帮助实现这一目标，乙方愿意为此提供自己的劳动力，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1 乙方作为导购员，主要负责公司商品的推广和销售工作，根据公司要求向客户介绍产品特点和价格，并促成交易。

1.2 乙方必须维护公司的形象和声誉，遵守公司的规章制度，服从公司的管理安排。

第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 双方如需继续合作，可在合同到期前30天提前书面通知，经双方协商一致可以续签合同。

第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由公司安排。

3.2 每周休息一天，具体休息日由公司安排。

3.3 乙方享有带薪年假，根据实际工作时间计算年假天数。

第四条工资及福利4.1 甲方每月向乙方支付工资，工资水平根据乙方的工作表现及市场行情而定，具体数额为______元。

4.2 乙方享有社会保险及住房公积金等相关福利待遇，具体实行劳动法规定。

第五条绩效考核5.1 乙方工资的一部分将与个人业绩挂钩，公司将定期对乙方的工作进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间了解到的公司商业机密及客户信息等应当严格保密，不得擅自外泄。

第七条解除合同7.1 在合同期限内，若因乙方违反公司规定或工作失职等，甲方有权解除合同。

7.2 在合同期限内，若因甲方变更经营方针或其他原因，甲方须提前30天书面通知乙方解除合同。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自签订日起生效。

甲方：______公司（盖章）乙方：______日期：______年______月______日本合同经双方协商一致签署，自______年______月______日起生效。

导购员劳动合同范本一5篇篇1导购员劳动合同范本一甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话：传真：邮箱：乙方：（导购员姓名）身份证号码：联系电话：为明确双方之间的权利义务，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条劳动合同的约定1. 甲方同意聘用乙方担任导购员一职，乙方接受甲方的聘请，工作地点为公司所在地。

2. 乙方的工作内容包括但不限于为顾客提供咨询、推销产品、维护客户关系等与销售工作相关的工作。

3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和业绩的达标，服从公司的管理和安排。

4. 乙方应当如实准确地向甲方提供个人信息和相关资料，不得提供虚假信息。

第二条试用期1. 乙方入职后的试用期为3个月，试用期工资为（具体数额），试用期间的工资标准和福利待遇等与正式员工相同。

2. 试用期内，甲方有权随时终止劳动合同，无需提前通知，乙方也有权随时提出辞职通知，双方一经书面协商一致，即可解除劳动合同。

第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为（具体数额），每月工作时间为8小时/天，每周工作5天。

2. 甲方按国家法律法规规定向乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇。

3. 乙方享受带薪年假、节假日福利、其他补贴和奖金等，具体细则另行说明。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天上午9点至下午5点，中午休息1个小时。

2. 乙方每周休息2天，节假日按国家法定规定执行。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司机密信息，包括但不限于商业计划、销售数据、客户信息等，乙方应当保守公司机密，不得泄露或用于个人利益。

2. 乙方离职后应将公司所有资料归还给甲方，包括电子文件、纸质文件等一切关于公司业务的资料。

第六条终止劳动合同1. 本劳动合同有效期为1年，到期后自动终止，双方无需提前通知。

2. 甲方有权在合同期内根据公司的实际情况随时终止合同，但需提前15天书面通知乙方。

导购员聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司名称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人）：__________________姓名：__________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方需要雇佣导购员从事商品销售推广工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期为______个月。

期满后如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作内容与地点1. 乙方担任导购员职位，主要负责甲方的商品销售推广及客户服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的指定销售门店。

3. 乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保销售目标的达成。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据门店实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假制度。

具体休假政策按照甲方规定执行。

3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按规定履行相关手续，并获得相应的报酬或补偿。

四、薪酬与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成（具体标准按照甲方规定执行）。

2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。

3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境。

导购员劳动合同范本9篇第1篇示例：导购员是商场、超市等零售店的重要一员，他们的工作是帮助顾客选购商品、提供咨询服务以及促进销售。

导购员工作量大，需要有较强的事业心和服务意识。

由于导购员工作有一定的风险和特殊性，所以雇主与导购员之间需要签订劳动合同明确双方的权利和义务。

下面是一份关于导购员劳动合同的范本：导购员劳动合同范本甲方：______（以下简称“公司”）地址：______法定代表人：______电话：______鉴于公司需要招聘导购员，乙方愿意加入公司，在双方协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 导购员的主要工作内容为在公司指定的销售区域内为顾客提供商品咨询和推荐，协助顾客选购商品，维护店面形象，提高销售额。

2. 导购员应按照公司的要求，认真履行工作职责，维护公司利益，提高客户满意度。

二、工作时间和地点1. 导购员的工作时间为___至___，每天工作___小时，休息时间为___小时，工作日及双休日可根据公司需求进行灵活安排。

2. 导购员的工作地点为公司指定的销售区域内的门店。

三、工资和福利1. 公司将按照导购员的实际工作情况支付相应的工资，工资支付时间为每月__日。

2. 公司为导购员购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 公司在导购员工作期间提供工作餐或相应的餐补津贴，工作满一定时间年假可享受带薪休假。

