劳动合同书-珠海市劳动局版

编号：劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

××市劳动局制

甲方：乙方：

文化程度：

性别：

法定代表人出生日期年月日或委托代理人身份证号码

邮政编码

甲方地址家庭住址

所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日，其中试用期

个月。

本合同终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息

休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

劳动合同(劳动局制式合同)（一）劳动合同（劳动局制式合同）（一）

一、合同的缔结

1.1 合同缔结双方：劳动者（以下简称“甲方”）与用人单位（以下简称“乙方”）。

1.2 合同生效日期：合同生效日期为合同签署日期。

1.3 合同期限：本合同期限自________（起始日期）至

________（终止日期），共计_____年。

1.4 合同签署地点：双方当事人签署合同的场所。

二、甲方基本信息

2.1 姓名（全名）：________

2.2 性别：________

2.3 出生日期：________

2.4 身份证号码：________

2.5 居住地址：________

2.6 联系电话：________

2.7 邮箱地址：________

2.8 教育程度：________

2.9 专业或技能：________

2.10 就业历史：________

三、乙方基本信息

3.1 公司名称：________

3.2 统一社会信用代码：________

3.3 注册地址：________

3.4 法定代表人：________

3.5 联系电话：________

3.6 邮箱地址：________

四、工作内容和工作地点

4.1 乙方根据甲方的岗位要求，安排甲方从事以下工作：

________

4.2 工作地点为乙方在________的办公场所。

五、工作时间和休假

5.1 工作时间：甲方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由乙方决定。

5.2 休假：按照国家法律法规和乙方的规定执行。

六、劳动报酬

6.1 基本工资：甲方的基本工资为每月________元。

劳动合同劳动局通用版范本

1. 引言

本文档是劳动合同的劳动局通用版范本，旨在规范雇主与劳动者之间的劳动关系，保障双方的合法权益。劳动合同是雇主与劳动者之间约定劳动关系的书面合同，具有法律效力。

2. 范本结构

劳动合同采用如下结构：

2.1 合同标题

劳动合同的标题应明确反映合同的性质和范围，例如：劳动合同、全职劳动合同等。

2.2 合同主体

合同主体包括雇主和劳动者的基本信息，如姓名、联系号码、联系方式等，以确保双方身份的真实性和合法性。

2.3 合同对象

合同对象应明确约定劳动关系的具体内容，包括工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工作薪酬等。

2.4 合同期限

合同期限应明确约定合同的开始时间和结束时间，以确保双方在合同期限内履行各自的义务。

2.5 劳动条件

劳动条件包括劳动时间、工资及福利待遇、劳动保护、劳动纪律等内容，以确保劳动者的权益受到合理保护。

2.6 合同解除

合同解除包括合同期满解除、协商解除和违约解除三种情况，合同解除的程序和条件需要明确约定。

2.7 争议解决

合同争议应该协商解决，如果协商不成，可以通过劳动争议仲裁或法院诉讼等方式解决争议。

3. 注意事项

在编写劳动合同的过程中，应注意事项：

3.1 法律依据

劳动合同应符合国家相关法律法规的规定，合同条款不得违反法律的规定。

3.2 适用范围

劳动合同通用版范本适用于大多数劳动关系，如果涉及特殊岗位或特殊行业，应根据实际情况进行调整。

3.3 详细约定

劳动合同应尽可能详细地约定工作内容、工作时间、薪酬待遇等关键内容，以避免发生争议。

3.4 双方义务

劳动合同书

用人单位（甲方）：

住所：

法定代表人（主要负责人）：

联系电话：

劳动者姓名（乙方）：

住址：

身份证（其他有效证件）号码：

联系电话：

珠海市人力资源和社会保障局印制

使用说明

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和劳动者（乙方）亲自签名，并加盖用人单位公章方为有效。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反有关法律、法规的规定；不需填写的空栏，盖上“此处空白”印章。

四、双方约定的试用期最长不得超过六个月。其中劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

五、劳动合同解除、期满终止之日起七日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。

六、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

七、本合同适用于全日制用工形式中的用人单位与劳动者。

八、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。

九、本合同中关于数字的填写均应适用中文大写。

十、本合同签证或免签证具有同等法律效力。

劳动合同劳动局通用版范本劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同期满前一个月内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）的工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间

3.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。

3.2 甲方应按照国家规定安排乙方的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

4.1 乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付上月工资。

4.2 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件

5.1 甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施。

六、合同的解除和终止

6.1 双方同意，在合同期限内，如一方需解除合同，应提前一个月通知对方。

6.2 甲方有权在乙方严重违反公司规章制度、工作失职或违法行为等情况下解除本合同。

6.3 乙方有权在甲方未按照合同约定支付工资、未提供劳动保护等情况下解除本合同。

七、争议解决

7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动局劳动合同范本

劳动合同

甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：法定代表人/负

责人姓名：单位地址：联系电话：

乙方：（劳动者姓名）性别：号码：住址：

经甲乙双方协商，就乙方就职于甲方的相关事宜，达成以下劳

动合同：

一、工作内容及工作地点

1.1 乙方在甲方从事以下工作（填写具体工作内容）。

1.2 工作地点：

1.3 工作时间：（填写具体工作时间和休息时间）

二、合同期限

本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。

三、劳动报酬

3.1 甲方每月向乙方支付劳动报酬（填写具体数字或规定）元。

3.2 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.3 甲方按照国家相关规定为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：（填写具体天数或规定）

