调动人员登记表

员工调动登记表
背景
员工调动是组织管理中常见的一项工作。

为了记录和跟踪员工调动情况，制定员工调动登记表是非常必要的。

目的
本文档旨在规定员工调动登记表的格式和内容，以便全面记录员工调动的信息，并便于日后分析和查询。

内容
员工调动登记表应包含以下内容：
1. 员工基本信息：
- 姓名：
- 工号：
- 部门：
- 职位：
- 调动日期：
2. 调动前职务详情：
- 岗位：
- 等级：
- 薪资：
3. 调动后职务详情：
- 岗位：
- 等级：
- 薪资：
4. 调动原因：
- 详细说明员工调动的原因，如个人发展、组织需要等。

5. 主管部门意见：
- 主管部门负责人签字：
使用方法
1. 当发生员工调动时，由人力资源部门负责填写员工调动登记表，并妥善保存。

2. 登记表应详细记录员工的基本信息、调动前后的职务详情和调动原因。

3. 填写完成后，应由主管部门负责人签字确认。

4. 登记表应保存在人力资源部门的档案中，便于日后分析和查询。

注意事项
1. 登记表填写应准确无误，避免遗漏或错误。

2. 所有信息应以客观、客观的方式记录，避免主观评价或个人偏见。

3. 需确保登记表中的信息保密，请妥善保管。

以上为员工调动登记表的相关内容，请参照上述格式和要求进行填写和使用。

调动人员情况登记表
填表说明
1、调动人姓名—-填写申请调动者本人的姓名。

2、住址和单位—-填写申请调动者常住户口所在地详细地址。

3、户口登记机关——填写申请调动人常住户口所在地户口登记机关（具体到派出所）。

4、随迁人员—-填写随调迁配偶、子女情况。

5、与调动人关系-—填写随迁人员与调动人的关系（如夫妻、父子、母女等）。

6、职业——填写干部、工人、退休人员、无业人员、农民、学生、学前儿童。

7、迁入地详细地址——填写调动人和随迁人员在京拟落户详细地址。

调京人只能落本人或配偶在京房产户、单位集体户、直系亲属（父母、子女）家庭户。

8、迁入地户口登记机关—-填写调动人和随迁人员在京拟落户地的户口登记机关。

9、迁移原因-—工作调动、夫妻分居、照顾困难、离休安置.
10、承办单位盖章—-由填写表格的承办人签名，承办部委、企业人事部门签章。

11、调动人及其随迁人员户口在同一城市的，填写在一张调动人员情况登记表上(户口在同一城市,但在不同户口本上,须迁到一起）;户口在不同城市的，分开填写调动人员情况登记表(主调人、随调人分别填写在“调动人姓名"栏，随迁子女填写在“随迁人员"栏）。

员工调动登记表员工调动登记表员工姓名：____________________员工工号：____________________原部门：____________________原岗位：____________________调动日期：____________________调动原因：____________________目标部门：____________________目标岗位：____________________预计调动期限：____________________调动类型：____________________调动备注：____________________员工调动登记表是用于记录员工调动信息的重要工具。

在员工调动过程中，及时、准确地记录员工的基本信息、调动原因、目标部门和岗位等关键信息，对于人力资源部门的管理和决策具有重要意义。

请填写以下信息：员工姓名：填写员工的姓名。

员工工号：填写员工的工号，用于唯一标识员工身份。

原部门：填写员工调动前所在的部门。

原岗位：填写员工调动前所在的岗位。

调动日期：填写员工调动的具体日期。

调动原因：填写员工调动的原因，如晋升、降职、调整组织架构等。

目标部门：填写员工调动后所在的目标部门。

目标岗位：填写员工调动后所在的目标岗位。

预计调动期限：填写员工调动的预计期限，如长期调动、临时调动等。

调动类型：填写员工调动的类型，如内部调动、外部调动等。

调动备注：填写员工调动的其他相关信息，如调动协议、调薪等。

以上信息填写完毕后，将员工调动登记表交给人力资源部门进行记录和归档。

在员工调动过程中，及时更新员工的档案信息，以便于人力资源部门进行人力资源规划和管理。

员工调动登记表的使用可以帮助企业更好地管理员工的流动和发展，提高组织的效率和灵活性。

同时，也可以为员工的职业发展提供更多的机会和选择，促进员工的个人成长和发展。

员工调动登记表
员工调动登记表
员工信息：
员工姓名：
员工工号：
所属部门：
调动日期：
调动原因：
调动类型：
调动前岗位：
调动后岗位：
调动前工作地点：
调动后工作地点：
调动前直接上级：
调动后直接上级：
调动详情：
1. 调动日期：填写员工调动的具体日期。