四、保密条款1. 导购员应当绝对保密公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给第三方。

2. 导购员应当保护公司的知识产权，不得复制、传播或盗用公司的商标、标识和专利等。

五、解除合同1. 若导购员因故不能继续履行职务，应提前__天书面通知公司，并经双方协商一致后解除合同。

2. 导购员在工作期间不履行职责或违反公司规定，公司有权解除合同，导购员不得要求任何赔偿。

六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，期限为__年，在期满前如需续签可协商调整。

关于导购员劳动合同（精选5篇）关于导购员劳动合同（精选5篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的关于导购员劳动合同（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

导购员劳动合同1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。

合同期满即终止执行。

因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事服装导购员工作。

甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容及工作地点，如乙方就工作变换不同意甲方意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。

四、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资+销售提成(具体提成按照公司规定执行)甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含有保密津贴、特殊岗位津贴，甲方不再通过其他形式予以发放。

五、规章制度《服装导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效六、离职手续1、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。

2、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。

3、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职申请表》。

七、其他事项1、甲方有权根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定制订企业管理制度;2、乙方对甲方规范管理、改进工作方式、提高工作效率等有提出意见或建议的权利;3、乙方在甲方工作期间应当遵守甲方各项管理制度，如因乙方故意或重大过失违反甲方管理制度或给甲方造成较大损失的，甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同，且有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

导购员劳动合同范本5篇篇1导购员劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：________乙方（雇员）：________鉴于甲方拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用并共同遵守本合同以下条款，双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方为导购员事宜订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责在甲方店铺内或指定地点，向顾客介绍、推销商品、提供专业咨询等工作。

2. 乙方在工作期间需遵守甲方规章制度，不得擅自离岗、外出；不得泄露公司商业机密；不得利用职务之便谋取私利，在工作中需保证工作质量。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排须按照甲方实际情况和市场需求来确定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的店铺或其他地点。

第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为每小时______元（人民币），月工资待遇为：底薪+提成+奖金，具体数额以甲方实际排定为准。

2. 甲方为乙方提供法定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险等。

3. 乙方享有带薪年休假，具体休假时间可以根据甲方店铺的实际情况和工作计划而定。

第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期满时乙方可以选择续聘或不续聘。

第五条解除合同1. 乙方如要解除合同，需提前______天书面通知甲方，甲方如要解除合同也需提前______天书面通知乙方。

2. 如果乙方严重违反工作纪律，或者经调查证明其有其他严重过错，甲方有权解除合同。

解除合同时，甲方无需支付任何违约金。

第六条保密条款乙方应当保守公司商业秘密，不得将公司商业机密泄露给任何第三方，否则须承担相应的法律责任。

第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商；合同内容与法律法规规定相抵触的，以法律法规为准。

导购员聘用劳动合同（通用12篇）篇1：导购员聘用劳动合同劳动合同书甲方(用人单位)单位名称：地址：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：2、甲方严格遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲方因生产经营需要必须安排乙方加班的，应当与工会和乙方协商后，可以延长工作时间。

甲方应当依法支付其加班工资。

3、乙方的带薪假期和医疗期按国家有关规定执行。

乙方因病需要休息的，应当出具医院的病假证明，并按甲方依法制订的规章制度履行请假手续，甲方要求审核复查的，乙方应当配合。

4、甲方应当建立劳动考勤制度，书面记录乙方的出勤情况，每月与乙方核对，并由乙方签字。

四、劳动报酬1、甲方根据本单位生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配制度和工资支付制度。

乙方提供正常劳动的，甲方应当按照依法制定的集体合同和工资制度确定乙方的工资标准，并不得低于当地最低工资标准。

2、乙方试用期月工资元，试用期满后月工资元。

甲方每月日前将工资以货币形式支付给乙方本人(含甲方通过银行纳入乙方工资专用账户)，并同时提供乙方的工资清单。

乙方有权查询和核对本人的工资。

双方对劳动报酬约定不明确的，按照国家相关规定执行。

3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照确定。

(1)集体合同;(2)工资集体协商协议;(3)内部工资正常增长办法;(4)4、甲方确因生产经营困难，资金周转受到严重影响，无法在约定的工资支付周期内支付乙方工资的，应当以书面形式说明情况，在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。

5、甲方非因乙方原因停工、停产、歇业，在一个工资支付周期内的，视同乙方提供正常劳动并支付其工资。

超过一个工资支付周期，甲方没有安排乙方工作的，按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方的生活费。

最新导购员劳动合同范本5篇第1篇示例：最新导购员劳动合同范本甲方（单位）：__________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就导购员的劳动合同事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地履行导购员的工作，包括但不限于：协助客户选购商品、引导顾客，提供优质的服务，达到特定的销售指标等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度、管理制度和安全操作规程，保证导购工作的顺利进行。