（2）国家法定节假日放假。

（3）医疗保险：（是否提供医疗保险）

（4）住房补贴：（填写具体数字或规定）

（5）其他福利待遇：（填写具体福利待遇或规定）

四、劳动保险及工伤赔偿

4.1 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方购买工伤保险。

4.2 乙方在工作期间因工作受到意外伤害或疾病治疗，享受国家相关的工伤保险补偿。

五、违约责任

5.1 乙方未按照规定履行劳动合同义务的，应当依照国家相关法律法规承担违约责任，甲方有权解除劳动合同。

5.2 甲方未按照规定支付劳动报酬和提供福利待遇的，应当依照国家相关法律法规承担违约责任，乙方有权解除劳动合同。

五、解释和争议解决

本合同的解释和争议的解决，双方应当友好协商。

七、协议变更和解除

7.1 经过双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

劳动合同劳动局制式目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容和工作地点

四、工作时间和休息休假

五、劳动报酬

六、社会保险和福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

八、合同的变更、解除和终止

九、违约责任

十、争议解决

十一、合同的生效、修改和终止

十二、附件

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

法定代表人：__________________________

地址：______________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号：__________________________

鉴于甲方愿意按照中国法律、法规和政策，提供劳动条件，乙方愿意在甲方提供的劳动条件下，为甲方提供劳动，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本合同，并共同遵守。

一、合同双方基本信息

（在此部分详细列出甲方和乙方的相关信息，包括但不限于：名称、地址、联系方式等。）

二、合同期限

（在此部分明确合同的有效期限，包括开始日期和结束日期。）

三、工作内容和工作地点

（在此部分详细描述乙方的工作内容、职责、权利和义务，以及工作地点。）

四、工作时间和休息休假

（在此部分明确乙方的正常工作时间、休息日、法定节假日、年休假等休假安排。）

五、劳动报酬

（在此部分明确乙方的工资结构、支付方式、支付时间等。）

六、社会保险和福利待遇

（在此部分明确甲方为乙方提供的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。）

珠海市企业劳动合同模板

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

甲方(单位名称)：住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)：性别：身份证号码：

住所地：

文书送达地址：

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。

3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在_____部门，从事_____工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

劳动合同(劳动局标准版) 范本【合同/协议书——标准模板】

甲方：***公司或个人

乙方：***公司或个人

签订日期： ****年**月**日

签订地点：**省***市***地

劳动合同(劳动局标准版) 范本单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

_________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

劳动合同书（劳动局篇一

甲方（用人单位）全称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《__________省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：

a.有固定期限的劳动合同。合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；

b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：

a.无试用期；

b.试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条甲方安排乙方从事工种（岗位）。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：

a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元（人民币大写：）；

b.按工日工资标准（1工日=8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元（人民币大写：）；

c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

劳动局劳动合同范本

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、劳动合同期限

本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。

（二）工作地点为 [具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额] 元/月。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险。

（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）符合法律规定情形的，甲方可以解除本合同。

（三）乙方提前 [提前通知期限] 书面通知甲方，可以解除本合同。

（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同规定，应向对方支付违约金 [具体金额或计算方式] 元。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

广东省劳动局劳动合同范

本

广东省职工劳动合同

使用说明

一、双方在签订本合同前，应认真本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：

地址：现住址：

经济类型：

联系电话：联系电话：

根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)

2023年度：劳动合同

甲方：_________________（以下简称“公司”）

地址：____________________

电话：____________________

法定代表人：_______________

乙方：_________________（以下简称“员工”）

身份证号码：_______________

联系电话：_________________

现住址：___________________

鉴于本公司需要聘请人员，并经过公正、公开、平等的程序，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，本着互惠互利、平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一章用工形式与期限

1.1 用工形式：全日制劳动合同。

1.2 合同期限：从_________________年____月____日至_________________年____月____日，共计_____个月/年。

第二章工作内容与岗位职责

2.1 岗位名称：_______________

2.2 工作内容：_______________

2.3 岗位职责：

2.3.1 主要职责：

1) _______________

2) _______________

2.3.2 次要职责：

1) _______________

2) _______________

第三章工作地点与工作时间

3.1 工作地点：_______________

3.2 工作时间：

3.2.1 上班时间：每天上午____点____分至下午____点____分。

2024全新劳动合同劳动局版本下载合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年

_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址：_______）。

三、工作时间

3.1 甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工时制度执行，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2 甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应服从安排，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1 乙方的工资为_______元/月（大写：_______元整），甲方按月支付。

4.2 甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方一定的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

5.2 甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和职业培训

6.1 甲方应按照国家规定提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

七、合同的变更、解除和终止

7.1 本合同一经签订，即具有法律效力。甲乙双方应严格遵守合同条款，不得随意变更、解除合同。