2. 调动原因：简要说明员工调动的原因，如晋升、岗位调整、部门重组等。

3. 调动类型：选择适用的调动类型，如晋升、内部调岗、跨部门调动等。

4. 调动前岗位：填写员工调动前所在岗位的名称。

5. 调动后岗位：填写员工调动后所在岗位的名称。

6. 调动前工作地点：填写员工调动前所在的工作地点。

7. 调动后工作地点：填写员工调动后所在的工作地点。

8. 调动前直接上级：填写员工调动前的直接上级姓名。

9. 调动后直接上级：填写员工调动后的直接上级姓名。

注意事项：
1. 填写员工调动登记表时，请确保信息的准确性和完整性。

2. 调动后直接上级需在调动登记表上签字确认。

3. 调动登记表需妥善保存于人力资源部档案中，作为员工调动的记录。

4. 如有需要，可在调动登记表上附加说明或备注。

以上所列信息为员工调动登记表的基本内容，根据实际情况可适当添加或调整。

调动登记表的目的是为了记录员工的调动情况，便于人力资源部门进行人员管
理和组织调整。

调动人员情况登记表
填写说明
1、调动人姓名——填写申请调动者本人姓名。

2、现住址或单位——填写申请调动者现常住户口所在地的详细地址或者单位的名称和地址。

3、居民身份证编号——填写申请调动者和随迁人员的身份证号码。

对尚未领证和未达领证年龄的人员均填“未领”。

4、户口登记机关——填写申请调动人现常住户口所在地户口登记机关。

5、与调动人关系——填写随迁人员与调动人的关系（如父、母、妻、子等）。

6、迁入地户口登记机关——填写调动人和随迁人员要迁入地的户口登记机关名称。

7、迁入地址或单位——填写户口迁入地的详细地址或者迁入工作单位的名称和地址。

8、迁移原因——填写调动的理由。

如“工作调动”、“录干”、“招工”等。

9、备注——填写需要说明的事项。

10、调出（入）单位盖章——调出（入）单位或主管部门盖章，以备查考。

11、审批机关盖章——调动人员被批准调动后，由审批机关盖章。

《调动人员登记表》填表说明1. “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。

少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

2. “出生年月”栏中填写出生年月。

年龄是计算到当月的实足年龄。

3. “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4. “籍贯”栏中填写祖籍所在地。

5. “出生地”栏中填写干部本人出生的地方。

“籍贯”、“出生地”和“户口所在地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。

直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。

6. “政治面貌”栏具体分为：中共党员、中共预备党员、共青团员、民革党员、民盟盟员、民建会员、民进会员、农工党党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员、无党派人士、群众，不能简称“党员”“团员”等。

“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。

7. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。

8. “照片”栏中打印彩色或黑白照片。

9. “专业技术职务”栏中，填写主管部门评定的专业技术职务。

10. “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。

填写的具体要求是：（1）“学历”应填写接受相应教育的最高学历。

各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。

不能随意填写“相当××学力”。

（2）“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。

“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。

（3）在党校学习获得学历的情况分为两类：一类是国民教育学历，其中：通过全日制教育获得的，填入“全日制教育”栏；通过在职学习获得的，填入“在职教育”栏。

北海市人力资源和社会保障局制
填写说明
1．调动人姓名——填写申请调动者本人姓名。

2．原住址或单位—-填写申请调动者原常住户口所在地的详细地址或者原单位的名称和地址.
3．居民身份证编号——填写申请调动者和随迁人员的居民身份证号码。

对尚未领证和未达领证年龄的人员均填“未领”.
4．原户口登记机关--填写申请调动人原常住户口所在地户口登记机关，如××市公安局××派出所。

5．与调动人关系—-填写随迁人员与调动人的关系(如父、母、妻、子等）。

6．迁入地户口登记机关-—填写调动人和随迁人员将迁入地方的户口登记机关名称，如北海市公安局××派出所。

7．迁入地址或单位—-填写户口迁入地的详细地址或者迁入工作单位的名称和地址,如北海市××小区×栋×号。

8．迁移原因——填写调动的理由。

如“工作调动”、“招工”等。

9．备注——填写需要说明的事项.
10．承办单位签字盖章-—承办单位或主管部门盖章,以备查考.此栏一般由我人社局审核后签署意见并加盖人事调配章。

调动人员情况登记表注意事项：1非经批准部门同意，涂改无效;2、表内项目必须如实填写完整，不能缺项。

招调人员办理入户手续告知书一、招调人员入户条件经市（区）组织、人事、劳动等部门批准（录用）的人员及随招调人员同时批准迁入的随迁人员。

二、需提供的证明材料1市（区）组织、人事、劳动部门的招（调）通知书；2、招调录用迁户的入户指标卡；3、调动人员情况登记表；4、招调迁户人员的身份证、户口簿；5、已育已孕人员需提供拟入户地街道办事处出具的计划生育证明；6、已婚人员提供结婚证，离异人员提供离婚证和离婚协议书或离婚判决书，有子女随迁的提供子女出生证、户口簿（如无以上证件，须提供相关证明材料）；7、根据入户地的选择情况，提供本告知书第三条第3点所述材料。

三、办理流程1当事人持以上材料到拟入户地区公安分局人口科窗口交民警审核（对于入户地的选择办法：①配偶或父母是本市家庭户户主的，可挂靠入户；②以本人合法自有住宅用途的房产作为入户地，自立家庭户；③配偶或父母不属本市户口，但在本市有合法自有住宅用途房产，该房产无他人立户的，可在该址入户；④以用人单位工商注册登记地作为入户地，入单位集体户；2、核验无误后，一般情况下，当场打印户口准迁证；3、当事人持准迁证回原籍办理迁户后持准迁证第三联、迁移证、调动通知书及身份证、第二代身份证相片回执和一寸白底免冠大头照片一张、根据入户地的选择情况，需提供①配偶或父母的户口簿、结婚证或父母子女关系证明；②房产证明材料；③结婚证或父母子女关系证明、房产证到迁入地派出所入户。

四、注意事项1、招调人员应如实申报，并提供真实有效的证明材料；2、须同时阅读此告知书并签名。

五、责任招调人员如弄虚作假，提供虚假证明材料，经查实，本招调申请将不予办理，并由辖区派出所按《治安管理处罚法》第五十二条规定给予处罚，（处以十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款）触犯刑法的，依法追究刑事责任。