二、工作地点乙方的工作地点为______________（详细地址），根据实际工作需要，甲方有权对工作地点进行调整，并提前通知乙方。

三、工作时间1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据店铺的营业时间安排，并提前通知乙方。

2.如需加班工作，甲乙双方应经协商一致，并按照国家相关法律法规支付加班费。

四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为_______元/月，具体工资待遇以甲方的工资制度为准。

2.甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费。

3.甲方提供的其他福利待遇包括但不限于：节假日福利、员工优惠、培训机会等。

五、劳动保护1.甲方有责任为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守工作规程，正确使用劳动保护设施，不得违反安全操作规定，确保自身和他人的安全。

六、劳动纪律1.乙方须遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作纪律，不得擅自离岗、迟到早退、旷工等现象。

2.如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权进行相应的处理，包括但不限于：警告、扣减工资、解除劳动合同等。

七、劳动合同期限本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日结束。

合同到期前15天，双方应书面协商续签或解除合同事宜。

八、其他事项1.本劳动合同未尽事宜，适用国家相关法律法规。

最新导购员劳动合同范本5篇篇1最新导购员劳动合同范本甲方（公司）：________（以下简称“公司”）法定代表人：________地址：________联系电话：________乙方（员工）：________（以下简称“员工”）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为拓展市场、提升销售额，需要聘请导购员，乙方愿意应聘导购员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵照执行，维护各自的合法权益。

一、工作内容1. 员工应在公司指定的销售场所，通过向顾客介绍、推荐产品，引导顾客选择购买商品，提升销售额。

2. 员工应认真履行店铺日常经营规章制度，维护店铺秩序，提升公司形象。

3. 公司有权根据市场情况和业务发展需要，要求员工调整工作地点、工作时间等。

二、工作时间及地点1. 员工每周工作时间为____小时，其中包括____天休息日。

2. 工作地点为公司指定的销售场所。

三、薪酬待遇1. 员工根据完成的销售任务，享受相应提成，提成比例为____%。

2. 员工的基本工资为____元/月，工资发放时间为每月底。

员工须按时完成工资等相关个税报表和申报工作。

四、试用期员工入职后将进行一个月的试用期，试用期内工资和福利待遇不变。

五、保密条款员工应对公司的商业秘密、技术资料等保密，并对工作中获得的顾客信息、商业机密等保密。

六、违约责任1. 如员工违反本协议规定，公司有权终止劳动合同。

2. 因员工原因造成公司损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章起生效，至服务期满终止。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司）: ______________________ 乙方（员工）:______________________法定代表人（或授权代表）：________ 员工签字：________签订日期：________ 签订日期：________本合同自双方签字盖章之日起生效。

导购员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1导购员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事导购员工作，经甲、乙双方协商一致达成以下劳动合同，并共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司导购员，工作内容为负责店内商品销售、客户咨询、促销活动等工作。

第二条劳动时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

如有特殊情况需要加班，甲乙双方可协商安排。

第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现、销售额等因素，公司将考虑给予业绩提成。

2. 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等福利，并按照国家相关规定缴纳。

第四条工作安全与保障1. 乙方在工作中必须严格遵守公司规章制度，注意劳动安全，防止意外事故发生。

2. 如有疾病或意外情况需请假，乙方需提前告知公司，并按照公司规定办理手续。

第五条保密义务乙方在工作期间及离职后，需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部机构或个人。

第六条合同解除1. 在合同期限届满前，任何一方如有解除合同的意愿需提前一个月书面通知对方，经协商一致达成解除合同。

2. 若乙方违反合同规定，经过三次警告后仍不改正，公司有权解除劳动合同。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。

2. 本合同如需修改或解释，需经双方协商一致，并一并签署补充协议。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为导购员劳动合同范本，甲、乙双方需严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

祝双方合作愉快！篇2导购员劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称“公司”）乙方（受雇人）：___________（以下简称“导购员”）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在公司担任导购员一事，订立本劳动合同。

导购员劳动合同模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____公司地址：_____第二条乙方：_____性别_____户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____居住地址_____户口所在地_____（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为_____类型确定本合同期限。

（请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限）1.固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：有效期自____年____月____日起，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.以完成一定工作任务为期限的，____年____月____日起至该任务完成之日止。

任务的起始标准为：_____任务的完成标准为：_____三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：1.乙方不胜任本职工作;2.客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在;3.甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。

第六条乙方工作内容。

1.严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展;2.着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。

提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情;3.做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序。

导购员劳动合同范文模板导购员劳动合同10篇随着法律知识的普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是帮大家整理的导购员劳动合同，希望能够帮助到大家。

导购员劳动合同篇1甲方：_________________乙方：_________________根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守。

一、合同期限为一年合同有效期自：_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止合同期满即终止执行。

因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

四、工作时间（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。

冬季：早班：9：00——晚6：30，中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30，中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售；2、贷品的清点和验贷；3、各项卫生的打扫、陈列和整理；4、其他店内需要的工作。

六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。

2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。

盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。